Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft

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    "description": "30–40 %\nà partir du 1er janvier 2027\nNous pourvoyons deux postes avec un taux d’activité de 30–40 % chacun.\nVos responsabilités\n•\nScanner et préparer les dossiers judiciaires physiques pour un traitement numérique ultérieur\n•\nAssurer l’exhaustivité et la qualité des dossiers numérisés\n•\nClasser et attribuer les documents numérisés dans l’application de gestion des dossiers judiciaires\n•\nRespecter les directives et procédures spécifiques au site dans le domaine du numérisation\n•\nCollaborer avec les cabinets respectifs et soutenir le développement de la gestion numérique des dossiers\nVotre profil\n•\nConnaissances juridiques souhaitables, par exemple études en cours en droit\n•\nBonnes compétences en informatique et intérêt pour les processus de travail numériques\n•\nTravail précis, soigneux et fiable\n•\nAutonomie, sens des responsabilités et discrétion\n•\nFlexibilité pour des missions sur différents sites judiciaires ainsi qu’en horaires décalés l’après-midi ou le soir\nPour toute question concernant le poste\nMarianne Meierhofer\nCheffe de projet adjointe DTG\n061 552 50 29\nPour toute question concernant le processus de candidature\nMergiana Ademi\nConseil RH/Service du personnel\n061 552 64 47\nAdministration judiciaire\nL’administration judiciaire de Liestal est subordonnée à la direction des tribunaux. Elle est responsable des affaires administratives centrales des tribunaux du canton de Bâle-Campagne. Elle assure le secrétariat de la direction des tribunaux, de la conférence des juges et est responsable des ressources humaines, des finances ainsi que du service Weibeldienst pour le tribunal cantonal à Liestal.\nCe que vous devez encore savoir\nVous soutenez les tribunaux de Bâle-Campagne dans la numérisation des dossiers judiciaires. L’activité s’effectue sur différents sites judiciaires et en étroite collaboration avec les cabinets respectifs. Le taux d’activité peut atteindre jusqu’à 70 %, de préférence réparti entre deux personnes. Les missions ont lieu principalement l’après-midi ou le soir.",
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    "title": "Mitarbeiterin/Mitarbeiter Gästeservice Museum.BL",
    "description": "30 %\nà partir du 1er janvier 2027, contrat à durée déterminée jusqu'au 31 mars 2028 (possibilité de CDI)\nVos responsabilités :\n•\nÀ l'accueil du musée, vous êtes la première et principale personne de contact pour les visiteurs, grands et petits invités ainsi que les classes scolaires nationales et internationales.\n•\nVous gérez la caisse du musée, le comptoir d'information, la boutique du musée, le café du musée et organisez des visites guidées pour des groupes et des événements.\n•\nVous travaillez en back office pour l'accueil téléphonique de nos visiteurs et la réservation des offres.\n•\nLe Musée BL est ouvert du mardi au dimanche ; des événements en soirée ont lieu occasionnellement et le musée est également accessible certains jours fériés. Avec vos collègues, vous assurez les heures d'ouverture du Musée.BL, y compris les week-ends.\nVotre profil :\n•\nVous disposez d'une formation commerciale, d'une formation de spécialiste en commerce de détail ou de plusieurs années d'expérience professionnelle équivalente.\n•\nVous êtes à l'aise avec l'informatique et maîtrisez les applications Windows courantes.\n•\nVous êtes communicatif(ve), coopératif(ve), flexible et aimez le contact avec les gens.\n•\nVous travaillez de manière autonome, relevez les défis et les résolvez avec engagement.\n•\nVous avez de bonnes connaissances écrites et orales en allemand ; des connaissances de base en langues étrangères sont un atout.\n•\nPour ce poste, le travail en équipe, une présentation soignée et une attitude courtoise sont indispensables.\nPour toute question concernant le poste\nLinda Walliser\nResponsable de l'exploitation du musée\nTél. 061 552 59 23\nPour toute question concernant le processus de candidature\nMartin Bachmann\nConseiller RH\nTél. 061 552 67 45\nOffice de la culture / Musée.BL\nL'Office de la culture préserve et transmet le patrimoine culturel du canton, soutient la création artistique contemporaine, intègre les thèmes culturels dans le débat politique actuel et s'engage pour la culture dans la région. Le Musée.BL est responsable de l'histoire naturelle et culturelle. Il gère dans ses collections plus d'un million d'originaux. Ceux-ci couvrent les domaines de la naturalité et de la culture quotidienne, des textiles, de l'art et de la photographie.\nNotre équipe\nLe Musée.BL relie dans ses expositions riches en expériences l'histoire naturelle et culturelle de la région pour les enfants et les adultes. Vous prenez en charge le service client et organisez des événements.",
