Kantonale Verwaltung Zürich

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    "description": "Administration fiscale\nChef de projet senior avec expérience en gestion hiérarchique 100% 100%\nBienvenue dans le monde fascinant de la fiscalité ! L'administration fiscale cantonale perçoit, en collaboration avec les administrations fiscales communales, les impôts pour la Confédération, le canton et les communes. Nous accompagnons les particuliers et les entreprises tout au long du processus de perception des impôts. Environ 800 collaborateurs qualifiés s'engagent à ce titre sur le site de Zurich Altstetten. Les prochaines années seront marquées par plusieurs projets importants de numérisation dans le domaine fiscal du canton. Pour assurer leur réussite, nous renforçons notre équipe des services numériques et recherchons plusieurs chefs de projet IT seniors qui feront avancer des projets complexes en collaboration avec les départements spécialisés, l'informatique et les communes. Tâches\n•\nVous dirigez des projets numériques et informatiques exigeants et complexes avec une forte composante technologique – de l'idée à la mise en œuvre réussie – en veillant au respect des délais, du budget et des standards de qualité. •\nVous prenez en charge, si nécessaire, des unités organisationnelles dans le cadre de phases transitoires (management de transition). •\nVous structurez les exigences avec les départements spécialisés, développez des concepts viables et transformez les premières idées en mandats de projet concrets. •\nEn collaboration avec des partenaires du canton, des communes, de la Confédération et du secteur privé, vous concevez des architectures de solutions IT durables et les alignez sur des objectifs à long terme. •\nVous dirigez des équipes de projet interdisciplinaires dans une organisation matricielle et pilotez vos projets selon HERMES, complété par des méthodes agiles lorsque cela est pertinent. •\nLorsque nécessaire, vous approfondissez les questions complexes, structurez les problématiques et faites avancer les projets opérationnellement. Profil\n•\nVous disposez d'une expérience confirmée de plusieurs années dans la gestion de projets complexes et impérativement aussi en gestion hiérarchique avec une forte responsabilité de résultats – idéalement dans de grands projets avec des budgets de plusieurs millions. •\nVous avez une solide compréhension de l'informatique et connaissez les interfaces, bases de données et architectures d'intégration. •\nVous êtes titulaire d'un diplôme universitaire (Master) en informatique, économie, management ou dans un domaine comparable. •\nDes certifications en gestion de projet telles que HERMES, IPMA, Scrum ou SAFe sont un avantage, ou vous êtes prêt à vous former en ce sens. •\nDes connaissances en fiscalité sont un plus – ou vous avez envie de les acquérir. •\nVous maîtrisez très bien l'allemand et vous vous exprimez de manière convaincante et assurée. Vous naviguez aisément entre différents groupes d'interlocuteurs, prenez des décisions fondées et faites preuve d'esprit entrepreneurial ainsi que de la persévérance nécessaire pour mener à bien des projets complexes. Offre\n•\nDes projets à forte visibilité et à contribution durable à la transformation numérique de l'administration. •\nUne équipe motivée offrant une marge de manœuvre et valorisant l'initiative personnelle. •\nDes conditions d'emploi attractives selon les directives cantonales. •\nDe généreuses possibilités de formation continue et du temps pour en profiter. •\nDes horaires flexibles, des possibilités de télétravail et des chèques-repas. •\nUn lieu de travail moderne à Zurich-Altstetten avec une excellente connexion aux transports publics. Intéressé(e) ? Alors postulez dès maintenant. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Postulez via notre outil en ligne avec votre dossier complet en allemand (CV sans lacunes ainsi que les certificats et attestations pertinents). Une lettre de motivation classique n'est pas nécessaire, mais elle vous offre une occasion supplémentaire de vous présenter. Il est préférable de répondre à quelques questions courtes dans le formulaire de candidature. Cela nous donne une bonne impression de votre façon de penser et de travailler. Pour plus d'informations, Andreas Zeltner (Responsable Digital Services) est à votre disposition au +41 43 259 47 29. Nous ne considérons pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. Votre nouvel environnement :\nTravailler à l'administration fiscale",
