Kantonale Verwaltung Zürich

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    "description": "Kantonsschule Zürich Nord\nMittelschullehrpersonen mbA Englisch 70 - 100%\nDie Kantonsschule Zürich Nord führt ein Lang- und ein Kurzgymnasium mit allen im Kanton Zürich angebotenen Profilen und den zweisprachigen Maturitäten Deutsch/Englisch und Deutsch/Französisch sowie eine Fachmittelschule. Mit 2200 Schülerinnen und Schülern und 300 Lehrpersonen ist sie die grösste Mittelschule des Kantons Zürich. Die grosszügige Schulanlage steht an zentraler Lage unweit des Bahnhofs Oerlikon und wird zwischen 2024 und 2027 gesamtsaniert. Die Schule befindet sich in diesem Zeitraum in einem Schulraumprovisorium auf dem Campus Irchel der Universität Zürich.\nIhre Aufgaben\nAuf Beginn des Herbstsemesters 2027/28 sind an der KZN Stellen als Mittelschullehrperson mit besonderen Aufgaben zu besetzen:\nEnglisch (140%)\nTeilzeitanstellungen sind möglich, das Mindestpensum beträgt 70%.\nIhr Profil\nSie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Unterrichtsfach sowie das Lehrdiplom für Maturitätsschulen oder eine gleichwertige fachliche und pädagogische Ausbildung. Sie bringen ausreichende Lehrerfahrung auf der Gymnasialstufe mit und sind motiviert, als Mittelschullehrperson mbA im Rahmen der Klassen- und Schulführung zusätzliche Aufgaben zu übernehmen.\nUnser Angebot\nWir bieten Ihnen eine interessante, vielfältige und herausfordernde Tätigkeit an einer Schule mit umfassendem Mittelschulangebot.\nBewerbung\nInformationen über unsere Schule finden Sie unter www.kzn.ch. Nähere Auskünfte über die ausgeschriebenen Stellen erteilt Ihnen der für das Fach Englisch zuständigen Prorektor Peter Holzer (\nE-Mail schreiben\n).\nIhre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 24. August 2026 ausschliesslich über dieses Online Tool ein.",
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    "description": "Bildungszentrum Limmattal\nAbteilungsleiter/in Berufsfachschule 100%\nWir sind das führende Kompetenzzentrum für Logistik und Technologie in der beruflichen Grundbildung. Als innovativer und agiler Bildungspartner sind wir am Puls der Wirtschaft. Wir gestalten Bildung in modernen Lernräumen, treiben Veränderungsprozesse mutig voran, pflegen eine wertschätzende Kultur und befähigen unsere Mitarbeitenden sowie Lernenden.\nAls Kompetenzzentrum für Logistik und Technologie wirken wir:\n- in der Beruflichen Grundbildung mit ca. 1200 Lernende\n- in der Höheren Berufsbildung\n- in berufsbildungsbezogenen Innovationsprojekten\n- in überfachlichen Weiterbildungen\nIdentifizieren Sie sich mit unseren Leitsätzen und unserem Bildungsangebot? Sind Sie innovativ, agil, kooperativ, loyal, kommunikativ und konsensfähig? Möchten Sie eine moderne sowie hervorragend aufgestellte Abteilung führen? Dann könnte diese Herausforderung genau das Richtige für Sie sein.\nWir suchen per Frühlingssemester 2027 (1. März oder nach Vereinbarung) eine\nAbteilungsleitung Berufsfachschule\nIhre Aufgaben\n- Führung der Abteilung Berufsfachschule\n- Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden und Lehrpersonen\n- Sicherstellen des Schulbetriebs\n- Koordination der einzelnen Fachbereiche\n- Verantwortung für das Qualitätsmanagement der Abteilung\n- Mitarbeit in der Schulleitung\n- Erteilung von Unterricht in der Berufsfachschule\nIhr Profil\nAgil. Kreativ. Mutig. Innovativ. Bewusst. Kompetenzorientiert.\n- Fach-/Hochschulabschluss oder eine äquivalente Ausbildung\n- Diplom als Berufsschullehrperson (PHZH/EHB)\n- Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Schulleitung, Berufsbildungsmanagement\noder in einem vergelichbaren Bereich; falls noch nicht vorhanden, Bereitschaft, diese zu absolvieren\n- Integrierende und kooperationsbereite Persönlichkeit mit ausgewiesener Führungserfahrung\n- Mehrjährige Berufs- sowie idealerweise Führungserfahrung in einem für unsere\nBerufe relevanten beruflichen Umfeld (insbesondere Logistik, Transport, Recycling oder\nBahntransport) und/oder Erfahrung in der Berufsentwicklung oder in