Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft

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    "title": "Fachperson Digitaler Gerichtssaal mit Führungsaufgaben",
    "description": "80–90 %\nper 1. September 2026 oder nach Vereinbarung, befristet bis 31.12.2028\nIhre Verantwortung\nBetreuung und Sicherstellung des Betriebs der technischen Infrastruktur in den Gerichtssälen\nVorbereitung und Einrichtung der Saaltechnik entsprechend den Anforderungen der jeweiligen Verhandlung\nFachliche und personelle Führung des Weibeldienstes sowie Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden\nEinsatzplanung und Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufs sowie Mitarbeit bei den täglichen Aufgaben des Weibelteams\nUnterstützung der Richterinnen, Richter und Gerichtsschreibenden bei der Bedienung der Audio-, Video-, Konferenz- und Präsentationstechnik\nSchulung von Richterinnen und Richtern, Gerichtsschreibenden sowie Kolleginnen und Kollegen in Bezug auf die Bedienung der Saaltechnik\nAnalyse und Behebung einfacher technischer Störungen sowie Koordination mit der zentralen Informatik bei komplexeren Problemen\nMitarbeit im Mahn- und Inkassowesen\nIhr Hintergrund\nAbgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung mit einigen Jahren Berufserfahrung und vorzugsweise erster Führungserfahrung\nBelastbare, verantwortungsbewusste und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Kommunikationskompetenz\nTechnisches Verständnis und Freude am Umgang mit moderner Medien- und Konferenztechnik\nSelbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise\nAusgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie sicheres Auftreten im Kontakt mit Richterinnen, Richtern und Verfahrensbeteiligten\nBereitschaft, sich rasch in neue technische Systeme einzuarbeiten und diese auch unter Zeitdruck zuverlässig anzuwenden\nZahlenflair und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\nFür Fragen zur Stelle\nHarald Binder\nLeiter Finanzdienst und Weibeldienst\n061 552 47 15\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess\nRebekka Balmer\nHR-Beraterin\n061 552 67 86\nGerichtsverwaltung\nDie Gerichtsverwaltung in Liestal ist der Geschäftsleitung der Gerichte unterstellt. Sie ist zuständig für die zentralen administrativen Belange der Gerichte des Kantons Basel-Landschaft. Sie führt das Sekretariat der Geschäftsleitung der Gerichte, der Gerichtskonferenz und ist zuständig für das Personalwesen und die Finanzen sowie den Weibeldienst für das Kantonsgericht in Liestal.\nTeamleitung Weibeldienst mit Schwerpunkt Digitaler Gerichtssaal\nMit der bevorstehenden Digitalisierung der Justiz müssen auch die Gerichtsääle digital ausgestattet werden. In dieser Übergangszeit gestalten Sie den Weibeldienst mit und richten ihn in Bezug auf die einzuführende digitale Ausstattung neu aus. Dabei übernehmen Sie eine Führungsfunktion für das Team des Weibeldienstes. Diese spannende Stelle beinhaltet ebenfalls Aufgaben des Finanzdienstes.",
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    "title": "Leiterin/Leiter Sammlungen Archäologie Baselland",
    "description": "80–100 %\nper 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung\nWas sind deine Aufgaben:\nDu trägst die Verantwortung für die Übernahme, Erhaltung, Erschliessung und Bereitstellung der archäologischen Sammlungen die im Eigentum des Kantons Basel-Landschaft sind oder ihm auf der Grundlage des Römervertrags zur Betreuung überlassen werden.\nDu initiierst und begleitest das Schlüsselprojekt zur organisatorischen und räumlichen Zusammenführung der archäologischen Sammlungen des Kantons inkl. der Rückinventarisierung der Altbestände.\nDu erarbeitest die Sammlungsstrategie für alle archäologischen Sammlungen sowie die daraus abgeleiteten Sammlungskonzepte und -prozesse und entwickelst diese kontinuierlich weiter.\nDu bist verantwortlich für das Leihwesen sowie die Verwaltung und Weiterentwicklung der Funddepots.\nDu trägst die fachliche, personelle und administrative Verantwortung für die Führung eines mittelgrossen Teams\nDu engagierst dich gestaltend in Konzepten zur Digitalisierung der kantonalen Sammlungen gemeinsam mit den Sammlungen des Museum.BL\nDu engagierst dich, damit die Sammlungsbestände für die Forschung zur Verfügung stehen und unterstützt die Publikumsbetriebe, namentlich Augusta Raurica, bei der Vermittlung wissenschaftlicher Erkenntnisse aus dem Sammlungsbereich.