Klinik Hirslanden

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    "description": "Lieu de travail : Hirslanden OPERA Zumikon AG | Zumikon\nPrise de poste : selon accord\nType de contrat : CDI\nNuméro de référence : 74327\nEn tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous établissons des normes avec nos cliniques, centres opératoires ambulatoires et services d'urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien-être des personnes sont au cœur de nos préoccupations.\nChef d'équipe / Chef d'équipe bloc opératoire (a) Hirslanden OPERA Zumikon AG (jours de travail lun - ven) 80-100%\nChef d'équipe / Chef d'équipe bloc opératoire (a) Hirslanden OPERA Zumikon AG (jours de travail lun - ven) 80-100%\nVOS TÂCHES\n•\nVous dirigez et développez votre équipe du bloc opératoire tant sur le plan professionnel que personnel, de manière très autonome, renforcez les compétences individuelles et entretenez une culture de feedback appréciative\n•\nVous travaillez vous-même dans le fonctionnement du bloc opératoire (instrumentation, assistance, positionnement), êtes responsable d'une planification prévisionnelle du personnel et assurez une productivité élevée\n•\nVous participez activement à la planification budgétaire, au recrutement et aux projets, agissez comme interface de liaison entre l'équipe et la direction, garantissez un accompagnement patient de premier ordre orienté client et êtes responsable de l'enregistrement et de la documentation complètes et correctes des prestations\n•\nVous coordonnez efficacement le fonctionnement du bloc opératoire – des activités OT à la planification réfléchie des créneaux, aux matériaux en prêt, aux commandes de matériel et à la coordination des appareils, assurant ainsi des processus fluides\n•\nVous faites progresser les optimisations de qualité et de processus, évaluez de nouveaux matériaux et appareils avec les médecins partenaires et gardez toujours un œil sur la rentabilité\nVOTRE PROFIL\n•\nDiplôme de spécialiste diplômé en technique opératoire HF\n•\nUne expérience en gestion ainsi qu'une formation ou un perfectionnement en leadership sont souhaités mais pas obligatoires. Vous êtes toutefois prêt à suivre une telle formation\n•\nIdéalement, vous avez une expérience dans le domaine de la chirurgie ambulatoire ou en milieu ambulatoire\n•\nEn tant que personne en charge, vous avez un sens élevé des responsabilités et dirigez votre équipe avec clarté et une bonne communication sur un pied d'égalité\n•\nVous agissez avec un esprit entrepreneurial : identifier les opportunités, optimiser les processus, utiliser les ressources de manière ciblée\nOutre un lieu de travail attrayant sur la rive droite du lac de Zurich, vous trouverez une équipe expérimentée travaillant de manière inter- et multiprofessionnelle. Vous travaillez avec un système d'information clinique médicale moderne et pouvez vous attendre à de nombreuses possibilités de formation continue et de développement. Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous offrons des conditions de travail flexibles permettant aux mères et aux pères de concilier travail et responsabilités familiales. Nous rémunérons de manière conforme au marché régional et offrons des avantages sociaux et des prestations annexes attractifs. Les collaborateurs qui doivent se changer complètement pour leur travail bénéficient, pour un taux d'activité de 100 %, de quatre jours de congé payés supplémentaires. En cas de taux d'activité réduit, les jours de congé sont réduits en conséquence. Les collaborateurs rémunérés à l'heure bénéficient d'une compensation financière équivalente. Ces avantages, parmi d'autres, font de la clinique Hirslanden l'un des employeurs les plus attractifs du secteur de la santé suisse.\nAvantages pour les collaborateurs\nPour plus d'informations, Anna Olbrich, direction OPERA Zumikon AG, est à votre disposition à\nanna.olbrich@hirslanden.ch\nou Anja Gomes dos Santos, partenaire recrutement RH, au T +41 44 387 24 10. Nous nous réjouissons de votre prise de contact.\nVeuillez noter que nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers papier (qui ne seront pas retournés) ni les candidatures par e-mail. Veuillez donc postuler exclusivement en ligne via cet outil.\nLes équipes mixtes travaillent mieux. Nous sommes fiers de l'expérience de plus de 10 000 collaborateurs issus de plus de 80 nations. Leur savoir et leur expérience sont notre force. Chaque jour, nous promouvons la diversité, l'égalité des chances et l'égalité salariale pour un travail égal. C'est ainsi que nous avons également été reconnus par le Financial Times en 2021 comme l'un des « Leaders in Diversity » du secteur de la santé en Europe.\nLe groupe Hirslanden\nest le plus grand réseau médical de Suisse. Le groupe comprend 16 cliniques dans 9 cantons. Il exploite également 5 centres opératoires ambulatoires, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie. Le groupe compte 11 025 c",
