KPMG AG

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    "description": "So bringst du KPMG weiter\nBerate unsere Kunden bei spannenden und vielseitigen Projekten wie Unternehmenskäufen und -verkäufen, Fusionen, Joint Ventures, Umstrukturierungen, Management-Buy-outs, Börsengängen und Going Private Transaktionen\nÜbernimm die Leitung von nationalen und internationalen Kundenprojekten und stelle sicher, dass diese erfolgreich umgesetzt werden\nKoordiniere dich mit unseren KPMG-Ländergesellschaften und stelle eine reibungslose Zusammenarbeit sicher\nArbeite eng mit unseren interdisziplinären Expertenteams aus anderen KPMG-Abteilungen zusammen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln\nSei die direkte Ansprechperson für unsere Kunden und Steuerbehörden und baue langfristige Beziehungen auf\nTreibe die Zukunft der Steuerberatung voran, indem du an innovativen Digitalisierungsprojekten und der Implementierung von AI-Lösungen mitwirkst\nDeshalb bist du erfolgreich\nAbgeschlossener Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Bereich\nAbgeschlossene Ausbildung zum diplomierten Schweizer Steuerexperten oder einen LL.M. in International Taxation\nMindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Schweizer und/oder internationalen Steuerrecht, idealerweise in der Beratung\nDu bist ein Teamplayer und führst das Team gerne mit Deiner kooperativen und motivierenden Art, mit dem Ziel gemeinsam komplexe Projekte erfolgreich umzusetzen\nFliessende Deutsch- und Englischkenntnisse\nEine lösungsorientierte, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Kommunikation und Prozessdenken\nBegeisterung für technologische Entwicklungen und Freude daran, innovative Lösungen wie AI in die Steuerberatung zu integrieren\nEntfalte dein Potenzial\nWir bieten personalisierte Ausbildungsprogramme, eine breite Palette von Kursen und massgeschneiderte Karrierewege, die dir helfen, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Angebot umfasst spezialisierte Kurse, Mentoringprogramme, Weiterbildungen, die People Manager Academy und vieles mehr. Wir ermutigen dich, durch digitales Lernen, externe Programme und Unterstützung bei der beruflichen Qualifizierung zukunftsfähige Kompetenzen zu entwickeln. Umgeben von motivierten und aufgeschlossenen Expert:innen kannst du Ideen austauschen, Perspektiven hinterfragen und die Zukunft mitgestalten.\nGrow at KPMG\nMentoring und Netzwerk\nBei KPMG unterstützen wir dich bei deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung durch personalisierte Mentoring-Programme und eine Kultur der Zusammenarbeit.\nDurch Programme wie WoMentoring für Nachwuchskräfte über Networking bis hin zu Social Events baust du bereichernde Beziehungen zu Kolleg:innen und Kund:innen auf. Wir schätzen vielfältige Perspektiven und glauben, dass sie der Schlüssel zu Innovation und beruflichem Wachstum sind.\nFlexibles Arbeiten\nBei uns findest Du die nötige Unterstützung und Flexibilität, um deine Karriere mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. Du kannst von hybriden Arbeitsformen, Gleitzeitoptionen, der Möglichkeit, vom Ausland aus zu arbeiten (bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr), und grosszügiger Elternzeit profitieren. Zudem hast du die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu erwerben.\nWork at KPMG\nZusatzleistungen\nErfolgreiche Mitarbeitende brauchen eine top IT-Infrastruktur und hervorragende Mobilität - nicht nur während der Arbeit, sondern auch privat. KPMG bezahlt deine Mobiltelefonrechnung, bietet finanzielle Unterstützung für dein Mobile Phone Device sowie ein SBB-Halbtax-Abonnement. Zusätzlich stehen dir Parkplätze zu fairen Preisen zur Verfügung. Für dein leibliches Wohl sorgt unsere Lunch Allowance. Darüber hinaus profitierst du von weiteren Discounts in unterschiedlichen Bereichen.\nGrosszügige Elternzeit\nWir bieten dir eine grosszügige Elternzeit: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, die du innerhalb des ersten Jahres nach der Geburt oder Adoption deines Kindes in Anspruch nehmen kannst. Väter können zusätzlich bis zu 2 Monate unbezahlten Urlaub beantragen.\nUm Familien weiter zu unterstützen, bieten wir während der Schulferien Plätze in Camps für Kinder von 6 bis 15 Jahren in Zusammenarbeit mit MS Sports an. Zusätzliche Hilfsangebote erhältst du über unseren Parents Circle.\nZu Innovationen inspiriert\nBei KPMG triffst du auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert:innen. In unserem inspirierenden Umfeld zählen eine klare Denkweise und starke Perspektiven mehr als Hierarchien - denn gute Ideen haben bei uns immer Vorrang. Dabei unterstützen wir dich mit modernsten Tools und State-of-the-Art AI-Technologien, damit du in deiner täglichen Arbeit am technologischen Fortschritt teilhaben und ihn aktiv mitgestalten kannst.\nGelebte Vielfalt\nUnser Engagement für Diversity, Equity & Inclusion zeigt sich in unseren Richtlinien und Praktiken. Werde Teil einer Kultur, die Einzigartigkeit zelebriert. In unseren verschiedenen Communitys (KNOW, KNOW Young, Pride und Internat",
