Kantonale Verwaltung Zürich

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    "description": "Steueramt\nTeamleiter/-in Gemeinderevision 80 - 100%\nWillkommen in der faszinierenden Welt der Steuern! Das kantonale Steueramt erhebt gemeinsam mit den Gemeindesteuerämtern die Steuern für den Bund, den Kanton und die Gemeinden. Wir unterstützen Privatpersonen und Unternehmen im gesamten Steuererhebungsprozess. Dafür engagieren sich rund 800 qualifizierte Mitarbeitende am Standort in Zürich Altstetten.\nDie Gemeinderevision prüft eigenständig und auf der Grundlage der gesetzlichen Vorgaben die rund 160 Gemeindesteuerämter im Kanton Zürich. Im Fokus stehen die verschiedenen Bereiche der Staatssteuern sowie die Schnittstellen zum kantonalen Steueramt. Damit unterstützen wir das kantonale Steueramt in seiner Aufsichtsverantwortung und leisten einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der steuerlichen Prozesse im Kanton Zürich.\nDeine Aufgaben:\nPersonelle und organisatorische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung eines Teams von 3–5 erfahrenen Fachpersonen\nPunktuelle Durchführung eigener Revisionen bei den Gemeindesteuerämtern\nSicherstellung einheitlicher und qualitativ hochwertiger Prüfungen in den Bereichen Bezug, Register, Finanzen und Veranlagung\nErarbeitung, Pflege und Umsetzung von Risikoanalysen sowie des Revisions- und Prüfplans\nSicherstellung der Qualitäts-, Termin- und Mengenvorgaben inklusive Controlling und Reporting\nFachliche Beratung und Unterstützung der Gemeindesteuerämter\nDein Profil:\nKaufmännische Grundausbildung (EFZ) oder vergleichbarer Abschluss sowie eine für die Funktion relevante Weiterbildung im Revisions-, Führungs- oder Steuerbereich (z. B. Certified Internal Auditor (CIA), SSK I/II, Führungsausbildung)\nAusgewiesene Erfahrung in der personellen Führung von Mitarbeitenden\nPraxis in der Revision und/oder gute Kenntnisse im Steuerwesen; Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil, aber keine Voraussetzung\nStilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\nBereitschaft zu Reisetätigkeit innerhalb des Kantons Zürich\nDein Umfeld:\nEine Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem Team von erfahrenen Fachpersonen\nEin vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Einsätzen in den Gemeindesteuerämtern im ganzen Kanton Zürich\nFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten\nEin breites Weiterbildungsangebot und die Zeit, dieses auch zu nutzen\nDein nächster Schritt:\nDu möchtest ein erfahrenes Team führen und die Gemeinderevision mitgestalten?\nDann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Motivationsschreiben. Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen bearbeiten, welche über das Online-Tool eingehen.\nGerne ist Simona Reusser (Co-Leiterin Gemeinden) unter Tel.-Nr.: +41 43 257 45 27 bei Fragen für dich da.\nFür diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.\nDein neues Umfeld:\nwww.zh.ch/arbeiten-beim-steueramt",
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    "title": "Collaborateur/trice en stratégie numérique pour la Suisse romande (h/f/d)",
    "description": "Direktion\nCollaborateur/trice en stratégie numérique pour la Suisse romande (h/f/d) 60 - 80%\nMise en oeuvre de la stratégie numérique dans le système pénitentiaire de la Suisse latine\nLa Conférence des responsables cantonaux de l'exécution des peines (CCSPC) recherche, à compter du 1er janvier 2027 ou à convenir, un(e) collaborateur/trice engagé(e) en charge de la stratégie numérique.\nLa numérisation transforme le système pénitentiaire et tu participeras activement à cette transformation. Pour la mise en oeuvre de la stratégie numérique commune « Système pénitentiaire 2030 », nous recherchons une personnalité engagée qui, grâce à son expertise, ses compétences en communication et son goût pour le réseautage, accompagnera les 7 cantons romands dans cette voie.\nTon futur lieu de travail se trouve à la Maison des cantons, à Berne.\nTes missions\nTu participes à la mise en oeuvre de la stratégie numérique en Suisse et tu es l'interlocuteur privilégié des cantons romands..