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Teamleiter/in Betriebsunterhalt
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"title": "Teamleiter/in Betriebsunterhalt",
"description": "Generalsekretariat\nTeamleiter/in Betriebsunterhalt 80%\nDas Generalsekretariat ist die Stabsorganisation der Bildungsdirektion. Rund 60 Mitarbeitende bringen zentrale Dienstleistungen für die Direktionsvorsteherin und die Amtsstellen. Das Team Betrieb der Abteilung Bauten des Generalsekretariats sorgt zusammen mit den Organisationen vor Ort mit seinen werterhaltenden Massnahmen dafür, dass die Gebäude der Berufs- und Mittelschulen in einem bedarfsgerechten und nachhaltigen Zustand bleiben. Für den Werterhalt der 180 Gebäude des Sekundarstufe II Portfolios stehen jährlich rund 14 Mio. Fr. zur Verfügung.\nPer November 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine teamorientierte und einsatzfreudige Persönlichkeit.\nIhr Aufgabengebiet\nFührung und Koordination des Betriebsteams sowie Sicherstellung einer effizienten und qualitätsorientierten Leistungserbringung\nPlanung, Organisation und Überwachung des laufenden Gebäudebetriebs\nBetreiberverantwortung gemäss kantonalen Mietermodell, Überprüfung und Durchsetzung Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen, Richtlinien und Sicherheitsanforderungen\nPlanung und Steuerung der werterhaltenden Massnahmen und Kosten; selbstständige Abwicklung von Betreiberprojekten bis zu Fr. 300‘000\nSicherstellung der Betriebs- und Anlagendokumentation\nWeiterentwickeln der Betriebsorganisation\nZentraler Ansprechpartner für die 40 kantonalen Berufs- und Mittelschulen\nIhr Profil\nSie verfügen über eine technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Facility Management, Gebäudetechnik oder Betriebsunterhalt\nSie haben mind. 10 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer Führungs- oder Koordinationsfunktion.\nSie zeichnen sich durch eine hohe Flexibilität, konzeptionelle Denkweise, Selbstständigkeit sowie Kommunikations- und Verhandlungsstärke aus.\nFreuen Sie sich auf\nEin vielfältiges Aufgabengebiet im Bereich der Bildungsbauten mit einem hohen Mass an Selbstständigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum\nEin kollegiales Umfeld in einem eingespielten Team, bestehend aus sechs Mitarbeitenden, welche mit viel Fachwissen und Sozialkompetenz Ihre Aufgabengebiete effizient bearbeiten\nFlexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeiten, einen modernen Arbeitsplatz unweit vom Hauptbahnhof Zürich sowie attraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien\nInteressiert?\nFür konkrete Fragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Sandra Mischke, Abteilungsleiterin Bauten, Tel. 043 259 23 43 gerne zur Verfügung.\nDann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Bewerbungen von Stellenvermittlungen werden für diese Vakanz nicht berücksichtigt.\nWeitere Informationen zu uns finden Sie unter: www.bi.zh.ch.",
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Infrastrukturmanager/-in Workplace Delivery
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"description": "Amt für Informatik\nInfrastrukturmanager/-in Workplace Delivery 80 - 100%\nDas Amt für Informatik (AFI) ist das Informatik-Kompetenzzentrum des Kantons Zürich. Es erbringt umfassende Dienstleistungen im Bereich der zentralen Informatikinfrastruktur und kantonsweiter Applikationen für die Direktionen, Behörden, Rechtspflege und selbständige Anstalten. Beauftragt mit der Umsetzung der neuen Strategie Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) begleitet und unterstützt das Amt für Informatik den Kanton Zürich in die digitale Welt.\nIm Team Workplace Delivery gestalten und steuern wir Services rund um den digitalen Arbeitsplatz. An der Schnittstelle zu Workplace Engineering, Service Management, Architektur, Security und externen Partnern sorgen wir dafür, dass technische Lösungen langfristig tragfähig, sicher, wirtschaftlich und zuverlässig betreibbar sind. Für diese Schlüsselrolle suchen wir eine Persönlichkeit, die Technik versteht, Zusammenhänge ordnet und Verantwortung über den gesamten Lifecycle übernimmt.