Kantonale Verwaltung Zug

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    "description": "Vous cherchez un emploi de Fachperson Kommunikation und Marketing mit Leitungsfunktion (60 %) a Zug ? Kantonale Verwaltung Zug recrute.\n\nIhre neue Herausforderung ab sofort oder nach Vereinbarung als\nFachperson Kommunikation und Marketing mit Leitungsfunktion (60 %)\nIhre Aufgaben\n•\nOperative Gesamtverantwortung für die interne und externe Kommunikation inkl. personeller Führung einer Fachspezialistin im Teilpensum\n•\nPlanung, Koordination und Umsetzung sämtlicher Kommunikationsmassnahmen in der Grundbildung sowie der Marketingaktivitäten in der Weiterbildung\n•\nUnterstützung der Schulleitung, Lehrgangs- und Fachverantwortlichen bei der Aufbereitung der Kommunikationsmittel\n•\nBetreuung und Weiterentwicklung der internen und externen Kommunikationsplattformen (GIBZ-Website, Microsoft Teams/SharePoint, GIBZ-App, Informationsbildschirme etc.)\n•\nOrganisation und Durchführung von Events, Messen, Informationsanlässen und Aktionen für Mitarbeitende und Lernende\n•\nEigenständige Erstellung von multimedialen Beiträgen (Stories, Fotos, Kurzvideos) sowie Social-Media-Management\n•\nBeschaffung und Pflege von POS-Materialien, Signaletik und Werbeartikeln\nIhr Profil\n•\nHöhere Ausbildung im Bereich Kommunikation und Marketing (FA/HF/FH)\n•\nBerufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion\n•\nErfahrung in der Erstellung von Foto-, Video- und Grafik-Content mit gängigen Multimediatools\n•\nVersiert im Umgang mit Digital-Marketing-Tools (Ads, Analytics, SEO, Social Media, Microsoft SharePoint/Teams)\n•\nUmsetzungsstarke Arbeitsweise mit Talent für das Verfassen von Texten und Beiträgen\n•\nKundenorientierte, kreative und lösungsorientierte Persönlichkeit, die in dynamischen Situationen den Überblick behält\n•\nFreude am selbständigen Arbeiten sowie im Team\n•\nBegeisterung für den Bildungsbereich\n•\nBereitschaft für einzelne abendliche Arbeitseinsätze und zum Besuch eines Grundlehrgangs in Führung\nUnser Angebot\nWir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit an einer dynamischen Berufsfachschule, ein kollegiales Umfeld, einen zentralen Arbeitsplatz im Herzen von Zug sowie attraktive Anstellungsbedingungen mit der Möglichkeit zu mobil-flexiblem Arbeiten während der Schulferien.\nSind Sie ein engagiertes Marketing- und Kommunikationstalent, das eine abwechslungsreiche und dynamische Tätigkeit schätzt und gerne Ideen einbringt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!\nInteressiert?\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.\nFür weitere Auskünfte steht Ihnen Peter Lötscher, Leiter Services, Tel. 041 594 14 78 gerne zur Verfügung.\nIhr Arbeitsumfeld\nAm Gewerblich-industriellen Bildungszentrum Zug (GIBZ) arbeiten 250 Mitarbeitende: 220 Lehrpersonen und Dozierende und 30 Services-Mitarbeitende. Bei uns besuchen rund 2100 Lernende den Unterricht in 28 verschiedenen Berufen der Grundbildung. 200 Studierende belegen Lehrgänge in der höheren Berufsbildung (HBB) und in der beruflichen Weiterbildung.\nWir am GIBZ sind stolz darauf, jungen Menschen mehr als nur Schulbildung anzubieten. Unsere Lernenden erhalten praxisbezogenen Unterricht nach modernsten Methoden. Die Infrastruktur überzeugt und schafft eine attraktive Lernumgebung. Wir setzen auf Qualität und entwickeln uns weiter.\nWeitere offene Stellen auf:\nwww.zg.ch/stellen\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "eine Praktikantin / einen Praktikanten (50 - 60 %)",
    "description": "\nNous recherchons un(e) stagiaire pour 10 mois au sein de l'Office de la Culture du canton de Zug. Une belle opportunité d'apprendre dans un environnement culturel.\nTâches\n\nAdministration et gestion de la correspondance.\nParticipation à la gestion de la collection d'art.\nAide à l'organisation d'événements culturels.\n\nCompétences\n\nÉtudes en gestion culturelle ou sciences humaines.\nExpérience administrative et sens de l'organisation.\nFiabilité et flexibilité dans le travail.\n\n Wir suchen per 1. September 2026 für 10 Monateeine Praktikantin / einen Praktikanten (50 - 60 %)  Deine Aufgaben   Administration und Korrespondenz Gesuchserfassung und -bearbeitung Mitarbeit bei der Bewirtschaftung der kantonalen Kunstsammlung Mithilfe bei der Organisation von Anlässen Protokollführung selbständige Bearbeitung kleinerer Projekte Repräsentationsfunktion an subventionierten Kulturveranstaltungen Betreuung unseres Social Media-Kanals   Dein Profil   im Studium Kulturmanagement oder Geistes- oder Sozialwissenschaften (oder kürzlich abgeschlossen) administrative Erfahrung und organisatorisches Geschick zuverlässige und selbständige Arbeitsweise flexibel Interesse an Kultur   Unser Angebot  Wir ermöglichen Dir einen vertieften Einblick in unser vielfältiges Alltagsgeschäft und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team sowie einen Arbeitsplatz beim Bahnhof Zug. Die Praktikumsstelle ist befristet und es besteht keine Aussicht auf eine Festanstellung im Amt für Kultur des Kantons Zug. Der Praktikumslohn richtet sich nach den kantonalen Besoldungsrichtlinien.  