Kantonale Verwaltung Zug

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    "title": "Responsable des Services Centraux AJV avec spécialisation en Administration & Comptabilité (80 %)",
    "description": "Rejoignez Kantonale Verwaltung Zug en tant que Responsable des Services Centraux AJV avec spécialisation en Administration & Comptabilité (80 %) a Zug.\n\nVotre nouveau défi à l’Office de l’exécution des peines (AJV) à partir du 1er juillet 2027 ou selon accord en tant que\nResponsable des Services Centraux AJV avec spécialisation en Administration & Comptabilité (80 %)\nVos tâches\n•\nMembre de la direction et participation au développement stratégique et organisationnel au niveau de l’office et du département\n•\nDirection technique et du personnel d’une petite équipe dans les domaines de l’administration, de la comptabilité, de l’informatique et de la numérisation\n•\nResponsabilité de la comptabilité incluant le budget, les comptes annuels et le rapport de gestion en collaboration avec la direction de l’office\n•\nResponsable de la coordination, de la priorisation et du développement des thèmes liés à l’informatique et à la numérisation\n•\nSoutien à la direction de l’office dans la gestion du personnel et des projets ainsi que garantie des processus administratifs et organisationnels\nVotre profil\n•\nFormation commerciale avec formation complémentaire en tant que gestionnaire en comptabilité ; un diplôme de haute école spécialisée, même dans un autre domaine, est un avantage\n•\nExpérience avérée en gestion ainsi qu’un style de leadership coopératif et respectueux\n•\nConnaissances ou qualifications supplémentaires dans les domaines des ressources humaines, du droit, de l’informatique et de la numérisation sont un atout\n•\nVolonté de prendre en charge des tâches et responsabilités supplémentaires\n•\nExcellente expression écrite ainsi qu’expérience dans la rédaction de correspondances administratives et juridiques exigeantes\n•\nGrand sens de l’organisation, flexibilité, très bonnes compétences en communication et grande compétence sociale\n•\nGrand sens des responsabilités, fiabilité, résistance au stress et capacité de persuasion\n•\nGoût pour le changement ainsi que capacité à façonner et à promouvoir activement les développements\nNotre offre\n•\nFonction de cadre responsable et variée avec une grande marge de manœuvre et une forte autonomie\n•\nVoies de décision courtes et climat d’équipe respectueux\n•\nConditions d’emploi et de travail attractives et modernes ainsi que bonnes prestations sociales\n•\nLieu de travail central et bien desservi par les transports à la prison de Zoug\nIntéressé(e) ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature via le lien de candidature.\nPour de plus amples informations, Simon Miethlich, chef de l’Office de l’exécution des peines, tél. 041 595 60 00 ainsi que Tanja Zangger, cheffe adjointe de l’office et responsable du service d’exécution et de probation, tél. 041 594 50 10, se tiennent volontiers à votre disposition.\nVotre environnement de travail\nL’Office de l’exécution des peines est responsable de l’exécution des décisions pénales dans le domaine des adultes et comprend les domaines de l’exécution des peines ainsi que du service d’exécution et de probation. Nous garantissons l’hébergement sécurisé et l’encadrement professionnel des personnes détenues. La sécurité, l’humanité et la promotion de la réinsertion caractérisent notre action quotidienne et font de la prison un lieu de travail polyvalent et porteur de sens.\nAutres postes vacants sur :\nwww.zg.ch/stellen\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Responsable des Services Centraux AJV avec spécialisation en Administration & Comptabilité (80 %) a Zug.",
