Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft

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    "description": "Offre d'emploi : ICT-Supporterin/ICT-Supporter -- Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft, Liestal.\n\n100 %\nnach Vereinbarung\nSchwerpunkt 2nd Level Client Support\nIhre Aufgaben - klar, wirkungsvoll, zukunftsorientiert\n•\nSelbstständige Lösung von mittleren bis sehr anspruchsvollen Incidents, Service-Requests und Problems für den Standard-Arbeitsplatz (Fehleranalyse, Lösungserarbeitung und -umsetzung)\n•\nFachliche Verantwortung für Applikationen (Standardsoftware) und die Mitarbeit bei der Evaluation und Standardisierung von Geräten (Clients usw.) und Software\n•\nErarbeitung und Umsetzung von Massnahmen zur Verbesserung von Abläufen und Technik\n•\nUnterstützung im OnSite-Support und Mitarbeit in einer Pikettorganisation\n•\nErstellung von Benutzerdokumentationen in Form von Checklisten und Anleitungen\n•\nMitarbeit in Projekten im Bereich der im Verantwortungsbereich liegenden ICT-Systeme\nIhr Profil - lösungsorientiert, pragmatisch, technisch versiert\n•\nAbgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in oder höhere/vergleichbare Ausbildung\n•\nBerufserfahrung im 2nd Level Client Support in einer grösseren Windows 11 Umgebung (idealerweise inkl. Kenntnisse in ITIL)\n•\nSelbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie logische und analytische Denkweise\n•\nFlair für serviceorientierten Kundenumgang, sehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich werden vorausgesetzt\nFür Fragen zur Stelle\nMaike Merle\nTeamleiterin Support\nTel: 061 552 63 31\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess\nClaudia Taufer\nHR-Beraterin\nTel: 061 552 48 65\nE-Mail schreiben\nZentrale Informatik\nDie Zentrale Informatik ist das Kompetenz- und Servicezentrum der kantonalen Verwaltung für sämtliche Informatikbelange. Sie unterstützt die Landeskanzlei, die Direktionen sowie die Gerichte bei der wirtschaftlichen, effizienten und wirkungsvollen Erfüllung ihrer Aufgaben durch gezielte Digitalisierung und Automatisierung. Das Leistungsspektrum umfasst die Umsetzung direktionenübergreifender Digitalisierungsprojekte, die Sicherstellung der IT-Grundversorgung, den Betrieb und die Weiterentwicklung von Geschäftsanwendungen sowie das Management der Informationssicherheit.\nUnser Versprechen:\nSie werden sich bei uns wohlfühlen! Kollegial, gemeinschaftlich und auf Augenhöhe - wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft recrute un(e) Rektorin/Rektor a Therwil.\n\n80–100 %\nper 1. August 2027\nIhre Verantwortung\n•\nGesamtleitung der Schule (pädagogisch, personell, finanziell, organisatorisch, administrativ),\n•\nstrategische und operative Schulentwicklung,\n•\nübergeordnete Führungsverantwortung, Koordination des Schulleitungsteams,\n•\nPflege konstruktiver Beziehungen zu Schüler/innen, Eltern, Lehrpersonen und Anspruchsgruppen,\n•\ngemeinsame Definition der Ressort- und Aufgabenverteilung im Schulleitungssteam.\nIhr Hintergrund\n•\nAusgeprägte Führungskompetenz und hohe Belastbarkeit,\n•\nmehrjährige Berufserfahrung als Lehrperson Sek I, anerkannte pädagogische Ausbildung,\n•\nabgeschlossene Schulleitungsausbildung, mehrjährige Führungserfahrung als Schulleiter/in,\n•\nBereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit lokaler Gemeinschaft und regionalen Behörden\n•\nstarke Kommunikationsfähigkeit, Interesse an strukturierter und nachhaltiger Schulentwicklung\n•\nTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, lösungsorientierte Kommunikation, gute ICT-Kenntnisse\n•\nInteresse an einer offenen, partizipativen Führungskultur.\nFür Fragen zur Stelle\nMichael Horn\nRektor\n061 552 04 00\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess\nDaniel Morf\nCo-Leitung Sekundarschulen BL\n061 552 35 62\nSekundarschule Therwil\nAn der Sekundarschule Therwil werden rund 480 Schülerinnen und Schüler in 26 Klassen unterrichtet. Sie umfasst alle Leistungszüge KK, A, E und P. Wir als Schule schaffen Voraussetzungen dafür, dass neue Formen des Lehrens und Lernens möglich sind. Dabei setzen wir auf Innovationsprozesse, Nachhaltigkeit und Verhältnismässigkeit, Methodenfreiheit und Freiwilligkeit, sowie Transparenz.\nZusatzinformationen\nDie Erstrundengespräche finden voraussichtlich am 20. Mai 2026 statt.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-04-30",
