Kantonale Verwaltung Zürich

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    "description": "Analyste financier / Analyste financière 80 - 100%\nLe Ministère public III du canton de Zurich traite des infractions économiques qualifiées ainsi que des procédures de blanchiment d'argent et est également responsable de l'entraide judiciaire internationale.\nNous recherchons pour notre équipe engagée au Centre de police et de justice de Zurich, à partir du 1er janvier 2027, une personne motivée en tant qu'analyste financier / analyste financière (80-100%).\nCe qui vous attend chez nous\nEn tant qu'analyste financier / analyste financière au Ministère public III, vous intervenez à l'interface entre la finance et le droit et jouez un rôle clé dans l'élucidation d'infractions économiques complexes. Vous soutenez les procureurs dans la conduite des enquêtes pénales et mettez à profit votre expertise approfondie en audit financier et en comptabilité pour évaluer et préparer avec précision des questions économiques, financières, fiscales et comptables.\nNous recherchons une personne dynamique, résistante au stress et orientée résultats, ayant une forte affinité pour les questions juridiques et appréciant le travail en équipes interdisciplinaires ainsi que les dossiers complexes.\nComment nous convaincre\n- Diplôme universitaire (université/haute école spécialisée) en gestion d'entreprise ou finance, ou diplômes fédéraux équivalents (par ex. expert fiscal ou fiduciaire)\n- Qualification supplémentaire : expert-comptable diplômé fédéral souhaité\n- Plusieurs années d'expérience en audit financier, fiduciaire ou dans le domaine financier (contexte national et international)\n- Expérience en expertise (rapports économiques / expertises judiciaires) est un atout\n- Grande maîtrise et aisance rédactionnelle en allemand écrit\n- Intérêt pour l'utilisation de solutions techniques et le développement méthodologique des concepts d'enquête et d'analyse\n- Forte capacité d'analyse et de réflexion conceptuelle, créativité, assertivité, persévérance\n- Excellentes compétences sociales et esprit d'équipe\n- Maîtrise du traitement de grandes quantités de données ainsi que connaissances approfondies des solutions modernes d'analyse et de revue\nCe que nous vous offrons\nNous vous proposons un domaine d'activité complexe et intéressant dans un environnement interdisciplinaire, des conditions d'emploi modernes selon les directives cantonales et un climat de travail agréable. Votre lieu de travail est situé au Centre de police et de justice de Zurich. Les modalités d'emploi correspondent aux directives cantonales. Le classement salarial est dans la classe 22.\nCandidature\nPour de plus amples informations, veuillez contacter Bettina Fornaro, cheffe du département d'analyse financière, à l'adresse bettina.fornaro@ji.zh.ch.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature au plus tard le 30 août 2026 via notre portail d'emploi.",
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    "description": "Laborant/e CFC spécialité chimie 100%\nVeux-tu depuis longtemps savoir de quoi sont composés les aliments ? Ou ce qu'il en est des pesticides dans les fruits et légumes ainsi que des plastifiants dans les emballages ? Alors tu es au bon endroit chez nous.\nLe laboratoire cantonal est responsable du contrôle du respect de la législation sur les denrées alimentaires, les produits chimiques, les produits du tabac et les solariums dans le canton de Zurich. Nous analysons les aliments et les objets d'usage dans notre laboratoire et inspectons les entreprises.\nPour accomplir cette tâche importante au service du public, nous disposons d'un laboratoire analytique moderne et accrédité (ISO 17025).