Kistler

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    "description": "Neue Stelle: Product Manager Acceleration (w/m/d) 100% bei Kistler in Winterthur EZS — temps plein.\n\nIn dieser Rolle sind Sie verantwortlich für:\n\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nIhr Profil:\n\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n• Sehr gute Deutschkenntnisse\n\nWir bieten:\n\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n• Vollständige Sozialleistungen\n\nBewerben Sie sich jetzt als Product Manager Acceleration (w/m/d) 100% bei Kistler in Winterthur EZS.",
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    "description": "Offre d'emploi : Finance Business Partner Transformation Projects (w/m/d) 100 % -- Kistler, Winterthur.\n\nKistler ist Weltmarktführer für dynamische Messtechnik zur Erfassung von Druck, Kraft, Drehmoment und Beschleunigung.\nFinance Business Partner Transformation Projects (w/m/d) 100 %\nDie Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik. Wir stellen piezoelektrische Kraft-, Druck- und Beschleunigungssensoren sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her.\nWir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. - Innovators work with Kistler.\nDu möchtest mit deinen Analysen und deinem Business-Verständnis einen direkten Beitrag zu wichtigen Unternehmensinitiativen leisten? Als Finance Business Partner unterstützt du unsere Smart Factory Transformation, treibst Working Capital Initiativen voran und begleitest strategisch relevante Projekte auf Unternehmens- und Produktionsebene. Dabei agierst du als Sparringspartner für Fachbereiche und Management und sorgst für finanzielle Transparenz sowie fundierte Entscheidungsgrundlagen.\nFinance Business Partner Transformation Projects (w/m/d) 100 %\nDein typischer Tag\n•\nFinanzielle Begleitung unseres Smart Factory Programms sowie weiterer strategischer Transformations- und OptimierungsprojekteVerantwortung für Projektcontrolling, Budgetierung, Forecasts sowie CAPEX- und OPEX-Steuerung\n•\nErstellung und Weiterentwicklung von Business Cases, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Investitionsanalysen\n•\nNachverfolgung von Projektfortschritten, Einsparungen und Nutzenrealisierungen\n•\nAnalyse von Produktions-, Qualitäts- und Prozesskosten sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen\n•\nAufbau und Weiterentwicklung von Kostenstellen- und Kostenmodellen für die zukünftige Produktionsorganisation\n•\nDurchführung von Soll-Ist-Abweichungsanalysen und Unterstützung bei der Ursachenanalyse\n•\nMitarbeit und finanzielle Steuerung von Net Working Capital Initiativen zur Optimierung von Beständen, Forderungen und Verbindlichkeiten\n•\nErstellung von KPI-Reports und Management-Präsentationen für verschiedene Stakeholder\n•\nEnge Zusammenarbeit mit Operations, Supply Chain Management, IT und Projektteams\nDein Profil\n•\nStudium in Finance, Accounting, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung\n•\nMindestens 5 Jahre Erfahrung als Finance Business Partner, Controller oder Projektcontroller im industriellen Umfeld\n•\nErfahrung im Produktions- oder Investitionscontrolling\n•\nKenntnisse in Smart Manufacturing, Industry 4.0 oder Transformationsprojekten von Vorteil\n•\nSehr gute Kenntnisse in Excel, Power BI und SAP (FI/CO/PS)\n•\nAnalytische, strukturierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit\n•\nSouveränes Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern bis auf Managementebene\nWas Du von uns erwarten kannst\n•\nEine abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Controlling-Umfeld mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen\n•\nDie Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Prozesse aktiv mitzugestalten\n•\nEin erfahrenes Team sowie enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen weltweit\n•\nEin dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten im Finanzbereich\n•\nAttraktive Rahmenbedingungen und eine strukturierte Einarbeitung\n•\nNew Work Umgebung, gute ÖV-Anbindung und Parkplätze vor der Türe, überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen sowie weitere Fringe Benefits (Einkaufsvergünstigungen, Winterthurer Sportpass, etc.)\nBerivan Buth, Talent Acquisition Partner, freut sich auf deine vollständige, aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse, ein Motivationsschreiben ist optional) über unser Online-Karrieretool.\nWir freuen uns über Direktbewerbungen und bitten um Verständnis, dass wir auf die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern verzichten\n.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Finance Business Partner Transformation Projects (w/m/d) 100 % a Winterthur.",
