Kantonale Verwaltung Zug

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    "description": "L’école cantonale de Zoug recherche à partir du 1er août 2027\ndeux enseignants pour la matière français, env. 25 - 100 %, charge totale env. 125 % / env. 30 leçons\nVos tâches\n•\nEnseignement du français au gymnase et à l’école de commerce\n•\nEngagement dans la vie scolaire quotidienne et au sein de la section disciplinaire\n•\nContribution personnelle au développement de l’école\n•\nPossibilité d’enseigner également l’italien en plus du français\nVotre profil\n•\nDiplôme universitaire en français (master ou diplôme équivalent) ou en voie d’obtention\n•\nDiplôme d’enseignement pour les écoles de maturité ou en formation pour l’obtenir\n•\nGoût pour la collaboration avec les jeunes et les enseignants\n•\nVolonté de formation continue individuelle et de collaboration interdisciplinaire\n•\nUne qualification supplémentaire en italien est un atout apprécié\nNotre offre\nLe poste est à durée déterminée avec un contrat annuel selon les directives du canton de Zoug.\nIntéressé(e) ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature jusqu’au vendredi 23 octobre 2026 via le lien de candidature. Veuillez indiquer votre charge de travail souhaitée.\nPour plus d’informations, veuillez contacter Benedikt Büchel, prorecteur communication, digitalisation, information (KDI), tél. 041 594 27 08, benedikt.buechel@zg.ch.\nVotre environnement de travail\nL’\nécole cantonale de Zoug\nest un grand établissement moderne situé au centre de la ville de Zoug. Nous proposons un gymnase à long terme avec environ 1500 élèves ainsi qu’une école de commerce.\nAutres postes vacants sur :\nwww.zg.ch/stellen",
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    "title": "Stellvertretung für das Fach Französisch, 54 % (13 Lektionen)",
    "description": "L'école cantonale de Zoug recherche du 22 février 2027 au 1er octobre 2027 un\nRemplacement pour la matière Français, 54 % (13 leçons)\nVos tâches\n•\nEnseignement du français dans les classes 1 à 3 du gymnase à long terme\n•\nHoraires de cours de préférence : lundi toute la journée ainsi que mardi, mercredi et jeudi matin\n•\nEngagement dans la vie scolaire quotidienne et dans la section disciplinaire\nVotre profil\n•\nDiplôme universitaire en français (master ou diplôme équivalent) ou en voie d’obtention\n•\nDiplôme d’enseignement pour les écoles de maturité ou en formation correspondante\n•\nJoie de collaborer avec les jeunes et les enseignants\nNotre offre\nL’emploi est temporaire selon les directives du canton de Zoug. Le poste peut être partagé entre deux personnes.\nIl est également possible de commencer le travail dès le 4 janvier 2027.\nIntéressé(e) ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature jusqu’au vendredi 23 octobre 2026 via le lien de candidature.\nPour plus d’informations, veuillez contacter volontiers Benedikt Büchel, prorecteur communication, digitalisation et information (KDI), tél. 041 594 27 08, benedikt.buechel@zg.ch.\nVotre environnement de travail\nL’\nécole cantonale de Zoug\nest un grand gymnase moderne situé au centre de la ville de Zoug. Nous proposons un gymnase à long terme avec environ 1500 élèves ainsi qu’une école de commerce.\nAutres postes vacants sur :\nwww.zg.ch/stellen",
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    "description": "Votre nouveau défi dès maintenant ou selon accord en tant que\nTravailleur social / Travailleuse sociale (60 - 100 %)\nVos tâches\n•\nConseil aux demandeurs d’asile et aux réfugiés reconnus (aide personnelle) ;\n•\nOrientation de l’aide sociale économique selon les directives SKOS et d’asile ;\n•\nCollaboration en clusters (travail social, administration, intégration professionnelle) pour une promotion optimale de l’intégration linguistique, professionnelle et sociale ;\n•\nEntretien de coopérations partenariales avec d’autres offices, communes ainsi que des organismes privés ;\n•\nGestion des dossiers et des cas ;\n•\nTâches spécifiques supplémentaires, participation à des groupes de travail et comités selon expérience, aptitude et intérêt.