\nDeine Aufgaben:\nTechnische Gesamtverantwortung für die dir zugeordneten Workplace-Technologien sowie Weiterentwicklung entlang des gesamten Lifecycles\nAufnahme und Übersetzung von Kundenanforderungen und Entwicklung von tragfähigen Lösungen aus technologischen Entwicklungen sowie Sicherheits- und Architekturvorgaben\nPlanung und Koordination von Changes, Releases und Wartungen sowie der Umsetzung mit dem Team Workplace Engineering und externer Dienstleister\nSteuerung und Verantwortung für das Problem Management, Kapazitäten, Risiken und Lizenzen sowie die Koordination aller beteiligten Fachbereiche\nSicherstellung der Einhaltung der vereinbarten SLA und OLA sowie Unterstützung im 2nd und 3rd Level\nEvaluation von technischen Lösungen sowie enge Zusammenarbeit mit den Service Owner, den externen Dienstleistern und dem Kundenmanagement\nPositionierung deines Fachbereiches für interne und externe Ansprechpartner\nDein Profil:\nAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einer gleichwertigen Aus- und Weiterbildung\nMehrjährige Erfahrung in der technischen Verantwortung für Digital-Workplace-, Client-, Endpoint- oder vergleichbare Infrastruktur-Services in einer komplexen Umgebung\nFundiertes Verständnis moderner Workplace-Technologien, von Betriebs- und Sicherheitsanforderungen sowie von On-Prem-, Cloud- und hybriden Lösungsansätzen\nPraxis im Lifecycle-, Change-, Problem- und Service Management\nDie Fähigkeit, technische Sachverhalte zu strukturieren, Auswirkungen auf das Gesamtsystem zu beurteilen und fundierte Entscheide herbeizuführen\nVerhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch\nDu handelst eigenverantwortlich, bleibst bei unterschiedlichen Interessen lösungsorientiert und überzeugst durch Klarheit, Verbindlichkeit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe\nWas wir Dir bieten:\nDer Kanton Zürich ist ein solider, fairer und verlässlicher Arbeitgeber, mit einem modernen Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich\nEine Schlüsselrolle mit sichtbarer Wirkung in einer grossen, anspruchsvollen IT-Landschaft mit vielfältigen Anspruchsgruppen\nHohes Mass an Selbstständigkeit sowie Eigenverantwortung in einem motivierten Team\nFlexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Homeoffice im Rahmen der betrieblichen Anforderungen und einen zentralen Arbeitsort in der Nähe des Zürcher Hauptbahnhofs\nGezielte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen des Kantons Zürich\nErkennst Du Dich wieder?\nDann bewirb Dich jetzt, wir freuen uns darauf! Bitte nutze dafür das Online-Tool, damit wir Deine Unterlagen bearbeiten können.\nHanspeter Wirz (Teamleiter Workplace Delivery) beantwortet Dir gern Deine Fragen unter Tel.-Nr.: +41 43 258 27 15.\nVielleicht Dein neues Umfeld?\nwww.zh.ch/afi",
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Sekretär/in
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"title": "Sekretär/in",
"description": "Datenschutzbeauftragte\nSekretär/in 60 - 80%\n«Unsere zentrale Aufgabe besteht im Schutz der persönlichen Daten und damit der Privatsphäre der Einwohnerinnen und Einwohner des Kantons Zürich.»\nDafür steht die Datenschutzbeauftragte als unabhängige Aufsichtsbehörde. Sie beaufsichtigt die Datenbearbeitungen der kantonalen Verwaltung, der Gemeinden und der übrigen Behörden und öffentlichen Einrichtungen im Kanton Zürich. Sie berät mit ihrem Team die öffentlichen Organe, führt Kontrollen durch und informiert die Bevölkerung über Datenschutzfragen und Themen des Schutzes der Privatsphäre.\nFür unser Sekretariat suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine versierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Persönlichkeit, die gerne anpackt, mitdenkt und den Überblick behält.\nAls Sekretär/in sind Sie die zentrale Drehscheibe unserer Behörde und Anlaufstelle für interne und externe Ansprechpartner. Mit Ihrem Organisationstalent unterstützen Sie die Datenschutzbeauftragte und ihr Team in allen administrativen Belangen.\nIhre Aufgaben\nSie führen unser Sekretariat eigenständig und sorgen dafür, dass unsere administrativen Prozesse zuverlässig und effizient funktionieren.