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Take your first career step at KPMG and shape what's next.\nUnlock Your Potential\nWe offer personalized training programs, a wide range of courses, and tailored career paths to help you fully realize your potential. Our offerings include specialized courses, mentoring programs, continuing education, the People Manager Academy, and much more. We encourage you to develop future-ready skills through digital learning, external programs, and support for professional qualifications. Surrounded by motivated and open-minded experts, you can exchange ideas, challenge perspectives, and help shape the future.\nGrow at KPMG\nAdditional Benefits\nSuccessful employees need top-tier IT infrastructure and excellent mobility-not only at work but also in their private lives. KPMG covers your mobile phone bill, provides financial support for your mobile device and offers an SBB Half-Fare Travelcard. Parking spaces are also available at fair prices. Our lunch allowance supports your daily meals, and you benefit from additional discounts across various areas.\nFlexible Working\nWith us, you'll find the support and flexibility you need to balance your career and private life. You can benefit from hybrid working models, flexible working hours, the option to work from abroad (up to 10 working days per calendar year), and generous parental leave. You also have the option to purchase additional vacation days.\nWork at KPMG\nHealth & Wellbeing\nWe promote employee wellbeing with a strong focus on mental health. Our offerings range from practical self-care webinars to leadership training. In addition, we provide discounts on numerous fitness programs and sports activities-ideal for integrating movement into your workday.\nResponsibility from Day One\nAt KPMG, you take on responsibility from day one. In doing so, we empower the leaders of tomorrow. You value independence-and so do we. We foster a working environment where you can fully realize your potential.\nInspired by Innovation\nAt KPMG, you'll work with highly qualified, ambitious experts. In our inspiring environment, clear thinking and strong perspectives matter more than hierarchies-because good ideas always come first. We support you with cutting-edge tools and state-of-the-art AI technologies, enabling you to actively participate in and shape technological progress in your daily work.\nMentoring and Networking\nAt KPMG, we support your professional and personal development through personalized mentoring programs and a collaborative culture.\nFrom programs such as WoMentoring for early-career professionals to networking opportunities and social events, you will build meaningful relationships with colleagues and clients. We value diverse perspectives and believe they are key to innovation and professional growth.\nAn inclusive culture\nOur commitment to Diversity, Equity & Inclusion is reflected in our policies and practices. Become part of a culture that celebrates individuality. In our various communities (KNOW, KNOW Young, Pride, and Internationals at KPMG), you can connect with like-minded colleagues.\nValues & Culture\nReady for what's next\nAgility and change drive KPMG's success. With your openness and entrepreneurial spirit, help shape the next generation of business. We give you the space to turn your ideas into reality.\nWith 300 different auditing and advisory service opportunities, our people can choose the career path that suits them best. Through our competencies in business transformation as well as ESG consulting, we support our clients in today's bigg",
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    "description": "Entdecke KPMG – Werde Teil unseres Teams\nMit 300 verschiedenen Möglichkeiten in den Bereichen Prüfung und Beratung können unsere Mitarbeitenden den Karriereweg wählen, der am besten zu ihnen passt. Mit unserer Erfahrung in den Bereichen der Geschäftstransformation und der ESG-Beratung unterstützen wir unsere Kunden bei den grössten Herausforderungen unserer Zeit. Wir sind ein zielorientiertes und wertebasiertes Unternehmen, in dem deine Einsichten Chancen für dich schaffen und dein Einsatz einen Beitrag zu einer besseren Zukunft leistet. Arbeit, die zählt – unterstützt von einer Gemeinschaft, die Unterschiede schätzt und sich um dich kümmert. Sammle wertvolle Erfahrungen, die ein Leben lang halten, und erhalte Anerkennung für deine Leistungen. Find opportunity everywhere with KPMG.