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    "title": "Sensormonteur CELL-Monitoring (w/m/d) 80-100 %",
    "description": "Kistler recrute un(e) Sensormonteur CELL-Monitoring (w/m/d) 80-100 % a Winterthur.\n\nKistler ist Weltmarktführer für dynamische Messtechnik zur Erfassung von Druck, Kraft, Drehmoment und Beschleunigung.\nSensormonteur CELL-Monitoring (w/m/d) 80-100 %\nDie Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in\ndynamischer Messtechnik\n. Wir stellen\npiezoelektrische Kraft-, Druck-, und Beschleunigungssensoren\n, sowie\nDrehmomentsensoren und andere Messsysteme\nher.\nWir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. -\nInnovators work with Kistler\n.\nEingebettet in unserem Production Center in Wülflingen produziert und montiert die Abteilung CELL-Monitoring in Wülflingen, hochpräzise Quarzkristallsensoren\n(Messketten), welche unter anderem in Schiffsdieselmotoren einen wesentlichen Beitrag zur Reduktion des CO2-Ausstosses leisten. - In unserem Produktionsbereich fertigen wir in unserer Montage-Linie eigenständig und präzise die Messketten mit hoher Qualitätsverantwortung von A bis Z.\nIm Zuge einer\nNachbesetzung\nsuchen wir für unser\neingespieltes Team\n, eine technisch versierte Persönlichkeit mit einem Händchen für kleinste Bauteile, welche mit Präzision und Detailorientierung die weltweite Qualität unserer Sensoren sicherstellt als\nSensormonteur CELL-Monitoring (w/m/d) 80-100 %\nDein typischer Tag\n•\nPräzise Montage:\nDu setzt anhand digitaler Anleitungen Einzelteile und Baugruppen im Wechsel zwischen feiner und grober Handmontage (Arbeit mit Pinzette und Mikroskop) zu hochsensiblen Sensoren zusammen\n•\nTechnik im Einsatz:\nDu bedienst und überwachst moderne Produktionsanlagen wie Laserschweissgeräte (CNC), Prüfanlagen und übernimmst einfache Wartungsarbeiten an deinen Werkzeugen und Anlagen vor\n•\nVielseitige Handarbeit:\nDu baust kleine Einzelteile mit Pinzette auf, montierst Komponenten zu einer Messkette, bedienst Anlagen, lötest Komponenten, prüfst die Sensoren und konfektionierst die ganze Baugruppen versandbereit für die Kunden\n•\nQualitätssicherung:\nDu führst Sensorkalibrationen durch und sorgst für die Einhaltung höchster Sauberkeitsstandards sowie Qualitätskontrollen zum Teil direkt an den Anlagen\n•\nProzessoptimierung:\nDu verbesserst Montageabläufe und stellst sicher, dass die entsprechenden Anleitungen aktuell bleiben\n•\nVorbereitung:\nAuch das Reinigen von Bauteilen und Vorbereitungsaufgaben für den nächsten Montageschritt gehören zu deinen vielseitigen Aufgaben\nDein Profil\n•\nAnforderungsprofil / Hintergrund:\nDu bringst mind. 3-5 Jahre Berufserfahrungen in der Mikromontage in einem ähnlichen Umfeld mit und hast eine technische Grundausbildung (z. B. Uhrmacher, Zahntechniker, Feinmechaniker, etc.) abgeschlossen\n•\nFeingefühl:\nDu hast eine ruhige Hand und bist sicher im Umgang mit Kleinteilen (1-3 mm) - Du arbeitest bei uns mit Pinzetten und Mikroskopen\n•\nTechnisches und sprachliches Verständnis:\nDu kannst digitale Zeichnungen sowie Anleitungen sicher lesen und verstehen und setzt diese Vorgaben präzise um. Gute Deutschkenntnisse in Wort + Schrift setzen wir daher voraus\n•\nFlexibilität:\nDu liebst Abwechslung und hast kein Problem mit Jobrotation / Arbeitsplatzwechsel (3-4 x pro Tag) sowie der Arbeit im 2-Schichtmodell (Wöchentlicher Wechsel von 6:00-14:30 und 14:20-23:00)\n•\nFitness & präzise Arbeitsweise:\nDu bist körperlich belastbar (70 % stehende Tätigkeit) und deine Arbeitsweise ist hochkonzentriert, exakt und von einem starken Qualitätsbewusstsein geprägt\n•\nModerner Teamspirit: Du bezeichnest dich als multikultureller, motivierter Teamplayer mit guten PC-Kenntnissen (MS-Office, Teams, idealerweise SAP-Kenntnisse) und bist offen Neues zu lernen\nWas Du von uns erwarten kannst\n•\nTeam & Umfeld:\nEin eingespieltes, multikulturelles Team, in einem modernen, digital Umfeld - wir arbeiten am Puls der Zeit und sind alle per Du bis zum CEO\n•\nSicherheit & Perspektive:\nEin familiengeführtes, globales, Schweizer Hightechunternehmen mit langfristiger Ausrichtung sowie klar definierte Arbeitsabläufe innerhalb einer modernen Produktionslinie und eine gründlichen Einarbeitung\n•\nSinnstiftende Arbeit:\nDu arbeitest an Produkten mit nachhaltigem Nutzen für Industrie und Forschung\n•\nWork-Life-Balance:\nFlexible Pausengestaltung, spontan Kompensationstage sowie\nmindestens 25 Tage Ferien\nund\narbeitsfreie Brückentage\n•\nPersönliche Weiterentwicklung:\nSpannende Herausforderungen und die Möglichkeit\ninterner und externer Weiterbildungen\n•\nNew Work Umgebung\n, gute ÖV-Anbindung und Parkplätze vor der Türe, Betriebsrestaurant, 40 Std./Woche, überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen z.B. Prämienübernahme für Unfall- und Krankentaggeldversicherungen sowie weitere Fringe Benefits (Einkaufsvergünstigungen, Winterthurer Sportpass, etc.)\nIvan Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner, 05",