\nSie erledigen die vielfältigen administrativen Aufgaben eines modernen Sekretariats. Dabei sind Sie Ansprechperson, Organisator/in und Koordinator/in in einer Person.\nSie wirken bei Projekten mit und übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben im Bereich Personal und Finanzen.\nSie koordinieren unser internes Bestellwesen und bewirtschaften Verbrauchsmaterial, Mobiliar und weitere Ressourcen.\nSie pflegen das Handbuch unseres Qualitätsmanagementsystems und halten Adress- und andere Datenbestände aktuell.\nSie organisieren interne Veranstaltungen und sorgen dafür, dass alles professionell vorbereitet ist und reibungslos funktioniert.\nIhr Profil\nSie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.\nEine souveräne und adressatengerechte Kommunikation in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse gehören zu Ihren Stärken.\nSie haben Freude an einer zentralen Supportfunktion und einem breiten Aufgabenspektrum rund um Organisation, Infrastruktur, Finanzen und Personal.\nSie denken vernetzt, sind loyal und diskret und zeichnen sich durch eine exakte und sehr gut strukturierte Arbeitsweise aus.\nUnser Angebot\nEine selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive\nEin breites Aufgabenspektrum in einem gesellschaftlich hochaktuellen Themenbereich\nEin moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage in Gehdistanz zum Hauptbahnhof Zürich\nEin hilfsbereites, interdisziplinäres und engagiertes Team\nEine persönliche, fundierte und gut strukturierte Einführung\nEin vielfältiges und grosszügiges Weiterbildungsangebot\nAttraktive Anstellungsbedingungen gemäss kantonalen Richtlinien\nIhre Bewerbung\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\nBitte reichen Sie Ihre Unterlagen bis am 20. September 2026 ausschliesslich über\nunser Online-Tool\nein. Für Auskünfte steht Frau Martina Richard, Personal und Finanzen, Tel. 044 360 99 01, gerne zur Verfügung.\nDossiers von Personalvermittlungen sind für diese Vakanz nicht erwünscht.\nMehr über uns:\nwww.datenschutz.ch\nKantonale Anstellungsbedingungen:\nwww.zh.ch",
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Personalberater/in RAV
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"title": "Personalberater/in RAV",
"description": "Amt für Arbeit\nPersonalberater/in RAV 80 - 100%\nIm Kanton Zürich führt das Amt für Arbeit 14 Regionale Arbeitsvermittlungszentren (RAV). In unseren RAV bieten wir ein umfassendes Dienstleistungsangebot für Stellensuchende und Arbeitgebende aus allen Branchen und Berufsgruppen an. Zudem unterstützen wir die Unternehmen bei der Suche nach den passenden Mitarbeitenden. Hier, am Puls des Arbeitsmarkts, sind Ihr Engagement und Ihre Berufskenntnisse gefragt.\nIn verschiedenen RAV des Kantons Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung kompetente und beratungsstarke Unterstützung.\nDas sind ihre Aufgaben\nEffiziente und zielgerichtete Wiedereingliederung von stellensuchenden Personen in den Arbeitsmarkt, inklusive systematischer Erfolgsmessung\nDurchführung von Standortbestimmungen, Entwicklung von Integrationsstrategien sowie Nachverfolgung der Zielerreichung\nFühren von Beratungsgesprächen mit Personen mit unterschiedlichen beruflichen und sozialen Hintergründen, inkl. Umgang mit anspruchsvollen Situationen\nSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (AVIG) und Wahrnehmung der Kontrollfunktion\nAufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu RAV-Partnerinstitutionen (Stellenmeldezentrum, Arbeitslosenkassen, Berufsberatung, Sozialhilfe etc.)