Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft

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    "title": "Lehrstelle als Kauffrau oder Kaufmann EFZ",
    "description": "Août 2027\nSecteur administration publique\nTon objectif\nEs-tu en train de décider de la suite après la scolarité ?\n•\nLe système éducatif suisse fait partie des meilleurs au monde. L’apprentissage professionnel en Suisse est excellent et offre d’excellentes perspectives d’avenir.\n•\nNous proposons aux élèves intéressés une formation commerciale auprès de la Direction des finances et des cultes du canton de Bâle-Campagne. Qu’est-ce que cela signifie pour toi ?\n•\nDans l’administration publique, tu passes par un principe de rotation dans deux services et découvres les multiples domaines d’activité d’une administration publique.\n•\nL’apprentissage est varié ; les tâches vont du traitement du courrier au conseil clientèle au guichet ou à des missions de soutien aux équipes.\n•\nNos professionnels engagés en formation professionnelle te soutiennent pour atteindre les objectifs d’apprentissage afin que tu termines ta formation avec succès après trois ans.\nExigences\n•\nJoie du contact avec les clients et les collaborateurs\n•\nIntérêt pour les tâches numériques et les activités économiques\n•\nPersonnalité responsable, autonome et capable de travailler en équipe avec de bonnes manières\n•\nGrande volonté d’apprendre\n•\nÉcole secondaire achevée niveau E ou P\n•\nBonne à très bonne moyenne en allemand, anglais, français et mathématiques\nNous avons besoin des documents suivants de ta part :\n•\nCandidature complète avec lettre de motivation, CV avec photo\n•\nCopies des bulletins des deux dernières années scolaires ainsi que diplômes existants (dactylographie, informatique, langues)\nPour des questions concernant le poste\nGreiner Nadia\nResponsable de la formation professionnelle\nTél. 061 552 68 33\nE-mail : BerufsbildungFKD@bl.ch\nPour des questions concernant le processus de candidature\nGreiner Nadia\nResponsable de la formation professionnelle\nTél. 061 552 68 33\nE-mail : BerufsbildungFKD@bl.ch\nOffice du personnel\nL’administration cantonale de Bâle-Campagne est le plus grand employeur du canton. Répartis sur cinq directions, la chancellerie d’État et les tribunaux, environ 6 000 personnes travaillent ici dans différents métiers, domaines spécialisés variés et avec une grande expérience au service du public. Jour après jour, cette grande équipe met toute son énergie et sa large compétence au service de la population et de l’économie. C’est ainsi que nous préservons et développons la prospérité et le bien-être dans le canton.\nDirection des finances et des cultes\nLa Direction des finances et des cultes exerce, dans les domaines des finances, du personnel, de l’égalité et de l’informatique, la fonction d’une direction de staff. Elle accomplit d’importantes tâches de coordination et de pilotage pour le Conseil d’État et l’administration. En termes d’effectifs, avec environ 400 employés administratifs, elle est la plus petite des cinq directions.",
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    "title": "Lehrstelle als Kauffrau oder Kaufmann EBA",
    "description": "Août 2027\nTon objectif\nEs-tu à un tournant pour décider de la suite après l'école ?\n•\nLe système éducatif suisse fait partie des meilleurs au monde. L'apprentissage professionnel en Suisse est excellent et offre d'excellentes perspectives d'avenir.\n•\nNous proposons aux élèves intéressés une formation commerciale auprès de la Direction des finances et des cultes du canton de Bâle-Campagne. Qu'est-ce que cela signifie pour toi ?\n•\nDans l'administration publique, tu passes par un principe de rotation dans deux services et découvres les multiples domaines d'activité d'une administration publique.\n•\nL'apprentissage est varié ; les tâches vont du traitement du courrier au conseil clientèle au guichet ou à des missions de soutien aux équipes.\n•\nNos professionnels de la formation professionnelle, engagés et compétents, te soutiennent pour atteindre les objectifs d'apprentissage afin que tu termines ta formation avec succès en deux ans.