Kantonale Verwaltung Zürich

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    "description": "Steueramt\nBusiness Analyst/-in Fachgebiet Steuern 80 - 100%\nWillkommen in der faszinierenden Welt der Steuern! Das kantonale Steueramt erhebt gemeinsam mit den Gemeindesteuerämtern die Steuern für den Bund, den Kanton und die Gemeinden. Wir unterstützen Privatpersonen und Unternehmen im gesamten Steuererhebungsprozess. Dafür engagieren sich rund 800 qualifizierte Mitarbeitende am Standort in Zürich Altstetten.\nWir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine/-n motivierte/-n\nBusiness Analyst/in.\nIn dieser anspruchsvollen Position übernimmst du eine wichtige Rolle im Team Projekt- und Portfoliomanagement im Kantonalen Steueramt. Die Funktion ist geprägt von spannenden Aufgaben und komplexen Herausforderungen mit verschiedenen Anspruchsgruppen.\nDeine Aufgaben\nDu bist in allen Bereichen des Steueramtes flexibel tätig und unterstützt die Fachbereiche bei der methodischen und strategischen Weiterentwicklung ihrer Fachgebiete. Du nimmst Anforderungen auf, erkennst Schwachstellen und erarbeitest Verbesserungsvorschläge. Dabei begleitest du die Stakeholder durch den Prozess der Bedürfniserhebung, stellst den Business Case sicher, definierst Abnahmekriterien für Change Requests und Projekte, führst Tests durch und organisierst bei Bedarf Benutzerschulungen. Zudem berätst du die Auftraggeber hinsichtlich organisatorischer Optimierungen und Wirtschaftlichkeit. In den kommenden Jahren wird die Applikationslandschaft komplett erneuert, auch in diesem Projekt kannst du deine Erfahrung in der Business Analyse gezielt einbringen und aktiv zur Gestaltung zukunftsfähiger Lösungen beitragen. Im Einzelfall leitest du Projekte und/oder fachliche Teilprojekte.\nDein Profil\nDu verfügst über ausgewiesene Erfahrung als\nBusiness Analyst/in\nund hast im Idealfall steuerrechtliches Fachwissen. Zudem bringst du eine höhere Ausbildung in Business Analyse, BWL, Ingenieurwesen mit. Du kannst Anforderungen von verschiedenen Stakeholdern kritisch prüfen, einordnen und für die optimale Ausrichtung von Prozessen, IT-Unterstützung und Strukturen nutzen.\nZertifizierungen in HERMES und/oder IPMA-Zertifizierungen sind von Vorteil.\nDu kannst Aufgaben strukturieren, gehst diese systematisch an und erledigst sie termingerecht. Du bist empathisch, verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und fühlst dich wohl Ansprechperson für die relevanten Stakeholder zu sein.\nWir bieten\nWillst du die Digitalisierung im kantonalen Steueramt mit vorantreiben,\nerwartet Dich eine spannende Aufgabe mit einem hohen Mass an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. Eine umfassende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.\nBei uns findest du weit mehr als nur einen Job - wir schaffen eine inspirierende Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden: Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen, daher unterstützen wir dich mit Home-Office-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten. Zudem legen wir grossen Wert auf soziale Absicherung, ein kollegiales Arbeitsumfeld und einen modernen Arbeitsplatz nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich Altstetten.\nFühlst du dich angesprochen?\nDann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte nutze dafür das Online-Tool, damit wir Deine Unterlagen bearbeiten können. Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen bearbeiten, welche über unser Online-Tool eingehen.\nFragen zur Stelle? Luzia Hafen, Teamleitung Projekt- und Portfoliomanagement, steht Dir für weitere Auskünfte unter Tel. Nr: +41 43 259 38 29 oder per Mail\nE-Mail schreiben\nzur Verfügung.",
