Kantonsspital Winterthur

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    "description": "Rejoignez le KSW en tant que spécialiste en soins pédiatriques ! Un environnement de travail innovant et convivial vous attend. Tâches\n•\nPrenez soin des patients pédiatriques en IMC avec diligence. •\nAssurez la qualité des soins et la sécurité des enfants et adolescents. •\nGérez des situations patient complexes et évolutives quotidiennement. Compétences\n•\nDiplôme en soins infirmiers et expérience en pédiatrie exigés. •\nExcellentes compétences organisationnelles et techniques. •\nCapacité à collaborer efficacement en équipe interdisciplinaire. Infirmier / Infirmière Spécialisé(e) IMC Pédiatrie\nCentre de médecine pour enfants et adolescents\nà partir du 1er novembre 2026 ou selon accord\n60 - 100%\nNous ouvrons au KSW une nouvelle unité de soins intermédiaires pédiatriques (IMC) avec 4 lits – et recherchons à partir du 1er novembre 2026 ou selon accord des personnes engagées, désireuses de participer activement à la mise en place de cette nouvelle IMC. Vous ne reprendrez pas simplement un poste existant, mais ferez partie d’une nouvelle IMC. Nous recherchons des personnes qui aiment prendre des responsabilités, essayer de nouvelles choses et développer des solutions ensemble. Il est important pour nous que, outre la qualité professionnelle, l’esprit d’équipe soit également au rendez-vous. Nous attachons une grande importance à un accompagnement individuel, spécifique et compétent ainsi qu’au bien-être des enfants et adolescents (âgés de 0 à 16 ans). L’enfant et ses personnes de référence sont au centre. Voici comment nous sommes\ncommunautaires\npersonnels & justes\nuniques\nprogressistes\nVos tâches\n•\nVotre domaine d’activité comprend les soins et l’accompagnement des patientes et patients chirurgicaux et médicaux nécessitant une surveillance continue et approfondie\n•\nVous êtes co-responsable de la garantie d’une bonne qualité de soins dans l’IMC pédiatrique\n•\nLa gestion de situations patientes complexes et en évolution rapide caractérise votre quotidien\nVotre profil\n•\nVous disposez d’une formation d’infirmier(ère) diplômé(e) HF/FH, infirmier(ère) avec NDS et avez de l’expérience dans le domaine de la pédiatrie\n•\nUn cours de surveillance NDK terminé et/ou une expérience professionnelle en IMC ou dans un domaine fonctionnel comparable est un avantage\n•\nVous avez une habileté technique, de bonnes capacités organisationnelles et travaillez avec précision\n•\nGrâce à votre nature communicative, vous parvenez à entretenir une collaboration constructive avec les collaborateurs des services interdisciplinaires\nVous avez encore des questions ? Vous pouvez nous contacter volontiers :\nSimone Menzi\nCo-cheffe de service soins\nTél. 052 266 28 77\nEzgi Rütimann\nCo-cheffe de service soins\nTél. 052 266 46 57\nVos avantages au KSW\nÉquilibre vie professionnelle - vie privée\nLe KSW offre à ses collaborateurs des conditions leur permettant de concilier leurs objectifs professionnels et leurs besoins personnels. Horaires flexibles et variables, télétravail ainsi qu’un congé maternité généreux et des taux d’occupation adaptés aux différentes situations de vie – tout cela est possible au KSW, dans la mesure où l’exploitation le permet. Formations continues\nChaque année, le KSW propose 40 formations transversales et 50 formations spécialisées. Nous vous soutenons également en termes de temps et/ou financièrement pour les formations externes. Offre de soutien psychologique\nDans des situations exceptionnelles, telles que maladie prolongée, forte charge personnelle ou expériences difficiles dans la vie privée ou professionnelle, diverses offres de soutien psychologique sont à votre disposition. Esprit d’équipe\nLa collaboration respectueuse et amicale au sein des équipes et entre les départements caractérise l’ambiance de travail au KSW. En signe d’un fort esprit d’équipe, le tutoiement a été instauré comme norme au KSW. De plus, le KSW soutient financièrement les événements d’équipe annuels et organise tous les quatre ans une grande fête du personnel pour l’ensemble de l’établissement. Prévoyance\nLes collaborateurs du KSW bénéficient d’excellentes prestations sociales. La solution de caisse de pension avec la BVK dépasse largement le minimum légal. En cas de maladie ou d’accident, les collaborateurs du KSW sont également très bien protégés. Santé\nAvec des réductions sur les abonnements fitness, des possibilités d’entraînement internes et des offres de cours, des avantages dans les pharmacies ainsi que chez les caisses maladie les plus populaires. Vous pouvez profiter d’une offre complète pour votre santé. Garde d’enfants\nNotre crèche La Luna, avec des horaires d’ouverture généreux, se trouve juste à côté du KSW. De plus, vous pouvez bénéficier du soutien financier lié au revenu offert par le KSW pour les frais de crèche. Culture\nEn co",
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    "description": "Rejoignez le Kantonsspital Winterthur en tant que stagiaire en soins! Profitez d'un environnement de travail enrichissant et d'opportunités de formation. Tâches\n•\nParticipez à un stage de 3 à 12 mois au sein d'une équipe de soins. •\nAssistez dans des tâches ménagères et ponctuellement en soins. •\nDéveloppez vos compétences au contact de professionnels engagés. Compétences\n•\nVous devez avoir au moins 17 ans et maîtriser l'allemand. •\nFiabilité, flexibilité et sens du travail en équipe. •\nEngagement et intérêt pour le secteur de la santé. Stagiaire en soins infirmiers\nHôpital cantonal de Winterthour\nimmédiatement ou selon accord\n80 - 100%\nLe stage en soins infirmiers est une mission temporaire destinée aux personnes qui envisagent de débuter une formation professionnelle dans le domaine de la santé. Ce stage offre un premier aperçu du quotidien des soins et sert à clarifier