Kantonale Verwaltung Zug

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    "title": "Technikerin / Techniker Elektrotechnik und Automation (80 - 100 %)",
    "description": "Vous veillez à ce que les gens arrivent en toute sécurité – grâce à votre engagement pour une technique fiable et fonctionnelle en tant que\nTechnicien / Technicienne en électrotechnique et automatisation (80 - 100 %)\nVos tâches\n•\nVous assurez le fonctionnement des équipements d’exploitation et de sécurité des routes cantonales – à tout moment\n•\nVous planifiez et gérez les mesures d’entretien et de maintenance – de manière efficace et prévoyante\n•\nVous effectuez de manière autonome des contrôles, inspections, réparations ainsi que des analyses techniques – soutenu par des spécialistes externes\n•\nVous participez activement aux projets – votre expérience pratique est demandée\n•\nVous garantissez une résolution rapide et compétente des pannes dans le cadre du service de permanence – également la nuit et les week-ends\nVotre profil\n•\nVous avez une formation CFC dans le domaine de l’électrotechnique ou de l’automatisation avec au moins 5 ans d’expérience professionnelle\n•\nVous êtes intéressé et désireux d’apprendre, nous ne disons pas non à votre formation technique continue orientée pratique\n•\nVous êtes mobile (permis de conduire catégorie B)\n•\nVous connaissez l’entretien, l’exploitation ou l’installation d’installations\n•\nVous travaillez de manière structurée, autonome et orientée solutions\nCe qui vous fait avancer\n•\nVous assumez la responsabilité d’infrastructures importantes avec un impact direct\n•\nVous travaillez sur des installations techniques variées et exigeantes\n•\nVous évoluez entre pratique, coordination et projets\n•\nVous vous développez professionnellement et personnellement\n•\nVous bénéficiez de conditions d’emploi attractives et de bonnes prestations sociales\nVous ne voulez pas seulement installer ou réparer, mais aussi assumer des responsabilités ? La technique qui a un impact visible – chaque jour, sur les routes – vous attire ? Alors vous êtes exactement la bonne personne chez nous.\nIntéressé ?\nAlors montrez-nous ce que vous savez faire – nous nous réjouissons de votre candidature via le lien de candidature.\nPour plus d’informations sur le poste, le chef de service électrotechnique, Marc Ochsner, +41 41 594 32 95 ou la responsable du personnel, Cécile Müller, +41 41 594 20 36, se tiennent volontiers à votre disposition.\nVotre environnement de travail\nLe service des travaux publics planifie, construit et entretient le réseau routier cantonal dans le canton de Zoug. D’autres tâches comprennent la construction hydraulique ainsi que des fonctions partielles dans les domaines de la technique de la circulation et de la police des constructions.\nL’entretien des routes comprend les tâches suivantes :\n•\nExploitation et entretien sans projet des routes cantonales\n•\nConstruction, entretien et exploitation des équipements d’exploitation et de sécurité\n•\nOuvertures de tranchées / concessions de conduites dans l’espace public\nD’autres postes vacants sur :\nwww.zg.ch/stellen",
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    "title": "Technologue en impression CFC, reprographie (80 - 100 %)",
    "description": "Kantonale Verwaltung Zug recrute un(e) Technologue en impression CFC, reprographie (80 - 100 %) a Zug.\n\nVotre nouveau défi à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord en tant que\nTechnologue en impression CFC, reprographie (80 - 100 %)\nVos tâches\n•\nRéception, vérification, coordination et traitement des commandes d'impression de l'administration cantonale\n•\nTracé, copie et numérisation\n•\nUtilisation d'imprimantes grand format et d'imprimantes numériques\n•\nFinition des imprimés (découpe, pliage, reliure, plastification et agrafage)\n•\nService client professionnel et compétent\n•\nEntretien et maintenance des appareils d'impression\n•\nPréparation et contrôle des données d'impression pour la production\nVotre profil\n•\nApprentissage achevé en tant que technologue en impression CFC (reprographie)\n•\nAffinité