Kantonale Verwaltung Schwyz

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    "title": "Assistant(e) de classe / Assistant(e) de classe école de jour",
    "description": "Kantonale Verwaltung Schwyz recrute un(e) Assistant(e) de classe / Assistant(e) de classe école de jour a Freienbach.\n\nVous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d’une nature impressionnante et de zones de détente ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous, par votre travail, faire une différence et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous.\nAssistant(e) de classe / Assistant(e) de classe école de jour\nCe que nous vous offrons\n•\nFormation continue\nOffre interne variée de formations continues ainsi que soutien pour les formations externes et la formation continue.\n•\nMobilité\nBénéficiez d’un abonnement demi-tarif des CFF à partir d’un taux d’activité de 50 % et d’un emploi d’un an ou plus.\n•\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d’excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d’épargne supplémentaires.\n•\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu’à CHF 40.- plus des rabais attractifs sur les abonnements et les appareils.\n•\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu’à CHF 200.- par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.\n•\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu’une offre sportive et de mouvement.\nCe que vous pouvez accomplir\n•\nSoutien à l’activité d’enseignement des pédagogues curatifs\n•\nAccompagnement individuel et soutien des enfants et adolescents avec des déficiences cognitives ou multiples\n•\nCollaboration interdisciplinaire\nCe qui vous caractérise\n•\nFormation professionnelle achevée dans le domaine des soins, idéalement en tant que spécialiste en accompagnement CFC\n•\nExpérience professionnelle dans le domaine de l’accompagnement est un avantage\n•\nJoie d’accompagner et de soutenir des enfants avec des déficiences cognitives et/ou multiples\n•\nVolonté de collaborer de manière interdisciplinaire avec les enseignants, thérapeutes et personnels d’accompagnement\n•\nFlexibilité ainsi que disposition à des missions changeantes\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s’occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L’administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l’efficacité de leur activité.\nVos personnes de contact\nVous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Nicole Giesecke, directrice, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 55 415 80 60 ou par mail à sekretariat@hza.sz.ch\nVous avez des questions concernant les ressources humaines ? Mirjam Trutmann, responsable du personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 24 35.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Kantonale Verwaltung Schwyz est a la recherche d'un(e) Collaborateur / Collaboratrice Comptabilité pour son site de Ibach.\n\nVous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de détente ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit.\nCollaborateur / Collaboratrice Comptabilité\nCe que nous vous offrons\n•\nFormation continue\nOffre interne variée de formations continues ainsi que soutien pour les formations externes.\n•\nMobilité\nBénéficiez d'un abonnement demi-tarif des CFF à partir d'un taux d'activité de 50 % et d'une durée d'emploi d'un an ou plus.\n•\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d'excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d'épargne supplémentaires.\n•\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu'à 40 CHF plus des réductions attractives sur les abonnements et appareils.\n•\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu'à 200 CHF par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.\n•\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu'offres sportives et de mouvement.\nCe que vous pouvez accomplir\n•\nContrôle, imputation et traitement des factures entrantes ainsi que surveillance du budget\n•\nÉmission des factures pour les contributions parentales, la garde parascolaire et les prestations thérapeutiques\n•\nGestion de la caisse et du compte de dons ainsi que règlement des budgets des enseignants, des frais et des formations continues\n•\nÉlaboration des statistiques d'exploitation et préparation des indicateurs pertinents\n•\nÉlaboration du budget prévisionnel et du plan financier en collaboration avec la direction\n•\nGestion des contributions des districts et communes ainsi que coordination de la restauration de midi\n•\nAdministration de la garde parascolaire, gestion du matériel ainsi que traitement du courrier et de la correspondance\n•\nGestion du suivi du temps de travail et des absences du personnel\n•\nSoutien administratif et organisationnel à la direction de l'école ainsi que participation au développement de processus de travail efficaces\nCe qui vous caractérise\n•\nFormation commerciale\n•\nConnaissances approfondies en finance et comptabilité\n•\nExpérience en administration des salaires et du personnel ; idéalement connaissances de Wilken, Medicalinvoice, Escola, Plustime ou Timeshepard\n•\nMéthode de travail autonome, précise et fiable ainsi qu'une forte compréhension des chiffres\n•\nTalent d'organisation et plaisir à accomplir des tâches administratives variées et à collaborer avec des interlocuteurs internes et externes\n•\nInitiative personnelle, orientation service et volonté de soutenir la direction de l'école de manière compétente et de développer activement les processus\n•\nCommunication claire, respectueuse et adaptée au destinataire ainsi qu'une présence assurée dans les contacts avec le personnel, les parents, les autorités et les partenaires externes\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s'occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L'administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l'efficacité de leur activité.\nVos interlocuteurs\nVous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Barbara Ardizzone, directrice, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 599 23 91.\nVous avez des questions sur les questions de personnel ? Mirjam Trutmann, responsable du service du personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 24 35.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "Juriste au service juridique du département de la construction",
