Kantonale Verwaltung Zürich

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    "description": "Justizvollzug und Wiedereingliederung\nMedizinischer Dienst\nArzt / Ärztin Medizinischer Dienst 50%\nJustizvollzug und Wiedereingliederung (JuWe) ist als Teil der Direktion der Justiz und des Innern des Kantons Zürich für den Straf- und Massnahmenvollzug sowie die Durchführung verschiedener Haftarten verantwortlich. Für unsere 1'400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus rund 40 Berufen sind die erfolgreiche soziale Wiedereingliederung von straffällig gewordenen Menschen sowie die Verhinderung von Rückfällen von besonderer Bedeutung.\nDie neu geschaffene Hauptabteilung Medizinischer Dienst stellt die medizinisch-somatische Grundversorgung für die inhaftierten Personen in allen Justizvollzugsinstitutionen des Kantons Zürich sicher. Als zentrale Organisationseinheit gewährleistet sie eine harmonisierte und qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung nach dem Äquivalenzprinzip und arbeitet eng mit dem Psychiatrisch-Psychologischen Dienst und den JuWe-Institutionen zusammen.\nDie Hauptabteilung ist als ambulante ärztliche Institution und Spitex-Institution mit entsprechender gesundheitspolizeilicher Bewilligung tätig und stellt die Abrechnung der ärztlichen und pflegerischen Leistungen nach der obligatorischen Krankenpflegeversicherung sicher.\nFür die medizinische Versorgung an unseren Standorten (genaue/r Standort/e nach Absprache) suchen wir eine engagierte ärztliche Fachperson, die die standortspezifische Versorgung gewährleistet.\nDas ist Dein Wirkungsfeld\nDu trägst die Verantwortung für die Umsetzung der medizinischen Vorgaben am vereinbarten Standort und gewährleistest die medizinische Versorgung der inhaftierten Personen gemäss Äquivalenzprinzip\nIn Deinen regelmässigen ärztlichen Sprechstunden diagnostizierst und behandelst Du die Inhaftierten und leistest medizinische Erstversorgung in dringlichen Situationen\nDu nimmst an Fallbesprechungen teil und arbeitest eng mit der ärztlichen Standortleitung sowie Vertretern anderer Berufsgruppen zusammen, wobei die Aufgabenverteilung und Schnittstellen klar definiert sind\nDu sicherst die Qualität der medizinischen Versorgung, förderst die Einhaltung der medizinischen Standards und setzt präventive Massnahmen zur Erhaltung der Gesundheit der inhaftierten Personen um\nDu erstellst medizinische Berichte, erfasst die Leistungen und dokumentierst die Behandlungen gemäss gesetzlichen Vorgaben\nDas bringst Du mit\nDu hast Dein Medizinstudium abgeschlossen und idealerweise die Facharztausbildung für Allgemeine Innere Medizin absolviert. Zusätzliche Erfahrung in der Psychiatrie, Suchtmedizin oder Notfallmedizin ist von Vorteil\nDu bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung an einer anerkannten Weiterbildungsstätte in der Schweiz mit\nDu besitzt eine nachweisliche Berufsausübungsbewilligung als Ärztin oder Arzt im Kanton Zürich sowie einen einwandfreien Leumund. Zudem bist Du bereit auch Pikettdienst zu übernehmen\nFür diese Position werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse vorausgesetzt, Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil\nGute MS-Office Kenntnisse und Bereitschaft, sich in neue Gesundheitsinformationssysteme einzuarbeiten\nDu verfügst über hohe soziale Kompetenz im Umgang mit der spezifischen Klientel sowie Erfahrung in der interprofessionellen Zusammenarbeit\nDas erwartet Dich\nEine medizinisch anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit spannenden Fallspektren und hoher Eigenverantwortung\nDie Chance, die medizinische Versorgung in einer neu geschaffenen Organisationsstruktur aktiv mitzugestalten und innovative Ansätze einzubringen\nEin interdisziplinäres Team hochqualifizierter Fachpersonen und ein kollegiales Arbeitsumfeld\nAttraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien mit überdurchschnittlich guter Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und planbarem Diensten sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten\nDie Dienste sind in der Regel tagsüber und nur vereinzelt nächtlich.\nSo bewirbst Du Dich\nMach mit uns den nächsten Schritt in Deiner beruflichen Laufbahn und schick uns Deine Bewerbung über unser Online-Tool. Wir freuen uns auf Dein Dossier!\nFür Fragen zur Tätigkeit steht Dir Franziska Saissi, Ärztliche Leiterin Medizinischer Dienst, unter 043 258 35 90 gerne zur Verfügung. Zum Rekrutierungsprozess gibt das Team Rekrutierung & Assessment, unter 043 258 34 28 Auskunft.\nJuWe setzt im Rahmen des Bewerbungsprozesses ein Online Assessment ein. Weitere Informationen zu unserem Rekrutierungsprozess und zur Anstellung im JuWe sind unter\nArbeiten bei JuWe | Kanton Zürich (zh.ch)\nzu finden.",