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    "title": "Product-/Service Managerin/Manager IT-Basis-Services",
    "description": "80–100 %\nselon accord\nInformatique centrale\nVos tâches - de manière autonome, orientée vers les destinataires et polyvalente\n•\nAssumer la responsabilité : vous gérez de manière autonome un ou plusieurs services IT de base - du développement stratégique à la mise en œuvre opérationnelle. Vous gardez toujours à l’esprit la fonctionnalité, la sécurité, les tendances technologiques et la rentabilité\n•\nComprendre et prioriser les besoins : vous recueillez systématiquement les exigences et tendances des utilisateurs, les analysez et développez des solutions innovantes et durables\n•\nMise en œuvre transversale : vous orchestrez la collaboration entre les départements internes et les partenaires externes, favorisez les méthodes de travail agiles et assurez une mise en œuvre efficace et flexible\n•\nCommunication transparente : vous communiquez de manière ouverte, claire et adaptée au public, vous vous appuyez sur la confiance et renforcez ainsi les partenariats avec vos groupes cibles\nVotre profil - communicatif, précis et responsable\n•\nUn diplôme en informatique, informatique de gestion ou dans un domaine comparable constitue la base. Vous disposez de connaissances étendues en TIC et êtes parfaitement familiarisé avec les technologies actuelles\n•\nVous apportez plusieurs années d’expérience pratique en gestion de produit et de service, idéalement complétée par des connaissances en ingénierie d’affaires. Une expérience dans l’administration est un atout. Des formations complémentaires en gestion de projet (par ex. HERMES), en tant que Product Owner (par ex. Scrum PSPO) ou Business Analyst complètent votre profil\n•\nLe travail en équipe vous plaît et vous appréciez un dialogue ouvert et orienté solutions\n•\nGrâce à votre rapidité de compréhension, votre communication claire et votre attitude professionnelle, vous convainquez et connectez efficacement les spécialistes internes et externes\nPour toute question concernant le poste\nNils Blattner\nResponsable gestion produit et service\nPour toute question concernant le processus de candidature\nClaudia Taufer\nConseillère RH\nT 061 552 48 65\nclaudia.taufer@bl.ch\nInformatique centrale\nL’informatique centrale est le centre de compétence et de service de l’administration cantonale pour les questions informatiques. Elle soutient la chancellerie d’État, les directions et les tribunaux dans l’accomplissement économique, efficient et efficace de leurs tâches par la numérisation et l’automatisation. La gamme de prestations comprend la réalisation de projets de numérisation interdirections, l’assurance de la fourniture de base IT, la mise à disposition d’applications métier ainsi que la gestion de la sécurité de l’information.",
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    "title": "Verfahrensleiterin/Verfahrensleiter Pfändungen",
    "description": "50 %\nà partir du 1er janvier 2027 ou selon accord\nVos responsabilités :\n•\nPrendre des mesures de sûreté pour garantir les actifs\n•\nOrdonner et exécuter des saisies\n•\nOrdonner et exécuter des arrêts et des retenues\n•\nAssurer le respect des prescriptions légales et des directives internes\n•\nCollaborer avec le back-office et le cabinet\nVotre profil :\n•\nFormation commerciale achevée ou qualification équivalente\n•\nTravail précis, structuré et autonome\n•\nCapacité de décision et force de persuasion\n•\nExcellentes compétences en communication et en négociation\n•\nGrand sens des responsabilités, assurance et grande résistance au stress\n•\nVolonté de se familiariser avec les domaines juridiques concernés (notamment la LP)\n•\nConnaissances en langues étrangères un atout\n•\nTrès bonne expression orale et écrite en allemand\nPour toute question concernant le poste\nS. Danis\nResponsable de l’office des poursuites\n061 552 46 35\nPour toute question concernant le processus de candidature\nB. Böhi\nResponsable des services centraux / Chef de cabinet\n061 552 45 22\nAdministration du droit civil / Office des poursuites et faillites\nL’administration du droit civil du canton de Bâle-Campagne est responsable de l’application du droit civil fédéral et cantonal ainsi que du droit des poursuites et faillites et fait partie de la Direction de la sécurité de Bâle-Campagne. Le service fournit les prestations de l’office du registre foncier, de l’office du registre du commerce, des parties officielles du droit des successions, de l’office des poursuites et faillites, de l’état civil ainsi que pour les adoptions et les changements de nom.