Kantonale Verwaltung Zürich

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    "description": "Nouvelle opportunite : Steuerkommissär/-in im Unternehmenssteuerrecht chez Kantonale Verwaltung Zürich (Zürich).\n\nSteueramt\nSteuerkommissär/-in im Unternehmenssteuerrecht 80 - 100%\nWillkommen in der faszinierenden Welt der Steuern! Das kantonale Steueramt erhebt gemeinsam mit den Gemeinde-steuerämtern die Steuern für den Bund, den Kanton und die Gemeinden. Wir unterstützen Privatpersonen und Unterneh-men im gesamten Steuererhebungsprozess. Dafür engagie-ren sich rund 800 qualifizierte Mitarbeitende am Standort in Zürich Altstetten.\nIm Bereich Unternehmen erfolgt die gesetzeskonforme Veranlagung mit Schwerpunkt Unternehmenssteuerrecht. Für unsere Abteilung Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die passende Verstärkung.\nDeine zukünftigen Aufgaben:\n•\nPrüfung von Steuererklärungen und Jahresrechnungen von juristischen Personen und selbstständig Erwerbenden (Gewinn- und Kapitalsteuern bzw. Einkommens- und Vermögenssteuern sowie Rückerstattung der Verrechnungssteuer)\n•\nDurchführung von Veranlagungen nach Abklärung des rechtserheblichen Sachverhalts\n•\nBeurteilung verbindlicher amtlicher Vorbescheide (Rulings) sowie Verantwortung in Rechtsmittelverfahren (insbesondere Einspracheverfahren und erstinstanzliche Verfahren vor dem Steuerrekursgericht)\n•\nSchriftliche, telefonische und persönliche Kommunikation mit unseren Kunden oder deren Vertretungen\nDein Profil:\n•\nAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder eine gleichwertige höhere kaufmännische Fachausbildung (dipl. Steuerexperte/-in, dipl. Wirtschaftsprüfer/-in, FA Treuhänder/-in oder gleichwertige Ausbildung)\n•\nProfessionelles Auftreten und stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind ein Plus\n•\nSteuerrechtserfahrung in der Steuerberatung, im Treuhandwesen oder in der Verwaltung von Vorteil\n•\nBelastbarkeit, hohe Dienstleistungsorientierung und die Fähigkeit zum analytischen, zielorientierten und vernetzten Denken\nDas bieten wir:\n•\nSelbstorganisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit entsprechendem Gestaltungsspielraum\n•\nTeilnahme an den begehrten Fachlehrgängen 1, 2a und 2b der Schweizerischen Steuerkonferenz während der Arbeitszeit\nhttp://www.ssk-csi.ch/de/startseite\n•\nMöglichkeit, deine fachlichen Schwerpunkte entsprechend deinen Stärken und Interessen einzubringen\n•\nHilfsbereites, vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld\n•\nBreite Entwicklungsmöglichkeiten im Fach-, Führungs- oder Projektbereich\n•\nFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten\n•\nPersönlicher Arbeitsplatz in Zürich Altstetten\nInteressiert?\nDann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte verwende dafür das Online-Tool, damit wir deine Unterlagen bearbeiten können.\nWeitere Auskünfte erteilt dir gerne Stephan Lüchinger (Teamleiter) unter Tel.-Nr.: +41 43 259 60 80 oder Jakob Urban (Teamleiter) unter Tel.-Nr.: +41 43 259 60 54.\nDein neues Umfeld:\nArbeiten beim Steueramt\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Steuerkommissär/-in im Unternehmenssteuerrecht a Zürich.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Gerichtsschreiber/in a Winterthur ? Kantonale Verwaltung Zürich recrute.\n\nSozialversicherungsgericht des Kantons Zürich\nGerichtsschreiber/in 80 - 100%\nDas Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich ist eines der drei obersten kantonalen Gerichte und zuständig für die Behandlung von Beschwerden und Klagen im Bereich der Sozialversicherungen, insbesondere der IV, UV, ALV, AHV, KV und BV. Wir beschäftigen 85 MItarbeitende und bearbeiten etwa 2000 Gerichtsfälle pro Jahr.\nWir bauen unser Team weiter aus und suchen per sofort oder nach Vereinbarung\nmehrere verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeiten als Gerichtsschreiber/in (80% - 100%).