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    "description": "Gemeindeamt\nFachexpert/in öffentliche Finanzen 80 - 100%\nDas Gemeindeamt begleitet die Zürcher Gemeinden bei der Erfüllung ihrer gesetzlichen Aufgaben. Es berät und unterstützt Gemeinden und Bevölkerung in den Bereichen Gemeinderecht, Gemeindefinanzen, Einbürgerungen, Einwohnerwesen und Zivilstandswesen. Das Gemeindeamt übernimmt auch kantonale Vollzugs- und Aufsichtsaufgaben und verantwortet Infrastruktur für digitale Dienstleistungen.\nDie Abteilung Gemeindefinanzen beaufsichtigt die Gemeinden in der Haushaltführung und Haushaltkontrolle, berechnet und vollzieht den Finanzausgleich und erstellt Analysen zur finanziellen Lage und Entwicklung der Zürcher Gemeinden.\nZur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine/n\nFachexpert/in öffentliche Finanzen 80% - 100%\n(Städte und Gemeinden)\nSuchst du eine Herausforderung im bunten Umfeld der kantonalen Verwaltung, einer Arbeitgeberin mit Themen so vielfältig wie das Leben?\nZu uns passt eine fachlich starke und engagierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, sich auf neue Situationen einstellen kann und zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit im Team beiträgt.\nDein Wirkungsfeld\nBei uns arbeitest du konzeptionell und fachlich rund um das Thema Finanzen von Städten und Gemeinden. Du gestaltest die Weiterentwicklung des Finanzhaushalts und der Rechnungslegung von Städten und Gemeinden mit und bringst deine Fachkompetenz in die Finanzaufsicht über die Gemeinden ein. Die eigenständige Beratung bei interner und externer Anfragen zu Gemeindefinanzen sowie aufsichtsrechtliche Prüfungen von Jahresrechnungen gehören ebenfalls zu deinem zentralen Aufgabengebiet. Du erarbeitest zudem Entscheidungsgrundlagen für die Verwaltung und Politik und setzt dich mit dem innerkantonalen Finanzausgleich und seinen Herausforderungen auseinander.\nNeben deiner fachlichen Tätigkeit übernimmst du fachliche Führungsaufgaben. Du bringst dich aktiv in Projekte und fachliche Entwicklungen ein, unterstützt Kolleginnen und Kollegen mit deinem Wissen und übernimmst Verantwortung nicht nur für deine Aufgaben, sondern auch für das gemeinsame Gelingen im Team.\nDas bringst du mit\nDu bist eine vielseitige Persönlichkeit, die sich schnell und sicher in unterschiedliche Finanzthemen einarbeitet und gerne anspruchsvolle Aufgaben übernimmt. Finanzzahlen, Rechnungslegung und die Anwendung des Rechts interessieren dich gleichermassen. Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und verfügst über ein sicheres und adressatengerechtes Auftreten gegenüber internen und externen Partnerinnen und Partnern. Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, teilst dein Wissen und bringst unterschiedliche Sichtweisen konstruktiv zusammen.\nDu kannst dich auf neue Situationen einstellen, bringst Veränderungsbereitschaft mit und bist offen, bestehende Arbeitsweisen weiterzuentwickeln.\nDu verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich öffentliche Finanzen und/oder in einer öffentlichen Verwaltung oder Organisation. Idealerweise hast du ausgewiesene Praxiserfahrung im Kantons- oder Gemeindeumfeld sowie im Umgang mit politischen Fragestellungen und/oder in der fachlichen Leitung von Finanzthemen.\nDu verfügst über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Staats- oder Politikwissenschaft, Recht und/oder eine höhere Fachausbildung – beispielsweise als dipl. Wirtschaftsprüfer/in, eidg. dipl. Expertin/Experte in Rechnungslegung und Controlling oder eine vergleichbare Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen.\nAusgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigenständigkeit, ein hohes Qualitätsbewusstsein, Verlässlichkeit und Lernbereitschaft runden dein Profil ab.\nDas bieten wir\nAls Arbeitgeber stehen wir für Verlässlichkeit, Fairness, Offenheit und Menschlichkeit. Bei uns erwartet dich eine gesellschaftlich relevante Aufgabe mit direktem Bezug zum öffentlichen Leben im Kanton Zürich. Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle, Kompensation von Gleitzeit- und Überstunden, Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen, attraktive und grosszügige Vorsorgelösung, ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und eine Kultur der offenen Türen und der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. In einigen Monaten beziehen wir unsere neuen, modernen „new work“-Räumlichkeiten im Stadtzentrum. Wir schaffen damit ein Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit, Flexibilität und Innovation optimal unterstützt. Willst du mehr wissen über die Aufgaben und das Gemeindeamt? Hier findest du weitere Informationen:\nwww.zh.ch/gaz\nWas es heisst, beim Kanton zu arbeiten, erfährst du hier:\nhttps://www.zh.ch/de/arbeiten-beim-kanton.html\nDeine Bewerbung\nInteressiert? Dann schick uns deine Bewerbung – ganz unkompliziert mit den üblichen Unterlagen. Lade diese einfach bis zum\n10. September 2026\nin unserem Online-Portal hoch. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen!\nAnsprech",