\nLa formation\nDans la formation de laborant/e CFC spécialité chimie, tu apprends toutes les techniques de base du métier de laborant et la manipulation sûre des produits chimiques. Pour cela et pour approfondir ce que tu as appris, tu passes principalement la première année d'apprentissage dans notre laboratoire interne.\nAu cours de la 2e et 3e année d'apprentissage, tu apprends dans nos départements comment analyser les aliments et les objets d'usage pour leurs ingrédients et additifs, ainsi que pour les résidus et les contaminations. Tu découvriras une grande variété de techniques d'analyse, de la mesure manuelle simple à l'appareil ultramoderne pour les détections en traces. La diversité ne te manquera certainement pas.\nLes exigences\nTu fréquentes l'école secondaire A, tu aimes les mathématiques, les sciences naturelles et la technique, et tu obtiens de bonnes notes dans ces matières. La consignation des résultats et du travail effectué est très importante. Tu peux y utiliser tes connaissances en allemand et en informatique. De plus, tu disposes d'un bon sens de l'observation, d'une habileté manuelle et d'un flair technique.\nL'analytique est un travail d'équipe ; tu aimes travailler avec d'autres et tu t'adaptes rapidement à différents groupes aux compositions changeantes. En outre, tu es prêt/e à acquérir constamment de nouvelles connaissances et à les appliquer en pratique. Le travail précis ne t'est pas non plus étranger.\nTa candidature\nSi cette formation exigeante et polyvalente t'intéresse, nous nous réjouissons de ta candidature en ligne.\nwww.zh.ch/lernende",
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    "title": "Payroll Fachspezialist/-in (1 Jahr befristet)",
    "description": "Personalamt\nPayroll Fachspezialist/-in (1 Jahr befristet) 80 - 100%\nDas Personalamt des Kantons Zürich ist das Kompetenzzentrum für alle personal-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der über 35'000 Mitarbeitenden des Kantons Zürich sowie vieler öffentlich-rechtlicher Anstalten und Gemeinden.\nDas Team Payroll in der Finanzdirektion koordiniert und überwacht die lohnrelevante Datenbewirtschaftung im SAP und stellt eine gesetzlich korrekte Abrechnung von Sozialversicherungen und Quellensteuer sowie Familienzulagen sicher. Die Abteilung Payroll ist auch die Anlaufstelle für Direktionen, Ämter, Mitarbeitende für Fragen rund um die Lohnverarbeitung und Lohnberechnung sowie auch für Kontoabstimmungen in diesem Bereich zuständig.\nAufgrund eines Grossprojekts und des daraus resultierenden Ressourcenengpasses suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, dienstleistungsorientierte und zahlenaffine Unterstützung im Bereich der Kontoabstimmungen. Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet.\nDeine Aufgaben\nDu stimmst die dir zugewiesenen Payroll-Konten monatlich ab und stellst eine korrekte Verbuchung sicher.\nDu prüfst und bearbeitest inhaltlich die SAP-Schnittstellen und unterstützt bei Fragen zu Verbuchungen und Lohnarten.\nDu analysierst Abstimmungsdifferenzen, klärst diese mit den relevanten Fachbereichen und sorgst für eine nachhaltige Lösung.\nDu unterstützt bei der Erstellung von Kontrollreports und Auswertungen und bei den Jahresend-Kontoabstimmungen.\nDu stellst die erforderlichen Revisionsunterlagen zusammen und koordinierst die Zusammenarbeit mit der Revision und dem Team.\nDu bringst Ideen zur Optimierung der Abstimmungsprozesse ein und setzt diese, wenn möglich um.\nBei freien Kapazitäten unterstützt du das Payroll-Team im Tagesgeschäft sowie bei Projekten.\nDein Profil\nDu verfügst über eine kaufmännische Grundbildung (EFZ) und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Lohnbuchhaltung und im Bereich Kontoabstimmungen.\nEine Weiterbildung im Payroll- oder Finanzbereich, ist von Vorteil.\nDu bist versiert im Umgang mit EXCEL- und bringst idealerweise SAP-Kenntnisse mit.\nDu kommunizierst mündlich und schriftlich stilsicher auf Deutsch und verfügst über eine vernetzte Denkweise.