Kantonale Verwaltung Zürich

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    "description": "Administration fiscale\nCommissaire fiscal/-ve en droit fiscal des entreprises 80 - 100%\nBienvenue dans le monde fascinant des impôts ! L'administration fiscale cantonale perçoit, conjointement avec les administrations fiscales communales, les impôts pour la Confédération, le canton et les communes. Nous accompagnons les particuliers et les entreprises tout au long du processus de perception des impôts. Environ 800 collaborateurs qualifiés s'engagent à notre site de Zurich Altstetten.\nDans le domaine des entreprises, l'imposition conforme à la loi est effectuée avec un accent sur le droit fiscal des entreprises. Pour notre département des services, nous recherchons dès que possible un renfort approprié.\nVos futures tâches :\nExamen des déclarations fiscales et des comptes annuels des personnes morales et des indépendants (impôts sur le bénéfice et le capital ou impôts sur le revenu et la fortune ainsi que remboursement de l'impôt anticipé)\nRéalisation des impositions après clarification des faits pertinents sur le plan juridique\nÉvaluation des décisions officielles contraignantes (rulings) ainsi que responsabilité dans les procédures de recours (notamment procédures d'opposition et procédures de première instance devant le tribunal fiscal)\nCommunication écrite, téléphonique et personnelle avec nos clients ou leurs représentants\nVotre profil :\nÉtudes en économie d'entreprise ou en droit achevées ou formation commerciale supérieure équivalente (expert fiscal diplômé/-e, expert-comptable diplômé/-e, fiduciaire diplômé/-e ou formation équivalente)\nPrésentation professionnelle et maîtrise assurée de l'allemand à l'oral et à l'écrit ; de bonnes connaissances en anglais sont un atout\nExpérience en droit fiscal dans le conseil fiscal, la fiduciaire ou l'administration est un avantage\nRésistance au stress, forte orientation service et capacité de pensée analytique, ciblée et en réseau\nCe que nous offrons :\nMode de travail autonome et responsable avec une marge de manœuvre correspondante\nParticipation aux cours spécialisés très prisés 1, 2a et 2b de la Conférence suisse des impôts pendant le temps de travail\nhttp://www.ssk-csi.ch/de/startseite\nPossibilité d'apporter vos priorités professionnelles en fonction de vos forces et intérêts\nEnvironnement de travail serviable, de confiance et valorisant\nLarge éventail de possibilités de développement dans les domaines technique, de gestion ou de projet\nHoraires de travail flexibles ainsi que possibilité de travailler partiellement en télétravail\nPoste de travail personnel à Zurich Altstetten\nVotre prochaine étape :\nIntéressé(e) et enthousiaste ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Veuillez utiliser l'outil en ligne afin que nous puissions traiter vos documents.\nPour plus d'informations, veuillez contacter René Meyer (chef d'équipe) au +41 43 259 37 60 ou Chantal Fischer (adjointe chef d'équipe) au +41 43 259 37 39.\nDevenez membre de notre réseau ! Suivez-nous sur LinkedIn pour des nouvelles régulières.\nVotre nouvel environnement :\nwww.steueramt.zh.ch",
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    "description": "Office de l'école primaire\nSpécialiste RH Administration 80 - 100%\ncontrat d’un an avec option de titularisation\nL’Office de l’école primaire est responsable des tâches d’organisation scolaire et de la\ngestion du personnel enseignant. Le département du personnel enseignant soutient les écoles dans l’administration du personnel et gère tous les processus liés à l’embauche et au salaire des enseignants du primaire employés par le canton, des directions d’école et des remplaçants.\nPour notre secteur du personnel, nous recherchons dès le 1er novembre 2026 ou selon accord une personne collégiale, flexible et engagée.\nVos tâches\nVous êtes l’interlocuteur principal pour les communes scolaires qui vous sont attribuées et assurez les activités administratives RH depuis l’entrée jusqu’à la sortie.\nVous vérifiez et traitez les demandes, formulaires et décisions pour les enseignants, les directions d’école ainsi que les suppléants.