Kantonale Verwaltung Zürich

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    "description": "Amt für Informatik\nApplikationsmanager/-in SAP Logistik 80 - 100%\nDas Amt für Informatik (AFI) ist das Informatik-Kompetenzzentrum des Kantons Zürich. Es erbringt umfassende Dienstleistungen im Bereich der zentralen Informatikinfrastruktur und kantonsweiter Applikationen für die Direktionen, Behörden, Rechtspflege und selbständige Anstalten.\nMöchtest du die SAP-Logistik-Landschaft des Kantons Zürich weiterentwickeln und dabei fachlich Orientierung geben? In dieser Senior-Fachrolle verbindest du SAP-Know-how mit strategischem Weitblick und einem guten Gespür für unterschiedliche Anspruchsgruppen. Du koordinierst die Fachgruppe SAP Logistik, entwickelst gemeinsam mit den Beteiligten tragfähige Lösungen und gestaltest die zukünftige Ausrichtung unserer Services mit.\nDeine Aufgaben:\nFachliche Führung der Fachgruppe SAP Logistik und aktive Gestaltung von Standards, Methoden sowie der zukünftigen Ausrichtung der SAP-Logistik-Landschaft des Kantons Zürich\nVerantwortung für die Weiterentwicklung der SAP-Logistik-Services und die Pflege der Service-, Produkt- und Technologieroadmap\nKonzeption und Begleitung integrierter SAP-Lösungen von der Anforderungserhebung bis zur erfolgreichen Einführung\nSteuerung und Priorisierung von Changes, Releases, Projekten und Vorhaben sowie Mitverantwortung für einen stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb\nBeratung der Fachbereiche, Koordination externer Partner und Mitarbeit in Projekten und Fachgremien\nDein Profil:\nHöhere Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation\nMehrjährige SAP-Erfahrung sowie fundierte Kenntnisse in mindestens einem SAP-Logistikbereich, beispielsweise SD, MM, PM/CS oder Ariba, und ein gutes Verständnis integrierter Geschäftsprozesse\nFundierte Kenntnisse im Applikationsmanagement sowie Erfahrung mit integrierten SAP-Lösungen, Schnittstellen, Releases und Serviceprozessen\nFähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Fachpersonen, Projektteams oder externen Partner klar und wertschätzend zu führen\nVernetzte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie überzeugende Kommunikation\nUnser Angebot:\nEine vielseitige SAP-Fachrolle mit Wirkung im gesamten Kanton Zürich\nGestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer SAP-Logistik-Landschaft\nSpannende Transformationsvorhaben im Umfeld von SAP S/4HANA und modernen SAP-Technologien\nFlexible Arbeitsmodelle, attraktive Anstellungsbedingungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten\nInteressiert?\nWir freuen wir uns über deine Bewerbung. Bitte nutze dafür unser Online-Tool.\nFragen zur Stelle beantwortet dir gerne Jürg Kasper (Hauptabteilungsleiter Business Solutions) unter Tel.-Nr.: +41 43 259 33 48.\nDein neues Umfeld:\nwww.afi.zh.ch",
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    "description": "Amt für Arbeit\nPersonalvermittler/in Stellenmeldezentrum (SMZ) befristet für ein Jahr mit Option auf Festanstellung 80 - 100%\nArbeit verändert Leben - und genau das treibt uns an. Das Amt für Arbeit (AFA) des Kantons Zürich setzt sich jeden Tag dafür ein, dass Menschen wieder im Beruf Fuss fassen, Unternehmen die richtigen Talente finden und der Arbeitsmarkt im Kanton Zürich stark bleibt. Mit rund 900 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten bündeln wir arbeitsmarktliche Kompetenzen und sind nah dran, an den Menschen, an den Betrieben, an den Realitäten des Arbeitslebens. Bei uns arbeitest du nicht irgendwo. Du arbeitest dort, wo dein Einsatz wirklich zählt.\nWie können Arbeitgebende das inländische Arbeitskräftepotenzial nutzen? Wie gelingt professionelle Personalvermittlung im Rahmen der Stellenmeldepflicht? Das Stellenmeldezentrum (SMZ) übernimmt als öffentliche Arbeitsvermittlung im Kanton Zürich genau diese Aufgabe und vermittelt stellensuchende Personen in den RAV auf meldepflichtige Stellen.\nZur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit. Der Arbeitsort befindet im Geschäftshaus Leonardo Zürich Nord.\nBist Du eine verkaufsstarke, aufgeschlossene Persönlichkeit, die Freude an der Beratung und Betreuung anspruchsvoller Kundschaft hat? Dann bist Du bei uns genau richtig!