Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft

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    "description": "80–100 %\nper 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung\nIhre Verantwortung :\nIm Rahmen Ihrer Führungsfunktion führen Sie ein Team von vier Untersuchungsbeauftragten (und einer Volontärin/einem Volontär).\nSie sind für die fachliche Unterstützung Ihrer Mitarbeitenden, die Fallzuteilung sowie die Qualitätskontrolle (insbes. der Endentscheide) zuständig.\nSie arbeiten dabei eng mit der für das Team zuständigen Staatsanwältin (welche die Verfahrensleitung und Unterschriftskompetenz innehat) zusammen.\nIm Rahmen Ihrer Funktion als Untersuchungsbeauftragte/r untersuchen Sie selbst Straffälle im Bereich von Verbrechen, Vergehen sowie Übertretungen in Zusammenarbeit mit der für Ihr Team zuständigen Staatsanwältin.\nSie führen dabei Einvernahmen mit Beschuldigten, Auskunftspersonen sowie Zeugen durch.\nSie verfassen Endentscheide sowie Verfügungen und Vernehmlassungen in allen Bereichen des schweizerischen Strafgesetzbuches und des Nebenstrafrechts.\nDarüber hinaus leisten Sie Pikettdienst.\nIhr Hintergrund :\nSie verfügen über ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium bzw. eine gleichwertige, fachbezogene Ausbildung und langjährige Erfahrung in der Strafverfolgung.\nCAS Forensics l ist von Vorteil.\nFührungserfahrung ist erwünscht.\nIn persönlicher Hinsicht zeichnet Sie Belastbarkeit, Teamgeist, Entscheidfreudigkeit und eine selbständige sowie sorgfältige Arbeitsweise aus.\nSie haben einen Blick für das Wesentliche und treten im Umgang mit Verfahrensbeteiligten sicher auf.\nIntegrität und Verschwiegenheit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.\nFür Fragen zur Stelle\nMorena Schrank\nstv. Leitende Staatsanwältin\nE-Mail schreiben\n061 552 34 00\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess\nMorena Schrank\nstv. Leitende Staatsanwältin\nE-Mail schreiben\n061 552 34 00\nStaatsanwaltschaft\nDie Staatsanwaltschaft Basel-Landschaft ist der Sicherheitsdirektion des Kantons Basel-Landschaft angegliedert und besteht aus vier Hauptabteilungen, der Zentralen Dienste und des Stabs und führt alle Strafverfahren bei Verbrechen, Vergehen und Übertretungen gegen erwachsene Personen. Sie erhebt und vertritt die Anklage vor dem zuständigen Gericht und erlässt Strafbefehle, Einstellungsverfügungen und Nichtanhandnahmen. Zusätzlich leistet die Staatsanwaltschaft nationale und internationale Rechtshilfe in Strafsachen. Unsere Arbeit ist abwechslungsreich und spannend, die Anstellungsbedingungen sind attraktiv und zeitgemäss.",
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    "title": "Konrektorin/Konrektor",
    "description": "50–60 %\nper 1. August 2027\nMitglied der Schulleitung / Aufstockung auf 100 % mit Unterricht möglich\nIhre Verantwortung\nMitverantwortung im Schulleitungsteam für Gestaltung, Entwicklung und Qualität der gesamten Sekundarschule Therwil\nstrategische und operative Schulentwicklung\nFührungsverantwortung, Mitarbeit im Schulleitungsteam\nPflege konstruktiver Beziehungen zu Schüler/innen, Eltern, Lehrpersonen und Anspruchsgruppen\ngemeinsame Definition der Ressort- und Aufgabenverteilung im Schulleitungsteam\nIhr Hintergrund\nmehrjährige Berufserfahrung als Lehrperson Sek I, anerkannte pädagogische Ausbildung\nAnerkannte Schulleitungsausbildung oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu absolvieren\nBereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit lokaler Gemeinschaft und regionalen Behörden\nstarke Kommunikationsfähigkeit, Interesse an strukturierter und nachhaltiger Schulentwicklung\nTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, lösungsorientierte Kommunikation, gute ICT-Kenntnisse\nInteresse an einer offenen, partizipativen Führungskultur\nFür Fragen zur Stelle\nBarbara Felder-Jung\ndesig. Rektorin ab 1.8.2027\n061 552 04 00\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess\nDaniel Morf\nCo-Stufenleiter Sekundarschulen BL\n061 552 35 62\nSekundarschule Therwil\nDie Sekundarschule Therwil ist eine Schule mit rund 500 Schülerinnen und Schülern in Regel- und Kleinklassen, sowie gut 60 Lehrpersonen. Unser Lehrpersonenteam wird ergänzt durch Fachpersonen für heilpädagogische und sozialpädagogische Unterstützung. Der teilautonom geleiteten Schule steht die Schulleitung in Form eines Dreierteams vor. Eine freundliche Schuladministration, unsere beiden kompetenten Hauswarte sowie die Schulsozialarbeit tragen ebenfalls zu einem gut funktionierenden Schulorganismus bei. Wir bieten Ihnen eine vielseitige und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team.\nZusatzinformationen\nDie Erstrundengespräche finden voraussichtlich am 21. Oktober 2026 am Vormittag statt.",