\nWir erwarten\n•\neinen juristischen Hochschulabschluss, Erfahrung als Gerichtsschreiber/in und Interesse am Sozialversicherungsrecht sowie medizinischen Sachverhalten\n•\ndie Bereitschaft und Fähigkeit, sich in kurzer Zeit einzuarbeiten oder die vorhandenen Vorkenntnisse zu vertiefen,\n•\neine selbständige, effiziente und präzise Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse und Stilsicherheit beim Verfassen von Urteilsanträgen.\nBevorzugt werden Bewerber/innen mit mehrjähriger Gerichtspraxis, Anwaltspatent und/oder mehrjähriger Berufserfahrung im Fachgebiet des Sozialversicherungsrechts.\nWir bieten\n•\nein breites und komplexes Rechtsgebiet mit medizinischen Implikationen,\n•\nselbständige Fallbearbeitung (Verantwortung für die Prozessleitung, selbständiges Verfassen von Urteilsanträgen zuhanden der Referentenperson),\n•\neine individuelle Einarbeitung sowie teamorientiertes Arbeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre,\n•\neine verantwortungsvolle Tätigkeit in der Zürcher Justiz sowie attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten,\n•\neinen zentralen Arbeitsort beim Bahnhof Winterthur,\n•\nsehr gute Arbeitsbedingungen, Flexibilität bei Arbeitszeiten und -ort sowie eine den kantonalen Richtlinien entsprechende Besoldung.\nIhre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte in einer einzigen pdf-Datei an\nE-Mail schreiben\nmit dem Betreff „Bewerbung GS\". Fabienne Fonti, Generalsekretärin des Sozialversicherungsgerichts, steht Ihnen gerne für telefonische Auskünfte zur Verfügung (Tel.: 052 268 10 10).\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Kantonale Verwaltung Zürich aujourd'hui.",
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    "description": "Kantonale Verwaltung Zürich est a la recherche d'un(e) SAP Berechtigungsspezialist/-in (befristet 24 Monate) pour son site de Zürich.\n\nAmt für Informatik\nSAP Berechtigungsspezialist/-in (befristet 24 Monate) 80 - 100%\nDas Amt für Informatik (AFI) ist das Informatik-Kompetenz-zentrum des Kantons Zürich. Es erbringt umfassende Dienstleistungen im Bereich der zentralen Informatikinfrastruktur und kantonsweiter Applikationen für die Direktionen, Behörden, Rechtspflege und selbstständige Anstalten.\nInnerhalb des Applikationsmanagements des AFI befindet sich das Team User & Access Services. Das Team ist verantwortlich für sämtliche Berechtigungsthemen in den Bereichen HCM, BW, ERP, CRM, Fiori, Successfactors (IAS und IPS) und Business Technology Platform.\nUm was geht es?\nZur Verstärkung in unserem Team User & Access Services suchen wir einen Senior-Berechtigungs-Spezialist/in befristet für 2 Jahre.\nAufgaben\n•\nMitarbeit oder Leitung von diversen spannenden und grossen SAP Berechtigungs-Projekten/Teilprojekten\n•\nDu übernimmst die Rolle Applikations-Manager (Bereich Berechtigungen)\n•\nErstellen und Pflegen der Rollen im Rahmen des 2nd-Level-Supports (HCM, BW, ERP, CRM, Fiori, Successfactors, Business Technology Platform, SAC)\n•\nPflege der SAP User\n•\nBetrieb und Weiterentwicklung der automatisierten Userprovisionierung und Sicherheitslösungen (SAP GRC Access Control, ZBV/CUA, SAP NW SSO/SNC)\n•\nErstellen und Pflegen von Richtlinien und Konzepten in den Bereichen SAP Sicherheit und Berechtigungen\n•\nBeratung für die Themen SAP Sicherheit und Berechtigungen\nProfil\n•\nEine fundierte Ausbildung in Informatik oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung\n•\nMehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP Berechtigungen\n•\nIdealerweise Erfahrung mit SAP Business Objects, GRC Access Control, Cloud-Lösungen, Successfactors (IAS und IPS), Business Technology Platform, XAMS Suite\n•\nAnalytische Fähigkeiten, vernetzte Denkweise, systematisches Vorgehen, hohe Bereitschaft für permanente Weiterbildung und selbständige