\nDu pflegst Beziehungen zu nationalen und internationalen musealen und nichtmusealen Sammlungen sowie Bildungsinstitutionen\nWas bringst du mit:\nDu verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Provinzialrömischer Archäologie, Klassischer Archäologie, Mittelalterarchäologie oder Ur- und Frühgeschichte.\nDu bringst fundierte Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von archäologischen Sammlungen mit.\nDu verfügst über mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung mittelgrosser bis grosser Teams, idealerweise im Kontext der öffentlichen Verwaltung.\nDu kommunizierst klar und wertschätzend, gehst offen auf Menschen zu und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammen.\nDu begleitest Mitarbeitende auf dem Weg zur Zusammenführung, indem du transparent, positiv und klar kommunizierst.\nDu arbeitest strukturiert, engagiert und nutzt digitale Arbeitsmittel, insbesondere Datenbanken, selbstverständlich.\nDu kannst dich bei Bedarf durchsetzen, denkst serviceorientiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.\nDu vermittelst dein Fachwissen gerne an unterschiedliche Zielgruppen und bist bereit, bei Bedarf auch an Wochenenden zu arbeiten.\nFür Fragen zur Stelle\nJakob Baerlocher\nLeiter Archäologie Baselland\nTel. 061 552 22 30\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess\nStephan Imhof\nHR-Berater\nTel. 061 552 50 90\nAmt für Kultur / Archäologie Baselland\nDie «Archäologie Baselland» ist eine neu gebildete Abteilung des Amts für Kultur des Kantons Basel-Landschaft. Als kantonale Fachstelle ist sie für den Schutz und die Erforschung der archäologischen Stätten, Zonen und beweglichen Objekte auf dem Kantonsgebiet verantwortlich. Die Abteilung entsteht im Rahmen der Organisationsentwicklung des Amts für Kultur: Die archäologischen Fachbereiche und Sammlungen der bisherigen Hauptabteilungen «Archäologie und Museum Baselland» sowie «Römerstadt Augusta Raurica» werden darin organisatorisch zusammengefasst.\nBewerbungsgespräche\nDie Bewerbungsgespräche finden am 25./27.08.26 und 03.09.26 statt.",
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    "description": "80–100 %\nper 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung\nFunktion mit Fachführung\nIhre Aufgaben\nBearbeitung von Fragestellungen aus den Bereichen Bau-, Umwelt- und Raumplanungsrecht\nRechtsberatung der Fachabteilungen des Bauinspektorats\nVerfassen von Verfügungen und Entscheiden\nTeilnahme an Augenscheinen vor Ort und an Einspracheverhandlungen\nVertretung des Bauinspektorats in Rechtsmittelverfahren\nIhr Hintergrund\nguter juristischer Abschluss einer schweizerischen Hochschule auf Stufe Master\nidealerweise ein Advokaturexamen\neinige Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Verwaltungsrecht mit Kenntnissen in Raumplanung- und Baurecht\nsehr gute Deutschkenntnisse\nselbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise\nVerhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen\nFührerausweis Kat. B\nFür Fragen zur Stelle\nAndreas Rüegger\nLeiter Recht und Vollzug\n061 552 55 47\nBauinspektorat\nDas Bauinspektorat ist eine Dienststelle der Bau- und Umweltschutzdirektion. Mit rund 35 Mitarbeitenden ist es für das Baubewilligungsverfahren, die Bauinspektion und das Baupolizeiwesen im Kanton zuständig. Die Mitarbeitenden beraten Bauherrschaften, Projektverfasser und Architekten häufig bereits vor der Baueingabe und engagieren sich für eine geordnete und gesetzeskonforme Bebauung unseres Kantons. Die Abteilung Recht und Vollzug fertig Entscheide, stellt den Vollzug der behördlichen Anordnungen und Baukontrollen sicher und ist zuständig für alle Bewilligungsverfahren für Bauten ausserhalb der Bauzone.\nWas Sie sonst noch wissen sollten\nWir verstehen uns nicht nur als Dienststelle, sondern funktionieren als Team mit klarem Service. Wir sind zusammen zuständig für alle Gemeinden im Baselbiet, ausser Reinach, und garantieren kantonale Kontinuität. Wir stehen für Beratung und Digitalisierung und sparen für unsere Kunden nicht nur Papier sowie Kosten, sondern helfen Fehler zu vermeiden und leisten so einen wesentlichen Beitrag zur Verfahrensbeschleunigung.",