    "description": "Nouvelle opportunite : Juriste au service juridique du département de la construction chez Kantonale Verwaltung Schwyz (Brunnen).\n\nVous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de loisirs ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit.\nJuriste au service juridique du département de la construction\nCe que nous vous offrons\n•\nFlexibilité\nHoraires de travail flexibles avec possibilités de compensation et, selon le domaine, télétravail.\n•\nVacances & jours fériés\nProfitez de 25 à 30 jours de vacances selon l'âge, plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.\n•\nFormation continue\nOffre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes.\n•\nMobilité\nBénéficiez d'un abonnement demi-tarif des CFF à partir d'un taux d'activité de 50 % et d'une durée d'emploi d'un an ou plus.\n•\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d'excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d'épargne supplémentaires.\n•\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu'à 40 CHF plus des réductions attractives sur abonnements et appareils.\n•\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu'à 200 CHF par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.\n•\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu'offres sportives et de mouvement.\nCe que vous pouvez accomplir\n•\nSupport juridique large au sein du département de la construction opérationnel\n•\nDirection des procédures d'opposition, suivi des procédures de recours\n•\nParticipation au centre de compétence des marchés publics\n•\nExamen et rédaction des décisions du Conseil d'État\n•\nParticipation à l'édiction et à la modification des lois et ordonnances\n•\nParticipation aux équipes de projet pour les projets de construction cantonaux\n•\nRemplacement du secrétaire du département\nCe qui vous caractérise\n•\nLicence ou master en droit, de préférence avec brevet d'avocat ou formations complémentaires\n•\nExpérience professionnelle en droit public, notamment en droit de la construction, des soumissions, administratif et d'expropriation ainsi qu'en droit des contrats et des biens\n•\nExcellente expression écrite et orale\n•\nHabileté à négocier, force de persuasion et résistance au stress\n•\nEsprit analytique, réseau, entrepreneurial et sens du bâtiment\n•\nMéthode de travail autonome, précise et efficace\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s'occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques pour le compte des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L'administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l'efficacité de leur activité.\nVos interlocuteurs\nVous avez des questions sur le poste ou le processus de candidature ? Le Dr iur. Urs Achermann, secrétaire du département, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 25 15.\nVous avez des questions sur les questions de personnel ? Bianca Duss, responsable du service du personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 24 91.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Juriste au Service de l’exécution des peines",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Juriste au Service de l’exécution des peines a Bennau ? Kantonale Verwaltung Schwyz recrute.\n\nVous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d’une nature impressionnante et d’espaces de détente ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit.\nJuriste au Service de l’exécution des peines\nCe que nous vous offrons\n•\nFlexibilité\nHoraires de travail flexibles avec possibilités de compensation et télétravail selon le domaine.\n•\nVacances & jours fériés\nProfitez de 25 à 30 jours de vacances selon l’âge plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.\n•\nFormation continue\nOffre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes.\n•\nMobilité\nBénéficiez d’un abonnement demi-tarif des CFF à partir d’un taux d’activité de 50 % et d’une durée d’emploi d’un an ou plus.\n•\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d’excellentes prestations et plans optionnels pour cotisations supplémentaires.\n•\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu’à 40 CHF plus des réductions attractives sur abonnements et appareils.\n•\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu’à 200 CHF par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.\n•\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu’offres sportives et de mouvement.\nCe que vous pouvez accomplir\n•\nTraitement autonome des dossiers, conduite d’entretiens et accompagnement des personnes délinquantes pendant la procédure pénale ainsi qu’après la condamnation (exécution des peines)\n•\nClarification/traitement des questions juridiques, fourniture de conseils juridiques ainsi que traitement des consultations et prises de position\n•\nRédaction de décisions, élaboration de plans d’exécution ainsi que gestion de l’administration juridique générale de l’exécution\n•\nParticipation à la mise en œuvre des normes ROS (exécution des sanctions axée sur les risques) dans la planification de l’exécution et la documentation\n•\nCollaboration avec les autorités, offices, institutions sociales dans la gestion des cas\n•\nSoutien administratif à la direction et participation aux projets\nCe qui vous caractérise\n•\nLicence ou master (bachelor avec expérience en administration, droit pénal ou exécution des peines) en droit\n•\nExpérience ou intérêt pour le droit pénal, l’exécution des peines et le droit administratif\n•\nExcellentes compétences en communication et en gestion des conflits\n•\nCommunication orale et écrite assurée en allemand\n•\nFlexibilité et plaisir à travailler en équipe\n•\nGrande compétence sociale et capacité d’affirmation\n•\nRésistance au stress et méthode de travail autonome\n•\nBonnes connaissances des applications informatiques usuelles\n•\nLa connaissance de langues étrangères est un atout\n•\nPermis de conduire catégorie B requis\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s’occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L’administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l’efficacité de leur activité.