Organisationen der\nArbeitswelt (OdA) sowie ein fundiertes Verständnis der betrieblichen Berufsbildung\n- Ausgeprägte Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Lehrbetrieben und Organisationen der\nArbeitswelt aufzubauen und zu pflegen sowie die Ausbildung konsequent an den Anforderungen der\nberuflichen Praxis auszurichten\n- Mehrjährige Unterrichtserfahrung an einer Berufsfachschule\n- Organisationstalent sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste\nArbeitsweise\n- Gewinnende Persönlichkeit mit hoher Sozial-, Kommunikations- und Auftrittskompetenz sowie\nausgeprägter Team- und Konfliktfähigkeit\n- Sicherer Umgang mit den Microsoft-365-Anwendungen\n- Begeisterung für die Berufsbildung und das lebenslange Lernen\nUnser Angebot\nWir bieten Ihnen eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit an einer überschaubaren, modernen Schule mit einem engagierten Team und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.\nDie Anstellungsbedingungen richten sich nach der Mittel- und Berufsschullehrerverordnung des Kantons Zürich.\nArbeitsort\nDas Gebäude vom BZLT in Dietikon wird gesamtsaniert, deshalb ist bis Juli 2027 der Arbeitsort an der Lagerstrasse 55, direkt hinter dem Hauptbahnhof, in Zürich.\nBewerbung\nHaben wir Ihr Interesse geweckt?\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung.\nBitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen akzeptieren und bearbeiten, welche über das Online-Tool eingehen.\nFrau Claudia Hug, Rektorin, gibt Ihnen gerne detaillierte Auskunft:\nE-Mail schreiben\noder +41 79 511 41 96\nWeitere Informationen finden Sie im Internet unter www.bzlt.ch.",
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    "title": "Chef d'équipe/-in Services de la plateforme de données 80 - 100%",
    "description": "Chef d'équipe/-in Services de la plateforme de données 80 - 100%\nLe Département de l'informatique (AFI) est le centre de compétence informatique du canton de Zurich. Il fournit des services complets dans le domaine de l'infrastructure informatique centrale et des applications à l'échelle cantonale pour les directions, autorités, justice et établissements autonomes. L'AFI accompagne le canton de Zurich sur la voie de l'avenir numérique.\nLa plateforme de données cantonale est une condition centrale pour l'avenir numérique du canton de Zurich. En tant que chef d'équipe/-in et propriétaire de service, vous formez une équipe performante et influencez de manière décisive la construction, l'exploitation et le développement continu de cette plateforme stratégiquement importante, en façonnant son avenir dès le départ. Avec votre équipe, vous développez et exploitez les services centraux de la plateforme de données et créez la base pour des solutions de données innovantes dans toute l'administration cantonale.\nCe qui vous attend :\n- Responsabilité de la construction, du développement continu et de l'exploitation de nos services de la plateforme de données\n- Assurer une exploitation de service stable, sécurisée et orientée client, y compris la gestion des niveaux de service\n- Planifier, diriger et mettre en œuvre des projets ainsi que des changements et des versions\n- Coordonner la collaboration avec les départements spécialisés, l'architecture, les fournisseurs et d'autres parties prenantes.\n- Construire, diriger et développer une équipe spécialisée ainsi que promouvoir une collaboration ouverte et orientée solutions\n- Gérer le budget, les coûts et la qualité du service ainsi qu'optimiser continuellement nos services\n- Participer à la transformation numérique du canton de Zurich par le développement de services modernes de la plateforme de données\nCe que vous apportez :\n- Master en informatique, informatique de gestion ou dans un domaine comparable\n- Plusieurs années d'expérience en gestion ainsi qu'en construction et développement d'équipes\n- Expérience professionnelle approfondie dans la gestion des services informatiques et des applications de plateformes complexes ou de services métier\n- Bonne compréhension des