Kantonsspital Winterthur

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    "description": "Physician Associate\nKlinik für Urologie\nper sofort oder nach Vereinbarung\n80 - 100%\nFür unsere Klinik für Urologie suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine zusätzliche Physician Associate.\nSo sind wir\ngemeinschaftlich\npersönlich & fair\neinzigartig\nfortschrittlich\nDeine Aufgaben\nEingebunden im ärztlichen Team der Urologie unterstützt du als Physician Associate die medizinische Betreuung und Diagnostik von Patientinnen und Patienten ambulant wie auch stationär\nDu bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, schätzt eine selbständige Tätigkeit und unterstützt die Weiterentwicklung des Teams und der Klinik\nAnordnen von diagnostischen und therapeutischen Massnahmen\nDurchführung von Visiten und Sprechstunden sowie Dokumentations- und Koordinationsarbeiten\nDein Profil\nDu verfügst über eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH\nDu bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im somatischen Akutspital mit, Kenntnisse im Bereich Urologie sind erwünscht\nEine hohe Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz sind selbstverständlich\nDu bist motiviert, deine Kompetenzen in einem neuen Aufgabengebiet anzuwenden und selbständiges Arbeiten stellt für dich kein Problem dar\nHast du noch Fragen?\nGerne kannst du dich bei uns melden:\nDr. med. Jure Tornic\nLeitender Arzt Klinik für Urologie\nTel. 052 266 29 83\nCorina Frei\nPhysician Associate Urologie\nTel. 052 266 54 35\nDeine Vorteile am KSW\nWork-Life-Balance\nDas KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.\nFort- und Weiterbildungen\nJährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.\nGesprächsangebot\nIn ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.\nTeamgeist\nDie wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus.\nVorsorge\nMitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.\nGesundheit\nMit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren.\nKinderbetreuung\nUnsere Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen.\nKultur\nIn Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos.\nVerpflegung\nDas Personalrestaurant des KSW bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen an.\nMöchtest du mehr über «KSW – so geht miteinander» erfahren?>\nJetzt bewerben",
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    "description": "Medizinisch-technische Radiologiefachperson HF (MTR HF) für den Bereich interventionelle Radiologie\nKlinik für Radiologie und Nuklearmedizin\nper sofort oder nach Vereinbarung\n80 - 100%\nIn der Klinik für Radiologie und Nuklearmedizin werden jährlich über 105'000 Untersuchungen und Eingriffe durchgeführt. Die Klinik für Radiologie und Nuklearmedizin gewährleistet höchste Fachkompetenz und Versorgungsqualität in all seinen Bereichen: Röntgen- und Durchleuchtungs-Diagnostik, Brustbildgebung, Ultraschall, Nuklearmedizin, Magnetresonanztomographie, Computertomographie, Kinderradiologie, Neuroradiologie und Interventionelle Radiologie.\nZur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und qualifizierte medizinisch-technische Radiologiefachperson HF (MTR HF) für den Bereich interventionelle Radiologie.\nSo sind wir\ngemeinschaftlich\npersönlich & fair\neinzigartig\nfortschrittlich\nDeine Aufgaben\nAssistenz bei diagnostischen und therapeutischen interventionell-radiologischen Eingriffen unter Einhaltung der Strahlenschutzrichtlinien\nVorbereitung, Betreuung und Überwachung der Patientinnen und Patienten vor, während und nach den Interventionen\nBedienung und Qualitätskontrolle moderner bildgebender Geräte (Angiografieanlagen, CT)\nEnge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Pflegepersonal und weiteren Fachbereichen\nMitwirkung bei der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen sowie Qualitätssicherung\nDein Profil\nAbgeschlossene Ausbildung als MTR HF oder gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung\nIdealerweise Erfahrung in der interventionellen Radiologie oder hohe Bereitschaft zur Einarbeitung\nVerantwortungsbewusste, selbstständige und präzise Arbeitsweise\nHohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit\nFlexibilität für Pikett- oder Bereitschaftsdienste\nHast du noch Fragen?