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    "description": "Travailleur social FH kjz Kloten 60 - 70%\nVotre cœur bat-il pour les enfants et les jeunes, et souhaitez-vous contribuer à leur bien-être et vous engager pour la protection de l’enfance dans le canton de Zurich ? Alors vous êtes au bon endroit ! Le Service de la jeunesse et de l’orientation professionnelle (AJB) informe, conseille et soutient la population du canton de Zurich sur les thèmes de la famille, du travail et de la carrière. Les différents services sont fournis de manière décentralisée dans divers centres d’aide à l’enfance et à la jeunesse (kjz) et centres d’information professionnelle (biz). Le département Travail social et mandats exécute des missions dans l’ensemble du domaine de la protection légale et volontaire de la jeunesse et de la famille. Nous aidons les enfants, les jeunes et les parents à traiter et résoudre leurs questions et problèmes individuels. Pour cela, nous travaillons souvent en réseau avec des prestataires interdisciplinaires.\nPour le kjz Kloten, nous recherchons dès le 1er octobre 2026 ou selon accord une/un :\nTravailleur social FH 60 % à 70 %\nposte fixe\navec les tâches suivantes :\n- Conduite de mesures de protection de l’enfance en droit civil et d’éclaircissements sur mandat de la KESB\n- Conseil et soutien aux parents, enfants et jeunes concernant la vie en communauté ou les conflits familiaux\n- Coordination et mise en œuvre de mesures de soutien\n- Mise en réseau avec d’autres offres dans le domaine de l’aide à l’enfance et à la jeunesse\nPour cette tâche exigeante, nous recherchons une personnalité engagée et résistante. Vous apportez :\n- un diplôme de haute école spécialisée en travail social ou formation équivalente\n- une expérience professionnelle en tant que travailleur social dans l’aide à la jeunesse et à la famille ainsi que dans la gestion de mandats, idéalement déjà une expérience dans un kjz ou à la KESB\n- de bonnes connaissances dans le domaine des assurances sociales\n- une personnalité habile en négociation, orientée vers les objectifs et capable de s’imposer\n- une grande compétence sociale\n- de bonnes capacités d’expression écrite et orale\n- une pensée systémique et le plaisir des tâches administratives\nNous vous offrons :\n- une activité intéressante et exigeante dans un environnement de travail varié et dynamique\n- une équipe interdisciplinaire de travail social, psychologie, santé, administration et droit qui vous soutient\n- des conditions d’engagement selon les directives cantonales\n- un lieu de travail central avec une infrastructure moderne\n- la possibilité de travailler partiellement à domicile\n- Nous attachons une grande importance à la collaboration, au dialogue interdisciplinaire et professionnel ainsi qu’au développement continu.\nPour de plus amples informations, la cheffe du département Travail social et mandats, Anna Gygax, est à votre disposition au 043 259 95 33. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.",
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    "description": "Amt für Wirtschaft\nInspektor/in 80 - 100%\nDie Volkswirtschaftsdirektion setzt sich für attraktive und wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen für Unternehmen und Arbeitnehmende ein. Stellensuchende werden von der Volkswirtschaftsdirektion unterstützt und befähigt. Die Direktion ermöglicht eine vielfältige, vernetzte und zukunftsorientierte Mobilität im Wirtschafts- und Lebensraum Zürich. Ziele sind hohe Standortqualität, attraktive Arbeitsplätze und damit Wohlstand für alle. Setzen auch Sie sich dafür ein!\nIm Amt für Wirtschaft (AWI) engagieren wir uns für einen attraktiven, führenden und zukunftsorientierten Kanton Zürich. Im Interesse von Unternehmen und Bevölkerung identifizieren wir volkswirtschaftlichen Handlungsbedarf und leisten wirkungsvolle Beiträge, um den Wirtschaftsstandort Zürich nachhaltig weiterzuentwickeln. Unsere Kernleistungen zielen darauf ab, optimale wirtschaftliche Rahmenbedingungen zu schaffen und gleichzeitig geltendes Recht im Sinne des Gesetzgebers umzusetzen.\nDas Arbeitsinspektorat engagiert sich für sichere und gesunde Arbeitsbedingungen im Kanton Zürich. Wir unterstützen Betriebe bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Vorschriften und leisten mit Beratung, Kontrolle und Prävention einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Arbeitnehmenden.