\nTu accompagnes différents groupes d'experts thématiques autour de la question de la numérisation dans le système pénitentiaire.\nTu apportes ton soutien aux autorités cantonales sur le terrain, par exemple dans le cadre de feuilles de route intercantonales, de mesures visant à l’harmonisation des données ou de la mise en place du dossier pénitentiaire électronique.\nTu travailles en étroite collaboration avec la commission numérique de la CCSPC et la responsable de la stratégie numérique, et tu évolues au niveau des responsables cantonaux de l’administration pénitentiaire.\nTon profil\nFormation supérieure spécialisée (gestion d'entreprise / informatique de gestion) ou expérience professionnelle équivalente ; bonnes connaissances de base en informatique et intérêt pour divers thèmes liés à la numérisation\nCompétences en gestion de projet et expérience dans l'élaboration de concepts.\nLangue maternelle : français ; bonnes connaissances en allemand ; la maîtrise de l'italien est un atout.\nTu communiques de manière claire et adaptée à ton interlocuteur, qu’il s’agisse d’un comité d’experts ou d’une autorité cantonale.\nTu te distingues par une approche systématique, motivée et autonome dans ton travail.\nPersonnalité capable de travailler en équipe et de nouer des contacts, orientée vers le service et les résultats.\nDisponibilité à voyager en Suisse.\nCe que nous te proposons\nUne activité porteuse de sens : tu participes activement à la numérisation des processus, des dossiers et de la collaboration entre les cantons dans le domaine de l'exécution des peines.\nUne grande marge de manoeuvre et un travail en grande partie autonome : tu travailles un jour par semaine à la Maison des cantons à Berne ; les autres jours, tu organises ton travail en fonction de tes missions, y compris sur d'autres sites dans les 26 cantons.\nNotre équipe : Le secrétariat du CCSPC est composé de trois personnes, étroitement en lien avec les cantons et axé sur le service.\nUn poste au sein du service de l’exécution des peines et de la réinsertion du canton de Zurich, offrant des conditions de travail attractives (classe salariale 18).\nUn taux d’occupation flexible à partir de 60 %.\nLe poste est initialement limité à quatre ans.\nLa CCSPC :\nLa\nCCSPC\nest la conférence spécialisée de la Conférence des directrices et directeurs cantonaux de justice et police (CCDJP) chargée des questions pénitentiaires. Elle favorise la réflexion sur les évolutions intercantonales ainsi que la collaboration entre les organes cantonaux, la Confédération, le CSCSP et les concordats sur l'exécution des peines.\nContact :\nPour toute question concernant ce poste, la responsable de la stratégie numérique, Sarah Blum, se tient à ta disposition par téléphone au 031 320 11 56 ou par e-mail à l'adresse\nE-Mail schreiben\n.\nDate limite de candidature :\n30 novembre 2026\nAvons-nous éveillé ton intérêt ? Nous attendons ta candidature avec impatience.",
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    "title": "Collaborateur/-trice formation forestière et staff forêt d’État 60 - 80%",
    "description": "utiliser | protéger | habiliter\nDirection des constructions du canton de Zurich\n60 - 80%\nà convenir, contrat temporaire d’un an (option de prolongation)\nCollaborateur/-trice formation forestière et staff forêt d’État\nLe département Forêt de l’Office du paysage et de la nature est responsable de la protection ainsi que de l’entretien et de l’utilisation durables de la forêt. Par une gestion forestière proche de la nature, la section forêt d’État crée une qualité de vie pour la population et des habitats pour la faune et la flore, et assure avec une petite équipe la formation et la formation continue forestières dans le canton.