Kantonspolizei Zürich

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    "title": "Informatik Spezialist/-in Detection Engineering und Automation",
    "description": "Die Kantonspolizei Zürich übernimmt mit ihren rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Verantwortung für die Sicherheit im Kanton. Suchen Sie den Einstieg in die IT-Security oder haben Sie Interesse beim Betrieb und der Weiterentwicklung des Security Operation Centers (SOC) aktiv mitzuwirken und Ihr Wissen und Ihre Erfahrung einzubringen? Dann werden Sie Teil eines jungen, dynamischen und motivierten IT-Teams und unterstützen uns tatkräftig als\nInformatik Spezialist/-in\nDetection Engineering und Automation 100%\nAufgaben\nTriage und Einschätzen von IT-Sicherheitsvorfällen\nAktives Mitwirken im Betrieb und Unterhalt der SOC-IT-Infrastruktur\nBearbeitung und Weiterentwicklung der zentralen LOG-Plattform und des SIEM, Detection Engineering\nDevops-Aufgaben innerhalb der SOC-IT-Infrastruktur (Ansible, Gitlab)\nÜberwachen der Infrastruktur in Bezug auf Security Incident\nAnalyse, Erkennen und Beheben von Cyberangriffen und technischen Schwachstellen\nKontinuierliches Weiterentwickeln von Prozessen und technischen Massnahmen zur Verbesserung der Cyberabwehr\nAufrechterhalten des hohen Schutzniveaus (Hardening/CIS Benchmark/NIST)\nProjektmitarbeit und Beratung in Sicherheitsfragen\nProfil\nAbgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik/Cybersecurity (FH/Universität/ETH oder HF) oder gleichwertige Ausbildung\nMehrjährige praktische Erfahrung im technischen Umfeld\nWeiterbildung und Erfahrung in IT-Security (z.B. SIEM, SOAR oder Python/Rest) von Vorteil\nIT-Kenntnisse in SIEM/Log-Management, Detection as Code (Git/CI-CD), EDR, SOAR, Python/REST vorhanden\nStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse\nSelbständige, sorgfältige, disziplinierte und exakte Arbeitsweise\nHohe Belastbarkeit in aussergewöhnlichen Situationen\nFührerausweis Kat. B vorhanden\nBereitschaft für Pikett-Dienst\nEinwandfreier Leumund\nAngebot\nWir bieten Ihnen eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld\nEin zentral gelegener, hochmoderner Arbeitsplatz im Zürcher Polizei- und Justizzentrum inklusive Personalrestaurant und Zugang zum hauseigenen Fitnesscenter\nAttraktive Anstellungsbedingungen bei einer sicheren Arbeitgeberin\nDie Chance, in einer spannenden neuen Herausforderung Wirkung zu entfalten und gemeinsam die Zukunft zu gestalten\nNoch Fragen? Gerne ist Herr Martin Weilenmann, Dienstchef Security Operations Center, unter\nE-Mail schreiben\nfür Fragen zur Funktion für Sie da. Fragen rund um den Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen Nadine Deeke unter\nE-Mail schreiben\noder +41 58 648 12 40.",
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    "title": "Chargé(e) de dossier au sein de l'État-major conduite de la police (EMCP)",
    "description": "Avec ses quelque 4'000 collaboratrices et collaborateurs, la police cantonale de Zurich est chargée d'assurer la sécurité dans le canton. À la demande de la Conférence des commandantes et des commandants des polices cantonales de Suisse (CCPCS), la police cantonale de Zurich met en oeuvre certaines missions de l'état-major de conduite police (EMCP). Le secrétariat du EMCP constitue à cet égard le pivot de cet organe de milice interorganisationnel. Pour poursuivre le développement et assurer le fonctionnement de l'organisation, nous recherchons un(e)\nChargé(e) de dossier au sein de l'État-major conduite de la police (EMCP) 100%\nVotre domaine de responsabilité\nÉlaboration de concepts opérationnels et de bases décisionnelles, traitement et préparation des demandes IKAPOL.\nParticipation aux interventions opérationnelles de l’État-major conduite de la police (EMCP) en tant que spécialiste.\nDéveloppement des directives d’intervention, rédaction de documents de référence et d’ordres d’engagement, et fourniture de services d’appui.