plateformes de données, des architectures cloud et des modèles modernes d'exploitation informatique\n- Capacité de décision et aptitude à créer des structures ainsi qu'à concilier avec succès des intérêts différents\n- Compétences marquées en communication et en réseautage avec expérience dans la gestion de prestataires externes et de parties prenantes\nCe que nous vous offrons :\n- Vous contribuez à la construction d'une nouvelle équipe et influencez la plateforme de données à l'échelle cantonale dans un projet de numérisation stratégique\n- Vous travaillez avec des spécialistes de différentes disciplines\n- Nous offrons des horaires flexibles, le télétravail et un lieu de travail moderne près de la gare centrale de Zurich\n- Vous bénéficiez de conditions d'emploi cantonales attractives ainsi que de nombreuses possibilités de formation continue et de développement\nIntéressé ?\nNous nous réjouissons de votre candidature en ligne. Le poste est à durée indéterminée ; la prise de fonction se fait selon accord. Veuillez noter que nous ne considérons que les candidatures soumises via l'outil en ligne.\nPour toute question concernant le poste, veuillez contacter Erica Dubach (Responsable Business Solutions) au +41 43 258 49 78.\nVotre nouvel environnement : www.zh.ch/afi",
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    "title": "Teamleiter/-in Datenplattform-Services",
    "description": "Amt für Informatik\nTeamleiter/-in Datenplattform-Services 80 - 100%\nDas Amt für Informatik (AFI) ist das Informatik-Kompetenzzentrum des Kantons Zürich. Es erbringt umfassende Dienstleistungen im Bereich der zentralen Informatikinfrastruktur und kantonsweiter Applikationen für Direktionen, Behörden, Rechtspflege und selbstständige Anstalten. Das AFI begleitet den Kanton Zürich auf dem Weg in die digitale Zukunft.\nDie kantonale Datenplattform ist eine zentrale Voraussetzung für die digitale Zukunft des Kantons Zürich. Als Teamleiter/-in sowie Service Owner formst du ein leistungsstarkes Team und prägst den Aufbau, den Betrieb und die Weiterentwicklung dieser strategisch wichtigen Plattform massgeblich und gestaltest ihre Zukunft von Anfang an mit. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst und betreibst du die zentralen Datenplattform-Services und schaffst die Basis für innovative Datenlösungen in der gesamten kantonalen Verwaltung.\nDas erwartet dich:\nVerantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer Datenplattform-Services\nSicherstellen eines stabilen, sicheren und kundenorientierten Servicebetriebs inklusive Service Level Management\nPlanen, Steuern und Umsetzen von Projekten sowie Changes und Releases\nKoordinieren der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Architektur, Lieferanten und weiteren Stakeholdern.\nAufbauen, Führen und Weiterentwickeln eines spezialisierten Teams sowie Fördern einer offenen und lösungsorientierten Zusammenarbeit\nSteuern von Budget, Kosten und Servicequalität sowie kontinuierliches Optimieren unserer Services\nMitgestalten der digitalen Transformation des Kantons Zürich durch den Ausbau moderner Datenplattform-Services\nDas bringst du mit:\nMasterabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung\nMehrjährige Erfahrung in der Führung sowie im Aufbau und der Weiterentwicklung von Teams\nFundierte Berufserfahrung im IT-Service- und Applikationsmanagement komplexer Plattformen oder Business Services\nGutes Verständnis von Datenplattformen, Cloud-Architekturen und modernen IT-Betriebsmodellen\nEntscheidungsstärke und die Fähigkeit, Strukturen zu schaffen sowie unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzuführen\nAusgeprägte Kommunikations- und Vernetzungskompetenz mit Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Stakeholder\nDas bieten wir dir:\nDu gestaltest den Aufbau eines neuen Teams und prägst die kantonsweite Datenplattform in einem strategisch be-deutenden Digitalisierungsprojekt mit\nDu arbeitest mit Fachpersonen aus unterschiedlichen Disziplinen zusammen\nWir bieten flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und einen modernen Arbeitsplatz in der Nähe des Zürcher Hauptbahnhofs\nDu profitierst von attraktiven kantonalen Anstellungsbedingungen sowie vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten\nInteressiert?\nDann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Die Stelle ist unbefristet; der Stellenantritt erfolgt nach Vereinbarung. Bitte beachte das wir nur Bewerbungen berücksichtigen, welche über das Online-Tool eingehen.\nFragen zur Stelle beantwortet dir gerne Erica Dubach (Leiterin Business Solutions) unter Tel.-Nr.: +41 43 258 49 78.\nDein neues Umfeld:\nwww.zh.ch/afi",