technique pour les machines d'impression numérique\n•\nConnaissances approfondies de MS Office et Adobe Creative Suite\n•\nExpérience professionnelle un atout\n•\nGrand sens de la qualité\n•\nAutonomie dans le travail\n•\nBonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit\n•\nPermis de conduire catégorie B\nNotre offre\n•\nUne activité variée et responsable\n•\nUn environnement agréable au sein d'une équipe engagée\n•\nHoraires de travail réguliers\n•\nBonnes possibilités de formation continue\n•\nConditions d'emploi attractives et bonnes prestations sociales\n•\nLieu de travail central proche de la gare\nIntéressé(e) ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature jusqu'au\n27 septembre 2026\nvia le lien de candidature.\nPour de plus amples informations, Beat Bucher, chef d'équipe DLZ, se tient volontiers à votre disposition,\nà l'adresse beat.bucher@zg.ch\nVotre environnement de travail\nLe département des services de l'office des constructions du canton de Zoug est responsable en tant que prestataire des offices cantonaux pour diverses tâches telles que le service postal et de messagerie, la reprographie (impression, tracé), les déménagements/mobilier et le service d'entretien/nettoyage.\nL'équipe DLZ (reprographie, service postal et de messagerie) assure notamment le traitement efficace du courrier ainsi que les tâches en reprographie. La manipulation des imprimantes numériques, des traceurs grand format ainsi que des machines à affranchir et des scanners ne vous pose aucun problème et vous gardez toujours une vue d'ensemble même dans les situations stressantes.\nD'autres postes vacants sur :\nwww.zg.ch/stellen\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Kantonale Verwaltung Zug aujourd'hui.",
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    "title": "Applikationsverantwortliche / Applikationsverantwortlicher HR-Systeme (80 - 100 %)",
    "description": "Votre nouveau défi en tant que\nResponsable d'application / Responsable d'application des systèmes RH (80 - 100 %)\nVos tâches\n•\nResponsabilité des systèmes RH Abacus (paie et RH) ainsi que Siaxma (gestion du temps) incluant la garantie d'une haute qualité des données de base\n•\nAssurer le bon fonctionnement ainsi que la documentation des systèmes et des interfaces avec les systèmes périphériques\n•\nDéveloppement et mise en œuvre de processus et d'outils numériques en collaboration avec les départements spécialisés et les partenaires commerciaux\n•\nAssurer le support de 2e niveau par l'analyse et la résolution des dysfonctionnements\n•\nCoordination en cas d'incidents opérationnels et de travaux de maintenance ainsi que planification et réalisation des releases, mises à jour et tests en collaboration avec les départements spécialisés et les partenaires commerciaux\n•\nParticipation à des projets et initiatives\nVotre profil\n•\nFormation en informatique ou en gestion d'entreprise ainsi qu'une expérience de plusieurs années dans la responsabilité d'applications RH\n•\nConnaissances approfondies des systèmes RH (idéalement Abacus et Siaxma), PowerBI et applications Office ainsi qu'une forte affinité pour l'informatique\n•\nExpérience dans l'optimisation et la numérisation des processus RH\n•\nMéthode de travail structurée, précise et autonome ainsi qu'un sens élevé de la qualité et des responsabilités\n•\nJoie à assumer des responsabilités et à garantir un fonctionnement stable des applications ainsi qu'une orientation marquée vers le client et le service\nNotre offre\n•\nActivité variée, responsable et porteuse de sens\n•\nEnvironnement de travail valorisant au sein d'une équipe engagée et collégiale\n•\nTemps de travail annuel ainsi que formes de travail flexibles avec possibilité de travail à temps partiel et de télétravail\n•\nPossibilités de formation professionnelle et personnelle\n•\nConditions d'emploi attractives et bonnes prestations sociales\nIntéressé(e) ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature via le lien de candidature.\nPour de plus amples informations, Marco Zürcher, chef du service du personnel, est à votre disposition par téléphone au +41 41 594 53 88.\nVotre environnement de travail\nLe service du personnel du canton de Zoug soutient le Conseil d'État dans la mise en œuvre de la stratégie du personnel, conseille les cadres et les collaborateurs du canton de Zoug sur toutes les questions relatives au personnel, veille à une application uniforme du droit du personnel, assure des processus RH efficaces et informe les collaborateurs ainsi que les associations du personnel sur les sujets liés au personnel.\nAutres postes vacants sur :\nwww.zg.ch/stellen",