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    "description": "Offre d'emploi : Chef d'équipe / Chef d'équipe bloc opératoire (a) Hirslanden OPERA Zumikon AG (jours de travail lun - ven) 80-100% -- Klinik Hirslanden, Zumikon.\n\nLieu de travail : Hirslanden OPERA Zumikon AG | Zumikon\nPrise de poste : selon accord\nType de contrat : CDI\nNuméro de référence : 74327\nEn tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous établissons des normes avec nos cliniques, centres opératoires ambulatoires et services d'urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien-être des personnes sont au cœur de nos préoccupations.\nChef d'équipe / Chef d'équipe bloc opératoire (a) Hirslanden OPERA Zumikon AG (jours de travail lun - ven) 80-100%\nChef d'équipe / Chef d'équipe bloc opératoire (a) Hirslanden OPERA Zumikon AG (jours de travail lun - ven) 80-100%\nVOS TÂCHES\n•\nVous dirigez et développez votre équipe du bloc opératoire tant sur le plan professionnel que personnel, de manière très autonome, renforcez les compétences individuelles et entretenez une culture de feedback appréciative\n•\nVous travaillez vous-même dans le fonctionnement du bloc opératoire (instrumentation, assistance, positionnement), êtes responsable d'une planification prévisionnelle du personnel et assurez une productivité élevée\n•\nVous participez activement à la planification budgétaire, au recrutement et aux projets, agissez comme interface de liaison entre l'équipe et la direction, garantissez un accompagnement patient de premier ordre orienté client et êtes responsable de l'enregistrement et de la documentation complètes et correctes des prestations\n•\nVous coordonnez efficacement le fonctionnement du bloc opératoire – des activités OT à la planification réfléchie des créneaux, aux matériaux en prêt, aux commandes de matériel et à la coordination des appareils, assurant ainsi des processus fluides\n•\nVous faites progresser les optimisations de qualité et de processus, évaluez de nouveaux matériaux et appareils avec les médecins partenaires et gardez toujours un œil sur la rentabilité\nVOTRE PROFIL\n•\nDiplôme de spécialiste diplômé en technique opératoire HF\n•\nUne expérience en gestion ainsi qu'une formation ou un perfectionnement en leadership sont souhaités mais pas obligatoires. Vous êtes toutefois prêt à suivre une telle formation\n•\nIdéalement, vous avez une expérience dans le domaine de la chirurgie ambulatoire ou en milieu ambulatoire\n•\nEn tant que personne en charge, vous avez un sens élevé des responsabilités et dirigez votre équipe avec clarté et une bonne communication sur un pied d'égalité\n•\nVous agissez avec un esprit entrepreneurial : identifier les opportunités, optimiser les processus, utiliser les ressources de manière ciblée\nOutre un lieu de travail attrayant sur la rive droite du lac de Zurich, vous trouverez une équipe expérimentée travaillant de manière inter- et multiprofessionnelle. Vous travaillez avec un système d'information clinique médicale moderne et pouvez vous attendre à de nombreuses possibilités de formation continue et de développement. Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous offrons des conditions de travail flexibles permettant aux mères et aux pères de concilier travail et responsabilités familiales. Nous rémunérons de manière conforme au marché régional et offrons des avantages sociaux et des prestations annexes attractifs. Les collaborateurs qui doivent se changer complètement pour leur travail bénéficient, pour un taux d'activité de 100 %, de quatre jours de congé payés supplémentaires. En cas de taux d'activité réduit, les jours de congé sont réduits en conséquence. Les collaborateurs rémunérés à l'heure bénéficient d'une compensation financière équivalente. Ces avantages, parmi d'autres, font de la clinique Hirslanden l'un des employeurs les plus attractifs du secteur de la santé suisse.\nAvantages pour les collaborateurs\nPour plus d'informations, Anna Olbrich, direction OPERA Zumikon AG, est à votre disposition à\nanna.olbrich@hirslanden.ch\nou Anja Gomes dos Santos, partenaire recrutement RH, au T +41 44 387 24 10. Nous nous réjouissons de votre prise de contact.