\nVous conseillez par téléphone, e-mail ou courrier, entre autres, les conseils d’école, les administrations scolaires et d’autres services administratifs.\nVous remplacez vos collègues en cas d’absence.\nVous soutenez activement votre équipe durant les mois à forte charge de travail (d’avril à septembre).\nCe poste est fait pour vous si\nVous appréciez de travailler selon des procédures et aimez le souci du détail.\nVous avez une pensée systémique et recherchez les situations complexes comme un défi.\nVous êtes maître de votre auto-organisation et souhaitez travailler de manière largement autonome.\nVous nous convainquez par vos compétences, votre dynamisme et votre expérience. Nous sommes ouverts aux candidatures de personnes ayant une expérience professionnelle dans un poste de gestion administrative, idéalement dans l’administration ou les ressources humaines.\nCe que nous vous offrons\nLes premiers mois, vous serez formé et accompagné intensivement dans nos processus complexes.\nUne équipe collégiale et serviable, dans un environnement valorisant.\nUn domaine d’activité passionnant et varié avec un aperçu du monde de l’éducation.\nUn lieu de travail attractif à proximité immédiate de la gare centrale de Zurich.\nDes conditions d’emploi selon les directives cantonales.\nCurieux ?\nNous nous réjouissons de faire votre connaissance. Pour plus d’informations sur le poste, notre cheffe d’équipe Susanne Kaspar se tient volontiers à votre disposition au 043 259 53 10. Plus d’informations sur l’Office de l’école primaire sont disponibles sur\nwww.zh.ch/vsa",
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    "description": "Kantonsschule Stadelhofen\nFiliale Dübendorf\nMittelschullehrperson mbA für Englisch 80 - 100%\nDie Filiale Dübendorf der Kantonsschule Stadelhofen ist eine junge Schule mit einem zukunftsorientierten pädagogischen Konzept. Unser «Dübendorfer Modell» setzt auf die Aktivierung der Schülerinnen und Schüler, die Vermittlung von Handlungswissen sowie auf Unterrichtsformen jenseits der klassischen 45-Minuten-Lektion.\nSeit dem Schuljahr 2026/27 führen wir eine gymnasiale Unterstufe, ein Kurzgymnasium und eine Handelsmittelschule. Unsere modernen Räumlichkeiten auf dem Empa-Eawag-Campus bieten eine inspirierende Lern- und Arbeitsumgebung und schaffen ideale Voraussetzungen für zeitgemässen Unterricht.\nIhre Aufgaben\nAuf Beginn des Schuljahres 2027/28 suchen wir eine\nMittelschullehrperson mit besonderen Aufgaben für Englisch im Umfang von 80–100%\n.\nDas Aufgabengebiet umfasst den Unterricht auf allen Stufen. Als Lehrperson begeistern Sie Ihre Schülerinnen und Schüler für Ihr Fach. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen gestalten sie die Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts aktiv mit. Zudem übernehmen Sie Verantwortung als Klassenlehrperson sowie zusätzliche Aufgaben in der Schulentwicklung.\nIhr Profil\nSie verfügen über ein abgeschlossenes universitäres Masterstudium sowie über ein Lehrdiplom für Maturitätsschulen (inkl. Berufspädagogische Zusatzqualifikation). Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Unterricht weiterzudenken und gemeinsam mit unserem Team eine lebendige Schulkultur zu gestalten.\nUnser Angebot\nSie erwartet ein Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Kollegium, das neue Ideen willkommen heisst. Die Anstellungsbedingungen richten sich nach den kantonalen Vorgaben.\nBewerbung\nHaben wir Ihr Interesse geweckt?\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung.\nBitte reichen Sie Ihre Unterlagen bis am 18. September 2026 ausschliesslich über das Online-Tool ein.\nBewerbungen ausserhalb des Online-Tools werden nicht akzeptiert und sofort gelöscht.\nWeitere Informationen zu unserer Schule finden Sie unter\nKantonsschule Stadelhofen Filiale Dübendorf\n. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die für das Fach Englisch zuständige Schulleiterin, Lea Castiglioni, ausschliesslich über Mail (\nE-Mail schreiben\n).",