\nDeine Aufgaben:\nPrüfung und Publikation von Stellenmeldungen\nBeratung der Arbeitgebenden in Bezug auf die Stellenmeldepflicht\nAnbieten von Vermittlungsdienstleistung gemäss den Vorgaben des Stellenmeldezentrums und den Bedürfnissen der Arbeitgebenden\nVermittlung von Stellensuchenden unter Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Fristen\nEntgegennahme und Verarbeitung von Rückmeldungen von Arbeitgebenden\nKundenbeziehungs-Management Arbeitgebende\nDatenerfassung, -bearbeitung und Archivierung\nenge Zusammenarbeit und Koordination mit den RAV des Kantons Zürich\nDein Profil:\nabgeschlossene Lehre EFZ und einige Jahre Berufserfahrung in der Gastro-, Technik- oder Baubranche\nErfahrung in der Personalvermittlung und Kenntnisse des Zürcher Arbeitsmarktes von Vorteil\nexakte Arbeitsweise, souveräner Umgang mit Zeitdruck und Effizienz in der Administration\nOrganisatorische Fähigkeiten\nüberzeugende und adäquate Kommunikationsfähigkeiten sowie verkaufsstark am Telefon\nstilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil\nZuverlässigkeit und eine gesunde Portion Humor\nWir bieten:\ninteressante und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung\naufgeschlossenes und engagiertes Team, welches eine sorgfältige und gute Einführung garantiert\nMöglichkeit für einen Tag Homeoffice pro Woche\nBeitrag an die Verpflegungskosten (Lunch-Check)\nattraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien\nNeugierig? Ivan Lovrinovic, Teamleiter, Telefon 043 258 63 28 gibt Dir gerne weitere Auskünfte.\nWir freuen uns auf Deine Bewerbung. Mehr über uns und unsere Mitarbeitenden erfährst Du unter\nwww.zh.ch/afa\n.",
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    "description": "BI - Generalsekretariat\nBusiness Analyst/in und Fachverantwortliche/r Digitale Verfahren 80%\nDie Stelle verbindet Business Analyse mit der Fachverantwortung für ausgewählte digitale Verfahren und Angebote der Bildungsdirektion. Im Zentrum stehen die Erhebung und Strukturierung fachlicher Anforderungen, deren Überführung in tragfähige digitale Lösungen sowie die koordinierte Weiterentwicklung von Verwaltungsverfahren und digitalen Services.\nDer Stellenantritt erfolgt per November 2026 oder nach Vereinbarung.\nAufgaben\nErheben fachlicher Bedürfnisse von digitalen Verfahren sowie Überführen in Prozesse, Fachkonzepte und Entscheidungsgrundlagen\nKlärung und Abstimmung von Anforderungen der Ämter sowie Sicherstellung einer nachvollziehbaren Priorisierung\nFachverantwortung für ausgewählte digitale Verfahren und Angebote der Bildungsdirektion einschliesslich fachlichem Betrieb und kontinuierlicher Weiterentwicklung\nBündelung und Vertretung direktionsspezifischer Anforderungen gegenüber direktionsübergreifenden Stellen und anderen internen Organisationsbereichen sowie auch externen Leistungserbringern\nMitwirkung bei der Weiterentwicklung kantonaler Lösungen für digitale Verwaltungsleistungen, insbesondere im Umfeld von ZHservices und Zürikonto\nLeitung oder Begleitung kleinerer bis mittlerer Digitalisierungsvorhaben von der Auftragsklärung über Konzeption, Umsetzung und Test bis zur Einführung und Übergabe in den Betrieb\nBeratung der Ämter bei der Digitalisierung von Verwaltungsverfahren, der Optimierung von Geschäftsprozessen und der Nutzung kantonaler Plattformen und digitaler Services\nDein Profil\nTertiäre Ausbildung (z. B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft)\nErfahrung in Business Analyse, Anforderungsmanagement und der Digitalisierung von Prozessen, Verfahren oder Dienstleistungen\nPraxis in agilen oder klassischen Vorgehensweisen; Kenntnisse in HERMES, SAFe, Prozessmodellierung oder Service Design sind von Vorteil\nAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sicheres Stakeholder-Management und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachstellen\nGute Deutschkenntnisse sowie die Fähigkeit, fachliche, organisatorische und technische Perspektiven zu verbinden\nUnser Angebot\nEs erwartet dich eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem interdisziplinären Umfeld, in deren Rahmen du mit den unterschiedlichsten internen Stellen in Kontakt kommst. Du gestaltest die digitale Transformation der Verwaltung mit und leistet einen Beitrag zum Nutzen für Bevölkerung und Wirtschaft. Wir bieten dir zeitgemässe Arbeitsbedingungen und einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Zürcher Hauptbahnhofs.\nMöchtest du die Weiterentwicklung digitaler Verwaltungsangebote mitgestalten und zur digitalen Transformation der kantonalen Verwaltung beitragen? Dann freuen wir uns über deine vollständige Online-Bewerbung.",