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    "description": "Exécution des peines et réinsertion\nSpécialiste en gestion de la santé 50%\nAvec environ 1'400 collaborateurs, l’Exécution des peines et réinsertion (JuWe) est responsable de l’exécution des peines et mesures ainsi que de la mise en œuvre de différents types de détention. Nos collaborateurs issus d’environ 40 professions soutiennent et favorisent la réinsertion des personnes condamnées et s’engagent de manière efficace et progressiste pour une société sûre et juste.\nLe département des ressources humaines fait partie de la direction. Les quelque 25 collaborateurs conçoivent et assument la responsabilité de toutes les tâches de gestion du personnel – du recrutement, du conseil et du développement des collaborateurs JuWe aux services administratifs et juridiques du personnel, en passant par le contrôle RH et la gestion stratégique du personnel.\nNous recherchons dès à présent ou à convenir une personne engagée qui envisage la santé de manière globale, la développe stratégiquement et l’ancre durablement dans notre organisation. Si tu as envie de ne pas seulement gérer les processus existants, mais de façonner activement le domaine de la santé et de le développer conjointement avec les RH et la direction, nous nous réjouissons de faire ta connaissance.\nCe qui t’attend\n•\nEn collaboration avec la direction du conseil RH, tu conçois et développes nos thématiques de santé ainsi que les processus associés. Tu gardes à la fois à l’esprit les besoins de l’organisation et les cadres légaux et cantonaux\n•\nTu peux assumer la responsabilité du développement stratégique et de l’ancrage du domaine de la santé : de la gestion des présences au contrôle de la santé et à la prévention, jusqu’à la mise en œuvre de mesures concrètes\n•\nTu identifies les indicateurs de santé pertinents, peux les analyser et les évaluer systématiquement, en déduire des domaines d’action et élaborer des mesures stratégiques fondées. Tu accompagnes et diriges les projets qui en découlent de la conception à la mise en œuvre\n•\nTu aides à intégrer efficacement les thématiques de santé dans les processus RH et de direction existants, assumes la responsabilité du processus santé et conseilles tes collègues au sein du conseil RH ainsi que d’autres interfaces pertinentes sur des questions spécialisées\n•\nTu développes également des offres de sensibilisation, d’information et de formation pour les collaborateurs et les cadres\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes d’un diplôme de bachelor. Une formation complémentaire, par exemple un CAS en promotion de la santé en entreprise, gestion de la santé en entreprise (BGM), assurances sociales ou dans un domaine comparable, est un avantage.\n•\nTu possèdes des connaissances spécialisées solides et une expérience pratique dans le domaine de la santé et/ou de la gestion des absences et sais analyser de manière structurée des contextes complexes pour en déduire des solutions réalisables\n•\nUne expérience dans un environnement avec travail en équipes et différents groupes de collaborateurs est un grand plus pour nous\n•\nTu aimes travailler de manière autonome, te forger une opinion fondée et la défendre de manière appropriée et convaincante. En même temps, tu construis des relations solides et te considères comme un prestataire de services interne et un partenaire de réflexion pour les RH et la direction\n•\nTu abordes les changements avec ouverture et intérêt. Même pour des sujets exigeants ou à long terme, tu restes engagé et gardes en vue la qualité et les objectifs. La pensée stratégique et en réseau fait partie de tes compétences, tout comme une communication claire et adaptée au destinataire\nCe que nous offrons\n•\nUn environnement de travail dynamique avec des tâches variées – une activité proche des personnes, qui est non seulement passionnante mais aussi porteuse de sens\n•\nTu fais partie d’une équipe RH simple, pleine d’humour et interdisciplinaire, qui réunit des savoirs spécialisés et des perspectives de différents domaines\n•\nTon lieu de travail est situé directement à la gare de Zurich-Altstetten et est bien desservi par les transports publics\nEt maintenant ?\nNous nous réjouissons de ta candidature via notre outil en ligne.\nPour toute question, Pamela Nägeli, responsable du conseil RH, est à ta disposition au +41 43 258 34 37. Pour des questions concernant le processus de recrutement, l’équipe Recrutement & Assessment est joignable au 043 258 50 24.\nDans le cadre du processus de candidature, JuWe utilise un assessment en ligne. Plus d’informations sur notre processus de recrutement et sur l’emploi chez JuWe sont disponibles sur\nTravailler chez JuWe | Canton de Zurich\n(zh.ch).",