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    "description": "Statthalteramt Bezirk Horgen\nVerwaltungssekretär/in 50%\nDas Statthalteramt Bezirk Horgen ist als dezentrale kantonale Verwaltungseinheit für zahlreiche Aufgaben im Bezirk Horgen zuständig.\nWir suchen für das Statthalteramt Horgen zur Ergänzung unseres Teams eine/n\nVerwaltungssekretär/in\nfür ein Pensum von 50% ab 1. November 2026 oder nach Vereinbarung.\nIhre Aufgaben\nUnterstützung der Rechnungsführerin in der Führung der Amtsbuchhaltung (Kreditoren buchen, Erstellen und Versand von Mahnungen, Durchführung von Inkassomassnahmen, Bewirtschaftung von Zahlungsbefehlen und Verlustscheinen, Bearbeitung von SHAB Konkursmeldungen, Bearbeitung von Ratenzahlungsgesuchen etc.)\nSelbständige Erledigung von administrativen Sekretariatsarbeiten (Erledigung von eingehender und ausgehender Post, Entgegennahme von Telefonanrufen, Schalterdienst, Erteilen von Auskünften etc.)\nMithilfe bei der Archivierung\nIhr Profil\nSie bringen zwingend eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder langjährige kaufmännische Berufserfahrung sowie Interesse an Buchhaltung mit. Zudem zeichnen Sie sich durch einwandfreies und stilsicheres Deutsch aus, haben Interesse an Zahlen und besitzen Organisationsgeschick. Sie verfügen über gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office) und bringen die Bereitschaft mit, verwaltungsspezifische Computerprogramme kennenzulernen. Sie arbeiten exakt, sind kommunikativ und hilfsbereit und fühlen sich wohl in einem kleinen Team.\nUnser Angebot\nWir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien.\nBewerbung\nSind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf ihre Online Bewerbung.\nFür weitere Auskünfte steht Ihnen der Statthalter Markus Braun, 043 258 87 22, gerne zur Verfügung.",
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    "title": "Mitarbeiter/in Koordinationsstelle KI - Use Case Exploration und Community Management",
    "description": "Digitale Verwaltung\nMitarbeiter/in Koordinationsstelle KI – Use Case Exploration und Community Management 80 - 100%\nBist du bereit, die Zukunft des Kantons Zürich aktiv mitzugestalten? Zusammen mit dir treiben wir als Bereich Digitale Verwaltung der Staatskanzlei die digitale Transformation des Kantons Zürich voran.\nKI bietet grosses Potenzial, um die Verwaltung wirksam zu unterstützen und ihre Leistungen gegenüber der Bevölkerung und Unternehmen effizient, sicher und adressatengerecht zu erbringen. Der Einsatz von KI kann Mitarbeitende entlasten, Prozesse vereinfachen und die Qualität der Dienstleistungen erhöhen. Gleichzeitig braucht er klare Rahmenbedingungen, Verlässlichkeit und einen verantwortungsvollen Umgang mit Daten, Sicherheit und ethischen Fragen.\nIn der Verwaltung und insbesondere im Amt für Informatik, im Amt für Statistik und Daten, im Personalamt und im\nBereich Digitale Verwaltung\nfördern wir deshalb den sicheren, verantwortungsvollen und mehrwertstiftenden Einsatz von KI. Dazu gehört auch, den Mehrwert von KI in die Verwaltungseinheiten zu tragen, gemeinsam geeignete Anwendungsfälle zu erschliessen und durch Kommunikation und Vernetzung organisationsweites Lernen zu fördern.\nBist du bereit, das Potenzial von KI im Kanton Zürich nutzbar zu machen und damit die digitale Transformation des Kantons Zürich voranzutreiben?\nIm Bereich Digitale Verwaltung suchen wir per Januar oder nach Vereinbarung eine/n\nMitarbeiter/in Koordinationsstelle KI – Use Case Exploration und Community Management 80 - 100%.\nDeine Aufgaben\nDu erschliesst gemeinsam mit den Verwaltungseinheiten geeignete KI-Anwendungsfälle, kommunizierst relevante Aktivitäten und Erkenntnisse zielgruppengerecht und förderst über ein Multiplikator/innen-Netzwerk den Austausch und Wissenstransfer in der kantonalen Verwaltung.\nKonkret heisst das:\n- Du unterstützt die Verwaltungseinheiten dabei, geeignete KI-Anwendungsfälle zu identifizieren,\nzu konkretisieren und zu bewerten.\n- Du führst die verwaltungsweite Übersicht über KI-Anwendungsfälle und verantwortest die Kriterien\nfür deren Bewertung und Priorisierung.\n- Du planst und koordinierst die interne und externe Kommunikation zu KI.\n- Du entwickelst und betreust Austausch- und Vernetzungsformate zu KI und förderst den\norganisationsweiten Wissenstransfer.\n- Du betreust und entwickelst das interne KI-Multiplikator/innen-Netzwerk weiter.