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    "title": "Responsable de groupe de travail 80 - 100%",
    "description": "Responsable de groupe de travail 80 - 100%\nAvec environ 1'400 collaborateurs, l'exécution des peines et la réinsertion (JuWe) est responsable de l'exécution des peines et des mesures ainsi que de la mise en œuvre de différents types de détention. Nos collaborateurs issus d'environ 40 professions soutiennent et favorisent la réinsertion des personnes condamnées et s'engagent de manière efficace et progressiste pour une société sûre et juste.\nL'établissement pénitentiaire de Pöschwies (JVA) est l'une des huit divisions principales de JuWe. Avec environ 400 places de détention, c'est le plus grand établissement pénitentiaire fermé de Suisse pour hommes condamnés. Il remplit une tâche étatique centrale et contribue, conformément au mandat légal, à la protection du public tout en créant les conditions pour la réinsertion des personnes incarcérées.\nNous recherchons immédiatement ou selon accord une personne résiliente avec une forte compétence sociale. En collaboration avec une équipe expérimentée, tu accompagnes, encadres et encourages les personnes incarcérées sur les lieux d'emploi et de travail dans le secteur de l'exécution.\nTes tâches\n- Tu assures un fonctionnement sûr, structuré et sans heurts de l'atelier\n- Encadrement professionnel, accompagnement et promotion d'un groupe de personnes incarcérées dans leur quotidien professionnel\n- Planification et coordination des missions d'emploi en tenant compte des capacités et ressources individuelles\n- Collaboration étroite avec les groupes résidentiels et d'autres services internes spécialisés\n- Rédaction de rapports et d'évaluations sur le développement et le comportement des personnes incarcérées\n- Participation à la conception d'un quotidien professionnel utile et axé sur les ressources\n- Engagement en tant que membre actif des pompiers d'entreprise\nTon profil\n- Formation de base artisanale (CFC) ou qualification équivalente\n- Formation continue en tant que spécialiste de l'exécution des peines ou volonté de la suivre ; une formation complémentaire en agogique du travail est un avantage\n- Expérience dans un environnement artisanal et plaisir à accompagner, guider et soutenir le développement des personnes\n- Grande compétence sociale ainsi que capacité à gérer professionnellement proximité et distance\n- Personnalité résiliente, orientée équipe et flexible avec une attitude de respect\n- Maîtrise sûre des applications MS Office courantes ainsi qu'une excellente maîtrise de l'allemand ; d'autres langues sont un avantage\n- Âge minimum de 25 ans ainsi qu'un casier judiciaire vierge (registre des poursuites et des condamnations sans inscriptions)\nNotre offre\n- Activité porteuse de sens et variée dans un environnement de travail exceptionnel et passionnant\n- Possibilités complètes de formation interne et externe\n- Horaires de travail réguliers dans un service uniformé\n- Possibilités de restauration directement sur place au restaurant de la JVA\n- Conditions d'emploi attractives selon les directives cantonales\nTa candidature\nTu cherches un nouveau défi ? Alors deviens membre de notre équipe et postule directement via notre outil de candidature en ligne. Nous nous réjouissons de ta candidature.\nPour des questions professionnelles, contacte Peter Hollenstein, chef du secteur d'exécution, au 043 257 17 05.\nPour des questions sur le processus de candidature, contacte l'équipe Recrutement & Assessment au 043 258 35 83.\nDans le cadre du processus de candidature, JuWe utilise un assessment en ligne. Plus d'informations sur notre processus de recrutement et l'emploi chez JuWe sont disponibles sur Travailler chez JuWe | Canton de Zurich (zh.ch).",
