Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft

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    "description": "per 1. August 2027\nKantonales Amt für Industrie, Gewerbe und Arbeit (KIGA)\nInformationen zur Lehrstelle:\nIm KIGA Baselland durchläufst du eine kaufmännische Lehre nach der Ausbildungs- und Prüfungsbranche Öffentliche Verwaltung und besuchst die kaufmännische Berufsschule in Liestal.\nDank einer klar strukturierten Ausbildung an modernen Arbeitsplätzen lernst du die Berufspraxis in verschiedenen Abteilungen kennen.\nUnsere motivierten und engagierten Praxisbildner und Praxisbildnerinnen bringen dir die Kompetenzen für die Lern- und Leistungsziele bei, damit du die Lehre nach drei Jahren erfolgreich abschliesst.\nDu bringst mit:\nSehr gute Schulleistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik, Französisch und Englisch\nMindestens Sekundarschulabschluss Niveau E\nSehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise\nKenntnisse in den MS-Office-Anwendungen sowie flinkes Schreiben im Zehnfingersystem\nOrganisationstalent, Leistungs- und Lernbereitschaft, exakte Arbeitsweise\nVerantwortungsbewusste, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit mit guten Umgangsformen\nFür Fragen zur Stelle\nRobert Rohner\nBerufsbildungsverantwortlicher KIGA Baselland\n061 552 06 92\nKIGA\nDas Kantonale Amt für Industrie, Gewerbe und Arbeit (KIGA) ist eine Dienststelle der Volkswirtschafts- und Gesundheitsdirektion des Kantons Basel-Landschaft. Als öffentlicher Dienstleistungsbetrieb, dessen Hauptaufgaben in den Bereichen Arbeitsmarkt, Industrie, Handel und Gewerbe aber auch im Konsumentenschutz und in der Wohnbauförderung liegt, steht es an einer der zentralen Schnittstellen des gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Lebens. Entsprechend vielschichtig sind auch die sozialen, wirtschafts- und ordnungspolitischen Aufgaben, welche im Auftrag des Bundes und des Kantons wahrgenommen werden.\nWir benötigen von dir folgende Unterlagen:\nVollständige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Zeugniskopien der letzten drei Schuljahre\nVorhandene Diplome (Tastaturschreiben, Informatik, Sprachen)\nZwingend Multicheck-Resultat (weitere Informationen unter www.multicheck.ch)\nWenn deine Bewerbung unseren Vorstellungen entspricht, wirst du in einem weiteren Schritt zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Falls du in diesem Gespräch überzeugst, kannst du im Betrieb schnuppern, so dass du einen Einblick in den vielseitigen Alltag einer Lernenden / eines Lernenden im KIGA Baselland gewinnst.\nDu arbeitest während deiner Ausbildung an verschiedenen Standorten innerhalb des Kantonalen Amts für Industrie, Gewerbe und Arbeit (KIGA).",
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    "title": "Lehrstelle Kauffrau/Kaufmann EFZ",
    "description": "100 %\nper 1. August 2027\nDeine Verantwortung :\nVielseitige administrative Tätigkeiten\nErstellen von Lernfahr- und Führerausweisen aller Kategorien und Ausstellung von Fahrzeugausweisen\nErteilen von Auskünfte und Abklärungsarbeiten am Schalter, BackOffice und am Telefon\nEinbindung und aktive Mitwirkung im Tagesgeschäft zur Verarbeitung der Aufträge\nVerfassen von Dokumenten wie Briefe, E-Mails, etc.