\nVotre profil\n•\nBachelor / diplôme HES en travail social ;\n•\nExpérience dans le domaine de la migration ;\n•\nExpérience dans l’orientation de l’aide sociale économique ;\n•\nGrande compétence sociale et esprit d’équipe ;\n•\nInitiative personnelle, résistance au stress et capacité à gérer des attentes diverses ;\n•\nMaîtrise assurée de l’allemand à l’oral et à l’écrit ; la connaissance d’autres langues est un atout ;\n•\nBonnes connaissances en TIC / applications ; logiciel de gestion des cas KLIBnet est un avantage.\nNotre offre\n•\nActivité exigeante, intéressante et variée dans un environnement dynamique ;\n•\nPossibilité d’apporter et de mettre en œuvre votre propre expérience et vos idées ;\n•\nTravail mobile et flexible dans le cadre des directives cantonales ;\n•\nTemps de travail annuel ;\n•\nEmploi temporaire d’un an avec option de prolongation ;\n•\nConditions de travail et prestations sociales selon les directives cantonales.\nIntéressé(e) ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature\njusqu’au 23 octobre 2026\nvia le lien de candidature.\nPour de plus amples informations, Tanja Hertig, cheffe d’équipe conseil social, se tient volontiers à votre disposition, +41 41 594 11 46.\nVotre environnement de travail\nLe département des services sociaux d’asile est, au sein de l’Office cantonal des affaires sociales, responsable du conseil, de l’accompagnement, du soutien et de l’hébergement des personnes seules et des familles dans le domaine de l’asile, des réfugiés, des cas de rigueur et de l’aide d’urgence dans tout le canton de Zoug.\nAutres postes vacants sur :\nwww.zg.ch/stellen",
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    "description": "Rejoignez Kantonale Verwaltung Zug en tant que Assistant(e) RH (40 %) a Zug.\n\nVotre nouveau défi à convenir en tant que\nAssistant(e) RH (40 %)\nVos tâches\n•\nTraitement administratif des dossiers du personnel attribués (déclarations d'accidents, modifications de contrats, mutations, etc.)\n•\nInterlocuteur pour les questions administratives dans les dossiers attribués\n•\nGestion des dossiers du personnel\n•\nAssurance qualité de la base de données RH\n•\nRédaction de certificats de travail\n•\nÉlaboration d'analyses\n•\nRédaction des documents délégués\n•\nSoutien à l'équipe RH dans ses activités\nVotre profil\n•\nFormation commerciale achevée (EFZ) et formation complémentaire en tant qu'assistant(e) RH\n•\nExpérience professionnelle en administration RH\n•\nBonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit\n•\nPassion marquée pour l'administration RH\n•\nGrand sens du soin, travail autonome et structuré\n•\nCapacité rapide de compréhension et de synthèse\n•\nExcellentes compétences en communication et présentation amicale\n•\nDisponibilité pour travailler sur site le lundi et mercredi (optionnellement lundi et vendredi)\nNotre offre\n•\nActivité variée, intéressante et porteuse de sens dans l'environnement dynamique de la police\n•\nBonne intégration dans une équipe motivée et bien rodée\n•\nUn poste de travail moderne au cœur de Zug avec une bonne connexion aux transports publics\n•\nEmploi et rémunération selon les directives cantonales\nIntéressé(e) ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature via le lien de candidature.\nPour plus d'informations, Jeannine Arnold, cheffe du personnel (041 595 41 20), se tient volontiers à votre disposition.\nVotre environnement de travail\nLa police de Zug fournit des prestations de sécurité, de circulation, de police judiciaire et administrative au bénéfice du canton et de sa population. Pour accomplir ces tâches exigeantes et complexes, les collaborateurs de la police de Zug constituent la ressource clé absolue. En coordination et collaboration avec le service cantonal du personnel ainsi qu'avec les cadres de la police de Zug, le domaine « Personnel » assure toutes les tâches liées au travail du personnel et est le point de contact pour les questions relatives au personnel.