\nL’office des poursuites et faillites exécute les procédures de poursuites et faillites et fournit, sur demande, aux créanciers, débiteurs ainsi qu’aux autres ayants droit des renseignements tirés du registre des poursuites et des certificats de perte.",
    "datePosted": "2026-10-08",
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    "title": "wiss. Mitarbeiterin/Mitarbeiter familienergänzende Kinderbetreuung",
    "description": "60–80 %\nà partir du 1er janvier 2027 ou selon accord\nIl s'agit d'un poste nouveau et polyvalent offrant une marge de manœuvre. Vous combinez conseil professionnel, supervision et développement de la qualité, contribuant ainsi de manière importante à l'évolution de la garde d’enfants complémentaire familiale et scolaire dans le canton de Bâle-Campagne. Attendez-vous à une activité porteuse de sens et durable avec un impact sociétal.\nVos responsabilités\n•\nVous traitez les procédures d’autorisation et assurez la supervision des établissements de garde d’enfants complémentaire familiale et scolaire.\n•\nVous conseillez et soutenez les institutions sur des questions professionnelles liées à la garde d’enfants.\n•\nVous participez au développement et à la garantie de la qualité dans la garde d’enfants complémentaire familiale et scolaire.\n•\nVous collaborez à la planification, au développement et à la mise en œuvre de nouvelles tâches cantonales dans le domaine de la garde d’enfants.\n•\nVous travaillez avec des services spécialisés internes et externes ainsi qu’avec d’autres groupes d’intérêt pertinents.\nVotre profil\n•\nVous êtes titulaire d’un master en pédagogie, psychologie, travail social, sciences sociales ou dans un domaine comparable.\n•\nVous possédez des connaissances spécialisées dans le domaine de la garde d’enfants ou de la garde complémentaire familiale et scolaire.\n•\nVous disposez de compétences marquées en planification, analyse et conception.\n•\nVous êtes capable de présenter des sujets complexes de manière compréhensible et possédez d’excellentes compétences en communication orale et écrite.\n•\nVous travaillez de manière autonome, orientée solution et fiable, et assumez volontiers des responsabilités.\n•\nVous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec différents services spécialisés, en faisant preuve d’initiative et d’aptitudes à la négociation.\nPour toute question concernant le poste\nFranziska Gengenbach\nCheffe de service\n061 552 17 90\nPour toute question concernant le processus de candidature\nStephan Imhof\nConseiller RH\n061 552 50 90\nOffice de l’enfance, de la jeunesse et des prestations pour personnes handicapées\nL’Office de l’enfance, de la jeunesse et des prestations pour personnes handicapées (AKJB) est un service de la Direction de la formation, de la culture et du sport. L’AKJB s’engage pour les enfants, les jeunes et les personnes en situation de handicap. Les collaborateurs œuvrent pour des offres de soutien efficaces. Celles-ci les accompagnent au quotidien et dans les situations de vie difficiles. Les objectifs sont la promotion du développement, de l’autodétermination et une participation équitable à la société grâce à des prestations adaptées aux besoins et de haute qualité.\nCe que vous devez encore savoir\nUn poste passionnant vous attend au sein d’une équipe coopérative et interdisciplinaire. Nous garantissons la qualité dans la garde d’enfants et mettons en œuvre de nouvelles tâches cantonales dans le domaine de la garde d’enfants.",
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    "title": "Wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter Behindertenrechte",