\nDein Profil\n- Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftsinformatik,\nBetriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Arbeits- und Organisationspsychologie oder einer\nvergleichbaren Fachrichtung.\n- Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Tätigkeitsfeld mit,\nbeispielsweise in Use Case Exploration, Community Management/Kommunikation oder\nOrganisationsentwicklung. Erfahrung in komplexen Organisationen und Interesse am politischen\nSystem sind von Vorteil.\n- Du verfügst über ein solides Verständnis der Funktionsweise sowie der Möglichkeiten und Grenzen von\nKI-Systemen, das du dir durch Berufserfahrung oder gezielte Weiterbildungen angeeignet hast.\n- Du bereitest komplexe KI-Themen verständlich und adressatengerecht auf und vermittelst sie über\nklassische Kommunikation sowie interaktive Formate.\n- Du gehst aktiv auf unterschiedliche Anspruchsgruppen zu, baust tragfähige Beziehungen über\nOrganisationsgrenzen hinweg auf und initiierst Austausch und Zusammenarbeit.\n- Du bringst Frustrationstoleranz mit und bleibst auch bei Unsicherheiten, Zielkonflikten oder komplexen\nAbstimmungen handlungsfähig.\nUnser Angebot\nEs erwartet dich eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem interdisziplinären Umfeld, in dem du mit den unterschiedlichsten internen Stellen in Kontakt kommst. Wir bieten dir zeitgemässe Arbeitsbedingungen und einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Zürcher Hauptbahnhofs.\nBewerbung\nBist du motiviert, dich in unserer Organisation zu engagieren? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.",
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    "description": "Bildungszentrum Limmattal\nAbteilungsleiter/in Berufsfachschule 100%\nWir sind das führende Kompetenzzentrum für Logistik und Technologie in der beruflichen Grundbildung. Als innovativer und agiler Bildungspartner sind wir am Puls der Wirtschaft. Wir gestalten Bildung in modernen Lernräumen, treiben Veränderungsprozesse mutig voran, pflegen eine wertschätzende Kultur und befähigen unsere Mitarbeitenden sowie Lernenden.\nAls Kompetenzzentrum für Logistik und Technologie wirken wir:\n- in der Beruflichen Grundbildung mit ca. 1200 Lernende\n- in der Höheren Berufsbildung\n- in berufsbildungsbezogenen Innovationsprojekten\n- in überfachlichen Weiterbildungen\nIdentifizieren Sie sich mit unseren Leitsätzen und unserem Bildungsangebot? Sind Sie innovativ, agil, kooperativ, loyal, kommunikativ und konsensfähig? Möchten Sie eine moderne sowie hervorragend aufgestellte Abteilung führen? Dann könnte diese Herausforderung genau das Richtige für Sie sein.\nWir suchen per Frühlingssemester 2027 (1. März oder nach Vereinbarung) eine\nAbteilungsleitung Berufsfachschule\nIhre Aufgaben\n- Führung der Abteilung Berufsfachschule\n- Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden und Lehrpersonen\n- Sicherstellen des Schulbetriebs\n- Koordination der einzelnen Fachbereiche\n- Verantwortung für das Qualitätsmanagement der Abteilung\n- Mitarbeit in der Schulleitung\n- Erteilung von Unterricht in der Berufsfachschule\nIhr Profil\nAgil. Kreativ. Mutig. Innovativ. Bewusst. Kompetenzorientiert.\n- Fach-/Hochschulabschluss oder eine äquivalente Ausbildung\n- Diplom als Berufsschullehrperson (PHZH/EHB)\n- Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Schulleitung, Berufsbildungsmanagement\noder in einem vergelichbaren Bereich; falls noch nicht vorhanden, Bereitschaft, diese zu absolvieren\n- Integrierende und kooperationsbereite Persönlichkeit mit ausgewiesener Führungserfahrung\n- Mehrjährige Berufs- sowie idealerweise Führungserfahrung in einem für unsere\nBerufe relevanten beruflichen Umfeld (insbesondere Logistik, Transport, Recycling oder\nBahntransport) und/oder Erfahrung in der Berufsentwicklung oder in Organisationen der\nArbeitswelt (OdA) sowie ein fundiertes Verständnis der betrieblichen Berufsbildung\n- Ausgeprägte Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Lehrbetrieben und Organisationen der\nArbeitswelt aufzubauen und zu pflegen sowie die Ausbildung konsequent an den Anforderungen der\nberuflichen Praxis auszurichten\n- Mehrjährige Unterrichtserfahrung an einer Berufsfachschule\n- Organisationstalent sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste\nArbeitsweise\n- Gewinnende Persönlichkeit mit hoher Sozial-, Kommunikations- und Auftrittskompetenz sowie\nausgeprägter Team- und Konfliktfähigkeit\n- Sicherer Umgang mit den Microsoft-365-Anwendungen\n- Begeisterung für die Berufsbildung und das lebenslange Lernen\nUnser Angebot\nWir bieten Ihnen eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit an einer überschaubaren, modernen Schule mit einem engagierten Team und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.