\nVos tâches\nVous soutenez le responsable de la formation dans l’organisation et la réalisation des cours interentreprises ainsi que des procédures de qualification\nEn cas d’absence du responsable de la formation, vous êtes l’interlocuteur/-trice des apprenants, formateurs professionnels et forestiers pour les questions relatives à la formation de base et continue dans le domaine forestier\nVous participez à l’organisation du monde du travail (OdA) Forêt Zurich et Schaffhouse\nSelon vos qualifications, vous soutenez la section forêt d’État et formation dans des projets planifiés, des actualités, des collectes de données ou l’éducation à l’environnement\nVotre profil\nDiplôme d’une formation forestière supérieure (haute école spécialisée ou école forestière) ou formation équivalente\nExpérience et plaisir dans le domaine de la formation forestière\nInitiative, travail collégial et fiable\nBonnes connaissances informatiques\nMaîtrise linguistique aisée\nVos contacts\nSandro Krättli\nChef forêt d’État et formation\n+41 43 259 55 39\nChef forêt d’État et formation\n+41 43 259 55 39\nMario Wild\nResponsable formation\n+41 43 257 98 38\nResponsable formation\n+41 43 257 98 38\nChers prestataires de services RH ! Malheureusement, nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers accompagnés de demandes d’honoraires. Seules les candidatures directes seront répondues et prises en compte dans la procédure de sélection.\nÀ propos de nous\nL’Office du paysage et de la nature (ALN) remplit des tâches variées et tournées vers l’avenir pour le canton de Zurich dans les domaines de l’agriculture et de la sylviculture, de la protection de la nature et des sols, des systèmes alimentaires durables, ainsi que de la chasse et de la pêche.\nVoulez-vous vous engager avec nous pour que les citoyennes et citoyens du canton de Zurich se portent bien aujourd’hui et demain ? Nous vous proposons un domaine d’activité varié – votre lieu de travail se trouve au centre forestier de Winterthur au Strickhof Wülflingen.\nVoulez-vous vous engager avec nous pour que les citoyennes et citoyens du canton de Zurich se portent bien aujourd’hui et demain ? Nous vous proposons un domaine d’activité varié – votre lieu de travail se trouve au centre forestier de Winterthur au Strickhof Wülflingen.\nNous offrons…\nSalaires équitables\nTravail porteur de sens\nActivité responsable\nTravail mobile / télétravail\nModèles horaires flexibles\nVotre processus de candidature\nPré-sélection\nEntretien initial\nDeuxième entretien avec étude de cas\nDécision finale",
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    "title": "Arbeitsgruppenbetreuer/in",
    "description": "Justizvollzug und Wiedereingliederung\nJustizvollzugsanstalt Pöschwies\nArbeitsgruppenbetreuer/in 80 - 100%\nMit rund 1'400 Mitarbeitenden ist Justizvollzug und Wiedereingliederung (JuWe) für den Straf- und Massnahmenvollzug sowie für die Durchführung verschiedener Haftarten verantwortlich. Unsere Mitarbeitenden aus rund 40 Berufen unterstützen und fördern die Wiedereingliederung straffällig gewordener Menschen und setzen sich wirksam und fortschrittlich für eine sichere und gerechte Gesellschaft ein.\nDie Justizvollzugsanstalt Pöschwies (JVA) ist eine von acht Hauptabteilungen von JuWe. Mit rund 400 Haftplätzen und ist sie die grösste geschlossene Justizvollzugsanstalt der Schweiz für straffällig gewordene Männer. Sie erfüllt eine zentrale staatliche Aufgabe und trägt gemäss gesetzlichem Auftrag zum Schutz der Allgemeinheit bei und schafft gleichzeitig die Voraussetzungen für die Resozialisierung der inhaftierten Personen.\nPer sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz. Gemeinsam mit einem erfahrenen Team begleitest, betreust und förderst du inhaftierte Personen an den Beschäftigungs- und Arbeitsplätzen im Vollzugsgewerbe.\nDeine Aufgaben\nDu stellst einen sicheren, strukturierten und reibungslosen Betrieb in der Werkstatt sicher\nFachliche Anleitung, Begleitung und Förderung einer Gruppe inhaftierter Personen im Arbeitsalltag\nPlanung und Koordination der Beschäftigungseinsätze unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten und Ressourcen\nEnge Zusammenarbeit mit den Wohngruppen und weiteren internen Fachbereichen\nErstellung von Berichten und Einschätzungen zur Entwicklung und zum Verhalten der inhaftierten Personen\nVerfassen von Berichten und Einschätzungen zur Entwicklung und zum Verhalten der inhaftierten Personen\nMitwirkung bei der Gestaltung eines sinnvollen und ressourcenorientierten