\nDein Hintergrund :\nSekundarschulabschluss Niveau E oder P\nGrundkenntnisse am Computer (10-Fingersystem)\nTeamfähigkeit, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit\nFreude am Kundenkontakt\nGute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse\nFür Fragen zur Stelle\nTom Wehrli\nBerufsbildungsverantwortlicher\n061 552 00 75\nMotorfahrzeugkontrolle Basel-Landschaft\nDie Motorfahrzeugkontrolle ist eine Dienststelle der Sicherheitsdirektion Basel-Landschaft. Sie ist zuständig für die Zulassung von Personen und Fahrzeugen zum Strassenverkehr im Kanton Basel-Landschaft. Zu den Dienstleistungen gehören das Ausstellen von Fahrzeugausweisen, die Ausgabe von Kontrollschildern, die Erteilung von Lernfahr- und Führerausweisen sowie die Erhebung und das Inkasso der Motorfahrzeugsteuern.\nDeine Lehre bei der Motorfahrzeugkontrolle BL\nWährend Deiner dreijährigen Ausbildungszeit füllst Du deinen kaufmännischen Rucksack für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Du erhältst spannende Einblicke in die verschiedenen Bereiche wie Führerzulassung, Fahrzeugzulassung und Finanzen. Du arbeitest in den Teams tatkräftig mit und übernimmst Verantwortung für eigene Aufgabengebiet.",
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    "description": "60–100 %\nper sofort oder nach Vereinbarung\nIhre Aufgaben\nVerantwortung für die kaufmännische Bewirtschaftung des eigenen Teilportfolios\nBetreuung unserer Kunden und Verwalten der bestehenden Miet-, Pacht- und Baurechtsverträge\nMitwirkung im Budget und in der Jahresrechnung\nVornahme von Einmietungen und der Heiz- und Nebenkostenabrechnung\nIhr Hintergrund\nkaufmännische Grundausbildung im Bereich Immobilien, idealerweise mit einer Weiterbildung als Immobilienbewirtschafterin/Immobilienbewirtschafter mit eidg. Fachausweis\nBerufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung\nDienstleistungs- und Kundenorientierung\nteamorientierte Persönlichkeit\nexakte Arbeitsweise und Organisationstalent\nFür Fragen zur Stelle\nPhilipp Karstens\nLeiter Portfoliomanagement\n061 552 54 93\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess\nAdriana Pachlatko\nHR Beraterin\n061 552 42 68\nHochbauamt\nDas Hochbauamt ist eine Dienststelle der Bau- und Umweltschutzdirektion. Sie entwickelt, steuert und realisiert Neu- und Umbauten und ist verantwortlich für die Bewirtschaftung, Instandhaltung und Instandsetzung der kantonalen Gebäude.\nMit rund 320 Mitarbeitenden betreut das Hochbauamt alle Objekte im Verwaltungs-, Finanz- und Treuhandvermögen des Kantons sowie die kantonalen Einmietungen. Es ist verantwortlich für den Kauf und Verkauf von kantonalen Grundstücken sowie die Planung und Erstellung öffentlicher Hochbauten in seinem Zuständigkeitsbereich. Es ist zuständig für die Planung, Durchführung und Überwachung des baulichen und betrieblichen Gebäudeunterhalts einschliesslich Instandhaltung, Reinigung, Ver- und Entsorgung sowie der Immobilienverwaltung inklusive Miet-, Pacht- und Baurechtswesen. Überdies begleitet das Hochbauamt ausgewählte Altlastensanierungsprojekte im Sinne einer Bauherrenvertretung, bei denen der Kanton Basel-Landschaft hohe Ausfallkosten zu tragen hat.\nWas macht uns aus\nWir arbeiten interdisziplinär mit verschiedenen Dienststellen, Geschäftsbereichen und Fachbereichen eng zusammen. Sie können von unterschiedlichen Herangehensweisen lernen und effektivere Lösungen unter einem ganzheitlichen Blickwinkel kennerlernen.",
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    "title": "Fachperson Digitaler Gerichtssaal mit Führungsaufgaben",