les intérêts et les aptitudes. Voici comment nous sommes\ncommunautaires\npersonnels & équitables\nuniques\nprogressistes\nVos tâches\nPendant au moins 3 et au maximum 12 mois, vous ferez partie d'une équipe de soins motivée. Dans un service en horaires décalés moderne, vous soutenez principalement l'équipe dans les tâches ménagères : entretien du matériel, transports, et vous participez ponctuellement aux soins. Intéressé(e) ? Alors vous êtes exactement la bonne personne pour nous ! Votre profil\nVous êtes engagé(e), intéressé(e), flexible, fiable et capable de travailler en équipe. De plus, vous avez au moins 17 ans et possédez de bonnes connaissances en allemand. Départements / Cliniques\n•\nChirurgie\n•\nClinique gynécologique\n•\nUnité de soins intensifs\n•\nMédecine\n•\nService des urgences\n•\nPédiatrie\nNous attendons volontiers votre candidature complète en ligne, y compris une lettre de motivation indiquant le département/la clinique préféré(e) ainsi que la date de début et la durée du stage. Vous avez encore des questions ? N’hésitez pas à me contacter :\nNursel Yildirim\nRecruteuse RH\nTél. 052 266 21 84\nVos avantages au KSW\nÉquilibre vie professionnelle - vie privée\nLe KSW offre à ses collaborateurs des conditions leur permettant de concilier leurs objectifs professionnels et leurs besoins personnels. Horaires flexibles et variables, télétravail ainsi qu’un congé maternité généreux et des taux d’occupation adaptés aux différentes situations de vie – tout cela est possible au KSW, dans la mesure où l’exploitation le permet. Formations continues\nChaque année, le KSW propose 40 formations transversales et 50 formations spécialisées. Nous vous soutenons également, en temps et/ou financièrement, pour les formations externes. Offre de soutien psychologique\nDans des situations exceptionnelles, telles qu’une maladie prolongée, une forte charge personnelle ou des expériences difficiles dans la vie privée ou professionnelle, diverses offres de soutien psychologique sont à votre disposition. Esprit d’équipe\nLa collaboration respectueuse et amicale au sein des équipes et entre les départements caractérise l’ambiance de travail au KSW. En signe d’un fort esprit d’équipe, le tutoiement a été instauré comme norme au KSW. De plus, le KSW soutient financièrement les événements d’équipe annuels et organise tous les quatre ans une grande fête du personnel pour l’ensemble de l’établissement. Prévoyance\nLes collaborateurs du KSW bénéficient d’excellentes prestations sociales. La solution de caisse de pension avec la BVK dépasse largement le minimum légal. En cas de maladie ou d’accident, les collaborateurs du KSW sont également très bien protégés. Santé\nAvec des réductions sur les abonnements fitness, des possibilités d’entraînement internes et des offres de cours, des avantages dans les pharmacies ainsi que chez les caisses maladie les plus populaires. Vous pouvez profiter d’une offre complète pour votre santé. Garde d’enfants\nNotre crèche La Luna, avec des horaires d’ouverture généreux, se trouve juste à côté du KSW. De plus, vous pouvez bénéficier du soutien financier lié au revenu offert par le KSW pour les frais de crèche. Culture\nEn collaboration avec des partenaires culturels à Winterthour et ses environs, nous proposons régulièrement des réductions pour des concerts et des représentations théâtrales. Le prêt de médias dans la bibliothèque interne est également gratuit pour les collaborateurs. Restauration\nLe restaurant du personnel du KSW propose une restauration variée à des conditions avantageuses. Souhaitez-vous en savoir plus sur « KSW – ainsi on fait ensemble » ?>\nPostulez maintenant",
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    "title": "Fachfrau / Fachmann Gesundheit Urologie und Orthopädie",
    "description": "Rejoignez notre équipe en tant que Fachfrau / Fachmann Santé. Profitez d'un environnement de travail collaboratif et moderne. Tâches\n•\nRéaliser des soins et des tâches logistiques de manière autonome. •\nAssurer un suivi professionnel et personnalisé des patients. •\nContribuer à la qualité des soins et aux objectifs de l'équipe. Compétences\n•\nDiplôme en santé reconnu et expérience en chirurgie souhaitée. •\nCapacité d'organisation et sens du service client. •\nEsprit d'équipe et attitude amicale. Spécialiste en santé en urologie et orthopédie\nSoins chirurgicaux\nimmédiatement ou selon accord\n80 - 100%\nPour notre service de chirurgie avec les spécialités urologie et orthopédie, nous recherchons immédiatement ou selon accord un spécialiste en santé. Voici comment nous sommes\ncollaboratifs\npersonnels & équitables\nuniques\nprogressistes\nVos tâches\n•\nVous exécutez de manière autonome et sûre les tâches planifiées de soins et d’accompagnement ainsi que les travaux logistiques\n•\nVous prenez en charge de manière professionnelle, individuelle et orientée client nos patientes et patients\n•\nVous êtes coresponsable d’une qualité de soins élevée et de l’atteinte des objectifs de notre département\n•\nVous réalisez également des tâches ménagères et logistiques dans votre domaine d’activité\nVotre profil\n•\nFormation achevée en tant que spécialiste en santé CFC\n•\nUne expérience professionnelle dans le domaine de la chirurgie est un atout idéal\n•\nDisponibilité pour le travail en équipe et les services de week-end\n•\nOrganisation et forte orientation patient font partie de vos points forts\n•\nVous aimez travailler en équipe et convainquez par votre attitude amicale et orientée service\nVous avez des questions ? N’hésitez pas à me contacter :\nCyrill Ostertag\nChef de service soins\nTél. 052 266 24 69\nVos avantages au KSW\nÉquilibre vie professionnelle et privée\nLe KSW offre aux collaborateurs des conditions leur permettant de concilier leurs objectifs professionnels et leurs besoins personnels. Horaires flexibles et variables, télétravail