\nCollecte, analyse et diffusion d’informations policières relatives à des événements, liés à la sécurité ou manifestations ayant une incidence sur la sécurité.\nEntretien des relations avec les organisations partenaires du réseau de partage d’informations policières aux niveaux fédéral, cantonal et communal.\nCommunication avec différents groupes d’intérêt dans toutes les régions de la Suisse.\nGarantir la joignabilité du secrétariat, gérer divers canaux d’information, assurer la mise à jour des données de base et administrer les applications spécialisées.\nVotre profil\nFormation achevée en tant que policier ou policière (BP) avec plusieurs années d’expérience professionnelle et/ou diplôme de bachelor (HES/université/EPF, par exemple en ingénierie, gestion d’entreprise, sciences politiques) ou expérience équivalente.\nHonorabilité irréprochable.\nTrès bonnes connaissances dans au moins deux langues officielles et en anglais.\nExpérience dans le travail d’état-major et connaissances en matière de planification opérationnelle.\nTrès bonnes compétences rédactionnelles et analytiques, esprit synthétique, intérêt marqué pour les questions de politique de sécurité.\nBonnes aptitudes à la communication et à la collaboration, ainsi qu’une approche axée sur la recherche de solutions.\nPersonnalité résistante au stress, dotée de grandes compétences relationnelles et d’un sens aigu des responsabilités.\nExcellentes aptitudes au travail en équipe et à la communication, capacité à s’imposer et bonne présence en public.\nVolonté de relever de nouveaux défis professionnels, disposition à sortir de sa zone de confort professionnel et qualités d’initiateur.\nVoici ce qui vous attend\nNous vous proposons une activité variée et enrichissante dans un environnement dynamique.\nEn tant qu’employé(e) du canton de Zurich, vous bénéficiez de conditions d’emploi attractives auprès d’un employeur sûr.\nUn lieu de travail moderne et central, situé à l’aéroport de Zurich.\nNous vous offrons la chance de vous épanouir dans un nouveau défi passionnant et de façonner ensemble l'avenir.\nPour plus d’informations sur le poste, veuillez contacter notre chef de service du Bureau de l’état-major conduite de la police (EMCP) à l’adresse\nE-Mail schreiben\n. Janine Langhans se tient à votre disposition pour répondre à vos questions concernant le processus de candidature à l’adresse\nE-Mail schreiben\nou au 058 648 80 75.",
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    "title": "Polizeiaspirant/-in",
    "description": "Die Arbeit als Polizist bei der Kantonspolizei Zürich ist etwas vom Interessantesten und Sinnvollsten, was Sie mit sich und Ihrer Zukunft anfangen können. Den Anfang machen Sie mit Ihrer Bewerbung als\nPolizeiaspirant/-in 100%\nAufgaben\nIhre Grundausbildung dauert zwei Jahre; während dieser Zeit erhalten Sie den vollen Lohn. Im ersten Jahr lernen Sie an der Zürcher Polizeischule ZHPS alles Wesentliche für Ihren neuen Beruf. Im zweiten Jahr arbeiten Sie bei der Flughafenpolizei und übernehmen bereits sicherheitsrelevante Aufgaben. Nach zwei Jahren absolvieren Sie die Berufsprüfung für den eidgenössischen Fachausweis «Polizist/in»; haben Sie auch diese Hürde erfolgreich gemeistert, werden Sie feierlich vereidigt und in unser Polizeikorps aufgenommen.\nAnforderungen\nSchweizer Bürgerrecht\nobligatorische Schulbildung nach den jeweiligen kantonalen Richtlinien\nanerkannter Berufsabschluss (EFZ), gleichwertige Ausbildung oder Matura\ntadelloser Leumund\nAlter: Bei Bewerbungseingang mindestens 20 und höchstens 39 Jahre alt (bis zum 40. Geburtstag)\nMindestgrösse: keine\nSehschärfe: uneingeschränktes Gesichtsfeld, Farbwahrnehmungsfähigkeit\nFührerschein: Kategorie B\nMilitär/Zivilschutz/Zivildienst/Dienstuntauglichkeit\nHaben Sie Fragen, wünschen Sie weitere Informationen? Dann besuchen Sie einen unserer Informationsabende. Zusätzlich steht Ihnen das Team der Personalgewinnung (058 648 12 40) gerne zur Verfügung.",