    "description": "80–90 %\nper 1. September 2026 oder nach Vereinbarung, befristet bis 31.12.2028\nIhre Verantwortung\nBetreuung und Sicherstellung des Betriebs der technischen Infrastruktur in den Gerichtssälen\nVorbereitung und Einrichtung der Saaltechnik entsprechend den Anforderungen der jeweiligen Verhandlung\nFachliche und personelle Führung des Weibeldienstes sowie Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden\nEinsatzplanung und Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufs sowie Mitarbeit bei den täglichen Aufgaben des Weibelteams\nUnterstützung der Richterinnen, Richter und Gerichtsschreibenden bei der Bedienung der Audio-, Video-, Konferenz- und Präsentationstechnik\nSchulung von Richterinnen und Richtern, Gerichtsschreibenden sowie Kolleginnen und Kollegen in Bezug auf die Bedienung der Saaltechnik\nAnalyse und Behebung einfacher technischer Störungen sowie Koordination mit der zentralen Informatik bei komplexeren Problemen\nMitarbeit im Mahn- und Inkassowesen\nIhr Hintergrund\nAbgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung mit einigen Jahren Berufserfahrung und vorzugsweise erster Führungserfahrung\nBelastbare, verantwortungsbewusste und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Kommunikationskompetenz\nTechnisches Verständnis und Freude am Umgang mit moderner Medien- und Konferenztechnik\nSelbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise\nAusgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie sicheres Auftreten im Kontakt mit Richterinnen, Richtern und Verfahrensbeteiligten\nBereitschaft, sich rasch in neue technische Systeme einzuarbeiten und diese auch unter Zeitdruck zuverlässig anzuwenden\nZahlenflair und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\nFür Fragen zur Stelle\nHarald Binder\nLeiter Finanzdienst und Weibeldienst\n061 552 47 15\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess\nRebekka Balmer\nHR-Beraterin\n061 552 67 86\nGerichtsverwaltung\nDie Gerichtsverwaltung in Liestal ist der Geschäftsleitung der Gerichte unterstellt. Sie ist zuständig für die zentralen administrativen Belange der Gerichte des Kantons Basel-Landschaft. Sie führt das Sekretariat der Geschäftsleitung der Gerichte, der Gerichtskonferenz und ist zuständig für das Personalwesen und die Finanzen sowie den Weibeldienst für das Kantonsgericht in Liestal.\nTeamleitung Weibeldienst mit Schwerpunkt Digitaler Gerichtssaal\nMit der bevorstehenden Digitalisierung der Justiz müssen auch die Gerichtsääle digital ausgestattet werden. In dieser Übergangszeit gestalten Sie den Weibeldienst mit und richten ihn in Bezug auf die einzuführende digitale Ausstattung neu aus. Dabei übernehmen Sie eine Führungsfunktion für das Team des Weibeldienstes. Diese spannende Stelle beinhaltet ebenfalls Aufgaben des Finanzdienstes.",
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    "title": "Leiterin/Leiter Sammlungen Archäologie Baselland",
    "description": "80–100 %\nper 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung\nWas sind deine Aufgaben:\nDu trägst die Verantwortung für die Übernahme, Erhaltung, Erschliessung und Bereitstellung der archäologischen Sammlungen die im Eigentum des Kantons Basel-Landschaft sind oder ihm auf der Grundlage des Römervertrags zur Betreuung überlassen werden.\nDu initiierst und begleitest das Schlüsselprojekt zur organisatorischen und räumlichen Zusammenführung der archäologischen Sammlungen des Kantons inkl. der Rückinventarisierung der Altbestände.\nDu erarbeitest die Sammlungsstrategie für alle archäologischen Sammlungen sowie die daraus abgeleiteten Sammlungskonzepte und -prozesse und entwickelst diese kontinuierlich weiter.\nDu bist verantwortlich für das Leihwesen sowie die Verwaltung und Weiterentwicklung der Funddepots.