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    "title": "M365 Digital Workplace Consultant",
    "description": "Office de l'informatique\nConsultant en lieu de travail numérique M365 80 - 100%\nL'Office de l'informatique (AFI) est le centre de compétence informatique du canton de Zurich. Il fournit des services complets dans le domaine de l'infrastructure informatique centrale et des applications à l'échelle cantonale pour les directions, autorités, justice et établissements autonomes. Chargé de la mise en œuvre de la nouvelle stratégie des technologies de l'information et de la communication (TIC), l'Office de l'informatique accompagne et soutient le canton de Zurich dans le monde numérique.\nMicrosoft 365 est l'une des plateformes de travail centrales dans le canton de Zurich. Environ 30 unités administratives et les écoles du secondaire II l'utilisent quotidiennement. Nous développons spécifiquement notre savoir-faire interne dans le service M365 et recherchons pour cela une personne expérimentée en ingénierie, alliant compétences techniques, de conseil et d'animation d'ateliers. Vous travaillez dans l'équipe Collaboration, exploitez et développez nos composants de service M365 et êtes en même temps l'interlocuteur interne et partenaire de réflexion vis-à-vis de nos fournisseurs externes. En complément, vous soutenez nos partenaires dans le domaine de l'éducation, où vous recueillez les besoins des écoles et les transformez en solutions viables.\nVos tâches\n•\nIngénierie et exploitation des composants de service M365 tels que Teams, SharePoint Online, OneDrive et Viva Engage\n•\nTraitement des demandes au niveau des tickets ainsi que participation à la gestion des incidents, problèmes et changements selon ITIL, y compris support de 2e et 3e niveau\n•\nRecueil des exigences des donneurs d'ordre et transformation en propositions de solutions et bases de décision\n•\nConseil aux responsables métier et utilisateurs ainsi que conduite d'ateliers, présentations et formations\n•\nGestion des changements et des parties prenantes dans votre domaine : vous vous coordonnez avec les groupes d'intérêt pertinents et favorisez l'acceptation des nouvelles solutions\n•\nInterlocuteur interne et partenaire de réflexion pour nos fournisseurs externes, pilotage technique et assurance qualité des lots de travail attribués\n•\nSoutien dans le domaine de l'éducation : recueil des besoins des écoles du secondaire II, conduite d'ateliers d'introduction et conseil aux écoles sur les structures de stockage, métadonnées et autorisations\n•\nParticipation au catalogue de services, au modèle opérationnel et à la documentation technique\n•\nDirection technique de sous-projets\nCe que vous apportez\n•\nFormation achevée en informatique (HF, FH, Bachelor ou équivalent)\n•\nAu moins 5 ans d'expérience dans le domaine Microsoft 365 au niveau Junior+\n•\nConnaissances approfondies de SharePoint Online (conception de sites, bibliothèques, autorisations, métadonnées) et Microsoft Teams (de préférence version Microsoft Education)\n•\nCertifications Microsoft dans l'environnement M365 ainsi que ITIL 4 Foundation\n•\nExpérience en migrations de données ainsi qu'en support de 2e et 3e niveau, connaissances ITIL\n•\nConnaissances en Entra ID, gestion des autorisations et logique de groupes, compréhension de base de la gouvernance et conformité M365\n•\nCompétences avérées en conseil et animation d'ateliers : vous recueillez les besoins, modérez et expliquez des sujets complexes de manière compréhensible\n•\nExpérience en gestion des changements et des parties prenantes dans le domaine IT\n•\nExcellentes compétences en communication, empathie et plaisir du contact avec les responsables métier, cadres et écoles\n•\nMéthode de travail autonome, structurée, efficace et orientée service\n•\nAllemand courant (C1), anglais courant (B2)\n•\nAtout :\n•\nExpérience dans le secteur public ou dans le domaine de l'éducation\n•\nConnaissances en automatisation et dans l'environnement M365 Copilot\nCe que nous offrons\n•\nUn large éventail d'activités et un paysage informatique à la pointe de la technologie\n•\nCette tâche intéressante vous offre un haut degré d'autonomie et de responsabilité dans une équipe motivée\n•\nVotre équilibre vie professionnelle-vie privée nous tient à cœur, c'est pourquoi nous vous soutenons avec des possibilités de télétravail et des horaires flexibles\n•\nLe canton de Zurich est un employeur solide, équitable et fiable, avec un environnement de travail moderne au cœur de Zurich\nVous sentez-vous concerné ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Veuillez utiliser l'outil en ligne afin que nous puissions traiter vos documents.\nMatthias Meier (Responsable Collaboration) répond volontiers à vos questions au numéro : +41 43 259 18 18.\nPeut-être votre nouvel environnement ?\nwww.zh.ch/afi",