\nExigences\n•\nJoie du contact avec les clients et les collaborateurs\n•\nIntérêt pour les tâches numériques et les activités économiques\n•\nPersonnalité responsable, autonome et capable de travailler en équipe avec de bonnes manières\n•\nGrande volonté d'apprendre\n•\nÉcole secondaire niveau A terminée\n•\nBonne à très bonne moyenne en allemand, anglais et mathématiques\nNous avons besoin des documents suivants de ta part :\n•\nCandidature complète avec lettre de motivation, CV avec photo\n•\nCopies des bulletins des deux dernières années scolaires ainsi que les diplômes disponibles (dactylographie, informatique, langues)\nPour des questions concernant le poste\nGreiner Nadia\nResponsable de la formation professionnelle\nTél. 061 552 68 33\nE-mail : BerufsbildungFKD@bl.ch\nPour des questions concernant le processus de candidature\nGreiner Nadia\nResponsable de la formation professionnelle\nTél. 061 552 68 33\nE-mail : BerufsbildungFKD@bl.ch\nService du personnel\nL'administration cantonale de Bâle-Campagne est le plus grand employeur du canton. Répartis sur cinq directions, la chancellerie d'État et les tribunaux, environ 6 000 personnes travaillent ici dans différents métiers, domaines spécialisés variés et avec une grande expérience au service du public. Jour après jour, cette grande équipe met toute son énergie et sa large compétence au service de la population et de l'économie. C'est ainsi que nous préservons et développons la prospérité et le bien-être dans le canton.\nDirection des finances et des cultes\nLa Direction des finances et des cultes exerce, dans les domaines des finances, du personnel, de l'égalité et de l'informatique, la fonction d'une direction de staff. Elle accomplit d'importantes tâches de coordination et de pilotage pour le Conseil d'État et l'administration. En termes d'effectifs, avec environ 400 employés administratifs, elle est la plus petite des cinq directions.",
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    "title": "Lehrstelle als Kauffrau/Kaufmann EFZ",
    "description": "100 %\ndès le 1er août 2027\nau Service des poursuites et faillites du canton de Bâle-Campagne\nNous offrons :\n•\nUne formation commerciale de base solide de trois ans avec une forte orientation pratique au Service des poursuites et faillites à Liestal. Idéalement complétée par la théorie à l'école professionnelle commerciale et par des cours interentreprises.\n•\nLe développement conjoint de ta personnalité afin que tu puisses assumer des responsabilités au travail et gagner en assurance dans la vie professionnelle quotidienne.\n•\nLes meilleures perspectives professionnelles possibles pour ton avenir professionnel au sein de l'administration cantonale de Bâle-Campagne ou en dehors.\n•\nUn apprentissage varié : les tâches vont du traitement du courrier au conseil des clients au guichet, en passant par la gestion autonome de dossiers et des tâches de soutien aux équipes.\n•\nNos professionnels engagés en formation professionnelle te soutiennent dans l’atteinte des objectifs d’apprentissage afin que tu termines ta formation avec succès après trois ans.\nTon profil :\n•\nJoie du contact avec la clientèle et les collègues\n•\nTrès bonnes manières et expression en allemand\n•\nIntérêt pour les tâches numériques et les affaires économiques\n•\nMotivation, volonté d’apprendre et attitude positive\n•\nÉcole secondaire achevée niveau P ou bon diplôme niveau E\n•\nBonne à très bonne moyenne en allemand, anglais, français et mathématiques\nPour des questions concernant le poste\nCarina Graf\nResponsable des procédures faillites / formatrice pratique\n061 552 46 61\ncarina.graf@bl.ch\nPour des questions concernant le processus de candidature\nBjörn Böhi\nChef des services centraux / responsable de la formation professionnelle\n061 552 45 22\nbjoern.boehi@bl.ch\nAdministration du droit civil\nL’administration du droit civil de Bâle-Campagne est responsable de la mise en œuvre du droit civil fédéral et cantonal ainsi que du droit des poursuites et faillites et fait partie de la Direction de la sécurité de Bâle-Campagne. Le service fournit les prestations du bureau du registre foncier, du registre du commerce, des parties officielles du droit successoral, du Service des poursuites et faillites, de l’état civil ainsi que concernant les adoptions et les changements de nom.",
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    "title": "Sachbearbeiterin Fachstelle Opfer- und Kinderbefragung",