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    "description": "Kantonsschule Stadelhofen\nMITTELSCHULLEHRPERSON mbA Deutsch 50 - 80%\nDie Kantonsschule Stadelhofen ist ein Kurzzeitgymnasium mit alt- und neusprachlichem, musischem sowie mathematisch-naturwissenschaftlichem Profil. Unsere Schule ist mittelgross, befindet sich an zentraler Lage inmitten der Stadt Zürich und weist einen hohen Frauenanteil an den Schülerinnen und Schülern auf.\nAuf Beginn des Herbstsemesters 2027/28 ist an unserem Gymnasium eine\nLehrstelle mbA für Deutsch 50 – 80 %\nzu besetzen. Bewerbungen mit der Fächerkombination Deutsch und Philosophie werden besonders berücksichtigt.\nDie Anstellung erfolgt gemäss Mittel- und Berufsschullehrerverordnung als Lehrperson mit besonderen Aufgaben (mbA).\nIhr Profil\nSie verfügen über ein abgeschlossenes Universitätsstudium im Unterrichtsfach sowie das Lehrdiplom für Maturitätsschulen. Eine Anstellung ist auch möglich, wenn das Lehrdiplom noch nicht vorliegt, aber in absehbarer Zeit erworben wird.Sie sind motiviert, ergänzend zum Unterricht im Rahmen der Schulentwicklung zusätzliche Aufgaben zu übernehmen sowie sich aktiv in unsere vielfältige Schulgemeinschaft einzubringen.\nBewerbung\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung.\nWeitere Informationen zu unserer Schule finden Sie unter www.ksstadelhofen.ch. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Prorektorin, Joanna Anders, Tel. 044 268 36 60.\nIhre Bewerbung reichen Sie bitte bis am 7. September 2026 ausschliesslich über folgenden Link ein.",
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    "description": "utiliser | protéger | habiliter\nDirection des travaux publics du canton de Zurich\n100%\n16.08.2027\nApprentissage Forestier CFC, 2027\nLa forêt de Zurich est un lieu de détente pour la population, un habitat pour la flore et la faune, et le quatrième plus grand producteur de bois de Suisse. Pendant ta formation d’apprenti forestier CFC, nous t’enseignerons toutes les activités importantes liées à l’entretien des forêts du canton de Zurich.\nCe que tu apprendras chez nous\nTu apprendras toutes les tâches nécessaires à la gestion et à l’entretien des forêts. Pour cela, tu dois avoir un bon sens de la nature et de ses habitats. Nous te montrerons comment utiliser correctement les machines et les petits outils, comme la tronçonneuse. De plus, tu apprendras l’entretien professionnel des équipements.\nCe qui te caractérise\nEs-tu en bonne forme physique, responsable, maîtrises-tu la langue allemande à l’oral et à l’écrit, et aimes-tu passer du temps en plein air ? Alors tu es exactement la personne qu’il nous faut.\nTon contact\nAnselm Schmutz\nForestier d’État\n+41 43 257 98 00\nForestier d’État\n+41 43 257 98 00\nEs-tu prêt à faire le saut dans le monde du travail ?\nEn tant qu’apprenti forestier, tu recevras chez nous une formation solide et connaîtras après trois ans toutes les tâches importantes pour ton avenir professionnel.\nNous offrons…\nParc de machines moderne\nTravail porteur de sens\nÉquipe\nLieu de travail en pleine nature\nVêtements de service",