\nAktive Zusammenarbeit mit Arbeitgebern im Raum Zürich zur Förderung nachhaltiger Vermittlungen\nPräzise administrative Fallführung (ca. 50 % der Tätigkeit)\nDas bringen Sie mit\nAbgeschlossene Berufsbildung mit EFZ und mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in einem beratungsintensiven Umfeld (z.B. HR, Recruiting, Personalberatung, Kundenbetreuung, Vertrieb mit klarer Beratungskompetenz, Arbeitsmarktintegration, Coaching oder Case Management)\nNachweisbare Erfahrung darin, anspruchsvolle Beratungssituationen zu führen und Menschen strukturiert durch Veränderungsprozesse zu begleiten\nFreude an einer Tätigkeit, die Beratung und Administration gleichermassen umfasst (ca. 50 % administrative Fallführung)\nGute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarkts\nSehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Englischkenntnisse\nFähigkeit, Prioritäten zu setzen, viele Prozesse gleichzeitig zu steuern und klar zu kommunizieren\nDas erwartet Sie bei uns\nSorgfältige und fundierte Einführung im Rahmen unserer internen Erstausbildung zur/zum Personalberater/in RAV\nUnterstützung bei der Ausbildung zur/zum HR-Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis (sowohl finanziell als auch zeitlich)\nEine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und die Möglichkeit, einer sinnstiftenden Aufgabe nachzugehen\nGut ausgebaute Sozialleistungen nach kantonalem Personalrecht und einen Beitrag an die Verpflegungskosten (Lunch-Check)\nDiese sinnvolle Aufgabe für die Menschen und die Wirtschaft im Kanton Zürich spricht Sie an? Sie schätzen ein dynamisches Umfeld? Dann sollten wir uns kennenlernen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mehr über uns und unsere Mitarbeitenden erfahren Sie unter\nwww.zh.ch/afa\n.",
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Travailleur social au kjz Dietikon 60 - 80%
Travailleur social au kjz Dietikon 60 - 80% Le Bureau de la jeunesse et de l’orientation professionnelle du canton de Zurich, bureau des districts d’Affoltern, …
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"description": "Travailleur social au kjz Dietikon 60 - 80%\nLe Bureau de la jeunesse et de l’orientation professionnelle du canton de Zurich, bureau des districts d’Affoltern, Dietikon, Horgen, est un centre de compétence cantonal qui offre un soutien professionnel dans les domaines de la famille/jeunesse et de l’orientation professionnelle. Le Centre d’aide à l’enfance et à la jeunesse (kjz) est un centre de conseil pour les familles, les parents, les jeunes, les enfants ainsi que les tout-petits et travaille sur la base de la loi cantonale sur l’aide à l’enfance et à la jeunesse du canton de Zurich.\nPour notre équipe kjz à Dietikon, nous recherchons pour le 1er novembre 2026 ou selon accord un travailleur social.\nAppartenance, sens et compétence\nNous sommes une équipe bien rodée avec beaucoup de compétences professionnelles, d’humour et de créativité. Nous nous soutenons mutuellement, aimons travailler de manière interdisciplinaire et nous engageons pour la protection de l’enfant.\nTâches\nVous conseillez et accompagnez les enfants, les jeunes et les parents dans le cadre des mesures de protection de l’enfant dans la gestion des mandats ainsi que sur une base volontaire. De plus, vous effectuez des clarifications en cas de suspicion de mise en danger du bien-être de l’enfant sur mandat des autorités de protection de l’enfant et de l’adulte (KESB). Vous accomplissez vos tâches en collaboration avec les systèmes familiaux, les autorités, les écoles ainsi que d’autres institutions et centres spécialisés.\nProfil\nVous êtes titulaire d’un diplôme en travail social (FH) et avez de l’expérience dans l’aide à la jeunesse et à la famille. Nous recherchons une personnalité orientée solutions et résistante, dotée de grandes compétences sociales, d’une attitude respectueuse et d’un plaisir à travailler en équipe. Les tâches administratives ainsi que la rédaction de rapports et de notes de service vous sont faciles.\nAvantages\nNous vous offrons une activité significative, variée et exigeante dans un domaine de travail passionnant et interdisciplinaire. Nous vous formerons soigneusement, car la protection de l’enfant signifie travail d’équipe et soutien de la direction. Des offres de formation interne sont disponibles et bien entendu, nous participons également à des formations externes. Les conditions d’emploi correspondent aux directives cantonales.\nNous nous réjouissons de votre candidature.\nPour de plus amples informations, Urs Brändli, chef du travail social et des mandats, tél. 043 259 93 19, se tient volontiers à votre disposition.\nVeuillez saisir vos dossiers de candidature complets via l’outil de candidature. Les candidatures par e-mail ne seront pas prises en compte.",