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    "title": "Chef adjoint du service / Chef adjoint du service Casier judiciaire et Transport (80 - 100 %)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Chef adjoint du service / Chef adjoint du service Casier judiciaire et Transport (80 - 100 %) chez Kantonale Verwaltung Zug (Zug).\n\nVotre nouveau défi à partir du 1er mars 2027\nChef adjoint du service / Chef adjoint du service Casier judiciaire et Transport (80 - 100 %)\nVos tâches\n•\nGestion du service en l'absence du chef de service\n•\nAssurer la coordination et l'exécution des transports de détenus\n•\nPrésentation et/ou transfert des détenus aux autorités dans les délais impartis\n•\nPlanification et exécution autonomes des contrôles d'accès aux tribunaux, à la politique et lors d'événements\n•\nGestion des objets saisis et non réclamés\n•\nTraitement des tâches administratives de police compétentes telles que rapports de naturalisation, enquêtes auprès des autorités, vérifications de sécurité\n•\nAssistance lors d'interventions exceptionnelles\nVotre profil\n•\nÉcole de police terminée (Pol I) avec plusieurs années d'expérience dans le domaine policier\n•\nTalent organisationnel avec capacité de persuasion\n•\nBonnes compétences en communication et gestion des conflits\n•\nDisponibilité pour des horaires irréguliers et service de garde\n•\nConnaissances en langues étrangères (E)\n•\nPermis de conduire catégorie B\n•\nPersonnalité intègre avec la nationalité suisse et casier judiciaire vierge\n•\nRésidence dans le canton de Zoug ou dans le rayon de résidence défini\nNotre offre\n•\nActivité variée, intéressante et porteuse de sens\n•\nEnvironnement de travail agréable au sein d'une équipe engagée\n•\nBonnes possibilités de formation continue\n•\nConditions d'emploi attractives et bonnes prestations sociales\n•\nIntroduction approfondie dans le domaine des tâches\n•\nGrande autonomie\n•\nPoste moderne situé au centre avec bonne connexion aux transports publics\n•\nEmploi et rémunération selon les directives cantonales\nIntéressé(e) ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature via le lien de candidature.\nPour plus d'informations, Carlo Baumann, chef du service Casier judiciaire et Transport, est à votre disposition au 041 595 43 32.\nVotre environnement de travail\nLa police de Zoug fournit des prestations de sécurité, de circulation, de police judiciaire et administrative au bénéfice du canton et de sa population. Le service Casier judiciaire et Transport effectue, en concertation avec les autorités compétentes, les arrestations et transferts des détenus aux autorités concernées. En matière de transports de détenus, nos collaborateurs travaillent en étroite collaboration avec la prison de Zoug, l'établissement pénitentiaire de Bostadel, l'Office de la migration et le Ministère public du canton de Zoug.\nD'autres postes vacants sur :\nwww.zg.ch/stellen\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Chef adjoint du service / Chef adjoint du service Casier judiciaire et Transport (80 - 100 %) a Zug.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Dipl. Ambulancier diplômé / Dipl. Ambulancier diplômé HF (80 %) -- Zug -- Kantonale Verwaltung Zug.\n\nVotre nouveau défi à partir du 1er février 2027 ou selon accord en tant que\nDipl. Ambulancier diplômé / Dipl. Ambulancier diplômé HF (80 %)\nVos tâches\n•\nVous effectuez des interventions de secours et des missions spéciales ainsi que des transports de patients à tous les niveaux d'intervention.\n•\nVous prenez soin de nos patientes et patients de manière compétente, humaine et toujours adaptée à la situation respective.\n•\nVous assumez la responsabilité dans un domaine spécialisé et contribuez activement avec vos propres idées et votre savoir-faire.\nVotre profil\n•\nVous avez terminé la formation d’ambulancier diplômé HF / ambulancière diplômée HF.\n•\nVous possédez un permis de conduire valide C1/D1 avec le code 121.\n•\nVous aimez travailler en équipe, êtes flexible et gardez la tête froide même dans des situations exigeantes.\nNotre offre\n•\nActivité variée et responsable\n•\nDomaine d’intervention passionnant avec une ambiance rurale et urbaine\n•\nÉquipe collégiale et multiprofessionnelle avec un fort engagement\n•\nPoste de travail moderne, entièrement numérisé avec une grande mobilité en plein centre de la ville de Zoug\n•\nNombreuses possibilités de développement professionnel et de prise de responsabilités supplémentaires\n•\nIntégration approfondie et structurée dans vos futures tâches\n•\nConditions d’emploi attractives et prestations sociales\nIntéressé(e) ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature via le lien de candidature.\nPour plus d’informations, Raffael Schippers, chef adjoint (+41 41 594 38 07) se tient volontiers à votre disposition.