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    "description": "Mobilität ist ein dynamisches und zukunftsweisendes Thema. Beim Zürcher Verkehrsverbund ZVV arbeiten wir an der Zukunft des öffentlichen Verkehrs im Kanton Zürich, damit die Bevölkerung weiterhin von einem sehr guten Angebot von Bahn, Tram, Bus und Schiff profitiert.\nHast du grosses Interesse am öffentlichen Verkehr und den dazugehörigen finanziellen und verkehrspolitischen Fragestellungen? Bringst du ein ausgeprägtes vernetztes und unternehmerischem Denken sowie Freude an komplexen Systemen und Prozessen mit? Dann suchen wir dich als\nFachspezialist/in Finanzen 80 - 100%\nDein interessantes Aufgabengebiet:\nAls zusätzliches Teammitglied im Bereich Finanzen übernimmst du die fachliche Führung von marktverantwortlichen Verkehrsunternehmen im ZVV in sämtlichen finanziellen Belangen.\nDu verhandelst Budgets und prüfst Abrechnungen, Kostenrechnungen sowie Investitionen der Verkehrsunternehmen.\nDu schliesst Finanzierungs-, Leistungs- und Zielvereinbarungen ab und überwachst diese.\nDu erstellst die konsolidierte Finanzplanung des ZVV.\nDu verfasst und erwirkst Beschlüsse bei den zuständigen Instanzen (Verkehrsrat, Regierungsrat und Kantonsrat).\nDu bearbeitest anspruchsvolle betriebswirtschaftliche und finanzrechtliche Fragestellungen rund um den öV.\nDu analysierst Prozesse und Controllinginstrumente und entwickelst diese strukturiert und mit Fokus Digitalisierung weiter.\nDu arbeitest in verschiedenen regionalen und nationalen Gremien sowie Projekten mit oder übernimmst den Lead.\nDas bringst du mit:\nDu verfügst über eine betriebs- oder volkswirtschaftliche Ausbildung (Fachhochschul- oder Universitätsabschluss) und mehrjährige qualifizierte Berufserfahrung im Bereich Controlling, Wirtschaftsprüfung, Finance oder einem verwandten Gebiet.\nDu bringst idealerweise bereits Kenntnisse über das Finanzierungssystem des öffentlichen Verkehrs oder einer vergleichbar komplexen Branche (z.B. Energiewirtschaft oder Gesundheitswesen) mit.\nDu arbeitest strukturiert und zuverlässig mit hoher Eigenverantwortung sowie ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein.\nAls Teamplayer hast du Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit, bist durchsetzungs- und verhandlungsstark und versiert im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.\nDu hast Interesse an digitalen und effizienten Lösungen, sowie die Motivation, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.\nDein Herz schlägt für einen starken und wirtschaftlichen öffentlichen Verkehr.\nDas bieten wir dir:\nEinen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem zukunftsorientierten, gesellschaftlich relevanten Umfeld.\nViel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung eingebettet in einem hilfsbereiten Team.\nSchweizweit freie Fahrt im öffentlichen Verkehr und Vergünstigungen für deine Angehörigen.\nMarkt- und leistungsgerechte Löhne, gute Sozialbedingungen, bezahltes Mobiltelefon und Lunch-Checks.\nEinen zentralen Arbeitsplatz beim Bahnhof Oerlikon mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten.\nInteresse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über die kantonale Bewerbungsplattform. Die Anstellung erfolgt nach Vereinbarung. Bei Fragen steht Flavia Gfeller, Finanzen, unter der Nummer 043 257 48 14 gerne zur Verfügung.",