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    "description": "Die Kantonspolizei übernimmt mit ihren rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Verantwortung für die Sicherheit im Kanton. Für unsere Verkehrspolizei-Spezialabteilung, Dienst Verkehrsanordnungen, in Zürich suchen wir eine/-n\nVerkehrsingenieur/-in 80 - 100%\nIhr Aufgabenbereich\nIdentifizieren von Gefahrenstellen im Strassenverkehr (BSM, RSI), Durchführen verkehrstechnischer Untersuchungen nach VSS-Normen sowie Erarbeiten von Massnahmen und Konzepten zur nachhaltigen Verbesserung der Verkehrssicherheit\nPrüfen von Verkehrsanordnungen, Verkehrskonzepten und Strassenbauprojekten hinsichtlich Gesetzeskonformität, Verkehrssicherheit und verkehrsplanerischer Anforderungen\nVerfassen von fachlich fundierten Stellungnahmen, Verfügungen, Gutachten und Konzepten zu verkehrsrelevanten Fragestellungen sowie zu politischen und gesetzlichen Vorlagen\nVertreten der Verkehrspolizei in Fachgremien sowie Koordinieren der Zusammenarbeit mit Städten, Gemeinden, Bundes- und Kantonsbehörden, Ingenieurbüros und weiteren Partnerorganisationen\nDurchführen von Verkehrsanalysen, Verkehrszählungen und Unfallauswertungen, Erstellen komplexer Auswertungen in ASTRANA/VUGIS sowie Aufbereiten und Veröffentlichen von Geoinformationen\nMitarbeit bei der Weiterentwicklung der Verkehrssicherheit, Unterstützen von Verkehrssicherheitskampagnen, Mitwirken bei der Einführung und Weiterbildung von Mitarbeitenden sowie Übernehmen weiterer Fachaufgaben innerhalb der Hauptabteilung Verkehrspolizei\nIhr Profil\nSchweizerischer Bachelorabschluss in Verkehrstechnik, Verkehrsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung; Alternativ bei ausländischem Bachelorabschluss: mehrjährige Tätigkeit in der Schweiz im Bereich Verkehrsingenieurwesen\nWeiterbildung als CAS-Verkehrssicherheitsexpertin/-experte oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren\nVon Vorteil sind Ausbildungen bzw. Erfahrungen mit ASTRANA, VUGIS, oder den Infrastruktursicherheitsinstrumenten (ISSI) des Bundes\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse\nSicherer Umgang mit Microsoft 365; von Vorteil sind Kenntnisse in ArcGIS sowie Datenbankanwendungen\nFührerausweis der Kategorie B\nEinwandfreier Leumund\nDarauf können Sie sich freuen\nWir bieten Ihnen eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld\nAttraktive Anstellungsbedingungen bei einer sicheren Arbeitgeberin\nDie Chance, in einer spannenden neuen Herausforderung Wirkung zu entfalten und gemeinsam Zukunft zu gestalten\nEinen attraktiven Arbeitsplatz an zentraler Lage mit guten Parkmöglichkeiten\nNoch Fragen? Gerne ist der Dienstchef Verkehrsanalysen/Unfallauswertung, Marc Schummer unter +41 58 648 93 44 oder\nE-Mail schreiben\nfür Fragen zur Funktion für Sie da. Fragen rund um den Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen Viktor Neidhart unter\nE-Mail schreiben\noder +41 58 648 12 40.",
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    "title": "Lehrstelle als Köchin/Koch EFZ",
    "description": "Essen ist mehr als nur satt werden – es ist Genuss, Kreativität und Handwerk in einem.\nIn deiner Ausbildung zur Köchin / zum Koch EFZ wirst du zum Profi für Geschmack, Frische und perfektes Timing.\nDu planst den Tagesablauf, prüfst frische Zutaten, bereitest Gerichte zu und richtest sie an –\nso, dass sie nicht nur schmecken, sondern auch begeistern. Täglich werden an die 1200 Gäste in einer offenen Küche mit Gästekontakt verpflegt.\nDu packst gerne mit an, bist offen für Neues und hast Freude am Kochen? Dann ist dieser Beruf genau dein Geschmack.\nDie Kantonspolizei Zürich übernimmt mit ihren rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Verantwortung für die Sicherheit im Kanton. In unserer Gastronomie im Polizei- und Justizzentrum (PJZ) in Zürich bieten wir eine\nLehrstelle als Köchin/Koch EFZ 100%\nWas erwartet dich bei uns\nEchte Highlights aus regionalen und saisonalen Produkten die im Küchenteam zu Köstlichkeiten werden.