Einarbeitung in neue Themen, zielgerichtetes, kundenorientiertes Arbeiten und Handeln, Freude an der Mitarbeit in interdisziplinären Teams\n•\nPraktische Erfahrung bei der Erstellung und Pflege von Konzepten und Dokumentationen\n•\nEngangierte Persönlichkeit mit Beraterkompetenz, hoher Leistungsbereitschaft und Sozialkompetenz\nAngebot\n•\nEin motiviertes Team\n•\nSpannende und vielfältige Projekte mit unterschiedlichsten Kunden und Branchen\n•\nEinblick in die zentrale Verwaltung des Kanton Zürich mit verschiedenen öffentlichen Verwaltungen sowie Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kunden und Branchen wie Gerichte, Kantonspolizei, Spitäler, Schulen etc.\n•\nMitwirkung und Gestaltungsspielraum\n•\nModerne Arbeitsplätze mit neuesten Technologien, Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten\n•\nAttraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten\n•\nEin zentral gelegener Arbeitsplatz in der Nähe des Hauptbahnhofs Zürich\nBewerbung\nMöchtest auch du ein Teil davon sein, den Kanton Zürich zukunftsfit zu machen?\nDann sollten wir uns kennenlernen – bewirb dich jetzt!\nBitte beachte, dass wir nur Bewerbungen bearbeiten, die über das Online-Tool eingehen.Bei Fragen steht dir Rino Gmür (Teamleiter Platform Services) unter der Tel.-Nr.: +41 43 257 41 62 gerne zur Verfügung.Dein neues Umfeld:\nwww.zh.ch/afi\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Data Scientist/in mit ausgeprägtem Interesse an Softwareentwicklung befristet bis Ende 2030,",
    "description": "Kantonale Verwaltung Zürich ouvre un poste de Data Scientist/in mit ausgeprägtem Interesse an Softwareentwicklung befristet bis Ende 2030, a Zürich.\n\nAmt für Gesundheit\nData Scientist/in mit ausgeprägtem Interesse an Softwareentwicklung befristet bis Ende 2030, 80%\nDie Abteilung Daten und Analysen des Amts für Gesundheit ist das Kompetenzzentrum für datenbezogene Fragen der Gesundheitsversorgung im Kanton Zürich. Wir ermöglichen datenbasierte Entscheidungen und prägen die Arbeit mit Daten in der Gesundheitsdirektion.\nFür unsere Arbeiten im Rahmen der Spitalplanung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung und befristet bis 31. Dezember 2030\neine/n Data Scientist/in mit ausgeprägtem Interesse an Softwareentwicklung, 80%\n.\nIhr Verantwortungsbereich\n•\nErstellen von Datenanalysen als Grundlage zur Weiterentwicklung der Spitalplanungs-Leistungsgruppen-Systematik (SPLG) in Abstimmung mit den medizinischen Fachexpertinnen und -experten\n•\nAbstimmung der medizinischen Logik und der Weiterentwicklungswünsche aus dem Fach mit der technischen Umsetzung in der Groupersoftware («Scharnierfunktion»)\n•\nDatenbasierte Analyse der Effekte von Änderungen an der SPLG-Systematik (Testing und Qualitätssicherung)\n•\nStellvertretung des Entwicklers der SPLG-Groupersoftware\n•\nNach Bedarf und Ressourcen: Übernahme weiterer Datenaufgaben der Abteilung\nIhr Talent\n•\nErstellen von Datenanalysen als Grundlage zur Weiterentwicklung der Spitalplanungs-Leistungsgruppen-Systematik (SPLG) in Abstimmung mit den medizinischen Fachexpertinnen und -experten\n•\nAbstimmung der medizinischen Logik und der Weiterentwicklungswünsche aus dem Fach mit der technischen Umsetzung in der Groupersoftware («Scharnierfunktion»)\n•\nDatenbasierte Analyse der Effekte von Änderungen an der SPLG-Systematik (Testing und Qualitätssicherung)\n•\nStellvertretung des Entwicklers der SPLG-Groupersoftware\n•\nNach Bedarf und Ressourcen: Übernahme weiterer Datenaufgaben der Abteilung\nUnser Angebot\n•\nInteressante Datenarbeit an der Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung, Daten und Medizin\n•\nSinnstiftende Arbeit in der Weiterentwicklung der schweizweit für die Spitalplanung verwendeten SPLG\n•\nEin kollegiales, interdisziplinäres Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten sowie ein Arbeitsplatz in zentraler Lage gegenüber dem Hauptbahnhof Zürich\nIhre Bewerbung\nFühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome) über unser Online-Tool.