    "description": "50–100 %\nselon accord\nVos responsabilités\n•\nPlanification, préparation et conduite autonome d’auditions spécialisées (écrites et audiovisuelles)\n•\nConseil aux unités organisationnelles responsables des dossiers\n•\nParticipation au développement et à la mise à jour des normes professionnelles\n•\nSoutien aux nouveaux collaborateurs ainsi qu’aux membres du pool de milice\n•\nParticipation à la formation initiale et continue\n•\nParticipation à des projets, groupes de travail et événements spécialisés\n•\nParticipation à l’assurance qualité ainsi qu’aux analyses de cas\n•\nEntretien de la collaboration avec les partenaires internes et externes dans le cadre de leurs compétences\nVotre profil\n•\nFormation achevée en tant que policier/policière avec certificat fédéral de capacité et expérience avérée dans la conduite d’auditions\n•\nBonne et solide connaissance du Code de procédure pénale (CPP)\n•\nCompétences sociales prononcées ainsi qu’une approche valorisante et respectueuse des personnes\n•\nPersonnalité orientée vers les solutions, capable d’imposer ses idées et fiable\n•\nCapacité d’auto-réflexion et volonté de remettre en question de manière critique sa propre conduite\n•\nGrand sens du devoir, des responsabilités et de la qualité\n•\nVolonté de formation professionnelle et personnelle continue\n•\nVolonté de développement personnel, disponibilité flexible et capacité à assumer des tâches supplémentaires selon la situation\nPour toute question concernant le poste\nFw Daniel Bühler\nChef du service spécialisé d’audition des victimes et des enfants\n+41 61 553 21 06\nPour toute question concernant le processus de candidature\nChristian Schneeberger\nConseiller RH / Chef adjoint RH\n+41 61 553 26 80\nInformation importante :\nLe poste peut également être occupé en job sharing. Idéalement, veuillez mentionner vos attentes concernant le taux d’activité dans la lettre de candidature.\nCe qui vous attend :\nLa fonction offre la possibilité d’apporter spécifiquement vos expériences et compétences acquises dans le domaine de l’enquête policière judiciaire, de prendre des responsabilités et de vous développer tant sur le plan professionnel que personnel. Vous attend une activité variée et exigeante, où une collaboration professionnelle, un traitement respectueux et une haute qualité du travail sont d’une importance centrale.",
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    "title": "Lehrstelle als Kauffrau EFZ/Kaufmann EFZ",
    "description": "100 %\nà partir du 1er août 2027\nSecteur Administration publique\nInformations sur le poste :\n•\nDurant votre formation dans notre direction, vous changez de département et êtes affecté à différents lieux de pratique. Cela vous permet d'obtenir un aperçu complet des différents domaines de l'administration et de la gestion, d'acquérir un large savoir-faire professionnel et sectoriel et de découvrir les tâches passionnantes du métier commercial.\n•\nDes formateurs professionnels qualifiés vous accompagnent et vous soutiennent tout au long de votre formation et vous introduisent de manière systématique et ciblée dans votre domaine de responsabilité. Ensemble, vous posez les bases d'un démarrage positif dans la vie professionnelle.\nVous apportez :\n•\ndu plaisir pour les tâches administratives et le contact avec les gens\n•\nune bonne à très bonne expression orale et écrite en allemand\n•\nune bonne capacité de compréhension, une volonté d'apprendre, vous êtes ouvert aux nouveautés et réfléchissez\n•\nune personnalité responsable, autonome et capable de travailler en équipe avec de bonnes manières\n•\nune école secondaire achevée niveau E ou P\n•\nune moyenne de notes bonne à très bonne en allemand, anglais, français et mathématiques\nPour des questions concernant le poste\nMelanie Liechti\nResponsable de la formation professionnelle BKSD\nTél : 061 552 50 73\nPour des questions concernant le processus de candidature\nMartin Bachmann\nConseiller RH\nTél : 061 552 67 45\nDirection de la formation, de la culture et du sport\nLa Direction de la formation, de la culture et du sport (BKSD) est responsable du domaine de la formation à tous les niveaux scolaires, de la promotion de la culture et du sport ainsi que de l'aide aux personnes handicapées et de l'aide à l'enfance et à la jeunesse.",
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    "title": "Hochschulpraktikantin/Hochschulpraktikant Laufbahnzentrum BL",