\nTeamfähigkeit, Verschwiegenheit, Selbständigkeit, Zahlenflair und Belastbarkeit zeichnen dich aus.\nWir bieten\nDie Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und etwas zu bewegen.\nGenügend Herausforderungen, langweilig wird es nicht.\nEin solider, fairer und verlässlicher Arbeitgeber.\nAttraktive Anstellungsbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, einen modernen Arbeitsplatz, Lunchchecks usw.\nEinen zentralen Arbeitsort mitten in Zürich, nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt.\nFühlst du dich angesprochen?\nZu uns kommst du aber nicht nur wegen der Benefits, sondern vor allem, weil du etwas bewegen möchtest, gerne im Team arbeitest und gemeinsam mit uns Ziele erreichst.\nDann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für Auskünfte steht dir\nFrau Karin Müller, Leiterin Payroll zur Verfügung,\nTel. Nr: +41 43 259 33 57.\nBitte beachte, dass wir nur Bewerbungen akzeptieren und bearbeiten, welche über das Online-Tool eingehen. Ihr neues Umfeld:\nwww.personalamt.zh.ch",
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    "title": "Psychologie-Praktikant/in Erziehungsberatung",
    "description": "Amt für Jugend und Berufsberatung\nPsychologie-Praktikant/in Erziehungsberatung 60%\nDas Amt für Jugend und Berufsberatung der Bildungsdirektion erbringt, bestellt, steuert und koordiniert Angebote der Kinder- und Jugendhilfe und der Berufsberatung. Das kjz Winterthur gewährleistet als eines von insgesamt 15 Kinder- und Jugendhilfezentren im Kanton Zürich eine einheitliche, regional und kommunal solide abgestützte Leistungserbringung in den Bereichen Jugend- und Familienberatung, Erziehungsberatung, Mütter- und Väterberatung sowie im Kindesschutz.\nDas kjz Winterthur bietet Studierenden der Psychologie (Bachelor oder Master) an einer Schweizer Fachhochschule oder Universität ab dem 1. Februar 2027 ein sechsmonatiges Praktikum an.\nIm Rahmen des Praktikums erhalten Sie Einblick in folgende Tätigkeiten:\nTeilnahme an Familiengesprächen von verschiedenen PsychologInnen in prozessorientierter, systemisch ausgerichteter Erziehungsberatung im Auftrag der Eltern\nCo-Beratung sowie selbstständige Beratung und Begleitung von Eltern, Familien und Bezugspersonen mit Kindern und Jugendlichen bis 18 Jahren im freiwilligen Rahmen\nFallbezogene administrative Aufgaben (Aktennotizen und fallbezogene Korrespondenz)\nEinblick in die Arbeit einer Kindesschutzabklärung im Auftrag der KESB über Fallbesprechungen mit den Abklärenden\nSie haben die Gelegenheit das vielfältige Angebot der Erziehungsberatung im kjz Winterthur kennenzulernen und werden systematisch in unsere Aufgaben eingearbeitet. Es erwartet Sie eine lebendige, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Institution, in der interdisziplinär und vernetzt mit anderen Bereichen der Gesamtinstitution zusammengearbeitet wird. Die Anstellungsbedingungen entsprechen den kantonalen Richtlinien.\nHaben wir Ihr Interesse geweckt?\nDann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Gerne steht Ihnen Mischa Frei, Praxisbegleiter (Tel. 043 259 94 48) für Fragen zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie ausserdem unter www.ajb.zh.ch.",
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    "description": "Technische Berufsschule Zürich TBZ\nVerwaltungssekretär/in 60%\nDie Technische Berufsschule Zürich TBZ ist Kompetenzzentrum für die Grund- und Weiterbildung in den Bereichen Automobiltechnik, Informationstechnik, Elektro/Elektronik, Veranstaltungstechnik und Augenoptik. Über 3600 Lernende werden von rund 160 Lehrpersonen unterrichtet.\nZur Verstärkung unseres Verwaltungsteams der Schule suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte Persönlichkeit.