Arbeitsalltags\nEngagement als aktives Mitglied der Betriebsfeuerwehr\nDein Profil\nHandwerkliche Grundausbildung (EFZ) oder eine gleichwertige Qualifikation\nWeiterbildung als Fachperson Justizvollzug oder Bereitschaft, diese zu absolvieren; eine Zusatzausbildung in Arbeitsagogik ist von Vorteil\nErfahrung im handwerklichen Umfeld und Freude daran, Menschen zu begleiten, anzuleiten und in ihrer Entwicklung zu fördern\nHohe Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, Nähe und Distanz professionell zu gestalten\nBelastbare, teamorientierte und flexible Persönlichkeit mit einer wertschätzenden Grundhaltung\nSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie stilsichere Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil\nMindestalter von 25 Jahren sowie ein einwandfreier Leumund (Straf- und Betreibungsregister ohne Einträge)\nUnser Angebot\nSinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aussergewöhnlichen und spannenden Arbeitsumfeld\nUmfassende interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nGeregelte Arbeitszeiten im uniformierten Dienstbetrieb\nVerpflegungsmöglichkeiten direkt vor Ort im Restaurant der JVA\nAttraktive Anstellungsbedingungen gemäss den kantonalen Richtlinien\nDeine Bewerbung\nDu suchst eine neue Herausforderung? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungstool. Wir freuen uns auf dich.\nFachliche Fragen beantwortet dir Peter Hollenstein, Leiter Vollzugsgewerbe, unter 043 257 17 05.\nFragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir das Team Rekrutierung & Assessment unter 043 258 35 83.\nDas JuWe setzt im Rahmen des Bewerbungsprozesses ein Online Assessment ein. Weitere Informationen zu unserem Rekrutierungsprozess und zur Anstellung im JuWe sind unter\nArbeiten bei JuWe | Kanton Zürich (zh.ch)\nzu finden.",
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    "description": "Steueramt\nService Operation Manager/-in 100%\nWillkommen in der faszinierenden Welt der Steuern! Das kantonale Steueramt erhebt gemeinsam mit den Gemeindesteuerämtern die Steuern für den Bund, den Kanton und die Gemeinden. Wir unterstützen Privatpersonen und Unternehmen im gesamten Steuererhebungsprozess. Dafür engagieren sich rund 800 qualifizierte Mitarbeitende am Standort in Zürich Altstetten.\nMit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere Daten-Services reibungslos funktionieren und laufend weiterentwickelt werden. Gemeinsam schaffen wir die technologische Grundlage für ein modernes Steuerwesen.\nDeine Aufgaben\nUnsere Daten-Services und Schnittstellen betreibst du effizient und entwickelst sie kontinuierlich weiter.\nDu verantwortest die Weiterentwicklung und den Unterhalt der zugewiesenen Services.\nDu leitest Teilprojekte und trägst die Verantwortung für Budget sowie Delivery.\nDu bewertest Anforderungen auf Realisierbarkeit sowie Komplexität und koordinierst diese mit Fachstellen, Lieferanten und Partnern.\nDu stellst die Einhaltung von Standards und Richtlinien sicher und förderst deren Anwendung.\nDu bereitest Management-Reports adressatengerecht und präzise auf.\nDein Profil\nDu verfügst über einen Hochschulabschluss in Informatik, BWL oder ein vergleichbares Profil.\nDu verfügst über fundierte Projektleitungserfahrung sowie Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von IT-Services.\nMehrjährige Erfahrung im Service-Management, insbesondere mit Daten-Services und Schnittstellen, sowie Kenntnisse in ITIL, HERMES oder Architekturmethoden zeichnen dich aus.\nDu kommunizierst sicher auf Deutsch und bringst gute technische Englischkenntnisse mit.\nMit deinem vernetzten Denken und lösungsorientierten Handeln trägst du zur Weiterentwicklung unserer Services bei.\nBereitschaft zu gelegentlichen Wochenendeinsätzen (z.B. Release-Wochenenden) ist für dich selbstverständlich.\nUnser Angebot\nDu hast die Möglichkeit, die Zukunft der digitalen Verwaltung aktiv mitzugestalten.\nMit dem Kanton Zürich als Arbeitgeber profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen wie flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Lunch-Checks.\nDu kannst von internen sowie externen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren.\nDein moderner Arbeitsplatz befindet sich in unmittelbarer Nähe des Bahnhofs Altstetten.\nInteressiert?\nDann bewirb dich jetzt – wir freuen uns, dich kennenzulernen. Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen bearbeiten, welche über unser Online-Tool eingehen.\nFür weitere Auskünfte zur Stelle steht dir Daniel Boettcher (Leiter Daten Services) unter der Tel.-Nr.: +41 43 258 49 84 gerne zur Verfügung.\nDein neues Umfeld:\nArbeiten beim Steueramt\nFür diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungen über Personaldienstleistungsunternehmen.",