\nFür unsere Teams „Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz“ suchen wir per 1. Oktober 2026 sowie per 1. Januar 2027 zwei Inspektoren/innen.\nIhre Aufgaben:\nEigenständige Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von ASA- Kontrollen, Arbeitszeitkontrollen, Bauabnahmen und anderen Betriebsbesuchen direkt vor Ort bei unseren Kunden\nErstellung von Bestätigungsschreiben, Besuchsberichten in Gewerbe-, Handels- und Dienstleistungsbetrieben des Kantons Zürich\nBearbeitung und Nachverfolgung von Beschwerden von Arbeitnehmenden über Arbeitszeitverletzungen oder Verletzungen der Arbeitsbedingungen\nAktive Zusammenarbeit mit amtsinternen und externen Stellen\nIhr Profil:\nAbgeschlossene technische/handwerkliche Berufslehre sowie höhere Berufsbildung (eidg. Fachausweis oder eidg. Dipl. HF)\nLangjährige Berufserfahrung (idealerweise in den Bereichen Arbeitssicherheit/-ergonomie und des Gesundheitsschutzes)\nASGS Spezialist/in oder die Bereitschaft zur Ausbildung\nMündlich gewandte und schriftlich stilsichere Ausdrucksweise in Deutsch, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil\nOrganisationstalent mit einer genauen und effizienten Arbeitsweise sowie Freude an einer Tätigkeit mit hohem Aussendienst-Anteil (mindestens 60 %)\nSicheres und bestimmtes Auftreten, hohe Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen\nVersiert im Umgang mit IT-Hilfsmitteln\nWir bieten:\nFlexible Arbeitszeiten, Beiträge an die Verpflegungskosten und Homeoffice. Ihr Arbeitsplatz? Wahlweise in Zürich - Altstetten, wenige Gehminuten vom Bahnhof entfernt, zu Hause oder im ganzen Kanton vor Ort bei Ihren Kunden.\nNeugierig? Beat Häring, Teamleiter, +41 43 259 91 16 gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte.\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mehr über uns erfahren Sie unter\nwww.zh.ch/vd\n.",
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    "title": "Projektleiter/in Standortförderung Resilienz und Sicherheit",
    "description": "Amt für Wirtschaft\nProjektleiter/in Standortförderung Resilienz und Sicherheit 80 - 100%\nIm Amt für Wirtschaft (AWI) engagieren wir uns für einen attraktiven, führenden und zukunftsorientierten Kanton Zürich. Im Interesse von Unternehmen und Bevölkerung identifizieren wir volkswirtschaftlichen Handlungsbedarf und leisten wirkungsvolle Beiträge, um den Wirtschaftsstandort Zürich nachhaltig weiterzuentwickeln. Unsere Kernleistungen zielen darauf ab, optimale wirtschaftliche Rahmenbedingungen zu schaffen und gleichzeitig geltendes Recht im Sinne des Gesetzgebers umzusetzen.\nDer Bereich Standortförderung stärkt den Wirtschafts-, Forschungs- und Innovationsstandort Zürich. Wir vernetzen Akteurinnen und Akteure aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik, begleiten Unternehmensansiedlungen und setzen wichtige Impulse für eine zukunftsfähige Standortentwicklung.\nIm Kontext zunehmender hybrider Bedrohungen bauen Sie innerhalb der Standortförderung den Kompetenzbereich „Resilienz und Sicherheit“ mit auf und stärken die Innovations- und Forschungskraft des Kantons Zürich. Mit grossem Gestaltungsspielraum entwickeln Sie Angebote und Massnahmen im sicherheitspolitischen Bereich für Wirtschaft und Gesellschaft. Im Zentrum stehen der Wissens- und Technologietransfer zwischen Hochschulen und Unternehmen im Bereich der Dual-Use- und Sicherheitstechnologien, die Stärkung der Cyber- und Informationssicherheit der KMU sowie die Stärkung des Bewusstseins für aktuelle sicherheitsrelevante Herausforderungen und deren Auswirkungen auf den Standort.\nFür diese vielseitige Aufgabe suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine im Bereich der Resilienz und Sicherheitstechnologien erfahrene Persönlichkeit mit Weitblick, Koordinationsfähigkeit und ausgeprägter Umsetzungsorientierung.\nIhre Hauptaufgaben:\nAufbau des Kompetenzbereichs «Resilienz und Sicherheit» in der Standortförderung\nEntwicklung und Umsetzung von konkreten Massnahmen zur Stärkung der Resilienz von Wirtschaft und Gesellschaft\nKoordination der Zusammenarbeit mit der Sicherheitsdirektion und weiteren Direktionen sowie mit internen und externen Partnerorganisationen\nAufbau und Weiterentwicklung des Ökosystems „Resilienz und Sicherheit“ im Kanton Zürich\nErarbeitung und Mitwirkung bei Positionspapieren und politischen Geschäften und Unterstützung der Standortförderung in den Kernaufgaben\nIhr Profil:\nMasterabschluss oder gleichwertige Ausbildung, vorzugsweise in Politikwissenschaft, internationalen Beziehungen, Sicherheitsstudien, Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung\nMehrjährige Berufserfahrung idealerweise mit Bezug zu Resilienz, Sicherheits- oder