    "description": "40 %\nRemplacement maternité du 1er février au 30 septembre 2027\nVos tâches – juridiquement exigeantes, socialement pertinentes et variées\n•\nRéalisation d’expertises juridiques et de recherches ainsi que vérification des ordonnances, projets de lois et de règlements et autres affaires en lien avec les droits des personnes handicapées\n•\nÉlaboration d’avis juridiques, de bases décisionnelles et d’autres textes spécialisés exigeants\n•\nSoutien au développement et à la mise en œuvre de bases légales et d’instruments dans le domaine des droits des personnes handicapées\n•\nConseil et soutien spécialisé aux services de l’administration cantonale et aux communes ainsi qu’aux institutions et organisations externes\n•\nDirection ou participation à des projets et groupes de travail – avec marge de manœuvre et responsabilité professionnelle\n•\nÉlaboration de bases, concepts et rapports ainsi que traitement des évolutions juridiques et spécialisées\n•\nConseil rapide et triage des demandes provenant de la population\nVotre profil – juriste compétent, communicatif et engagé\n•\nMaster en droit obtenu\n•\nConnaissances spécialisées dans le domaine des droits des personnes handicapées ou lien professionnel/personnel fort avec ce domaine\n•\nCompétences et idéalement expérience en gestion de projets\n•\nCompréhension de l’administration publique et plaisir à travailler dans un environnement politique\n•\nAttitude engageante et assurée ainsi que capacité à agir avec assurance même dans des situations exigeantes\n•\nCapacité à gérer les conflits et à s’imposer – associée à une approche constructive et orientée solutions\n•\nExcellentes compétences en communication orale et écrite\n•\nFlexibilité, polyvalence et intérêt pour diverses questions spécialisées et juridiques\nPour toute question concernant le poste\nBenjamin Shuler\nResponsable du Service des droits des personnes handicapées\nTél. : 061 552 61 23\nPour toute question concernant le processus de candidature\nRaffaela Bernold\nConseillère RH\nTél. : 061 552 48 96\nraffaela.bernold@bl.ch\nService des droits des personnes handicapées\nLe Service des droits des personnes handicapées a débuté ses activités en juillet 2024. Il est le centre de compétence cantonal pour les droits des personnes handicapées.\nL’équipe conseille et soutient le gouvernement, l’administration et d’autres institutions dans la mise en œuvre des droits des personnes handicapées.\nCe que vous devriez également savoir :\nNous accueillons particulièrement les candidatures de personnes en situation de handicap.",
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    "title": "Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter HR Administration",
    "description": "50 %\nà partir du 1er janvier 2027\nVos tâches – variées, responsables et diversifiées\n•\nTraitement des entrées, mutations et sorties dans votre propre domaine de responsabilité\n•\nGestion des données du personnel et des salaires dans le système d'information RH ainsi que tenue des dossiers du personnel\n•\nRédaction des contrats en étroite collaboration avec les conseillers RH\n•\nGestion des allocations familiales et parentales, y compris la rédaction des décisions\n•\nClarification des questions relatives au droit du personnel et fourniture d'informations compétentes aux collaborateurs et aux responsables\n•\nRédaction de correspondances adaptées aux destinataires et de documents d'information clairs\n•\nParticipation à la conception et à la documentation de processus RH efficaces en collaboration avec les services spécialisés concernés\n•\nParticipation active aux projets RH pour le développement et la numérisation de l'administration du personnel\nVotre profil – engagé, orienté service et pragmatique\n•\nCertificat de formation professionnelle commerciale (CFC) et expérience pratique en administration RH\n•\nFormation continue dans le domaine RH, par exemple en tant qu'assistant(e) RH\n•\nTravail autonome, soigneux et fiable avec un grand sens des responsabilités\n•\nEsprit de réseau et compréhension des liens entre traitement des salaires, assurances sociales et autres processus RH\n•\nBonne organisation personnelle, définition claire des priorités et méthode de travail calme et orientée solutions même en cas de forte charge de travail\n•\nCapacité d'assimilation rapide ainsi que plaisir à relever de nouvelles tâches, à utiliser des applications numériques et à s'adapter à des processus modifiés\n•\nComportement orienté service ainsi qu'une communication adaptée au groupe cible et sûre de son style\n•\nDiscrétion, esprit d'équipe et gestion responsable des données personnelles confidentielles\nPour toute question concernant le poste\nTanja Sala\nResponsable des projets RH & administration RH\nT 061 552 68 44\nPour toute question concernant le processus de candidature\nRaffaela Bernold\nConseillère RH\nT 061 552 48 96\nraffaela.bernold@bl.ch\nOffice du personnel\nL’Office du personnel du canton de Bâle-Campagne fait partie de la Direction des finances et des affaires ecclésiastiques et est responsable de l’orientation uniforme et stratégique de la gestion des ressources humaines au sein de l’administration cantonale.