ainsi qu’un congé maternité généreux et des taux d’occupation adaptés aux différentes situations de vie – tout cela est possible au KSW, dans la mesure où l’exploitation le permet. Formations continues\nChaque année, le KSW propose 40 formations transversales et 50 formations spécialisées. Nous vous soutenons également pour les formations externes, tant sur le plan du temps que financier. Offre de conseil\nDans des situations exceptionnelles, telles qu’une maladie prolongée, une forte charge personnelle ou des expériences difficiles dans la vie privée ou professionnelle, diverses offres de conseil sont à votre disposition. Esprit d’équipe\nLa collaboration respectueuse et amicale au sein des équipes et entre les départements caractérise l’ambiance de travail au KSW. En signe d’un fort esprit d’équipe, le tutoiement a été introduit comme norme au KSW. De plus, le KSW soutient financièrement les événements d’équipe annuels et organise tous les quatre ans une grande fête du personnel pour l’ensemble de l’établissement. Prévoyance\nLes collaborateurs du KSW bénéficient d’excellentes prestations sociales. La solution de caisse de pension avec la BVK dépasse largement le minimum légal. En cas de maladie ou d’accident, les collaborateurs du KSW sont également très bien protégés. Santé\nAvec des réductions sur les abonnements fitness, des possibilités d’entraînement internes et des offres de cours, des avantages dans les pharmacies ainsi que chez les caisses maladie les plus populaires. Vous pouvez profiter d’une offre complète pour votre santé. Garde d’enfants\nNotre crèche La Luna, avec des horaires d’ouverture généreux, se trouve juste à côté du KSW. De plus, vous pouvez bénéficier du soutien financier lié au revenu offert par le KSW pour les frais de crèche. Culture\nEn collaboration avec des partenaires culturels à Winterthour et ses environs, nous proposons régulièrement des réductions pour des concerts et des représentations théâtrales. Le prêt de médias dans la bibliothèque interne est également gratuit pour les collaborateurs. Restauration\nLe restaurant du personnel du KSW propose une restauration variée à des conditions avantageuses. Souhaitez-vous en savoir plus sur « KSW – ainsi on fait ensemble » ?>\nPostulez maintenant",
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    "description": "Rejoignez notre équipe de soins en Akutgeriatrie au KSW, un établissement innovant. Profitez de conditions de travail flexibles et d'un environnement collaboratif. Tâches\n•\nTraiter des patients avec des maladies aiguës et chirurgicales. •\nAppliquer une pensée systémique en soins infirmiers. •\nCollaborer au sein d'une équipe interprofessionnelle engagée. Compétences\n•\nDiplôme en soins infirmiers HF/FH avec expérience en soins aigus. •\nExcellentes compétences relationnelles et orientation patient. •\nCapacité à travailler en équipe et à penser de manière systémique. Infirmier / Infirmière en gériatrie aiguë\nSoins médicaux\nimmédiatement ou selon accord\n20 - 100%\nSouhaitez-vous faire partie d’une équipe pleine d’humour, bénéficier de modèles de travail flexibles et être soutenu ? Alors vous êtes au bon endroit. Nous vivons la gériatrie aiguë au KSW avec de fortes valeurs interprofessionnelles. En raison de l’extension de la gériatrie aiguë, nous renforçons l’équipe et recherchons vous. Voici comment nous sommes\ncommunautaire\npersonnel & équitable\nunique\nprogressiste\nVos tâches\nEn plus du traitement des maladies médicales et chirurgicales aiguës, vous serez explicitement mis au défi par une pensée systémique et soignante auprès de nos patientes et patients. Votre profil\n•\nFormation achevée en tant que professionnel de soins HF/FH, de préférence avec expérience en soins aigus\n•\nUn joueur d’équipe avec une forte orientation patient\n•\nJoie de travailler avec des personnes âgées et gravement malades\n•\nVous aimez organiser, pour les patients, la meilleure solution de suivi possible après le séjour hospitalier au sein d’une équipe interprofessionnelle. •\nVous disposez de bonnes compétences éducatives et d’une pensée systémique\n•\nVous êtes prêt à travailler sur les trois postes\nVous avez encore des questions ? Vous avez des questions ou souhaitez discuter avec la direction du service de gériatrie aiguë des modèles de travail flexibles et des programmes de promotion internes ? Alors contactez Natalie par téléphone. Natalie Anderegg\nDirection du service de gériatrie aiguë\nTél. 052 266 55 66\nVos avantages au KSW\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée\nLe KSW offre aux collaborateurs des conditions leur permettant de concilier leurs objectifs professionnels et leurs besoins personnels. Horaires flexibles et variables, télétravail ainsi qu’un généreux congé maternité et des taux d’occupation adaptés aux différentes situations de vie – tout cela est possible au KSW, dans la mesure où l’exploitation le permet. Formations continues\nChaque année, le KSW propose 40 formations transversales et 50 formations spécialisées. Nous vous soutenons également, en termes de temps et/ou financièrement, pour les formations externes. Offre de soutien psychologique\nDans des situations exceptionnelles, telles qu’une maladie prolongée, une forte charge personnelle ou des expériences difficiles dans la vie privée ou professionnelle, diverses offres de soutien psychologique sont à votre disposition. Esprit d’équipe\nLa collaboration respectueuse et amicale au sein des équipes et entre les départements caractérise l’ambiance de travail au KSW. En signe d’un fort esprit d’équipe, le tutoiement a été introduit comme norme au KSW. De plus, le KSW soutient financièrement les événements d’équipe annuels et organise tous les quatre ans une grande fête du personnel pour l’ensemble de l’établissement. Prévoyance\nLes collaborateurs du KSW bénéficient d’excellentes prestations sociales. La solution