\nDie Anstellungsbedingungen richten sich nach der Mittel- und Berufsschullehrerverordnung des Kantons Zürich.\nArbeitsort\nDas Gebäude vom BZLT in Dietikon wird gesamtsaniert, deshalb ist bis Juli 2027 der Arbeitsort an der Lagerstrasse 55, direkt hinter dem Hauptbahnhof, in Zürich.\nBewerbung\nHaben wir Ihr Interesse geweckt?\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung.\nBitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen akzeptieren und bearbeiten, welche über das Online-Tool eingehen.\nFrau Claudia Hug, Rektorin, gibt Ihnen gerne detaillierte Auskunft:\nE-Mail schreiben\noder +41 79 511 41 96\nWeitere Informationen finden Sie im Internet unter www.bzlt.ch.",
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    "description": "Responsable des tests/-e temporaire 12 mois 100%\nBienvenue dans le monde fascinant des impôts ! L'administration fiscale cantonale perçoit, conjointement avec les administrations fiscales communales, les impôts pour la Confédération, le canton et les communes. Nous soutenons les particuliers et les entreprises tout au long du processus de perception des impôts. Environ 800 collaborateurs qualifiés s'engagent à ce titre sur le site de Zurich Altstetten.\nEn tant que responsable des tests, vous assumez une responsabilité centrale dans notre processus de changement. Nos services soutiennent quotidiennement plus de 2'500 collaborateurs communaux et cantonaux ainsi qu'annuellement plus d'un million de particuliers et d'entreprises dans leur déclaration fiscale. Nos applications spécialisées sont développées par des fournisseurs et intégrées et exploitées par nos soins.\nPour renforcer notre équipe de gestion des tests, nous recherchons une aide temporaire qui, à partir de la date d'entrée, assumera une tâche d'importance durable pour le canton de Zurich pendant 12 mois. Il est éventuellement possible de prolonger l'emploi au-delà ou de passer à un emploi fixe.\nVos tâches\n- Dans votre fonction, vous êtes responsable de la gestion des tests lors des adaptations des applications qui vous sont attribuées.\n- Vous analysez les adaptations logicielles individuelles et développez à partir de celles-ci la conception et la planification des tests.\n- Vous coordonnez les ressources lors de l'exécution des tests (parcours de test, données, comptes et outils), soutenez la création et l'exécution de cas de test manuels E2E et élaborez des rapports de test consolidés.\n- Vous travaillez en étroite collaboration avec la gestion des versions, les responsables des applications et les spécialistes des départements concernés. Vous remplacez le responsable des versions en son absence.\n- Environ 20 % de votre temps de travail est consacré à la gestion de l'exploitation de nos systèmes de gestion des tests et des tickets auprès de nos fournisseurs.\n- Avec vos collègues, vous optimisez les processus dans la gestion des tests, des versions et des déploiements.\nVotre profil\n- Vous possédez une expérience professionnelle solide dans un rôle comparable et vous vous adaptez rapidement à votre nouvel environnement.\n- Vous détenez un diplôme supérieur dans le domaine de l'informatique. Des certifications telles qu'ITIL® ou ISTQB sont un avantage.\n- Vous vous adaptez à une équipe en mutation et êtes motivé à vous développer activement ainsi que vos collègues.\n- Vous travaillez de manière structurée et agissez de façon responsable.\n- Vous savez diriger vos collègues de manière latérale.\n- Votre initiative personnelle, votre orientation service et votre maîtrise sûre de l'allemand à l'oral et à l'écrit complètent votre profil.\nNotre offre\n- Un large éventail de sujets stimulants.\n- Un environnement de travail stable avec des projets à long terme et durables.\n- Une offre de formation exceptionnelle et le temps de l'utiliser.