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    "description": "80 %\nper 1. Januar 2027\nIhre Verantwortung:\nKompetente und aktive Beratung und Unterstützung der Dienststellen im gesamten HR Life-Cycle, im Case-Management und in Rechtsfragen.\nAktive Förderung einer werteorientierten Führungs- und Unternehmenskultur in den Dienststellen.\nBegleitung der Dienststellen in Organisationsentwicklungsprozessen inklusive Konzipieren und Durchführen von Workshops oder anderen Unterstützungsmassnahmen.\nSicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von bedürfnisorientierten und zeitgerechten HR-Dienstleistungen und Prozessen.\nMitwirkung in HR-Projekten, Arbeitsgruppen und übergeordneten Gremien.\nIhr Hintergrund:\nSie verfügen über einen Abschluss in Personalmanagement (eidg. FA, HR oder FH) sowie über eine Zusatzausbildung in Coaching oder Organisationsentwicklung.\nIdealerweise haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion.\nSie haben Erfahrung in der Begleitung von Changeprozessen.\nSie verstehen sich in der professionellen Anwendungs-Praxis des Personalrechts und anderen relevanten Gesetzgebungen.\nSie besitzen eine Hands-on-Mentalität und eine ausgeprägte Organisations- und Umsetzungskompetenz.\nSie sind eine selbständige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsbereitschaft.\nFür Fragen zur Stelle\nMichaela Weisskopf\nHR Business Partnerin\n061 552 96 23\nGeneralsekretariat / HR\nDas Generalsekretariat der Sicherheitsdirektion mit seinen rund 53 Mitarbeitenden ist Stabsstelle der Direktionsvorsteherin oder des Direktionsvorstehers der Sicherheitsdirektion und wirkt als Koordinations- und Kontrollstelle für die Gesamtdirektion. Es ist unterteilt in folgende Abteilungen: Familie, Integration und Dienste; Support; Betriebswirtschaft; Human Ressource; Rechtssetzung; Kommunikation; Swisslos-Fonds und Aufsicht KESB/ SchK.",
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    "description": "35 %\nper 1. August 2027\nmit Erhöhung auf ca. 50–70 % ab Schuljahr 29/30, das Pensum wird durch Unterrichtstätigkeit ergänzt\nIhre Verantwortung\nAls Konrektorin / Konrektor führen Sie in Zusammenarbeit mit den beiden Co-Rektoren und drei Konrektorinnen / Konrektoren die Schule operativ sowie in pädagogischer, personeller und organisatorischer Hinsicht.\nSie tragen die Mitverantwortung für die gesamtschulische Entwicklung und übernehmen Führungsaufgaben (z.B. durch MAGs).\nSie sind für die ICT der Schule verantwortlich.\nSie übernehmen die Klassenbetreuung zweier Jahrgänge in der Maturitätsabteilung (Absenzen, Urlaube, Disziplinarisches, individuelle Massnahmen) und sorgen dabei für gelingende Beziehungen zwischen den Schülerinnen und Schülern und den Klassen- und Fachlehrpersonen.\nSie planen und organisieren die Maturitätsprüfungen.\nIhr Hintergrund\nSie übernehmen Führungsverantwortung und sind gleichzeitig ein Teamplayer. Sie sind flexibel und belastbar.\nSie verfügen über eine hohe Auftrittskompetenz, pflegen eine wertschätzende Kommunikation und begegnen Menschen mit Offenheit und Empathie.\nSie arbeiten lösungsorientiert und stellen sich gerne komplexen organisatorischen Aufgaben.\nSie verfügen über eine pädagogische Ausbildung und Unterrichtserfahrung auf der Sekundarstufe II.\nSie sind mit zeitgemässen pädagogischen Entwicklungen im Bereich der Gymnasien vertraut und setzen sich für eine innovative Bildung ein.\nSie bringen Erfahrung im Leiten von Projekten mit und verfügen idealerweise bereits über Führungserfahrung. Sie verfügen über eine abgeschlossene Schulleitungsausbildung oder sind bereit, diese zu absolvieren.\nFür Fragen zur Stelle\nDr. Andreas Langlotz\nCo-Rektor\n061 552 13 01\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess\nBjörn Lupp\nHauptabteilungsleiter Berufs- und Mittelschulen\n061 552 18 25\nGymnasium Liestal\nAm Gymnasium Liestal (Maturitätsabteilung und FMS) unterrichten ca. 190 Lehrpersonen. Ziel des anspruchsvollen Unterrichts ist es, die rund 1250 Schülerinnen und Schüler zur Hochschulreife zu bringen oder ihnen eine anspruchsvolle Berufsausbildung zu ermöglichen. Die Schulleitung setzt sich für einen hohen Qualitätsstandard ein. Unser schulisches Handeln wird von den Werten Vertrauen, Verantwortung, Offenheit und Ambition geleitet.\nZusätzliche Informationen\nDas Erstrundengespräch findet am Samstag, 31. Oktober 2026 statt.",
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    "title": "Leiterin/Leiter Amt für Wald und Wild beider Basel",
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    "title": "Bau- oder Landmaschinenmechanikerin/Bau- oder Landmaschinenmechaniker",
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