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    "description": "GD - Generalsekretariat\nFachspezialist/in Finanzen und Projekte 80 - 100%\nDie Gesundheitsdirektion des Kantons Zürich sorgt für eine hochstehende und sichere Gesundheitsversorgung. Die Abteilung Finanzen im Generalsekretariat ist zuständig für die finanzielle Steuerung der Direktion und das Rechnungswesen. Zudem verantwortet sie den Bereich der individuellen Prämienverbilligung (IPV) und prüft mittels Staatsbeitragsrevision die korrekte Verwendung der ausgerichteten Staatsbeiträge.\nFür die Abteilung suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n Fachspezialistin/en Finanzen und Projekte. Gemeinsam mit der Leiterin Controlling und Leiterin Rechnungswesen engagierst Du dich in einem vielfältigen Aufgabenbereich und treibst Projekte voran.\nDeine Aufgaben\nMitarbeit bei der Umsetzung der einheitlichen Finanzierung stationärer und ambulanter Leistungen (EFAS) und deren Weiterentwicklung im Bereich Finanzen\nUnterstützung beim Reporting, dem Jahresabschluss und der Erstellung des Geschäftsberichts\nAufbereitung revisionstauglicher Unterlagen für die Finanzkontrolle\nErarbeitung von Anträgen und finanziellen Entscheidungsgrundlagen für die Direktionsleitung, den Regierungsrat und parlamentarische Kommissionen\nMitarbeit bei der Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS), der Finanzprozesse und in Digitalisierungsprojekten\nRapportierung und Weiterentwicklung des direktionsweiten Risikomanagements\nEigenständige Führung finanzrelevanter Projekte\nDein Profil\nDu verfügst über einen Hochschulabschluss in Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Wirtschaftsprüfer, Experte Rechnungslegung und Controlling) und bringst mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Rechnungswesen, Controlling und/oder Revision mit. Den Umgang mit Ansprechpersonen auf verschiedenen Stufen bist Du gewohnt. Wir suchen eine engagierte, flexible und teamorientierte Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und einer selbstständigen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise. Erfahrung mit finanzrelevanten Prozessen in der Verwaltung oder dem Schweizer Gesundheitswesen sowie gute Excel-, Datenanalyse- und SAP Kenntnisse sind ein Plus, aber nicht zwingend. Wichtiger sind uns Dein Interesse an der Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung, Deine Freude an Herausforderungen und Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, die Du mit Umsetzungsstärke verbindest.\nUnser Angebot\nDiese nicht alltägliche Stelle bietet Dir viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. In einem motivierten Team widmest Du Dich sinnstiftenden Aufgaben und kannst viel bewegen - wir garantieren Dir eine steile Lernkurve.\nHinzu kommen attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz ganz in der Nähe des Hauptbahnhofs Zürich.\nDeine Bewerbung\nHaben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung via unser Online-Portal.\nKontakt\nBei Fragen steht Dir Laura Küng, Ressortleiterin Controlling, unter +41 43 257 58 37 gerne zur Verfügung.\nBewerbungen via Personalvermittlung können wir leider nicht berücksichtigen.",
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    "title": "M365 Service Engineer mit Requirements Engineering und Consulting",
    "description": "Amt für Informatik\nM365 Service Engineer mit Requirements Engineering und Consulting 80 - 100%\nDas Amt für Informatik (AFI) ist das Informatik-Kompetenzzentrum des Kantons Zürich. Es erbringt umfassende Dienstleistungen im Bereich der zentralen Informatikinfrastruktur und kantonsweiter Applikationen für die Direktionen, Behörden, Rechtspflege und selbständige Anstalten. Beauftragt mit der Umsetzung der neuen Strategie Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) begleitet und unterstützt das Amt für Informatik den Kanton Zürich in die digitale Welt.\nMicrosoft 365 ist im Kanton Zürich eine der zentralen Arbeitsplattformen. Rund 30 Verwaltungseinheiten und die Schulen der Sekundarstufe II arbeiten täglich damit. Wir bauen unser internes Know-how im Service M365 gezielt aus und suchen dafür eine erfahrene Engineering-Persönlichkeit, die technisches Können mit Beratungs- und Workshop-Kompetenz verbindet. Du arbeitest im Team Collaboration, betreibst und entwickelst unsere M365 Servicekomponenten weiter und bist zugleich die interne Ansprech- und Sparringperson gegenüber unseren externen Lieferanten. Ergänzend unterstützt du unsere Partner im Bildungsumfeld, wo du Anforderungen der Schulen aufnimmst und in tragfähige Lösungen überführst.