\nIhre Aufgaben\nSelbstständige Führung des Weiterbildungssekretariats (von der Anmeldung der Teilnehmenden bis zur Ausstellung der Zertifikate, Rechnungswesen, Datenpflege)\nAbwicklung der Korrespondenz per E-Mail, Telefon und am Schalter\nAnsprechperson für Lehrgangsleitungen, Studierende und Lehrpersonen sowie Koordination zwischen den verschiedenen Anspruchsgruppen (Drehscheibenfunktion)\nUnterstützung der Abteilungsleitung bei der Stundenplanung in der Grundbildung (Fächer- und Zimmerzuteilungen, Datenmigration, Stammdatenpflege)\nMitarbeit im Sekretariat in der Grundbildung\nRegelmässige Präsenz vor Ort während des Schulbetriebs (kein Homeoffice); bevorzugte Arbeitstage sind Montag, Mittwoch und Donnerstag\nIhr Profil\nAbgeschlossene kaufmännische Grundausbildung EFZ\nMehrjährige Berufserfahrung von Vorteil, idealerweise in einem Schulsekretariat\nSehr gute Kenntnisse in Microsoft 365\nOffenheit gegenüber neuer Schulsoftware\nSelbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise\nOrganisationstalent sowie hohe Dienstleistungsorientierung\nTeamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit\nSehr gute Deutschkenntnisse\nFreude am Arbeiten in einem dynamischen Schulumfeld und am Kontakt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen\nUnser Angebot\nSinnstiftende Tätigkeit in einem wichtigen Bildungsumfeld mit vielseitigen und interessanten Aufgaben\nStabiler Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Perspektive\nAttraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien\nWertschätzende Arbeitskultur mit flacher Hierarchie und offener Kommunikation\nGezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung\nZentrale Lage in Zürich nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich entfernt\nBewerbung\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen ausschliesslich über das Online-Tool ein. Für Auskünfte steht Herr Dominik Steinböck,\nCo-Abteilungsleiter Abteilung Elektro/Elektronik, Tel. +41 44 446 95 95, Email\nE-Mail schreiben\n, gerne zur Verfügung.\nInformationen zu unserer Schule finden Sie unter www.tbz.ch.",
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    "description": "BI - Generalsekretariat\nHR-Business Partner/in 80 - 100%\nDas Generalsekretariat ist der Führungsstab der Bildungsdirektorin und umfasst neben der Abteilung Personal und Dienste die Bereiche Politische Planung und Kommunikation, Fach- und Rechtsdienst, Finanzen und Informatik, Bauten sowie die Bildungsplanung. Hier werden die Geschäfte und Projekte der gesamten Bildungsdirektion koordiniert.\nFür unser Team suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine fachlich ausgewiesene und souveräne Persönlichkeit als HR-Berater/in.\nIhr Aufgabengebiet\nIn dieser Funktion beraten und begleiten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende des Generalsekretariats und des Hochschulamts in anspruchsvollen personellen Fragestellungen des gesamten HR-Lifecycles. Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Beurteilung und Koordination komplexer, sensibler oder bereichsübergreifender Fälle und tragen zu einer einheitlichen, rechtskonformen und pragmatischen HR-Praxis innerhalb der Bildungsdirektion bei.\nZu Ihren Hauptaufgaben gehören in einem dezentral organisierten HR die Beratung unserer Amtsstellen in personellen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen, die Begleitung anspruchsvoller Einzelfälle, insbesondere in den Bereichen Arbeitsunfähigkeit, Trennungssituationen, sowie die Prüfung komplexer Personalgeschäfte. Zudem arbeiten Sie eng mit HR-Services und weiteren Schnittstellen zusammen. Insbesondere unterstützen Sie die HR-Verantwortlichen der Ämter und wirken an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Grundlagen und Instrumenten für die ganze Direktion mit. Zu Ihrer Tätigkeit gehören auch Schulungen von Vorgesetzten oder HR-Personen oder die Organisation von Veranstaltungen. Bei Bedarf arbeiten Sie in Projekten mit und übernehmen die Führung von kleineren Teilprojekten.