\nAutres postes vacants sur :\nwww.zg.ch/stellen\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Travailleur social / Travailleuse sociale (60 - 100 %) chez Kantonale Verwaltung Zug (Zug).\n\nVotre nouveau défi dès maintenant ou selon accord en tant que\nTravailleur social / Travailleuse sociale (60 - 100 %)\nVos tâches\n•\nConseil aux demandeurs d’asile et aux réfugiés reconnus (aide personnelle) ;\n•\nOrientation de l’aide sociale économique selon les directives SKOS et d’asile ;\n•\nCollaboration en clusters (travail social, administration, intégration professionnelle) pour une promotion optimale de l’intégration linguistique, professionnelle et sociale ;\n•\nEntretien de coopérations partenariales avec d’autres offices, communes ainsi que des organismes privés ;\n•\nGestion des dossiers et des cas ;\n•\nTâches spécifiques supplémentaires, participation à des groupes de travail et comités selon expérience, aptitude et intérêt.\nVotre profil\n•\nBachelor / diplôme HES en travail social ;\n•\nExpérience dans le domaine de la migration ;\n•\nExpérience dans l’orientation de l’aide sociale économique ;\n•\nGrande compétence sociale et esprit d’équipe ;\n•\nInitiative personnelle, résistance au stress et capacité à gérer des attentes diverses ;\n•\nMaîtrise assurée de l’allemand à l’oral et à l’écrit ; la connaissance d’autres langues est un atout ;\n•\nBonnes connaissances en TIC / applications ; logiciel de gestion des cas KLIBnet est un avantage.\nNotre offre\n•\nActivité exigeante, intéressante et variée dans un environnement dynamique ;\n•\nPossibilité d’apporter et de mettre en œuvre votre propre expérience et vos idées ;\n•\nTravail mobile et flexible dans le cadre des directives cantonales ;\n•\nTemps de travail annuel ;\n•\nEmploi temporaire d’un an avec option de prolongation ;\n•\nConditions de travail et prestations sociales selon les directives cantonales.\nIntéressé(e) ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature\njusqu’au 23 octobre 2026\nvia le lien de candidature.\nPour de plus amples informations, Tanja Hertig, cheffe d’équipe conseil social, se tient volontiers à votre disposition, +41 41 594 11 46.\nVotre environnement de travail\nLe département des services sociaux d’asile est, au sein de l’Office cantonal des affaires sociales, responsable du conseil, de l’accompagnement, du soutien et de l’hébergement des personnes seules et des familles dans le domaine de l’asile, des réfugiés, des cas de rigueur et de l’aide d’urgence dans tout le canton de Zoug.\nAutres postes vacants sur :\nwww.zg.ch/stellen\n\nRejoignez Kantonale Verwaltung Zug et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Praktikantin / Praktikant Digitale Forensik (50 - 100 %) befristet für ein Jahr",
    "description": "Votre nouveau défi à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord en tant que\nStagiaire en criminalistique numérique (50 - 100 %) à durée déterminée d’un an\nVos tâches\n•\nSauvegarde des données à partir de supports tels que disques durs, ordinateurs, téléphones mobiles, tablettes, ainsi que leur préparation pour les organes d’enquête\n•\nSupport technique lors des enquêtes policières liées aux appareils électroniques et aux traces\n•\nSoutien à l’exploitation et à l’entretien du laboratoire de criminalistique numérique de la police\n•\nAide aux tâches administratives, gestion de la qualité ainsi qu’aux projets internes\nVotre profil\n•\nÉtudes en cours ou terminées (Bachelor ou Master) en informatique ou sciences forensiques avec spécialisation en investigation numérique ou formation équivalente\n•\nBons connaissances pratiques dans l’environnement Windows ainsi que dans la manipulation de matériel électronique\n•\nConnaissances des systèmes de fichiers, bases de données, techniques