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    "description": "Offre d'emploi : Mitarbeiter Sicherheit/Aufsicht -- Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft, Niederdorf.\n\n100 %\nper 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung\nIhr Auftrag:\n•\nÜberwachung und Umsetzung der Weisungen und Prozesse im Bereich Safety & Security.\n•\nAufrechterhaltung und Förderung von Sicherheit und Ordnung durch angepasstes Konfliktmanagement.\n•\nstufengerechtes mündliches und schriftliches Melden von Ereignissen in Bezug auf Sicherheit und Ordnung innerhalb und ausserhalb des MZjE Arxhof.\n•\nPersonen-, Präsenz- und Suchtmittelkontrollen sowie Sicherheits-, Sach- und Raumkontrollen ordnungsgemäss durchführen.\n•\nbei Krisen und/oder Notfällen richtig alarmieren und sich und andere schützen.\n•\nErstintervention bei Ereignissen.\n•\nUnterstützung der Mitarbeitenden in herausfordernden Situationen\nSie bringen mit:\n•\nSie sind eidg. diplomierter Sicherheitsfachmann in der Fachrichtung Bewachung/ Zentralendienste oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung.\n•\nAusgeprägte Sozialkompetenzen im Umgang mit herausfordernder Klientel (junge Erwachsene im Massnahmenvollzug)\n•\nErfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kommunikation.\n•\nGute Microsoft Office Kenntnisse sowie zeitgemässer Umgang mit elektronischen Hilfsmitteln\n•\nTeamfähige, motivierte, reflektierende, lösungsorientierte und einsatzfreudige Persönlichkeit\n•\nSie sind bereit zu Schichtarbeit, inkl. Sonn- und Feiertage.\n•\nSie sind mindestens 26 Jahre alt, verfügen über einen Führerausweis der Kategorie B und haben einen tadellosen Leumund.\nFür Fragen zur Stelle\nBenjamin Dreier\nStv. Leiter Sicherheit und Aufsicht\n061 552 23 14\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess\nBenjamin Dreier\nStv. Leiter Sicherheit und Aufsicht\n061 552 23 14\nArxhof, Massnahmenzentrum für junge Erwachsene\nDas MZjE Arxhof ist eine Institution des Nordwest- und Innerschweizer Strafvollzugskonkordates und bietet Platz für 46 junge straffällige Männer zwischen 17 und 30 Jahren. Das MZjE Arxhof vermittelt den Jugendlichen und jungen Erwachsenen durch pädagogische und therapeutische Massnahmen sowie berufliche Ausbildung die Fähigkeit zu selbständiger und deliktfreier Lebensführung.\nDas macht uns aus:\nSie arbeiten in einem hochprofessionellen Team mit viel interdisziplinärem Austausch. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld und die Möglichkeit zu konzeptueller Mitgestaltung. Wir bieten Ihnen Team- und Fallsupervisionen sowie regelmässige Weiterbildungen. Und all dies eingebettet in einer wunderschönen Landschaft.\n\nRejoignez Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-04-30",
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    "title": "Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Forensik",
    "description": "Nouvelle opportunite : Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Forensik chez Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft (Liestal).\n\n100 %\nper 1. August 2026 oder nach Vereinbarung\nIhre Aufgaben\n•\nSelbstständige und eigenverantwortliche Spurensicherung an Ereignisorten und in den Untersuchungsräumen der Forensik\n•\nDurchführen von kriminaltechnischen Untersuchungen und Auswertungen sowie Dokumentation der Ergebnisse in Form von Berichten\n•\nZusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten der Polizei Basel-Landschaft sowie der Staatsanwaltschaft und dem Institut für Rechtsmedizin der Universität Basel\n•\nKontaktpflege zu Behörden und Organisationen\n•\nMitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen\nIhr Hintergrund\n•\nAbgeschlossenes Masterstudium der forensischen Wissenschaften (Ecole des sciences criminelles) oder Polizist/-in mit eidgenössischem Fachausweis\n•\nPraktische Erfahrung auf dem Gebiet der Kriminaltechnik von Vorteil\n•\nPraktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Kriminaltechnik\n•\nBereitschaft zum Leisten von Pikettdienst und unregelmässigen Arbeitszeiten\n•\nHohe physische und psychische Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen\n•\nGute Zusammenarbeit mit gelebter Feedback- und Fehlerkultur im Team sowie mit den Anspruchsgruppen\n•\nRasche Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz\nFür Fragen zur Stelle\nDr. Alexander Schocker\nLeiter Forensik\n+41 61 553 24 90\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess\nChristian Schneeberger\nHR Berater / Stv. Leiter HR\n+41 61 553 26 80\nWas Sie über den Dienst Forensik wissen sollten\nDie Forensik führt im Rahmen von Strafverfahren die Spurensicherungen an Tatorten durch und untersucht gesicherte Spuren und Spurenträger. Mit den ausgewerteten Spuren werden Informationen zur Täterschaft und zum Tathergang erhoben, um die Ermittlung zielführend mit Sachbeweisen zu unterstützen und schlussendlich den Gerichten die Grundlagen für deren Entscheide zu liefern.\n\nRejoignez Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Ausbildungsberaterin/Ausbildungsberater",
    "description": "50–60 % per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung  Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Ausbildungsberater/in (Berufsinspektor/in) bei der Lehraufsicht mit einer Kombination aus administrativen und beratenden Aufgaben. Arbeitseinsatz je nach Auslastung in der Regel halbtags von Montag bis Freitag (bei 60% ein ganzer Tag) sowie Teilnahme an planbaren Abendanlässen.   Ihre Verantwortung:    Hauptverantwortlich für die Beratung, Prüfung und Bearbeitung von Gesuchen für die Zulassung zum Berufsabschluss für Erwachsene Zuständig für die Prüfung und Koordination von Gesuchen im Bereich \"Nachteilsausgleich\" während der beruflichen Grundbildung und im Qualifikationsverfahren sowie für den Erlass der entsprechenden Verfügungen Verantwortlich für die Genehmigung/Auflösung von Lehrverträgen Beraten von Lernenden/Eltern/Lehrbetrieben und Bildungspartner/innen bei Problemen während der Lehrzeit Durchführen von Betriebsbesuchen sowie Erteilen von Bildungsbewilligungen Mitarbeit in diversen Kommissionen und Projektgruppen zur Mitgestaltung der Berufsbildung Referent/in für Berufsbildner/innenkurse   Ihr Hintergrund:    Berufsabschluss EFZ mit ca. 10 Jahren Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse vom schweizerischen Bildungssystem Abschluss Tertiär A (Bachelor) oder B erforderlich sowie zusätzlich SVEB 1 erwünscht Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden Affinität zu IT-Systemen sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Lösungsorientierung Rasche Auffassungsgabe und selbständige, präzise Arbeitsweise Sympathisches Auftreten, gute Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit   Für Fragen zur Stelle  Daniela SchüpbachLeiterin Betriebliche AusbildungTel.: 061 552 28 54 Für Fragen zum Bewerbungsprozess Stephan ImhofHR BeraterTe.: 061 552 50 90 Dienststelle Berufsbildung, Mittelschulen und Hochschulen Die Bildungs-, Kultur- und Sportdirektion (BKSD) ist eine von fünf Direktionen der kantonalen Verwaltung Basel-Landschaft. Die Hauptabteilung Berufsbildung ist unter anderem zuständig für die Förderung der Berufsbildung, die Betriebliche Ausbildung, die Koordination von Brückenangeboten, die Ausrichtung von Bildungsbeiträgen und für die Berufsintegration. Die Abteilung Betriebliche Ausbildung (Lehraufsicht) beaufsichtigt den betrieblichen Teil der beruflichen Grundbildung und besteht aus einem Team mit 14 Mitarbeitenden. Unser Verantwortungsbereich Die Betriebliche Ausbildung ist verantwortlich für die Verwaltung, Beratung und Bearbeitung von Anliegen rund um die berufliche Grundbildung sowie für die Aufsicht und Begleitung von Lehrbetrieben und überbetrieblichen Kursen. Auch die Durchführung und Organisation der Qualifikationsverfahren sowie das Kurswesen-/Weiterbildungswesen für Berufsbildner/innen liegt in der Verantwortung der Abteilung.",