\n- Des horaires flexibles et la possibilité d'augmenter les congés avec un solde de temps de travail flexible.\n- Une excellente connexion à tous les moyens de transport.\nIntéressé ?\nPostulez dès maintenant – nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Veuillez noter que nous ne traitons que les candidatures soumises via notre outil en ligne.\nPour plus d'informations sur le poste, Simon Berger (chef d'équipe Change) est à votre disposition au +41 43 257 41 77 ou par e-mail : simon.berger@zh.ch.\nPour des questions concernant le processus de candidature, Aleksandra Corzun (partenaire recrutement) vous aidera au +41 43 257 65 28.\nVotre nouvel environnement : Travailler à l'administration fiscale",
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    "title": "Neuropsychologin / Neuropsychologe",
    "description": "Justizvollzug und Wiedereingliederung\nPsychiatrisch-Psychologischer Dienst\nNeuropsychologin / Neuropsychologe 40 - 80%\nJustizvollzug und Wiedereingliederung (JuWe) Zürich ist eine Amtsstelle der Direktion der Justiz und des Innern des Kantons Zürich und beschäftigt rund 1’400 Personen aus vielfältigen Berufen. JuWe ist schwerpunktmässig für den Vollzug von Gerichtsurteilen und die Durchführung von Untersuchungshaft verantwortlich. Für die Beschäftigten des Amtes ist die Verhinderung von Rückfällen und die erfolgreiche soziale Wiedereingliederung von straffällig gewordenen Menschen von besonderer Bedeutung.\nDer Psychiatrisch-Psychologische Dienst (PPD) ist eine der acht Hauptabteilungen des JuWe. Als eine der grössten Institutionen für forensische Psychotherapie und Psychiatrie der Schweiz ist er auf die rückfallpräventive Behandlung von Gewalt- und Sexualstraftäter und -täterinnen in Haft und Freiheit spezialisiert. Das Behandlungsangebot reicht von gerichtlich angeordneten Massnahmen bis zu Therapien der psychiatrischen Grundversorgung.\nDer Fachdienst Neuropsychologie befindet sich im Aufbau und entwickelt sich zu einer zentralen Fachstelle für neuropsychologische Fragestellungen innerhalb des PPD.\nDas spricht Dich an\nSelbständige Planung, Durchführung und Dokumentation testdiagnostischer Abklärungen bei forensischen Klienten im Jugend- und Erwachsenenalter\nErstellung neuropsychologischer Berichte\nTeilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen und enge Zusammenarbeit, insbesondere mit den psychotherapeutisch und psychiatrisch tätigen Kolleginnen und Kollegen\nMitwirkung an der Weiterentwicklung von Konzepten, Prozessen und fachlichen Standards\nBei Interesse Übernahme von fachlichen und personellen Führungsaufgaben\nDas bist Du\nDu verfügst über einen Hochschulabschluss in Psychologie sowie einen eidgenössisch anerkannten oder als gleichwertig anerkannten Weiterbildungstitel in Neuropsychologie bzw. den Fachtitel Fachpsychologin/Fachpsychologe für Neuropsychologie FSP\nDu bringst mehrjährige praktische Erfahrung in der neuropsychologischen Diagnostik mit und bist mit der selbständigen Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation neuropsychologischer Abklärungen sowie der Erstellung entsprechender Berichte vertraut\nErfahrung in der Diagnostik von ADHS und Autismus-Spektrum-Störungen (ASS) ist von Vorteil. Erfahrung mit Neurofeedback ist ebenfalls willkommen\nDu arbeitest sorgfältig und präzise und verfügst über eine hohe Qualität im schriftlichen Berichtswesen\nDu interessierst Dich für neuropsychologische Fragestellungen im forensischen Kontext und arbeitest gerne interdisziplinär\nDu möchtest Verantwortung übernehmen und den sich im Aufbau befindenden Fachdienst Neuropsychologie fachlich mitgestalten\nDas wartet auf Dich\nEin kollegiales Arbeitsklima, in dem Wertschätzung, Offenheit und echtes Interesse aneinander gelebt werden\nEine anspruchsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären Team, das Abklärungs- und Behandlungsverläufe systematisch reflektiert und gemeinsam weiterentwickelt\nVielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer vom Schweizerischen Institut für ärztliche Weiter- und Fortbildung (SIWF) anerkannten Weiterbildungsstätte für forensische Psychiatrie und Psychotherapie (Kategorie A)\nEin professionelles, strukturiertes Arbeitsumfeld mit klarem Qualitätsanspruch (ISO 9001:2015), regelmässiger Evaluation und Anbindung an praxisnahe Forschung\nUnd jetzt?