\nFür weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Christoph Altherr, Leiter Abteilung Daten & Analysen, Tel. 043 259 24 30.\n\nRejoignez Kantonale Verwaltung Zürich et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Mitarbeiter/in Administration (befristet 9 Monate) a Zürich ? Kantonale Verwaltung Zürich recrute.\n\nKantonales Labor\nMitarbeiter/in Administration (befristet 9 Monate) 100 - %\nZur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Schwangerschaftsvertretung befristet von Juli 2026 bis Ende März 2027 (mit der Möglichkeit auf eine Festanstellung in Teilzeitpensum).\nDas Kantonale Labor Zürich ist zuständig für die Kontrolle der Einhaltung der Gesetzgebung über Lebensmittel, Chemikalien, Tabakprodukte und Solarien im Kanton Zürich. Wir prüfen Lebensmittel und Gebrauchsgegenstände in unserem Labor und inspizieren Betriebe. Die Abteilung Administration unterstützt als Teil des Bereichs Dienste die Fachabteilungen durch umfassende administrative und organisatorische Tätigkeiten.\nFür die Abteilung Administration (Sekretariats-, Probenregistratur-, Empfangsarbeiten) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiter/in für unser Team.\nIhre Aufgaben\n•\nMehrmals wöchentlich rotierender Einsatz in verschiedenen Arbeitsbereichen (Sekretariat/Empfang/Probenregistratur)\n•\nVerfassen und Versand von Korrespondenz (Papier und digital)\n•\nErstellung von Standardbriefen und Rechnungen gemäss festgelegten Prozessen\n•\nRegistrierung eingehender Post und digitaler Schreiben im Geschäftskontrollsystem\n•\nBedienung des Empfangs und der Telefonzentrale\n•\nRegistrierung eingehender Proben im Laborinformationssystem\nIhr Profil\n•\nAbgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung\n•\nErfahrung in stark strukturierten Bereichen wie Behörden, Amtsstellen oder Laboratorien von Vorteil\n•\nFähigkeit, komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen und zu verknüpfen\n•\nFreude an abwechslungsreichen Tätigkeiten und der Arbeit im Rotationsprinzip\n•\nQualitätsorientiert, belastbar, flexibel und stark in der aktiven Teamzusammenarbeit\n•\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil)\n•\nFundierte IT-Kenntnisse und Verständnis für vernetzte digitale Systeme\n•\nAusgeprägte Dienstleistungsorientierung\nWir bieten Ihnen\n•\nEin spannendes Arbeitsumfeld in einem sinnstiftenden gesellschaftlich relevanten Bereich\n•\nVielseitige und abwechslungsrieche Aufgaben\n•\nModerne Anstellungsbedingungen\n•\nMitarbeit in einem kompetenten und motivierten Team\nInteressiert?\nDann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 29.05.2026. Für Fragen steht Ihnen Katrin Lippik, Abteilungsleitung Administration, unter der Telefonnummer +41 43 244 71 00 gerne zur Verfügung.\n\nInteressé(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Rejoignez Kantonale Verwaltung Zürich en tant que Administration im Controlling a Zürich.\n\nAmt für Jugend und Berufsberatung\nAdministration im Controlling 80%\nFürs Leben gut\n– so lautet unser Motto. Als Teil der Bildungsdirektion des Kantons Zürich ist Das Amt für Jugend und Berufsberatung für die Angebote im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Berufsberatung verantwortlich. Im Zentrum unserer Arbeit stehen Kinder, Jugendliche und Familien – dafür setzen wir uns täglich ein – mit viel Herzblut und Engagement. Die Abteilung Trägerschaften ist Teil des Bereichs Ergänzende Hilfen zur Erziehung und ist für den Vollzug des Kinder- und Jugendheimgesetzes (KJG) zuständig.