Kantonale Verwaltung Zug

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    "title": "Stagiaire universitaire (60 - 100 %)",
    "description": "Votre nouveau défi à partir du 1er mars 2027 ou selon accord en tant que\nStagiaire universitaire (60 - 100 %)\nVos tâches\n•\nIndexation des archives analogiques dans la base de données des archives\n•\nTravail avec un accent thématique sur les « archives privées » des entreprises, associations et personnes de Zoug\n•\nDécouvrir les tâches et services des archives d’État\nVotre profil\n•\nMaster en cours ou terminé en histoire ou sciences de l’information (diplôme obtenu il y a au maximum 12 mois)\n•\nConnaissance de l’écriture Kurrent (souhaitable)\n•\nTravail autonome et précis\n•\nIntérêt pour les contextes historiques et l’histoire de Zoug\nNotre offre\n•\nRémunération selon la décision du Conseil d’État du 7 juillet 2023 (ajustement des salaires pour les apprentis ainsi que les stagiaires de l’administration cantonale)\n•\nPoste de stage à durée déterminée jusqu’au 31 décembre 2027\n•\nActivité intéressante et variée\n•\nPetite équipe collégiale\n•\nLieu de travail au cœur de Zoug\nIntéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature (un PDF complet incluant lettre de motivation, CV, certificats de travail et attestations/diplômes d’études ; indication du taux d’activité souhaité) jusqu’au 31 décembre 2026 via\nBewerbung.Staatsarchiv@zg.ch\n. Les entretiens auront lieu le mardi 12 janvier 2027 et le jeudi 14 janvier 2027. Pour plus d’informations, Dr Ernst Guggisberg, archiviste d’État, se tient volontiers à votre disposition, +41 41 594 56 80, ernst.guggisberg@zg.ch . Votre environnement de travail\nLes archives d’État du canton de Zoug sont les archives centrales des autorités cantonales, des offices administratifs et des tiers privés qui remplissent des tâches publiques pour le compte du canton. En tant que mémoire du canton et de la société, elles garantissent que l’action étatique est transparente et compréhensible et que les changements politiques et sociaux peuvent être étudiés historiquement. Elles contribuent ainsi à la sécurité juridique et permettent une traçabilité à long terme de l’action étatique. Les archives d’État sont le centre de compétence pour les archives cantonales et communales. D’autres postes vacants sur :\nwww.zg.ch/stellen",
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    "description": "Votre nouveau défi à partir du 1er mars 2027 ou selon accord\nCoordinateur/trice Transformation numérique écoles cantonales (80 - 100 %)\nVos tâches\n•\nVous créez les conditions pour que les écoles secondaires et professionnelles de Zoug figurent parmi les écoles leaders en Suisse dans l’utilisation pédagogique efficace des technologies numériques d’ici 2030\n•\nSoutien aux directions d’école dans la mise en œuvre de la stratégie informatique des écoles cantonales 2027 – 2030\n•\nPromotion de la collaboration inter-écoles et du transfert de savoir-faire\n•\nDirection de la Commission pédagogique TIC (PIK) des écoles cantonales\n•\nDéveloppement et gestion du portefeuille des tâches et projets\nVotre profil\n•\nDiplôme universitaire (Bachelor ou Master)\n•\nFormation continue en digitalisation, développement scolaire et gestion de projet\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine de l’éducation, idéalement au niveau secondaire II\n•\nExpérience avérée dans la conduite et la réussite de projets de transformation numérique\nNotre offre\n•\nUn emploi à durée indéterminée avec une activité responsable et autonome\n•\nCollaboration avec les écoles, comités spécialisés et administration\n•\nRattachement direct au Secrétaire général de la Direction de l’éducation et de la culture\n•\nConditions d’emploi modernes\n•\nConditions de travail flexibles\n•\nPossibilités de formation continue\nIntéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via le lien de candidature. Pour toute question, M. Lukas Fürrer, Secrétaire général (lukas.fuerrer@zg.ch, 041 594 54 69), se tient volontiers à votre disposition. Remarque : Nous examinons les candidatures au fur et à mesure et recommandons une candidature précoce. Votre environnement de travail\nDans le canton de Zoug, les écoles professionnelles relèvent de la Direction de l’économie et les écoles secondaires cantonales de la Direction de l’éducation et de la culture. Pour la transformation numérique, toutes les écoles ont conjointement élaboré la stratégie informatique des écoles cantonales 2027 – 2030. Le Conseil d’État a approuvé la stratégie et chargé les écoles de sa mise en œuvre. Le/la coordinateur/trice transformation numérique est directement rattaché(e) au Secrétaire général de la Direction de l’éducation et de la culture et travaille de manière interdirectionnelle. Autres postes vacants sur :\nwww.zg.ch/stellen",