\nInnovative Rezepte, moderne Zubereitungstechniken und kreatives Anrichten von Profis erlernt\nEine grosse und aufgestellte Brigade mit Tatkraft und hoher Expertise, dass an einem Strang zieht.\nKochen mit moderner Infrastruktur\nNeue Aromen, Produkte und Kombinationen bieten viel Raum für Entdeckungen\nWährend deiner Lehrzeit arbeitest du aktiv mit an der Umsetzung von Sauberkeit und Ordnung – und das stets nach höchsten Standards.\nKochlöffel, mit denen du wirbeln darfst und Freiraum, um deine eigenen Ideen zu verwirklichen – hier wird’s nie langweilig\nDarauf kannst du dich freuen\nSchnuppertage helfen dir bei der Entscheidung – und wir lernen uns persönlich kennen\nEine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung\nEin hilfsbereites Team, das dich unterstützt\nGute Betreuung während der gesamten Lehrzeit\nEine spannende Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld\nAttraktiver Arbeitsplatz in Zürich in zentraler Lage, direkt beim Bahnhof Hardbrücke\nLunchcheckkarte\nKochen ohne Zimmerstunde\nZugang zum hauseigenen Fitnessraum\nDamit du gleich durchstarten kannst: Wir unterstützen dich mit CHF 400.–\nfür den Kauf eines Laptops zu Beginn deiner Lehre\nSpannende Events und interne Lager mit viel Abwechslung – gemeinsam mit allen\nLernenden\nDein Profil\nErfolgreicher Schulabschluss der Sekundarschule A / B\nAbsolvierter Multicheck „Basic Check“\nFreude am Umgang mit Lebensmitteln und am Kochen\nGute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Hygienebewusstsein\nBereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten\nEinwandfreier Leumund? Perfekt – wir suchen keinen Geheimagenten, aber fast!",
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    "description": "Die Kantonspolizei Zürich übernimmt mit ihren rund 4000 Mitarbeitenden Verantwortung für die Sicherheit im Kanton ZH. Innerhalb der Abteilung HR-Gewinnung und -Beratung ist der Dienst Beratung Flughafenpolizei für den gesamten Employee Lifecycle verantwortlich (exklusive Gewinnung und Payroll) und ist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Vorgesetzte aller Stufen. Für die Weiterentwicklung und den Betrieb des Dienstes suchen wir eine/n zuverlässige/n und engagierte/n\nHR-Berater/-in 60%\nAufgaben\nBeratung und Betreuung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden im gesamten operativen Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding\nFührung der HR-Beratungsfälle sowie Abwesenheitsmanagement bei Krankheit, Unfall, Schwangerschaft, Wiedereingliederung\nSelbständige Erledigung von personalrechtlichen Aufgabenstellungen inklusive anspruchsvoller Korrespondenz (Personalrecht des Kantons Zürich).\nBewirtschaftung von Veränderungsprozessen, internen Versetzungen, Ausschreibungen, Ernennungen und anderen Personalmutationen\nBewirtschaftung des internen Stellenmarktes\nStellenbeschreibungen und Stellenbewertungen\nMitarbeit in der Weiterentwicklung, Positionierung und Implementierung der HR-Dienstleistungen und der HR-Prozesse\nMitarbeit in Projekten und Übernahme von Teilprojektleitungen\nProfil\nMehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion als HR-Berater/in oder HR-Business Partner/in\nHR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidgenössischem Fachausweis\nMehrjährige Erfahrung in der Bewirtschaftung von Sozialversicherungsfällen im Personalbereich, idealerweise mit Bezug zu Case Management und vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung\nKenntnisse in SAP und Success Factors von Vorteil\nStilsicher in Deutsch mit sehr guten kommunikativen Kompetenzen und vernetztem Denken\nVerschwiegene und belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz\nHohes Dienstleistungsverständnis mit ausgeprägter Servicementalität und Netzwerkfähigkeiten\nGute analytische und organisatorische Fähigkeiten mit einer schnellen Auffassungsgabe\nSelbständige Vorgehens- und Arbeitsweise und ein einwandfreier Leumund\nAngebot\nEs erwartet Sie ein kollegiales und versiertes Team von erfahrenen HR-Fachpersonen.\nIhr moderner, ergonomischer Arbeitsplatz befindet sich direkt am Flughafen Zürich im Prime Center.\nWir bieten gute Anstellungsbedingungen und wenn Sie eine sinnstiftende Arbeit suchen sowie in Ihrem Job Wirkung erzielen wollen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.",