\nSenior Assistant/Assistant Manager - Audit Corporates\nArbeitsort:\nZürich\nPensum:\n100%\nStartzeitpunkt:\nNach Vereinbarung\nPrüfe Jahres- und Konzernabschlüsse von nationalen und internationalen Mandaten in den Bereichen Handel, Industrie und Dienstleistung nach schweizerischen und internationalen Rechnungslegungsstandards (OR, Swiss GAAP FER und IFRS)\nErstelle die Berichterstattung für den Verwaltungsrat, das Management und die Generalversammlung\nPrüfe interne Kontrollsysteme (IKS) mittels eines prozessorientierten Prüfungsansatzes\nUnterstütze bei komplexeren Transaktionen wie beispielsweise Unternehmensfusionen oder qualifizierten Kapitalerhöhungen\nBeteilige dich an Schwerpunkt- bzw. Sonderprüfungen und auftragsbezogenen Projekten\nSo bringst du KPMG weiter\nDeshalb bist du erfolgreich\nBachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften bevorzugt mit der Vertiefung in Accounting & Finance oder Auditing\n3-5 Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung\nPraktische Erfahrung in der Führung und Ausbildung von Mitarbeitenden von Vorteil\nBegonnene oder abgeschlossene Weiterbildung zum/r dipl. Wirtschaftsprüfer/in\nAusgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse\nVerlässlicher und engagierter Teamplayer mit effizienter und initiativer Arbeitsweise\nRasche Auffassungsgabe, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen\nDeine Benefits\nEntfalte dein Potenzial\nWir bieten personalisierte Ausbildungsprogramme, eine breite Palette von Kursen und massgeschneiderte Karrierewege, die dir helfen, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Angebot umfasst spezialisierte Kurse, Mentoringprogramme, Weiterbildungen, die People Manager Academy und vieles mehr. Wir ermutigen dich, durch digitales Lernen, externe Programme und Unterstützung bei der beruflichen Qualifizierung zukunftsfähige Kompetenzen zu entwickeln. Umgeben von motivierten und aufgeschlossenen Expert:innen kannst du Ideen austauschen, Perspektiven hinterfragen und die Zukunft mitgestalten.\nGrow at KPMG\nMentoring und Netzwerk\nBei KPMG unterstützen wir dich bei deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung durch personalisierte Mentoring-Programme und eine Kultur der Zusammenarbeit.\nDurch Programme wie WoMentoring für Nachwuchskräfte über Networking bis hin zu Social Events baust du bereichernde Beziehungen zu Kolleg:innen und Kund:innen auf. Wir schätzen vielfältige Perspektiven und glauben, dass sie der Schlüssel zu Innovation und beruflichem Wachstum sind.\nFlexibles Arbeiten\nBei uns findest Du die nötige Unterstützung und Flexibilität, um deine Karriere mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. Du kannst von hybriden Arbeitsformen, Gleitzeitoptionen, der Möglichkeit, vom Ausland aus zu arbeiten (bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr), und grosszügiger Elternzeit profitieren. Zudem hast du die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu erwerben.\nWork at KPMG\nZusatzleistungen\nErfolgreiche Mitarbeitende brauchen eine top IT-Infrastruktur und hervorragende Mobilität – nicht nur während der Arbeit, sondern auch privat. KPMG bezahlt deine Mobiltelefonrechnung, bietet finanzielle Unterstützung für dein Mobile Phone Device sowie ein SBB-Halbtax-Abonnement. Zusätzlich stehen dir Parkplätze zu fairen Preisen zur Verfügung. Für dein leibliches Wohl sorgt unsere Lunch Allowance. Darüber hinaus profitierst du von weiteren Discounts in unterschiedlichen Bereichen.\nGrosszügige Elternzeit\nWir bieten dir eine grosszügige Elternzeit: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, die du innerhalb des ersten Jahres nach der Geburt oder Adoption deines Kindes in Anspruch nehmen kannst. Väter können zusätzlich bis zu 2 Monate unbezahlten Urlaub beantragen.\nUm Familien weiter zu unterstützen, bieten wir während der Schulferien Plätze in Camps für Kinder von 6 bis 15 Jahren in Zusammenarbeit mit MS Sports an. Zusätzliche Hilfsangebote erhältst du über unseren Parents Circle.\nZu Innovationen inspiriert\nBei KPMG triffst du auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert:innen. In unserem inspirierenden Umfeld zählen eine klare Denkweise und starke Perspektiven mehr als Hierarchien – d",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Consultant - Transformation numérique chez KPMG AG (CH).\n\nVotre contribution chez KPMG\n• Conseiller les clients de KPMG sur la technologie numérique, la stratégie informatique et digitale, la transformation technologique et l'approvisionnement, l'IA, ainsi que l'automatisation et la numérisation des processus\n• Définir des concepts stratégiques autour des stratégies informatiques, de la transformation numérique, de la gouvernance informatique et du modèle opérationnel IT, etc.