\nVotre environnement de travail\nLe service de secours du canton de Zoug (RDZ) est un office de la Direction de la santé du canton de Zoug. Il assure les interventions de secours, les transports de patients et les missions spéciales dans l’ensemble du canton. La gestion des appels d’urgence et la répartition des interventions sont assurées par le centre de coordination des interventions régional de Zurich. De plus, le RDZ est responsable, dans le cadre de l’organisation cantonale de secours, de la formation, de l’exploitation opérationnelle et de l’entretien du matériel de la station mobile de premiers secours.\nAutres postes vacants sur :\nwww.zg.ch/stellen\n\nRejoignez Kantonale Verwaltung Zug et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Offre d'emploi : Spécialiste RH (80 - 100 %) -- Kantonale Verwaltung Zug, Zug.\n\nVous contribuez avec nous à une gestion des ressources humaines valorisante et tournée vers l’avenir. En tant que spécialiste, vous conseillez et soutenez nos collaborateurs et responsables de manière compétente et orientée vers les solutions, et vous contribuez à ce que les personnes et l’organisation évoluent ensemble.\nVotre nouveau défi dès novembre 2026 ou selon accord en tant que\nSpécialiste RH (80 - 100 %)\nVos tâches\n•\nConseil et soutien des collaborateurs et des responsables dans toutes les questions liées au personnel (recrutement, rémunération, développement, accompagnement, départ)\n•\nSoutien professionnel lors d’entretiens exigeants ainsi que détection et déduction des besoins d’action\n•\nAccompagnement professionnel des collaborateurs en cas d’absences et de retour au travail\n•\nParticipation aux clarifications juridiques en matière de personnel et à la mise en œuvre des mesures liées au personnel\n•\nParticipation active à la gestion et au contrôle de l’aperçu des taux d’activité en tenant compte des dispositions contractuelles, juridiques et organisationnelles\n•\nPréparation des bases de décision et des analyses pour les responsables et la direction de l’école\n•\nParticipation active à la conception, à la mise en œuvre et au développement des processus et projets RH dans le domaine du personnel | finances\nVotre profil\n•\nFormation commerciale de base achevée avec formation complémentaire en RH avec certificat fédéral de spécialiste ou équivalent\n•\nBonne connaissance du droit du travail et du personnel suisse\n•\nExpérience dans le conseil et le soutien des responsables et collaborateurs\n•\nGoût pour des tâches opérationnelles aussi bien que stratégiques variées\n•\nForte orientation service\n•\nPersonnalité empathique, orientée solutions, pragmatique, capable de penser en réseau et d’agir efficacement\nNotre offre\nNous vous proposons une activité porteuse de sens dans une école professionnelle dynamique avec un environnement collégial, un lieu de travail central au cœur de Zug et des conditions d’emploi attractives avec la possibilité de travail mobile et flexible. Vous appréciez le mélange de tâches opérationnelles et stratégiques dans un environnement vivant ? Alors vous êtes exactement à la bonne place chez nous !\nIntéressé(e) ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature via le lien de candidature.\nPour de plus amples informations, Joëlle Batiste, tél. 041 594 21 13, se tient volontiers à votre disposition.\nVotre environnement de travail\nAu Centre de formation professionnelle industrielle et commerciale de Zug (GIBZ), 250 collaborateurs travaillent : 220 enseignants et formateurs ainsi que 30 collaborateurs des services. Environ 2100 apprenants suivent des cours dans 28 professions différentes de la formation de base. 200 étudiants suivent des cours dans la formation professionnelle supérieure (HBB) et la formation continue professionnelle.\nNous sommes fiers au GIBZ d’offrir aux jeunes plus qu’une simple formation scolaire. Nos apprenants bénéficient d’un enseignement pratique selon des méthodes modernes. L’infrastructure est convaincante et crée un environnement d’apprentissage attractif. Nous misons sur la qualité et continuons à nous développer.\nAutres postes vacants sur :\nwww.zg.ch/stellen\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Responsable des services RH & paie (80 - 100 %) a Zug ? Kantonale Verwaltung Zug recrute.