Keller Swiss Group AG

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    "description": "Vous cherchez un emploi de Finanz- und Lohnbuchhalter (60 - 80%, w/m) a Basel ? Keller Swiss Group AG recrute.\n\nWenn Menschen zu neuen Orten aufbrechen, kommen wir ins Spiel. Wir unterstützen unsere Kundschaft umfassend beim Verlegen ihres Wohnortes. Dazu gehört die Ausschreibung und Offerte, die logistische Planung, die Durchführung mit Erfolgskontrolle, die korrekte Abrechnung und vieles mehr.\nDie Keller Swiss Group ist bekannt für ihre Professionalität und hohe Qualität, dank der sie branchenweit eine hervorragende Reputation geniesst. Wollen auch Sie als Teil unseres Teams mithelfen, unsere Kunden von unseren Werten zu begeistern?\nAufgrund einer Nachfolgeregelung für unseren Standort\nBasel\nsuchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, dynamische und motivierte Persönlichkeit für die Position als\nFinanz- und Lohnbuchhalter (60 - 80%, w/m)\nIhr spannender Aufgabenbereich:\n•\nFührung der Finanz- und Lohnbuchhaltung\n•\nErstellung der Sozialversicherungsabrechnungen/-meldungen\n•\nAbwicklung des Zahlungsverkehrs (In- und Ausland)\n•\nErstellung der MWST-Abrechnung\n•\nErstellung der Monatsabschlüsse\n•\nEnge Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern\nIhr Profil:\n•\nKaufmännische Grunausbildung und abgeschlossene Weiterbildung Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation\n•\nMehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion\n•\nGute Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung sowie im Sozialversicherungsrecht\n•\nStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität\n•\nHohe Diskretion sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein\n•\nStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift\n•\nGute Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil\n•\nGute EDV-Anwenderkenntnisse insb. MS Office, Infoniqa 50 (ehem. Sage) von Vorteil\n•\nKunden- und dienstleistungsorientierter Charakter mit guten Umgangsformen\nWas wir Ihnen bieten:\n•\nEine vielseitige, abwechslungsreiche und spannende Herausforderung\n•\nMarktführendes und international tätiges Unternehmen\n•\nGut erreichbarer, grosszügiger Arbeitsplatz mit Gratisparkplatz\n•\nUmfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten\nWir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung mit Foto und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.\n\nInteressé(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de HR-Spezialist (60 – 80%, w/m) a Basel ? Keller Swiss Group AG recrute.\n\nWenn Menschen zu neuen Orten aufbrechen, kommen wir ins Spiel. Wir unterstützen unsere Kundschaft umfassend beim Verlegen ihres Wohnortes. Dazu gehört die Ausschreibung und Offerte, die logistische Planung, die Durchführung mit Erfolgskontrolle, die korrekte Abrechnung und vieles mehr. Die Keller Swiss Group ist bekannt für ihre Professionalität und hohe Qualität, dank der sie branchenweit eine hervorragende Reputation geniesst. Möchten Sie im Human Resources eine Schlüsselrolle übernehmen, unsere Mitarbeitenden begleiten und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten?\nAufgrund einer Nachfolgeregelung für unseren Standort\nBasel\nsuchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, dynamische und motivierte Persönlichkeit für die Position als\nHR-Spezialist (60 – 80%, w/m)\nIhr spannender Aufgabenbereich:\n•\nBetreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen\n•\nFührung der Personaldossiers der Gruppe\n•\nVerantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. Jahresgespräche\n•\nRekrutierung neuer Mitarbeiter\n•\nUnterstützung der Finanzabteilung in der Lohnbuchhaltung\n•\nAbklärung und Bearbeitung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Themen\n•\nAdministrative Begleitung von Mitarbeitenden im Unfall- und Krankheitsfall\n•\nMitarbeit in HR-Projekten sowie bei Prozessoptimierungen\nIhr Profil:\n•\nKaufmännische Grundausbildung oder Matura\n•\nAbgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. eidg. HR-Fachausweis)\n•\nMehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion\n•\nFundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht\n•\nStrukturierte, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise\n•\nHohe Diskretion sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein\n•\nKommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften\n•\nStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französisch- sowie Englischkenntnisse von Vorteil\n•\nGute EDV-Anwenderkenntnisse insb. MS Office, Infoniqa 50 (ehem. Sage) von Vorteil\n•\nInteresse an HR-Projekten, Digitalisierung und kontinuierlicher Prozessoptimierung\nWas wir Ihnen bieten:\n•\nEine vielseitige, abwechslungsreiche und spannende Herausforderung\n•\nMarktführendes und international tätiges Unternehmen\n•\nGut erreichbarer, grosszügiger Arbeitsplatz mit Gratisparkplatz\n•\nWeiterbildungsmöglichkeiten\nWir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung mit Foto und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de HR-Spezialist (60 – 80%, w/m) a Basel.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Business Development Manager (100%, f/m) chez Keller Swiss Group AG (Versoix).\n\nLorsque des personnes s’installent dans de nouveaux lieux, nous intervenons. Nous accompagnons notre clientèle dans tous les aspects d'une relocation internationale. Cela inclut la est a la recherche de de logement, l’obtention des visas, la coordination du transport des biens ménagers, et bien plus encore. La Keller Swiss Group est reconnu pour son professionnalisme et sa haute qualité, ce qui lui confère une excellente réputation dans tout le secteur. Vous souhaitez, vous aussi, contribuer à faire rayonner nos valeurs auprès de nos clients en rejoignant notre équipe ? Pour notre site de Genève, nous recherchons, pour une entrée en fonction immédiate ou à convenir, une personne engagée, dynamique et motivée pour le opportunite de\nBusiness Development Manager (100%, f/m)\nVotre domaine d'activité passionnant:\n•\nAcquisition de nouveaux clients (business-to-business) en Suisse romande\n•\nCréation de présentations et traitement des appels d'offres\n•\nSuivi des clients réguliers acquis\n•\nObservation du marché et analyse des besoins des clients\n•\nReprésentation lors d'événements de réseautage / organisations\n•\nGestion de la base de données interne\n•\nReporting et contrôle de gestion vis-à-vis des clients, des fournisseurs, des collaborateurs et de la direction\nVotre profil:\n•\nFormation commerciale de base achevée, formation complémentaire dans le domaine de la vente souhaitable\n•\nExpérience dans la vente dans le domaine des services, des ressources humaines/mobilité internationale ou des visas et de l'immigration serait un plus\n•\nMaîtrise du français et de l'anglais (à l'oral et à l'écrit)\n•\nAptitude à la négociation et capacité à mener à bien les entretiens de vente\n•\nRésistance au stress et capacité à garder une vue d'ensemble et à fixer des priorités, même dans des situations mouvementées\n•\nPersonnalité orientée vers le client et le service, avec de bonnes manières et une présentation soignée et assurée\n•\nPermis de conduire et disposition à voyager (en Suisse) sont requis\nCe que nous vous offrons:\n•\nUn défi varié, diversifié et passionnant dans un environnement international\n•\nFormation complète\n•\nConditions d'job supérieures à la moyenne\n•\nEntreprise stable, leader sur le marché et réputée pour sa qualité\n•\nPossibilités d'évolution de carrière et de formation continue\nPour toute question concernant ce poste, veuillez contacter Mme Elisabetta Vogel par téléphone au 058 317 10 00.\nNous attendons avec impatience votre candidature complète par voie électronique, accompagnée d'une photo et de vos prétentions salariales.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Keller Swiss Group AG aujourd'hui.",
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