\nDu trägst die fachliche, personelle und administrative Verantwortung für die Führung eines mittelgrossen Teams\nDu engagierst dich gestaltend in Konzepten zur Digitalisierung der kantonalen Sammlungen gemeinsam mit den Sammlungen des Museum.BL\nDu engagierst dich, damit die Sammlungsbestände für die Forschung zur Verfügung stehen und unterstützt die Publikumsbetriebe, namentlich Augusta Raurica, bei der Vermittlung wissenschaftlicher Erkenntnisse aus dem Sammlungsbereich.\nDu pflegst Beziehungen zu nationalen und internationalen musealen und nichtmusealen Sammlungen sowie Bildungsinstitutionen\nWas bringst du mit:\nDu verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Provinzialrömischer Archäologie, Klassischer Archäologie, Mittelalterarchäologie oder Ur- und Frühgeschichte.\nDu bringst fundierte Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von archäologischen Sammlungen mit.\nDu verfügst über mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung mittelgrosser bis grosser Teams, idealerweise im Kontext der öffentlichen Verwaltung.\nDu kommunizierst klar und wertschätzend, gehst offen auf Menschen zu und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammen.\nDu begleitest Mitarbeitende auf dem Weg zur Zusammenführung, indem du transparent, positiv und klar kommunizierst.\nDu arbeitest strukturiert, engagiert und nutzt digitale Arbeitsmittel, insbesondere Datenbanken, selbstverständlich.\nDu kannst dich bei Bedarf durchsetzen, denkst serviceorientiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.\nDu vermittelst dein Fachwissen gerne an unterschiedliche Zielgruppen und bist bereit, bei Bedarf auch an Wochenenden zu arbeiten.\nFür Fragen zur Stelle\nJakob Baerlocher\nLeiter Archäologie Baselland\nTel. 061 552 22 30\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess\nStephan Imhof\nHR-Berater\nTel. 061 552 50 90\nAmt für Kultur / Archäologie Baselland\nDie «Archäologie Baselland» ist eine neu gebildete Abteilung des Amts für Kultur des Kantons Basel-Landschaft. Als kantonale Fachstelle ist sie für den Schutz und die Erforschung der archäologischen Stätten, Zonen und beweglichen Objekte auf dem Kantonsgebiet verantwortlich. Die Abteilung entsteht im Rahmen der Organisationsentwicklung des Amts für Kultur: Die archäologischen Fachbereiche und Sammlungen der bisherigen Hauptabteilungen «Archäologie und Museum Baselland» sowie «Römerstadt Augusta Raurica» werden darin organisatorisch zusammengefasst.\nBewerbungsgespräche\nDie Bewerbungsgespräche finden am 25./27.08.26 und 03.09.26 statt.",
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    "description": "80 %\nper 1. Januar 2027\nIhre Verantwortung:\nKompetente und aktive Beratung und Unterstützung der Dienststellen im gesamten HR Life-Cycle, im Case-Management und in Rechtsfragen.\nAktive Förderung einer werteorientierten Führungs- und Unternehmenskultur in den Dienststellen.\nBegleitung der Dienststellen in Organisationsentwicklungsprozessen inklusive Konzipieren und Durchführen von Workshops oder anderen Unterstützungsmassnahmen.\nSicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von bedürfnisorientierten und zeitgerechten HR-Dienstleistungen und Prozessen.\nMitwirkung in HR-Projekten, Arbeitsgruppen und übergeordneten Gremien.\nIhr Hintergrund:\nSie verfügen über einen Abschluss in Personalmanagement (eidg. FA, HR oder FH) sowie über eine Zusatzausbildung in Coaching oder Organisationsentwicklung.\nIdealerweise haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion.\nSie haben Erfahrung in der Begleitung von Changeprozessen.\nSie verstehen sich in der professionellen Anwendungs-Praxis des Personalrechts und anderen relevanten Gesetzgebungen.\nSie besitzen eine Hands-on-Mentalität und eine ausgeprägte Organisations- und Umsetzungskompetenz.