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    "title": "Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in, befristet bis 31. Juli 2027,",
    "description": "Office de la santé\nCollaborateur/trice scientifique, contrat à durée déterminée jusqu'au 31 juillet 2027, 80 - 100%\nL’Office de la santé assure une prise en charge médicale de haute qualité et économiquement viable dans le canton de Zurich. Il garantit un traitement et un suivi médicaux ininterrompus et promeut la santé de la population zurichoise.\nLe département de la planification des soins planifie et gère les soins de santé dans le canton. À cet effet, il achète des prestations adaptées aux besoins, contrôle leur prestation et favorise la qualité des traitements.\nEn tant que remplacement maternité, nous recherchons à partir du 1er janvier 2027 et\nà durée déterminée jusqu’au 31 juillet 2027 un/e collaborateur/trice scientifique, 80-100%\n.\nTâches\nDans le cadre de ce remplacement, vous traiterez des sujets liés aux soins de base coordonnés et ambulatoires, notamment dans les domaines de la médecine générale et de la promotion des jeunes talents. Vos tâches comprennent la réponse aux demandes et interventions politiques ainsi que la préparation de bases décisionnelles sous forme de notes de service adaptées aux destinataires ou de présentations. Vous travaillez au quotidien ainsi que dans des projets en étroite collaboration avec divers experts du département et d’organisations externes. Vous participez également aux réunions de groupes de travail et les organisez si nécessaire, y compris la préparation et le suivi des contenus.\nExigences\nNous recherchons une personne motivée, autonome et fiable, titulaire d’un master en sciences de la santé, santé publique, économie de la santé, biomédecine, sciences politiques ou dans un domaine connexe. Vous connaissez bien le système de santé suisse. Votre expression orale et écrite en allemand est excellente. De plus, vous avez une bonne capacité d’assimilation, une pensée systémique et pouvez aborder des questions complexes de manière structurée et ciblée. Une affinité pour les données est un atout. Vous aimez vous familiariser avec de nouveaux sujets et tâches et prenez volontiers des responsabilités. Les défis vous stimulent. En tant que personne, vous êtes sociable et appréciez le travail en équipe interdisciplinaire.\nOffre\nNous offrons une activité intéressante et variée au cœur du secteur de la santé, où médecine, économie et droit se rencontrent. Vous bénéficierez d’un large aperçu du travail administratif, de projets passionnants et de la politique de la santé. Nous sommes une équipe motivée et entretenons un climat de travail coopératif. Votre lieu de travail est situé dans un emplacement central, près de la gare principale de Zurich.\nCandidature\nÊtes-vous motivé/e à contribuer avec nous à façonner les soins de santé dans le canton de Zurich ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV ainsi que tous les certificats et diplômes) via notre outil en ligne.\nPour de plus amples informations, Mme Deborah Solenthaler, responsable du département Soins de longue durée et soins coordonnés, est à votre disposition au 043 259 52 04.",
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    "title": "Technology Innovation Architect",