\nGerne kannst du dich bei mir melden:\nAndreas Tribelhorn\nLeiter med.-tech. Personal\nTel. 052 266 26 36\nDeine Vorteile am KSW\nWork-Life-Balance\nDas KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.\nFort- und Weiterbildungen\nJährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.\nGesprächsangebot\nIn ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.\nTeamgeist\nDie wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus.\nVorsorge\nMitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.\nGesundheit\nMit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren.\nKinderbetreuung\nUnsere Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen.\nKultur\nIn Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos.\nVerpflegung\nDas Personalrestaurant des KSW bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen an.\nMöchtest du mehr über «KSW – so geht miteinander» erfahren?>\nJetzt bewerben",
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    "description": "Spontanbewerbung als Radiologiefachperson Diagnostische oder Interventionelle Radiologie\nKlinik für Radiologie und Nuklearmedizin\nper sofort oder nach Vereinbarung\n40 - 100%\nIn der Klinik für Radiologie und Nuklearmedizin werden jährlich über 105'000 Untersuchungen und Eingriffe durchgeführt. Die Klinik für Radiologie und Nuklearmedizin gewährleistet höchste Fachkompetenz und Versorgungsqualität in all seinen Bereichen: Röntgen- und Durchleuchtungs-Diagnostik, Brustbildgebung, Ultraschall, Nuklearmedizin, Magnetresonanztomographie, Computertomographie, Kinderradiologie, Neuroradiologie und Interventionelle Radiologie.\nDu interessierst dich für eine spannende und vielseitige Tätigkeit als Radiologiefachperson? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam über deine Perspektiven sowie deine möglichen Aufgaben bei uns zu sprechen. Wir bieten laufend interessante Stellen für Radiologiefachpersonen in den Fachbereichen Diagnostische und Interventionelle Radiologie an.\nSo sind wir\ngemeinschaftlich\npersönlich & fair\neinzigartig\nfortschrittlich\nDeine Aufgaben\nDu behältst den Durchblick bei der täglichen Arbeit und verbindest gekonnt und einfühlsam eine hochkomplexe Spitzentechnologie mit Patientinnen und Patienten\nDu überwachst, begleitest, denkst vernetzt und übernimmst Verantwortung im zugeteilten Untersuchungsspektrum\nDie Teilnahme an Wochenend-, Nacht- und Pikettdiensten siehst du als Chance und bist bereit zwischendurch solche Dienste zu übernehmen\nDein Profil\nAbgeschlossene Ausbildung als Dipl. Radiologiefachfrau / Radiologiefachmann HF\nInteresse am Fachgebiet der Diagnostischen und Interventionellen Radiologie sowie ein gutes technisches Verständnis\nFreude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Patientinnen und Patienten, Ärztinnen und Ärzten sowie Mitarbeitenden\nDu schätzt die Arbeit im Team, bist motiviert, zuverlässig, belastbar und arbeitest gerne in einem vielseitigen Betrieb mit individuellen Aufstiegschancen\nGute bis sehr gute Deutschkenntnisse, andere Sprachen sind von Vorteil\nHast du noch Fragen?\nGerne kannst du dich bei mir melden:\nAndreas Tribelhorn\nLeiter med.-tech. Personal\nTel. 052 266 26 36\nDeine Vorteile am KSW\nWork-Life-Balance\nDas KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.\nFort- und Weiterbildungen\nJährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.\nGesprächsangebot\nIn ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.\nTeamgeist\nDie wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus.\nVorsorge\nMitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.\nGesundheit\nMit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren.\nKinderbetreuung\nUnsere Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen.\nKultur\nIn Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos.\nVerpflegung\nDas Personalrestaurant des KSW bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen an.\nMöchtest du mehr über «KSW – so geht miteinander» erfahren?>\nJetzt bewerben",