\nDeine Aufgaben\nEngineering und Betrieb der M365 Servicekomponenten wie Teams, SharePoint Online, OneDrive und Viva Engage\nBearbeitung von Anliegen auf Ticketebene sowie Mitarbeit im Incident-, Problem- und Change-Management nach ITIL, inklusive 2nd und 3rd Level Support\nAufnahme von Anforderungen der Auftraggebenden und Überführung in Lösungsvorschläge und Entscheidungs-grundlagen\nBeratung von Fachverantwortlichen und Anwendenden sowie Durchführung von Workshops, Präsentationen und Schulungen\nChange- und Stakeholder-Management in Ihrem Themenbereich: Sie stimmen sich mit den relevanten Anspruchsgruppen ab und fördern die Akzeptanz neuer Lösungen\nInterne Ansprech- und Sparringperson für unsere externen Lieferanten, fachliche Steuerung und Qualitätssicherung der zugewiesenen Arbeitspakete\nUnterstützender Einsatz im Bildungsumfeld: Anforderungen der Schulen Sek II aufnehmen, Einführungs-workshops durchführen und die Schulen zu Ablagestrukturen, Metadaten und Berechtigungen beraten\nMitwirkung an Servicekatalog, Betriebsmodell und technischer Dokumentation\nTechnische Teilprojektleitung\nDas bringst du mit\nAbgeschlossene Ausbildung in Informatik (HF, FH, Bachelor oder gleichwertig)\nMindestens 5 Jahre Erfahrung im Fachgebiet Microsoft 365 auf Junior+ Level\nVertiefte Kenntnisse in SharePoint Online (Site-Design, Bibliotheken, Berechtigungen, Metadaten) und Microsoft Teams (von Vorteil Microsoft Education Version)\nMicrosoft-Zertifizierungen im M365-Umfeld sowie ITIL 4 Foundation\nErfahrung in Datenmigrationen sowie im 2nd und 3rd Level Support, ITIL-Kenntnisse\nKenntnisse in Entra ID, Berechtigungssteuerung und Gruppenlogik, Grundverständnis für M365-Governance und Compliance\nAusgewiesene Beratungs- und Workshop-Kompetenz: Du nimmst Anforderungen auf, moderierst und erklärst komplexe Themen verständlich\nErfahrung in Change- und Stakeholder-Management im IT-Umfeld\nKommunikationsstärke, Empathie und Freude am Kontakt mit Fachverantwortlichen, Führungskräften und Schulen\nSelbständige, strukturierte, effiziente und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise\nDeutsch verhandlungssicher (C1), Englisch fliessend (B2)\nVon Vorteil:\nErfahrung im öffentlichen Sektor oder im Bildungsumfeld\nKenntnisse in Automatisierung und im Umfeld M365 Copilot\nDas bieten wir\nBreites Einsatzspektrum und eine dem neuesten Stand entsprechende IT-Systemlandschaft\nDiese interessante Aufgabe bietet dir ein hohes Mass an Selbstständigkeit sowie Eigenverantwortung in einem motivierten Team\nDeine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen, daher unterstützen wir dich mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten\nDer Kanton Zürich ist ein solider, fairer und verlässlicher Arbeitgeber, mit einem modernen Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich\nFühlst du dich angesprochen?\nDann freuen wir uns über deine Bewerbung. Bitte nutze dafür das Online-Tool, damit wir deine Unterlagen bearbeiten können.\nMatthias Meier (Leiter Collaboration) beantwortet dir gern deine Fragen unter Tel.-Nr.: +41 43 259 18 18.\nVielleicht Dein neues Umfeld?\nwww.zh.ch/afi",