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    "description": "Steueramt\nJuristische/-r Mitarbeiter/-in Bezugsdienst 80 - 100%\nWillkommen in der faszinierenden Welt der Steuern! Das kantonale Steueramt erhebt gemeinsam mit den Gemeindesteuerämtern die Steuern für den Bund, den Kanton und die Gemeinden. Wir unterstützen Privatpersonen und Unternehmen im gesamten Steuererhebungsprozess. Dafür engagieren sich rund 800 qualifizierte Mitarbeitende am Standort in Zürich Altstetten.\nDie Abteilung Bezugsdienst fungiert als Rechtsdienst des Steuerbezugs. Zur Verstärkung unserer Abteilung suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine/-n juristische/-n Mitarbeiter/-in.\nDeine Aufgaben\nVerfassen von Verfügungen, Einsprache- und Rekursentscheiden in Steuerbezugsangelegenheiten\nErlass von Sicherstellungsverfügungen sowie Durchführung der entsprechenden Arrestverfahren\nPrüfen komplexer Steuerbezugsfälle und Erheben der damit verbundenen Klagen\nVertretung des Kantons Zürich in den zum Steuerbezug gehörenden Rechtsmittel- und Klageverfahren vor sämtlichen Gerichten\nVerbindliche Beratung der Gemeindesteuerämter des Kantons Zürich und des Kantonalen Steueramtes Zürich in juristischen Belangen des Steuerbezugs\nAktive Mitwirkung in Projekten\nDein Profil\nAbgeschlossenes juristisches Studium (MLaw oder lic. iur.)\nIdealerweise Berufserfahrung an einem Gericht sowie gute Kenntnisse in der Anwendung des SchKG und Prozessrechts\nSelbständige, engagierte und teamfähige Persönlichkeit\nProfessionelles Auftreten und eine stilsichere, präzise mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit\nBelastbarkeit, hohe Dienstleistungsorientierung und die Fähigkeit zum analytischen, zielorientierten und vernetzten Denken\nUnser Angebot\nSpannende und vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Mass an Selbständigkeit und Verantwortung\nSorgfältige Einführung in die verschiedenen Tätigkeitsgebiete durch ein eingespieltes und erfahrenes Team\nKollegiales, vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld\nEntwicklungsmöglichkeiten im Fach- und Projektbereich\nFlexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein moderner Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Bahnhofs Zürich Altstetten\nDein nächster Schritt\nFühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte verwende dafür das Online-Tool, damit wir deine Unterlagen bearbeiten können.\nFür weitere Auskünfte stehen dir Roger Züger (Leiter Bezugsdienst) unter Tel.-Nr.: +41 43 259 45 95 oder Dominic Ryser (Stv. Leiter Bezugsdienst) unter Tel.-Nr.: +41 43 259 32 97 gerne zur Verfügung.\nDein neues Umfeld:\nArbeiten beim Steueramt\nFür diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungen über Personaldienstleistungsunternehmen.",
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    "description": "Amt für Informatik\nFachspezialist/-in Informationssicherheit 80 - 100%\nDas Amt für Informatik (AFI) des Kantons Zürich ist das zentrale IT-Kompetenzzentrum der kantonalen Verwaltung. Wir stellen die zentrale Informatikinfrastruktur sowie kantonsweite Applikationen bereit und tragen die Verantwortung für die Informationssicherheit über mehrere Direktionen und die Staatskanzlei hinweg.\nZur Stärkung unseres Security Operations Center (SOC) suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit im Bereich IT-Security, die sich für aktuelle Entwicklungen in der Cybersicherheit begeistert und gerne aktiv an modernen Sicherheitslösungen mitarbeitet.\nDeine Aufgaben\nAnalyse, Bearbeitung und Triage von Security Incidents sowie Unterstützung des CSIRT bei sicherheitsrelevanten Ereignissen\nIdentifikation, Bewertung und Behebung technischer Schwachstellen inkl. Optimierung der Überwachungssysteme\nEntwicklung und Weiterentwicklung von Use Cases zur Erkennung von Security Incidents im SIEM\nMitarbeit beim Baseline-Management von Security-Konfigurationen in Cloud-Umgebungen\nBetrieb und Weiterentwicklung von Security-Tools sowie Beratung in Cyberabwehr und Prävention\nAutomatisierung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und technischen Sicherheitsmassnahmen (SOAR)\nErstellung von technischen Dokumentationen sowie Durchführung von Schulungen für interne Support-Teams\nLeitung und Umsetzung von Beschaffungsprojekten nach HERMES\nDu bringst mit\nAbgeschlossenes Studium (FH/HF) in Informatik oder vergleichbare technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung\nWeiterbildung im Bereich IT-Security (z. B. CAS, MAS, CISSP oder vergleichbar) abgeschlossen oder in Planung\nErfahrung im Security-Umfeld, insbesondere im SOC-Betrieb, von Vorteil\nGute Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (Windows Server/Client), Virtualisierung und Cloud-Technologien\nFundierte praktische Erfahrung in Netzwerk- und Systemsicherheit\nAnalytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise\nFreude am Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse\nBereitschaft für Pikettdienst\nWir bieten\nDich erwartet ein motiviertes Team in einem spannenden und dynamischen Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des AFI als modernen IT-Dienstleister beitragen kannst.\nWir bieten zeitgemässe Anstellungsbedingungen, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen modernen Arbeitsplatz an zentraler Lage mitten in der Stadt Zürich.\nFühlst du dich angesprochen?\nDann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte beachte, dass wir nur Online-Bewerbungen berücksichtigen.\nDeine konkreten Fragen beantwortet dir gerne Markus Regensburger, Leiter SOC, Tel +41 43 259 42 39.",
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    "description": "Amt für Arbeit\nPersonalberater/in RAV 80 - 100%\nIm Kanton Zürich führt das Amt für Arbeit 14 Regionale Arbeitsvermittlungszentren (RAV). In unseren RAV bieten wir ein umfassendes Dienstleistungsangebot für Stellensuchende und Arbeitgebende aus allen Branchen und Berufsgruppen an. Zudem unterstützen wir die Unternehmen bei der Suche nach den passenden Mitarbeitenden. Hier, am Puls des Arbeitsmarkts, sind Ihr Engagement und Ihre Berufskenntnisse gefragt.\nIn verschiedenen RAV des Kantons Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung kompetente und beratungsstarke Unterstützung.\nDas sind ihre Aufgaben\nEffiziente und zielgerichtete Wiedereingliederung von stellensuchenden Personen in den Arbeitsmarkt, inklusive systematischer Erfolgsmessung\nDurchführung von Standortbestimmungen, Entwicklung von Integrationsstrategien sowie Nachverfolgung der Zielerreichung\nFühren von Beratungsgesprächen mit Personen mit unterschiedlichen beruflichen und sozialen Hintergründen, inkl. Umgang mit anspruchsvollen Situationen\nSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (AVIG) und Wahrnehmung der Kontrollfunktion\nAufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu RAV-Partnerinstitutionen (Stellenmeldezentrum, Arbeitslosenkassen, Berufsberatung, Sozialhilfe etc.)\nAktive Zusammenarbeit mit Arbeitgebern im Raum Zürich zur Förderung nachhaltiger Vermittlungen\nPräzise administrative Fallführung (ca. 50 % der Tätigkeit)\nDas bringen Sie mit\nAbgeschlossene Berufsbildung mit EFZ und mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in einem beratungsintensiven Umfeld (z.B. HR, Recruiting, Personalberatung, Kundenbetreuung, Vertrieb mit klarer Beratungskompetenz, Arbeitsmarktintegration, Coaching oder Case Management)\nNachweisbare Erfahrung darin, anspruchsvolle Beratungssituationen zu führen und Menschen strukturiert durch Veränderungsprozesse zu begleiten\nFreude an einer Tätigkeit, die Beratung und Administration gleichermassen umfasst (ca. 50 % administrative Fallführung)\nGute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarkts\nSehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Englischkenntnisse\nFähigkeit, Prioritäten zu setzen, viele Prozesse gleichzeitig zu steuern und klar zu kommunizieren\nDas erwartet Sie bei uns\nSorgfältige und fundierte Einführung im Rahmen unserer internen Erstausbildung zur/zum Personalberater/in RAV\nUnterstützung bei der Ausbildung zur/zum HR-Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis (sowohl finanziell als auch zeitlich)\nEine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und die Möglichkeit, einer sinnstiftenden Aufgabe nachzugehen\nGut ausgebaute Sozialleistungen nach kantonalem Personalrecht und einen Beitrag an die Verpflegungskosten (Lunch-Check)\nDiese sinnvolle Aufgabe für die Menschen und die Wirtschaft im Kanton Zürich spricht Sie an? Sie schätzen ein dynamisches Umfeld? Dann sollten wir uns kennenlernen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mehr über uns und unsere Mitarbeitenden erfahren Sie unter\nwww.zh.ch/afa\n.",
