Kantonale Verwaltung Zürich

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    "description": "BI - Generalsekretariat\nHR-Business Partner/in 80 - 100%\nDas Generalsekretariat ist der Führungsstab der Bildungsdirektorin und umfasst neben der Abteilung Personal und Dienste die Bereiche Politische Planung und Kommunikation, Fach- und Rechtsdienst, Finanzen und Informatik, Bauten sowie die Bildungsplanung. Hier werden die Geschäfte und Projekte der gesamten Bildungsdirektion koordiniert.\nFür unser Team suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine fachlich ausgewiesene und souveräne Persönlichkeit als HR-Berater/in.\nIhr Aufgabengebiet\nIn dieser Funktion beraten und begleiten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende des Generalsekretariats und des Hochschulamts in anspruchsvollen personellen Fragestellungen des gesamten HR-Lifecycles. Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Beurteilung und Koordination komplexer, sensibler oder bereichsübergreifender Fälle und tragen zu einer einheitlichen, rechtskonformen und pragmatischen HR-Praxis innerhalb der Bildungsdirektion bei.\nZu Ihren Hauptaufgaben gehören in einem dezentral organisierten HR die Beratung unserer Amtsstellen in personellen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen, die Begleitung anspruchsvoller Einzelfälle, insbesondere in den Bereichen Arbeitsunfähigkeit, Trennungssituationen, sowie die Prüfung komplexer Personalgeschäfte. Zudem arbeiten Sie eng mit HR-Services und weiteren Schnittstellen zusammen. Insbesondere unterstützen Sie die HR-Verantwortlichen der Ämter und wirken an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Grundlagen und Instrumenten für die ganze Direktion mit. Zu Ihrer Tätigkeit gehören auch Schulungen von Vorgesetzten oder HR-Personen oder die Organisation von Veranstaltungen. Bei Bedarf arbeiten Sie in Projekten mit und übernehmen die Führung von kleineren Teilprojekten.\nIhr Profil\nSie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion und bewegen sich sicher in einem komplexen organisatorischen Umfeld. Idealerweise kennen Sie die Anforderungen und Abläufe der öffentlichen Verwaltung und bringen ein gutes Verständnis für die Besonderheiten eines politisch geprägten Umfelds mit. Sie bringen einen anerkannten höheren Ausbildungsabschluss im HR-Bereich mit, verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht bzw. Personalrecht sowie über ein ausgeprägtes Verständnis für organisatorische Zusammenhänge und Governance-Fragen. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch hohe Kommunikationskompetenz, Beratungssicherheit und ein stilsicheres Auftreten aus. Erfahrung mit SAP bzw. SuccessFactors ist von Vorteil.\nWir bieten\nEs erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Personalwesen sowie ein zentral gelegener Arbeitsplatz unweit des Hauptbahnhofes Zürich und attraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien.\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Bewerbungen von Stellenvermittlungen werden für diese Vakanz nicht berücksichtigt.\nFragen zu dieser Vakanz richten Sie bitte an Sandra van der Luijt, Personalbereichsleiterin Bildungsdirektion, Tel. 043 259 23 04.\nWeitere Informationen zu uns finden Sie unter:\nwww.bi.zh.ch\n.",
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    "description": "Steueramt\nApplication Operation Manager/-in ICT 90%\nWillkommen in der faszinierenden Welt der Steuern! Das kantonale Steueramt erhebt gemeinsam mit den Gemeindesteuerämtern die Steuern für den Bund, den Kanton und die Gemeinden. Wir unterstützen Privatpersonen und Unternehmen im gesamten Steuererhebungsprozess. Dafür engagieren sich rund 800 qualifizierte Mitarbeitende am Standort in Zürich Altstetten.\nBei uns erwartet dich ein komplexes IT-Umfeld mit zentralen Fachapplikationen und Systemen rund um den Steuererhebungsprozess. Du bringst dein technisches Know-how ein, übernimmst Verantwortung und bist Teil eines Teams, das gemeinsam für einen stabilen und sicheren IT-Betrieb sorgt.