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    "description": "La commission de la justice du Conseil cantonal recherche\nun membre à plein temps pour le Tribunal cantonal (Verts) 100%\nà partir du 1er avril 2027 pour le reste de la législature 2025-2031\nLe Tribunal cantonal du canton de Zurich est une instance d'appel en matière civile et pénale. Il est rattaché au Tribunal de commerce, qui traite en première instance les procès commerciaux. En outre, le Tribunal cantonal est responsable de l'administration judiciaire autonome des tribunaux civils et pénaux zurichois ainsi que du notariat.\nExigences :\nConnaissances approfondies du droit civil et pénal matériel ainsi que du droit de la procédure civile et pénale\nExpérience de plusieurs années dans un tribunal\nFamiliarité et maîtrise assurée des questions juridiques et des solutions de problèmes\nCapacité à traiter en profondeur des questions juridiques complexes et des situations compliquées ainsi qu’à les ramener à l’essentiel et à les présenter de manière compréhensible\nAptitude à la négociation, assurance, compétences sociales, capacité d’imposition et goût de la décision\nEngagement, endurance et résistance au stress\nCompétences en communication et travail en équipe\nDroit de vote dans le canton de Zurich, âge inférieur à 65 ans au début du mandat\nCasier judiciaire vierge\nLe siège est revendiqué par le groupe des Verts.\nLa rémunération est régie par la décision du Conseil cantonal sur la fixation de la rémunération des membres du Tribunal cantonal du 22 avril 1991 (LS 212.53).\nDes informations complètes sur le Tribunal cantonal sont disponibles sur www.gerichte-zh.ch.\nPour plus de renseignements, veuillez contacter la secrétaire de la commission de la justice, Nathalie Malinowski, au 043 259 20 67.\nLa rémunération est régie par la décision du Conseil cantonal sur la fixation de la rémunération des membres du Tribunal cantonal du 22 avril 1991 (LS 212.53).\nDes informations complètes sur le Tribunal cantonal sont disponibles sur www.gerichte-zh.ch.\nPour plus de renseignements, veuillez contacter la secrétaire de la commission de la justice, Nathalie Malinowski, au 043 259 20 67.\nIntéressé(e) ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature électronique avec les documents habituels ainsi qu’un extrait récent du casier judiciaire et une attestation de domicile (tous deux datant de moins de trois mois) jusqu’au 4 septembre 2026 sur www.kantonsrat.zh.ch.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature électronique avec les documents habituels ainsi qu’un extrait récent du casier judiciaire et une attestation de domicile (tous deux datant de moins de trois mois) jusqu’au 4 septembre 2026 sur www.kantonsrat.zh.ch.",
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    "description": "Chef de département /\nChef de département 90 - 100%\nLe Ministère public de Winterthour/Unterland à Winterthour mène des enquêtes pénales contre des adultes dans les districts d'Andelfingen, Bülach, Dielsdorf et Winterthour.\nÀ partir du 1er octobre 2026 ou selon accord, nous recherchons, suite à la promotion de la titulaire actuelle, votre soutien pour compléter notre équipe en tant que chef de département (90-100%).\nDescription du poste\nAu premier plan de vos tâches, outre la direction des enquêtes pénales relevant du Code pénal suisse et du droit pénal accessoire, figure la gestion d’un département du Ministère public de Winterthour/Unterland. Vous organisez et dirigez le département tant sur le plan professionnel que du personnel (secrétariat, assistantes et assistants du Ministère public, auditeurs). Vous assurez une charge équilibrée des dossiers et un échange régulier d’informations au sein du département. La participation engagée à des projets et groupes de travail vous motive également. En votre qualité de procureure / procureur, vous assurez en outre des services de permanence et représentez vos dossiers devant les tribunaux cantonaux. Un secrétariat compétent vous assiste. En tant que chef du département B, vous êtes également, dans le cadre d’une spécialisation, membre du « groupe des chauffards » du Ministère public de Winterthour/Unterland (conduite des procédures relatives aux infractions de chauffard), que vous dirigez aussi.