\n\nVotre nouveau défi en tant que\nResponsable des services RH & paie (80 - 100 %)\nVos tâches\n•\nResponsabilité globale de la paie, de l'administration RH, de la gestion du temps et des assurances sociales pour plus de 3'500 collaborateurs\n•\nDirection technique et du personnel de l'équipe des services RH & paie\n•\nAssurer un traitement de la paie ponctuel et correct, y compris les clôtures mensuelles et annuelles ainsi que les décomptes pour les assurances sociales, l'impôt à la source et les indemnités journalières\n•\nDéveloppement continu et digitalisation des processus RH\n•\nCollaboration étroite avec les équipes du service du personnel ainsi que les départements des finances et de l'informatique\nVotre profil\n•\nExpérience de plusieurs années dans une fonction comparable, de préférence dans une organisation de grande taille\n•\nFormation commerciale ou en gestion d'entreprise avec une formation complémentaire dans le domaine des RH, de la paie ou des assurances sociales\n•\nExpérience dans l'optimisation et la digitalisation des processus RH\n•\nMéthode de travail structurée, précise et autonome ainsi qu'un sens prononcé de la qualité et des responsabilités\n•\nPersonnalité de leader motivante avec une forte capacité de mise en œuvre ainsi qu'une orientation marquée vers le client et le service\nNotre offre\n•\nActivité variée, responsable et porteuse de sens\n•\nEnvironnement de travail valorisant au sein d'une équipe engagée et collégiale\n•\nTemps de travail annuel ainsi que des formes de travail flexibles avec possibilité de travail à temps partiel et de télétravail\n•\nPossibilités de formation professionnelle et personnelle\n•\nConditions d'emploi attractives et bonnes prestations sociales\nIntéressé(e) ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature via le lien de candidature.\nPour de plus amples informations, Marco Zürcher, responsable du service du personnel, se tient volontiers à votre disposition par téléphone au +41 41 594 53 88.\nVotre environnement de travail\nLe service du personnel du canton de Zoug soutient le Conseil d'État dans la mise en œuvre de la stratégie du personnel, conseille les cadres et les collaborateurs du canton de Zoug sur toutes les questions relatives au personnel, veille à une application uniforme du droit du personnel, assure des processus RH efficaces et informe les collaborateurs ainsi que les associations du personnel sur les sujets liés au personnel.\nAutres postes vacants sur :\nwww.zg.ch/stellen\n\nRejoignez Kantonale Verwaltung Zug et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Rejoignez Kantonale Verwaltung Zug en tant que Travailleur social / Travailleuse sociale (80 %) a Zug.\n\nVotre nouveau défi au Ministère public du canton de Zoug, IVe division (Ministère public pour mineurs), à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord, en raison d’un congé maternité limité à 6 mois, en tant que\nTravailleur social / Travailleuse sociale (80 %)\nVos tâches\n•\nTravail social avec des jeunes délinquants et leurs proches en collaboration avec la direction de la procédure\n•\nClarification des conditions personnelles des jeunes délinquants ainsi que la rédaction de rapports sociaux\n•\nPréparation des mesures de protection stationnaires et ambulatoires ainsi que la gestion des mesures de protection ambulatoires\n•\nAccompagnement et soutien des jeunes et de leurs familles dans le cadre des mesures de protection\n•\nMise en réseau et collaboration avec d’autres autorités et institutions\nVotre profil\n•\nDiplôme d’une haute école spécialisée en travail social (HES) ou formation équivalente\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années et engagement continu avec les développements professionnels, méthodologiques et sociaux\n•\nPersonnalité autonome et résistante avec expérience professionnelle et de vie\n•\nIntérêt et volonté de travailler en équipe interdisciplinaire\n•\nEngagement, fiabilité et loyauté ainsi qu’une attitude optimiste tournée vers l’humain\nNotre offre\n•\nActivité variée, responsable et largement autonome dans une ambiance de travail agréable\n•\nLieu de travail dans la ville de Zoug\n•\nConditions d’emploi attractives selon le droit cantonal du personnel\nIntéressé(e) ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature avec les documents habituels et en indiquant vos prétentions salariales via le lien en ligne.\nPour de plus amples informations, le Procureur en chef de la IVe division, Rolf Meier, se tient volontiers à votre disposition (tél. +41 41 594 46 40).