    "description": "Office de l'informatique\nArchitecte en innovation technologique 80 - 100%\nL'Office de l'informatique (AFI) est le centre de compétence informatique du canton de Zurich. Il fournit des services complets dans le domaine de l'infrastructure informatique centrale et des applications à l'échelle cantonale pour les directions, autorités, justice et établissements autonomes. Chargé de la mise en œuvre de la nouvelle stratégie en technologies de l'information et de la communication (TIC), l'Office de l'informatique accompagne et soutient le canton de Zurich dans le monde numérique.\nAu Digital Innovation Hub (DIH), nous façonnons l'innovation technologique dans le canton de Zurich. Nous identifions précocement les développements pertinents, détectons les potentiels pour l'administration et rendons les nouvelles technologies tangibles à travers des cas d'utilisation concrets.\nNe pas seulement observer les nouvelles technologies, mais les développer, tester et faire décoller soi-même. En tant qu'Architecte en innovation technologique avec un focus sur le développement produit, tu développes avec les unités administratives des cas d'utilisation convaincants et les accompagnes pour reconnaître, évaluer et expérimenter pratiquement le potentiel des technologies modernes.\nDeviens membre du Digital Innovation Hub et façonne avec nous l'avenir technologique de l'administration cantonale.\nTes tâches :\n•\nTu gardes un œil sur les tendances technologiques, évalues leur pertinence et contribues activement au développement du radar technologique du canton.\n•\nTu participes à la conception d'ateliers et de formats d'innovation, rends les nouvelles technologies tangibles et identifies avec les parties prenantes des cas d'utilisation concrets.\n•\nTu développes et valides des prototypes (PoC) et projets pilotes (MVP) avec les unités administratives et en tires des conclusions sur le potentiel, la faisabilité et les domaines d'application.\n•\nTu développes et entretiens activement le réseau de partenaires avec l'industrie, les hautes écoles et l'administration.\n•\nTu conseilles les entités concernées lors du transfert des innovations technologiques vers la création de valeur.\n•\nTu prépares les résultats et recommandations de manière adaptée aux destinataires et les présentes aux instances pertinentes comme base de décision.\nTon profil :\n•\nFormation technique et plusieurs années d'expérience dans des projets d'innovation digitale et de développement produit, y compris le prototypage rapide et la validation de PoC et MVP.\n•\nFormation continue au niveau CAS/MAS, par exemple en architecture IT, gestion technologique ou innovation & technologie.\n•\nFamiliarité avec les méthodes d'innovation telles que le design thinking, les techniques de prototypage et la co-création.\n•\nMentalité pratique, forte capacité de mise en œuvre et plaisir à transformer des idées en solutions concrètes.\n•\nCapacité de réflexion stratégique, pouvoir de persuasion et compétences avancées en présentation en allemand.\n•\nCapacité à rassembler différents groupes d'intérêt issus des domaines spécialisés, de l'IT et des partenaires externes ; un réseau dans le secteur technologique ou de l'innovation suisse est un avantage.\nCe que nous t'offrons :\n•\nUn rôle unique à l'interface entre technologie, innovation et administration.\n•\nBeaucoup de liberté pour expérimenter de nouvelles technologies et les mettre directement en pratique.\n•\nCollaboration avec un large écosystème de partenaires issus de l'industrie, des hautes écoles et des startups.\n•\nUne équipe motivée et interdisciplinaire au Digital Innovation Hub.\n•\nHoraires flexibles et conditions de travail modernes au sein de l'administration cantonale.\n•\nNombreuses possibilités de développement professionnel et personnel.\nCandidature\nTe reconnais-tu ?\nAlors postule dès maintenant, nous nous réjouissons de ta candidature ! Merci d'utiliser l'outil en ligne afin que nous puissions traiter tes documents.\nKevin Mauchle, partenaire recrutement, répond volontiers à tes questions au numéro : +41 43 257 60 43\nPeut-être ton nouvel environnement ?\nwww.zh.ch/afi",
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    "title": "Fachliche/-r Applikationsverantwortliche/-r SAP PSCD",
    "description": "Administration financière\nResponsable fonctionnel/-le des applications SAP PSCD 80 - 100%\nL'administration financière gère les finances du canton de Zurich et permet une vue d'ensemble. Elle élabore, sur mandat du Conseil d'État, le budget avec plan financier ainsi que les comptes du canton. Elle prépare les décisions financières du Conseil d'État, assure une comptabilité performante et fournit les services correspondants à l'ensemble de l'administration.\nLe département de la comptabilité cantonale établit les directives pour une comptabilité uniforme à l'échelle cantonale basée sur les IPSAS, élabore les comptes consolidés ainsi que les statistiques financières du canton. Le secteur «Responsabilité des applications des systèmes financiers» garantit une comptabilité performante dans l'environnement SAP cantonal.