\nVeuillez noter que nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers papier (qui ne seront pas retournés) ni les candidatures par e-mail. Veuillez donc postuler exclusivement en ligne via cet outil.\nLes équipes mixtes travaillent mieux. Nous sommes fiers de l'expérience de plus de 10 000 collaborateurs issus de plus de 80 nations. Leur savoir et leur expérience sont notre force. Chaque jour, nous promouvons la diversité, l'égalité des chances et l'égalité salariale pour un travail égal. C'est ainsi que nous avons également été reconnus par le Financial Times en 2021 comme l'un des « Leaders in Diversity » du secteur de la santé en Europe.\nLe groupe Hirslanden\nest le plus grand réseau médical de Suisse. Le groupe comprend 16 clini",
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    "description": "Lieu de travail : Clinique Hirslanden Hirslanden | Zurich\nPrise de poste : 1er juillet 2026 ou selon accord\nType de contrat : CDI\nNuméro de référence : 68825\nVous participez activement aux interventions dans le laboratoire de cathétérisme cardiaque et dans la Neurosuite et travaillez directement au rythme des technologies médicales les plus modernes. Chez nous, vous travaillez avec précision, responsabilité et en équipe au plus haut niveau.\nInfirmier diplômé / Technicien diplômé en radiologie laboratoire de cathétérisme cardiaque / Neurosuite (a) 60-100%\nInfirmier diplômé / Technicien diplômé en radiologie laboratoire de cathétérisme cardiaque / Neurosuite (a) 60-100%\nVOTRE DOMAINE D'ACTION\n•\nSoins et accompagnement des patientes et patients orientés sur les besoins et le client selon le processus de soins en collaboration avec nos médecins partenaires ainsi qu’une équipe interprofessionnelle\nVOS TÂCHES\nDans cette fonction passionnante et responsable, vous êtes en tant que spécialiste confirmé notamment responsable des tâches suivantes :\n•\nAssistance stérile et technique lors d’interventions cardiologiques invasives ainsi que d’interventions radiologiques et neuroradiologiques interventionnelles\n•\nPrise en charge des patients avant, pendant et après une intervention par cathéter\n•\nDocumentation des interventions ainsi que garantie des données hémodynamiques des patients\n•\nCollaboration interdisciplinaire avec les patients, les médecins ainsi que les collaborateurs\n•\nParticipation au service de garde\nFORMATION REQUISE\n•\nFormation achevée d’infirmier diplômé ou de technicien diplômé en radiologie\n•\nReconnaissance SSR pour les diplômes étrangers\nEXPÉRIENCE ANTÉRIEURE\n•\nPlusieurs années d’expérience professionnelle ainsi qu’une grande affinité pour la technologie médicale\n•\nGrande résistance physique (port du tablier de plomb) et psychique\nAUTRES COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES\n•\nGrande flexibilité, résistance et sens aigu de l’organisation\n•\nBonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit (certificat B2)\n•\nBonnes connaissances en informatique\n•\nGrande compétence sociale ainsi qu’une forte empathie\n•\nEsprit d’équipe et capacité à encadrer des collaborateurs\nOutre un lieu de travail attrayant sur la rive droite du lac de Zurich, vous trouverez une équipe rodée travaillant de manière inter- et multiprofessionnelle. Vous travaillez avec un système d’information clinique médicale moderne et pouvez vous attendre à de nombreuses possibilités de formation continue et de développement. Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous offrons des conditions de travail flexibles permettant aux mères et aux pères de concilier travail et responsabilités familiales. Nous rémunérons de manière conforme au marché régional et offrons des prestations sociales et accessoires attractives. Les collaborateurs qui doivent se changer entièrement pour leur travail bénéficient de quatre jours de congé payés supplémentaires pour un taux d’activité de 100 %. En cas de taux d’activité réduit, les jours de congé sont réduits en conséquence. Les collaborateurs rémunérés à l’heure bénéficient d’une compensation financière équivalente. Ces avantages et bien d’autres encore font de la Clinique Hirslanden l’un des employeurs les plus attractifs du secteur de la santé suisse.