\nIhr Profil\nSie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion und bewegen sich sicher in einem komplexen organisatorischen Umfeld. Idealerweise kennen Sie die Anforderungen und Abläufe der öffentlichen Verwaltung und bringen ein gutes Verständnis für die Besonderheiten eines politisch geprägten Umfelds mit. Sie bringen einen anerkannten höheren Ausbildungsabschluss im HR-Bereich mit, verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht bzw. Personalrecht sowie über ein ausgeprägtes Verständnis für organisatorische Zusammenhänge und Governance-Fragen. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch hohe Kommunikationskompetenz, Beratungssicherheit und ein stilsicheres Auftreten aus. Erfahrung mit SAP bzw. SuccessFactors ist von Vorteil.\nWir bieten\nEs erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Personalwesen sowie ein zentral gelegener Arbeitsplatz unweit des Hauptbahnhofes Zürich und attraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien.\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Bewerbungen von Stellenvermittlungen werden für diese Vakanz nicht berücksichtigt.\nFragen zu dieser Vakanz richten Sie bitte an Sandra van der Luijt, Personalbereichsleiterin Bildungsdirektion, Tel. 043 259 23 04.\nWeitere Informationen zu uns finden Sie unter:\nwww.bi.zh.ch\n.",
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    "description": "Steueramt\nApplication Operation Manager/-in ICT 90%\nWillkommen in der faszinierenden Welt der Steuern! Das kantonale Steueramt erhebt gemeinsam mit den Gemeindesteuerämtern die Steuern für den Bund, den Kanton und die Gemeinden. Wir unterstützen Privatpersonen und Unternehmen im gesamten Steuererhebungsprozess. Dafür engagieren sich rund 800 qualifizierte Mitarbeitende am Standort in Zürich Altstetten.\nBei uns erwartet dich ein komplexes IT-Umfeld mit zentralen Fachapplikationen und Systemen rund um den Steuererhebungsprozess. Du bringst dein technisches Know-how ein, übernimmst Verantwortung und bist Teil eines Teams, das gemeinsam für einen stabilen und sicheren IT-Betrieb sorgt.\nDeine Aufgaben\nBetrieb und LifeCycle Management von Fachapplikationen, IT-Systemen, Tools und Services im Kantonalen Steueramt\nAnalyse von Störungen und Fehlerzuständen sowie Einleiten, Umsetzen und Überwachen geeigneter Massnahmen\nSicherstellung von Verfügbarkeit, Sicherheit und Stabilität der Applikationen, Daten und IT-Infrastruktur\nTechnische Unterstützung der Service Owner im 2nd-Level IT-Betrieb sowie fachliche Begleitung externer Mitarbeitender\nWeiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen\nAktive Mitwirkung in verschiedenen Projekten und interdisziplinären Teams\nDein Profil\nAbgeschlossene höhere Berufsausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation\nMehrjährige Erfahrung im Betrieb von Fachapplikationen, IT-Systemen oder komplexen IT-Infrastrukturen\nVertiefte praktische Kenntnisse mit Unix-/Linux-Systemen sowie gutes Verständnis für IT-Betrieb, Verfügbarkeit und Sicherheit\nZusätzliche Zertifizierungen wie ITIL, HERMES, TOGAF, SAFe oder Scrum von Vorteil\nStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise\nDienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Teamgeist und guter Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und technischem Englisch\nOffenheit für Veränderungen sowie Interesse an Digitalisierung, Agilität und kontinuierlicher Weiterentwicklung\nBereitschaft zu Einsätzen ausserhalb der Bürozeiten, zum Beispiel bei Wartungen, Installationen oder Störungen\nUnser Angebot\nHerausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem spannenden und dynamischen Umfeld\nFairer und verlässlicher Arbeitgeber mit attraktiven Anstellungsbedingungen\nFlexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Lunchchecks und moderner Arbeitsplatz nahe beim Bahnhof Zürich-Altstetten\nInteressiert?\nDann bewirb dich jetzt – wir freuen uns, dich kennenzulernen. Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen bearbeiten, welche über unser Online-Tool eingehen.\nFür weitere Auskünfte zur Stelle steht dir Daniel Studer (Stv. Teamleiter Betrieb) unter der Tel.-Nr.: +41 43 258 74 41 gerne zur Verfügung.\nDein neues Umfeld:\nArbeiten beim Steueramt\nFür diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungen über Personaldienstleistungsunternehmen.",