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Sozialarbeiter/in im kjz Dietikon
Amt für Jugend und Berufsberatung Sozialarbeiter/in im kjz Dietikon 60 - 80% Das Amt für Jugend und Berufsberatung Kanton Zürich, Geschäftsstelle der Bezirke Af…
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"title": "Sozialarbeiter/in im kjz Dietikon",
"description": "Amt für Jugend und Berufsberatung\nSozialarbeiter/in im kjz Dietikon 60 - 80%\nDas Amt für Jugend und Berufsberatung Kanton Zürich, Geschäftsstelle der Bezirke Affoltern, Dietikon, Horgen, ist ein kantonales Kompetenzzentrum, das in den Bereichen Familie/Jugend und Berufsberatung fachliche Unterstützung anbietet. Das Kinder- und Jugendhilfezentrum (kjz) ist eine Beratungsstelle für Familien, Eltern, Jugendliche, Kinder sowie Kleinkinder und arbeitet auf der Grundlage des Kinder- und Jugendhilfegesetzes des Kantons Zürich.\nFür unser kjz-Team in Dietikon suchen wir per\n1. November 2026\noder nach Vereinbarung\neine/n Sozialarbeiter/in.\nZugehörigkeit, Sinnhaftigkeit und Kompetenz\nWir sind ein eingespieltes Team mit viel Fachkompetenz, Humor und Kreativität. Wir unterstützten uns gegenseitig, arbeiten gerne interdisziplinär und engagieren uns für den Kindesschutz.\nAufgaben\nSie beraten und begleiten Kinder, Jugendliche und Eltern im Rahmen von Kindesschutzmassnahmen in der Mandatsführung sowie auf freiwilliger Basis. Zudem führen Sie Abklärungen bei Verdacht auf Kindswohlgefährdung im Auftrag der Kinder- und Erwachsenenschutzbehörden (KESB) durch. Ihre Aufgaben erfüllen Sie in Zusammenarbeit mit Familiensystemen, Behörden, Schulen sowie anderen Institutionen und Fachstellen.\nProfil\nSie verfügen über einen Abschluss in Sozialer Arbeit (FH) und bringen Erfahrung in der Jugend- und Familienhilfe mit. Wir suchen Sie als lösungsorientierte und belastbare Persönlichkeit mit hohen Sozialkompetenzen, einer wertschätzenden Grundhaltung und Freude an der Teamarbeit. Administrative Tätigkeiten sowie die Erstellung von Berichten und Aktennotizen fallen Ihnen leicht.\nBenefits\nWir bieten Ihnen eine sinnvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden und interdisziplinären Arbeitsfeld. Wir werden Sie sorgfältig einarbeiten, denn Kindesschutz bedeutet Teamarbeit und Rückhalt durch die Leitung. Interne Weiterbildungsangebote stehen zur Verfügung und selbstverständlich beteiligen wir uns auch an externen Weiterbildungen. Die Anstellungsbedingungen entsprechen den kantonalen Richtlinien.\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung.\nFür weitere Auskünfte steht Ihnen Urs Brändli, Leiter Soziale Arbeit und Mandate, Tel. 043 259 93 19, gerne zur Verfügung.\nIhre vollständigen Bewerbungsunterlagen erfassen Sie bitte über das Bewerbungstool. Bewerbungen per Mail werden nicht berücksichtigt.",
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Leitung Abteilung Sachbearbeitung / Stv. Amtsleitung
Handelsregisteramt Leitung Abteilung Sachbearbeitung / Stv. Amtsleitung 80 - 100% Am Puls der Wirtschaft! Da bewegen wir uns im Handelsregisteramt Kanton Zürich…
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"description": "Handelsregisteramt\nLeitung Abteilung Sachbearbeitung / Stv. Amtsleitung 80 - 100%\nAm Puls der Wirtschaft!\nDa bewegen wir uns im Handelsregisteramt Kanton Zürich und bearbeiten mit unseren rund 80 Mitarbeitenden jedes Jahr über 70'000 Geschäftsfälle. Wir sind die zentrale Anlaufstelle für alle Unternehmenseintragungen im Kanton Zürich und tragen damit entscheidend zu Transparenz und Rechtssicherheit im Wirtschaftsverkehr bei.\nMöchtest du eine bedeutende Fachabteilung (kaufmännische Mitarbeitende, Paralegal sowie Juristinnen und Juristen) führen und gleichzeitig die Zukunft unseres Amtes mitgestalten? Verbindest du juristische Fachkompetenz mit moderner Führung, digitalem Denken und einem klaren Blick für das Ganze? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!