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    "title": "Marketing Manager (w/m/d) -100%",
    "description": "Poste a pourvoir : Marketing Manager (w/m/d) -100% -- Winterthur -- Kistler.\n\nKistler ist Weltmarktführer für dynamische Messtechnik zur Erfassung von Druck, Kraft, Drehmoment und Beschleunigung.\nMarketing Manager (w/m/d) -100%\nDie Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik. Wir stellen piezoelektrische Kraft-, Druck- und Beschleunigungssensoren sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her. Wir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. - Innovators work with Kistler. In dieser Rolle entwickelst und verantwortest du die Content- und Storytelling-Strategie für unsere Sensorik-Produkte und -Lösungen in produktionsnahen Anwendungen — langfristig gedacht, zielgruppengenau umgesetzt. Du übersetzt komplexe Technik in überzeugende Inhalte entlang der Customer Journey und erschliesst neue Kanäle zur Generierung hochwertiger B2B-Leads.\nMarketing Manager (w/m/d) -100%\nDein typischer Tag\n•\nDu entwickelst und verantwortest eine langfristige, konsistente Content- und Storytelling-Strategie für unsere Sensorik-Produkte und -Lösungen.\n•\nDu erstellst und steuerst Content über alle relevanten Formate und Kanäle hinweg — Website, Whitepaper, Case Studies, Videos und Social Media.\n•\nDu identifizierst neue Kanäle und Möglichkeiten zur B2B-Lead-Generierung und entwickelst diese kontinuierlich weiter.\n•\nGemeinsam mit BU Heads, Product Managern und Sales übersetzt du komplexe technische Zusammenhänge und Kundenanforderungen in überzeugende, markenkonforme Inhalte entlang der Customer Journey.\n•\nDu arbeitest eng mit den Regional Marketing Managern zusammen, um Inhalte marktgerecht zu adaptieren und international auszuspielen.\n•\nDie Performance deiner Content-Massnahmen misst du anhand klarer KPIs und leitest daraus gezielt Optimierungen ab.\nDein Profil\n•\nDu hast ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.\n•\nDu bringst mehrjährige Erfahrung im B2B-Content-Marketing mit — idealerweise in einem industriellen oder technologiegetriebenen Umfeld.\n•\nTechnische Themen und komplexe Produkte erfasst du schnell und kannst sie zielgruppengerecht aufbereiten.\n•\nContent-Strategien und Storytelling-Ansätze entwickelst du eigenständig — konzeptionell stark, hands-on in der Umsetzung.\n•\nEin fundiertes Verständnis von B2B-Leadgenerierung und digitalen Marketingkanälen bringst du mit.\n•\nDu kommunizierst und schreibst auf Englisch verhandlungssicher; Deutschkenntnisse sind ein Plus.\n•\nDu arbeitest strukturiert, selbstständig und kollaborativ — auch über Funktionen und Regionen hinweg.\nWas Du erwarten kannst\n•\nEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen und technologiegetriebenen Umfeld\n•\nDie Möglichkeit, die globale Content- und Storytelling-Strategie aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen\n•\nEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie internationalen Teams und Märkten\n•\nEin dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum\n•\nAttraktive Rahmenbedingungen und eine strukturierte Einarbeitung\n•\nNew Work Umgebung, gute ÖV-Anbindung und Parkplätze vor der Türe, überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen sowie weitere Fringe Benefits (Einkaufsvergünstigungen, Winterthurer Sportpass, etc.)\nBerivan Buth, Talent Acquisition Partner, freut sich auf deine vollständige, aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse, ein Motivationsschreiben ist optional) über unser Online-Karrieretool.\nWir freuen uns über Direktbewerbungen und bitten um Verständnis, dass wir auf die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern verzichten.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Marketing Manager (w/m/d) -100% a Winterthur.",
    "datePosted": "2026-05-31",
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    "title": "Product Manager Joining Systems (w/m/d) 100%",