\nDeine Aufgaben\nBetrieb und LifeCycle Management von Fachapplikationen, IT-Systemen, Tools und Services im Kantonalen Steueramt\nAnalyse von Störungen und Fehlerzuständen sowie Einleiten, Umsetzen und Überwachen geeigneter Massnahmen\nSicherstellung von Verfügbarkeit, Sicherheit und Stabilität der Applikationen, Daten und IT-Infrastruktur\nTechnische Unterstützung der Service Owner im 2nd-Level IT-Betrieb sowie fachliche Begleitung externer Mitarbeitender\nWeiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen\nAktive Mitwirkung in verschiedenen Projekten und interdisziplinären Teams\nDein Profil\nAbgeschlossene höhere Berufsausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation\nMehrjährige Erfahrung im Betrieb von Fachapplikationen, IT-Systemen oder komplexen IT-Infrastrukturen\nVertiefte praktische Kenntnisse mit Unix-/Linux-Systemen sowie gutes Verständnis für IT-Betrieb, Verfügbarkeit und Sicherheit\nZusätzliche Zertifizierungen wie ITIL, HERMES, TOGAF, SAFe oder Scrum von Vorteil\nStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise\nDienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Teamgeist und guter Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und technischem Englisch\nOffenheit für Veränderungen sowie Interesse an Digitalisierung, Agilität und kontinuierlicher Weiterentwicklung\nBereitschaft zu Einsätzen ausserhalb der Bürozeiten, zum Beispiel bei Wartungen, Installationen oder Störungen\nUnser Angebot\nHerausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem spannenden und dynamischen Umfeld\nFairer und verlässlicher Arbeitgeber mit attraktiven Anstellungsbedingungen\nFlexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Lunchchecks und moderner Arbeitsplatz nahe beim Bahnhof Zürich-Altstetten\nInteressiert?\nDann bewirb dich jetzt – wir freuen uns, dich kennenzulernen. Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen bearbeiten, welche über unser Online-Tool eingehen.\nFür weitere Auskünfte zur Stelle steht dir Daniel Studer (Stv. Teamleiter Betrieb) unter der Tel.-Nr.: +41 43 258 74 41 gerne zur Verfügung.\nDein neues Umfeld:\nArbeiten beim Steueramt\nFür diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungen über Personaldienstleistungsunternehmen.",
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    "title": "Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für Spitalinspektionen,",
    "description": "Amt für Gesundheit\nWissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für Spitalinspektionen, 80 - 100%\nDas Amt für Gesundheit sorgt für eine hochstehende und wirtschaftlich tragbare Gesundheitsversorgung im Kanton Zürich. Es stellt eine lückenlose medizinische Behandlung und Betreuung sicher und fördert die Gesundheit der Zürcher Bevölkerung.\nDie Abteilung Versorgungsplanung plant und steuert die Gesundheitsversorgung im Kanton. Hierzu kauft sie bedarfsgerecht Leistungen ein, kontrolliert deren Erbringung und fördert die Behandlungsqualität.\nFür die im Rahmen des Anforderungscontrollings durchgeführten Spitalinspektionen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung\neine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in, 80-100%\n.\nAufgaben\nDie Einhaltung der im Rahmen der Spitalplanung festgelegten Struktur- und Prozessanforderungen für die Leistungsaufträge der Zürcher Listenspitäler wird seit 2025 mittels Spitalinspektionen überwacht. Sie führen diese Inspektionen in den Bereichen Akutsomatik, Psychiatrie und Rehabilitation im engen Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen aus Ihrer Abteilung sowie aus anderen Abteilungen des Amtes durch. Dabei verantworten Sie die organisatorische Vor- und Nachbereitung sowie die eigentliche Durchführung der Inspektionen vor Ort. Hierzu pflegen Sie einen regelmässigen Austausch mit verschiedenen Fachexpertinnen und Fachexperten sowie den Verantwortlichen der Spitäler. Auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse aus den Inspektionen unterstützen Sie die Abteilung bei der Weiterentwicklung der Anforderungen und Kriterien der Spitalplanung sowie der einzelnen Spitalplanungs-Leistungsgruppen. Zudem arbeiten Sie in Projekten zur koordinierten Spitalplanung mit und vertreten das Amt in Arbeitsgruppen. Damit gestalten Sie die künftige Zürcher Spitallandschaft aktiv mit.