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    "description": "Justizvollzug und Wiedereingliederung\nJustizvollzugsanstalt Pöschwies\nArbeitsgruppenbetreuer/in 80 - 100%\nMit rund 1'400 Mitarbeitenden ist Justizvollzug und Wiedereingliederung (JuWe) für den Straf- und Massnahmenvollzug sowie für die Durchführung verschiedener Haftarten verantwortlich. Unsere Mitarbeitenden aus rund 40 Berufen unterstützen und fördern die Wiedereingliederung straffällig gewordener Menschen und setzen sich wirksam und fortschrittlich für eine sichere und gerechte Gesellschaft ein.\nDie Justizvollzugsanstalt Pöschwies (JVA) ist eine von acht Hauptabteilungen von JuWe. Mit rund 400 Haftplätzen und ist sie die grösste geschlossene Justizvollzugsanstalt der Schweiz für straffällig gewordene Männer. Sie erfüllt eine zentrale staatliche Aufgabe und trägt gemäss gesetzlichem Auftrag zum Schutz der Allgemeinheit bei und schafft gleichzeitig die Voraussetzungen für die Resozialisierung der inhaftierten Personen.\nPer sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz. Gemeinsam mit einem erfahrenen Team begleitest, betreust und förderst du inhaftierte Personen an den Beschäftigungs- und Arbeitsplätzen im Vollzugsgewerbe.\nDeine Aufgaben\nDu stellst einen sicheren, strukturierten und reibungslosen Betrieb in der Werkstatt sicher\nFachliche Anleitung, Begleitung und Förderung einer Gruppe inhaftierter Personen im Arbeitsalltag\nPlanung und Koordination der Beschäftigungseinsätze unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten und Ressourcen\nEnge Zusammenarbeit mit den Wohngruppen und weiteren internen Fachbereichen\nErstellung von Berichten und Einschätzungen zur Entwicklung und zum Verhalten der inhaftierten Personen\nVerfassen von Berichten und Einschätzungen zur Entwicklung und zum Verhalten der inhaftierten Personen\nMitwirkung bei der Gestaltung eines sinnvollen und ressourcenorientierten Arbeitsalltags\nEngagement als aktives Mitglied der Betriebsfeuerwehr\nDein Profil\nHandwerkliche Grundausbildung (EFZ) oder eine gleichwertige Qualifikation\nWeiterbildung als Fachperson Justizvollzug oder Bereitschaft, diese zu absolvieren; eine Zusatzausbildung in Arbeitsagogik ist von Vorteil\nErfahrung im handwerklichen Umfeld und Freude daran, Menschen zu begleiten, anzuleiten und in ihrer Entwicklung zu fördern\nHohe Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, Nähe und Distanz professionell zu gestalten\nBelastbare, teamorientierte und flexible Persönlichkeit mit einer wertschätzenden Grundhaltung\nSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie stilsichere Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil\nMindestalter von 25 Jahren sowie ein einwandfreier Leumund (Straf- und Betreibungsregister ohne Einträge)\nUnser Angebot\nSinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aussergewöhnlichen und spannenden Arbeitsumfeld\nUmfassende interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nGeregelte Arbeitszeiten im uniformierten Dienstbetrieb\nVerpflegungsmöglichkeiten direkt vor Ort im Restaurant der JVA\nAttraktive Anstellungsbedingungen gemäss den kantonalen Richtlinien\nDeine Bewerbung\nDu suchst eine neue Herausforderung? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungstool. Wir freuen uns auf dich.\nFachliche Fragen beantwortet dir Peter Hollenstein, Leiter Vollzugsgewerbe, unter 043 257 17 05.\nFragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir das Team Rekrutierung & Assessment unter 043 258 35 83.\nDas JuWe setzt im Rahmen des Bewerbungsprozesses ein Online Assessment ein. Weitere Informationen zu unserem Rekrutierungsprozess und zur Anstellung im JuWe sind unter\nArbeiten bei JuWe | Kanton Zürich (zh.ch)\nzu finden.",
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