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    "description": "Amt für Jugend und Berufsberatung\nRevisor/in, 70 - 80% 70 - 80%\nFürs Leben gut – so lautet unser Motto. Als Teil der Bildungsdirektion des Kantons Zürich gestaltet das Amt für Jugend und Berufsberatung die Angebote im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Berufsberatung aktiv mit. Im Zentrum unserer Arbeit stehen Kinder, Jugendliche und Familien – dafür setzen wir uns täglich ein – mit viel Herzblut und Engagement. Die Abteilung Trägerschaften ist Teil des Bereichs Ergänzende Hilfen zur Erziehung und für den Vollzug des Kinder- und Jugendheimgesetzes (KJG) zuständig.\nIm Team Controlling suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung befristet bis 31. Dezember 2030 eine Person, welche eine Schlüsselrolle im Bereich der sozialpädagogischen Familienhilfe (SPF) übernehmen will. In dieser Position verbinden Sie finanzielle Steuerung, Aufsicht und fachliche Weiterentwicklung – und tragen damit direkt zur Qualität und Wirksamkeit der Leistungen bei.\nIhre Wirkung\nSie sorgen dafür, dass Leistungen nicht nur korrekt abgerechnet, sondern auch wirkungsvoll erbracht werden. Mit Ihrem analytischen Blick, Ihrer Klarheit und Ihrem Gestaltungswillen entwickeln Sie Strukturen weiter und stärken die Steuerungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld.\nIhre Aufgaben\nVerantwortung für die Beurteilung von Jahresrechnungen von Leistungserbringenden mit einer Leistungsvereinbarung\nOptimierung der Zahlläufe und Überwachung von dazugehörigen Kontrollen zur Einhaltung der Abrechnungsvorschriften\nBeurteilung der finanziellen Tragfähigkeit der Organisationen und von Tarifberechnungen\nKonzeptionierung und Durchführung von regelmässigen Controlling-Gesprächen mit den Anbietenden\nGezielte Entwicklung von Prozessen, Instrumenten und Reportingstrukturen\nOptimierung von Datengrundlagen, Aufbereitung von Reports und Durchführung von fundierten Analysen als Entscheidungsbasis\nÜbernahme von Projektverantwortung und aktives Vorantreiben der Weiterentwicklung der Fachapplikation\nIhr Profil\nBachelorabschluss (Uni/FH) in Betriebswirtschaft, idealerweise mit Vertiefung in Finance, Controlling oder Audit\nmehrjährige Erfahrung im Controlling in der Revision/oder im Treuhandwesen\nFreude daran, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und verständlich aufzubereiten\nSicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen klar und konstruktiv zu agieren\nInteresse, sich in einem sozialpolitisch relevanten Umfeld zu engagieren und Verantwortung zu übernehmen\nHohe Eigenständigkeit, Belastbarkeit und die Motivation, Dinge aktiv voranzubringen\nWir bieten Ihnen\neine sinnstiftende Funktion mit direktem Einfluss auf die Qualität von Unterstützungsangeboten für Familien\nGestaltungsspielraum in einem Bereich, der sich in der Weiterentwicklung befindet\nEine vielseitige Rolle an der Schnittstelle von Finanzen, Fachlichkeit und Steuerung\nein engagiertes Arbeitsumfeld mit hoher fachlicher Kompetenz\nZeitgemässe Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten und einen Arbeitsplatz in Gehdistanz zum Zürich HB\nWir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Bewerbungen von Stellenvermittlungen wie auch Bewerbungen via E-Mail werden für diese Vakanz nicht berücksichtigt. Für die Beantwortung von Fragen steht Ihnen Herr Markus Wahl, Teamleitung Controlling Trägerschaften (Telefon 043 258 63 24) gerne zur Verfügung. Im Internet unter\nwww.ajb.zh.ch\nfinden Sie zusätzliche Informationen.",