\nAnforderungen\nSie verfügen über einen universitären Masterabschluss sowie mehrjährige Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen. Ebenso bringen Sie bereits Erfahrung mit Audits oder Inspektionen mit. Sie arbeiten sich rasch in neue Themen ein, schätzen die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und eignen sich neue Kompetenzen schnell an. Sie verfügen über eine rasche Auffassungsgabe und gehen Aufgaben strukturiert, zielgerichtet, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert an. Komplexe Sachverhalte können Sie adressatengerecht und prägnant vermitteln. Kenntnisse der Spitalplanungs-\nLeistungsgruppen sowie Französischkenntnisse sind von Vorteil.\nAngebot\nWir bieten Ihnen eine interessante, vielfältige und herausfordernde Stelle am Puls des Gesundheitswesens, wo Medizin, Ökonomie, Politik und Recht aufeinandertreffen. Ihr Arbeitsort befindet sich an zentraler Lage in der Nähe des Hauptbahnhofs Zürich.\nBewerbung\nFühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome), eingereicht über unser Online-Tool.\nFür weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Jörg Gruber, Amtsleitung Amt für Gesundheit, unter 043 259 51 00 gerne zur Verfügung.",
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    "description": "Justizvollzug und Wiedereingliederung\nJustizvollzugsanstalt Pöschwies\nLeitung Wäscherei 80 - 100%\nMit rund 1'400 Mitarbeitenden ist Justizvollzug und Wiedereingliederung (JuWe) für den Straf- und Massnahmenvollzug sowie für die Durchführung verschiedener Haftarten verantwortlich. Unsere Mitarbeitenden aus rund 40 Berufen unterstützen und fördern die Wiedereingliederung straffällig gewordener Menschen und setzen sich wirksam und fortschrittlich für eine sichere und gerechte Gesellschaft ein.\nDie Justizvollzugsanstalt Pöschwies (JVA) ist eine von acht Hauptabteilungen von JuWe. Mit rund 400 Haftplätzen ist sie die grösste geschlossene Justizvollzugsanstalt der Schweiz für straffällig gewordene Männer. Sie erfüllt eine zentrale staatliche Aufgabe und trägt gemäss gesetzlichem Auftrag zum Schutz der Allgemeinheit bei und schafft gleichzeitig die Voraussetzungen für die Resozialisierung der inhaftierten Personen.\nPer sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für unsere interne Wäscherei. Gemeinsam mit einem kleinen Team von drei Mitarbeitenden und den eingesetzten inhaftierten Personen stellst du einen reibungslosen Betrieb sicher. Dabei entwickelst du den Bereich und seine Abläufe kontinuierlich weiter.\nDeine Aufgaben\nOrganisation und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der internen Wäscherei\nFührung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams von drei Mitarbeitenden sowie fachliche Anleitung, Betreuung und Förderung der eingesetzten inhaftierten Personen unter Einhaltung der Sicherheitsvorgaben\nPlanung, Koordination und Steuerung des Tagesgeschäfts inklusive Einsatzplanung\nVerantwortung für die Beschaffung von Betriebsmitteln sowie die Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards\nBeschaffung von Textilien, Waschmitteln und weiteren Betriebsmitteln unter Berücksichtigung ökologischer und wirtschaftlicher Aspekte\nSicherstellung der Betriebsbereitschaft der Wäschereianlagen und des Maschinenparks durch Pflege, Wartung und Instandhaltung\nWahrnehmung von Sicherheitsaufgaben im direkten Arbeitsumfeld\nLeitung und Umsetzung von Optimierungs- und Entwicklungsprojekten\nDas bringst du mit\nAbgeschlossene Berufsausbildung als Fachfrau/Fachmann Textilpflege EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung\nHohe Sozialkompetenz sowie ein sicheres Auftreten als Führungsperson\nStrukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise\nBelastbare, loyale und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher körperlicher und psychischer Belastbarkeit\nGute Anwenderkenntnisse der Microsoft-Office-Programme\nBereitschaft zur fachlichen Weiterbildung sowie zur Absolvierung der Ausbildung im Strafvollzug\nEinwandfreier Leumund (keine Einträge im Betreibungs- und Strafregisterauszug) und ein Mindestalter von 25 Jahren\nDas erwartet dich\nEine spannende, vielseitige und verantwortungsvolle Führungsfunktion in einem aussergewöhnlichen Arbeitsumfeld\nEine sorgfältige Einarbeitung sowie die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln\nAttraktive interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem die Ausbildung zur Fachfrau bzw. zum Fachmann Justizvollzug mit eidgenössischem Fachausweis\nDein Arbeitsort in Regensdorf ist verkehrstechnisch gut erschlossen und bequem erreichbar\nAttraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien\nInteressiert?