Cyberthemen\nAusgeprägtes politisches Verständnis sowie die Fähigkeit, geopolitische Entwicklungen zu beobachten, einzuordnen und hinsichtlich ihrer Relevanz für den Wirtschaftsstandort Kanton Zürich zu beurteilen\nFundierte Projektmanagement-Kompetenz mit der Fähigkeit, komplexe Projekte von der Konzeption bis zum erfolgreichen Abschluss zu führen\nGewohnter Umgang in politisch geprägten Situationen, sicheres Auftreten und stufengerechtes Kommunizieren\nSehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch\nWir bieten:\nDer Kanton Zürich als Arbeitgeber hat viel zu bieten. Flexible Arbeitszeiten, Beiträge an die Verpflegungskosten und Homeoffice sind für uns selbstverständlich. Zudem befindet sich der Arbeitsort nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof Zürich und es wartet ein aufgeschlossenes und motiviertes Team auf Sie.\nIhre Bewerbung:\nBei Fragen zu dieser nicht alltäglichen Stelle oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Markus Müller, Co-Leiter der Standortförderung, unter Telefon +41 43 259 46 97 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.\nMehr über die Standortförderung erfahren Sie unter\nwww.standort.zh.ch\n.",
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    "title": "Fachspezialist/in ALV / KAST Kurzarbeit & Sanktionen",
    "description": "Amt für Arbeit\nFachspezialist/in ALV / KAST Kurzarbeit & Sanktionen 80 - 100%\nDu möchtest eine Aufgabe, die Sinn stiftet, Verantwortung bietet und dich fachlich fordert? Dann passt du perfekt zu uns! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich – eine engagierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und Freude an komplexen Fällen hat.\nDas Amt für Arbeit (AFA) stärkt den Wirtschafts- und Arbeitsstandort Zürich – mit rund 800 Mitarbeitenden an über 20 Standorten.\nIn der Abteilung\nArbeitslosenversicherung (ALV / KAST)\nsorgen wir dafür, dass das Bundesgesetz über die obligatorische Arbeitslosenversicherung und die Insolvenzentschädigung im Kanton Zürich einheitlich und fair umgesetzt wird.\nDeine Aufgaben:\nselbständige Bearbeitung der Voranmeldungen von Kurzarbeit sowie Erlassgesuche von Rückforderungen Kurzarbeitsentschädigungen\neigenständige Bearbeitung der Meldungen von Schlechtwetter\nselbständige Bearbeitung der vielseitigen Versicherungsfälle (Sanktionen & Verfügungen betreffend Anspruchsberechtigung) gestützt auf die entsprechenden Gesetzesgrundlagen\nVerfassen der einsprachefähigen Verfügungen\nBeschaffen der relevanten Unterlagen sowie Durchführung von Befragungen von versicherten Personen und Arbeitgebenden\nKontakt mit den Versicherten, Arbeitgebenden, Arbeitslosenkassen, Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) sowie weiteren internen und externen Stellen\nBetreuung der KAE-Hotline\nDein Profil:\nabgeschlossene 3-jährige kaufmännische Grundausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung\nmindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer qualifizierten Sachbearbeitung im (Sozial)Versicherungsumfeld\nabgeschlossene Weiterbildung im Bereich der Sozialversicherungen von Vorteil\nsehr versierte Anwenderkenntnisse im MS-Office\nstilsicher (mündlich wie schriftlich) in der deutschen Sprache\ngewandter Umgang mit den verschiedenen Anspruchsgruppen\nlogisch-analytisches Denkvermögen und eine effiziente Arbeitsweise\nWir bieten:\nsinnstiftende und interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung\nattraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien\nmoderner Arbeitsplatz in der Nähe vom Bahnhof Zürich Oerlikon\nMöglichkeit zu Homeoffice\ngut ausgebaute Sozialleistungen nach kantonalem Personalrecht\nBeitrag an die Verpflegungskosten (Lunch-Check)\nDu schätzt ein lebendiges Umfeld und faire Rahmenbedingungen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen – Herr Patrick Studer, Leiter Team D, Telefon 043 259 49 35, gibt dir gerne weitere Auskünfte. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Mehr über uns und unsere Mitarbeitenden erfährst du unter\nwww.zh.ch/afa\n.",
