Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft

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    "description": "60 %\nper sofort oder nach Vereinbarung\nSchwerpunkt Spezielle Förderung und Sonderschulung\nIhre Verantwortung\nSie entwickeln als Teil des Teams der Hauptabteilung Sonderpädagogik die Bereiche Spezielle Förderung, Sonderschulung und interkulturelle Pädagogik im Kanton Basel-Landschaft weiter und arbeiten an der Qualitätssicherung ihrer Umsetzung mit\nIn diesem Kontext bringen Sie sich aktiv in Projekte ein und erarbeiten zukunftsfähige Konzepte\nSie unterstützen und beraten Lehrpersonen, Schulleitungen und Schulräte mit ihrer Fachkompetenz professionell und lösungsorientiert\nSie leiten Fachkonvente, planen Netzwerktreffen sowie Tagungen und führen diese durch\nSie erteilen Entscheide und Bewilligungen von integrativen Sonderschulungen\nSie bearbeiten politische Geschäfte (Stellungnahmen, Petitionen etc.) kompetent und zuverlässig\nSie arbeiten aufgeschlossen und souverän mit anderen Abteilungen und externen Partnern zusammen\nIhr Hintergrund\nSie verfügen über einen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss (MA) im Bereich Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Psychologie\nSie haben mehrjährige Berufserfahrung im Regelschulbereich (integrativ / separativ) und/oder in der Sonderschulung\nSie sind geübt darin, verschiedene Verhandlungspartner zu einer guten Lösung zu führen und verfügen über das entsprechende Fingerspitzengefühl\nSie haben Interesse an bildungspolitischen Fragen und vertieftes Wissen zu Schulstrukturen und Bildungsinhalten\nSie schätzen das Arbeiten im Team und arbeiten konstruktiv und effizient zusammen\nSie kommunizieren sicher und souverän in Wort und Schrift\nFür Fragen zur Stelle\nSusanne Anrig\nLeitung Hauptabteilung Sonderpädagogik\n061 552 58 94\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess\nStephan Imhof\nHR-Berater\n061 552 50 90\nAmt für Volksschulen\nDas Amt für Volksschulen (AVS) ist die kantonale Behörde für Volksschulen. Ihm obliegt insbesondere die Verantwortung für schulbetriebliche, pädagogische, sonderpädagogische Belange sowie für die Steuerung von Aufsicht, Qualität, Entwicklung, Betrieb und Weiterbildung der Volksschule im Hinblick auf eine optimale Begleitung, Koordination und Weiterentwicklung der Volksschule auf kantonaler Ebene sowie der schulpsychologischen Beratung für alle Schulstufen.\nWas Sie sonst noch wissen sollten\nDie Erstgespräche finden am Mi 02.09.26 zwischen 13.00 Uhr und 17.00 Uhr / Fr 04.09.26 zwischen 10.00 Uhr und 17.00 Uhr statt. Für die Zweitgespräche sind folgende Zeitfenster geplant: Do 10.09.26 zwischen 08.00 Uhr und 18.00 Uhr / Fr 11.09.26 zwischen 13.00 Uhr und 17.00 Uhr.",
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    "description": "100 %\nper 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung, befristet bis Dezember 2031\nmit Ziel Prüfungsreife zum Eidg. Fachausweis\nWas sind deine Aufgaben:\nDu organisierst und leitest selbständig archäologische Untersuchungen wie Grabungen, Bauuntersuchungen und Prospektionen auf dem gesamten Kantonsgebiet und in Augusta Raurica.\nDu legst archäologische Befunde und Funde frei, bereitest sie zur Dokumentation vor und arbeitest Untersuchungsdokumentationen archivgerecht auf\nDu birgst fachgerecht archäologische Funde und Proben und gewährleistest die Übergabe an die Sammlungen\nDu dokumentierst Befunde zeichnerisch, fotografisch und schriftlich, erstellst Pläne mit GIS und CAD und arbeitest zudem mit SfM-, Laserscan- sowie Bildbearbeitungsprogrammen.\nDu führst Vermessungen mit Totalstation und GPS durch und sorgst für die fachgerechte Bergung und Ersterfassung archäologischer Objekte.\nDu planst und richtest die technische Grabungsinfrastruktur ein und trägst Mitverantwortung für die Sicherheit und Einhaltung aller Vorschriften.