\nVotre environnement de travail\nLe Ministère public de Zoug, IVe division (Ministère public pour mineurs), est responsable de l’enquête et de l’accusation des infractions dans le domaine de la procédure pénale des mineurs. Le travail du service social dans la division de la procédure pénale des mineurs du Ministère public de Zoug comprend essentiellement la clarification des jeunes délinquants et de leur environnement dans le cadre de l’enquête pénale, l’initiation et l’accompagnement des mesures de protection ambulatoires et stationnaires ainsi que l’exécution des peines et mesures prononcées à l’encontre des jeunes.\nAutres postes vacants sur :\nwww.zg.ch/stellen\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Votre nouveau défi à partir du 1er décembre 2026 ou selon accord en tant que\nConcierge / Concierge (100 %)\nVos tâches\n•\nVous gérez plusieurs propriétés et assurez, par des travaux de nettoyage, d’entretien des abords et de services hivernaux, une impression toujours soignée.\n•\nVous effectuez des rondes de contrôle régulières et veillez à ce que les bâtiments et les espaces extérieurs soient parfaitement entretenus et en parfait état.\n•\nVous réalisez de manière autonome de petits travaux d’entretien et de réparation et entretenez les installations techniques selon les directives.\n•\nVous organisez et effectuez les déménagements, aménagements et autres travaux d’entretien et vous occupez de l’approvisionnement et de l’élimination.\n•\nVous recrutez, dirigez et soutenez le personnel de nettoyage, ainsi que coordonnez et accompagnez les artisans, fournisseurs et prestataires externes.\nVotre profil\n•\nApprentissage achevé, de préférence dans le domaine artisanal ou technique\n•\nCertificat fédéral de capacité de concierge ou volonté de suivre cette formation continue\n•\nMode de travail autonome, fiable et orienté service\n•\nBonne condition physique ainsi que plaisir aux travaux pratiques\n•\nPermis de conduire catégorie B\n•\nBonnes connaissances informatiques, notamment Outlook, Word et Excel\n•\nGrande discrétion, flexibilité ainsi que plaisir à travailler en équipe\n•\nBonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit\nNotre offre\n•\nActivité variée et responsable\n•\nEnvironnement agréable au sein d’une équipe engagée\n•\nBonnes possibilités de formation continue qui vous feront progresser dans votre activité\n•\nConditions d’emploi attractives avec temps de travail annuel flexible\nIntéressé(e) ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature jusqu’au 30 septembre 2026 via le lien de candidature.\nPour de plus amples informations, Roger Gwerder, chef d’équipe, se tient volontiers à votre disposition, tél. 041 594 37 03.\nVotre environnement de travail\nLe service des constructions est responsable des bâtiments et propriétés appartenant au canton. Cela comprend la planification et la réalisation de nouvelles constructions ainsi que la conservation de la valeur des bâtiments et leur exploitation. Le service des constructions est également responsable de la location des propriétés et fournit divers autres services (service postal, restaurant, etc.).\nAutres postes vacants sur :\nwww.zg.ch/stellen",
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    "description": "Vous veillez à ce que les gens arrivent en toute sécurité – grâce à votre engagement pour une technique fiable et fonctionnelle en tant que\nTechnicien / Technicienne en électrotechnique et automatisation (80 - 100 %)\nVos tâches\n•\nVous assurez le fonctionnement des équipements d’exploitation et de sécurité des routes cantonales – à tout moment\n•\nVous planifiez et gérez les mesures d’entretien et de maintenance – de manière efficace et prévoyante\n•\nVous effectuez de manière autonome des contrôles, inspections, réparations ainsi que des analyses techniques – soutenu par des spécialistes externes\n•\nVous participez activement aux projets – votre expérience pratique est demandée\n•\nVous garantissez une résolution rapide et compétente des pannes dans le cadre du service de permanence – également la nuit et les week-ends\nVotre profil\n•\nVous avez une formation CFC dans le domaine de l’électrotechnique ou de l’automatisation avec au moins 5 ans d’expérience professionnelle\n•\nVous êtes intéressé et désireux d’apprendre, nous ne disons pas non à votre formation technique continue orientée pratique\n•\nVous êtes mobile (permis de conduire catégorie B)\n•\nVous connaissez l’entretien, l’exploitation ou l’installation d’installations\n•\nVous travaillez de manière structurée, autonome et orientée solutions\nCe qui vous fait avancer\n•\nVous assumez la responsabilité d’infrastructures importantes avec un impact direct\n•\nVous travaillez sur des installations techniques variées et exigeantes\n•\nVous évoluez entre pratique, coordination et projets\n•\nVous vous développez professionnellement et personnellement\n•\nVous bénéficiez de conditions d’emploi attractives et de bonnes prestations sociales\nVous ne voulez pas seulement installer ou réparer, mais aussi assumer des responsabilités ? La technique qui a un impact visible – chaque jour, sur les routes – vous attire ? Alors vous êtes exactement la bonne personne chez nous.