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    "title": "Lehrperson - Zyklus 1, Primarstufe | 100% an der Schweizerschule in Santiago, Chile",
    "description": "100 % per 15. Februar 2027  Unser Angebot    Eine Stelle als Klassenlehrperson in den 1. bis 3. Klasse. Die Primarstufe umfasst das 1. bis 6. Schuljahr und bereitet die Schülerinnen und Schüler auf den Übertritt in die Secundaria (Sekundarschule) vor. Sie unterrichten auf Deutsch. Ein wichtiges Ziel besteht darin, die Jugendlichen darin zu unterstützen, sich selbständig im zweisprachigen Umfeld zurechtzufinden, ihre Stärken und Schwächen zu erkennen und eine reflektierte Arbeitsmethodik zu entwickeln. In der Schule erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre, modern eingerichtete Klassenräume und nette Kolleginnen und Kollegen.   Ihr Profil    Sie sind unkompliziert, begeisterungsfähig und interessiert daran, in einem neuen kulturellen Umfeld zu arbeiten und zu leben. Sie sind belastbar und teamfähig und die umfassende Förderung Ihrer Schülerinnen und Schüler wie auch die konstruktive Zusammenarbeit mit allen Schulbeteiligten sind für Sie zentrale Anliegen. Sie verfügen über ein von der Schweizerischen Konferenz der kantonalen Erziehungsdirektoren (EDK) anerkanntes Lehrdiplom, das Sie berechtigt, auf dieser Stufe zu unterrichten. Unterrichtspraxis in der Schweiz ist von Vorteil. Grundkenntnisse der spanischen Sprache erleichtern Ihnen den Einstieg in die Arbeit an unserer Schule. Für diese Stelle wird eine EDK-anerkannte Lehrbefähigung vorausgesetzt.   Für Fragen zur Stelle  Walter StoossDirektor+56 9 39 15 62 15 Bewerbung an Dominique TellenbachBeauftragter des Kantons BL für dieBetreuung der Schweizer Schule Santiago+41 79 916 50 56  COLEGIO SUIZO DE SANTIAGO  Wir sind eine der 17 vom Bund anerkannten Schweizerschulen im Ausland und im Netzwerk von educationsuisse vereint.Wir sind eine Schule mit schweizerischer Prägung, was in unseren Methoden, Werten, unserer Mehrsprachigkeit und unseren internationalen Abschlüssen zum Ausdruck kommt. Wir bieten eine hochstehende Ausbildung in akademischer, persönlicher und sozialer Hinsicht, dank der hohen Qualität unseres Lehrpersonals und der Mitarbeitenden in einem guten Schulklima.",
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    "title": "Verantwortliche/Verantwortlicher Seminarmanagement",
    "description": "60 % nach Vereinbarung  Gestalten Sie ein zukunftsorientiertes Weiterbildungsangebot und schaffen Sie Lernformate, die Mensch und Organisation weiterbringen   Ihre Aufgaben – vielseitig, gestaltend und mit Wirkung    Trends und Entwicklungen in der Weiterbildung beobachten und daraus bedarfsgerechte Angebote für die Kompetenzentwicklung in der Verwaltung ableiten Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung eines vielfältigen Aus- und Weiterbildungsprogramms für Mitarbeitende und Führungskräfte Verantwortung für das Vertragswesen mit Referierenden und Sicherstellung professioneller Rahmenbedingungen Kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und Sicherung eines hohen Standards Weiterentwicklung und Pflege des digitalen Auftritts des Seminarprogramms Zentrale Drehscheibenfunktion für Referierende sowie aktive Netzwerkpflege mit Kantonen, Verbänden und internen Anspruchsgruppen   Ihr Profil – strukturiert, vernetzt und mit Leidenschaft für Weiterbildung    Ausbildung in der Personalentwicklung/Erwachsenenbildung oder gleichwertige Qualifikation Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Bildungs- oder Seminarumfeld Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Selbständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägtem Organisationsgeschick Sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, Themen proaktiv voranzutreiben Affinität zu Weiterbildungsthemen und ein gutes Gespür für Trends und Entwicklungen   Für Fragen zur Stelle  HerrRuedi KurthLeiter Kompetenzzentrum PersonalTel. 