\nHaben Sie Lust, in der Abteilung Trägerschaften das Team Controlling als Mutterschaftsvertretung in der Funktion als Verwaltungsassistent/in in administrativen Belangen, per Juli 2026 oder nach Vereinbarung, befristet bis 28. Februar 2027, zu unterstützen? Wenn Sie in einem lebhaften Betrieb aufgehen, eine dienstleistungsorientierte und organisationsstarke Person sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.\nIhr Aufgabengebiet\n•\nKommunikation mit Leistungserbringenden\n•\nUnterstützung von Revisoren\n•\nAdministrativer Support in der Abteilung\n•\nStellvertretung im Team (Zahlungsläufe, Rückforderungen, etc.)\nIhr Profil\n•\nabgeschlossene kfm. Grundausbildung (Kaufmann/-frau EFZ)\n•\nidealerweise Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung\n•\nstilsicheres Deutsch in Wort und Schrift\n•\neine exakte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise\n•\nhohe Flexibilität und Offenheit für Neuerungen\n•\nTeamorientierte Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein\nWir bieten Ihnen\n•\nein abwechslungsreiches und lebhaftes Arbeitsumfeld\n•\neine optimale Infrastruktur sowie Sozialleistungen und Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien\n•\nBüroräumlichkeiten an zentraler Lage in Zürich und die Möglichkeit, auch in den eigenen vier Wänden zu arbeiten\n•\nund noch einiges mehr ...\nBewerbung\nWir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Bewerbungen von Stellenvermittlungen wie auch Bewerbungen via E-Mail werden für diese Vakanz nicht berücksichtigt.\nFür die Beantwortung von Fragen steht Ihnen Herr Yanick Neff, Teamleiter Controlling, Abteilung Trägerschaften (Telefon 043 259 89 11) gerne ab dem 4. Mai 2026 zur Verfügung. Im Internet unter\nwww.ajb.zh.ch\nfinden Sie zusätzliche Informationen.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Personalberater/in RAV a Zürich ? Kantonale Verwaltung Zürich recrute.\n\nAmt für Arbeit\nPersonalberater/in RAV 80 - 100%\nIm Kanton Zürich führt das Amt für Arbeit 14 Regionale Arbeitsvermittlungszentren (RAV). In unseren RAV bieten wir ein umfassendes Dienstleistungsangebot für Stellensuchende und Arbeitgebende aus allen Branchen und Berufsgruppen an. Zudem unterstützen wir die Unternehmen bei der Suche nach den passenden Mitarbeitenden. Hier, am Puls des Arbeitsmarkts, sind Ihr Engagement und Ihre Berufskenntnisse gefragt.\nIn verschiedenen RAV des Kantons Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung kompetente und beratungsstarke Unterstützung.\nDas können Sie bewirken:\n•\nstellensuchende Personen bei ihrer Positionierung und Wiedereingliederung im Arbeitsmarkt unterstützen und diese aktiv vermitteln\n•\nbei Personen mit unterschiedlichem beruflichem Hintergrund für einen raschen Stellenantritt sorgen und die gesetzlichen Vorgaben ergebnisorientiert umsetzen\n•\nZusammenarbeit zwischen den RAV und ihren Partnerinstitutionen (z.B. Stellenmeldezentrum, Arbeitslosenkassen, Berufsberatung, Sozialhilfe, etc.)\n•\nAustausch und Zusammenarbeit mit weiteren RAV im Kanton sicherstellen\n•\nAufbau und Pflege von tragfähigen Netzwerken mit Zürcher Arbeitgebenden, die Sie mit der Qualität Ihrer Dienstleistungen überzeugen\nDas bringen Sie mit:\n•\n3-jährige Berufsausbildung und mind. 8 Jahre Arbeitserfahrung in einer dienstleistungsorientierten Funktion im Bereich Vermittlung, Verkauf, Personalführung oder HR\n•\nleistungswillige und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit einer guten Portion Lebenserfahrung\n•\nHohe Lernbereitschaft und eidg. anerkannte Weiterbildung (Stufe Fachausweis, CAS oder ähnlich)\n•\nadministrativ routiniert, selbständige und organisierte Arbeitsweise\n•\nausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen\n•\nstilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\n•\ngute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarkts\nDas erwartet Sie bei uns:\n•\nsorgfältige Einführungszeit und interne Erstausbildung zur/zum Personalberater/in RAV\n•\nanspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung\n•\nUnterstützung bei der Ausbildung zur/zum HR-Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis\n•\ngut ausgebaute Sozialleistungen nach kantonalem Personalrecht\n•\nBeitrag an die Verpflegungskosten (Lunch-Check)\nDiese sinnvolle Aufgabe für die Menschen und die Wirtschaft im Kanton Zürich spricht Sie an? Sie schätzen ein dynamisches Umfeld? Dann sollten wir uns kennenlernen – wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Motivationsschreiben. Mehr über uns und unsere Mitarbeitenden erfahren Sie unter\nwww.zh.ch/afa\n.