\n5a93de13-d695-4739-9541-d1d789e73ec8\nPour plus d’informations, vous pouvez contacter Beatrice Buchheister, responsable du laboratoire de cathétérisme cardiaque / Neurosuite, au T +41 44 387 25 97 ou Janine Moschetto, responsable d’équipe RH partenaire recrutement site Zurich à janine.moschetto@hirslanden.ch. Nous nous réjouissons de votre prise de contact.\nVeuillez noter que nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers papier (qui ne seront pas retournés) ni les candidatures par e-mail. Veuillez donc postuler uniquement en ligne via cet outil.\nLes équipes mixtes travaillent mieux. Nous sommes fiers de l’expérience de plus de 10 000 collaborateurs issus de plus de 80 nations. Leur savoir et leur expérience sont notre force. Chaque jour, nous promouvons la diversité, l’égalité des chances et l’égalité salariale pour un travail égal. C’est ainsi que nous avons également été reconnus par le Financial Times en 2021 comme l’un des « Leaders in Diversity » du secteur de la santé en Europe.\n#ebkampagne #pflege\nLe groupe Hirslanden\nest le plus grand réseau médical de Suisse. Le groupe comprend 16 cliniques dans 9 cantons. Il exploite également 5 centres de chirurgie ambulatoire, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie. Le groupe compte 11 025 collaborateurs.",
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    "description": "Lieu de travail : Clinique Hirslanden Hirslanden | Zurich\nPrise de poste : 1er janvier 2027 ou selon accord\nType de contrat : CDI\nNuméro de référence : 73953\nEn tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous établissons des standards avec nos cliniques, centres opératoires ambulatoires et services d'urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien-être des personnes sont au cœur de nos préoccupations.\nEmployé(e) nettoyage des étages (a) 50%\nEmployé(e) nettoyage des étages (a) 50%\nTES TÂCHES\n•\nRéalisation du nettoyage du service dans la zone attribuée\n•\nNettoyage des chambres d'isolement\n•\nNettoyage professionnel des salles d'accouchement ainsi que de toutes les pièces annexes et des couloirs\n•\nUtilisation économique des appareils, machines, produits de nettoyage et élimination professionnelle des déchets médicaux et déchets ménagers conformément aux prescriptions\n•\nFormation des nouveaux collaborateurs dans le domaine d’activité concerné\nTON PROFIL\n•\nExpérience dans le nettoyage\n•\nBonnes connaissances de l’allemand au minimum niveau B1\n•\nOrientation service, travail autonome et sens des responsabilités\n•\nCharisme engageant ainsi que bonnes manières\nEXPÉRIENCE PRÉALABLE\nOutre un lieu de travail attrayant sur la rive droite du lac de Zurich, tu trouveras une équipe rodée travaillant de manière inter- et multiprofessionnelle. Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous offrons des conditions de travail flexibles permettant aux mères et pères de concilier travail et responsabilités familiales. Nous rémunérons de manière conforme au marché régional et proposons des avantages sociaux et salariaux attractifs. Les collaborateurs qui doivent se changer entièrement pour leur travail bénéficient, pour un poste à 100 %, de quatre jours de congé payés supplémentaires. Pour un temps de travail réduit, les jours de congé sont diminués en conséquence. Les employés rémunérés à l’heure bénéficient d’une compensation financière équivalente. Ces avantages, parmi d’autres, font de la Clinique Hirslanden l’un des employeurs les plus attractifs du secteur de la santé en Suisse.\nTes avantages\nPour plus d’informations, Sara Marra, responsable hôtellerie, est à ta disposition au +41 44 387 25 03, ou Alice Nutt, partenaire recrutement RH, à alice.nutt@hirslanden.ch. Nous nous réjouissons de ta prise de contact.\nVeuillez noter que nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers papier (qui ne seront pas retournés) ni les candidatures par e-mail. Merci de postuler uniquement en ligne via cet outil.\nLes équipes mixtes travaillent mieux. Nous sommes fiers de l’expérience de plus de 10 000 collaborateurs issus de plus de 80 nations. Leur savoir et leur expérience sont notre force. Chaque jour, nous promouvons la diversité, l’égalité des chances et l’égalité salariale pour un travail égal. C’est ainsi que nous avons été reconnus par le Financial Times en 2021 comme l’un des « Leaders in Diversity » du secteur de la santé en Europe.\nLe groupe Hirslanden\nest le plus grand réseau médical de Suisse. Le groupe comprend 16 cliniques dans 9 cantons. Il exploite également 5 centres opératoires ambulatoires, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie. Le groupe compte 11 025 collaborateurs.",