\nDann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool.\nFachliche Fragen beantwortet dir gerne Elisabeth Weibel, Leiterin Wäscherei, unter 043 257 17 32 oder Daniel Rodriguez, Leiter Versorgung, unter 043 257 17 67.\nFragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir das Team Rekrutierung & Assessment unter 043 258 35 83.\nDas JuWe setzt im Rahmen des Bewerbungsprozesses ein Online Assessment ein. Weitere Informationen zu unserem Rekrutierungsprozess und zur Anstellung im JuWe sind unter\nArbeiten bei JuWe | Kanton Zürich (zh.ch)\nzu finden.",
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    "description": "Amt für Jugend und Berufsberatung\nLeiter/in Finanzen 90%\nDas Amt für Jugend und Berufsberatung der Bildungsdirektion erbringt, bestellt, steuert und koordiniert Angebote der Kinder- und Jugendhilfe und der Berufsberatung.\nFür Abteilung Finanzen der regionalen Geschäftsstelle der Bezirke Andelfingen und Winterthur suchen wir per Mitte Oktober 2026 oder nach Vereinbarung\neine Fachfrau oder einen Fachmann Finanz- und Rechnungswesen mit Leitungsfunktion (90%).\nWas sind Ihre Aufgaben?\nIn Ihrer Funktion sind Sie verantwortlich für das Finanz- und Rechnungswesen der Bezirke Andelfingen und Winterthur. Unter anderem beinhaltet dies verschiedene Controlling- und Reportingaufgaben sowie die Qualitätssicherung im Bereich Finanzen. In Ihren Zuständigkeitsbereich gehören zudem die Kosten- und Leistungsrechnung, die periodische Abstimmung von Nebenbuchhaltungen und die Klientenbuchhaltung. Sie budgetieren den Kostenvoranschlag, fordern Gemeindebeiträge ein und erledigen den Jahresabschluss in Zusammenarbeit mit der Zentrale des AJB. Als IKS-Beauftragte/r sind Sie zudem zuständig für die Einhaltung der entsprechenden Richtlinien innerhalb der Region Sie führen drei Mitarbeiterinnen fachlich, personell und organisatorisch.\nWas bringen Sie mit?\nAusbildung als Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. FA\nBerufserfahrung im Bereich Finanzen innerhalb der öffentlichen Verwaltung\nFührungserfahrung\nsehr gute IT-Anwenderkenntnisse (SAP)\nstrukturierte, lösungsorientierte und exakte Arbeitsweise\nflexible, teamfähige Persönlichkeit mit hoher Selbst- und Sozialkompetenz\nWas bieten wir Ihnen?\nWir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und lebhaften Arbeitsfeld. Es erwarten Sie ein engagiertes, motiviertes und aufgeschlossenes Team und einen Arbeitsort an zentraler Lage (bis Ende 2027 in Winterthur, ab 2028 in Zürich). Die Anstellungsbedingungen entsprechen den kantonalen Richtlinien.\nHaben wir Ihr Interesse geweckt?\nDann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis am 10. August 2026. Infolge Ferienabwesenheiten werden wir uns erst ab dem 10. August 2026 bei Ihnen melden. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Monika Hurschler, Leiterin Human Resources, Tel. 043 259 94 53, gerne zur Verfügung.",
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    "description": "Finanzverwaltung\nExperte/-in Konzern-Controlling 80 - 100%\nDie Finanzverwaltung ordnet die Finanzen des Kantons Zürich und ermöglicht den Gesamtüberblick. Sie erstellt im Auftrag des Regierungsrates das Budget mit Finanzplan und die Rechnung des Kantons. Sie bereitet finanzielle Entscheide des Regierungsrates vor, sorgt für ein leistungsfähiges Rechnungswesen und erbringt entsprechende Dienstleistungen für die gesamte Verwaltung.\nDie per 1. Januar 2027 neu zusammengesetzte Abteilung Steuerung Finanzhaushalt erarbeitet das Budget, die Finanzplanung des Kantons und erstellt die finanzielle Berichterstattung. Sie leitet direktionsübergreifende Projekte zur Weiterentwicklung der Finanzprozesse und Systeme und führt die Fachstelle LEA (Leistungserfassung mit Aufwandsausweis) des Kantons.