    "description": "Nouvelle opportunite : Product Manager Joining Systems (w/m/d) 100% chez Kistler (Winterthur EZS).\n\nKistler ist Weltmarktführer für dynamische Messtechnik zur Erfassung von Druck, Kraft, Drehmoment und Beschleunigung.\nProduct Manager Joining Systems (w/m/d) 100%\nDie Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik. Wir stellen piezoelektrische Kraft-, Druck- und Beschleunigungssensoren sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her. Wir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. - Innovators work with Kistler.\nIn dieser Rolle steigst du in das internationale Produktmanagement für elektromechanische Fügesystemlösungen ein und übernimmst früh Verantwortung für eigene Themenbereiche. Du arbeitest eng mit erfahrenen Product Manager sowie mit Entwicklung, Innovation Lab und Vertrieb zusammen und wirst gezielt aufgebaut, um perspektivisch eine zentrale Rolle im Produktportfolio zu übernehmen. Die Position richtet sich an leistungsstarke Absolvent:innen sowie Kandidat:innen mit erster Berufserfahrung (ca. 0-3 Jahre), die sich durch hohe Eigenmotivation, schnelle Auffassungsgabe und den Anspruch auszeichnen, Dinge aktiv voranzutreiben.\nProduct Manager Joining Systems (w/m/d) 100%\nDein typischer Tag\n•\nDu begleitest Produkte entlang ihres gesamten Lebenszyklus und übernimmst früh Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche.\n•\nDu bist verantwortlich für die Bearbeitung technischer Dokumentationen sowie die Pflege von Materialstammdaten und Preislisten in SAP.\n•\nDu analysierst Märkte, Wettbewerber und Technologietrends und leitest fundierte sowie umsetzbare Handlungsempfehlungen ab.\n•\nBei Markteinführungen arbeitest du eng mit dem Vertrieb zusammen und erhältst direkten Einblick in internationale Kundenprojekte.\n•\nDu unterstützt bei der Entwicklung von Preisstrategien sowie bei Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen.\n•\nDu erstellst überzeugende Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für verschiedene Stakeholder.\n•\nDu unterstützt die strategische Weiterentwicklung unseres Produktportfolios im Bereich Fügesystemlösungen mit.\n•\nAuf Messen, Events und bei Kundenterminen trittst du sicher auf und entwickelst dein Marktverständnis kontinuierlich weiter.\n•\nZudem bringst du eigene Ideen ein und treibst Themen eigenständig voran.\nDein Profil\n•\nDu hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z. B. Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Prozessengineering) - idealerweise mit sehr guten Leistungen.\n•\nDu zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und einen hohen Qualitätsanspruch aus.\n•\nDu übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest eigenständig und bringst Themen proaktiv voran.\n•\nDu denkst unternehmerisch, hinterfragst Bestehendes und entwickelst eigene Lösungsansätze.\n•\nDu überzeugst durch Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.\n•\nDu kommunizierst sicher auf Deutsch und gut auf Englisch in Wort und Schrift.\n•\nGelegentliche Reisen im Rahmen deiner Tätigkeit betrachtest du als willkommene Gelegenheit, Einblicke zu gewinnen und dich persönlich weiterzuentwickeln.\nDas kannst Du erwarten\n•\nSelbständige\nund\nvielseitige Tätigkeit\nin einer\ndynamischen, wachsenden Business Unit\n•\nEine\nstrategische Schlüsselrolle\n, in der du mit deinem Portfolio als ein Kernelement unsere\nWachstumsstrategie massgeblich mitgestaltest\n•\nSpannende interdisziplinäre und globale Zusammenarbeit\n, wie beispielsweise mit dem Vertrieb & Service, dem Marketing, der eigenen Fertigung sowie R+D\n•\nUnterstützung bei internen und externen Weiterbildungen\nsowie die Möglichkeit am internen Förderprogramm teilzunehmen\n•\n«New Work» Umgebung\n(z.B. Homeoffice, flexible Jahresarbeitszeit), 40 Std./Woche, gute ÖV-Anbindung,\nüberdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen\nsowie weitere\nFringe Benefits\nBerivan Buth, Talent Acquisition Partner, +49 7031 3090 233, freut sich auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse, ein Motivationsschreiben ist optional) über unser Online-Karrieretool.\nFür diese Stelle prüfen wir aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Product Manager Joining Systems (w/m/d) 100% a Winterthur EZS.",
    "datePosted": "2026-05-30",