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Kantonale Verwaltung Zürich est a la recherche d'un(e) Sachbearbeiter/in Alimentenhilfe pour son site de Zürich.\n\nAmt für Jugend und Berufsberatung\nSachbearbeiter/in Alimentenhilfe 80 - 95%\nFürs Leben gut\n– so lautet unser Motto. Als Teil der Bildungsdirektion des Kantons Zürich ist das Amt für Jugend und Berufsberatung für die Angebote im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie in der Berufsberatung verantwortlich. Im Zentrum unserer Arbeit stehen Kinder, Jugendliche und Familien.\nDie Alimentenhilfe ist Teil des Amtes für Jugend und Berufsberatung und leistet Inkassohilfe sowie Bevorschussung von Unterhaltsbeiträgen gemäss Kinder- und Jugendhilfegesetz.\nWir suchen per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Person mit Erfahrung in der Alimentenhilfe oder in einem ähnlichen Fachgebiet, die gerne ihr breites Fachwissen im Kanton Zürich einsetzen möchte.\nIhre Aufgaben\n•\nVertreten von Unterhaltsberechtigten in den entsprechenden Verfahren\n•\nEinfordern von Unterhaltsansprüchen von Kindern und Ehegatten\n•\nBearbeiten von Gesuchen um finanzielle Leistungen\n•\nErstellen von Anträgen bei Gemeinden; Vollzug der Entscheide\n•\nAbwicklung des Zahlungsverkehrs\n•\nErstellen von Abrechnungen und Berichten zuhanden der finanzierenden Gemeinden\nIhr Profil\n•\nAbgeschlossene kaufmännische Grundausbildung EFZ mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Alimente oder in ähnlich komplexer Sachbearbeitung (z.B. Betreibungsamt, Sozialversicherung, Treuhand, Buchhaltung, Inkasso)\n•\nAbgeschlossene Weiterbildung zur Alimentenfachperson (oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren)\n•\nGutes Zahlenverständnis sowie exakte und selbstständige Arbeitsweise\n•\nSehr gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen\n•\nInteresse an Rechtsfragen (Betreibungsrecht, Familienrecht)\nDer Kanton Zürich zeichnet sich als ein solider, fairer und verlässlicher Arbeitgeber aus. Sie werden Teil unserer Abteilung Alimentenhilfe, wo wir in modernen Grossraumbüros arbeiten und flexible Arbeitsmodelle (Flexwork) anbieten. Der Arbeitsort befindet sich an zentraler Lage in Zürich.\nWenn Sie sich angesprochen fühlen und gerne in einem aufgeschlossenen und professionellen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns, noch heute Ihre Online-Bewerbung zu erhalten.\nFür zusätzliche Informationen steht Ihnen Simone Franke-Latscha, Teamleiterin Alimentenhilfe, Tel. 043 259 92 21, gerne zur Verfügung. Weitere Informationen erhalten Sie auch unter\nwww.ajb.zh.ch\n.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Recruiting Specialist -- Zürich -- Kantonale Verwaltung Zürich.\n\nPersonalamt\nRecruiting Specialist 100%\nDas Personalamt des Kantons Zürich ist das Kompetenzzentrum für alle personalrelevanten Themen der kantonalen Verwaltung mit über 35'000 Mitarbeitenden. Wir begleiten Führungskräfte und Mitarbeitende in unterschiedlichsten HR-Themen und gestalten moderne Personalarbeit in einem dynamischen Umfeld.\nBei uns läuft gerade vieles gleichzeitig: Pensionierungen, neue Anforderungen, Transformationsprojekte und Rekrutierungen in ganz unterschiedlichen Bereichen. Genau deshalb suchen wir eine erfahrene Recruiter-Persönlichkeit, die schnell Verantwortung übernimmt, pragmatisch unterwegs ist und Lust hat, in einem Umfeld mit viel Bewegung mitzuwirken.