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    "title": "Gerichtsschreiberin/Gerichtsschreiber",
    "description": "60–100 %\nnach Vereinbarung\nZur Stärkung unseres Teams\nIhre Verantwortung\nVor- und Nachbereitung von Gerichtsverhandlungen\nTeilnahme und Protokollführung an Gerichtsverhandlungen mit beratender Stimme\nselbständige Redaktion und Begründung von Entscheiden\nPublikationsarbeiten\nErteilen von Rechtsauskünften in konkreten Fällen\nMitwirkung bei der Prozessinstruktion sowie fachliche Betreuung von Volontärinnen und Volontären\nIhr Hintergrund\njuristischer Studienabschluss (Masterstufe) mit Interesse und Praxiserfahrung im Straf- und Strafprozessrecht, vorzugsweise mit Anwaltspatent oder Doktortitel\neigenverantwortlicher, effizienter und sorgfältiger Arbeitsstil\npräzise mündliche und schriftliche Ausdrucksweise\nhervorragende redaktionelle Fähigkeiten\nrasche Auffassungsgabe und erforderliche Fachkenntnisse\nBelastbarkeit, Teamfähigkeit und Loyalität\nFür Fragen zur Stelle\nIllgen Manuela\nLeitende Gerichtsschreiberin\n061 552 61 64\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess\nBalmer Rebekka\nHR-Beraterin\n061 552 67 86\nKantonsgericht, Abteilung Strafrecht\nDas Kantonsgericht ist die oberste gerichtliche Instanz des Kantons in allen Rechtsgebieten. Die Abteilung Strafrecht ist die Berufungsinstanz gegen Urteile des Straf- und Jugendgerichts. Als Beschwerdeinstanz ist sie zudem u.a. zuständig für die Beurteilung von Verfügungen, Verfahrenshandlungen und Entscheiden der Polizei, der Staatsanwaltschaft, der Jugendanwaltschaft und der erstinstanzlichen Gerichte in Strafsachen.",
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    "title": "HR Generalistin/HR Generalist",
    "description": "40 %\nAb sofort oder nach Vereinbarung befristet bis 30. September 2027\nDas HR-Team der Polizei Basel-Landschaft freut sich auf eine motivierte Persönlichkeit, welche uns befristet bis September 2027 unterstützt\nIhre Verantwortung:\nUnterstützung der HR-Beratung in administrativen Tätigkeiten wie Protokollführung, Korrespondenz sowie der allgemeinen HR-Administration\nEigenverantwortliche Organisation und administrative Begleitung des Rekrutierungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit der HR-Beratung (Terminkoordination, Vorbereitungsaufgaben)\nSelbstständige Erstellung und Qualitätssicherung von Arbeitszeugnissen\nAdministrative Abwicklung des Eintrittsprozesses, einschliesslich Vertragsvorbereitung, Einleitung von Personensicherheitsüberprüfungen sowie weiterer Eintrittsformalitäten\nMitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung administrativer HR-Prozesse und Abläufe\nIhr Hintergrund:\nAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung als HR-Sachbearbeiterin / HR-Sachbearbeiter oder vergleichbare Ausbildung im Human Resources\nMehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration sowie Freude an der selbstständigen Betreuung administrativer HR-Prozesse\nSehr gute Kenntnisse der MS-Office Systemen sowie SAP\nStrukturierte, exakte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick\nAusgeprägte Teamorientierung, Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und die Fähigkeit, die HR-Beratung als verlässliche Sparringspartnerin bzw. verlässlicher Sparringspartner zu unterstützen\nFür Fragen zur Stelle\nPaola Gigandet\nLeiterin HR\n+41 61 553 21 11\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess\nAlessia Suter\nHR Beraterin\n+41 61 553 23 61",
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    "title": "wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter",