\nVos interlocuteurs\nVous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Angela Ruoss, cheffe du service d’exécution et de probation, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 56 39.\nVous avez des questions relatives au personnel ? Bianca Duss, responsable du service du personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 24 91.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-09-30",
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    "title": "Apprentissage de spécialiste en entretien des bâtiments CFC (service d'entretien)",
    "description": "Kantonale Verwaltung Schwyz est a la recherche d'un(e) Apprentissage de spécialiste en entretien des bâtiments CFC (service d'entretien) pour son site de Lachen.\n\nEs-tu intéressé par un poste d’apprentissage varié au sein de l’administration cantonale et attaches-tu de l’importance à une formation de base solide, où tu peux aussi assumer des responsabilités ? En plus d’une participation à ton séjour linguistique, à tes diplômes de langue, à ton abonnement demi-tarif ainsi qu’à une sortie annuelle pour les apprentis, nous t’offrons également divers cours de formation continue internes. Tu trouveras plus d’informations sur w\nwww.sz.ch/lehre\n.\nApprentissage de spécialiste en entretien des bâtiments CFC (service d'entretien)\nCe qui t’attend\nCette formation s’adresse aux jeunes qui souhaitent exercer une activité principalement pratique. La fiabilité, l’habileté manuelle et le plaisir d’un travail polyvalent sont les conditions les plus importantes. Outre une formation de base solide, l’accent est mis sur l’entretien des propriétés et des installations. Cela comprend l’entretien des espaces verts, la surveillance et la gestion de la technique du bâtiment ainsi que la maintenance des machines.\nCe qui te caractérise\n•\nTu es un élève motivé en école de niveau secondaire I ou école secondaire\n•\nTu possèdes une habileté manuelle et apprécies un travail polyvalent\n•\nTu es une personne assidue et fiable\nTon nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s’occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L’administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l’efficacité de leur activité.\nTa personne de contact\nAs-tu des questions concernant l’apprentissage ou le processus de candidature ?\nAlors Sascha Brantschen du service du personnel se fera un plaisir de t’aider – par téléphone au +41 41 819 17 59 ou par mail à sascha.brantschen@sz.ch.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Kantonale Verwaltung Schwyz aujourd'hui.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Apprentissage de spécialiste en entretien des bâtiments CFC (service d'entretien) -- Schwyz -- Kantonale Verwaltung Schwyz.\n\nEs-tu intéressé par un poste d’apprentissage varié au sein de l’administration cantonale et attaches-tu de l’importance à une formation de base solide, où tu peux aussi assumer des responsabilités ? En plus d’une participation à ton séjour linguistique, à tes diplômes de langue, à ton abonnement demi-tarif ainsi qu’à une sortie annuelle pour les apprentis, nous t’offrons également divers cours de formation continue internes. Tu trouveras plus d’informations sur\nwww.sz.ch/lehre\n.\nApprentissage de spécialiste en entretien des bâtiments CFC (service d'entretien)\nCe qui t’attend\nCette formation s’adresse aux jeunes qui souhaitent exercer une activité principalement pratique. La fiabilité, l’habileté manuelle et le plaisir d’un travail polyvalent sont les conditions les plus importantes. Outre une formation de base solide, l’accent est mis sur l’entretien des immeubles et des installations. Cela comprend l’entretien des espaces verts, la surveillance et la gestion de la technique du bâtiment ainsi que la maintenance des machines.\nCe qui te caractérise\n•\nTu es un élève motivé en école de niveau secondaire I ou école secondaire\n•\nTu as de l’habileté manuelle et aimes un travail polyvalent\n•\nTu es une personne assidue et fiable\nTon nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s’occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L’administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l’efficacité de leur activité.\nTa personne de contact\nAs-tu des questions concernant l’apprentissage ou le processus de candidature ?\nAlors Sascha Brantschen du service du personnel se fera un plaisir de t’aider – par téléphone au +41 41 819 17 59 ou par mail à sascha.brantschen@sz.ch.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Kantonale Verwaltung Schwyz aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-29",