\nDu übernimmst die stellvertretende oder selbstständige technische Leitung von Untersuchungen in enger Absprache mit den wissenschaftlichen Projektleitenden.\nDu bringst dich aktiv in die Öffentlichkeitsarbeit der Abteilung Archäologie sowie der Publikumsbetriebe ein.\nWas bringst du mit:\nDa du vor allem im Freien arbeitest, bringst du eine gute körperliche und mentale Verfassung mit; bereits vorhandene Grabungserfahrung und ein archäologischer Hintergrund sind von Vorteil.\nEine stetige Weiterbildung in Arbeits- und Dokumentationstechniken sowie bei Befund- und Fundgattungen durch den Besuch entsprechender Kurse der VATG und anderer Anbieter sind für dich selbstverständlich.\nDu bist belastbar, zeichnest dich durch Teamfähigkeit aus, arbeitest gerne selbständig und eigeninitiativ.\nDu hast einen Führerschein der Kat. B\nIdealerweise bist du zudem im Besitz des Führerausweises Kleinmaschinen (Typ M1) oder bist bereit, diesen zu erwerben.\nFür Fragen zur Stelle\nCédric Grezet\nLeitung Ausgrabungen Augst\nTel. 061 552 22 36\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess\nJan von Wartburg\nLeitung Ausgrabungen Liestal\nTel. 061 552 50 89\nAmt für Kultur / Archäologie Baselland\nDie «Archäologie Baselland» ist eine neu gebildete Abteilung des Amts für Kultur des Kantons Basel-Landschaft. Als kantonale Fachstelle ist sie für den Schutz und die Erforschung der archäologischen Stätten, Zonen und beweglichen Objekte auf dem Kantonsgebiet verantwortlich. Die Abteilung entsteht im Rahmen der Organisationsentwicklung des Amts für Kultur: Die archäologischen Fachbereiche der bisherigen Hauptabteilungen «Archäologie und Museum Baselland» sowie «Römerstadt Augusta Raurica» werden darin organisatorisch zusammengefasst.\nLink Augusta Raurica: https://www.augusta-raurica.ch\nWeitere Informationen:\nEs besteht die Möglichkeit einer unbefristeten Anstellung nach erfolgreichem Abschluss des eidgenössischen Fachausweises per Januar 2032.",
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    "title": "Kanzleimitarbeiterin/Kanzleimitarbeiter",
    "description": "70–80 %\nper 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung\n20–30 % befristet bis 31. Dezember 2028\nIhre Verantwortung\nSekretariatsarbeiten im Bereich Sozialversicherungsrecht\nErfassen und Bewirtschaften der Fälle\nEntgegennahme und Verarbeitung der Tagespost\nPostversand (Verfügungen, Urteile, Akten etc.)\nFristenkontrolle\nBereitstellen der (elektronischen) Dossiers\nArchivierung\nIhr Hintergrund\nabgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung\nrasche Auffassungsgabe, Verschwiegenheit und sorgfältiges, exaktes Arbeiten\ngute IT-Kenntnisse und Interesse für die digitale Transformation und die neuen Arbeitsweisen\ngute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\nBelastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit\nFür Fragen zur Stelle\nDoris Hofer / Christian Wüthrich\nLeitung Kanzlei\n061 552 57 14\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess\nRebekka Balmer\nHR-Beraterin\n061 552 67 86\nKantonsgericht, Abteilung Sozialversicherungsrecht\nDas Kantonsgericht ist die oberste gerichtliche Instanz des Kantons in allen Rechtsgebieten. Die Abteilung Sozialversicherungsrecht des Kantonsgerichts Basel-Landschaft ist die einzige gerichtliche Instanz im Sozialversicherungsrecht und als solche zuständig für die Beurteilung von Beschwerden und Klagen in den Bereichen der Sozialversicherungen (AHV, IV, BVG, UVG, KVG, EL, EO, ALV, Familienzulagen und Prämienverbilligung) sowie den Zusatzversicherungen nach VVG.",
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    "title": "Klärwerkfachfrau/Klärwerkfachmann und stellvertretende Betriebsleiterin/stellvertretender Betriebsleiter",