\nPour assumer la responsabilité fonctionnelle des applications (Business Owner) du module SAP cantonal PSCD, nous recherchons une personne engagée et orientée service, qui conçoit des processus et relie en toute sécurité différents groupes d'intérêt.\nVos tâches :\n•\nResponsabilité fonctionnelle des applications (Business Owner) pour SAP PSCD ainsi que son développement continu\n•\nDéfinition de l'utilisation de SAP PSCD dans les processus d'affaires à l'échelle cantonale\n•\nSupport et optimisation des processus d'affaires à l'échelle cantonale dans le domaine des comptes courants contractuels ainsi que développement des directives en matière d'autorisations\n•\nOrganisation et conduite d'un échange structuré avec les utilisateurs, y compris liste des tâches en suspens et priorisation des mises à jour, changements et développements ainsi que garantie du transfert de savoir-faire au sein de l'administration cantonale\n•\nReprésentation situationnelle des intérêts au sein du Change Advisory Board\n•\nOrganisation et réalisation des tests lors de nouveaux développements\n•\nDirection ou participation à des équipes de projet interdisciplinaires en lien avec SAP PSCD et d'autres projets de la comptabilité cantonale\n•\nDirection d'un groupe d'experts cantonal\n•\nParticipation à la clôture annuelle du canton de Zurich et à l'élaboration des comptes consolidés\nVotre profil :\n•\nFormation supérieure en informatique de gestion ou en économie d'entreprise, ainsi qu'une expérience professionnelle pertinente de plusieurs années dans ces domaines\n•\nConnaissances approfondies en comptabilité ainsi qu'un savoir-faire approfondi avec SAP PSCD\n•\nIntérêt pour les finances publiques et pour le développement des processus et applications\n•\nCompétences analytiques et conceptuelles marquées ainsi que plaisir à collaborer avec différents groupes d'intérêt\n•\nOuverture aux changements et aux nouveaux défis de contenu\n•\nConnaissance de la méthode de projet HERMES est un avantage\nNous offrons :\n•\nLe canton de Zurich comme employeur sûr et solide\n•\nDes tâches passionnantes et stimulantes avec marge de manœuvre et possibilités de développement\n•\nHoraires de travail flexibles dans un lieu de travail moderne à distance de marche de la gare principale de Zurich\nIntéressé/-e ?\nNous nous réjouissons de votre candidature en ligne.\nVeuillez noter que nous n'acceptons et ne traitons que les candidatures soumises via l'outil en ligne.\nPour toute question, Tamara Bruderer (responsable de secteur) est à votre disposition au numéro de téléphone : +41 43 258 79 05.\nVotre nouvel environnement :\nwww.zh.ch/finanzverwaltung",
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    "title": "Leiterin / Leiter Stab Finanzen",
    "description": "Office de l'école primaire\nResponsable / Responsable du pôle Finances 80 - 100%\nL’Office de l’école primaire est responsable du secteur de l’école primaire du canton de Zurich. En tant que\nResponsable / Responsable du pôle Finances\n, vous jouez un rôle clé dans la gestion financière de l’Office de l’école primaire.\nVotre domaine de responsabilités\nVous êtes responsable des finances de l’Office de l’école primaire, du budget et de la planification quadriennale (KEF) à la clôture annuelle jusqu’au contrôle de gestion. Cela inclut l’orientation des contributions de l’État, en particulier dans le domaine de la scolarisation spécialisée et hospitalière. Vous conseillez la direction de l’office sur les questions financières, surveillez et optimisez les processus financiers et entretenez les échanges avec d’autres offices au sein de la Direction de l’éducation et de l’administration cantonale. Avec votre équipe, vous êtes l’interlocuteur central pour toutes les questions financières, tant en interne qu’avec nos partenaires du domaine scolaire. Vous alliez proximité pratique et orientation service à une conduite correcte et responsable. En tant que membre de la direction, vous représentez l’Office de l’école primaire et la Direction de l’éducation dans des groupes de travail et des projets.\nVotre profil\nVous disposez d’un diplôme universitaire ou d’une haute école spécialisée ainsi que d’une expérience de plusieurs années en gestion. Outre d’excellentes connaissances financières, vous avez un flair pour les questions juridiques et connaissez l’administration publique. Vous êtes expérimenté et sûr dans la gestion de différents groupes d’intérêt. La pensée analytique, une approche structurée et coopérative ainsi qu’une communication claire, assurée et engageante vous caractérisent, tout comme un tempérament humoristique et simple qui vous assure l’acceptation de toutes les parties prenantes. Votre style de leadership coopératif crée de l’orientation et favorise la responsabilité individuelle de vos collaborateurs. Vous accueillez les nouvelles évolutions avec ouverture et participez activement au changement.