réseau et langages de programmation un atout\n•\nBonnes connaissances en anglais\n•\nGrande résistance au stress, esprit d’équipe et discrétion\n•\nMaîtrise de l’expression orale et écrite\n•\nNationalité suisse, casier judiciaire vierge et personnalité intègre\nNotre offre\n•\nBonne introduction et structuration du stage dans une activité variée, intéressante et innovante dans un environnement dynamique de la police\n•\nHoraires de travail flexibles\n•\nCompatibilité du stage avec des études en cours\n•\nGrande autonomie dans le traitement des cas\n•\nPoste moderne situé en centre-ville avec bonne connexion aux transports publics\n•\nEmploi et rémunération selon les directives cantonales\nIntéressé(e) ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature via le lien de candidature.\nPour plus d’informations, Sergio Di Brandimarte (041 595 43 33) est à votre disposition.\nVotre environnement de travail\nLe centre de compétence en criminalistique numérique de la police de Zoug fournit des services en matière de criminalistique informatique, mobile et automobile pour les cantons de Zoug, Schwytz, Nidwald, Obwald et Uri dans le cadre de procédures pénales. Le service de criminalistique numérique est accrédité selon la norme européenne ISO/IEC 17020.\nAutres postes vacants sur :\nwww.zg.ch/stellen",
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    "description": "Kantonale Verwaltung Zug ouvre un poste de Stagiaire en criminalistique numérique (50 - 100 %) à durée déterminée d’un an a Zug.\n\nVotre nouveau défi à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord en tant que\nStagiaire en criminalistique numérique (50 - 100 %) à durée déterminée d’un an\nVos tâches\n•\nSauvegarde des données à partir de supports tels que disques durs, ordinateurs, téléphones mobiles, tablettes, ainsi que leur préparation pour les organes d’enquête\n•\nSupport technique lors des enquêtes policières liées aux appareils électroniques et aux traces\n•\nSoutien à l’exploitation et à l’entretien du laboratoire de criminalistique numérique de la police\n•\nAide aux tâches administratives, gestion de la qualité ainsi qu’aux projets internes\nVotre profil\n•\nÉtudes en cours ou terminées (Bachelor ou Master) en informatique ou sciences forensiques avec spécialisation en investigation numérique ou formation équivalente\n•\nBons connaissances pratiques dans l’environnement Windows ainsi que dans la manipulation de matériel électronique\n•\nConnaissances des systèmes de fichiers, bases de données, techniques réseau et langages de programmation un atout\n•\nBonnes connaissances en anglais\n•\nGrande résistance au stress, esprit d’équipe et discrétion\n•\nMaîtrise de l’expression orale et écrite\n•\nNationalité suisse, casier judiciaire vierge et personnalité intègre\nNotre offre\n•\nBonne introduction et structuration du stage dans une activité variée, intéressante et innovante dans un environnement dynamique de la police\n•\nHoraires de travail flexibles\n•\nCompatibilité du stage avec des études en cours\n•\nGrande autonomie dans le traitement des cas\n•\nPoste moderne situé en centre-ville avec bonne connexion aux transports publics\n•\nEmploi et rémunération selon les directives cantonales\nIntéressé(e) ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature via le lien de candidature.\nPour plus d’informations, Sergio Di Brandimarte (041 595 43 33) est à votre disposition.\nVotre environnement de travail\nLe centre de compétence en criminalistique numérique de la police de Zoug fournit des services en matière de criminalistique informatique, mobile et automobile pour les cantons de Zoug, Schwytz, Nidwald, Obwald et Uri dans le cadre de procédures pénales. Le service de criminalistique numérique est accrédité selon la norme européenne ISO/IEC 17020.\nAutres postes vacants sur :\nwww.zg.ch/stellen\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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