    "description": "100 %\nper sofort oder nach Vereinbarung\nIhre Aufgaben\nSie betreiben mit Hilfe des Prozessleitsystems die verfahrenstechnischen Stufen der Abwasserreinigungsanlagen.\nSie überwachen die Betriebseinrichtungen, nehmen Anlagen in Betrieb, erkennen Störungen und treffen Massnahmen zur Störungsbehebung.\nSie revidieren und warten Maschinen und Geräte.\nSie leisten nach einer Einarbeitungsphase eigenverantwortlich Pikettdienst.\nSie unterstützen den Betriebsleiter bei Führungsaufgaben, bei der Sicherstellung des Betriebs und bei diversen Projekten.\nSie übernehmen alternierend die Leitung einer der beiden Kläranlagen in Birsfelden und Therwil.\nSie nehmen während Abwesenheiten des Betriebsleiters Stellvertretungsaufgaben wahr.\nAnforderungsprofil\nEFZ in einem technischen / industriellen Beruf oder als Chemie- und Pharmatechnologin/Chemie- und Pharmatechnologe o.ä.\neidg. Fachausweis als Klärwerkfachfrau/Klärwerkfachmann oder eine vergleichbare Ausbildung\nsicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen\nFührerausweis der Kategorie B\nFührungs- und Sozialkompetenz sowie gute Kommunikationsfähigkeiten und Entscheidungsfreude\nWährend des Pikettdienstes ist es Ihnen möglich, innerhalb von 30 Minuten am Arbeitsort zu sein.\nFür Fragen zur Stelle\nPatrick Lüthy\nBetriebsleiter Abwasserreinigungsanlagen Birs und Birsig\n061 319 92 85\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess\nAdriana Pachlatko\nHR Beraterin\n061 552 42 68\nAmt für Industrielle Betriebe\nDas Amt für Industrielle Betriebe (AIB) ist eine Dienststelle der Bau- und Umweltschutzdirektion des Kantons Basel-Landschaft. Mit rund 70 engagierten Mitarbeitenden sorgen wir für den zuverlässigen Betrieb von 26 Kläranlagen, 175 Kilometern Kanalisation sowie 2 Deponien. Wir sichern damit den Werterhalt der Anlagen, planen und realisieren technische Infrastruktur und leisten einen wichtigen Beitrag zum Gewässerschutz und zur nachhaltigen Behandlung von Wertstoffen.\nWas Sie sonst noch wissen sollten\nBei uns erwartet Sie ein eingespieltes Team von acht motivierten Mitarbeitenden, die ihre Erfahrungen und Stärken einbringen und sich gegenseitig unterstützen. Wir legen Wert auf eine offene und respektvolle Zusammenarbeit sowie auf ein Umfeld, in dem man sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kann.\nWir führen Sie sorgfältig in Ihre Aufgaben ein und ermöglichen Ihnen einen strukturierten Wissensaufbau. Sie profitieren von der Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachpersonen innerhalb und ausserhalb des AIB.",
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    "title": "Hauswartin/Hauswart Bau- und Umweltschutzdirektion in Liestal",
    "description": "100 %\nper sofort oder nach Vereinbarung\nIhre Verantwortung\nSicherstellung der fachgerechten Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden und im Umgelände der Liegenschaft\nAuslösen aller notwendigen Arbeiten und Massnahmen anhand des Instandhaltungsplans und Gewährung des möglichst störungsfreien Betriebs\nPersonelle, organisatorische und fachliche Führung des Reinigungspersonals\nOrganisation der bedarfsgerechten Ver- und Entsorgung\nUnterstützung der Gebäudenutzerinnen und Gebäudenutzer in betriebsspezifischen Belangen\nÜbernahme der Berufsbildung\nPikettdienst\nIhr Hintergrund\nhandwerklich-technisches EFZ , Weiterbildung zur Hauswartin/zum Hauswart mit eidg. Fachausweis, erfolgreich absolvierter Berufsbildnerkurs\nfundierte Berufserfahrung und erste Führungserfahrung\nselbstständige und zuverlässige Arbeitsweise\nKundenorientierung und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis\ndie Bereitschaft gelegentliche Wochenendeinsätze zu leisten\nFührerausweises der Kategorie B\naufgrund des Pikettdienstes ist der Arbeitsort innerhalb von 30 Minuten erreichbar\nFür Fragen zur Stelle\nStefan Fuhrer\nTeamleiter Fachbereich Betrieb\n061 552 66 32\nHochbauamt\nDas Hochbauamt ist eine Dienststelle der Bau- und Umweltschutzdirektion. Sie entwickelt, steuert und realisiert Neu- und Umbauten und ist verantwortlich für die Bewirtschaftung, Instandhaltung und Instandsetzung der kantonalen Gebäude.