\nAls unsere neue\nLeiterin oder unser neuer Leiter der Abteilung Sachbearbeitung\nführst du rund 45 Mitarbeitende in vier Teams über die Teamleitenden. Du startest per sofort oder nach Vereinbarung.\nDiese Aufgaben warten auf Dich\nDu führst die Abteilung Sachbearbeitung fachlich und personell und entwickelst deine Teamleitenden sowie Mitarbeitenden gezielt weiter.\nDu gibst Orientierung, vereinbarst klare Ziele und sorgst dafür, dass die Abteilung ihre qualitativen und quantitativen Vorgaben erreicht.\nDu sorgst für eine einheitliche Praxis, eine hohe Arbeitsqualität sowie effiziente und kundenfreundliche Eintragungsverfahren.\nDu entscheidest komplexe oder umstrittene Handelsregistergeschäfte, verfasst Stellungnahmen in Beschwerdeverfahren und wirkst bei Vernehmlassungen mit.\nDu förderst den fachlichen Austausch und stärkst die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg.\nAls Mitglied der Geschäftsleitung gestaltest du Strategien, Projekte und die Weiterentwicklung des Amtes aktiv mit. Du informierst frühzeitig über den Geschäftsgang, erkennst Risiken und bringst tragfähige Lösungen ein.\nIn deiner Funktion als stellvertretende Amtsleitung übernimmst du bei Abwesenheit der Amtsleitung die Gesamtverantwortung und triffst die notwendigen Entscheide.\nWas bringst du mit?\nDu hast ein Masterstudium in Rechtswissenschaften oder eine gleichwertige juristische Ausbildung abgeschlossen.\nDu verfügst über langjährige Berufserfahrung, davon mehrere Jahre in einem juristischen Fachgebiet und mindestens drei Jahre in einer anspruchsvollen Führungsfunktion.\nDu kennst dich im Gesellschaftsrecht, Handelsregisterrecht oder in einem vergleichbaren Rechtsgebiet fundiert aus und bewegst dich sicher in komplexen Verwaltungsverfahren.\nDu hast Erfahrung darin, eine grössere Organisationseinheit über Führungspersonen zu leiten, und verbindest Vertrauen und Freiraum mit klaren Erwartungen.\nDu denkst strategisch und konzeptionell, bleibst gleichzeitig nahe am operativen Geschäft und setzt Entscheide konsequent um.\nDu treibst Veränderungen aktiv voran, hinterfragst bestehende Abläufe und nutzt digitale Technologien sowie neue Arbeitsformen mit Freude und Neugier.\nDu kommunizierst klar, verbindlich und adressatengerecht. Unterschiedliche Meinungen siehst du als Chance für bessere Lösungen.\nDu verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil.\nDu darfst einiges erwarten\nDich erwartet eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Handelsregisteramtes. Obwohl wir uns in einem engen gesetzlichen Rahmen bewegen, denken wir nicht in starren Mustern. Wir sind digital fortschrittlich, verbessern unsere Arbeitsweise laufend und pflegen eine offene, unkomplizierte Zusammenarbeit. Anspruchsvolle Themen, klare Entscheide und eine gute Portion Humor haben bei uns gleichermassen Platz.\nUnsere Büros liegen zentral in Zürich. Zudem bietet dir der Kanton Zürich fortschrittliche Anstellungsbedingungen und vielfältige Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.\nAlles klar?\nWunderbar, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!\nWenn du mehr über die Funktion und unser Amt erfahren möchtest, gibt dir unserer Amtsleiterin Corinne Studer unter 043 259 74 00 gerne Auskunft. Deine Bewerbung reichst du über den Bewerbungslink ein. Bitte teile uns mit, welche Lohnvorstellungen du hast und ab wann du bei uns starten kannst. Wir freuen uns, von dir zu hören!",
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IT-Supporter/in
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"description": "Kantonsschule Zimmerberg\nIT-Supporter/in 80 - 100%\nDie Kantonsschule Zimmerberg in Au ZH ist im August 2020 neu eröffnet worden. In ihrem kommenden, siebten Betriebsjahr wird sie voraussichtlich 25 Klassen mit insgesamt rund 600 Schülerinnen und Schülern aufweisen. Sie führt ein Lang- und ein Kurzgymnasium mit fünf Maturitätsprofilen (altsprachlich, neusprachlich, mathematisch-naturwissenschaftlich, wirtschaftlich-rechtlich sowie philosophisch-pädagogisch-psychologisch). In der jungen, überschaubaren Kantonsschule stehen der persönliche Kontakt und das Individuum im Zentrum.