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    "description": "Oberärztin / Oberarzt Neonatologie\nZentrum für Kinder- und Jugendmedizin\nper sofort oder nach Vereinbarung\n80 - 100%\nZur Verstärkung unseres motivierten und engagierten ärztlichen Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Oberärztin / einen Oberarzt Neonatologie.\nDie 17-Betten-Neonatologie des KSW betreut kranke Neugeborene und Frühgeborene ab der 28. SSW und ist fest im Perinatalzentrum mit der Geburtshilfe integriert.\nWir arbeiten auf Level NEO 1.1.1 (ab 28 SSW/1000 g) und bieten einen 24/7‑Transportdienst mit ca. 200 Transporten pro Jahr. Ein interdisziplinäres, modernes Umfeld mit zeitgemässer Infrastruktur fördert Weiterentwicklung und hochwertige Versorgung.\nWenn du Freude an der hochspezialisierten Betreuung von Früh- und Neugeborenen hast, gerne interdisziplinär arbeitest und Verantwortung übernehmen möchtest, freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir.\nSo sind wir\ngemeinschaftlich\npersönlich & fair\neinzigartig\nfortschrittlich\nDeine Aufgaben\nZuständigkeit in Oberarztfunktion für die Neonatologie und das Wochenbett / Gebärabteilung\nAufgaben des allgemeinpädiatrischen Notfalldienstes mit dem gesamten Spektrum der Pädiatrie während Dienstzeiten\nDurchführung von boden- und luftgebunden Neugeborentransporten im Rahmen der Transport Equipe Neonatologie KSW\nDein Profil\nFacharzttitel Neonatologie oder FMH-Titel Kinder- und Jugendmedizin mit Erfahrung in Neonatologie oder Pädiatrischer Intensivmedizin\nInteresse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und dem Austausch fachübergreifender Perspektiven, um gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln\nOrganisationstalent, teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit\nHast du noch Fragen?\nGerne kannst du dich bei uns melden:\nDr. med. Antonio Leone\nStv. Chefarzt Neonatologie\nTel. 052 266 28 30\nMail:\nE-Mail schreiben\nWir freuen uns auf deine Bewerbung.\nNina Trivigno\nSekretärin Chefarzt Neonatologie\nTel. 052 266 28 30\nMail:\nE-Mail schreiben\nDeine Vorteile am KSW\nWork-Life-Balance\nDas KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.\nFort- und Weiterbildungen\nJährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.\nGesprächsangebot\nIn ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.\nTeamgeist\nDie wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus.\nVorsorge\nMitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.\nGesundheit\nMit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren.\nKinderbetreuung\nUnsere Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen.\nKultur\nIn Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos.\nVerpflegung\nDas Personalrestaurant des KSW bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen an.\nMöchtest du mehr über «KSW – so geht miteinander» erfahren?>\nJetzt bewerben",
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    "description": "Pflegeexpertin / Pflegeexperte mit übergeordneten Tätigkeiten\nPflegeentwicklung\nper 1. August 2026 oder nach Vereinbarung (befristet für ein Jahr)\n75%\nDu möchtest Pflege aktiv mitgestalten, evidenzbasierte Praxis fördern und Pflegefachpersonen so zu unterstützen? Dann bieten wir dir ein Arbeitsumfeld, in der du deine klinische Expertise und Begeisterung für Pflegeentwicklung voll einbringen kannst. Du trägst die Verantwortung für eine qualitativ hochstehende, evidenzbasierte und person-zentrierte Pflege – und leistest damit einen direkten Beitrag zu besseren Patientenergebnissen und unterstützt die Pflegefachpersonen.\nDu stärkst die Fachkompetenz der Pflegeteams, treibst die klinische Praxisentwicklung voran und verbindest klinisches Know-how mit Leadership. Du begleitest Veränderungsprozesse und förderst eine professionelle, interprofessionelle Zusammenarbeit. Es erwartet dich ein engagiertes, interprofessionelles und interdisziplinäres Arbeitsumfeld, das Innovation und Lernen fördert. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.