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    "description": "Steueramt\nTeamleiter/-in Gemeinderevision 80 - 100%\nWillkommen in der faszinierenden Welt der Steuern! Das kantonale Steueramt erhebt gemeinsam mit den Gemeindesteuerämtern die Steuern für den Bund, den Kanton und die Gemeinden. Wir unterstützen Privatpersonen und Unternehmen im gesamten Steuererhebungsprozess. Dafür engagieren sich rund 800 qualifizierte Mitarbeitende am Standort in Zürich Altstetten.\nDie Gemeinderevision prüft eigenständig und auf der Grundlage der gesetzlichen Vorgaben die rund 160 Gemeindesteuerämter im Kanton Zürich. Im Fokus stehen die verschiedenen Bereiche der Staatssteuern sowie die Schnittstellen zum kantonalen Steueramt. Damit unterstützen wir das kantonale Steueramt in seiner Aufsichtsverantwortung und leisten einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der steuerlichen Prozesse im Kanton Zürich.\nDeine Aufgaben:\nPersonelle und organisatorische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung eines Teams von 3–5 erfahrenen Fachpersonen\nPunktuelle Durchführung eigener Revisionen bei den Gemeindesteuerämtern\nSicherstellung einheitlicher und qualitativ hochwertiger Prüfungen in den Bereichen Bezug, Register, Finanzen und Veranlagung\nErarbeitung, Pflege und Umsetzung von Risikoanalysen sowie des Revisions- und Prüfplans\nSicherstellung der Qualitäts-, Termin- und Mengenvorgaben inklusive Controlling und Reporting\nFachliche Beratung und Unterstützung der Gemeindesteuerämter\nDein Profil:\nKaufmännische Grundausbildung (EFZ) oder vergleichbarer Abschluss sowie eine für die Funktion relevante Weiterbildung im Revisions-, Führungs- oder Steuerbereich (z. B. Certified Internal Auditor (CIA), SSK I/II, Führungsausbildung)\nAusgewiesene Erfahrung in der personellen Führung von Mitarbeitenden\nPraxis in der Revision und/oder gute Kenntnisse im Steuerwesen; Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil, aber keine Voraussetzung\nStilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\nBereitschaft zu Reisetätigkeit innerhalb des Kantons Zürich\nDein Umfeld:\nEine Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem Team von erfahrenen Fachpersonen\nEin vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Einsätzen in den Gemeindesteuerämtern im ganzen Kanton Zürich\nFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten\nEin breites Weiterbildungsangebot und die Zeit, dieses auch zu nutzen\nDein nächster Schritt:\nDu möchtest ein erfahrenes Team führen und die Gemeinderevision mitgestalten?\nDann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Motivationsschreiben. Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen bearbeiten, welche über das Online-Tool eingehen.\nGerne ist Simona Reusser (Co-Leiterin Gemeinden) unter Tel.-Nr.: +41 43 257 45 27 bei Fragen für dich da.\nFür diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.\nDein neues Umfeld:\nwww.zh.ch/arbeiten-beim-steueramt",
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    "title": "Collaborateur/trice en stratégie numérique pour la Suisse romande (h/f/d)",
    "description": "Direktion\nCollaborateur/trice en stratégie numérique pour la Suisse romande (h/f/d) 60 - 80%\nMise en oeuvre de la stratégie numérique dans le système pénitentiaire de la Suisse latine\nLa Conférence des responsables cantonaux de l'exécution des peines (CCSPC) recherche, à compter du 1er janvier 2027 ou à convenir, un(e) collaborateur/trice engagé(e) en charge de la stratégie numérique.\nLa numérisation transforme le système pénitentiaire et tu participeras activement à cette transformation. Pour la mise en oeuvre de la stratégie numérique commune « Système pénitentiaire 2030 », nous recherchons une personnalité engagée qui, grâce à son expertise, ses compétences en communication et son goût pour le réseautage, accompagnera les 7 cantons romands dans cette voie.\nTon futur lieu de travail se trouve à la Maison des cantons, à Berne.