\nProfil requis\nVous disposez d’une expérience pratique judiciaire ainsi que de plusieurs années d’expérience dans le traitement d’affaires pénales, de préférence en tant que procureure / procureur. Vous appliquez vos très bonnes connaissances en droit pénal et procédure pénale de manière pratique. Vous conduisez les enquêtes de façon systématique et efficace. Sur le plan formel, vous êtes éligible en tant que procureure / procureur conformément à la loi zurichoise sur l’organisation judiciaire. Idéalement, vous possédez un brevet d’avocat, avez suivi le cours CAS Forensics et apportez une expérience en gestion. Votre volonté de vous perfectionner dans le domaine du leadership et du développement personnel est bien entendu acquise.\nParmi vos forces personnelles figurent une intégrité absolue, la discrétion et une grande résistance au stress. Un sens diplomatique associé à de la détermination vous permet de mettre en œuvre votre volonté de poursuite pénale de manière cohérente et de diriger les membres du département avec respect et professionnalisme. Vous prenez des décisions de manière autonome et assumez vos responsabilités, tout en faisant preuve d’esprit d’équipe et de collégialité. Vous êtes toujours conscient de votre rôle de modèle, vous vous présentez avec assurance et assumez votre responsabilité de leader de manière cohérente.\nNous offrons\nVous exercerez une activité polyvalente, exigeante et responsable dans un environnement interdisciplinaire avec des modalités d’emploi appropriées. Les offres de formation continue professionnelle sont pour nous une évidence.\nCandidature\nPour de plus amples informations, le procureur en chef lic. iur. Raphael Michel se tient volontiers à votre disposition au tél. 043 258 68 10.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature (avec photo) au plus tard le 30 août 2026 via notre portail d’emploi.",
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    "description": "Responsable de groupe de travail 80 - 100%\nAvec environ 1'400 collaborateurs, l’Exécution des peines et réinsertion (JuWe) est responsable de l’exécution des peines et mesures ainsi que de la mise en œuvre de différents types de détention. Nos collaborateurs issus d’environ 40 professions soutiennent et favorisent la réinsertion des personnes condamnées et s’engagent de manière efficace et progressiste pour une société sûre et juste.\nL’établissement pénitentiaire de Pöschwies (JVA) est l’une des huit divisions principales de JuWe. Avec environ 400 places de détention, c’est le plus grand établissement pénitentiaire fermé de Suisse pour hommes condamnés. Il remplit une tâche étatique centrale et contribue, conformément au mandat légal, à la protection du public tout en créant les conditions pour la réinsertion des personnes incarcérées.\nNous recherchons immédiatement ou sur accord une personnalité résistante dotée d’une grande compétence sociale. En collaboration avec une équipe expérimentée, tu accompagnes, encadres et encourages les personnes incarcérées sur les lieux d’occupation et de travail dans le secteur de l’exécution.\nTes tâches\n- Tu assures un fonctionnement sûr, structuré et sans heurts de l’atelier\n- Encadrement professionnel, accompagnement et promotion d’un groupe de personnes incarcérées dans leur quotidien professionnel\n- Planification et coordination des missions d’occupation en tenant compte des capacités et ressources individuelles\n- Collaboration étroite avec les groupes résidentiels et d’autres services internes spécialisés\n- Rédaction de rapports et d’évaluations sur le développement et le comportement des personnes incarcérées\n- Participation à la conception d’un quotidien professionnel utile et axé sur les ressources\n- Engagement en tant que membre actif de la