\nIntéressé ?\nAlors montrez-nous ce que vous savez faire – nous nous réjouissons de votre candidature via le lien de candidature.\nPour plus d’informations sur le poste, le chef de service électrotechnique, Marc Ochsner, +41 41 594 32 95 ou la responsable du personnel, Cécile Müller, +41 41 594 20 36, se tiennent volontiers à votre disposition.\nVotre environnement de travail\nLe service des travaux publics planifie, construit et entretient le réseau routier cantonal dans le canton de Zoug. D’autres tâches comprennent la construction hydraulique ainsi que des fonctions partielles dans les domaines de la technique de la circulation et de la police des constructions.\nL’entretien des routes comprend les tâches suivantes :\n•\nExploitation et entretien sans projet des routes cantonales\n•\nConstruction, entretien et exploitation des équipements d’exploitation et de sécurité\n•\nOuvertures de tranchées / concessions de conduites dans l’espace public\nD’autres postes vacants sur :\nwww.zg.ch/stellen",
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    "title": "Technologue en impression CFC, reprographie (80 - 100 %)",
    "description": "Kantonale Verwaltung Zug recrute un(e) Technologue en impression CFC, reprographie (80 - 100 %) a Zug.\n\nVotre nouveau défi à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord en tant que\nTechnologue en impression CFC, reprographie (80 - 100 %)\nVos tâches\n•\nRéception, vérification, coordination et traitement des commandes d'impression de l'administration cantonale\n•\nTracé, copie et numérisation\n•\nUtilisation d'imprimantes grand format et d'imprimantes numériques\n•\nFinition des imprimés (découpe, pliage, reliure, plastification et agrafage)\n•\nService client professionnel et compétent\n•\nEntretien et maintenance des appareils d'impression\n•\nPréparation et contrôle des données d'impression pour la production\nVotre profil\n•\nApprentissage achevé en tant que technologue en impression CFC (reprographie)\n•\nAffinité technique pour les machines d'impression numérique\n•\nConnaissances approfondies de MS Office et Adobe Creative Suite\n•\nExpérience professionnelle un atout\n•\nGrand sens de la qualité\n•\nAutonomie dans le travail\n•\nBonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit\n•\nPermis de conduire catégorie B\nNotre offre\n•\nUne activité variée et responsable\n•\nUn environnement agréable au sein d'une équipe engagée\n•\nHoraires de travail réguliers\n•\nBonnes possibilités de formation continue\n•\nConditions d'emploi attractives et bonnes prestations sociales\n•\nLieu de travail central proche de la gare\nIntéressé(e) ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature jusqu'au\n27 septembre 2026\nvia le lien de candidature.\nPour de plus amples informations, Beat Bucher, chef d'équipe DLZ, se tient volontiers à votre disposition,\nà l'adresse beat.bucher@zg.ch\nVotre environnement de travail\nLe département des services de l'office des constructions du canton de Zoug est responsable en tant que prestataire des offices cantonaux pour diverses tâches telles que le service postal et de messagerie, la reprographie (impression, tracé), les déménagements/mobilier et le service d'entretien/nettoyage.\nL'équipe DLZ (reprographie, service postal et de messagerie) assure notamment le traitement efficace du courrier ainsi que les tâches en reprographie. La manipulation des imprimantes numériques, des traceurs grand format ainsi que des machines à affranchir et des scanners ne vous pose aucun problème et vous gardez toujours une vue d'ensemble même dans les situations stressantes.\nD'autres postes vacants sur :\nwww.zg.ch/stellen\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Kantonale Verwaltung Zug aujourd'hui.",
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