\nTes missions\nTu participes à la mise en oeuvre de la stratégie numérique en Suisse et tu es l'interlocuteur privilégié des cantons romands..\nTu accompagnes différents groupes d'experts thématiques autour de la question de la numérisation dans le système pénitentiaire.\nTu apportes ton soutien aux autorités cantonales sur le terrain, par exemple dans le cadre de feuilles de route intercantonales, de mesures visant à l’harmonisation des données ou de la mise en place du dossier pénitentiaire électronique.\nTu travailles en étroite collaboration avec la commission numérique de la CCSPC et la responsable de la stratégie numérique, et tu évolues au niveau des responsables cantonaux de l’administration pénitentiaire.\nTon profil\nFormation supérieure spécialisée (gestion d'entreprise / informatique de gestion) ou expérience professionnelle équivalente ; bonnes connaissances de base en informatique et intérêt pour divers thèmes liés à la numérisation\nCompétences en gestion de projet et expérience dans l'élaboration de concepts.\nLangue maternelle : français ; bonnes connaissances en allemand ; la maîtrise de l'italien est un atout.\nTu communiques de manière claire et adaptée à ton interlocuteur, qu’il s’agisse d’un comité d’experts ou d’une autorité cantonale.\nTu te distingues par une approche systématique, motivée et autonome dans ton travail.\nPersonnalité capable de travailler en équipe et de nouer des contacts, orientée vers le service et les résultats.\nDisponibilité à voyager en Suisse.\nCe que nous te proposons\nUne activité porteuse de sens : tu participes activement à la numérisation des processus, des dossiers et de la collaboration entre les cantons dans le domaine de l'exécution des peines.\nUne grande marge de manoeuvre et un travail en grande partie autonome : tu travailles un jour par semaine à la Maison des cantons à Berne ; les autres jours, tu organises ton travail en fonction de tes missions, y compris sur d'autres sites dans les 26 cantons.\nNotre équipe : Le secrétariat du CCSPC est composé de trois personnes, étroitement en lien avec les cantons et axé sur le service.\nUn poste au sein du service de l’exécution des peines et de la réinsertion du canton de Zurich, offrant des conditions de travail attractives (classe salariale 18).\nUn taux d’occupation flexible à partir de 60 %.\nLe poste est initialement limité à quatre ans.\nLa CCSPC :\nLa\nCCSPC\nest la conférence spécialisée de la Conférence des directrices et directeurs cantonaux de justice et police (CCDJP) chargée des questions pénitentiaires. Elle favorise la réflexion sur les évolutions intercantonales ainsi que la collaboration entre les organes cantonaux, la Confédération, le CSCSP et les concordats sur l'exécution des peines.\nContact :\nPour toute question concernant ce poste, la responsable de la stratégie numérique, Sarah Blum, se tient à ta disposition par téléphone au 031 320 11 56 ou par e-mail à l'adresse\nE-Mail schreiben\n.\nDate limite de candidature :\n30 novembre 2026\nAvons-nous éveillé ton intérêt ? Nous attendons ta candidature avec impatience.",
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    "description": "utiliser | protéger | habiliter\nDirection des constructions du canton de Zurich\n60 - 80%\nà convenir, contrat temporaire d’un an (option de prolongation)\nCollaborateur/-trice formation forestière et staff forêt d’État\nLe département Forêt de l’Office du paysage et de la nature est responsable de la protection ainsi que de l’entretien et de l’utilisation durables de la forêt. Par une gestion forestière proche de la nature, la section forêt d’État crée une qualité de vie pour la population et des habitats pour la faune et la flore, et assure avec une petite équipe la formation et la formation continue forestières dans le canton.