Interessiert?  Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis am 8. Mai 2026 per E-Mail an . Für weitere Auskünfte steht dir Ramona Lüthi, Stv. Amtsleitung, gerne zur Verfügung, Telefon 041 594 56 86 (Di, Mi, Fr).  Dein Arbeitsumfeld  Das Amt für Kultur des Kantons Zug fördert das Kunstschaffen und die kulturelle Vielfalt im Kanton. Zum Aufgabenbereich gehört u.a. die Vergabe von Beiträgen an kulturelle Veranstaltungen und Institutionen, die jährliche Ausschreibung der Förderbeiträge und des Zuger Werkjahrs, die Ateliervergaben und die Bewirtschaftung der kantonalen Kunstsammlung. Weitere offene Stellen auf: www.zg.ch/stellen   ",
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    "title": "Projektleiterin / Projektleiter Landschaft und Biodiversität im Siedlungsraum (80 %)",
    "description": " Gestalten Sie ab dem 1. August 2026 oder nach Vereinbarung die Zukunft unserer Landschaften in Ihrer neuen Herausforderung alsProjektleiterin / Projektleiter Landschaft und Biodiversität im Siedlungsraum (80 %)  Ihre Aufgaben   Sie betreuen kantonale Schutz- und Fördermassnahmen für landschaftsprägende Strukturen wie Hecken, Obstgärten, Einzelbäume, Ufergehölze, Seeuferschutzzonen und Naturobjekte Sie initiieren, leiten und realisieren Projekte, um Landschaften sowie naturnahe Flächen im Siedlungsraum zusammen mit Dritten aufzuwerten (z.B. Baumpflanzungen, Ansaaten von artenreichen Wiesen, Verkehrsbegleitflächen) Sie begleiten Projekte und Planungen Dritter von landwirtschaftlichen Projekten zur Förderung der regionalen Biodiversität und Landschaftsqualität PrBL bis zur Umsetzung von Landschaftsentwicklungskonzepten Sie beraten Private, Unternehmen, Gemeinden sowie Fachstellen von Bund und Kanton kompetent und verhandeln tragfähige Lösungen mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen   Ihr Profil   Hochschulabschluss in Landschaftsarchitektur, Umweltnaturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundiertem Know-how im Bereich Landschaft/urbane Ökosysteme Praxiserfahrung im Themenbereich Landschaft und Siedlungsökologie, gute Gehölzkenntnisse Projektleitungskompetenz, Interesse an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, Verhandlungsgeschick sowie eine selbstständige Arbeitsweise Sie denken vernetzt, handeln lösungsorientiert und bringen raumplanerisches Verständnis mit Sehr gute Deutschkenntnisse, kommunikationsstark und überzeugend Sie sind engagiert, teamfähig und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick Motivation, sich im Spannungsfeld von Politik und Verwaltung für die Anliegen von Natur und Landschaft einzusetzen   Unser Angebot   Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit echtem Impact für Landschaft, Natur und Gesellschaft Möglichkeit, für die Zuger Bevölkerung attraktive Erholungsräume zu schaffen und landschaftliche Werte auf kreative Art zu vermitteln Umfeld für neue Ideen, Eigenverantwortung und Engagement in zukunftsweisenden Themen Ein motiviertes, kollegiales kleines Team, eine offene Diskussionskultur und das Prinzip der kurzen Wege - partnerschaftlich und vernetzt Moderner Arbeitsplatz 2 Gehminuten vom Bahnhof Zug, flexible Jahresarbeitszeit sowie attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten   Interessiert?  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 15. Mai 2026 via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Stefan Rey, Leiter Abteilung Natur und Landschaft gerne zur Verfügung, Tel. 041 594 55 58, .  Ihr Arbeitsumfeld  Im Amt für Raum und Verkehr gestalten wir die Zukunft des Kantons aktiv mit: Von der kantonalen Richt- und Verkehrsplanung, Natur und Landschaft, über Ortplanungen bis hin zu Fragen des Wohnungswesens. Unser Ziel: eine lebenswerte und funktionale Raumstruktur. In der Abteilung Natur und Landschaft dreht sich alles um den Schutz und die Förderung unserer natürlichen Lebensräume und Landschaften. Ob wertvolle Moore, geschichtsreiche Kulturlandschaften, Hecken, Obstgärten oder markante Einzelbäume – wir setzen uns mit Herzblut für ihre Erhaltung und Weiterentwicklung ein. Im Fokus: Die einmalige und charakteristische Landschaft des Kantons erhalten und fördern. Dazu realisieren wir landschaftliche und ökologische Aufwertungsprojekte und gestalten naturnahe Erholungsräume, die Natur und Menschen gleichermassen dienen. Weitere offene Stellen auf: www.zg.ch/stellen   ",