de caisse de pension avec la BVK dépasse largement le minimum légal. En cas de maladie ou d’accident, les collaborateurs du KSW sont également très bien protégés. Santé\nAvec des réductions sur les abonnements fitness, des possibilités d’entraînement internes et des offres de cours, des avantages dans les pharmacies ainsi que chez les caisses maladie les plus populaires. Vous pouvez profiter d’une offre complète pour votre santé. Garde d’enfants\nNotre crèche La Luna, avec des horaires d’ouverture généreux, se trouve juste à côté du KSW. De plus, vous pouvez bénéficier du soutien financier dépendant du revenu offert par le KSW pour les frais de crèche. Culture\nEn collaboration avec des partenaires culturels à Winterthur et ses environs, nous proposons régulièrement des réductions pour des concerts et des représentations théâtrales. Le prêt de médias dans la bibliothèque interne est également gratuit pour les collaborateurs. Restauration\nLe restaurant du personnel du KSW propose une restauration variée à des conditions avantageuses. Souhaitez-vous en savoir plus sur « KSW – ainsi va ensemble » ?>\nPostulez maintenant",
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    "description": "Rejoignez notre équipe dynamique à la Clinique de Neurologie ! Ensemble, nous offrons un environnement de travail unique et progressif. Tâches\n•\nGérer la disposition, l'accueil et le secteur MPA. •\nEffectuer des prélèvements sanguins et d'autres diagnostics. •\nAssister lors de lumbalpunctures et dans la consultation Botox. Compétences\n•\nDiplôme en tant que MPA ou MPK requis. •\nCompétences organisationnelles et expérience en disposition. •\nAptitude à travailler en équipe et à communiquer. Assistant(e) médical(e) / Coordinateur(trice) de cabinet\nClinique de neurologie\nimmédiatement ou selon accord\n80 - 100%\nSouhaitez-vous faire partie de notre équipe motivée et dynamique à la Clinique de neurologie ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature ! Voici comment nous sommes\ncommunautaire\npersonnel & équitable\nunique\nprogressiste\nVos tâches\n•\nVous êtes responsable de la planification, de l'accueil et du secteur MPA\n•\nRéalisation de prélèvements sanguins, Sudoscan, ECG, test de Schellong et autres diagnostics\n•\nAssistance lors de ponctions lombaires et dans la consultation Botox\n•\nPrise en charge de diverses tâches administratives\n•\nRemplacement de la direction du département en cas d'absence\n•\nParticipation à l'optimisation des processus\nVotre profil\n•\nVous disposez d'une formation achevée en tant que MPA ou MPK\n•\nVous êtes un talent organisationnel et avez de l'expérience en planification\n•\nLe contact avec les patientes, patients et leurs proches vous plaît\n•\nVous êtes communicatif(ve) et aimez travailler en équipe\nVous avez encore des questions ? N'hésitez pas à me contacter :\nCorinna M’Sakni\nCheffe de département\nTél. 052 266 45 81\nVos avantages au KSW\nÉquilibre vie professionnelle - vie privée\nLe KSW offre aux collaborateurs des conditions leur permettant de concilier leurs objectifs professionnels et leurs besoins personnels. Horaires flexibles et variables, télétravail ainsi qu'un congé maternité généreux et des taux d'emploi adaptés aux différentes situations de vie – tout cela est possible au KSW, dans la mesure où l'exploitation le permet. Formations continues\nChaque année, le KSW propose 40 formations transversales et 50 formations spécialisées. Nous vous soutenons également en termes de temps et/ou financièrement pour les formations externes. Offre de soutien\nDans des situations exceptionnelles, telles que maladie prolongée, forte charge personnelle ou expériences difficiles dans la vie privée ainsi que dans le quotidien professionnel, diverses offres de soutien sont à votre disposition. Esprit d'équipe\nLa collaboration respectueuse et amicale au sein des équipes et entre les départements caractérise l'ambiance de travail au KSW. En signe d'un fort esprit d'équipe, le tutoiement a été introduit comme norme au KSW. De plus, le KSW soutient financièrement les événements d'équipe annuels et organise tous les quatre ans une grande fête du personnel pour l'ensemble de l'établissement. Prévoyance\nLes collaborateurs du KSW bénéficient d'excellentes prestations sociales. La solution de caisse de pension avec la BVK est bien au-dessus du minimum légal. En cas de maladie ou d'accident, les collaborateurs du KSW sont également très bien protégés. Santé\nAvec des réductions sur les abonnements fitness, des possibilités d'entraînement internes et des offres de cours, des avantages dans les pharmacies ainsi que chez les caisses maladie les plus populaires. Vous pouvez profiter d'une offre complète pour votre santé. Garde d'enfants\nNotre crèche La Luna, avec des horaires d'ouverture généreux, se trouve juste à côté du KSW. De plus, vous pouvez bénéficier du soutien financier lié au revenu offert par le KSW pour les frais de crèche. Culture\nEn collaboration avec des partenaires culturels à Winterthur et ses environs, nous proposons régulièrement des réductions pour des concerts et des représentations théâtrales. Le prêt de médias dans la bibliothèque interne est également gratuit pour les collaborateurs. Restauration\nLe restaurant du personnel du KSW propose une restauration variée à des conditions avantageuses. Souhaitez-vous en savoir plus sur « KSW – ainsi va ensemble » ?>\nPostulez maintenant",