\nMit rund 320 Mitarbeitenden betreut das Hochbauamt alle Objekte im Verwaltungs-, Finanz- und Treuhandvermögen des Kantons sowie die kantonalen Einmietungen. Es ist verantwortlich für den Kauf und Verkauf von kantonalen Grundstücken sowie die Planung und Erstellung öffentlicher Hochbauten in seinem Zuständigkeitsbereich. Es ist zuständig für die Planung, Durchführung und Überwachung des baulichen und betrieblichen Gebäudeunterhalts einschliesslich Instandhaltung, Reinigung, Ver- und Entsorgung sowie der Immobilienverwaltung inklusive Miet-, Pacht- und Baurechtswesen. Überdies begleitet das Hochbauamt ausgewählte Altlastensanierungsprojekte im Sinne einer Bauherrenvertretung, bei denen der Kanton Basel-Landschaft hohe Ausfallkosten zu tragen hat.\nDas macht uns aus\nEs erwartet Sie ein ein erfahrenes und sehr kollegiales Team am Standort Liestal. Ihre neuen Kollegen nehmen sich Zeit für Sie. Sie arbeiten Sie Schritt für Schritt in Ihre neuen Aufgaben ein. Besteht der Wunsch nach Weiterbildung und langfristiger beruflicher Entwicklung unterstützen wir Sie hierbei.",
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    "description": "80–90 %\nper 1. September 2026 oder nach Vereinbarung, befristet bis 31.12.2028\nAktiv den zukünftigen Gerichtssaal der Gerichte mitgestalten\nIhre Verantwortung\nBetreuung und Sicherstellung des Betriebs der technischen Infrastruktur in den Gerichtssälen\nVorbereitung und Einrichtung der Saaltechnik entsprechend den Anforderungen der jeweiligen Verhandlung\nFachliche und personelle Führung des Weibeldienstes sowie Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden\nEinsatzplanung und Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufs sowie Mitarbeit bei den täglichen Aufgaben des Weibelteams\nUnterstützung der Richterinnen, Richter und Gerichtsschreibenden bei der Bedienung der Audio-, Video-, Konferenz- und Präsentationstechnik\nSchulung von Richterinnen und Richtern, Gerichtsschreibenden sowie Kolleginnen und Kollegen in Bezug auf die Bedienung der Saaltechnik\nAnalyse und Behebung einfacher technischer Störungen sowie Koordination mit der zentralen Informatik bei komplexeren Problemen\nMitarbeit im Mahn- und Inkassowesen\nIhr Hintergrund\nAbgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung mit einigen Jahren Berufserfahrung und vorzugsweise erster Führungserfahrung\nBelastbare, verantwortungsbewusste und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Kommunikationskompetenz\nTechnisches Verständnis und Freude am Umgang mit moderner Medien- und Konferenztechnik\nSelbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise\nAusgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie sicheres Auftreten im Kontakt mit Richterinnen, Richtern und Verfahrensbeteiligten\nBereitschaft, sich rasch in neue technische Systeme einzuarbeiten und diese auch unter Zeitdruck zuverlässig anzuwenden\nZahlenflair und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\nFür Fragen zur Stelle\nHarald Binder\nLeiter Finanzdienst und Weibeldienst\n061 552 47 15\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess\nRebekka Balmer\nHR-Beraterin\n061 552 67 86\nGerichtsverwaltung\nDie Gerichtsverwaltung in Liestal ist der Geschäftsleitung der Gerichte unterstellt. Sie ist zuständig für die zentralen administrativen Belange der Gerichte des Kantons Basel-Landschaft. Sie führt das Sekretariat der Geschäftsleitung der Gerichte, der Gerichtskonferenz und ist zuständig für das Personalwesen und die Finanzen sowie den Weibeldienst für das Kantonsgericht in Liestal.\nTeamleitung Weibeldienst mit Schwerpunkt Digitaler Gerichtssaal\nMit der bevorstehenden Digitalisierung der Justiz müssen auch die Gerichtsääle digital ausgestattet werden. In dieser Übergangszeit gestalten Sie den Weibeldienst mit und richten ihn in Bezug auf die einzuführende digitale Ausstattung neu aus. Dabei übernehmen Sie eine Führungsfunktion für das Team des Weibeldienstes. Diese spannende Stelle beinhaltet ebenfalls Aufgaben des Finanzdienstes.",