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    "title": "Psychologue scolaire (30 - 50 %)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Psychologue scolaire (30 - 50 %) a Zug ? Kantonale Verwaltung Zug recrute.\n\nNous recherchons, en remplacement de congé maternité pour la période du 1er décembre 2026 à environ septembre 2027 ou selon accord, un(e)\nPsychologue scolaire (30 - 50 %)\nVos tâches\n•\nConseils, accompagnements et clarifications concernant les questions scolaires\n•\nÉvaluation des besoins de soutien et demande des mesures scolaires nécessaires\n•\nCollaboration interdisciplinaire au sein de la commune et avec les services spécialisés\n•\nParticipation à des projets\nVotre profil\n•\nDiplôme universitaire en psychologie avec spécialisation en psychologie de l’enfant et de l’adolescent\n•\nExpérience professionnelle dans le domaine de la psychologie scolaire\n•\nIntérêt pour le conseil systémique orienté solutions et le développement scolaire\n•\nPersonnalité résistante, flexible, fiable et ouverte\nNotre offre\n•\nActivité autonome, responsable et variée\n•\nEnvironnement collégial au sein d’une équipe stable\n•\nConditions d’emploi modernes avec temps de travail annuel, possibilité de télétravail et organisation autonome du travail\nIntéressé(e) ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature via le lien de candidature.\nPour de plus amples informations, Olivia Bühler et Géraldine Rossi (co-responsables du service de psychologie scolaire) sont à votre disposition, 041 594 58 50, olivia.buehler@zg.ch ou geraldine.rossi@zg.ch.\nVotre environnement de travail\nLe Service de psychologie scolaire (SPD) est un service scolaire cantonal chargé de soutenir et d’accompagner les écoles. Nous conseillons, accompagnons et informons sur les questions scolaires et éducatives liées à la situation scolaire. Nous sommes responsables des enfants et adolescents en scolarité obligatoire ainsi que des apprenants des écoles professionnelles et générales. Nos prestations sont gratuites.\nAutres postes vacants sur :\nwww.zg.ch/stellen\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Kantonale Verwaltung Zug ouvre un poste de Psychologue scolaire (60 - 80 %) a Zug.\n\nVotre nouveau défi à partir du 1er décembre 2026 ou selon accord en tant que\nPsychologue scolaire (60 - 80 %)\nVos tâches\n•\nConseils, accompagnements et clarifications concernant les questions scolaires\n•\nÉvaluation des besoins de soutien et demande des mesures scolaires nécessaires\n•\nCollaboration interdisciplinaire au sein de la commune et avec les services spécialisés\n•\nParticipation à des projets\nVotre profil\n•\nDiplôme universitaire en psychologie avec spécialisation en psychologie de l’enfant et de l’adolescent\n•\nExpérience professionnelle dans le domaine de la psychologie scolaire\n•\nIntérêt pour le conseil orienté solutions, systémique et le développement scolaire\n•\nPersonnalité résistante, flexible, fiable et ouverte\nNotre offre\n•\nActivité autonome, responsable et variée\n•\nUn environnement collégial au sein d’une équipe stable\n•\nConditions d’emploi modernes avec temps de travail annuel, possibilité de télétravail et organisation autonome du travail\nIntéressé(e) ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature via le lien de candidature.\nPour de plus amples informations, Olivia Bühler et Géraldine Rossi (co-cheffes du SPD) se tiennent volontiers à votre disposition, 041 594 58 50, olivia.buehler@zg.ch ou geraldine.rossi@zg.ch.