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    "description": "Amt für Jugend und Berufsberatung\nZentrum Breitenstein\nLeitung Erwachsenenschutz im Zentrum Breitenstein in Andelfingen 80%\nDas Amt für Jugend und Berufsberatung der Bildungsdirektion erbringt, bestellt, steuert und koordiniert Angebote der Kinder- und Jugendhilfe und der Berufsberatung. Das Zentrum Breitenstein ist ein Teil des Amtes für Jugend und Berufsberatung und wird von den Gemeinden des Bezirks Andelfingen mitgetragen und mitfinanziert.\nDas Zentrum Breitenstein erbringt soziale Dienstleistungen in den Bereichen Kinder- und Erwachsenenschutz, persönliche Hilfe, Beratung und Prävention für die Bevölkerung des Bezirks Andelfingen. Das Angebot richtet sich an Familien, Jugendliche und Kinder sowie Erwachsene mit speziellen Bedürfnissen, sozialen Schwierigkeiten und/oder Suchtproblemen.\nDas Zentrum Breitenstein sucht per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine Leitung Erwachsenenschutz 80%.\nZusammen mit Ihrem Team führen Sie für 22 Gemeinden des Bezirks Andelfingen Beistandschaften für Erwachsene, welche die KESB Winterthur-Andelfingen angeordnet hat. Zusätzlich bieten Sie im Auftrag einzelner Gemeinden Persönliche Hilfe an. Die Selbstbestimmung und Eigenverantwortung der Klient/innen stehen immer im Vordergrund.\nIhre Aufgaben\nFachliche, organisatorische und personelle Führung der Abteilung Erwachsenenschutz mit neun Fachmitarbeitenden\nVerantwortung für das fachliche Coaching sowie die Fall- und Leistungssteuerung\nMitwirkung bei der Weiterentwicklung der Organisation\nZusammenarbeit mit und Koordination zu internen und externen Stellen\nIhr Profil\nBachelor oder Master in Sozialer Arbeit sowie weiterführende Ausbildungen im Bereich Erwachsenenschutz und Führung\nFundierte Berufserfahrung in der Mandatsführung, Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie Personen- und Familienrecht\nMehrjährige Führungserfahrung\nVerhandlungssicheres Auftreten, hohe Moderations- und Konfliktlösungskompetenzen\nEs erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem interdisziplinär zusammengesetzten und hochmotivierten Team, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und zeitgemässe Anstellungsbedingungen. Ihr Arbeitsplatz befindet sich unmittelbar neben dem Bahnhof Andelfingen und ist vom Hauptbahnhof in Zürich auf direktem Weg in 40 Minuten zu erreichen. Wir bieten Ihnen eine gute Einführung und Coaching durch Ihren Vorgesetzten sowie durch das Leitungsteam.\nWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Für Auskünfte steht Ihnen Christoph Willisegger, Leiter Zentrum Breitenstein (043 258 46 21), gerne zur Verfügung. Weitere Informationen erhalten Sie auch unter\nwww.zh.ch\n.",
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    "description": "Mittelschul- und Berufsbildungsamt\nBetriebscoach 80 - 100%\nINITIATIV, LÖSUNGSORIENTIERT, VERBINDEND\nDas Mittelschul- und Berufsbildungsamt des Kantons Zürich arbeitet eng mit den Lehrbetrieben, den Berufsfachschulen, den Organisationen der Arbeitswelt sowie den kantonalen und nationalen Gremien für die Berufsbildung zusammen. Die Abteilung Betriebliche Bildung nimmt die Aufsicht über die Bildung in der beruflichen Praxis und in den überbetrieblichen Kursen wahr, überprüft deren Qualität und berät die Lehrvertragsparteien.\nPer 01.02.2027 oder nach Vereinbarung suchen wir zwei Betriebscoaches zu 80–100%.\nIhr Aufgabengebiet\nIn der betrieblichen Ausbildung von Lernenden unterstützen Sie primär Lehrbetriebe aller Berufsfelder in Bezug auf die geforderten Qualitätsstandards. Sie sind mit Lehrbetrieben im Gespräch, welche mit Schwierigkeiten im Rahmen der Ausbildungstätigkeit konfrontiert sind. Sie stellen eine kooperative Basis zu den massgebenden Personen im Lehrbetrieb her, halten Zielvereinbarungen fest und begleiten die Betriebe bei der Einführung und Umsetzung von Massnahmen. Ziel ist es, die Ausbildungsqualität zu verbessern und die Berufsbildenden nachhaltig zu stärken. Sie arbeiten direkt mit den Berufsinspektorinnen und Berufsinspektoren der jeweiligen Berufe zusammen. Sie stellen Kontakte zu Branchenverbänden und Institutionen her, um gemeinsame Handlungsfelder zu eruieren und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit. Zusätzliche Fachaufgaben sowie die Tätigkeit als Referent/in in Kursen für Berufsbildner/innen bereichern ihr Einsatzgebiet.\nIhr Profil\nWir suchen zwei kompetente, belastbare und auftrittssichere Persönlichkeiten mit abgeschlossener Berufs-Ausbildung und mindestens 5 Jahren Berufserfahrung, idealerweise als Berufsinspektor/in oder in einer ähnlichen Funktion (Ausbildungsbetrieb, üK-Zentrum). Zudem verfügen Sie über eine anerkannte Coaching-Weiterbildung. Mit Ihrer prozessorientierten Arbeitsweise und viel Verhandlungsgeschick schaffen Sie es, Veränderung und Entwicklung im Ausbildungsverhalten von Lehrbetrieben langfristig voranzutreiben. Sie haben Erfahrung in der Führung von (schwierigen) Gesprächen und überzeugen durch ein transparentes, zielorientiertes und interaktives Vorgehen sowie Ihrem Willen zur Zusammenarbeit. Wir erwarten, dass Sie Begleitprozesse effizient führen und Freude am Gestalten sowie an der Weiterentwicklung des Lehrbetriebscoachings mitbringen.\nUnser Angebot\nInteressieren Sie sich für eine innovative Tätigkeit in den Diensten der Bildung und für die Jugend? Dann erwartet Sie eine herausfordernde, vielseitige und selbstständige Tätigkeit in einem motivierten Team. Wir bieten Ihnen zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie einen modernen Arbeitsplatz nahe beim Hauptbahnhof Zürich. Auskünfte zu dieser sinnstiftenden Aufgabe erteilt Ihnen gerne Stefan Meier, Fachverantwortlicher Coaching (043 259 78 04).\nWir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung. Bewerbungen von Stellenvermittlungen wie auch Bewerbungen via E-Mail werden für diese Vakanz nicht berücksichtigt.\nIm Internet unter\nwww.mba.zh.ch\nfinden Sie zusätzliche Informationen.",