061 552 58 48  Für Fragen zum Bewerbungsprozess  FrauLara WaldkirchLeiterin HRTel. 061 552 47 67  Personalamt  Das Personalamt des Kantons Basel-Landschaft ist Teil der Finanz- und Kirchendirektion und verantwortet die einheitliche und strategische Ausrichtung des HR-Managements innerhalb der kantonalen Verwaltung.Das Dienstleistungszentrum Personal (DLZ) ist zuständig für die Personaladministration, den HR-Support sowie die Lohnverarbeitung – inklusive der Abrechnung der Sozialversicherungen für sämtliche Verwaltungseinheiten des Kantons.  Gestalten Sie die Weiterbildung von morgen aktiv mit  Ein spannendes Weiterbildungsangebot entsteht nicht zufällig: Es braucht Gespür für Trends, Organisationstalent und Freude daran, Menschen zusammenzubringen. Genau hier setzt diese Funktion an.",
    "datePosted": "2026-04-23",
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    "title": "Praktikantin/Praktikant Forensik (Kriminaltechnik)",
    "description": "100 % per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung  befristete Praktikumsstelle für 6-9 Monate   Ihre Verantwortung    Eigenständige kriminaltechnische Spurensicherung an Tatorten und in den Untersuchungsräumen der Forensik Durchführung von kriminaltechnischen Untersuchungen und Dokumentation der Ergebnisse in Form von Berichten Evaluierung von neuen kriminaltechnischen Sicherungs- und Auswertungsmethoden Erarbeitung von Schulungen zur Einführung neuer Methoden Mitarbeit in Projekten   Ihr Hintergrund    Abgeschlossenes Studium (B. Sc. / M. Sc.) der Forensischen Wissenschaften an der Universität Lausanne (Ecole des sciences criminelles) Grosses Interesse an kriminaltechnischen Aufgaben Zuverlässige, innovative und leistungsfähige Persönlichkeit Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sowie hohe physische und psychische Belastbarkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)   Für Fragen zur Stelle  Adj Patrick DormannStv. Leiter Forensik+41 61 553 21 43 Dr. Alexander SchockerLeiter Forensik+41 61 553 24 90  Für Fragen zum Bewerbungsprozess  Christian SchneebergerHR Berater / Stv. Leiter HR+41 61 553 26 80  Forensik  Die Forensik führt im Rahmen von Strafverfahren die Spurensicherungen an Tatorten durch und untersucht gesicherte Spuren und Spurenträger. Mit den ausgewerteten Spuren werden Informationen zur Täterschaft und zum Tathergang erhoben, um die Ermittlung zielführend mit Sachbeweisen zu unterstützen und schlussendlich den Gerichten die Grundlagen für deren Entscheide zu liefern.  Als Praktikantin/Praktikant profitieren Sie zudem    Möglichkeit zur Einarbeitung in verschiedene Fachgebiete Instruktionen durch Fachspezialistinnen und Fachspezialisten sowie erfahrene Kolleginnen und Kollegen Untersuchungsmöglichkeiten mit modernen Gerätschaften Sammeln von Berufserfahrung im polizeilichen Umfeld durch die eigenständige Bearbeitung von einfachen Fällen ",
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    "title": "Leitung Amt für Volksschulen",
    "description": "100 % per 1. August 2027  Ihre Verantwortung:    Sie tragen die Gesamtverantwortung für die personelle, fachliche, strategische und finanzielle Führung des Amts für Volksschulen und organisieren dessen Leistungsbereiche wirkungsvoll, effizient und im Einklang mit den geltenden Verwaltungsgrundsätzen. Sie erkennen relevante gesellschaftliche, politische und technologische Entwicklungen und beraten die Direktionsleitung sowie politische Gremien umfassend in strategischen und operativen Fragestellungen. Sie bereiten Entscheidungsgrundlagen auf und vertreten die Anliegen der Volksschule adressatengerecht nach innen und aussen. Sie gestalten und pflegen tragfähige Beziehungen zu Gemeinden, Schulen sowie weiteren Anspruchsgruppen und fördern eine koordinierte, lösungsorientierte Zusammenarbeit im gesamten Bildungssystem. Sie steuern komplexe Vorhaben und Veränderungsprozesse, stellen eine wirksame Ressourcenplanung sowie ein fundiertes Controlling sicher und verantworten die kontinuierliche Qualitätsentwicklung im gesamten Zuständigkeitsbereich.   