\nFür die Weiterentwicklung der konzernweiten Controllingprozesse und -systeme, sowie für dessen praktische Umsetzung, suchen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n erfahrene/n, teamfähige/n, dienstleistungsorientierte/n und motivierte/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in 80%-100%.\nIhre Aufgaben\nDie abwechslungsreiche Tätigkeit umfasst folgende Aufgaben:\nÜbernahme der Prozessverantwortung der kantonalen Controllingprozesse zur Weiterentwicklung, vor allem Harmonisierung und Automatisierung, von Finanzplanungsprozessen\nBeratung anderer Verwaltungseinheiten in der Konzeptionierung von Controllingprozessen, Übernahme der Projektleitung resp. Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams\nEnge Zusammenarbeit mit dem fachlichen und technischen Applikationsverantwortlichen SAP CO in Projekten im Controllingbereich\nMitarbeit bei der Erstellung des Finanzplans des Kantons (Konsolidierter Entwicklungs- und Finanzplan) einschliesslich Betreuen der SAP-Applikationen\nErstellen diverser Kapitel des Geschäftsberichts (z.B. «Finanzen im Überblick»)\nBeantwortung spezieller Fragestellungen zum Staatshaushalt anhand von Auswertungen insbesondere aus SAP oder Businesswarehouse (BW)\nAufbereitung von Informationen zuhanden des Finanzdirektors\nErarbeitung von Anträgen an den Regierungsrat betreffend die Finanzplanung des Kantons\nIhr Profil\nUniversitäts- oder Fachhochschulabschluss auf Stufe Master (Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaft) sowie mehrjährige nachgewiesene relevante Berufserfahrung im Konzerncontrolling\nFundiertes Know-How im SAP- und Businesswarehouse-Umfeld, SAC von Vorteil\nExzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine exakte Arbeitsweise und ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten, mit welchen Sie komplizierte Sachverhalte in einfacher verständlicher Sprache darstellen können\nLösungsorientierte Zusammenarbeit mit anderen Verwaltungseinheiten\nOffen für Veränderungen und neue inhaltliche Herausforderungen\nKenntnisse der Projektmethode HERMES sind von Vorteil\nWir bieten\nSie möchten gestalten, verändern und bewegen? Hier haben Sie die Möglichkeit, mit Ihrer Arbeit etwas zu bewirken. Neben flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von Zürich erwarten Sie spannende Themen und ein motiviertes Team.\nInteressiert?\nWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.\nBitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen akzeptieren und bearbeiten, welche über das Online-Tool eingehen. Für Fragen erreichen Sie ab dem 4. August 2026 Bernd Weissmann (designierter Abteilungsleiter Steuerung Finanzhaushalt) unter +41 43 259 48 98.Ihr neues Umfeld:\nwww.zh.ch/finanzverwaltung",
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    "description": "Personalamt\nLehrstelle als Kauffrau / Kaufmann EFZ 2027 100%\nWillst du Teil des Wirtschaftsmotors Schweiz werden und deine berufliche Zukunft beim Kanton Zürich gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Rund 300 Lernende absolvieren bei uns ihre Ausbildung in 25 verschiedenen Berufen. Davon befinden sich rund 110 Lernende in der KV-Ausbildung.\nDie Lehre\nDie kaufmännische Ausbildung erfolgt im Rotationssystem mit einem jährlichen Wechsel. Dadurch erhältst du die Möglichkeit, unterschiedliche Betriebe, Aufgabenbereiche und Arbeitsplatzkulturen des Kantons Zürich kennenzulernen. Während deiner Ausbildung durchläufst du verschiedene Organisationseinheiten, wie zum Beispiel:\n- Berufsberatungen (biz)\n- Berufs- und Fachhochschulen / Universität Zürich / Pädagogische Hochschule\n- Gerichte / Staatsanwaltschaften\n- Kinder- und Jugendhilfezentren (kjz)\n- Steueramt, Sozialamt und Migrationsamt\n- Strassenverkehrsämter und viele weitere...