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    "description": "Kistler est a la recherche d'un(e) IT-Support / ICT Workplace-Supporter (w/m/d) - 80% pour son site de Winterthur.\n\nKistler ist Weltmarktführer für dynamische Messtechnik zur Erfassung von Druck, Kraft, Drehmoment und Beschleunigung.\nIT-Support / ICT Workplace-Supporter (w/m/d) - 80%\nDie Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik. Wir stellen piezoelektrische Kraft-, Druck-, und Beschleunigungssensoren, sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her. Wir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. - Innovators work with Kistler.\nFür unseren Standort suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die unsere moderne ICT-Umgebung aktiv mitgestaltet und unseren Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson im Support zur Seite steht.\nIT-Support / ICT Workplace-Supporter (w/m/d) - 80%\nDein typischer Tag\n•\nVerantwortung im 1st- und 2nd-Level-Support für die Annahme, Bewertung, Priorisierung und Lösung von Incidents und Service Requests.\n•\nDokumentation von Lösungen für die Knowledge-Base und das Self-Service-Portal.\n•\nEnge Zusammenarbeit mit den IT-Fachbereichen, dem 3rd-Level-Support sowie Kollegen (w/m/d) unserer Standorte.\n•\nUnterstützung bei IT-technischen (Teil-)Projekten.\n•\nWeiterentwicklung und Umsetzung von Unternehmensstandards und IT-Prozessen.\n•\nTurnusmäßige Betreuung des telefonischen Servicedesks Unterstützung des Anwender per Telefon oder vor Ort\nDein Profil\n•\nDu hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.\n•\nFundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows-Betriebssystemen gehören zu deinen Stärken.\n•\nDu löst Probleme mit analytischem Denken und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.\n•\nDeine Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist zeichnen dich aus.\n•\nFliessende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.\n•\nDas kannst Du erwarten\n•\nEine selbständige, vielseitige Arbeitsumgebung, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, die zukünftige ICT-Landschaft der globalen Kistler Gruppe, aktiv mitzugestalten\n•\nEinen guten Spirit in einem selbstorganisierten Team, welches den internen Wissenstransfer sowie eine offene Unternehmenskultur lebt\n•\nDie Möglichkeit, in einer breiten Applikationslandschaft im Einsatz zu stehen Unterstützung bei der Zertifizierung «ITIL Foundation in Service Management», internen und externen Weiterbildungen sowie die Chance, sich ein breites ICT-Technologie-Wissen anzueignen\n•\nHomeoffice während Servicedesk Zeiten (maximal 1 Tag pro Woche), gute ÖV-Anbindung und Parkplätze vor der Türe, Essensentschädigungen, 40 Std./Woche, überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen sowie weitere Fringe Benefits\nBerivan Buth, Talent Acquisition Partner, freut sich auf deine vollständige, aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse, ein Motivationsschreiben ist optional) über unser Online-Karrieretool.\nWir freuen uns über Direktbewerbungen und bitten um Verständnis, dass wir auf die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern verzichten.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Kistler aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-28",
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    "description": "Poste a pourvoir : Montageprofi piezoelektrische Sensoren (w/m/d) 80-100 % -- Winterthur EZS -- Kistler.\n\nKistler ist Weltmarktführer für dynamische Messtechnik zur Erfassung von Druck, Kraft, Drehmoment und Beschleunigung.\nMontageprofi piezoelektrische Sensoren (w/m/d) 80-100 %\nDie Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in\ndynamischer Messtechnik\n. Wir stellen\npiezoelektrische Kraft-, Druck-, und Beschleunigungssensoren\n, sowie\nDrehmomentsensoren und andere Messsysteme\nher.\nWir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. -\nInnovators work with Kistler\n.\nEingebettet in unserem Production Center in Wülflingen\nproduziert und montiert die Abteilung WIM-Montage\n(\nWeigh In Motion\n)\nin Oberwinterthur\n,\nhochpräzise Quarzkristallsensoren\n,\nwelche in der Verkehrsüberwachung, Gewichtskontrolle und im Brückenschutz weltweit eingesetzt werden.\nInfolge einer geplanten Pensionierung\nsuchen wir für unser eingespieltes Montage-Team eine\ntechnisch versierte, proaktive Persönlichkeit\n, die mit\nPräzision und Detailorientierung\ndie weltweite Qualität unserer Sensoren sicherstellt als\nMontageprofi piezoelektrische Sensoren (w/m/d) 80-100%\nDein typischer Tag\n•\nPräzisionsmontage & Veredelung:\nDu setzt kleinste Bauteile (ø 10 mm) sowie piezoelektrische Sensoren fachgerecht zusammen und sorgst durch Kleben, Polieren sowie Schleifen für ein perfektes Finish, um Nachbearbeitungen proaktiv zu vermeiden\n•\nQualitätssicherung:\nDu führst die mechanische Schlusskontrolle sowie laufende Qualitätsprüfungen durch\n•\nProzessoptimierung:\nDu verbesserst