\nPer sofort oder nach Vereinbarung suchen wir zur Ergänzung des Teams eine engagierte, offene und kommunikative Persönlichkeit, die verantwortungsbewusst, hilfsbereit und selbständig arbeitet.\nIhre Aufgaben\nSie helfen mit, einen reibungslosen Betrieb der Informatikdienste sicher zu stellen und sorgen dafür, dass die IT-Anliegen von Schülerinnen und Schülern, Lehrpersonen und Mitarbeitenden in Verwaltung und Betrieb zeitnah und bedarfsgerecht umgesetzt werden. Zudem unterstützen Sie den Leiter Informatik in Projekten. Sie verwalten die ca. 200 schuleigenen Apple-Geräte (iMacs, MacBooks und iPads) und betreuen die Infrastruktur in den Unterrichtszimmern (Beamer, Visualizer). Da die Schülerinnen und Schüler in den höheren Klassen mit ihren eigenen Geräten (BYOD) arbeiten, leisten Sie auch für Windows-Geräte Support. Wir verwenden im Unterricht Software von Microsoft und die Anwendungen der Adobe CC Suite.\nIhr Profil\nWir erwarten eine Persönlichkeit mit hoher IT-Affinität und/oder eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/-in EFZ in Betriebsinformatik bzw. eine gleichwertige Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Bildungsinstitution, ist von Vorteil. Sie verfügen über ein breites Know-how als Supporter/in für Apple Hardware und Software und beherrschen auch das Microsoft Windows Betriebssystem. Kenntnisse im Mobile Device Management und Office 365 runden Ihr Profil ab. Das breite Aufgabengebiet und der tägliche Umgang mit Schülerinnen und Schülern sowie Lehrpersonen in einem lebhaften Umfeld setzen ein hohes Mass an Flexibilität und Eigenverantwortung voraus.\nUnser Angebot\nWir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsalltag in einem nicht alltäglichen Umfeld einer Schule mit moderner Infrastruktur, einen grossen Gestaltungsspielraum in Ihrer Arbeit sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien.\nBewerbung\nHaben wir Ihr Interesse geweckt?\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen ausschliesslich über das Online-Tool ein. Für Auskünfte steht Herr Sascha Schaak, Leiter Informatik, Tel. +41 44 783 11 15, Email\nE-Mail schreiben\n, gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter\nwww.kszi.ch\n.",
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"description": "Amt für Wirtschaft\nPraktikant/in Content-Management für die Standortförderung 80 - 100%\nIm Amt für Wirtschaft (AWI) engagieren wir uns für einen attraktiven, führenden und zukunftsorientierten Kanton Zürich. Im Interesse von Unternehmen und Bevölkerung identifizieren wir volkswirtschaftlichen Handlungsbedarf und leisten wirkungsvolle Beiträge, um den Wirtschaftsstandort Zürich nachhaltig weiterzuentwickeln. Unsere Kernleistungen zielen darauf ab, optimale wirtschaftliche Rahmenbedingungen zu schaffen und gleichzeitig geltendes Recht im Sinne des Gesetzgebers umzusetzen.\nDer Bereich Standortförderung stärkt den Wirtschafts-, Forschungs- und Innovationsstandort Zürich. Wir vernetzen Akteurinnen und Akteure aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik, begleiten Unternehmensansiedlungen und setzen wichtige Impulse für eine zukunftsfähige Standortentwicklung.\nZur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich für ein Praktikum von\n12 Monaten per 18. Januar 2027\noder nach Vereinbarung.\nDeine Aufgaben:\nPflege der Website-Inhalte von „Innovation Zurich“\nBetreuung der Social Media Kanäle\nErstellung von Newslettern\nErstellung und redigieren von Texten (online und print)\ndiverse Organisations- und Administrationsaufgaben\nDein Profil / Du...:\nstudierst noch oder hast dein Studium in den Bereichen Kommunikation, Marketing, Journalismus, Sprachen o.ä. kürzlich abgeschlossen\nbringst bereits Erfahrung mit Content-Management-Systemen wie Wordpress mit\ninteressierst dich für digitales Marketing und Content-Creation\nhast sehr fundierte Kenntnisse mit MS-Office\nverfügst über eine schnelle Auffassungsgabe\nbist eine proaktive und selbständige Persönlichkeit mit Teamgeist\nsprichst und schreibst stilsicher Deutsch und du hast sehr gute Englisch-Kenntnisse\nWir bieten:\nEiniges! Vielseitige Tätigkeit am Puls von Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Raum mit deinen Ideen die Kommunikation der Standortförderung mitzugestalten. Motiviertes und dynamisches Team. Dein Arbeitsplatz? Direkt im Herzen von Zürich, wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof Zürich entfernt.\nNeugierig? Simona Bochsler, Verantwortliche Kommunikation & Projekte,\nE-Mail schreiben\n, 043 258 44 54, gibt dir gerne weitere Auskünfte. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Mehr über uns erfährst du unter\nzh.ch/standort\noder\nzh.ch/awi\n.",