\nWährend deiner Ausbildung lernst du vielfältige administrative und organisatorische Aufgaben kennen und übernimmst diese selbstständig. Dazu gehören unter anderem das Erteilen telefonischer Auskünfte, die Beratung von Kundinnen und Kunden am Schalter sowie die Organisation von Anlässen. In den überbetrieblichen Kursen der Branche öffentliche Verwaltung eignest du dir die notwendigen Handlungskompetenzen an, die du anschliessend in deiner täglichen Arbeit, in Projekten und bei Veranstaltungen weiterentwickeln kannst.\nDie Anforderungen\nFür die dreijährige Grundbildung als Kauffrau/Kaufmann EFZ erwarten wir gute schulische Leistungen auf oberster Schulstufe. Du bist kommunikationsstark und hast Freude am Kontakt mit Menschen. Zudem verfügst du über sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse. Offenheit für Neues, Lernbereitschaft sowie Zuverlässigkeit runden dein Profil ab.\nBei sehr guten schulischen Leistungen hast du zudem die Möglichkeit, die Berufsmaturität in Kombination mit der dreijährigen Grundbildung als Kauffrau/Kaufmann EFZ zu absolvieren.\nDeine Bewerbung\nWir freuen uns auf deine Bewerbung mit allen erforderlichen Unterlagen. Eine vollständige Bewerbung umfasst folgende Dokumente:\n- Lebenslauf\n- Bewerbungsschreiben\n- Alle Schulzeugnisse der Sekundarschule\n- Stellwerk-Test und/oder Multicheck\nFragen?\nFür Informationen zur Stelle wende dich bitte direkt an das Team Berufliche Grundbildung unter Tel. +41 43 259 33 15.\nDer Kanton Zürich auf Social Media\nTikTok\nInstagram\nLinkedIn\nzh.ch/lernende",
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    "description": "Personalamt\nLehrstelle als Informatiker/-in EFZ Plattformentwicklung 2027 100%\nWillst du Teil des Wirtschaftsmotors Schweiz werden und deine berufliche Zukunft beim Kanton Zürich gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Rund 300 Lernende absolvieren bei uns ihre Ausbildung in 25 verschiedenen Berufen. Davon lernen derzeit rund 70 Jugendliche im ICT-Bereich.\nAusbildungsplätze für Informatikerinnen und Informatiker bieten wir beispielsweise bei der Kantonspolizei, im Amt für Informatik oder beim Mittelschul- und Berufsbildungsamt an. Eine zuverlässige ICT-Infrastruktur ist heute unverzichtbar. Als Lernende oder Lernender unterstützt du unsere Informatikteams dabei, Systeme, Netzwerke und Anwendungen sicher und reibungslos zu betreiben und weiterzuentwickeln.\nDie Lehre\nIn der vierjährigen Lehre zur Informatikerin EFZ Plattformentwicklung / zum Informatiker EFZ Plattformentwicklung lernst du, Serversysteme, Netzwerke und ICT-Plattformen aufzubauen, zu konfigurieren, zu betreiben und weiterzuentwickeln. Deine Ausbildung beginnt mit einem Basislehrjahr, in dem du dir die wichtigsten fachlichen Grundlagen aneignest.\nAnschliessend arbeitest du an spannenden ICT-Projekten mit und sorgst dafür, dass Systeme, Netzwerke und digitale Dienstleistungen sicher, leistungsfähig und zuverlässig funktionieren. Dabei beschäftigst du dich unter anderem mit Cloud-Technologien, Virtualisierung, Automatisierung sowie den Themen Informationssicherheit und Datenschutz. Ergänzt wird deine Ausbildung durch überbetriebliche Kurse, Projekte und Veranstaltungen, in denen du deine Fach-, Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenzen kontinuierlich weiterentwickelst.\nDie Anforderungen\nDu besuchst die Sekundarschule A und erzielst gute Leistungen, insbesondere in Mathematik, Deutsch und Englisch. Du interessierst dich für Informatik und technische Zusammenhänge und verfügst über analytisches sowie logisch-abstraktes Denkvermögen. Zudem zeichnen dich eine rasche Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Freude am Kontakt mit Menschen aus.\nDeine Bewerbung\nWenn du dich für Informatik, moderne Technologien und digitale Infrastrukturen begeisterst, freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen und dich auf deinem Weg zur Informatikerin bzw. zum Informatiker EFZ Plattformentwicklung zu begleiten.\nEine vollständige Bewerbung umfasst folgende Dokumente:\n- Lebenslauf\n- Bewerbungsschreiben\n- Alle Schulzeugnisse der Sekundarschule\n- Stellwerk-Test und/oder Multicheck\nFragen?\nFür Informationen zur Stelle wende dich bitte direkt an das Team Berufliche Grundbildung unter Tel. +41 43 259 33 15.\nDer Kanton Zürich auf Social Media\nTikTok\nInstagram\nLinkedIn\nzh.ch/lernende",
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