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    "description": "Rejoignez le Obergericht du canton de Zug en tant que Gerichtsschreiber. Ce poste offre une expérience enrichissante dans un environnement collaboratif. Tâches\n•\nRédaction de projets de décisions juridiques. •\nParticipation aux délibérations avec une voix consultative. •\nGestion de cas en collaboration avec les superviseurs. Compétences\n•\nDiplôme en droit et brevet d'avocat requis. •\nCompétences en droit civil et en procédure civile. •\nCapacité à travailler de manière autonome et efficace. Votre opportunité au Tribunal cantonal du canton de Zoug, départements civils, dès le 1er mars 2027 ou selon accord en tant que\nGreffière / Greffier (80 - 100 %)\nVos tâches\n•\nRédaction de projets de décisions\n•\nParticipation aux délibérations avec voix consultative\n•\nTâches de direction de procédure en accord avec les supérieurs\n•\nCollaboration dans différents départements avec un accent sur le droit civil\n•\nContacts avec les tribunaux, autorités et parties à la procédure\nVotre profil\n•\nDiplôme universitaire en droit et brevet d’avocat\n•\nConnaissances qualifiées en droit civil et procédure civile\n•\nDe préférence plusieurs années d’expérience professionnelle après l’obtention du brevet d’avocat dans un tribunal ou en cabinet d’avocats\n•\nStyle de travail précis et efficace\n•\nExcellente capacité d’expression écrite\n•\nSurtout : plaisir à traiter des dossiers de manière autonome\nNotre offre\n•\nActivité exigeante et variée dans un tribunal cantonal supérieur\n•\nAffaires intéressantes\n•\nEnvironnement collégial, ouvert et valorisant\n•\nConditions d’emploi modernes et attractives\n•\nPoste de travail moderne dans un emplacement unique au-dessus de la vieille ville de Zoug\nIntéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature avec les documents habituels et en indiquant vos prétentions salariales via le lien en ligne. Pour de plus amples informations, Julian Merz, secrétaire général adjoint du Tribunal cantonal, se tient volontiers à votre disposition (tél. 041 594 31 71). Votre environnement de travail\nLe Tribunal cantonal du canton de Zoug est la plus haute instance cantonale en matière civile et pénale. Il est également responsable de l’administration judiciaire complète des services civils et pénaux avec environ 130 collaborateurs. Autres postes vacants sur :\nwww.zg.ch/stellen",
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    "title": "Lehrperson Sport (Stellvertretung), 100 % (24 Lektionen)",
    "description": "Rejoignez la Kantonsschule Zug en tant que Lehrperson Sport. Une belle opportunité dans une école moderne. Tâches\n•\nEnseigner le sport à des étudiants motivés. •\nParticiper activement à la vie scolaire et à l'équipe pédagogique. •\nContribuer à l'évolution personnelle et professionnelle. Compétences\n•\nDiplôme en sport et formation pédagogique requise. •\nPassion pour l'enseignement et collaboration. •\nOuverture à la formation continue et travail d'équipe. Votre nouveau défi du 22 février 2027 au 2 juillet 2027 en tant que\nEnseignant(e) d'éducation physique (remplacement), 100 % (24 leçons)\nVos tâches\n•\nEnseignement de l'éducation physique\n•\nEngagement dans la vie scolaire quotidienne et au sein de la section spécialisée\nVotre profil\n•\nDiplôme universitaire en sport (master ou diplôme équivalent) ou en voie de l'obtenir\n•\nDiplôme d'enseignement pour écoles secondaires ou en formation correspondante\n•\nGoût pour la collaboration avec les jeunes et les enseignants\n•\nVolonté de formation continue individuelle et de collaboration interdisciplinaire\nNotre offre\nLe poste est à durée déterminée selon un contrat de remplacement conformément aux directives du canton de Zoug. Le temps de travail peut également être réparti entre deux personnes. Un engagement ultérieur dans le cadre d’un contrat annuel est éventuellement possible. Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature jusqu’au\nlundi 30 novembre 2026\nvia le lien de candidature. Pour de plus amples informations, Matthias Zürcher, responsable de la section sport, se tient volontiers à votre disposition, matthias.zuercher@ksz.ch. Votre environnement de travail\nLa\nKantonsschule Zug\nest un grand lycée moderne situé au centre de la ville de Zoug. Nous proposons un gymnase à long terme avec environ 1500 élèves ainsi qu’une école de commerce. D’autres postes vacants sur :\nwww.zg.ch/stellen",