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    "description": "Kantonale Verwaltung Schwyz est a la recherche d'un(e) Employé(e) administratif(ve) social pour son site de Schwyz.\n\nVous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de détente ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire une différence avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit.\nEmployé(e) administratif(ve) social\nCe que nous vous offrons\n•\nFlexibilité\nHoraires de travail flexibles avec possibilités de compensation et télétravail selon le domaine.\n•\nVacances & jours fériés\nProfitez de 25 à 30 jours de vacances selon l’âge plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.\n•\nFormation continue\nOffre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes.\n•\nMobilité\nBénéficiez d’un abonnement demi-tarif des CFF à partir d’un taux d’activité de 50 % et d’une durée d’emploi d’un an ou plus.\n•\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d’excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d’épargne supplémentaires.\n•\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu’à CHF 40.- plus des rabais attractifs sur abonnements et appareils.\n•\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu’à CHF 200.- par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.\n•\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu’offres sportives et de mouvement.\nCe que vous pouvez accomplir\n•\nAssurer de manière autonome et fiable une application uniforme ainsi que le contrôle du traitement des contributions pour la garde d’enfants\n•\nConseiller et soutenir les communes, les établissements d’accueil et d’autres groupes d’intérêts sur des questions techniques et liées à l’application\n•\nParticiper aux thèmes de surveillance et d’autorisation ainsi qu’aux formations et événements d’information\n•\nContribuer à une application efficace et uniforme, développer les processus et outils de travail et assurer le fonctionnement et le développement de l’application informatique kiBon\n•\nSoutenir administrativement et organisationnellement le département, y compris la coordination, le contrôle et le traitement de dossiers sélectionnés\n•\nCollaborer à des projets, affaires politiques et autres tâches transversales au département\nCe qui vous caractérise\n•\nFormation commerciale ou équivalente (CFC) et expérience en administration ou en gestion administrative et financière\n•\nMaîtrise du traitement des factures et de l’administration financière\n•\nBonne maîtrise des outils numériques et applications informatiques\n•\nExpérience en conseil et contact avec différents groupes d’intérêts\n•\nExpérience dans la collaboration et le soutien de projets\n•\nConnaissances des processus et procédures administratives un atout\n•\nTravail autonome, structuré et fiable ainsi que plaisir à contribuer activement aux processus\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s’occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L’administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l’efficacité de leur activité.\nVos personnes de contact\nVous avez des questions sur le poste ou le processus de candidature ? Martina Herger, cheffe de département social, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 16 84.\nVous avez des questions sur les ressources humaines ? Judith Schelbert, responsable du domaine personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 17 19.\n\nRejoignez Kantonale Verwaltung Schwyz et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de loisirs ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit.\nJuriste au service juridique du département de la construction\nCe que nous vous offrons\n•\nFlexibilité\nHoraires de travail flexibles avec possibilités de compensation et, selon le domaine, télétravail.\n•\nVacances & jours fériés\nProfitez de 25 à 30 jours de vacances selon l'âge, plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.\n•\nFormation continue\nOffre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes.\n•\nMobilité\nBénéficiez d'un abonnement demi-tarif des CFF à partir d'un taux d'activité de 50 % et d'une durée d'emploi d'un an ou plus.\n•\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d'excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d'épargne supplémentaires.\n•\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu'à 40 CHF plus des réductions attractives sur abonnements et appareils.\n•\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu'à 200 CHF par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.\n•\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu'offres sportives et de mouvement.\nCe que vous pouvez accomplir\n•\nSupport juridique large au sein du département de la construction opérationnel\n•\nDirection des procédures d'opposition, suivi des procédures de recours\n•\nParticipation au centre de compétence des marchés publics\n•\nExamen et rédaction des décisions du Conseil d'État\n•\nParticipation à l'édiction et à la modification des lois et ordonnances\n•\nParticipation aux équipes de projet pour les projets de construction cantonaux\n•\nRemplacement du secrétaire du département\nCe qui vous caractérise\n•\nLicence ou master en droit, de préférence avec brevet d'avocat ou formations complémentaires\n•\nExpérience professionnelle en droit public, notamment en droit de la construction, des soumissions, administratif et d'expropriation ainsi qu'en droit des contrats et des biens\n•\nExcellente expression écrite et orale\n•\nHabileté à négocier, force de persuasion et résistance au stress\n•\nEsprit analytique, réseau, entrepreneurial et sens du bâtiment\n•\nMéthode de travail autonome, précise et efficace\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s'occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques pour le compte des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L'administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l'efficacité de leur activité.\nVos interlocuteurs\nVous avez des questions sur le poste ou le processus de candidature ? Le Dr iur. Urs Achermann, secrétaire du département, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 25 15.\nVous avez des questions sur les questions de personnel ? Bianca Duss, responsable du service du personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 24 91.",
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