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    "description": "Amt für Gesundheit\nWissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für Spitalinspektionen, 80 - 100%\nDas Amt für Gesundheit sorgt für eine hochstehende und wirtschaftlich tragbare Gesundheitsversorgung im Kanton Zürich. Es stellt eine lückenlose medizinische Behandlung und Betreuung sicher und fördert die Gesundheit der Zürcher Bevölkerung.\nDie Abteilung Versorgungsplanung plant und steuert die Gesundheitsversorgung im Kanton. Hierzu kauft sie bedarfsgerecht Leistungen ein, kontrolliert deren Erbringung und fördert die Behandlungsqualität.\nFür die im Rahmen des Anforderungscontrollings durchgeführten Spitalinspektionen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung\neine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in, 80-100%\n.\nAufgaben\nDie Einhaltung der im Rahmen der Spitalplanung festgelegten Struktur- und Prozessanforderungen für die Leistungsaufträge der Zürcher Listenspitäler wird seit 2025 mittels Spitalinspektionen überwacht. Sie führen diese Inspektionen in den Bereichen Akutsomatik, Psychiatrie und Rehabilitation im engen Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen aus Ihrer Abteilung sowie aus anderen Abteilungen des Amtes durch. Dabei verantworten Sie die organisatorische Vor- und Nachbereitung sowie die eigentliche Durchführung der Inspektionen vor Ort. Hierzu pflegen Sie einen regelmässigen Austausch mit verschiedenen Fachexpertinnen und Fachexperten sowie den Verantwortlichen der Spitäler. Auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse aus den Inspektionen unterstützen Sie die Abteilung bei der Weiterentwicklung der Anforderungen und Kriterien der Spitalplanung sowie der einzelnen Spitalplanungs-Leistungsgruppen. Zudem arbeiten Sie in Projekten zur koordinierten Spitalplanung mit und vertreten das Amt in Arbeitsgruppen. Damit gestalten Sie die künftige Zürcher Spitallandschaft aktiv mit.\nAnforderungen\nSie verfügen über einen universitären Masterabschluss sowie mehrjährige Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen. Ebenso bringen Sie bereits Erfahrung mit Audits oder Inspektionen mit. Sie arbeiten sich rasch in neue Themen ein, schätzen die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und eignen sich neue Kompetenzen schnell an. Sie verfügen über eine rasche Auffassungsgabe und gehen Aufgaben strukturiert, zielgerichtet, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert an. Komplexe Sachverhalte können Sie adressatengerecht und prägnant vermitteln. Kenntnisse der Spitalplanungs-\nLeistungsgruppen sowie Französischkenntnisse sind von Vorteil.\nAngebot\nWir bieten Ihnen eine interessante, vielfältige und herausfordernde Stelle am Puls des Gesundheitswesens, wo Medizin, Ökonomie, Politik und Recht aufeinandertreffen. Ihr Arbeitsort befindet sich an zentraler Lage in der Nähe des Hauptbahnhofs Zürich.\nBewerbung\nFühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome), eingereicht über unser Online-Tool.\nFür weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Jörg Gruber, Amtsleitung Amt für Gesundheit, unter 043 259 51 00 gerne zur Verfügung.",