\nLe Centre de services du personnel (DLZ) est responsable de l’administration du personnel, du support RH ainsi que du traitement des salaires – y compris la facturation des assurances sociales pour toutes les unités administratives du canton.",
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    "description": "80–100 %\nà partir du 1er janvier 2027 ou selon accord\nAdministration fiscale\nVos tâches - de manière autonome, orientée vers les destinataires et polyvalente\n•\nVous effectuez des contrôles fiscaux dans des entreprises de toutes tailles et dans divers secteurs économiques\n•\nVous résumez votre évaluation dans des rapports de révision bien motivés, formulés et facilement compréhensibles\n•\nVous êtes responsable du traitement de toutes les questions relatives à la nature et à l'étendue de la fiscalité des personnes morales et physiques\n•\nVous êtes en contact direct avec les contribuables, leurs représentants ainsi qu'avec les autorités et les offices\n•\nLa prise en charge de tâches spécialisées avec le soutien professionnel de services au sein de l'administration fiscale peut élargir votre domaine de responsabilités\nVotre profil - communicatif, précis et responsable\n•\nVous êtes une personne ouverte, orientée vers le travail en équipe, communicative et responsable, avec une manière de travailler précise et autonome\n•\nVous possédez au minimum un certificat professionnel dans les domaines financier, comptable ou fiduciaire et avez déjà plusieurs années d'expérience en comptabilité\n•\nDes connaissances en droit fiscal sont un avantage\n•\nLa communication avec les clients, la négociation experte ainsi qu'une expression orale et écrite habile vous caractérisent\n•\nLa force de conviction, la capacité d'imposer ses idées et la faculté de comprendre et d'évaluer rapidement des situations économiques et juridiques font partie de vos traits de personnalité\nPour toute question concernant le poste\nChristian Neu\nRemplaçant du chef du service de révision\nT 061 552 67 72\nPour toute question concernant le processus de candidature\nRaffaela Bernold\nConseillère RH\nT 061 552 48 96\nraffaela.bernold@bl.ch\nAdministration fiscale\nL'administration fiscale de Bâle-Campagne est responsable de la perception correcte des impôts des personnes morales et physiques. Ses collaborateurs vérifient les déclarations fiscales, effectuent les évaluations et assurent le recouvrement de l'impôt cantonal ainsi que de l'impôt fédéral direct. En outre, elle procède également, sur mandat, à la perception des impôts communaux. Parmi les autres tâches figurent l'évaluation et le recouvrement des impôts sur les gains immobiliers, des droits de mutation ainsi que des droits de succession et de donation, ainsi que le traitement des impôts à la source. De plus, l'administration fiscale garantit une pratique d'évaluation uniforme dans le canton en encadrant et en soutenant techniquement les offices fiscaux communaux.",
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    "title": "Juristische Volontärin/Juristischer Volontär",
    "description": "100 %\nContrat à durée déterminée du 1er août 2027 au 31 janvier 2028\nCommission de conciliation pour les affaires locatives\nNous vous offrons\n•\nD’une part, la possibilité de participer activement à de nombreuses négociations de conciliation.\n•\nD’autre part, votre activité comprend également l’examen des questions liées au droit du bail et la fourniture de consultations juridiques.\nNous attendons de vous\n•\nDiplôme universitaire suisse en droit (licence/master)\n•\nGoût pour l’étude du droit du bail et du droit de la procédure civile\n•\nMaîtrise du style à l’oral et à l’écrit\n•\nTravail autonome et précis\nPour toute question concernant le poste\nSoraya Häring\nMLaw\n061 552 66 56\nCommission de conciliation pour les affaires locatives\nLa Commission de conciliation pour les affaires locatives est un service du Secrétariat général de la Direction de l’économie et de la santé du canton de Bâle-Campagne. Elle est compétente pour tous les litiges relatifs à la location ou au bail de biens immobiliers dans le canton. Nous fournissons des consultations juridiques et menons des négociations de conciliation, en mettant l’accent sur l’accord entre les parties.\nCe qui nous caractérise\nDans le cadre de notre volontariat, nous vous proposons un stage varié et passionnant.",