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    "description": "Lieu de travail : Clinique Hirslanden Hirslanden | Zurich\nPrise de poste : Selon accord\nType de contrat : CDI\nNuméro de référence : 69005\nVous souhaitez prendre des responsabilités, réfléchir et mettre la main à la pâte ? Alors vous êtes parfaitement adapté(e) à notre équipe de services radiologie de 35 personnes ! Ici, de jeunes professionnels dynamiques et engagés travaillent main dans la main – fiables et professionnels. Au cœur d’une médecine de qualité se trouve toujours une équipe solide.\nDans cette fonction polyvalente, vous travaillez en\ntravail posté\ndu\nlundi au vendredi\nentre 06h30 et 19h00 et\nvous tournez dans cinq sites différents à Zurich\n. Si vous cherchez un nouveau défi avec beaucoup de variété et un large éventail de tâches en tant que secrétaire, vous êtes au bon endroit chez nous.\nSecrétaire médical(e) / Secrétaire hospitalier(ère) au secrétariat de radiologie (a) 80-100 %\nSecrétaire médical(e) / Secrétaire hospitalier(ère) au secrétariat de radiologie (a) 80-100 %\nVOS TÂCHES\n•\nAccueil et prise en charge de nos patientes, patients ainsi que des prescripteurs\n•\nCoordination téléphonique des rendez-vous et planification de tous les examens radiologiques\n•\nInformation et préparation des examens radiologiques\n•\nTâches administratives et organisationnelles générales\nVOTRE PROFIL\n•\nFormation achevée dans le domaine de la santé (par ex. secrétaire médical(e)/secrétaire hospitalier(ère)) ou dans le domaine commercial avec connaissances de la terminologie médicale\n•\nGoût du contact téléphonique et personnel avec les patientes, patients et prescripteurs\n•\nExcellente compréhension du service, personnalité sympathique, dynamique et chaleureuse\n•\nPersonnalité communicative, résistante au stress et capable de travailler en équipe\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand ; autres langues un atout\n•\nMaîtrise des applications informatiques courantes\nOutre un lieu de travail attrayant sur la rive droite du lac de Zurich, vous trouverez une équipe rodée travaillant de manière inter- et multiprofessionnelle. Nous vous offrons une atmosphère de travail moderne et agréable ainsi qu’une formation approfondie dans le domaine de la radiologie. Vos jours et horaires de travail sont organisés en travail posté du lundi au vendredi. Grâce au modèle de temps de travail « Loisirs Plus », vous avez la possibilité, avec une réduction salariale proportionnelle, de bénéficier de 7 semaines de congés au lieu de 5. En tant que secrétaire services radiologie, vous portez une tenue de travail à l’accueil. Votre temps de changement est compensé, pour un poste à 100 %, par deux jours de congé payés supplémentaires. Si vous faites la navette en transports publics, nous participons à vos frais de déplacement. Vous recevez le ZVV- ou Z-Pass pour votre trajet domicile-travail à un prix réduit et profitez de la gratuité des transports dans toute la zone ZVV ou la zone de validité du Z-Pass pendant votre temps libre. Pour les trajets plus longs, nous mettons à votre disposition un coupon CFF. Ces raisons et bien d’autres font de la clinique Hirslanden l’un des employeurs les plus attractifs du secteur de la santé suisse.\nNos avantages\nPour plus d’informations, Ariane Hüppi, responsable des services de radiologie, est à votre disposition au T +41 44 387 26 76, ainsi qu’Alice Nutt, partenaire recrutement RH, à alice.nutt@hirslanden.ch. Nous nous réjouissons de votre prise de contact.\nVeuillez noter que nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers papier (qui ne seront pas retournés) ni les candidatures par e-mail. Veuillez donc postuler exclusivement en ligne via cet outil.\nLes équipes mixtes travaillent mieux. Nous sommes fiers de l’expérience de plus de 10 000 collaborateurs issus de plus de 80 nations. Leur savoir et leur expérience sont notre force. Chaque jour, nous promouvons la diversité, l’égalité des chances et l’égalité salariale pour un travail égal. C’est ainsi que nous avons été reconnus en 2021 par le Financial Times comme l’un des « Leaders in Diversity » du secteur de la santé en Europe.\nLe groupe Hirslanden\nest le plus grand réseau médical de Suisse. Le groupe comprend 16 cliniques dans 9 cantons. Il exploite également 5 centres de chirurgie ambulatoire, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie. Le groupe compte 11 025 collaborateurs.",
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