\nNotre offre\nUne tâche exigeante vous attend à l’interface des finances, du leadership et du développement administratif au sein d’une équipe collégiale. Nous offrons un lieu de travail attractif à proximité de la gare centrale de Zurich. Pour plus d’informations, veuillez contacter volontiers la cheffe de l’office, Dr Myriam Ziegler, (tél. 043 259 22 57), ou le chef adjoint de l’office, Martin Peter, (téléphone 043 259 22 61). Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.\nSur Internet, vous trouverez des informations supplémentaires sous\nwww.vsa.zh.ch\n.",
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    "title": "Die Kantonsschule Enge Zürich sucht: VEREINSWART*IN (im Spätdienst bis 22.30 Uhr)",
    "description": "École cantonale Enge\nL'école cantonale Enge Zurich recherche : GARDIEN*NE D'ASSOCIATION (en service tardif jusqu'à 22h30) 80 - 100%\nL'école cantonale Enge est un gymnase de courte durée avec les profils de maturité « Économie et droit », « Nouvelles langues » et « PPP » ainsi qu'une école commerciale (HMS). Nous proposons également un cursus bilingue maturité allemand/anglais et des classes accentuées en durabilité et collaboration.\nEnviron 1 200 élèves sont enseignés par 150 enseignants dans notre école. 30 collaborateurs dans l'administration et l'exploitation assurent ensemble un fonctionnement scolaire fiable.\nPour soutenir notre équipe de service d'entretien, nous recherchons à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord un(e) motivé(e)\nGardien*ne d'association 80 - 100% (en service tardif jusqu'à 22h30)\nVos tâches\n•\nSurveillance des associations (surveillance des gymnases pour les associations louant en soirée)\n•\nTravaux de nettoyage dans les bâtiments et les environs\n•\nEntretien des espaces extérieurs / installations sportives\n•\nSelon mandat et besoin : aide lors d'événements scolaires et manifestations (occasionnellement les week-ends)\nVotre profil\n•\nDe préférence certificat professionnel « Spécialiste en entretien des bâtiments CFC », ou un apprentissage manuel achevé\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années un atout\n•\nAttitude respectueuse envers les clients internes et externes, collègues et supérieurs\n•\nGrande compétence sociale et communicationnelle\n•\nRésistance, flexibilité et enthousiasme\n•\nDisponibilité pour des interventions exceptionnelles (quelques week-ends)\n•\nEsprit de service\n•\nJoie de travailler dans une équipe et une entreprise dynamiques\n•\nBonnes connaissances orales de l'allemand\nNotre offre\n•\nActivité autonome, responsable et variée\n•\nClimat de travail agréable\n•\nIntégration dans une équipe active\n•\nConditions d'engagement selon le droit cantonal du personnel\nCandidature\nAvons-nous suscité votre intérêt ?\nNous nous réjouissons de votre candidature. Veuillez soumettre vos documents exclusivement via l'outil en ligne. Pour des renseignements, M. Sascha Fernane, gardien des gymnases, tél. +41 44 286 76 71, se tient volontiers à disposition. Plus d'informations sont disponibles sur Internet sous None.",
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    "title": "Die Kantonsschule Enge Zürich sucht: MITTELSCHULLEHRPERSONEN FÜR WIRTSCHAFT UND RECHT",
    "description": "Lycée cantonal Enge\nLe lycée cantonal Enge Zurich recherche : ENSEIGNANTS DU CYCLE SECONDAIRE POUR L'ÉCONOMIE ET LE DROIT 50 - 100%\nLe lycée cantonal Enge Zurich est un gymnase de courte durée avec les profils de maturité « Économie et Droit », « Nouvelles Langues » et « Philosophie, Pédagogie, Psychologie » ainsi qu’une école commerciale (HMS). Dans le profil Économie et Droit, nous proposons en outre un cursus bilingue maturité allemand/anglais. Nous organisons également des classes accentuées dans le domaine de la durabilité et de la collaboration. Avec 170 enseignants, 30 collaborateurs dans l’administration et l’exploitation, et plus de 1’100 élèves, le lycée cantonal Enge fait partie des plus grands établissements secondaires du canton.