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    "description": "Amt für Gesundheit\nMedizincontroller/in, 80 - 100%\nDas Amt für Gesundheit sorgt für eine hochstehende und wirtschaftlich tragbare Gesundheitsversorgung im Kanton Zürich. Es stellt eine lückenlose medizinische Behandlung und Betreuung sicher und fördert die Gesundheit der Zürcher Bevölkerung.\nDie Abteilung Versorgungsplanung plant und steuert die Gesundheitsversorgung im Kanton. Hierzu kauft sie bedarfsgerecht Leistungen ein, kontrolliert deren Erbringung und fördert die Behandlungsqualität.\nFür das Leistungscontrolling, die Weiterentwicklung der SPLG-Systematik und der inhaltlichen Bearbeitung der dazugehörigen SPLG-Grouper-Software suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung\neine/n Medizincontroller/in, 80-100%\n.\nAufgaben\nIn Ihrer Funktion gestalten Sie die Zukunft der Zürcher Spitallandschaft aktiv mit. Sie überwachen im Rahmen des Leistungsauftragscontrollings die Einhaltung der Leistungsaufträge der kantonalen Spitalplanung in den Bereichen Akutsomatik, Psychiatrie und Rehabilitation. Sie entwickeln die Anforderungen und Kriterien der Spitalplanung im Allgemeinen sowie der einzelnen Spitalplanungsleistungsgruppen (SPLG) weiter und modellieren diese im dafür entwickelten SPLG-Grouper. Zudem arbeiten Sie in Projekten zur koordinierten Spitalplanung mit und leiten eigene Projekte in Ihrem Themenbereich. Ebenso vertreten Sie das Amt in kantonalen und nationalen Arbeitsgruppen und stehen in regelmässigem Austausch mit verschiedenen Fachexpertinnen und Fachexperten.\nAnforderungen\nSie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als Medizincontroller/in und bringen mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich sowie in einem Spital mit. Idealerweise verfügen Sie ausserdem über einen Universitätsabschluss in Humanmedizin. Mit dem Schweizer Gesundheitswesen sind Sie bestens vertraut, ebenso verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der Kodierkataloge CHOP und ICD. Sie sind visiert darin, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu abstrahieren und in digitale Lösungen zu überführen. Neue Themengebiete erschliessen Sie sich rasch, arbeiten gerne interdisziplinär und überzeugen durch Ihre strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise. Sie sind in der Lage, komplexe Inhalte adressatengerecht und verständlich zu vermitteln. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch sehr gute IT-Kenntnisse sowie eine hohe Affinität zu digitalen Anwendungen aus. Kenntnisse der Spitalplanungsleistungsgruppen sowie Französischkenntnisse sind von Vorteil.\nAngebot\nWir bieten Ihnen eine interessante, vielfältige und herausfordernde Stelle am Puls des Gesundheitswesens, wo Medizin, Ökonomie, Politik und Recht aufeinandertreffen. Ihr Arbeitsort befindet sich an zentraler Lage in der Nähe des Hauptbahnhofs Zürich.\nBewerbung\nFühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome), eingereicht über unser Online-Tool.\nFür weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Jörg Gruber, Amtschef Amt für Gesundheit unter 043 259 51 00 gerne zur Verfügung.",
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    "description": "Personalamt\nHR Service Partner/-in 70%\nDas Personalamt des Kantons Zürich ist das Kompetenzzentrum für alle personal-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der über 35'000 Mitarbeitenden des Kantons Zürich sowie zahlreicher öffentlich-rechtlicher Anstalten und Gemeinden.\nUnser Team – deine neue Herausforderung?\nDie Abteilung Human Resources Management (HRM) vereint die HR-Beratung, die berufliche Grundbildung, das Employer Branding, das Case Management sowie unser fünfköpfiges Team HR Shared Services FD, welches die Personaladministration für rund 1'200 Mitarbeitende der Finanzdirektion übernimmt.\nZur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene HR-Fachperson, die administrative Prozesse zuverlässig steuert und unsere HR-Transformation aktiv unterstützt. Du schätzt die Verbindung von sorgfältiger Personaladministration und praxisnaher Projektarbeit und arbeitest gerne in einem Umfeld, das sich weiterentwickelt? Dann bist du bei uns genau richtig!