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    "description": "Rejoignez la Klinik für Radio-Onkologie comme Assistenzärztin/Assistenzarzt. Bénéficiez d'un environnement de travail dynamique et collaboratif. Tâches\n•\nAssurer le traitement des patients en radio-oncologie. •\nParticiper à la planification des traitements radiothérapeutiques. •\nMaintenir une documentation médicale de haute qualité. Compétences\n•\nDiplôme en médecine et 1-2 ans d'expérience clinique requise. •\nOrientation patient développée et empathie. •\nExcellentes compétences en communication et travail d'équipe. Médecin assistant / Médecin assistante\nClinique de radio-oncologie\nà partir du 1er février 2027 ou selon accord\n80 - 100%\nPour notre clinique de radio-oncologie sous la direction du chef de clinique et directeur Prof. Dr med. Daniel R. Zwahlen, nous recherchons un médecin assistant engagé. Notre clinique se distingue par un environnement de travail polyvalent, un accompagnement de haute qualité centré sur le patient ainsi qu’une collaboration interprofessionnelle étroite. Ensemble, nous nous engageons à accompagner nos patientes et patients de manière compétente, empathique et individuelle tout au long de leur traitement. Voici comment nous sommes\ncommunautaires\npersonnels & justes\nuniques\nprogressistes\nVos tâches\n•\nTraitement et suivi de nos patientes et patients en radio-oncologie en consultation externe\n•\nParticipation à la planification et à la réalisation des traitements radiothérapeutiques\n•\nAssurer une documentation médicale complète, structurée et de haute qualité\n•\nParticipation active aux réunions interdisciplinaires des comités tumoraux\nVotre profil\n•\nDiplôme de médecine obtenu et au moins une à deux années d’expérience clinique en tant que médecin assistant\n•\nOrientation marquée vers le patient et plaisir à accompagner avec empathie les patientes et patients oncologiques\n•\nGoût pour la collaboration interdisciplinaire et interprofessionnelle\n•\nPersonnalité engagée, responsable et résistante avec une grande compétence sociale et un esprit d’équipe prononcé\n•\nTrès bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit\nVous avez encore des questions ? N’hésitez pas à me contacter :\nMichelle Hunziker\nGestionnaire de clinique\nClinique de radio-oncologie\nTél : 052 266 48 29\nProf. Dr med. Daniel R. Zwahlen\nChef de clinique et directeur\nClinique de radio-oncologie\nTél. 052 266 48 29\nVos avantages au KSW\nÉquilibre vie professionnelle et vie privée\nLe travail et la vie privée doivent être compatibles. C’est pourquoi le KSW – lorsque l’activité le permet – vous offre des horaires flexibles et variables, le télétravail, un congé maternité généreux, un congé paternité ainsi que des taux d’occupation adaptables aux différentes phases de la vie. Formation continue\nDéveloppez-vous professionnellement et personnellement : chaque année, environ 40 formations transversales et 50 formations spécialisées sont proposées au KSW. Nous soutenons également les formations externes – en temps et/ou financièrement. Offres de soutien\nParfois, un soutien est nécessaire. En cas de difficultés personnelles, de maladie prolongée ou d’expériences difficiles dans la vie professionnelle ou privée, différentes offres de conversation confidentielles sont à votre disposition au KSW. Esprit d’équipe\nAu KSW, nous travaillons ensemble et les uns pour les autres. La reconnaissance, une communication ouverte et respectueuse ainsi que la collaboration entre professions et départements caractérisent notre quotidien professionnel. Vous êtes encouragé à apporter vos idées et vos forces et à vous épanouir. Prévoyance et assurance\nVotre avenir est également assuré : vous bénéficiez d’excellentes prestations sociales et d’une solution de caisse de pension avec la BVK, largement supérieure au minimum légal. En cas de maladie ou d’accident, vous êtes très bien protégé en tant que collaborateur du KSW. Santé\nVotre santé nous tient à cœur. Profitez de réductions sur les abonnements fitness, les entraînements et cours internes ainsi que d’avantages dans les pharmacies et auprès de certaines caisses maladie. Garde d’enfants\nFamille et travail se conjuguent bien chez nous. La crèche La Luna, avec des horaires d’ouverture généreux, se trouve juste à côté du KSW. De plus, le KSW vous soutient financièrement – selon le revenu – pour les frais de crèche. Culture\nIl y a aussi des choses à découvrir en dehors du travail : grâce à notre collaboration avec des partenaires culturels à Winterthour et dans les environs, vous bénéficiez régulièrement de réductions pour des concerts et des représentations théâtrales. Restauration\nBien manger et à prix abordable pendant la journée de travail : notre restaurant du personnel vous propose une restauration variée à des conditions attractives. Dans notre boutique ouverte 24h/24, vous trouverez ",
    "datePosted": "2026-11-01",
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    "title": "Physiotherapeutin / Physiotherapeut für den Bereich Beckenboden",
    "description": "Rejoignez l'Institut pour une carrière enrichissante en physiothérapie. Bénéficiez d'un environnement collaboratif et d'une formation continue. Tâches\n•\nTraitement indépendant des patients avec des problèmes de plancher pelvien. •\nMise en œuvre des normes basées sur des données probantes dans le domaine. •\nCollaboration interprofessionnelle avec diverses spécialités médicales. Compétences\n•\nDiplôme en physiothérapie et motivation pour se spécialiser. •\nCapacité à travailler en équipe multidisciplinaire. •\nIntérêt pour les dysfonctions du plancher pelvien. Physiothérapeute pour le domaine du plancher pelvien\nInstitut de thérapies et de réhabilitation\nimmédiatement ou selon accord, contrat à durée déterminée jusqu'à fin août 2027\n20%\nÀ l’Institut de thérapies et de réhabilitation, environ 100 personnes travaillent. Le personnel clinique est composé de différentes professions thérapeutiques et est réparti en cinq équipes spécialisées. Nous proposons des thérapies individuelles et de groupe spécialisées pour des patients hospitalisés et ambulatoires. L’institut offre également jusqu’à dix places de formation pour des étudiants. Voici comment nous sommes\ncommunautaires\npersonnels & justes\nuniques\nprogressistes\nVos tâches\n•\nTraitement