\nSie sind eine selbständige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsbereitschaft.\nFür Fragen zur Stelle\nMichaela Weisskopf\nHR Business Partnerin\n061 552 96 23\nGeneralsekretariat / HR\nDas Generalsekretariat der Sicherheitsdirektion mit seinen rund 53 Mitarbeitenden ist Stabsstelle der Direktionsvorsteherin oder des Direktionsvorstehers der Sicherheitsdirektion und wirkt als Koordinations- und Kontrollstelle für die Gesamtdirektion. Es ist unterteilt in folgende Abteilungen: Familie, Integration und Dienste; Support; Betriebswirtschaft; Human Ressource; Rechtssetzung; Kommunikation; Swisslos-Fonds und Aufsicht KESB/ SchK.",
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    "description": "70 %\nper sofort oder nach Vereinbarung\nGemeinsame Gesundheitsregion BL / BS\nIhre Aufgaben\nIn dieser interessanten und vielseitigen Funktion sind Sie Teil der Geschäftsstelle «Gemeinsame Gesundheitsversorgung der Kantone Basel-Stadt und Basel-Landschaft».\nSie ergänzen das Team in projektrelevanten Fragestellungen und Aufgaben.\nSie erstellen Entscheidungsgrundlagen und Berichte auf wissenschaftlicher, strategischer und politischer Ebene und unterstützen die Geschäftsstelle bei der Vor- und Nachbereitung von internen Sitzungen und Veranstaltungen mit externen Stakeholdern.\nInhaltliche Schwerpunkte sind die ambulante Bedarfs- und Versorgungsplanung sowie die Analyse der Versorgungssituation in der Akutsomatik, Psychiatrie und Rehabilitation in der Gemeinsamen Gesundheitsregion (GGR).\nIhr Hintergrund\nSie haben das Studium der Sozial-, Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften (MA) abgeschlossen und haben Interesse an gesundheitspolitischen Fragestellungen sowie an der Arbeit der öffentlichen Verwaltung.\nSie kombinieren die analytische Denkweise und das Flair für Zahlen der Wissenschaft mit einer Affinität zur adressatengerechten Darstellung.\nSie erarbeiten selbstständig komplexe Zusammenhänge und diskutieren diese im Team.\nIhre mündliche und schriftliche Ausdrucksweise ist stilsicher.\nZeitgemässe Kommunikations- und EDV-Mittel (insbesondere Excel und Powerpoint) nutzen Sie souverän und selbstständig.\nFerner bewahren Sie in hektischen Situationen den Überblick und die nötige Gelassenheit.\nFür Fragen zur Stelle\nLucas Kemper\nLeiter Abteilung Gesundheitsversorgung\n061 552 47 40\nAmt für Gesundheit / Spitäler und Therapieeinrichtungen\nDas Amt für Gesundheit des Kantons Basel-Landschaft mit Sitz in Liestal bearbeitet ein breites Aufgabengebiet im Bereich des Gesundheitswesens. Die Abteilung Spitäler und Therapieeinrichtungen ist zuständig für die Spital- und Gesundheitsplanung des Kantons Basel-Landschaft, unter anderem durch ein komplexes Spitalkosten-Monitoring. Weitere Schwerpunkte sind die Aufsicht über die Spitäler sowie die Finanzierung der stationären Aufenthalte der Baselbieter Bevölkerung. Zu Tariffragen führt sie Benchmarks durch. Zudem koordiniert die Abteilung stationäre Drogentherapien und beteiligt sich an stationären Suchttherapien und ambulanter Suchthilfe.\nUnser Angebot\nWir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem kleinen Team an der Schnittstelle zwischen Gesundheitsökonomie, Medizin und Politik im Gesundheitsversorgungsbereich der Kantone Basel-Landschaft und Basel-Stadt. Die Anstellungsbedingungen richten sich nach den Vorgaben des Kantons Basel-Landschaft. Arbeitsorte sind der Standort des Amts für Gesundheit an der Bahnhofstrasse 5 in Liestal sowie gelegentlich das Gesundheitsdepartement Basel-Stadt in Basel.",
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