\nVos tâches\nVous soutenez le responsable de la formation dans l’organisation et la réalisation des cours interentreprises ainsi que des procédures de qualification\nEn cas d’absence du responsable de la formation, vous êtes l’interlocuteur/-trice des apprenants, formateurs professionnels et forestiers pour les questions relatives à la formation de base et continue dans le domaine forestier\nVous participez à l’organisation du monde du travail (OdA) Forêt Zurich et Schaffhouse\nSelon vos qualifications, vous soutenez la section forêt d’État et formation dans des projets planifiés, des actualités, des collectes de données ou l’éducation à l’environnement\nVotre profil\nDiplôme d’une formation forestière supérieure (haute école spécialisée ou école forestière) ou formation équivalente\nExpérience et plaisir dans le domaine de la formation forestière\nInitiative, travail collégial et fiable\nBonnes connaissances informatiques\nMaîtrise linguistique aisée\nVos contacts\nSandro Krättli\nChef forêt d’État et formation\n+41 43 259 55 39\nChef forêt d’État et formation\n+41 43 259 55 39\nMario Wild\nResponsable formation\n+41 43 257 98 38\nResponsable formation\n+41 43 257 98 38\nChers prestataires de services RH ! Malheureusement, nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers accompagnés de demandes d’honoraires. Seules les candidatures directes seront répondues et prises en compte dans la procédure de sélection.\nÀ propos de nous\nL’Office du paysage et de la nature (ALN) remplit des tâches variées et tournées vers l’avenir pour le canton de Zurich dans les domaines de l’agriculture et de la sylviculture, de la protection de la nature et des sols, des systèmes alimentaires durables, ainsi que de la chasse et de la pêche.\nVoulez-vous vous engager avec nous pour que les citoyennes et citoyens du canton de Zurich se portent bien aujourd’hui et demain ? Nous vous proposons un domaine d’activité varié – votre lieu de travail se trouve au centre forestier de Winterthur au Strickhof Wülflingen.\nVoulez-vous vous engager avec nous pour que les citoyennes et citoyens du canton de Zurich se portent bien aujourd’hui et demain ? Nous vous proposons un domaine d’activité varié – votre lieu de travail se trouve au centre forestier de Winterthur au Strickhof Wülflingen.\nNous offrons…\nSalaires équitables\nTravail porteur de sens\nActivité responsable\nTravail mobile / télétravail\nModèles horaires flexibles\nVotre processus de candidature\nPré-sélection\nEntretien initial\nDeuxième entretien avec étude de cas\nDécision finale",
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    "title": "Arbeitsgruppenbetreuer/in",
    "description": "Justizvollzug und Wiedereingliederung\nJustizvollzugsanstalt Pöschwies\nArbeitsgruppenbetreuer/in 80 - 100%\nMit rund 1'400 Mitarbeitenden ist Justizvollzug und Wiedereingliederung (JuWe) für den Straf- und Massnahmenvollzug sowie für die Durchführung verschiedener Haftarten verantwortlich. Unsere Mitarbeitenden aus rund 40 Berufen unterstützen und fördern die Wiedereingliederung straffällig gewordener Menschen und setzen sich wirksam und fortschrittlich für eine sichere und gerechte Gesellschaft ein.\nDie Justizvollzugsanstalt Pöschwies (JVA) ist eine von acht Hauptabteilungen von JuWe. Mit rund 400 Haftplätzen und ist sie die grösste geschlossene Justizvollzugsanstalt der Schweiz für straffällig gewordene Männer. Sie erfüllt eine zentrale staatliche Aufgabe und trägt gemäss gesetzlichem Auftrag zum Schutz der Allgemeinheit bei und schafft gleichzeitig die Voraussetzungen für die Resozialisierung der inhaftierten Personen.\nPer sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz. Gemeinsam mit einem erfahrenen Team begleitest, betreust und förderst du inhaftierte Personen an den Beschäftigungs- und Arbeitsplätzen im Vollzugsgewerbe.\nDeine Aufgaben\nDu stellst einen sicheren, strukturierten und reibungslosen Betrieb in der Werkstatt sicher\nFachliche Anleitung, Begleitung und Förderung einer Gruppe inhaftierter Personen im Arbeitsalltag\nPlanung und Koordination der Beschäftigungseinsätze unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten und Ressourcen\nEnge Zusammenarbeit mit den Wohngruppen und weiteren internen Fachbereichen\nErstellung von Berichten und Einschätzungen zur Entwicklung und zum Verhalten der inhaftierten Personen\nVerfassen von Berichten und Einschätzungen zur Entwicklung und zum Verhalten der inhaftierten Personen\nMitwirkung bei der Gestaltung eines sinnvollen und ressourcenorientierten Arbeitsalltags\nEngagement als aktives