autonome des patientes et patients souffrant de troubles du plancher pelvien en ambulatoire et en hospitalisation\n•\nMise en œuvre des standards actuels basés sur des preuves et développement continu du domaine du plancher pelvien\n•\nCollaboration interprofessionnelle et coopération avec les différents départements du centre du plancher pelvien au KSW (urologie, gynécologie, gastroentérologie et autres)\nVotre profil\n•\nVous êtes titulaire d’un Bachelor of Science en physiothérapie\n•\nVous êtes motivé à vous spécialiser dans le domaine du plancher pelvien et prêt à acquérir de nouvelles connaissances\n•\nIntérêt pour le traitement des dysfonctions liées aux troubles du plancher pelvien\n•\nVous appréciez la collaboration interdisciplinaire avec des médecins et collègues de différentes spécialités thérapeutiques\nVous avez des questions ? N’hésitez pas à me contacter :\nJulian Wiedenbach\nChef d’équipe spécialisée\nTél. 052 266 38 39\nVos avantages au KSW\nÉquilibre vie professionnelle et vie privée\nLe travail et la vie privée doivent s’harmoniser. C’est pourquoi le KSW – lorsque l’activité le permet – vous offre des horaires flexibles et variables, le télétravail, un congé maternité généreux, un congé paternité ainsi que des taux d’occupation adaptables aux différentes phases de la vie. Formation continue\nDéveloppez-vous professionnellement et personnellement : chaque année, environ 40 formations transversales et 50 formations spécialisées sont proposées au KSW. Nous soutenons également les formations externes – en temps et/ou financièrement. Offres de soutien\nParfois, un soutien est nécessaire. En cas de difficultés personnelles, de maladie prolongée ou d’expériences difficiles dans la vie professionnelle ou privée, différentes offres de conversation confidentielles sont à votre disposition au KSW. Esprit d’équipe\nAu KSW, nous travaillons ensemble et les uns pour les autres. La reconnaissance, une communication ouverte et respectueuse ainsi que la collaboration entre professions et départements caractérisent notre quotidien professionnel. Vous êtes encouragé à contribuer et à vous épanouir avec vos idées et vos forces. Prévoyance et assurance\nVotre avenir est également assuré : vous bénéficiez d’excellentes prestations sociales et d’une solution de caisse de pension avec la BVK, largement supérieure au minimum légal. En cas de maladie ou d’accident, vous êtes très bien protégé en tant que collaborateur du KSW. Santé\nVotre santé nous tient à cœur. Profitez de réductions sur les abonnements fitness, les entraînements et cours internes ainsi que d’avantages dans les pharmacies et auprès de certaines caisses maladie. Garde d’enfants\nFamille et travail se conjuguent bien chez nous. La crèche La Luna, avec des horaires d’ouverture généreux, se trouve juste à côté du KSW. De plus, le KSW vous soutient financièrement – selon le revenu – pour les frais de crèche. Culture\nIl y a aussi des choses à découvrir en dehors du travail : grâce à notre collaboration avec des partenaires culturels à Winterthour et dans les environs, vous bénéficiez régulièrement de réductions pour des concerts et des représentations théâtrales. Restauration\nBien manger et à bon prix pendant la journée de travail : notre restaurant du personnel vous propose une restauration variée à des conditions attractives. Dans notre boutique ouverte 24h/24, vous trouverez également à toute heure des repas complets, des snacks et des boissons. Souhaitez-vous en savoir plus sur « KSW – ainsi va ensemble » ?>\nPos",
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    "description": "Rejoignez le Kantonsspital Winterthur en tant que Flächen- und Nutzungsmanager. Profitez d'un environnement dynamique et d'un travail significatif. Tâches\n•\nPlanifier les besoins en espace en collaboration avec les équipes. •\nÉlaborer des visualisations optimales de l'occupation des surfaces. •\nCoordonner les attributions d'espace et contrôler leur mise en œuvre. Compétences\n•\nFormation commerciale ou technique avec une expérience en gestion des espaces. •\nCompétences en communication et en coordination interdisciplinaire. •\nMaîtrise des systèmes CAFM et compétences en bases de données. Gestionnaire des surfaces et de l’utilisation\nTechnique\nimmédiatement ou selon accord\n80 - 100%\nPour notre département Technique et Construction avec environ 47 collaboratrices et collaborateurs, nous recherchons immédiatement ou selon accord une personne engagée en tant que gestionnaire des surfaces et de l’utilisation pour notre équipe de gestion des déménagements et des surfaces. Nous t’offrons une activité responsable et variée, où tu peux mettre à profit et développer ton expérience et ta compétence professionnelle. Un poste moderne dans un environnement dynamique, une équipe collégiale et motivée ainsi que des conditions d’emploi contemporaines avec des horaires de travail réglementés t’attendent. En tant que membre de notre équipe interdisciplinaire Technique et Construction, tu assumes des responsabilités et participes activement à la conception. Voici comment nous sommes\ncommunautaire\npersonnel & équitable\nunique\nprogressiste\nTes tâches\n•\nPlanification des besoins en surfaces (court/moyen terme), en collaboration avec le développement de l’entreprise, le contrôle de gestion et les représentants des utilisateurs des départements\n•\nÉlaboration et visualisation d’une occupation optimale des surfaces, en respectant les directives stratégiques, en intégrant le développement de l’entreprise ainsi que les représentants des utilisateurs des départements\n•\nCoordination et communication des attributions et réaffectations des locaux ; contrôle de la mise en œuvre par les chefs de projet concernés et la gestion des déménagements\n•\nAnalyse et contrôle des surfaces ainsi que gestion des données des locaux et de l’occupation dans le système