Ihr Hintergrund:    Als erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit agieren Sie in einem dynamischen Umfeld souverän und treffen fundierte Entscheidungen. Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie sich auch in anspruchsvollen Situationen zu exponieren. Sie führen wertschätzend, fördern und befähigen Ihre Mitarbeitenden gezielt und geniessen eine hohe Akzeptanz in Ihrem beruflichen Umfeld. Sie überzeugen durch hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Empathie und bewahren auch unter hoher Belastung Ruhe und Übersicht. Sie zeichnen sich durch vernetztes, analytisches und systemisches Denken aus und verfügen über eine hohe Problemlösungskompetenz. Sie bringen fundierte Erfahrung im Krisen- und Konfliktmanagement sowie im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen mit und agieren dabei souverän und lösungsorientiert. Sie kennen die Volksschule aus eigener Praxis und verstehen deren Herausforderungen. Idealerweise verfügen Sie über ein tragfähiges Netzwerk im Bildungsbereich des Kantons Basel-Landschaft sowie über ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten mit überzeugender Auftrittskompetenz. Erfahrungen im Projektmanagement, im Qualitätsmanagement, im Changemanagement sowie in der Moderation von komplexen Prozessen runden Ihr Profil ab.   Für Fragen zur Stelle  Roland GrafHR-Business-PartnerTel. 061 552 56 61 Amt für Volksschulen Das Amt für Volksschulen (AVS) in Liestal ist Teil der Bildungs-, Kultur- und Sportdirektion Basel-Landschaft. Als Kompetenz- und Steuerungszentrum gestalten und koordinieren wir Themen rund um Aufsicht und Qualität, Betrieb, Laufbahn, Unterricht, Weiterbildung sowie Sonderpädagogik. Gemeinsam mit Schulen, ihren Vertretungen und Partnern setzen wir uns für eine starke, zukunftsfähige Volksschule ein und vertreten deren Interessen in kantonalen, interkantonalen und regionalen Arbeitsgruppen. Weitere Informationen: Wir bieten Ihnen eine zentrale Führungsfunktion mit hoher gesellschaftlicher Wirkung und Verantwortung, grossen Gestaltungsspielraum in einem politisch und fachlich anspruchsvollen Umfeld, sowie fortschrittliche Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle.",
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    "title": "Strassenbauerin/Strassenbauer",
    "description": "100 % per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung  Ihre Aufgaben    Sie erledigen Unterhaltsarbeiten und Kleinreparaturen an Fahrbahnen, Gehwegen, Kunstbauten und Entwässerungssystemen. Bei Bedarf reparieren Sie Schächte und Schachtabdeckungen oder passen diese an. Sie stellen Strassenentwässerungen, Schächte und Rinnen in Stand. Sie bedienen Kleinmaschinen und leisten Winterdienst verbunden mit Pikettdienst sowie Einsätzen bei ausserordentlichen Ereignissen.   Ihr Anforderungsprofil    Sie haben eine Ausbildung als Strassenbauerin/Strassenbauer EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung abgeschlossen. Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung im Lehrberuf. Sie haben Freude an der Arbeit im Freien und sind körperlich belastbar. Sie verfügen über einen Führerschein der Kat. B und idealerweise der Kat. CE. Sie sind bereit Einsätze auch ausserhalb der regulären Arbeitszeit zu leisten und haben die Möglichkeit, während dem Pikettdienst innerhalb von 30 Minuten am Arbeitsort in Sissach zu sein.   Für Fragen zur Stelle  Hansjörg WälchliLeiter Baulicher Unterhalt061 552 40 15  Für Fragen zum Bewerbungsprozess  Adriana PachlatkoHR Beraterin061 552 42 68  Tiefbauamt  In der Bau- und Umweltschutzdirektion stellt im Tiefbauamt der Geschäftsbereich Kantonsstrassen sicher, dass sich die Fahrbahnen, Gehwege und Nebenanlagen der Kantonsstrassen jederzeit in einem einwandfreien, verkehrssicheren Zustand befinden.  Was Sie sonst noch wissen sollten  Als Strassenbauerin/Strassenbauer sind Sie Teil des Teams Baulicher Unterhalt im Regionalbereich Kreis 3 in Sissach und zusammen leisten Sie einen Beitrag zur Sicherstellung eines fachgerechten Unterhalts der zirka 140 km Kantonsstrassen und Nebenanlagen.",
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