Montageabläufe und hältst die entsprechenden Anleitungen aktuell\n•\nMaschinenpark:\nMithilfe bei kleineren Instandhaltungsarbeiten von Anlage, Werkzeugen und Vorrichtungen\n•\nDokumentation:\nDu arbeitest sicher mit Zeichnungen, Stücklisten und unseren IT-Systemen (SAP PP/ERP)\nDein Profil\n•\nAnforderungsprofil:\nDu bringst mind. 3-5 Jahre Berufserfahrungen im\nUmgang mit Kleinteilen in einem teilweise sehr sauberen Umfeld\nmit (Arbeit mit Latex-Handschuhen) und hast eine technische Grundausbildung (z. B. Polymechaniker, Zahntechniker, Werkzeugbauer, Maschinenmonteur) abgeschlossen\n•\nTechnische Kenntnisse:\nSicheres lesen und verstehen von technischen Zeichnungen inkl. Erfahrungen in der Arbeit nach Dokumentationen, digitale Vorlagen und Anleitungen\n•\nMindset / Einsatzbereitschaft:\nDu bist ein Teamplayer, denkst über den Tellerrand hinaus, treibst Optimierungen mit neuen Ideen voran und unterstützt dein Team flexibel sowie einsatzfreudig - auch bei hoher Auslastung oder wechselnden Aufgaben durch Jobrotation\n•\nFitness / Konzentration:\nDu bist körperlich fit (stehende Tätigkeit, Teile bis zu max. 8 kg schwer) und bleibst auch bei schwankender Auslastung fokussiert\n•\nIT-Skills/Projektmanagement:\nDu bist digital affin (MS-Office, Teams, idealerweise SAP-Kenntnisse) und du bist offen, in Projekten mitzuarbeiten und dich zu engagieren\n•\nSprachkenntnisse:\nDu verfügst über gute Deutschkenntnisse und kannst dich reibungslos im Team verständigen\nWas Du von uns erwarten kannst\n•\nEin\neingespieltes, sportbegeistertes und multikulturelles Team\n, das gerne früh in den Tag startet\n(Arbeitszeit 06.00 - 15.00 Uhr)\nund auch mal zusammen Mittag isst und über Sport fachsimpeln kann\n•\nLangfristige Perspektive\nmit\nfundierter Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber bis September 2027\nsowie die\ngezielte Entwicklung zum Montagespezialisten\nfür piezoelektrische Sensoren mit Option auf aktive Mitarbeit in Entwicklungsprojekten\n•\nVielseitiges, technisch anspruchsvolles Aufgabengebiet\nentlang der gesamten Wertschöpfungskette\n(Produktion, LEAN, Montage & Entwicklung)\n•\nWir bieten dir eine\nunkomplizierte Du-Kultur\nund eine lösungsorientierte Arbeitsatmosphäre mit der\nMöglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Ideen einzubringen\n•\nPersönliche Weiterentwicklung durch spannende Herausforderungen und gezielte Förderung dank\ninternen und externen Weiterbildungen\n•\nMindestens 25 Tage Ferien\nund\narbeitsfreie Brückentage\nsowie\nPrämienübernahme\nfür\nUnfall- und Krankentaggeldversicherungen\n•\nNew Work Umgebung\n, gute ÖV-Anbindung und Parkplätze vor der Türe, Essensvergünstigung, 40 Std./Woche, überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen sowie weitere Fringe Benefits (Einkaufsvergünstigungen, Winterthurer Sportpass, etc.)\nIvan Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner, 052 224 12 21, freut sich auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Karrieretool.\nEin Motivationsschreiben ist optional.\nBy the way, your documents are also welcome in English.\nFür diese Stelle prüfen wir aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen.\nwww.kistler.com/careers\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Kistler aujour",
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    "description": "Offre d'emploi : Sensormonteur CELL-Monitoring (w/m/d) 80-100 % -- Kistler, Winterthur.\n\nKistler ist Weltmarktführer für dynamische Messtechnik zur Erfassung von Druck, Kraft, Drehmoment und Beschleunigung.\nSensormonteur CELL-Monitoring (w/m/d) 80-100 %\nDie Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in\ndynamischer Messtechnik\n. Wir stellen\npiezoelektrische Kraft-, Druck-, und Beschleunigungssensoren\n, sowie\nDrehmomentsensoren und andere Messsysteme\nher.\nWir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. -\nInnovators work with Kistler\n.\nEingebettet in unserem Production Center in Wülflingen produziert und montiert die Abteilung CELL-Monitoring in Wülflingen, hochpräzise Quarzkristallsensoren\n(Messketten), welche unter anderem in Schiffsdieselmotoren einen wesentlichen Beitrag zur Reduktion des CO2-Ausstosses leisten. - In unserem Produktionsbereich fertigen wir in unserer Montage-Linie eigenständig und präzise die Messketten mit hoher Qualitätsverantwortung von A bis Z.