    "description": "80 %\nà partir du 1er février 2027, contrat de 12 mois\nVos responsabilités :\n•\nVous soutenez le département de la formation continue générale et la direction principale du Centre de carrière BL dans les domaines suivants :\n•\nVous appuyez l’accompagnement des projets ainsi que l’organisation des réunions\n•\nVous réalisez des recherches et des analyses pour des bases décisionnelles, par exemple pour la promotion des compétences de base et le soutien linguistique des adultes\n•\nVous aidez à la gestion des données et des informations dans le cadre du reporting de différents prestataires de formation continue\n•\nVous soutenez le département de la formation continue générale et le Centre de carrière dans des tâches rédactionnelles et administratives\nVotre profil :\n•\nVous étudiez les sciences sociales ou humaines ou possédez un diplôme tertiaire dans ce domaine ou un domaine comparable\n•\nVous vous intéressez au thème de la formation continue et de la carrière\n•\nVous faites preuve d’un grand sens de l’organisation et de compétences sociales développées\n•\nVous disposez d’une expression orale et écrite sûre.\nPour toute question concernant le poste\nMarco Gähler\nResponsable du département Formation continue générale\nTél. 061 552 16 12\nPour toute question concernant le processus de candidature\nMartin Bachmann\nConseiller RH\nTél. 061 552 67 45\nCentre de carrière BL\nLe Centre de carrière, basé à Pratteln avec ses centres de conseil, le mentorat et la formation continue générale, est le centre de compétence pour toutes les questions professionnelles, d’études et de carrière.\nInformations complémentaires :\nNous vous proposons un poste polyvalent au sein d’une équipe interdisciplinaire, avec des horaires flexibles et des conditions d’emploi modernes.",
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    "title": "Leitung Payroll und Sozialversicherungen",
    "description": "90–100 %\nselon accord\nVos responsabilités\n•\nResponsabilité du traitement salarial à l’échelle cantonale pour environ 11 000 collaborateurs, y compris les clôtures mensuelles et annuelles ainsi que les processus de contrôle liés aux salaires et aux assurances sociales\n•\nDirection du personnel, technique et organisationnelle de l’équipe de quatre personnes ainsi que développement continu du domaine spécialisé\n•\nDéveloppement stratégique de la gestion des salaires et des assurances sociales ainsi que de SAP HCM\n•\nConseil et collaboration avec les parties prenantes internes et externes\n•\nDirection et participation à des projets à l’échelle cantonale ainsi que mise en œuvre des nouveautés légales, organisationnelles et techniques\n•\nAssurance de la conformité, de la qualité et de la responsabilité des processus ainsi qu’optimisation continue des processus spécialisés\nVotre profil\n•\nFormation commerciale de base achevée avec formation supérieure dans le domaine des RH, de la paie ou des assurances sociales\n•\nExpérience professionnelle et de direction de plusieurs années dans le domaine des salaires et des assurances sociales, idéalement dans une organisation complexe\n•\nTrès bonnes connaissances de SAP HCM ainsi qu’une forte affinité informatique et un intérêt pour la numérisation et l’optimisation des processus\n•\nExpérience dans la direction et la mise en œuvre de projets ainsi que dans le développement des processus et des systèmes\n•\nCompréhension économique marquée ainsi que capacités analytiques et conceptuelles\nPour toute question concernant le poste\nChristine Heinrich\nResponsable adjointe Paie et assurances sociales\nTél. 061 552 48 56\nPour toute question concernant le processus de candidature\nRaffaela Bernold\nConseillère RH\nTél. 061 552 48 96\nOffice du personnel\nL’Office du personnel du canton de Bâle-Campagne fait partie de la Direction des finances et des affaires ecclésiastiques et est responsable de l’orientation uniforme et stratégique de la gestion des ressources humaines au sein de l’administration cantonale.\nLe Centre de services du personnel (DLZ) est responsable de l’administration du personnel, du support RH ainsi que du traitement des salaires – y compris la facturation des assurances sociales pour toutes les unités administratives du canton.",
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    "title": "Leiterin/Leiter Fachbereich Unterhalt",