    "description": "70–80 %\nper 1. November 2026 oder nach Vereinbarung\nKommunikation, Qualitätsmanagement, Projektverantwortung\nIhr Verantwortung:\nVerantwortung für die gesamtschulische Kommunikation und Qualitätsmanagement\nVerantwortung in Zusammenarbeit mit der Schulleitung für die Leitung und Koordination der pädagogischen Projekte innerhalb der BfG.\nPlanung, Umsetzung und Realisierung der schulinternen Weiterbildungen\nSehr enge Zusammenarbeit mit der Rektorin und der Schulleitung\nIhr Hintergrund:\nAusbildung auf Tertiärstufe (Uni, FH oder HF)\nErfahrung und Erfolge in Projektarbeit und Qualitätsmanagement\nKenntnisse über die schweizerischen (Berufs-) Bildungslandschaft und pädagogische Grundkenntnisse\nVersiert und erfahren in der Kommunikationsarbeit\nSelbständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein\nInnovatives Denken und Handeln sowie Freude am Entwickeln\nHohe Persönlichkeits-, Sozial- und Selbstkompetenzen\nHohe Fachkompetenz und Kommunikationsfähigkeit\nFür Fragen zur Stelle\nSabina Mohler\nRektorin BfG\nTel. 061 552 16 51\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess\nMartin Bachmann\nHR-Berater\nTel. 061 552 67 45\nBerufsfachschule Gesundheit Baselland (BfG)\nDie Berufsfachschule Gesundheit Baselland umfasst die Ausbildung Fachfrau, Fachmann Gesundheit (FaGe), Assistentin/Assistent Gesundheit und Soziales (AGS) und die Berufsmaturität (BM 1 und 2) gesundheitlicher und sozialer Richtung und wird von rund 1'700 Lernenden besucht. Ein Kollegium von ca. 130 Lehrpersonen engagiert sich motiviert für einen innovativen Unterricht und einen hohen Qualitätsstandard. Die Rektorin, fünf Konrektorinnen/Konrektoren und der Leiter Schulverwaltung bilden die Schulleitung der BfG.\nWir bieten:\nEine vielseitige Stelle mit Gestaltungsspielraum, eine offene und transparente Kommunikationskultur und ein gutes und wertschätzendes Arbeitsklima.",
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    "description": "60–80 %\nnach Vereinbarung\nGestalten Sie ein zukunftsorientiertes Weiterbildungsangebot und schaffen Sie Lernformate, die Menschen und Organisationen weiterbringen\nIhre Aufgaben – vielseitig, gestaltend und mit Wirkung\nEigenständige Planung, Organisation und Durchführung eines vielfältigen Weiterbildungsprogramms für Mitarbeitende und Führungskräfte inkl. Vertragserstellung und Budgetverantwortung\nAnsprechpartner/in für alle internen und externen Referierenden und Stakeholder\nAnalyse von Trends und Entwicklungen in der Weiterbildung und daraus bedarfsgerechte Angebote für die Kompetenzentwicklung in der Verwaltung ableiten\nKontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements zur Sicherung eines hohen Standards\nKommunikation und Weiterentwicklung des digitalen Auftritts des Seminarprogramms\nbei Abwesenheit Stellvertretung der Seminaradministration\nIhr Profil - strukturiert, vernetzt und mit Leidenschaft für Weiterbildung\nAusbildung in der Personalentwicklung / Erwachsenenbildung oder gleichwertige Qualifikation\nPraxiserfahrung in einer vergleichbaren Funktion von Vorteil\nEin gutes Gespür für Trends und Entwicklungen sowie die Fähigkeit, Themen proaktiv voranzutreiben\nKommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen\nSelbständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägtem Organisationsgeschick\nFür Fragen zur Stelle\nRuedi Kurth\nLeiter Kompetenzzentrum\nT 061 552 58 48\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess\nRaffaela Bernold\nHR-Beraterin\nT 061 552 48 96\nPersonalamt\nDas Personalamt des Kantons Basel-Landschaft ist Teil der Finanz- und Kirchendirektion und verantwortet die einheitliche und strategische Ausrichtung des HR-Managements innerhalb der kantonalen Verwaltung.\nDas Dienstleistungszentrum Personal (DLZ) ist zuständig für die Personaladministration, den HR-Support sowie die Lohnverarbeitung – inklusive der Abrechnung der Sozialversicherungen für sämtliche Verwaltungseinheiten des Kantons.\nWas Sie sonst noch wissen sollten\nGestalten Sie ein zukunftsorientiertes Weiterbildungsangebot und schaffen Sie Lernformate, die Menschen und Organisationen weiterbringen.",
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