Mitglied der Betriebsfeuerwehr\nDein Profil\nHandwerkliche Grundausbildung (EFZ) oder eine gleichwertige Qualifikation\nWeiterbildung als Fachperson Justizvollzug oder Bereitschaft, diese zu absolvieren; eine Zusatzausbildung in Arbeitsagogik ist von Vorteil\nErfahrung im handwerklichen Umfeld und Freude daran, Menschen zu begleiten, anzuleiten und in ihrer Entwicklung zu fördern\nHohe Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, Nähe und Distanz professionell zu gestalten\nBelastbare, teamorientierte und flexible Persönlichkeit mit einer wertschätzenden Grundhaltung\nSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie stilsichere Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil\nMindestalter von 25 Jahren sowie ein einwandfreier Leumund (Straf- und Betreibungsregister ohne Einträge)\nUnser Angebot\nSinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aussergewöhnlichen und spannenden Arbeitsumfeld\nUmfassende interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nGeregelte Arbeitszeiten im uniformierten Dienstbetrieb\nVerpflegungsmöglichkeiten direkt vor Ort im Restaurant der JVA\nAttraktive Anstellungsbedingungen gemäss den kantonalen Richtlinien\nDeine Bewerbung\nDu suchst eine neue Herausforderung? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungstool. Wir freuen uns auf dich.\nFachliche Fragen beantwortet dir Peter Hollenstein, Leiter Vollzugsgewerbe, unter 043 257 17 05.\nFragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir das Team Rekrutierung & Assessment unter 043 258 35 83.\nDas JuWe setzt im Rahmen des Bewerbungsprozesses ein Online Assessment ein. Weitere Informationen zu unserem Rekrutierungsprozess und zur Anstellung im JuWe sind unter\nArbeiten bei JuWe | Kanton Zürich (zh.ch)\nzu finden.",
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    "description": "Steueramt\nService Operation Manager/-in 100%\nWillkommen in der faszinierenden Welt der Steuern! Das kantonale Steueramt erhebt gemeinsam mit den Gemeindesteuerämtern die Steuern für den Bund, den Kanton und die Gemeinden. Wir unterstützen Privatpersonen und Unternehmen im gesamten Steuererhebungsprozess. Dafür engagieren sich rund 800 qualifizierte Mitarbeitende am Standort in Zürich Altstetten.\nMit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere Daten-Services reibungslos funktionieren und laufend weiterentwickelt werden. Gemeinsam schaffen wir die technologische Grundlage für ein modernes Steuerwesen.\nDeine Aufgaben\nUnsere Daten-Services und Schnittstellen betreibst du effizient und entwickelst sie kontinuierlich weiter.\nDu verantwortest die Weiterentwicklung und den Unterhalt der zugewiesenen Services.\nDu leitest Teilprojekte und trägst die Verantwortung für Budget sowie Delivery.\nDu bewertest Anforderungen auf Realisierbarkeit sowie Komplexität und koordinierst diese mit Fachstellen, Lieferanten und Partnern.\nDu stellst die Einhaltung von Standards und Richtlinien sicher und förderst deren Anwendung.\nDu bereitest Management-Reports adressatengerecht und präzise auf.\nDein Profil\nDu verfügst über einen Hochschulabschluss in Informatik, BWL oder ein vergleichbares Profil.\nDu verfügst über fundierte Projektleitungserfahrung sowie Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von IT-Services.\nMehrjährige Erfahrung im Service-Management, insbesondere mit Daten-Services und Schnittstellen, sowie Kenntnisse in ITIL, HERMES oder Architekturmethoden zeichnen dich aus.\nDu kommunizierst sicher auf Deutsch und bringst gute technische Englischkenntnisse mit.\nMit deinem vernetzten Denken und lösungsorientierten Handeln trägst du zur Weiterentwicklung unserer Services bei.\nBereitschaft zu gelegentlichen Wochenendeinsätzen (z.B. Release-Wochenenden) ist für dich selbstverständlich.\nUnser Angebot\nDu hast die Möglichkeit, die Zukunft der digitalen Verwaltung aktiv mitzugestalten.\nMit dem Kanton Zürich als Arbeitgeber profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen wie flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Lunch-Checks.\nDu kannst von internen sowie externen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren.\nDein moderner Arbeitsplatz befindet sich in unmittelbarer Nähe des Bahnhofs Altstetten.\nInteressiert?\nDann bewirb dich jetzt – wir freuen uns, dich kennenzulernen. Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen bearbeiten, welche über unser Online-Tool eingehen.\nFür weitere Auskünfte zur Stelle steht dir Daniel Boettcher (Leiter Daten Services) unter der Tel.-Nr.: +41 43 258 49 84 gerne zur Verfügung.\nDein neues Umfeld:\nArbeiten beim Steueramt\nFür diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungen über Personaldienstleistungsunternehmen.",