\nVotre environnement de travail\nLe Service de psychologie scolaire (SPD) est un service scolaire cantonal chargé de soutenir et d’accompagner les écoles. Nous conseillons, accompagnons et informons sur les questions scolaires et éducatives liées à la situation scolaire. Nous sommes responsables des enfants et adolescents en scolarité obligatoire ainsi que des apprenants des écoles professionnelles et générales. Nos prestations sont gratuites.\nAutres postes vacants sur :\nwww.zg.ch/stellen\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Kantonale Verwaltung Zug ouvre un poste de Collaboratrice juridique / Collaborateur juridique (80 - 100 %) a Zug.\n\nPour renforcer notre service juridique, nous recherchons dès janvier 2027 ou selon accord, éventuellement plus tôt, une / un\nCollaboratrice juridique / Collaborateur juridique (80 - 100 %)\nVos tâches\n•\nConduite autonome des procédures de recours, y compris la rédaction des décisions à l’attention du Conseil d’État\n•\nConseil aux offices spécialisés de la Direction des travaux publics ainsi qu’aux communes (droit de la planification, de la construction, de l’environnement, des soumissions et autres affaires de droit public)\n•\nDirection et participation à des projets de législation\n•\nAccompagnement juridique des commissions du Grand Conseil\n•\nParticipation à des projets et groupes de travail\nVotre profil\n•\nDiplôme en droit\n•\nExpérience professionnelle, de préférence en droit de la planification, de la construction, de l’environnement et des soumissions\n•\nEsprit d’équipe, résistance au stress, orientation solution et prise de décision\n•\nCapacité de réflexion en réseau, méthode de travail efficace et autonome, bonne aisance linguistique\n•\nUne expérience des procédures administratives est un atout\nNotre offre\n•\nActivité variée, responsable et porteuse de sens\n•\nEnvironnement agréable au sein d’une équipe engagée\n•\nUn poste moderne proche de la gare de Zoug\n•\nTemps de travail annuel et télétravail\n•\nBonnes possibilités de formation continue\n•\nConditions d’emploi attractives et bonnes prestations sociales\nIntéressé(e) ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature via le lien de candidature jusqu’au 5 octobre 2026.\nPour de plus amples informations, Dr iur. Sarah Kehl, cheffe du service juridique, se tient volontiers à votre disposition, +41 41 594 53 00 ou info.bds@zg.ch.\nVotre environnement de travail\nLa Direction des travaux publics du canton de Zoug est organisée en cinq offices comprenant au total 15 départements. Les quelque 200 collaboratrices et collaborateurs assurent dans les domaines du génie civil, de l’aménagement du territoire, de la circulation, de la protection de l’environnement et de l’énergie une exécution de haute qualité dans un champ d’action très large. Ils contribuent ainsi de manière précieuse à un espace de vie, d’habitation et économique attractif dans le canton de Zoug.\nDe plus amples informations sont disponibles sur le site www.zg.ch/behoerden/baudirektion.\nAutres postes vacants sur :\nwww.zg.ch/stellen\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Collaboratrice juridique / Collaborateur juridique (80 - 100 %) a Zug.",
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    "description": "Votre nouveau défi en tant que\nResponsable des services RH & paie (80 - 100 %)\nVos tâches\n•\nResponsabilité globale de la paie, de l'administration RH, de la gestion du temps et des assurances sociales pour plus de 3'500 collaborateurs\n•\nDirection technique et du personnel de l'équipe des services RH & paie\n•\nAssurer un traitement de la paie ponctuel et correct, y compris les clôtures mensuelles et annuelles ainsi que les décomptes pour les assurances sociales, l'impôt à la source et les indemnités journalières\n•\nDéveloppement continu et digitalisation des processus RH\n•\nCollaboration étroite avec les équipes du service du personnel ainsi que les départements des finances et de l'informatique\nVotre profil\n•\nExpérience de plusieurs années dans une fonction comparable, de préférence dans une organisation de grande taille\n•\nFormation commerciale ou en gestion d'entreprise avec une formation