\nDeine Aufgaben:\nDu wickelst die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt selbstständig ab, insbesondere die Prozesse der Zeiterfassung, «Dienstaltersgeschenk» und «Aus- und Weiterbildungen».\nDu pflegst die Personalstammdaten und erstellst Verfügungen in SAP entlang des gesamten HR-Lifecycles.\nDu verfasst Arbeitszeugnisse und bearbeitest die personalbezogene Korrespondenz.\nDu stellst sicher, dass administrative Prozesse korrekt, vollständig und termingerecht ausgeführt werden.\nDu beantwortest Fragen von Mitarbeitenden, Führungskräften sowie HR-Kolleginnen und -Kollegen kompetent und serviceorientiert.\nDu arbeitest an HR-Projekten mit und unterstützt die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer administrativen Abläufe.\nDein Profil:\nDu verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung und eine Weiterbildung im HR, beispielsweise den HR-Fachausweis.\nDu bringst mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration mit, idealerweise in einer grösseren oder komplexen Organisation oder in der öffentlichen Verwaltung.\nDu kennst SAP HCM sehr gut. Erfahrung mit SAP SuccessFactors ist von Vorteil.\nDu arbeitest sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und verfügst über eine hohe digitale Kompetenz.\nDu gehst strukturiert, sorgfältig und zuverlässig vor und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick.\nDu arbeitest gerne im Team, kommunizierst klar und gehst mit vertraulichen Informationen verantwortungsbewusst um.\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.\nUnser Angebot:\nEine vielseitige Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem professionellen HR-Umfeld\nDie Möglichkeit, HR-Prozesse weiterzuentwickeln und die laufende Transformation aktiv mitzugestalten\nFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice\nZeitgemässe Anstellungsbedingungen des Kantons Zürich\nEin zentral gelegener Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof Zürich\nWir haben dein Interesse geweckt?\nDann bewirb dich jetzt. Wir benötigen kein Motivationsschreiben, bitten dich jedoch die Fragen zu beantworten. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen bearbeiten, welche über unser Online-Tool eingehen. Bei weiteren Fragen steht dir Isabelle Röthlisberger (Teamleiterin) unter der Tel.-Nr.: +41 43 259 33 12 gerne zur Verfügung.\nDein neues Umfeld?\nwww.zh.ch/pa",
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    "description": "Psychologues (sur appel) 10%\nLe Ministère public I du canton de Zurich mène des enquêtes pénales à l’échelle cantonale contre des adultes dans le domaine de la criminalité violente grave.\nNous recherchons dès à présent ou selon accord des psychologues (sur appel) pour une mission horaire lors de l’audition d’enfants et d’adolescents victimes d’infractions sexuelles et de violences corporelles.\nVos tâches\n- Observation de l’enfant depuis la pièce voisine pendant l’audition menée par des policiers spécialisés en criminalité\n- Garantie d’une audition adaptée à l’enfant\n- Rédaction d’un bref rapport sur l’audition (sans évaluation des déclarations ni de la crédibilité de l’enfant)\nVotre profil\n- Formation qualifiée/diplôme en psychologie ou pédagogie\n- Expérience pratique et professionnelle dans le travail avec des enfants et/ou des adolescents\n- Connaissances approfondies de la communication verbale et non verbale souhaitées\n- Casier judiciaire vierge, personnalité affirmée\n- Flexibilité horaire (demande téléphonique par la police cantonale et la police municipale de Zurich)\nNous offrons\n- Vous assumez une activité responsable et socialement importante dans le domaine de la protection de l’enfance et des victimes\n- Lieu d’intervention : ville de Zurich (locaux de la police cantonale de Zurich au PJZ ou de la police criminelle de la police municipale de Zurich au Mühleweg)\n- Formation thématique et spécifique à la mission\n- Rémunération à l’heure sur la base d’un contrat de prestation\nCandidature\nPour toute question, les procureures Sabine Tobler (tél. 043 257 38 22) et Sabrina Bienz (tél. 043 257 38 46) se tiennent volontiers à votre disposition.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature jusqu’au 20 septembre 2026 via notre portail d’emploi.\nDes informations sur le Ministère public du canton de Zurich sont disponibles sur www.zh.ch/sta.",