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    "description": "Amt für Statistik und Daten\nData Scientist KI (m/*/w) 80 - 100%\nIm Amt für Statistik und Daten gestalten wir den verantwortungsvollen Einsatz von künstlicher Intelligenz im Kanton Zürich aktiv mit. Gemeinsam mit dem Amt für Informatik, dem Personalamt und dem Bereich Digitale Verwaltung entwickeln wir intelligente Lösungen, die Mitarbeitende entlasten, Prozesse verbessern und einen konkreten Nutzen für Bevölkerung und Unternehmen schaffen.\nAls\nData Scientist KI\nübernimmst du innerhalb der KI-Organisation die datenwissenschaftliche Verantwortung entlang der gesamten Prozesskette: von der Bewertung möglicher Anwendungsfälle über die Entwicklung von Proofs of Concept bis zur Überführung erfolgreicher Lösungen in den Betrieb. Zudem vermittelst du dein Wissen und berätst Verwaltungseinheiten bei datenwissenschaftlichen Fragestellungen.\nMöchtest du das Potenzial von KI für den Kanton Zürich nutzbar machen? Dann suchen wir dich per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung.\nDas machst du bei uns\nDu analysierst gemeinsam mit Verwaltungseinheiten konkrete Herausforderungen und prüfst, ob und wie KI einen sinnvollen Beitrag leisten kann.\nDu entwickelst Proofs of Concept, beispielsweise in den Bereichen intelligentes Wissensmanagement, KI-Assistenzsysteme, semantische Suche und Prozessautomatisierung.\nDu entwickelst Prototypen und verbesserst sie iterativ auf Basis des Feedbacks unserer Kundinnen und Kunden.\nDu bereitest Daten auf, führst explorative Analysen durch und wählst geeignete Modelle und Methoden aus.\nDu evaluierst KI-Modelle systematisch hinsichtlich Qualität, Robustheit und Eignung für den jeweiligen Anwendungsfall.\nDu arbeitest eng mit Fachpersonen aus Informatik, Architektur, Data Governance, Datenschutz, Informationssicherheit und Betrieb zusammen.\nDu unterstützt dabei, erfolgreiche Lösungen effizient, sicher und nachhaltig in den produktiven Betrieb zu überführen.\nDu berätst Verwaltungseinheiten bei datenwissenschaftlichen Fragestellungen und vermittelst dein Wissen in Workshops, Präsentationen und weiteren Austauschformaten.\nDu entwickelst gemeinsam mit dem Team Methoden, Standards und Arbeitsweisen für den verantwortungsvollen Einsatz von KI weiter.\nDas bringst du mit\nDu hast ein Studium in Data Science, Informatik, Statistik oder einem vergleichbaren Fachgebiet abgeschlossen.\nDu hast mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von Machine-Learning-Projekten, insbesondere in den Bereichen Natural Language Processing und generative KI.\nDu programmierst souverän in Python und hast fundierte Erfahrung mit gängigen Machine-Learning-Frameworks. Erfahrung in Frontendentwicklung sind ein Plus.\nDu kennst dich mit Methoden zur Evaluation von KI-Modellen aus und kannst Ergebnisse kritisch einordnen und verständlich vermitteln.\nDu hast Erfahrung darin, Prototypen zu entwickeln und datenwissenschaftliche Lösungen gemeinsam mit IT-Fachpersonen in den produktiven Betrieb zu überführen.\nDu setzt dich verantwortungsvoll mit Datenschutz, Informationssicherheit, Fairness und weiteren ethischen Fragestellungen auseinander.\nDu gehst Themen aktiv an, bringst eigene Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit den beteiligten Personen tragfähige Lösungen.\nDu arbeitest ebenso gerne mit Menschen wie mit KI-Modellen und Daten.\nDu kommunizierst klar, verbindlich und adressatengerecht. Deine Deutschkenntnisse entsprechen nachweislich mindestens dem Niveau C2 in Wort und Schrift. Du hast gute Englischkenntnisse.\nDas bieten wir dir\nvielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interdisziplinären Umfeld\naktive Gestaltung und Entwicklung der digitalen Transformation der kantonalen Verwaltung\nein kollegiales Team und eine offene Arbeitsatmosphäre\nGestaltungsspielraum und Raum für neue Ideen\nzeitgemässe Arbeitsbedingungen nach kantonalen Richtlinien\nvielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten\neinen zentralen Arbeitsort im Herzen von Zürich\ndie Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten\nInteressiert?