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    "title": "Greffière / Greffier (80 - 100 %)",
    "description": "Rejoignez le Obergericht du canton de Zug en tant que Gerichtsschreiber. Ce poste offre une expérience enrichissante dans un environnement collaboratif. Tâches\n•\nRédaction de projets de décisions juridiques. •\nParticipation aux délibérations avec une voix consultative. •\nGestion de cas en collaboration avec les superviseurs. Compétences\n•\nDiplôme en droit et brevet d'avocat requis. •\nCompétences en droit civil et en procédure civile. •\nCapacité à travailler de manière autonome et efficace. Votre opportunité au Tribunal cantonal du canton de Zoug, départements civils, dès le 1er mars 2027 ou selon accord en tant que\nGreffière / Greffier (80 - 100 %)\nVos tâches\n•\nRédaction de projets de décisions\n•\nParticipation aux délibérations avec voix consultative\n•\nTâches de direction de procédure en accord avec les supérieurs\n•\nCollaboration dans différents départements avec un accent sur le droit civil\n•\nContacts avec les tribunaux, autorités et parties à la procédure\nVotre profil\n•\nDiplôme universitaire en droit et brevet d’avocat\n•\nConnaissances qualifiées en droit civil et procédure civile\n•\nDe préférence plusieurs années d’expérience professionnelle après l’obtention du brevet d’avocat dans un tribunal ou en cabinet d’avocats\n•\nStyle de travail précis et efficace\n•\nExcellente capacité d’expression écrite\n•\nSurtout : plaisir à traiter des dossiers de manière autonome\nNotre offre\n•\nActivité exigeante et variée dans un tribunal cantonal supérieur\n•\nAffaires intéressantes\n•\nEnvironnement collégial, ouvert et valorisant\n•\nConditions d’emploi modernes et attractives\n•\nPoste de travail moderne dans un emplacement unique au-dessus de la vieille ville de Zoug\nIntéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature avec les documents habituels et en indiquant vos prétentions salariales via le lien en ligne. Pour de plus amples informations, Julian Merz, secrétaire général adjoint du Tribunal cantonal, se tient volontiers à votre disposition (tél. 041 594 31 71). Votre environnement de travail\nLe Tribunal cantonal du canton de Zoug est la plus haute instance cantonale en matière civile et pénale. Il est également responsable de l’administration judiciaire complète des services civils et pénaux avec environ 130 collaborateurs. Autres postes vacants sur :\nwww.zg.ch/stellen",
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    "description": "Votre nouveau défi dès maintenant ou selon accord en tant que\nCollaboratrice / Collaborateur en accompagnement des affaires d'asile (80 - 100 %)\nVos tâches\n•\nPrestation 7/24h en travail posté avec paiement des suppléments ; •\nDisponibilité pour des interventions dans différents hébergements cantonaux si nécessaire ; •\nGarantir la sécurité du public, des collaborateurs et des demandeurs d'asile ainsi que des réfugiés ; •\nPromotion active d’un comportement respectueux et pacifique entre tous ainsi que des premières étapes d’intégration ; •\nGestion autonome du service d’accueil et du standard téléphonique ; •\nSignalement fiable des événements, tenue du journal ou rapport en allemand écrit compréhensible (niveau B2) ; •\nPromotion d’une bonne cohabitation dans l’hébergement, personne de contact pour les demandeurs d’asile et réfugiés, assurer la communication et l’orientation ; •\nIntervention en cas de conflits et gestion de crise par désescalade, en tenant compte de la protection personnelle ; •\nRespect et mise en œuvre du règlement intérieur et autres directives, notamment dans les domaines de la sécurité et de l’hygiène, par des rondes, des entretiens et des contrôles ; •\nEffectuer des travaux de nettoyage dans les zones protégées. Votre profil\n•\nApprentissage ou formation équivalente d’au moins 3-4 ans ; •\nFormation spécialisée ; •\nBonnes connaissances des applications informatiques (Word, Excel) ; •\n3 ans d’expérience professionnelle ; •\nLoyauté et transparence ; •\nRespect de la dignité humaine et de l’intégrité indépendamment de l’origine, de la religion ou du sexe, etc. ; •\nMaintien d’une proximité et d’une distance professionnelle. Notre offre\n•\nUne activité exigeante, largement autonome au sein d’une équipe ; •\nUn environnement dynamique où vous pouvez avoir un impact important ; •\nUne ambiance de travail agréable et collégiale ; •\nConditions de travail et prestations sociales selon les directives cantonales ; •\nContrat d’un an avec option de prolongation. Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature jusqu’au 27 novembre 2026, que vous veuillez soumettre en ligne via l’outil de candidature. Pour de plus amples informations, les personnes suivantes se tiennent volontiers à votre disposition :\nSandro Vescovi, chef de secteur Hébergement & Accompagnement, Tél : +41 41 594 27 32 ; Yvonne Mandri-Bossart, spécialiste RH, Tél. +41 41 594 57 26\nVotre environnement de travail\nLe département des Services sociaux Asile est responsable, au sein de l’Office cantonal des affaires sociales, du conseil, de l’accompagnement, du soutien et de l’hébergement des personnes seules et des familles dans le domaine de l’asile, des réfugiés, des cas de rigueur et de l’aide d’urgence dans tout le canton de Zoug. Autres postes vacants sur :\nwww.zg.ch/stellen",
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    "title": "Stellvertretende Dienstchefin / Stellvertretender Dienstchef Dienst Spezialfahndung (100 %)",
    "description": "Rejoignez la Zuger Polizei comme Chef adjoint du service de recherche. Une occasion stimulante avec un environnement de travail dynamique. Tâches\n•\nPlanifier et diriger des observations et surveillances techniques. •\nReprésenter le chef de service dans divers comités. •\nDiriger des recherches sur des crimes graves et événements de sécurité. Compétences\n•\nÊtre policier avec un certificat fédéral et expérience en leadership. •\nCapacité d'observation et flexibilité requises. •\nExcellente motivation personnelle et travail en équipe. Votre nouveau défi à partir du 1er avril 2027 ou selon accord en tant que\nChef de service adjoint / Chef de service adjoint Service des enquêtes spéciales (100 %)\nVos tâches\n•\nPlanification, direction opérationnelle et documentation des surveillances et des contrôles techniques\n•\nRemplacement du chef de service\n•\nParticipation aux comités spécialisés ZCH et nationaux\n•\nConduite des enquêtes en tant que responsable des recherches pour les infractions graves, les recherches immédiates et les événements de sécurité publique\n•\nClarification de la situation lors d’interventions policières\n•\nPlanification et réalisation de recherches ciblées et participation aux opérations de surveillance\n•\nConduite des enquêtes préliminaires policières\n•\nSoutien aux autres services dans le domaine des enquêtes proactives ainsi que des interventions techniques\nVotre profil\n•\nPolicier/ère avec certificat fédéral de capacité (Pol II)\n•\nExpérience de direction au niveau de chef de service adjoint\n•\nExpérience pratique dans les domaines de la surveillance, des recherches et des enquêtes est un avantage\n•\nGrande capacité d’observation, flexibilité, endurance et pensée en réseau\n•\nBonne compréhension technique\n•\nGrande capacité de travail en équipe, autonomie et motivation personnelle\n•\nCasier judiciaire vierge, personnalité discrète et intègre avec la citoyenneté suisse\n•\nRésidence dans le canton de Zoug ou dans le périmètre de résidence défini\nNotre offre\n•\nUn environnement passionnant, innovant et agile où vous serez confronté quotidiennement à des défis spontanés et exigeants\n•\nConditions d’emploi attractives et bonnes prestations sociales\n•\nPoste de travail moderne au cœur de Zoug avec une bonne connexion aux transports publics\nIntéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature jusqu’au 22 novembre 2026 via le lien en ligne. Veuillez noter que les candidatures par e-mail ne seront pas prises en compte. Pour plus d’informations, Edy Inglin, chef de service du Service des enquêtes spéciales, est à votre disposition au +41 41 595 42 53. Votre environnement de travail\nLa police de Zoug fournit des prestations de sécurité, de circulation, de police judiciaire et administrative au bénéfice du canton et de sa population. Le Service des enquêtes spéciales enquête et analyse les informations disponibles, principalement en lien avec des infractions graves, les consolide et les organise. En étroite collaboration avec des services de police spécialisés et le ministère public, le Service des enquêtes spéciales coordonne les recherches ciblées nationales et internationales pour des infractions graves. Dans le domaine des enquêtes préventives et lors d’événements à haut risque, le Service des enquêtes spéciales soutient les autres services de la police de Zoug avec son savoir-faire technique et son équipement. D’autres postes vacants sur :\nwww.zg.ch/stellen",
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