brigade de sapeurs-pompiers de l’établissement\nTon profil\n- Formation de base artisanale (CFC) ou qualification équivalente\n- Formation continue en tant que spécialiste de l’exécution des peines ou volonté de la suivre ; une formation complémentaire en agogique du travail est un avantage\n- Expérience dans un environnement artisanal et plaisir à accompagner, encadrer et promouvoir le développement des personnes\n- Grande compétence sociale ainsi que capacité à gérer professionnellement proximité et distance\n- Personnalité résistante, orientée équipe et flexible avec une attitude de respect\n- Maîtrise sûre des applications MS Office courantes ainsi que bonnes connaissances de l’allemand écrit ; d’autres langues sont un atout\n- Âge minimum de 25 ans ainsi qu’un casier judiciaire et registre des poursuites vierges\nNotre offre\n- Activité porteuse de sens et variée dans un environnement de travail exceptionnel et passionnant\n- Possibilités complètes de formation interne et externe\n- Horaires de travail réguliers dans le service en uniforme\n- Possibilités de restauration directement sur place au restaurant de la JVA\n- Conditions d’emploi attractives selon les directives cantonales\nTa candidature\nTu cherches un nouveau défi ? Alors deviens membre de notre équipe et postule directement via notre outil de candidature en ligne. Nous nous réjouissons de ta candidature.\nPour des questions professionnelles, contacte Peter Hollenstein, chef du secteur exécution, au 043 257 17 05.\nPour des questions sur le processus de candidature, contacte l’équipe Recrutement & Assessment au 043 258 35 83.\nDans le cadre du processus de candidature, JuWe utilise un assessment en ligne. Plus d’informations sur notre processus de recrutement et l’emploi chez JuWe sont disponibles sur Travailler chez JuWe | Canton de Zurich (zh.ch).",
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    "description": "Kantonsschule Zürich Nord\nMittelschullehrpersonen mbA Englisch 70 - 100%\nDie Kantonsschule Zürich Nord führt ein Lang- und ein Kurzgymnasium mit allen im Kanton Zürich angebotenen Profilen und den zweisprachigen Maturitäten Deutsch/Englisch und Deutsch/Französisch sowie eine Fachmittelschule. Mit 2200 Schülerinnen und Schülern und 300 Lehrpersonen ist sie die grösste Mittelschule des Kantons Zürich. Die grosszügige Schulanlage steht an zentraler Lage unweit des Bahnhofs Oerlikon und wird zwischen 2024 und 2027 gesamtsaniert. Die Schule befindet sich in diesem Zeitraum in einem Schulraumprovisorium auf dem Campus Irchel der Universität Zürich.\nIhre Aufgaben\nAuf Beginn des Herbstsemesters 2027/28 sind an der KZN Stellen als Mittelschullehrperson mit besonderen Aufgaben zu besetzen:\nEnglisch (140%)\nTeilzeitanstellungen sind möglich, das Mindestpensum beträgt 70%.\nIhr Profil\nSie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Unterrichtsfach sowie das Lehrdiplom für Maturitätsschulen oder eine gleichwertige fachliche und pädagogische Ausbildung. Sie bringen ausreichende Lehrerfahrung auf der Gymnasialstufe mit und sind motiviert, als Mittelschullehrperson mbA im Rahmen der Klassen- und Schulführung zusätzliche Aufgaben zu übernehmen.\nUnser Angebot\nWir bieten Ihnen eine interessante, vielfältige und herausfordernde Tätigkeit an einer Schule mit umfassendem Mittelschulangebot.\nBewerbung\nInformationen über unsere Schule finden Sie unter www.kzn.ch. Nähere Auskünfte über die ausgeschriebenen Stellen erteilt Ihnen der für das Fach Englisch zuständigen Prorektor Peter Holzer (\nE-Mail schreiben\n).\nIhre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 24. August 2026 ausschliesslich über dieses Online Tool ein.",
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    "title": "Abteilungsleiter/in Berufsfachschule",