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    "description": "Justizvollzug und Wiedereingliederung\nJustizvollzugsanstalt Pöschwies\nLeitung Wäscherei 80 - 100%\nMit rund 1'400 Mitarbeitenden ist Justizvollzug und Wiedereingliederung (JuWe) für den Straf- und Massnahmenvollzug sowie für die Durchführung verschiedener Haftarten verantwortlich. Unsere Mitarbeitenden aus rund 40 Berufen unterstützen und fördern die Wiedereingliederung straffällig gewordener Menschen und setzen sich wirksam und fortschrittlich für eine sichere und gerechte Gesellschaft ein.\nDie Justizvollzugsanstalt Pöschwies (JVA) ist eine von acht Hauptabteilungen von JuWe. Mit rund 400 Haftplätzen ist sie die grösste geschlossene Justizvollzugsanstalt der Schweiz für straffällig gewordene Männer. Sie erfüllt eine zentrale staatliche Aufgabe und trägt gemäss gesetzlichem Auftrag zum Schutz der Allgemeinheit bei und schafft gleichzeitig die Voraussetzungen für die Resozialisierung der inhaftierten Personen.\nPer sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für unsere interne Wäscherei. Gemeinsam mit einem kleinen Team von drei Mitarbeitenden und den eingesetzten inhaftierten Personen stellst du einen reibungslosen Betrieb sicher. Dabei entwickelst du den Bereich und seine Abläufe kontinuierlich weiter.\nDeine Aufgaben\nOrganisation und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der internen Wäscherei\nFührung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams von drei Mitarbeitenden sowie fachliche Anleitung, Betreuung und Förderung der eingesetzten inhaftierten Personen unter Einhaltung der Sicherheitsvorgaben\nPlanung, Koordination und Steuerung des Tagesgeschäfts inklusive Einsatzplanung\nVerantwortung für die Beschaffung von Betriebsmitteln sowie die Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards\nBeschaffung von Textilien, Waschmitteln und weiteren Betriebsmitteln unter Berücksichtigung ökologischer und wirtschaftlicher Aspekte\nSicherstellung der Betriebsbereitschaft der Wäschereianlagen und des Maschinenparks durch Pflege, Wartung und Instandhaltung\nWahrnehmung von Sicherheitsaufgaben im direkten Arbeitsumfeld\nLeitung und Umsetzung von Optimierungs- und Entwicklungsprojekten\nDas bringst du mit\nAbgeschlossene Berufsausbildung als Fachfrau/Fachmann Textilpflege EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung\nHohe Sozialkompetenz sowie ein sicheres Auftreten als Führungsperson\nStrukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise\nBelastbare, loyale und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher körperlicher und psychischer Belastbarkeit\nGute Anwenderkenntnisse der Microsoft-Office-Programme\nBereitschaft zur fachlichen Weiterbildung sowie zur Absolvierung der Ausbildung im Strafvollzug\nEinwandfreier Leumund (keine Einträge im Betreibungs- und Strafregisterauszug) und ein Mindestalter von 25 Jahren\nDas erwartet dich\nEine spannende, vielseitige und verantwortungsvolle Führungsfunktion in einem aussergewöhnlichen Arbeitsumfeld\nEine sorgfältige Einarbeitung sowie die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln\nAttraktive interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem die Ausbildung zur Fachfrau bzw. zum Fachmann Justizvollzug mit eidgenössischem Fachausweis\nDein Arbeitsort in Regensdorf ist verkehrstechnisch gut erschlossen und bequem erreichbar\nAttraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien\nInteressiert?\nDann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool.\nFachliche Fragen beantwortet dir gerne Elisabeth Weibel, Leiterin Wäscherei, unter 043 257 17 32 oder Daniel Rodriguez, Leiter Versorgung, unter 043 257 17 67.\nFragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir das Team Rekrutierung & Assessment unter 043 258 35 83.\nDas JuWe setzt im Rahmen des Bewerbungsprozesses ein Online Assessment ein. Weitere Informationen zu unserem Rekrutierungsprozess und zur Anstellung im JuWe sind unter\nArbeiten bei JuWe | Kanton Zürich (zh.ch)\nzu finden.",
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