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    "title": "Abteilungsleiter/in Boden, Abfall und Altlasten (80 - 100 %)",
    "description": " Ihre neue Herausforderung per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung alsAbteilungsleiter/in Boden, Abfall und Altlasten (80 - 100 %)  Ihre Aufgaben   Fachliche und personelle Leitung der Abteilung Boden mit den Bereichen Altlasten, Abfall, Deponien, Bodenschutz, Störfallvorsorge, Neobiota Fachbearbeitung in den Bereichen Altlasten und Störfallvorsorge Proaktiver Umgang mit neuen Herausforderungen (z.B. PFAS) Beratung von Privaten, Gemeinden und Unternehmen Zusammenarbeit mit Fachstellen anderer Kantone und des Bundes   Ihr Profil   Naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium Führungserfahrung oder eine entsprechende Weiterbildung Berufserfahrung, vorzugsweise in den Bereichen Altlasten, Störfallvorsorge und Abfall Fähigkeit, Teams zielorientiert und kooperativ zu führen Verhandlungsgeschick Stilsicherer schriftlicher Ausdruck Bereitschaft zur Mitarbeit im Umwelt- und Gewässerschutz-Schadendienst   Unser Angebot   Vielseitige, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit Angenehmes Umfeld in einem engagierten, interdisziplinären Team Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Homeoffice-Tätigkeit Moderner Arbeitsplatz nahe des Bahnhofs Zug Gute Weiterbildungsmöglichkeiten   Interessiert?  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Anna Doberer, Abteilungsleiterin Boden, 041 594 33 52 oder Roland Krummenacher, Amtsleiter, 041 594 10 69, gerne zur Verfügung.  Ihr Arbeitsumfeld  Das Amt für Umwelt des Kantons Zug trägt zur Erhaltung und Wiederherstellung einer intakten Umwelt und zur nachhaltigen Entwicklung des Kantons bei. Wir sind Ansprech- und Beratungsstelle für Umwelt- und Gewässerschutz, Energie- und Klima. Zu unseren Kernaufgaben gehört der Vollzug der gesetzlichen Bestimmungen, die Überwachung der Umweltqualität und die Orientierung der Öffentlichkeit. Weitere offene Stellen auf: www.zg.ch/stellen   ",
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    "description": " Ihre neue Herausforderung per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung alsSpezialistin / Spezialist Digitale Forensik (80 - 100 %)  Ihre Aufgaben   Gerichtsverwertbare Sicherung, Aufbereitung und Analyse digitaler Spuren von Computern, Mobilgeräten, Fahrzeugen, Servern und Cloud-Diensten Erstellung von qualitativ hochwertigen Auswertungsberichten Technische Beratung und Unterstützung von Ermittlungsbehörden bei komplexen Fragestellungen Betrieb, Unterhalt und Weiterentwicklung des digitalforensischen Labors sowie neuer Tools und Methoden Ausbildung und Schulung von Polizeiangehörigen im Bereich Digitale Forensik   Ihr Profil   Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (HF, FH oder vergleichbar) Fundierte praktische Kenntnisse in Windows-/Unix-Umgebungen, Netzwerktechnik und im Umgang mit elektronischer Hardware Erweiterte Kenntnisse über Dateisysteme, Datenbanken und Betriebssysteme Erfahrung im Bereich Digitale Forensik, IT-Security und/oder Berufserfahrung als Polizist/in sind von Vorteil Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verschwiegenheit Bereitschaft zur Leistung von unregelmässigen Arbeitszeiten, zum Tragen einer Dienstwaffe und zur Wohnsitznahme im Rayon der Zuger Polizei Schweizer Bürgerrecht, einwandfreier Leumund und integre Persönlichkeit   Unser Angebot   Vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit Angenehmes Umfeld in einem engagierten Team mit hohem fachlichem Anspruch Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Teilzeitarbeit Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Zug mit guter ÖV-Anbindung   Interessiert?  Dann freuen wir uns bis zum 22. April 2026 auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Sergio Di Brandimarte, Dienstchef Digitale Forensik, 041 595 43 33 gerne zur Verfügung.  Ihr Arbeitsumfeld  Das Kompetenzzentrum Digitale Forensik der Zuger Polizei erbringt in Strafverfahren Dienstleistungen im Bereich der Computer-, Mobil- und Fahrzeugforensik für die Kantone Zug, Schwyz, Nidwalden, Obwalden und Uri. Der Dienst Digitale Forensik arbeitet akkreditiert nach der europäischen Norm ISO/IEC 17020. Weitere offene Stellen auf: www.zg.ch/stellen   ",
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