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    "title": "Revisor/in, 70 - 80%",
    "description": "Amt für Jugend und Berufsberatung\nRevisor/in, 70 - 80% 70 - 80%\nFürs Leben gut – so lautet unser Motto. Als Teil der Bildungsdirektion des Kantons Zürich gestaltet das Amt für Jugend und Berufsberatung die Angebote im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Berufsberatung aktiv mit. Im Zentrum unserer Arbeit stehen Kinder, Jugendliche und Familien – dafür setzen wir uns täglich ein – mit viel Herzblut und Engagement. Die Abteilung Trägerschaften ist Teil des Bereichs Ergänzende Hilfen zur Erziehung und für den Vollzug des Kinder- und Jugendheimgesetzes (KJG) zuständig.\nIm Team Controlling suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung befristet bis 31. Dezember 2030 eine Person, welche eine Schlüsselrolle im Bereich der sozialpädagogischen Familienhilfe (SPF) übernehmen will. In dieser Position verbinden Sie finanzielle Steuerung, Aufsicht und fachliche Weiterentwicklung – und tragen damit direkt zur Qualität und Wirksamkeit der Leistungen bei.\nIhre Wirkung\nSie sorgen dafür, dass Leistungen nicht nur korrekt abgerechnet, sondern auch wirkungsvoll erbracht werden. Mit Ihrem analytischen Blick, Ihrer Klarheit und Ihrem Gestaltungswillen entwickeln Sie Strukturen weiter und stärken die Steuerungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld.\nIhre Aufgaben\nVerantwortung für die Beurteilung von Jahresrechnungen von Leistungserbringenden mit einer Leistungsvereinbarung\nOptimierung der Zahlläufe und Überwachung von dazugehörigen Kontrollen zur Einhaltung der Abrechnungsvorschriften\nBeurteilung der finanziellen Tragfähigkeit der Organisationen und von Tarifberechnungen\nKonzeptionierung und Durchführung von regelmässigen Controlling-Gesprächen mit den Anbietenden\nGezielte Entwicklung von Prozessen, Instrumenten und Reportingstrukturen\nOptimierung von Datengrundlagen, Aufbereitung von Reports und Durchführung von fundierten Analysen als Entscheidungsbasis\nÜbernahme von Projektverantwortung und aktives Vorantreiben der Weiterentwicklung der Fachapplikation\nIhr Profil\nBachelorabschluss (Uni/FH) in Betriebswirtschaft, idealerweise mit Vertiefung in Finance, Controlling oder Audit\nmehrjährige Erfahrung im Controlling in der Revision/oder im Treuhandwesen\nFreude daran, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und verständlich aufzubereiten\nSicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen klar und konstruktiv zu agieren\nInteresse, sich in einem sozialpolitisch relevanten Umfeld zu engagieren und Verantwortung zu übernehmen\nHohe Eigenständigkeit, Belastbarkeit und die Motivation, Dinge aktiv voranzubringen\nWir bieten Ihnen\neine sinnstiftende Funktion mit direktem Einfluss auf die Qualität von Unterstützungsangeboten für Familien\nGestaltungsspielraum in einem Bereich, der sich in der Weiterentwicklung befindet\nEine vielseitige Rolle an der Schnittstelle von Finanzen, Fachlichkeit und Steuerung\nein engagiertes Arbeitsumfeld mit hoher fachlicher Kompetenz\nZeitgemässe Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten und einen Arbeitsplatz in Gehdistanz zum Zürich HB\nWir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Bewerbungen von Stellenvermittlungen wie auch Bewerbungen via E-Mail werden für diese Vakanz nicht berücksichtigt. Für die Beantwortung von Fragen steht Ihnen Herr Markus Wahl, Teamleitung Controlling Trägerschaften (Telefon 043 258 63 24) gerne zur Verfügung. Im Internet unter\nwww.ajb.zh.ch\nfinden Sie zusätzliche Informationen.",
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