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    "title": "Lehrstelle als Unterhaltspraktiker / Unterhaltspraktikerin EBA",
    "description": "Du liebst Abwechslung und willst nicht jeden Tag das Gleiche machen? Dann bist du hier genau richtig! In deiner Ausbildung sorgst du dafür, dass Gebäude, Anlagen und Grünflächen top in Schuss sind.\nKein Tag ist wie der andere: Mal reparierst du was, mal pflegst du den Garten, mal checkst du die Technik – und zwischendurch gibt’s auch mal spontane Einsätze. Langeweile? Fehlanzeige.\nDie Kantonspolizei Zürich übernimmt mit ihren rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Verantwortung für die Sicherheit im Kanton. Im Bereich Facility Management im Polizei- und Justizzentrum (PJZ) in Zürich bieten wir eine\nLehrstelle als Unterhaltspraktiker / Unterhaltspraktikerin EBA 100%\nWas erwartet dich bei uns\nSchnuppertage helfen dir bei der Entscheidung – und wir lernen uns persönlich kennen\nSpass an der Teamarbeit, weil gemeinsam alles leichter und besser läuft\nFreundlichkeit, die bei uns einfach dazugehört\nEine Ausbildung, in der du lernst, wie Technik, Werkzeuge und Maschinen wirklich funktionieren\nMachermentalität ist gefragt – Anpacken statt Abwarten ist bei uns Programm\nJeden Tag neue und spannende Herausforderungen, die dich weiterbringen\nWährend deiner Lehrzeit arbeitest du aktiv mit an der Umsetzung von Sauberkeit, Hygiene und Organisation – und das stets nach höchsten Standards\nDarauf kannst du dich freuen\nEine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung\nEin hilfsbereites Team, das dich unterstützt\nModerne Arbeitskleidung & -geräte\nGute Betreuung während der gesamten Lehrzeit\nEine spannende Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld\nAttraktiver Arbeitsplatz in Zürich in zentraler Lage, direkt beim Bahnhof Hardbrücke\nLunchcheckkarte\nGut vernetzt in die Zukunft: Während deiner Lehrzeit stellen wir dir ein iPhone mit Abo und ein iPad zur Verfügung – damit du bestens ausgerüstet bist\nDamit du gleich durchstarten kannst: Wir unterstützen dich mit CHF 400.– für den Kauf eines Laptops zu Beginn deiner Lehre\nSpannende interne Lager und Events mit viel Abwechslung – gemeinsam mit allen Lernenden\nDein Profil\nErfolgreicher Schulabschluss der Sekundarschule B/C\nAbsolvierter Multicheck Attest (EBA)\nHandwerkliches Geschick und praktisch-technisches Verständnis\nTadellose Umgangsformen und Zuverlässigkeit\nGute körperliche Belastbarkeit\nEinwandfreier Leumund? Perfekt – wir suchen keinen Geheimagenten, aber fast!",
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    "description": "Die Arbeit als Polizist bei der Kantonspolizei Zürich ist etwas vom Interessantesten und Sinnvollsten, was Sie mit sich und Ihrer Zukunft anfangen können. Den Anfang machen Sie mit Ihrer Bewerbung als\nPolizeiaspirant/-in 100%\nAufgaben\nIhre Grundausbildung dauert zwei Jahre; während dieser Zeit erhalten Sie den vollen Lohn. Im ersten Jahr lernen Sie an der Zürcher Polizeischule ZHPS alles Wesentliche für Ihren neuen Beruf. Im zweiten Jahr arbeiten Sie bei der Flughafenpolizei und übernehmen bereits sicherheitsrelevante Aufgaben. Nach zwei Jahren absolvieren Sie die Berufsprüfung für den eidgenössischen Fachausweis «Polizist/in»; haben Sie auch diese Hürde erfolgreich gemeistert, werden Sie feierlich vereidigt und in unser Polizeikorps aufgenommen.