CAFM/IWM \"Planon\" ; mise à disposition des bases pour la gestion stratégique des surfaces\n•\nFormulation des exigences pour le système CAFM/IWM \"Planon\" concernant la gestion des espaces de travail, des surfaces utiles et de l’immobilier ; co-direction de projets dans les projets de numérisation correspondants\n•\nEntretien et mise à jour des plans d’architecture et CAFM, ainsi que gestion des données de plans électroniques et physiques\n•\nÉlaboration de toutes les données immobilières pertinentes et des rapports, analyses, synthèses pour différentes parties prenantes\nTon profil\n•\nFormation de base commerciale ou technique avec formation complémentaire en gestion d’entreprise niveau HF\n•\nPlusieurs années d’expérience professionnelle en CREM ou gestion des environnements de travail et des surfaces dans une entreprise avec un portefeuille immobilier comparable et très hétérogène\n•\nTu travailles en toute sécurité dans des équipes interdisciplinaires et possèdes des compétences en communication, coordination et négociation ainsi qu’une capacité d’affirmation face à différents groupes d’utilisateurs\n•\nForte affinité informatique et expérience dans la gestion de bases de données et/ou systèmes CAFM/IWM, ainsi que connaissances de base en CAO, un atout\n•\nTu communiques avec assurance en allemand à l’oral et à l’écrit\n•\nExpérience professionnelle dans le domaine hospitalier un atout\nAs-tu encore des questions ? Tu peux me contacter volontiers :\nUrs Holzer\nResponsable Technique et Construction\nTél. 052 266 22 13\nTes avantages au KSW\nÉquilibre vie professionnelle et vie privée\nLe travail et la vie privée doivent s’harmoniser. C’est pourquoi le KSW – lorsque l’entreprise le permet – t’offre des horaires flexibles et variables, le télétravail, un congé maternité généreux, un congé paternité ainsi que des taux d’occupation adaptables aux différentes phases de la vie. Formation continue\nDéveloppe-toi professionnellement et personnellement : chaque année, environ 40 formations transversales et 50 formations spécialisées sont à ta disposition au KSW. Nous soutenons également les formations externes – en temps et/ou financièrement. Offres de dialogue\nParfois, un soutien est nécessaire. En cas de difficultés personnelles, de maladie prolongée ou d’expériences difficiles dans la vie professionnelle ou privée, différentes offres de dialogue confidentielles sont à ta disposition au KSW. Esprit d’équipe\nAu KSW, nous travaillons ensemble et les uns pour les autres. L’appréciation, une communication ouverte e",
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    "description": "Rejoignez notre équipe dynamique à la Clinique de Neurologie ! Ensemble, nous offrons un environnement de travail unique et progressif. Tâches\n•\nGérer la disposition, l'accueil et le secteur MPA. •\nEffectuer des prélèvements sanguins et d'autres diagnostics. •\nAssister lors de lumbalpunctures et dans la consultation Botox. Compétences\n•\nDiplôme en tant que MPA ou MPK requis. •\nCompétences organisationnelles et expérience en disposition. •\nAptitude à travailler en équipe et à communiquer. Assistant(e) médical(e) / Coordinateur(trice) de cabinet\nClinique de neurologie\nimmédiatement ou selon accord\n80 - 100%\nSouhaitez-vous faire partie de notre équipe motivée et dynamique à la Clinique de neurologie ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature ! Voici comment nous sommes\ncommunautaire\npersonnel & équitable\nunique\nprogressiste\nVos tâches\n•\nVous êtes responsable de la planification, de l'accueil et du secteur MPA\n•\nRéalisation de prélèvements sanguins, Sudoscan, ECG, test de Schellong et autres diagnostics\n•\nAssistance lors de ponctions lombaires et dans la consultation Botox\n•\nPrise en charge de diverses tâches administratives\n•\nRemplacement de la direction du département en cas d'absence\n•\nParticipation à l'optimisation des processus\nVotre profil\n•\nVous disposez d'une formation achevée en tant que MPA ou MPK\n•\nVous êtes un talent organisationnel et avez de l'expérience en planification\n•\nLe contact avec les patientes, patients et leurs proches vous plaît\n•\nVous êtes communicatif(ve) et aimez travailler en équipe\nVous avez encore des questions ? N'hésitez pas à me contacter :\nCorinna M’Sakni\nCheffe de département\nTél. 052 266 45 81\nVos avantages au KSW\nÉquilibre vie professionnelle - vie privée\nLe KSW offre aux collaborateurs des conditions leur permettant de concilier leurs objectifs professionnels et leurs besoins personnels. Horaires flexibles et variables, télétravail ainsi qu'un congé maternité généreux et des taux d'emploi adaptés aux différentes situations de vie – tout cela est possible au KSW, dans la mesure où l'exploitation le permet. Formations continues\nChaque année, le KSW propose 40 formations transversales et 50 formations spécialisées. Nous vous soutenons également en termes de temps et/ou financièrement pour les formations externes. Offre de soutien\nDans des situations exceptionnelles, telles que maladie prolongée, forte charge personnelle ou expériences difficiles dans la vie privée ainsi que dans le quotidien professionnel, diverses offres de soutien sont à votre disposition. Esprit d'équipe\nLa collaboration respectueuse et amicale au sein des équipes et entre les départements caractérise l'ambiance de travail au KSW. En signe d'un fort esprit d'équipe, le tutoiement a été introduit comme norme au KSW. De plus, le KSW soutient financièrement les événements d'équipe annuels et organise tous les quatre ans une grande fête du personnel pour l'ensemble de l'établissement. Prévoyance\nLes collaborateurs du KSW bénéficient d'excellentes prestations sociales. La solution de caisse de pension avec la BVK est bien au-dessus du minimum légal. En cas de maladie ou d'accident, les collaborateurs du KSW sont également très bien protégés. Santé\nAvec