\nSo sind wir\ngemeinschaftlich\npersönlich & fair\neinzigartig\nfortschrittlich\nDeine Aufgaben\nPflegepraxis evaluieren, gestalten und weiterentwickeln sowie Theorie-Praxistransfer gestalten und umsetzten\nQualität und Patientensicherheit stärken\nPflegeentwicklungsprojekte initiieren und begleiten\nLeiten und Mitwirken von Arbeitsgruppen\nPflegefachpersonen befähigen sowie\nFördern einer wirksamen Arbeitsplatzkultur\nDein Profil\nAbgeschlossener MScN oder davor diesen abzuschliessen\nFundierte klinische Erfahrung und vertieftes pflegerisches Fachwissen\nInteresse für Pflegequalität und diese weiterzuentwickeln\nAusgeprägte Reflexions-, Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie kritisches und vernetztes Denken, wie auch Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz sowie selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise\nGestaltungswille und Innovationsfreude sowie Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit und Wissensvermittlung\nSehr gute IT-Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift, gute Englischkenntnisse\nHast du noch Fragen?\nGerne kannst du dich bei mir melden:\nChristine Vetter\nLeitung Pflegeentwicklung\n052 266 33 01\nDeine Vorteile am KSW\nWork-Life-Balance\nDas KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.\nFort- und Weiterbildungen\nJährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.\nGesprächsangebot\nIn ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.\nTeamgeist\nDie wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus.\nVorsorge\nMitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.\nGesundheit\nMit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren.\nKinderbetreuung\nUnsere Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen.\nKultur\nIn Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos.\nVerpflegung\nDas Personalrestaurant des KSW bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen an.\nMöchtest du mehr über «KSW – so geht miteinander» erfahren?>\nJetzt bewerben",
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    "description": "Unterassistentin / Unterassistent Akutgeriatrie\nKlinik für Akutgeriatrie\nper sofort oder nach Vereinbarung\n80 - 100%\nDie Klinik für Akutgeriatrie ist spezialisiert auf die Abklärung und Behandlung älterer Patientinnen und Patienten mit komplexen Krankheitsbildern. Wir verbinden Akutmedizin mit Frührehabilitation und verfolgen mit einer ganzheitlichen Behandlung das Ziel, eine Rückkehr nach Hause zu ermöglichen. Als zertifizierte Weiterbildungsstätte bieten wir dir ein breites Lernumfeld.\nAb sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine Unterassistentin / einen Unterassistenten.\nSo sind wir\ngemeinschaftlich\npersönlich & fair\neinzigartig\nfortschrittlich\nDeine Aufgaben\nMöchtest du uns aktiv im Spitalalltag unterstützen und einen vertieften Einblick in ein breites Spektrum praxisrelevanter internistischer, neurologischer und gerontopsychiatrischer Krankheitsbilder gewinnen?\nMitarbeit im klinischen Alltag im Akutspital sowie bei Interesse auch in der Akut- und Übergangspflege im Alterszentrum Adlergarten\nKennenlernen von kurativen, präventiven, rehabilitativen und palliativen Behandlungsansätzen\nPatientenbetreuung, Teilnahme an Visiten, Rapporten sowie am interprofessionellen geriatrischen Assessment\nÜbernahme eigener Aufgaben unter Anleitung erfahrener Ärztinnen und Ärzten\nDein Profil\nImmatrikulierte Studentin / immatrikulierter Student Humanmedizin\nStudentin / Student im Wahlstudienjahr (CH) oder im Praktischen Jahr oder Studentin / Student zum Zeitpunkt der Famulatur im 4. Studienjahr bzw. 2. Klinisches Studienjahr\nSprachkenntnisse Deutsch mindestens B2 Level\nMindestens 4 Wochen Praktikumsdauer\nHast du noch Fragen?\nGerne kannst du dich bei mir melden:\nDr. med. Dimitrios Iliakis\nChefarzt und Klinikleiter Geriatrie\nTel 052 266 55 70\nDeine Vorteile am KSW\nWork-Life-Balance\nDas KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.\nFort- und Weiterbildungen\nJährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.\nGesprächsangebot\nIn ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.\nTeamgeist\nDie wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus.\nVorsorge\nMitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.\nGesundheit\nMit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren.\nKinderbetreuung\nUnsere Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen.\nKultur\nIn Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos.\nVerpflegung\nDas Personalrestaurant des KSW bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen an.\nMöchtest du mehr über «KSW – so geht miteinander» erfahren?>\nJetzt bewerben",
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