\nWir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit persönlichem Bewerbungsschreiben. Bitte ergänze deine Bewerbung mit Links zu Code-Arbeitsproben, beispielsweise auf GitHub. Diese sollen zeigen, wie du professionelle Machine-Learning-Projekte mit Python konzipiert und umgesetzt hast.Wir prüfen die eingehenden Bewerbungen laufend. Für Fragen melde dich jederzeit bei Chantal Amrhein\nE-Mail schreiben\noder Patrick Arnecke\nE-Mail schreiben\n.\nMehr über unsere KI-Projekte erfährst du auf der Website des Kantons Zürich unter\n«Künstliche Intelligenz»\n. Unsere öffentlich zugänglichen Anwendungen und Codebeispiele findest du zudem auf dem GitHub-Profil «\nAI + Machine Learning Canton of Zurich\n».\nFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Bewerbungen von Personalvermittlungen und Agenturen können wir nicht entgegennehmen.",
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    "description": "Responsable des tests en contrat temporaire de 12 mois à 100 %\nBienvenue dans le monde fascinant de la fiscalité ! L'administration fiscale cantonale perçoit, conjointement avec les administrations fiscales communales, les impôts pour la Confédération, le canton et les communes. Nous accompagnons les particuliers et les entreprises tout au long du processus de perception des impôts. Environ 800 collaborateurs qualifiés sont engagés sur le site de Zurich Altstetten.\nEn tant que responsable des tests, vous assumez une responsabilité centrale dans notre processus de changement. Nos services soutiennent quotidiennement plus de 2 500 collaborateurs communaux et cantonaux ainsi qu'annuellement plus d'un million de particuliers et d'entreprises dans leur déclaration fiscale. Nos applications spécialisées sont développées par des fournisseurs et intégrées et exploitées par nos soins.\nPour renforcer notre équipe de gestion des tests, nous recherchons une aide temporaire qui, à partir de la date d'entrée, assumera une tâche d'importance durable pour le canton de Zurich pendant 12 mois. Il est éventuellement possible de prolonger ce contrat ou de passer à un emploi fixe.\nVos tâches\n- Dans votre fonction, vous êtes responsable de la gestion des tests lors des adaptations des applications qui vous sont attribuées.\n- Vous analysez les modifications logicielles individuelles et élaborez à partir de celles-ci la conception et la planification des tests.\n- Vous coordonnez les ressources pour l'exécution des tests (parcours de test, données, comptes et outils), soutenez la création et l'exécution de cas de test manuels de bout en bout (E2E) et rédigez des rapports de test consolidés.\n- Vous travaillez en étroite collaboration avec la gestion des versions, les responsables des applications et les spécialistes des départements concernés. Vous remplacez le responsable des versions en son absence.\n- Environ 20 % de votre temps de travail est consacré à la gestion de l'exploitation de nos systèmes de gestion des tests et des tickets auprès de nos fournisseurs.\n- Avec vos collègues, vous optimisez les processus de gestion des tests, des versions et des déploiements.\nVotre profil\n- Vous possédez une expérience professionnelle solide dans un rôle comparable et vous vous adaptez rapidement à votre nouvel environnement.\n- Vous détenez un diplôme supérieur dans le domaine de l'informatique. Des certifications telles qu'ITIL® ou ISTQB sont un avantage.\n- Vous vous adaptez bien à une équipe en mutation et êtes motivé à vous développer activement ainsi que vos collègues.\n- Vous travaillez de manière structurée et agissez de façon responsable.\n- Vous savez diriger vos collègues de manière latérale.\n- Votre initiative personnelle, votre orientation service et votre maîtrise impeccable de l'allemand à l'oral et à l'écrit complètent votre profil.\nNotre offre\n- Un large éventail de sujets stimulants.\n- Un environnement de travail stable avec des projets à long terme et durables.\n- Une offre de formation exceptionnelle et le temps de l'utiliser.\n- Des horaires flexibles et la possibilité d'augmenter vos congés avec un solde de temps de travail flexible.\n- Une excellente connexion à tous les moyens de transport.\nIntéressé ?\nPostulez dès maintenant – nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Veuillez noter que nous ne traitons que les candidatures soumises via notre outil en ligne.\nPour plus d'informations sur le poste, Simon Berger (chef d'équipe Change) est à votre disposition au +41 43 257 41 77 ou par e-mail à simon.berger@zh.ch.\nPour toute question concernant le processus de candidature, Vincenza Scopelliti (spécialiste du recrutement) vous aidera au +41 43 257 66 62.\nun nouvel environnement : Travailler à l'administration fiscale",
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