\nVos tâches\nPour le début de l’année scolaire 2027/2028, nous recherchons des enseignants engagés pour l’économie et le droit (180-200%). L’emploi est conforme à l’ordonnance sur les enseignants du cycle secondaire et professionnel avec des tâches particulières (mbA) et exige donc un engagement au-delà de l’enseignement pour l’école.\nVotre profil\nUne condition préalable à l’emploi est un diplôme universitaire de niveau master ainsi que le diplôme d’enseignement pour les écoles de maturité dans la matière Économie et Droit. Vous disposez en outre d’une qualification pédagogique complémentaire. Outre plusieurs années d’expérience d’enseignement à la HMS (FRW, WR, PWR et formation professionnelle pratique), au KV et/ou au gymnase (Économie et Droit), vous justifiez également d’au moins six mois d’expérience professionnelle en dehors de l’enseignement (équivalent temps plein).\nNotre offre\nNous vous proposons une activité intéressante, variée et stimulante dans une école offrant une gamme complète d’enseignements secondaires ainsi qu’une rémunération contemporaine conformément aux directives du canton de Zurich.\nCandidature\nVous trouverez plus d’informations sur notre école sur www.ken.ch.\nPour toute question, veuillez contacter le secrétariat du lycée cantonal Enge (téléphone 044 286 76 11 ; e-mail sekretariat@ken.ch).\nVeuillez soumettre votre candidature avec tous les documents à partir de la maturité ou d’un diplôme équivalent jusqu’au 30 octobre 2026 via l’outil en ligne.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature !",
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    "description": "Planification de l'éducation\nCollaborateur/trice scientifique 60 - 80%\nNOUS TRAVAILLONS SUR LES BASES DE L'ÉDUCATION DE DEMAIN.\nLes responsables politiques ont besoin d'un aperçu régulier de l'état et de l'évolution du système éducatif. La planification de l'éducation collecte des indicateurs statistiques et réalise des analyses approfondies afin de fournir des connaissances solides sur le système éducatif cantonal et son environnement.\nPour renforcer le département de suivi de l'éducation, nous recherchons dès le 1er janvier 2027 ou à convenir un/e collaborateur/trice scientifique à 60% - 80%.\nVos domaines de responsabilité\nVous planifiez et réalisez, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe, des analyses de données dans le domaine de l'éducation. Pour cela, vous effectuez des recherches, préparez les données et communiquez les résultats de manière claire et adaptée au public cible dans des publications et d'autres formats. Dans les projets d'analyse, vous assumez la responsabilité conceptuelle, planificatrice et organisationnelle. Vous discutez les résultats avec les décideurs politiques et administratifs.\nSelon votre spécialisation, vous participez à l'enquête sur le parcours d'apprentissage LEAPS de Zurich et coordonnez les demandes relatives aux projets de recherche dans le domaine scolaire. Alternativement, votre focus porte sur l'élaboration de prévisions dans le domaine de l'éducation et le développement de notre infrastructure d'analyse, notamment des packages R.\nVotre profil\nNous recherchons une personne engagée titulaire d'un diplôme universitaire (Master) dans un domaine des sciences sociales ou en Data Science. Idéalement, vous possédez les compétences suivantes :\n•\nTrès bonne connaissance du système éducatif suisse\n•\nExcellentes compétences en gestion, analyse et visualisation de données avec un langage de programmation tel que R ou Python\n•\nExpérience en recherche sociale empirique dans le contexte éducatif\n•\nCapacité à présenter et transmettre clairement les résultats scientifiques aux administrations éducatives, écoles et politiques\n•\nBonne capacité d'assimilation et aptitude à résoudre les problèmes de manière autonome\n•\nMéthode de travail autonome et orientée vers les objectifs\n•\nCapacités de communication et plaisir à travailler en équipe\nNotre offre\nNous vous proposons une activité variée où vous pouvez mettre à profit et développer vos compétences. Vous bénéficierez d'un lieu de travail central dans une équipe dynamique ainsi que de conditions d'emploi attractives.\nIntéressé(e) par ces tâches polyvalentes ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne. Pour toute information, veuillez contacter Viviane Zimmermann, 043 259 53 60. Veuillez noter que nous ne traitons que les candidatures soumises via l'outil en ligne. Pour ce poste, nous ne considérons pas les candidatures provenant d'agences de placement.",
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