    "description": "80–100 %\nimmédiatement ou selon accord\nPoste de direction au service du bâtiment\nVos responsabilités\n•\nentretien stratégique des bâtiments : vous planifiez, coordonnez et supervisez l’entretien structurel en temps utile, y compris les mesures préventives de maintenance pour la préservation de la substance des propriétés.\n•\nfinances et contrôle : vous élaborez annuellement les plans d’entretien et de budget et assurez l’utilisation économique des fonds publics.\n•\ngestion d’équipe : vous dirigez et soutenez le personnel spécialisé placé sous votre responsabilité.\n•\nattribution des marchés : vous êtes responsable de l’attribution des prestations d’entretien à des artisans et planificateurs externes en respectant les règles des marchés publics.\n•\ngestion des parties prenantes : vous collaborez étroitement avec les groupes d’intérêt internes et externes, notamment l’administration immobilière, les utilisateurs et les partenaires externes.\n•\ndirection de projet/représentation du maître d’ouvrage : vous dirigez, si nécessaire, des projets de rénovation, modernisation et remise en état depuis l’appel d’offres jusqu’à l’achèvement et jouez un rôle déterminant dans les projets organisationnels au sein du service du bâtiment.\nVotre profil\n•\nvous avez achevé avec succès une formation technique ou artisanale de base et disposez d’une formation professionnelle supérieure, par exemple en tant que technicien diplômé en planification de construction ou chef de chantier diplômé.\n•\nvous avez plusieurs années d’expérience en gestion de projets dans l’entretien immobilier bâti, idéalement avec une expérience dans l’administration publique et la collaboration interdisciplinaire.\n•\nvous possédez une expérience avérée en gestion technique et du personnel et vous vous distinguez par une approche de leadership coopérative et orientée vers les objectifs.\n•\nvous avez une compréhension approfondie des marchés publics et êtes à l’aise avec le numérique.\n•\nvous faites preuve d’une grande conscience des coûts et de la qualité, d’un sens de la négociation ainsi que d’une méthode de travail structurée et orientée vers les solutions.\nPour toute question concernant le poste\nJordi Capafons\nDirecteur désigné du secteur Gestion technique des bâtiments\nT 061 552 42 89\nService du bâtiment / secteur Gestion technique des bâtiments\nAu sein de la Direction de la construction et de la protection de l’environnement, le service du bâtiment, avec environ 320 collaborateurs, s’engage pour la gestion et le développement des bâtiments et terrains du patrimoine administratif et financier du canton ainsi que pour les locations cantonales. La prestation du service du bâtiment s’effectue tout au long du cycle de vie immobilier et de manière interdisciplinaire à travers les secteurs Gestion de portefeuille, Gestion de projets et de construction, Gestion technique des bâtiments, Gestion infrastructurelle des bâtiments, Finances et services ainsi que le service spécialisé des sites contaminés et polluants.\nLes collaborateurs du secteur Gestion technique des bâtiments veillent à ce que les bâtiments et installations techniques du canton soient exploités de manière fiable, sûre et économe en énergie. Cela concerne la planification, la réalisation et le contrôle de toutes les tâches structurelles, techniques et opérationnelles – y compris l’entretien, la remise en état et l’ameublement.\nCe que vous devez encore savoir\nDans cette fonction, vous aurez l’opportunité de collaborer avec des experts internes et externes reconnus et de vous développer continuellement. De plus, votre travail contribue au développement du portefeuille immobilier cantonal.",
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    "title": "Praktikantin/Praktikant Kommunikation & Marketing",