\nIm Zuge einer\nNachbesetzung\nsuchen wir für unser\neingespieltes Team\n, eine technisch versierte Persönlichkeit mit einem Händchen für kleinste Bauteile, welche mit Präzision und Detailorientierung die weltweite Qualität unserer Sensoren sicherstellt als\nSensormonteur CELL-Monitoring (w/m/d) 80-100 %\nDein typischer Tag\n•\nPräzise Montage:\nDu setzt anhand digitaler Anleitungen Einzelteile und Baugruppen im Wechsel zwischen feiner und grober Handmontage (Arbeit mit Pinzette und Mikroskop) zu hochsensiblen Sensoren zusammen\n•\nTechnik im Einsatz:\nDu bedienst und überwachst moderne Produktionsanlagen wie Laserschweissgeräte (CNC), Prüfanlagen und übernimmst einfache Wartungsarbeiten an deinen Werkzeugen und Anlagen vor\n•\nVielseitige Handarbeit:\nDu baust kleine Einzelteile mit Pinzette auf, montierst Komponenten zu einer Messkette, bedienst Anlagen, lötest Komponenten, prüfst die Sensoren und konfektionierst die ganze Baugruppen versandbereit für die Kunden\n•\nQualitätssicherung:\nDu führst Sensorkalibrationen durch und sorgst für die Einhaltung höchster Sauberkeitsstandards sowie Qualitätskontrollen zum Teil direkt an den Anlagen\n•\nProzessoptimierung:\nDu verbesserst Montageabläufe und stellst sicher, dass die entsprechenden Anleitungen aktuell bleiben\n•\nVorbereitung:\nAuch das Reinigen von Bauteilen und Vorbereitungsaufgaben für den nächsten Montageschritt gehören zu deinen vielseitigen Aufgaben\nDein Profil\n•\nAnforderungsprofil / Hintergrund:\nDu bringst mind. 3-5 Jahre Berufserfahrungen in der Mikromontage in einem ähnlichen Umfeld mit und hast eine technische Grundausbildung (z. B. Uhrmacher, Zahntechniker, Feinmechaniker, etc.) abgeschlossen\n•\nFeingefühl:\nDu hast eine ruhige Hand und bist sicher im Umgang mit Kleinteilen (1-3 mm) - Du arbeitest bei uns mit Pinzetten und Mikroskopen\n•\nTechnisches und sprachliches Verständnis:\nDu kannst digitale Zeichnungen sowie Anleitungen sicher lesen und verstehen und setzt diese Vorgaben präzise um. Gute Deutschkenntnisse in Wort + Schrift setzen wir daher voraus\n•\nFlexibilität:\nDu liebst Abwechslung und hast kein Problem mit Jobrotation / Arbeitsplatzwechsel (3-4 x pro Tag) sowie der Arbeit im 2-Schichtmodell (Wöchentlicher Wechsel von 6:00-14:30 und 14:20-23:00)\n•\nFitness & präzise Arbeitsweise:\nDu bist körperlich belastbar (70 % stehende Tätigkeit) und deine Arbeitsweise ist hochkonzentriert, exakt und von einem starken Qualitätsbewusstsein geprägt\n•\nModerner Teamspirit: Du bezeichnest dich als multikultureller, motivierter Teamplayer mit guten PC-Kenntnissen (MS-Office, Teams, idealerweise SAP-Kenntnisse) und bist offen Neues zu lernen\nWas Du von uns erwarten kannst\n•\nTeam & Umfeld:\nEin eingespieltes, multikulturelles Team, in einem modernen, digital Umfeld - wir arbeiten am Puls der Zeit und sind alle per Du bis zum CEO\n•\nSicherheit & Perspektive:\nEin familiengeführtes, globales, Schweizer Hightechunternehmen mit langfristiger Ausrichtung sowie klar definierte Arbeitsabläufe innerhalb einer modernen Produktionslinie und eine gründlichen Einarbeitung\n•\nSinnstiftende Arbeit:\nDu arbeitest an Produkten mit nachhaltigem Nutzen für Industrie und Forschung\n•\nWork-Life-Balance:\nFlexible Pausengestaltung, spontan Kompensationstage sowie\nmindestens 25 Tage Ferien\nund\narbeitsfreie Brückentage\n•\nPersönliche Weiterentwicklung:\nSpannende Herausforderungen und die Möglichkeit\ninterner und externer Weiterbildungen\n•\nNew Work Umgebung\n, gute ÖV-Anbindung und Parkplätze vor der Türe, Betriebsrestaurant, 40 Std./Woche, überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen z.B. Prämienübernahme für Unfall- und Krankentaggeldversicherungen sowie weitere Fringe Benefits (Einkaufsvergünstigungen, Winterthurer Sportpass, etc.)\nIvan Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partne",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Montageprofi piezoelektrische Sensoren (w/m/d) 80-100 % chez Kistler (Winterthur EZS).\n\nKistler ist Weltmarktführer für dynamische Messtechnik zur Erfassung von Druck, Kraft, Drehmoment und Beschleunigung.\nMontageprofi piezoelektrische Sensoren (w/m/d) 80-100 %\nDie Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in\ndynamischer Messtechnik\n. Wir stellen\npiezoelektrische Kraft-, Druck-, und Beschleunigungssensoren\n, sowie\nDrehmomentsensoren und andere Messsysteme\nher.\nWir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen. 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    "title": "Head of Data & AI (w/m/d) 80 - 100 %",