\nDie\nStelle ist auf 12 Monate befristet\nund bietet dir die Möglichkeit, deine Recruiting-Erfahrung in einer intensiven und vielseitigen Phase direkt einzubringen.\nWir sind ein kleines Recruiting-Team, das viel bewegt, gerne lacht und trotzdem sehr genau arbeitet. Wir mögen Menschen, die mitdenken, offen kommunizieren und auch dann den Humor nicht verlieren, wenn drei Prozesse gleichzeitig dringend sind.\nDeine Aufgaben\n•\nDu bist für Rekrutierungen in verschiedenen Ämtern der Finanzdirektion mit rund 1'200 Mitarbeitenden zuständig und steuerst den Prozess vom ersten Briefing bis zur Zusage.\n•\nAls Sparringpartner/-in für unsere Linie klärst du Profile, spiegelst den Markt und sagst auch, wenn Wunsch und Realität nicht zusammenpassen.\n•\nDu sichtest Dossiers, führst Interviews, wertest Online Assessments aus und nutzt die Ergebnisse gezielt für deine Gesprächsführung.\n•\nInserate formulierst du so, dass sie zur Zielgruppe passen und nicht nach Copy-Paste klingen.\n•\nLinkedIn Recruiter und weitere Kanäle nutzt du aktiv, wenn passende Bewerbungen nicht einfach von selbst kommen.\n•\nBewerbende hältst du sauber im Prozess, kommunizierst verbindlich und achtest auf eine professionelle Candidate Background.\n•\nDu arbeitest mit verschiedenen Ämtern innerhalb der Finanzdirektion zusammen und merkst schnell: Recruiting funktioniert nicht überall gleich.\n•\nBei Recruiting-Themen neben dem Tagesgeschäft packst du mit an, wenn es gerade brennt oder etwas weitergebracht werden muss.\nDein Profil\n•\nRecruiting ist für dich kein Neuland. Du bringst fundierte Erfahrung im Inhouse-Recruiting mit und hast eine Ausbildung mindestens auf Stufe Fachausweis.\n•\nFührungskräfte berätst du klar, verbindlich und auf Augenhöhe. Auch dann, wenn Wunschprofil, Markt und Zeitdruck nicht ganz zusammenpassen.\n•\nMehrere parallele Rekrutierungen, wechselnde Prioritäten und unterschiedliche Anspruchsgruppen bringen dich nicht so schnell aus dem Konzept.\n•\nDu arbeitest schnell, strukturiert und pragmatisch, ohne dabei die Qualität und die Candidate Parcours professionnel aus den Augen zu verlieren.\n•\nUnterschiedliche Ämter, Arbeitsweisen und Kulturen machen die Aufgabe für dich spannend. Du findest dich rasch zurecht und passt dich situativ an.\n•\nDurchsetzungsvermögen bringst du mit, bleibst dabei aber professionell, lösungsorientiert und nah an den Menschen.\n•\nDigitale Recruiting-Tools, SAP SuccessFactors, LinkedIn Recruiter oder ähnliche Systeme nutzt du sicher oder findest dich rasch darin zurecht.\n•\nAuf Deutsch kommunizierst du klar, sicher und zielgruppengerecht.\nUnser Angebot\n•\nEine Aufgabe, bei der deine Erfahrung vom ersten Tag an zählt.\n•\nUnterschiedliche Ämter, Fachbereiche und Funktionen, die deinen Recruiting-Alltag vielseitig machen.\n•\nEin kleines Team, das anpackt, mitdenkt und auch dann lachen kann, wenn es gerade etwas turbulent wird.\n•\nFlexibles Arbeiten, moderne Arbeitsbedingungen und Arbeitsorte, die mit dem ÖV gut erreichbar sind.\nInteressiert?\nDann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Online-Tool eingehen.\nEin klassisches Motivationsschreiben brauchen wir nicht. Uns interessiert mehr, wie du denkst, arbeitest und an Recruiting-Themen herangehst. Darum beantworten Bewerbende im Online-Formular kurze Fragen. Halte deine Antworten kurz, klar und aussagekräftig.\nFür weitere Auskünfte steht dir Vincenza Scopelliti (Recruiting Specialist) unter der Tel.-Nr.: +41 43 257 66 62 oder E-Mail:\nE-Mail schreiben\ngerne zur Verfügung.\nDein neues Umfeld:\nPersonalamt Kanton Zürich\nFür diese Position berücksichtigen wir keine Bewerbungen von Personalvermittlern.\n\nRejoignez Kantonale Verwaltung Zürich et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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