    "description": "80–100 %\nContrat à durée déterminée du 1er novembre 2026 au 31 octobre 2027\nQuelles sont tes tâches :\n•\ntu planifies, crées et publies des contenus passionnants pour nos réseaux sociaux\n•\ntu assures une création de contenu variée – des textes aux images en passant par les vidéos.\n•\ntu gères notre site web et le maintiens à jour\n•\ntu t’occupes des plateformes externes et tiens à jour notre calendrier des événements\n•\ntu participes activement à diverses mesures de communication autour du programme de médiation, de la recherche et des fouilles.\n•\ntu nous soutiens lors de la fête romaine (samedi 28/08 & dimanche 29/08/2027).\n•\ntu prends en charge des tâches administratives et organisationnelles\nCe que tu apportes :\n•\ntu disposes d’une formation spécialisée ou connexe achevée (études ou formation professionnelle)\n•\ntu écris avec aisance et précision en allemand, d’autres langues sont un atout\n•\ntu maîtrises l’utilisation des réseaux sociaux, des systèmes de gestion de contenu et du pack MS Office\n•\ntu travailles de manière autonome, structurée et fiable\n•\ntu prends plaisir à rendre des contenus complexes compréhensibles et adaptés au public cible\n•\ntu as un bon sens de la (photo)mise en page\nPour toute question concernant le poste\nMadame\nFabiana Castiglione\nResponsable Communication et Marketing\nTél. : 061 552 22 73\nPour toute question concernant le processus de candidature\nMonsieur\nMartin Bachmann\nConseiller RH\nTél. : 061 552 67 45\nOffice de la culture\nL’Office de la culture préserve et transmet le patrimoine culturel du canton, soutient la création artistique contemporaine, intègre les thèmes culturels dans le débat politique actuel et s’engage pour la culture dans la région.\nLa ville romaine Augusta Raurica préserve, étudie et transmet son riche patrimoine archéologique – avec plus de 2 millions d’objets découverts et plus de 20 monuments.\nUne équipe motivée et engagée te soutient dans tous les domaines.\nNous offrons une semaine de travail de 42 heures, 5 semaines de vacances par an, un abonnement TNW pour les transports et des allocations parentales pour les enfants.",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "title": "Forensische Psychotherapeutin/Forensischer Psychotherapeut",
    "description": "80 %\nà partir du 1er janvier 2027 ou selon accord\n\"Un regard critique sur des cas complexes - et la conviction que le changement est possible\"\nVos responsabilités :\n•\nRéalisation de traitements psychothérapeutiques préventifs en matière de délinquance chez les adolescents et jeunes adultes, en hospitalisation complète ou ambulatoire (y compris diagnostics, pronostics, rapports, documentation et intervention en cas de crise si nécessaire)\n•\nCoopération active et mise en réseau interdisciplinaire, notamment au sein de l'équipe de traitement pluridisciplinaire (pédagogie sociale et formation professionnelle)\n•\nConseil et soutien dans les domaines socio-pédagogique et d'insertion professionnelle concernant les questions liées aux risques ainsi que les diagnostics et troubles psychiques existants\n•\nCo-direction de thérapies de groupe\n•\nParticipation aux évaluations de placement\nVotre profil :\n•\nDiplôme en psychologie\n•\nFormation complémentaire en psychothérapie commencée ou achevée\n•\nExpérience clinique ou médico-légale préalable\n•\nIntérêt pour les questions médico-légales et les principes modernes de traitement médico-légal ainsi que pour les processus de traitement à long terme et complexes\n•\nApproche axée sur les risques tout en adoptant une attitude valorisante et encourageante envers les personnes placées\n•\nExcellentes compétences en communication et plaisir à travailler en équipe interdisciplinaire\n•\nPermis de conduire catégorie B et casier judiciaire vierge\nPour toute question concernant le poste\nAurea Haueter\nResponsable du service psychologique médico-légal\n061 552 23 04\nPour toute question concernant le processus de candidature\nAurea Haueter\nResponsable du service psychologique médico-légal\n061 552 23 04\nArxhof, centre de mesures pour jeunes adultes\nLe MZjE Arxhof est une institution de la concordance pénitentiaire du Nord-Ouest et de la Suisse centrale et offre une place pour 46 jeunes hommes délinquants âgés de 17 à 25 ans. Le MZjE Arxhof transmet aux adolescents et jeunes adultes, par des mesures pédagogiques et thérapeutiques ainsi que par une formation professionnelle, la capacité à mener une vie autonome et sans délit.\nCe qui nous caractérise\nVous travaillez dans une équipe hautement professionnelle avec beaucoup d’échanges interdisciplinaires. Un domaine de travail varié et la possibilité de participer à la conception conceptuelle vous attendent. Nous offrons une formation approfondie, des supervisions d’équipe et de cas ainsi que des formations continues régulières. Et tout cela dans un cadre naturel magnifique et inspirant.",
    "datePosted": "2026-09-22",
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