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    "title": "Projektleiterin/Projektleiter Informatik",
    "description": "80–100 %\nselon accord\nVos responsabilités :\n•\nVous soutenez les services dans la planification et la mise en œuvre des projets informatiques, coordonnez les processus et les ressources du projet et assurez une documentation et une collaboration sans faille.\n•\nFaçonner la numérisation : vous planifiez, dirigez et réalisez des projets de numérisation exigeants – de l'initialisation du projet, en passant par la conception de la solution, jusqu'à la mise en œuvre réussie.\n•\nFaire avancer les projets : vous dirigez des équipes de projet interdisciplinaires et rassemblez différentes perspectives, intérêts et compétences.\n•\nConnecter les personnes et les partenaires : vous travaillez en étroite collaboration avec le CDO, le DTM, les services, les experts internes et externes, les prestataires et les comités.\n•\nAssurer le succès : vous gardez un œil sur le budget, les délais et la qualité et garantissez la transparence grâce à un reporting professionnel et une gestion des risques.\n•\nRéaliser les potentiels : vous permettez de nouveaux processus commerciaux numériques grâce à des solutions de numérisation.\n•\nRepenser les processus : vous soutenez l'optimisation des flux de travail et accompagnez leur transformation durable – en tenant compte de l'efficacité, de la qualité et de l'orientation client.\n•\nPermettre le changement : avec l'équipe de numérisation de la direction de la sécurité, vous accompagnez activement les collaborateurs et les unités organisationnelles dans le changement culturel et créez une acceptation des nouvelles méthodes de travail.\nVotre profil :\n•\nDiplôme universitaire ou HES en informatique de gestion, gestion d'entreprise ou dans un domaine comparable\n•\nPlusieurs années d'expérience dans la gestion de projets exigeants, idéalement dans le domaine de la numérisation\n•\nCompétences marquées en communication, leadership et animation ainsi qu'une présence assurée et convaincante\n•\nExpérience dans la collecte, la modélisation et la documentation des processus métier\n•\nCompréhension des processus administratifs et des cadres juridiques\n•\nMéthode de travail analytique, structurée et en même temps pragmatique\n•\nJoie de déclencher des changements, de développer des solutions et de convaincre les gens\n•\nVolonté d'obtenir la certification avancée dans la méthode de gestion de projet HERMES\nPour toute question concernant le poste\nAndreas Witschi\nResponsable gestion de projet et portefeuille IT SID\nT 061 552 41 32\nandreas.witschi@bl.ch\nSecrétariat général / IT\nLe secrétariat général de la direction de la sécurité, avec ses quelque 53 collaborateurs, est le service de soutien du directeur ou de la directrice de la direction de la sécurité et agit comme un organe de coordination et de contrôle pour la direction générale. Il est divisé en les départements suivants : famille, intégration et services ; support ; gestion d'entreprise ; ressources humaines ; législation ; communication ; fonds Swisslos et surveillance KESB/SchK.\nCe que vous devez encore savoir\nEn collaboration avec notre Chief Digital Officer (CDO) et le Digital Transformation Manager (DTM), vous contribuez à poser les bases d'une direction de la sécurité moderne, connectée et orientée service. Au sein de l'équipe de gestion de projet PM+ de l'informatique de la direction de la sécurité (IT SID), vous jouez un rôle central : vous remettez en question, en étroite collaboration avec le CDO et le DTM, les processus existants, identifiez les potentiels, développez des solutions viables et menez avec succès des projets de numérisation exigeants à leur mise en œuvre.\nPour cela, nous recherchons une personne ouverte d'esprit, engagée et orientée solutions, qui assume des responsabilités, aime travailler en réseau et met activement en œuvre les changements.",
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