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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
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"title": "Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in",
"description": "Mittelschul- und Berufsbildungsamt\nWissenschaftliche/r Mitarbeiter/in 80 - 100%\nENGAGIERT, VERNETZT DENKEND UND ZAHLEN-AFFIN\nDas Mittelschul- und Berufsbildungsamt ist das Kompetenz- und Dienstleistungszentrum für die Berufsbildung, die Mittelschulen, die Höhere Berufsbildung und die Weiterbildung im Kanton Zürich. Die Abteilung Mittelschulen betreut sämtliche Belange der Mittelschulen. Zur Ergänzung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung unbefristet eine/n\nWissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (80-100%)\n.\nIhr Aufgabengebiet\nSchlägt Ihr Herz für Bildungsthemen? Suchen Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit an der Nahtstelle von Verwaltung und Schulen und verfügen über ausgeprägtes kommunikatives Geschick? Im Team Mittelschulen engagieren Sie sich für verschiedene Bildungsthemen, bearbeiten Finanz- und Vertragsgeschäfte, verfassen Stellungnahmen sowie Konzepte und bereiten Entscheidungsgrundlagen für unterschiedliche Gremien vor. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Beratung und Beaufsichtigung der Schulen in beschaffungsrechtlichen Fragen, die Betreuung operativer Anfragen rund um die Infrastruktur der Mensen an den Mittelschulen sowie die Unterstützung der Akteurinnen und Akteure im Aufnahmeverfahren der Maturitätsschulen. Sie sind zentrale Ansprechperson für Schulen, Politik und Öffentlichkeit. In enger Zusammenarbeit mit allen Ansprechpartnern steuern und optimieren Sie verschiedene Prozesse mit. Dabei treten Sie gegenüber den Schulleitungen als verlässliche und kompetente Fachperson auf, die auch in herausfordernden Situationen den Überblick bewahrt und lösungsorientiert handelt.\nIhr Profil\nSie verfügen über einen Masterabschluss einer universitären Hochschule und bringen Berufserfahrung im Bildungsbereich und/oder in der Verwaltung mit. Ihr Interesse an der Zürcher Bildungslandschaft ermöglicht Ihnen eine rasche Einarbeitung in anspruchsvolle Fragestellungen. Dank Ihres ausgeprägten analytischen sowie vernetzten Denkens erfassen Sie rasch komplexe Zusammenhänge, arbeiten strukturiert und mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein. Ihre schriftliche sowie mündliche Kommunikation erfolgt stilsicher, adressatengerecht und verbindlich. Sie sind eine leistungsstarke Persönlichkeit, für die eine gute Zusammenarbeit im Team ebenso wichtig ist wie selbständiges Arbeiten. Erfahrung in der Erstellung datengestützter Berichte, ein sicherer Umgang mit Zahlen und IT-Themen sowie Ihr Interesse an beschaffungsrechtlichen und infrastrukturellen Fragestellungen runden Ihr Profil ab.\nUnser Angebot\nEs erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bildungswesen, ein engagiertes Team sowie ein zentral gelegener Arbeitsplatz unweit des Hauptbahnhofes Zürich sowie attraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien, welche u.a. die Möglichkeit zu Home-Office miteinschliessen.\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Bewerbungen von Stellenvermittlungen oder via E-Mail können nicht berücksichtigt werden.\nKontakt\nNähere Auskünfte erhalten Sie von Dr. Daniel Cabalzar, Bereichsleiter ZAP (Telefon +41 43 259 78 36).\nWeitere Informationen zu uns finden Sie unter:\nwww.bi.zh.ch\n.",
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