complémentaire dans le domaine des RH, de la paie ou des assurances sociales\n•\nExpérience dans l'optimisation et la digitalisation des processus RH\n•\nMéthode de travail structurée, précise et autonome ainsi qu'un sens prononcé de la qualité et des responsabilités\n•\nPersonnalité de leader motivante avec une forte capacité de mise en œuvre ainsi qu'une orientation marquée vers le client et le service\nNotre offre\n•\nActivité variée, responsable et porteuse de sens\n•\nEnvironnement de travail valorisant au sein d'une équipe engagée et collégiale\n•\nTemps de travail annuel ainsi que des formes de travail flexibles avec possibilité de travail à temps partiel et de télétravail\n•\nPossibilités de formation professionnelle et personnelle\n•\nConditions d'emploi attractives et bonnes prestations sociales\nIntéressé(e) ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature via le lien de candidature.\nPour de plus amples informations, Marco Zürcher, responsable du service du personnel, se tient volontiers à votre disposition par téléphone au +41 41 594 53 88.\nVotre environnement de travail\nLe service du personnel du canton de Zoug soutient le Conseil d'État dans la mise en œuvre de la stratégie du personnel, conseille les cadres et les collaborateurs du canton de Zoug sur toutes les questions relatives au personnel, veille à une application uniforme du droit du personnel, assure des processus RH efficaces et informe les collaborateurs ainsi que les associations du personnel sur les sujets liés au personnel.\nAutres postes vacants sur :\nwww.zg.ch/stellen",
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    "description": "Pour renforcer notre service juridique, nous recherchons dès janvier 2027 ou selon accord, éventuellement plus tôt, une / un\nCollaboratrice juridique / Collaborateur juridique (80 - 100 %)\nVos tâches\n•\nConduite autonome des procédures de recours, y compris la rédaction des décisions à l’attention du Conseil d’État\n•\nConseil aux offices spécialisés de la Direction des travaux publics ainsi qu’aux communes (droit de la planification, de la construction, de l’environnement, des soumissions et autres affaires de droit public)\n•\nDirection et participation à des projets de législation\n•\nAccompagnement juridique des commissions du Grand Conseil\n•\nParticipation à des projets et groupes de travail\nVotre profil\n•\nDiplôme en droit\n•\nExpérience professionnelle, de préférence en droit de la planification, de la construction, de l’environnement et des soumissions\n•\nEsprit d’équipe, résistance au stress, orientation solution et prise de décision\n•\nCapacité de réflexion en réseau, méthode de travail efficace et autonome, bonne aisance linguistique\n•\nUne expérience des procédures administratives est un atout\nNotre offre\n•\nActivité variée, responsable et porteuse de sens\n•\nEnvironnement agréable au sein d’une équipe engagée\n•\nUn poste moderne proche de la gare de Zoug\n•\nTemps de travail annuel et télétravail\n•\nBonnes possibilités de formation continue\n•\nConditions d’emploi attractives et bonnes prestations sociales\nIntéressé(e) ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature via le lien de candidature jusqu’au 5 octobre 2026.\nPour de plus amples informations, Dr iur. Sarah Kehl, cheffe du service juridique, se tient volontiers à votre disposition, +41 41 594 53 00 ou info.bds@zg.ch.\nVotre environnement de travail\nLa Direction des travaux publics du canton de Zoug est organisée en cinq offices comprenant au total 15 départements. Les quelque 200 collaboratrices et collaborateurs assurent dans les domaines du génie civil, de l’aménagement du territoire, de la circulation, de la protection de l’environnement et de l’énergie une exécution de haute qualité dans un champ d’action très large. Ils contribuent ainsi de manière précieuse à un espace de vie, d’habitation et économique attractif dans le canton de Zoug.\nDe plus amples informations sont disponibles sur le site www.zg.ch/behoerden/baudirektion.\nAutres postes vacants sur :\nwww.zg.ch/stellen",
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