des réductions sur les abonnements fitness, des possibilités d'entraînement internes et des offres de cours, des avantages dans les pharmacies ainsi que chez les caisses maladie les plus populaires. Vous pouvez profiter d'une offre complète pour votre santé. Garde d'enfants\nNotre crèche La Luna, avec des horaires d'ouverture généreux, se trouve juste à côté du KSW. De plus, vous pouvez bénéficier du soutien financier lié au revenu offert par le KSW pour les frais de crèche. Culture\nEn collaboration avec des partenaires culturels à Winterthur et ses environs, nous proposons régulièrement des réductions pour des concerts et des représentations théâtrales. Le prêt de médias dans la bibliothèque interne est également gratuit pour les collaborateurs. Restauration\nLe restaurant du personnel du KSW propose une restauration variée à des conditions avantageuses. Souhaitez-vous en savoir plus sur « KSW – ainsi va ensemble » ?>\nPostulez maintenant",
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    "description": "Rejoignez l'Institut pour une carrière enrichissante en physiothérapie. Bénéficiez d'un environnement collaboratif et d'une formation continue. Tâches\n•\nTraitement indépendant des patients avec des problèmes de plancher pelvien. •\nMise en œuvre des normes basées sur des données probantes dans le domaine. •\nCollaboration interprofessionnelle avec diverses spécialités médicales. Compétences\n•\nDiplôme en physiothérapie et motivation pour se spécialiser. •\nCapacité à travailler en équipe multidisciplinaire. •\nIntérêt pour les dysfonctions du plancher pelvien. Physiothérapeute pour le domaine du plancher pelvien\nInstitut de thérapies et de réhabilitation\nimmédiatement ou selon accord, contrat à durée déterminée jusqu'à fin août 2027\n20%\nÀ l’Institut de thérapies et de réhabilitation, environ 100 personnes travaillent. Le personnel clinique est composé de différentes professions thérapeutiques et est réparti en cinq équipes spécialisées. Nous proposons des thérapies individuelles et de groupe spécialisées pour des patients hospitalisés et ambulatoires. L’institut offre également jusqu’à dix places de formation pour des étudiants. Voici comment nous sommes\ncommunautaires\npersonnels & justes\nuniques\nprogressistes\nVos tâches\n•\nTraitement autonome des patientes et patients souffrant de troubles du plancher pelvien en ambulatoire et en hospitalisation\n•\nMise en œuvre des standards actuels basés sur des preuves et développement continu du domaine du plancher pelvien\n•\nCollaboration interprofessionnelle et coopération avec les différents départements du centre du plancher pelvien au KSW (urologie, gynécologie, gastroentérologie et autres)\nVotre profil\n•\nVous êtes titulaire d’un Bachelor of Science en physiothérapie\n•\nVous êtes motivé à vous spécialiser dans le domaine du plancher pelvien et prêt à acquérir de nouvelles connaissances\n•\nIntérêt pour le traitement des dysfonctions liées aux troubles du plancher pelvien\n•\nVous appréciez la collaboration interdisciplinaire avec des médecins et collègues de différentes spécialités thérapeutiques\nVous avez des questions ? N’hésitez pas à me contacter :\nJulian Wiedenbach\nChef d’équipe spécialisée\nTél. 052 266 38 39\nVos avantages au KSW\nÉquilibre vie professionnelle et vie privée\nLe travail et la vie privée doivent s’harmoniser. C’est pourquoi le KSW – lorsque l’activité le permet – vous offre des horaires flexibles et variables, le télétravail, un congé maternité généreux, un congé paternité ainsi que des taux d’occupation adaptables aux différentes phases de la vie. Formation continue\nDéveloppez-vous professionnellement et personnellement : chaque année, environ 40 formations transversales et 50 formations spécialisées sont proposées au KSW. Nous soutenons également les formations externes – en temps et/ou financièrement. Offres de soutien\nParfois, un soutien est nécessaire. En cas de difficultés personnelles, de maladie prolongée ou d’expériences difficiles dans la vie professionnelle ou privée, différentes offres de conversation confidentielles sont à votre disposition au KSW. Esprit d’équipe\nAu KSW, nous travaillons ensemble et les uns pour les autres. La reconnaissance, une communication ouverte et respectueuse ainsi que la collaboration entre professions et départements caractérisent notre quotidien professionnel. Vous êtes encouragé à contribuer et à vous épanouir avec vos idées et vos forces. Prévoyance et assurance\nVotre avenir est également assuré : vous bénéficiez d’excellentes prestations sociales et d’une solution de caisse de pension avec la BVK, largement supérieure au minimum légal. En cas de maladie ou d’accident, vous êtes très bien protégé en tant que collaborateur du KSW. Santé\nVotre santé nous tient à cœur. Profitez de réductions sur les abonnements fitness, les entraînements et cours internes ainsi que d’avantages dans les pharmacies et auprès de certaines caisses maladie. Garde d’enfants\nFamille et travail se conjuguent bien chez nous. La crèche La Luna, avec des horaires d’ouverture généreux, se trouve juste à côté du KSW. De plus, le KSW vous soutient financièrement – selon le revenu – pour les frais de crèche. Culture\nIl y a aussi des choses à découvrir en dehors du travail : grâce à notre collaboration avec des partenaires culturels à Winterthour et dans les environs, vous bénéficiez régulièrement de réductions pour des concerts et des représentations théâtrales. Restauration\nBien manger et à bon prix pendant la journée de travail : notre restaurant du personnel vous propose une restauration variée à des conditions attractives. Dans notre boutique ouverte 24h/24, vous trouverez également à toute heure des repas complets, des snacks et des boissons. Souhaitez-vous en savoir plus sur « KSW – ainsi va ensemble » ?>\nPos",
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