    "description": "Bildungszentrum Limmattal\nAbteilungsleiter/in Berufsfachschule 100%\nWir sind das führende Kompetenzzentrum für Logistik und Technologie in der beruflichen Grundbildung. Als innovativer und agiler Bildungspartner sind wir am Puls der Wirtschaft. Wir gestalten Bildung in modernen Lernräumen, treiben Veränderungsprozesse mutig voran, pflegen eine wertschätzende Kultur und befähigen unsere Mitarbeitenden sowie Lernenden.\nAls Kompetenzzentrum für Logistik und Technologie wirken wir:\n- in der Beruflichen Grundbildung mit ca. 1200 Lernende\n- in der Höheren Berufsbildung\n- in berufsbildungsbezogenen Innovationsprojekten\n- in überfachlichen Weiterbildungen\nIdentifizieren Sie sich mit unseren Leitsätzen und unserem Bildungsangebot? Sind Sie innovativ, agil, kooperativ, loyal, kommunikativ und konsensfähig? Möchten Sie eine moderne sowie hervorragend aufgestellte Abteilung führen? Dann könnte diese Herausforderung genau das Richtige für Sie sein.\nWir suchen per Frühlingssemester 2027 (1. März oder nach Vereinbarung) eine\nAbteilungsleitung Berufsfachschule\nIhre Aufgaben\n- Führung der Abteilung Berufsfachschule\n- Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden und Lehrpersonen\n- Sicherstellen des Schulbetriebs\n- Koordination der einzelnen Fachbereiche\n- Verantwortung für das Qualitätsmanagement der Abteilung\n- Mitarbeit in der Schulleitung\n- Erteilung von Unterricht in der Berufsfachschule\nIhr Profil\nAgil. Kreativ. Mutig. Innovativ. Bewusst. Kompetenzorientiert.\n- Fach-/Hochschulabschluss oder eine äquivalente Ausbildung\n- Diplom als Berufsschullehrperson (PHZH/EHB)\n- Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Schulleitung, Berufsbildungsmanagement\noder in einem vergelichbaren Bereich; falls noch nicht vorhanden, Bereitschaft, diese zu absolvieren\n- Integrierende und kooperationsbereite Persönlichkeit mit ausgewiesener Führungserfahrung\n- Mehrjährige Berufs- sowie idealerweise Führungserfahrung in einem für unsere\nBerufe relevanten beruflichen Umfeld (insbesondere Logistik, Transport, Recycling oder\nBahntransport) und/oder Erfahrung in der Berufsentwicklung oder in Organisationen der\nArbeitswelt (OdA) sowie ein fundiertes Verständnis der betrieblichen Berufsbildung\n- Ausgeprägte Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Lehrbetrieben und Organisationen der\nArbeitswelt aufzubauen und zu pflegen sowie die Ausbildung konsequent an den Anforderungen der\nberuflichen Praxis auszurichten\n- Mehrjährige Unterrichtserfahrung an einer Berufsfachschule\n- Organisationstalent sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste\nArbeitsweise\n- Gewinnende Persönlichkeit mit hoher Sozial-, Kommunikations- und Auftrittskompetenz sowie\nausgeprägter Team- und Konfliktfähigkeit\n- Sicherer Umgang mit den Microsoft-365-Anwendungen\n- Begeisterung für die Berufsbildung und das lebenslange Lernen\nUnser Angebot\nWir bieten Ihnen eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit an einer überschaubaren, modernen Schule mit einem engagierten Team und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.\nDie Anstellungsbedingungen richten sich nach der Mittel- und Berufsschullehrerverordnung des Kantons Zürich.\nArbeitsort\nDas Gebäude vom BZLT in Dietikon wird gesamtsaniert, deshalb ist bis Juli 2027 der Arbeitsort an der Lagerstrasse 55, direkt hinter dem Hauptbahnhof, in Zürich.\nBewerbung\nHaben wir Ihr Interesse geweckt?\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung.\nBitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen akzeptieren und bearbeiten, welche über das Online-Tool eingehen.\nFrau Claudia Hug, Rektorin, gibt Ihnen gerne detaillierte Auskunft:\nE-Mail schreiben\noder +41 79 511 41 96\nWeitere Informationen finden Sie im Internet unter www.bzlt.ch.",
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