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    "description": "40 %\nAb sofort oder nach Vereinbarung befristet bis 30. September 2027\nDas HR-Team der Polizei Basel-Landschaft freut sich auf eine motivierte Persönlichkeit, welche uns befristet bis September 2027 unterstützt\nIhre Verantwortung:\nUnterstützung der HR-Beratung in administrativen Tätigkeiten wie Protokollführung, Korrespondenz sowie der allgemeinen HR-Administration\nEigenverantwortliche Organisation und administrative Begleitung des Rekrutierungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit der HR-Beratung (Terminkoordination, Vorbereitungsaufgaben)\nSelbstständige Erstellung und Qualitätssicherung von Arbeitszeugnissen\nAdministrative Abwicklung des Eintrittsprozesses, einschliesslich Vertragsvorbereitung, Einleitung von Personensicherheitsüberprüfungen sowie weiterer Eintrittsformalitäten\nMitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung administrativer HR-Prozesse und Abläufe\nIhr Hintergrund:\nAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung als HR-Sachbearbeiterin / HR-Sachbearbeiter oder vergleichbare Ausbildung im Human Resources\nMehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration sowie Freude an der selbstständigen Betreuung administrativer HR-Prozesse\nSehr gute Kenntnisse der MS-Office Systemen sowie SAP\nStrukturierte, exakte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick\nAusgeprägte Teamorientierung, Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und die Fähigkeit, die HR-Beratung als verlässliche Sparringspartnerin bzw. verlässlicher Sparringspartner zu unterstützen\nFür Fragen zur Stelle\nPaola Gigandet\nLeiterin HR\n+41 61 553 21 11\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess\nAlessia Suter\nHR Beraterin\n+41 61 553 23 61",
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    "description": "60 %\nnach Vereinbarung\nGestalten Sie eine rechtskonforme und qualitativ hochwertige Steuerveranlagung mit\nIhre Verantwortung: Bringen Sie sich ein – an der Schnittstelle von Zahlen, Menschen und Verantwortung\nSelbstständiges Überprüfen und Veranlagen: Sie prüfen und veranlagen Steuererklärungen unserer unselbstständigerwerbenden Kundschaft im Bereich kantonale Steuern, direkte Bundessteuern und Sondersteuern\nUmfangreiche Beurteilung: Sie beurteilen vielfältige steuerrechtliche Sachverhalte sorgfältig und genau\nKompetente Kundenbetreuung: Sie bearbeiten schriftliche und telefonische Veranlagungsfragen freundlich, sachkundig und adressatengerecht\nIhr Hintergrund: Sie kombinieren Fachkompetenz mit Freude am Umgang mit Menschen und einem sicheren Gespür für Zahlen\nAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung - idealerweise in steuerlichem Umfeld\nZuverlässige, selbstständige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Zahlenverständnis\nDienstleistungsorientiert, teamfähig und belastbar\nKlare und adressatengerechte Kommunikation mit Verhandlungsgeschick, dies mündlich wie schriftlich\nFür Fragen zur Stelle\nManuel Hofstetter\nTeamleiter Unselbstständigerwerbende\nT 061 552 63 37\nFür Fragen zum Bewerbungsprozess\nRaffaela Bernold\nHR-Beraterin\nT 061 552 48 96\nSteuerverwaltung\nDie Steuerverwaltung ist verantwortlich für die korrekte Erhebung der Steuern von juristischen und natürlichen Personen. Ihre Mitarbeitenden prüfen die Steuerklärungen, nehmen die Veranlagungen vor und beziehen die Staats- und die direkte Bundessteuer sowie im Auftragsverhältnis die Gemeindesteuer. Auch die Veranlagung und der Bezug von Spezialsteuern und die Bearbeitung der Quellensteuern gehören zum Tätigkeitsbereich der Steuerverwaltung.",
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