\nSende uns Deine Bewerbung einfach über unser Online-Tool. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.\nDu hast Fragen zur Stelle? Gerne ist Matthias Stürm, Hauptabteilungsleiter PPD, unter +41 43 258 35 20 Deine Ansprechperson. Fragen rund um den Bewerbungsprozess beantwortet Dir das Team Rekrutierung & Assessment unter 043 258 34 28.\nDas JuWe setzt im Rahmen des Bewerbungsprozesses ein Online Assessment ein. Weitere Informationen zu unserem Rekrutierungsprozess und zur Anstellung im JuWe sind unter\nArbeiten bei JuWe | Kanton Zürich (zh.ch)\nzu finden.",
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    "title": "solique - Auditeur au Tribunal de district de Horgen (100%)",
    "description": "Tribunal de district de Horgen\nDirection du tribunal\nLe Tribunal de district de Horgen est un tribunal civil et pénal de première instance avec environ 60 collaborateurs. Environ 4 000 procédures sont traitées chaque année.\nUn stage d'auditeur dans un tribunal de district permet aux personnes titulaires d'un diplôme en droit d'entrer dans la justice civile et pénale zurichoise. Le stage est comptabilisé comme une année nette au sens des conditions d'admission à l'examen du barreau.\nStage d'auditeur au Tribunal de district de Horgen (100%)\nVotre domaine de responsabilités\nEn tant qu'auditeur/trice, vous aurez, grâce à notre système de pool, un aperçu de tous les domaines d'activité d'un tribunal de district zurichois et collaborerez avec nos 11 juges ainsi que 15 greffiers.\nVous participez aux audiences, rédigez les procès-verbaux correspondants, contribuez à la motivation des décisions et donnez des consultations juridiques. Vous obtiendrez un aperçu approfondi du droit procédural, du droit civil (par exemple droit de la famille, créances incluant les litiges en droit du travail et du bail), du droit pénal ainsi que du droit des poursuites et faillites.\nVous participez aux audiences, rédigez les procès-verbaux correspondants, contribuez à la motivation des décisions et donnez des consultations juridiques. Vous obtiendrez un aperçu approfondi du droit procédural, du droit civil (par exemple droit de la famille, créances incluant les litiges en droit du travail et du bail), du droit pénal ainsi que du droit des poursuites et faillites.\nVotre profil\nun diplôme en droit (Master)\ntrès bonnes connaissances de la langue officielle\nune bonne réputation (extrait du casier judiciaire)\ncapacité juridique (certificat de capacité juridique)\nNous vous offrons\nune activité juridique variée, exigeante et passionnante\nun soutien et un accompagnement par nos greffiers et juges\nune équipe collégiale\ndes possibilités de promotion vers nos 15 postes de greffiers\nLe salaire est fixé conformément à l'article 12 de l'ordonnance sur les auditeurs.\nLe Tribunal de district de Horgen pourvoit régulièrement des postes d'auditeurs tout au long de l'année. Veuillez indiquer dans votre candidature à partir de quand vous souhaitez commencer le poste. En plus des postes planifiables, des possibilités d'emploi à court terme se présentent toujours. S'il n'y a pas de poste d'auditeur vacant au moment correspondant, les candidatures appropriées seront inscrites sur la liste d'attente.\nÊtes-vous intéressé(e) par un stage judiciaire au Tribunal de district de Horgen ?\nAlors soumettez votre candidature avec les documents habituels (notamment CV, diplômes de Bachelor et Master avec relevé de notes ou certificat de licence, certificat de maturité, certificats de travail, ainsi qu'un extrait du casier judiciaire et un certificat de capacité juridique) en ligne.\nLes candidatures sont acceptées avant la cérémonie officielle de remise des diplômes, à condition qu'une confirmation de l'université ou un extrait de relevé de notes soit joint à la candidature, indiquant que toutes les matières d'examen requises ainsi que le mémoire de Master ont été réussis. Sur le relevé de notes (le cas échéant, le certificat officiel de l'université ou une impression de vos résultats académiques depuis votre système de gestion), les matières comptant pour le Master doivent être surlignées en couleur et la moyenne pondérée doit être ajoutée à la main.