    "description": "Rejoignez Kistler en tant que Head of Data & AI (w/m/d) 80 - 100 % a Winterthur EZS.\n\nKistler ist Weltmarktführer für dynamische Messtechnik zur Erfassung von Druck, Kraft, Drehmoment und Beschleunigung.\nHead of Data & AI (w/m/d) 80 - 100 %\nDie Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in\ndynamischer Messtechnik\n. Wir stellen\npiezoelektrische Kraft-, Druck-, und Beschleunigungssensoren\n, sowie\nDrehmomentsensoren und andere Messsysteme\nher.\nWir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. -\nInnovators work with Kistler\n.\nUnserer\nICT-Management Abteilung am Standort Oberwinterthur\nist der\nDreh- und Angelpunkt für unsere technologische ICT-Evolution, wo wir die digitale Zukunft der Kistler Instrumente gestalten\n. Unser Ziel ist es unsere Daten nicht nur zu verwalten, sondern als strategisches Asset zu nutzen. Somit stellen wir sicher, dass Kistler durch den intelligenten Einsatz von neuen Technologien, maximale Effizienz und Innovationskraft erreicht.\nDu willst nicht nur über KI reden, sondern sie im industriellen Umfeld zum Fliegen bringen? Wir stehen am Anfang einer spannenden Transformation und suchen für diese\nSchlüsselrolle, direkt der CIO unterstellt\n, eine ergebnisorientierte, Hands-on Führungspersönlichkeit, als\nHead of Data & AI (w/m/d) 80-100 %\nDein typischer Tag\n•\nStrategie & Umsetzung:\nDu verantwortest unsere globale Daten- und KI-Strategie und stellst sicher, dass die Business Cases erreicht werden\n•\nProject Execution:\nDu priorisierst unsere Use-Case-Pipeline und verantwortest deren Umsetzung und bringst die Use Cases mit klarem Einsparungsfokus zum erfolgreichen Abschluss\n•\nGovernance & Sicherheit:\nGemeinsam mit internen Stakeholdern baust du eine kohärente Data & KI Governance auf und etablierst Standards sowie entsprechende Richtlinien\n•\nTechnologie-Radar:\nDu bewertest neue Trends und Technologien, um uns immer einen Schritt voraus sein zu lassen\n•\nLeadership Skills:\nDu führst und entwickelst dein 5-köpfiges Expertenteam (Data, Process Analytics, AI) und förderst als Coach eine ergebnisorientierte Arbeitsweise\n•\nStakeholder-Management:\nAls kommunikationsstarker Brückenbauer machst du Projektvorteile transparent und führst die Projekte sicher zum Ziel\nDein Profil\n•\nErfahrung & Fundament:\nDu verfügst über\nmehrjährige Führungserfahrung im Datamanagement\n(Data Lakes),\nDigitalisierung und KI-Umfeld\n, in einem produzierenden Betrieb, ergänzt durch ein Studium in Informatik, Informationssystemen, Ingenieurwesen, o.Ä.\n•\nProzessverständnis:\nDu kennst Fertigungsprozesse aus einem Industrieunternehmen und/oder hast dich in der Vergangenheit vertieft damit auseinandergesetzt\n•\nKI-Expertise:\nDu hast ein tiefes Verständnis für KI-Technologien und weisst genau, wie man diese gewinnbringend in reale Geschäftsprozesse integriert\n•\nLeadership:\nDu bist eine erfahrene Führungskraft und verstehst dich als Coach, der sein Team zu Höchstleistungen motiviert\n•\nHands-on & Umsetzungsstärke:\nDu hast den Drang, Projekte erfolgreich abzuschliessen und echte Business-Ergebnisse zu erzielen. Hierfür scheust du dich nicht in Details zu gehen, hartnäckig zu bleiben und Priorisierungen standhaft zu vertreten\n•\nNetworker / Kommunikationstalent:\nEs fällt dir leicht, schnell ein gutes Netzwerk aufzubauen und du bewegst dich sicher auf allen Hierarchieebenen\n•\nSprachen:\nIn einem internationalen Umfeld fühlst du dich wohl - Deutsch und Englisch beherrschst du fliessend in Wort und Schrift\nWas Du von uns erwarten kannst\n•\nImpact & Verantwortung:\nIn dieser Schlüsselrolle prägst du unsere Data-Lake-Strategie sowie die KI-Zukunft und nimmst damit direkten Einfluss auf unsere Automatisierungsinitiativen sowie internationale Wettbewerbsfähigkeit\n•\nGestaltungsspielraum & kurze Wege:\nWir bieten dir ein Umfeld, wo deine Ideen gefragt sind, Eigeninitiative von grosser Bedeutung ist und du von schnellen Entscheidungswegen profitierst\n•\nKultur der Innovation:\nEin familiengeführtes, globales Industrieumfeld, das Spitzentechnologie, Präzision und Innovation im Kern seiner DNA trägt\n•\nUnterstützung bei internen und externen Weiterbildungen\nsowohl fachspezifisch wie auch in anderen Disziplinen\n•\nNew Work Umgebung\n(z.B. Homeoffice, flexible Jahresarbeitszeit), gute ÖV-Anbindung und Parkplätze vor der Türe, Betriebsrestaurant und Essensvergünstigung, 40 Std./Woche, überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen sowie weitere Fringe Benefits\nIvan Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner, 052 224 12 21, freut sich auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Karrieretool.\nEin Motivationsschreiben ist optional.\nBy the way, your documents are also welcome in English.\nFür diese Stelle prüfen wir aktuell ausschliesslich Dire",
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