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    "description": "Amt für Informatik\nPlatform Engineer KI 80 - 100%\nDas Amt für Informatik (AFI) ist das Informatik-Kompetenzzentrum des Kantons Zürich.\nEs erbringt umfassende Dienstleistungen im Bereich der zentralen Informatikinfrastruktur und kantonsweiter\nApplikationen für die Direktionen, Behörden, Rechtspflege und selbstständige Anstalten.\nKünstliche Intelligenz (KI) bietet grosses Potenzial, um die Verwaltung wirksam zu unterstützen und ihre Leistungen für die Bevölkerung und die Unternehmen effizient, sicher und adressatengerecht zu erbringen. Gleichzeitig braucht es klare Rahmenbedingungen, Verlässlichkeit sowie einen verantwortungsvollen Umgang mit Daten, Sicherheit und ethischen Fragen. Im Kanton Zürich fördern wir deshalb den sicheren, verantwortungsvollen und mehrwertstiftenden Einsatz von KI. Ein zentraler Baustein ist die KI-Serviceplattform, auf der unter anderem die KI-Basisdienste betrieben werden.\nBist du bereit, das Potenzial von KI im Kanton Zürich nutzbar zu machen und damit die digitale Transformation des Kantons Zürich voranzutreiben? Dafür suchen wir KI Fachspezialisten, die den Aufbau und Weiterentwicklung der KI-Serviceplattform und der dazugehörigen KI-Lösungen mitgestalten.\nDeine Aufgaben\nEntwicklung, Integration und Betrieb von produktiven KI-Anwendungen und Modellen auf der kantonalen KI-Serviceplattform\nUnterstützung der verantwortlichen Fachbereiche bei der technischen Umsetzung und Integration von KI Use Cases und Mitwirkung bei Proofs of Concept\nSicherstellung von stabilen, skalierbaren, sicheren und wirtschaftlich betriebenen Betriebsprozessen für KI-Lösungen\nEtablierung und Betrieb von standardisierten MLOps- und Deployment-Prozessen\nEntwicklung und Dokumentation von technischen Standards und wiederverwendbare Komponenten\nBeratung der Fachbereiche bei der technischen Umsetzung und Integration von KI-Use-Cases\nDein Profil\nHochschulabschluss in Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder gleichwertige praktische Erfahrung\nFundierte Kenntnisse in MLOps, Deployment sowie im produktiven Einsatz komplexer technischer Plattformen\nSicherheit im Umgang mit Architekturfragen, technischem Betrieb und Schnittstellenarbeit.\nKlare, lösungsorientierte und adressatengerechte Kommunikation auf Deutsch und Englisch.\nAusgeprägte Bereitschaft, dich laufend in neue KI- und Cloud-Technologien einzuarbeiten.\nWas wir Dir bieten\nEine technisch anspruchsvolle Rolle mit direktem Beitrag zur kantonalen KI-Umsetzung\nMitarbeit an einer neuen Plattform mit hoher Relevanz für die gesamte Verwaltung\nEnge Zusammenarbeit mit Fachspezialistinnen und Fachspezialisten aus unterschiedlichen Disziplinen\nRaum für technische Standards, Qualität und Weiterentwicklung\nEine offene Entwicklungskultur nach dem Grundsatz «Public Money, Public Code» und der schweizerischen Praxis gemäss EMBAG: Eigene Komponenten stellen wir, wo immer möglich, als Open Source bereit und leisten Beiträge zu eingesetzter Open-Source-Software.\nEinen soliden, fairen und sicheren Arbeitgeber mit modernen Arbeitsplätzen in der Nähe des Hauptbahnhofs Zürich.\nNeben Lunchcheck, Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten bieten wir ausserdem interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen aktiv die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.\nBereit, deine neue Herausforderung anzutreten?\nWenn wir bereits jetzt deine Begeisterung entfacht haben, freuen wir uns über deine Bewerbung. Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen akzeptieren und bearbeiten, welche über das Online-Tool eingehen.\nFragen zur Stelle beantwortet dir gerne Kevin Mauchle (Recruiting Partner). Tel. +41 43 257 60 43.\nDein neues Umfeld: www.zh.ch/afi",
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