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature !\nPour toute question ou information complémentaire, la greffière en chef lic. iur. B. Rosenberger Christen se tient volontiers à votre disposition (tél. 044 728 52 22).\nÊtes-vous intéressé(e) par un stage judiciaire au Tribunal de district de Horgen ?\nAlors soumettez votre candidature avec les documents habituels (notamment CV, diplômes de Bachelor et Master avec relevé de notes ou certificat de licence, certificat de maturité, certificats de travail, ainsi qu'un extrait du casier judiciaire et un certificat de capacité juridique) en ligne.\nLes candidatures sont acceptées avant la cérémonie officielle de remise des diplômes, à condition qu'une confirmation de l'université ou un extrait de relevé de notes soit joint à la candidature, indiquant que toutes les matières d'examen requises ainsi que le mémoire de Master ont été réussis. Sur le relevé de notes (le cas échéant, le certificat officiel de l'université ou une impression de vos résultats académiques depuis votre système de gestion), les matières comptant pour le Master doivent être surlignées en couleur et la moyenne pondérée doit être ajoutée à la main.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature !\nPour toute question ou information complémentaire, la greffière en chef lic. iur. B. Rosenberger Christen se tient volontiers à votre disposition (tél. 044 728 52 22).",
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    "description": "Allgemeine Berufsschule Zürich\nRektor / Rektorin 100 - %\nDie ABZH ist mit mehr als 2000 Lernenden eine der grossen Berufsfachschulen im Kanton Zürich. In unmittelbarer Nähe des Hauptbahnhofs Zürich gelegen, engagieren sich über 100 Lehrpersonen und ein professionelles Team in der Administration für ein qualitativ hochstehendes Aus- und Weiterbildungsangebot. Die Stelle des Rektorats ist bis Ende dieses Schuljahres interimistisch besetzt und wird daher für eine definitive Besetzung per 1.9.2027 öffentlich ausgeschrieben. Wir suchen deshalb einen neuen Rektor / eine neue Rektorin.\nIhre Aufgaben\nSie führen die Schulleitung und tragen dabei die pädagogische, personelle und finanzielle Gesamtverantwortung. Die Schulleitung umfasst die drei Abteilungen „Kulinarik und Gastfreundschaft“, „Angewandte Technik, Beratung und Dokumentation“ sowie „Gesellschaft, Sprache und Bewegung“. Weiter ist Ihnen der Bereich „Zentrale Dienste“ unterstellt. Unterstützt werden Sie in Ihrer Arbeit von den Abteilungsleitungen, der Verwaltungsleitung und einzelnen Stabsstellen. Zusammen mit Ihrem Team stellen Sie den Schulbetrieb sicher und gestalten in Absprache mit den zuständigen Stellen im Kanton die Zukunft der ABZH. Selbst übernehmen Sie ein kleines Unterrichtspensum. Die Kontakte ausserhalb der Schule, insbesondere mit wirtschaftlichen Gremien und Berufsverbänden, pflegen Sie aktiv.\nIhr Profil\nAbgeschlossenes Studium (Tertiärstufe A oder B)\nUnterrichtsbefähigung im Berufsfeld der ABZH\nFührungserfahrung in der Aus- und Weiterbildung einer kantonalen Berufsfachschule\nErfahrung im Umgang mit der kantonalen Verwaltung\nKenntnisse der Berufsbildungslandschaft Schweiz\nGute Vernetzung mit Berufsverbänden und Gremien\nFreude und Passion für die Personalführung und -entwicklung\nAdressatengerechte Kommunikation\nStarke konzeptionelle Fähigkeiten (Prozessentwicklung)\nEmpathische, langfristig denkende Führungspersönlichkeit\nUnser Angebot\nDas dynamische Umfeld der Berufsbildung bietet Ihnen eine sehr attraktive und vielfältige Führungsaufgabe an einer der führenden Berufsschulen im Kanton Zürich. In enger Zusammenarbeit mit der Schulkommission, Ihrem Führungsteam und den Lehrpersonen können Sie die Zukunft der ABZH wesentlich mitprägen und weiterentwickeln.\nKontakt\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 15. Oktober 2026.Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen ausschliesslich über das Online-Tool ein.\nFür weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Paul Müller, Präsident der Schulkommission, Email:\nE-Mail schreiben\n, gerne zur Verfügung.",
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