\nAnforderungen\nSchweizer Bürgerrecht\nobligatorische Schulbildung nach den jeweiligen kantonalen Richtlinien\nanerkannter Berufsabschluss (EFZ), gleichwertige Ausbildung oder Matura\ntadelloser Leumund\nAlter: Bei Bewerbungseingang mindestens 20 und höchstens 39 Jahre alt (bis zum 40. Geburtstag)\nMindestgrösse: keine\nSehschärfe: uneingeschränktes Gesichtsfeld, Farbwahrnehmungsfähigkeit\nFührerschein: Kategorie B\nMilitär/Zivilschutz/Zivildienst/Dienstuntauglichkeit\nHaben Sie Fragen, wünschen Sie weitere Informationen? Dann besuchen Sie einen unserer Informationsabende. Zusätzlich steht Ihnen das Team der Personalgewinnung (058 648 12 40) gerne zur Verfügung.",
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    "description": "Die Kantonspolizei Zürich übernimmt mit ihren rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Verantwortung für die Sicherheit im Kanton. Die Flughafenpolizei-Kontrollabteilung ist zuständig für die Durchführung der Passagier-, Handgepäck-, Staff- und Besucherkontrollen in den Terminals und kontrolliert registriertes Gepäck, Crews, Passagiere im Privatluftverkehr sowie Flughafenpersonal an spezifischen Zutrittsorten.\nFür unsere Flughafenpolizei-Kontrollabteilung suchen wir zuverlässige und motivierte\nSicherheitsbeauftragte der Flughafenpolizei 80 - 100%\nAufgaben\nDurchführen von Passagier- und Gepäckkontrollen\nÜberprüfen von Gepäckinhalten am Röntgengerät sowie Durchführen von Passagiersicherheitskontrollen\nDurchführen von persönlichen Zutrittskontrollen von Crewmitgliedern und Flughafenangestellten\nProfil\nBei Bewerbungseingang mindestens 18 und höchstens 59 Jahre alt, Schweizer Bürgerrecht oder Niederlassungsbewilligung C\nSprachen: Einwandfreie Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch\nGesundheit: Körperliche Belastbarkeit, einwandfreies Hör- und Farbwahrnehmungsvermögen, gutes räumliches Denk- und visuelles Unterscheidungsvermögen\nHohe Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit\nTadelloser Leumund, professionelles Auftreten, körperliche Belastbarkeit, Flexibilität und Verschwiegenheit\nBereitschaft für fixe Schichtdienst- und Wochenendeinsätze (Zeitrahmen 04:05 bis 24:00 Uhr), insbesondere zur Übernahme von Frühschichten ab 04:05 Uhr (keine ÖV-Anbindung)\nBereitschaft, Eignungstests während des Bewerbungsprozesses und regelmässige Zertifizierungen während der Anstellung zu absolvieren\nAngebot\nSechswöchige Ausbildung bei vollem Lohn\nMöglichkeit zur Wahl des Anstellungsverhältnisses wahlweise in flexibler Selbst-Planung im Stundenlohn oder mit fixem Schichtplan im Monatslohn im Rahmen der freien Kontingente nach Abschluss der Grundausbildung\nLunchcheck\nArbeiten in einem spannenden, internationalen Umfeld\nAnstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien mit attraktiven Sozialleistungen",
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    "description": "Kantonspolizei Zürich sucht eine(n) Chef de Partie zur Verstärkung des Teams in .\n\n\nIhre Hauptaufgaben als Chef de Partie:\n\n• Die Kantonspolizei Zürich übernimmt mit ihren rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Verantwortung für die Sicherheit im Kanton.\n• Das Restaurant bietet den Mitarbeitenden der Kantonspolizei Zürich und weiteren im Gebäude arbeitenden eine abwechslungsreiche Mittagsverpflegung an verschiedenen Food-Stationen an.\n• Weiter wird die Verpflegung des Gefängnis-Zürich-West sichergestellt.\n• Täglich werden an die 1200 Gäste in einer offenen Küche mit Gästekontakt verpflegt.\n• Als Teil unseres dynamischen Teams haben Sie die Möglichkeit, ihre Kochkünste zu entfalten und kulinarische Erlebnisse für unsere Mitarbeitenden zu schaffen.\n\n\nIhr Profil:\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nBewerben Sie sich jetzt als Chef de Partie bei Kantonspolizei Zürich in .",
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