\n• Supporter la mise en place et l'exécution des projets\n• Aider à la création et à l'extension de nos solutions KPMG autour de la transformation numérique\n• Appuyer les activités de développement commercial\n• Bénéficier de l'opportunité de participer à des travaux liés aux projets dans une autre équipe de conseil en management\nCe qui fait votre succès\n• Master en commerce, technologies de l'information, informatique, innovation commerciale ou domaine similaire\n• Première expérience en transformation et/ou technologie numérique ou dans un environnement comparable est préférée\n• Un vif intérêt et des connaissances des tendances et technologies numériques, combinés au désir d'apprendre et de s'adapter aux technologies émergentes\n• Expérience en gestion de projet liée par exemple à la conception d'une nouvelle organisation informatique est un plus\n• Activite en équipe, bonnes compétences en gestion de projet et client ainsi qu'excellentes compétences en communication orale et écrite\n• Maîtrise de l'allemand et de l'anglais, le français est un avantage\n• Disponibilité à voyager\n• Lancez votre carrière\nÉchange quotidien avec des experts du domaine, formation interne et soutien à la préparation des examens par des collègues expérimentés - ce sont les petits détails qui font la différence. Faites votre premier pas de carrière chez KPMG et façonnez l'avenir.\n• Libérez votre potentiel\nNous proposons des programmes de formation personnalisés, une large gamme de cours et des parcours professionnels adaptés pour vous aider à réaliser pleinement votre potentiel. Nos offres incluent des cours spécialisés, des programmes de mentorat, la formation continue, l'Académie des managers et bien plus encore. Nous vous encourageons à développer des compétences prêtes pour l'avenir via l'apprentissage numérique, des programmes externes et le soutien aux qualifications professionnelles. Entouré d'experts motivés et ouverts d'esprit, vous pouvez échanger des idées, remettre en question les perspectives et contribuer à façonner l'avenir.\nÉvoluez chez KPMG\n• Avantages supplémentaires\nLes employés performants ont besoin d'une infrastructure informatique de premier ordre et d'une excellente mobilité - non seulement au travail mais aussi dans leur vie privée. KPMG prend en charge votre facture de téléphone mobile, offre un soutien financier pour votre appareil mobile et propose une carte demi-tarif CFF. Des places de parking sont également disponibles à des prix raisonnables. Notre allocation déjeuner soutient vos repas quotidiens, et vous bénéficiez de réductions supplémentaires dans divers domaines.\n• Metier flexible\nChez nous, vous trouverez le soutien et la flexibilité nécessaires pour concilier carrière et vie privée. Vous pouvez bénéficier de modèles de travail hybrides, d'horaires flexibles, de la possibilité de travailler depuis l'étranger (jusqu'à 10 jours ouvrables par an civil) et de congés parentaux généreux. Vous avez également la possibilité d'acheter des jours de congé supplémentaires.\nTravaillez chez KPMG\n• Santé & bien-être\nNous promouvons le bien-être des employés avec un fort accent sur la santé mentale. Nos offres vont de webinaires pratiques d'auto-soin à la formation en leadership. De plus, nous proposons des réductions sur de nombreux programmes de fitness et activités sportives - idéales pour intégrer le mouvement dans votre journée de travail.\n• Responsabilité dès le premier jour\nChez KPMG, vous prenez des responsabilités dès le premier jour. Ce faisant, nous donnons du pouvoir aux leaders de demain. Vous appréciez l'indépendance - nous aussi. Nous favorisons un environnement de travail où vous pouvez pleinement réaliser votre potentiel.\n• Inspiré par l'innovation\nChez KPMG, vous travaillez avec des experts hautement qualifiés et ambitieux. Dans notre environnement inspirant, la clarté de pensée et des perspectives fortes comptent plus que les hiérarchies - car les bonnes idées passent toujours en premier. Nous vous soutenons avec des outils de pointe et des technologies d'IA à la fine pointe, vous permettant de participer activement et de façonner le progrès technologique dans votre travail quotidien.\n• Mentorat et réseautage\nChez KPMG, nous soutenons votre développement professionnel et personnel grâce à des programmes de mentorat personna",
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    "description": "KPMG AG est a la recherche d'un(e) Consultant/Consultant Senior Services de Mobilité Globale pour son site de CH.\n\nVotre contribution chez KPMG\n• Préparer et/ou réviser les déclarations fiscales suisses avec une exposition internationale, les calculs d'égalisation fiscale et les projections fiscales pour les particuliers\n• Préparer et réviser la correspondance avec les autorités fiscales concernant les avis d'imposition et/ou les contrôles pour les particuliers/expatriés\n• Soutenir l'équipe dans le conseil aux clients sur un large éventail de questions fiscales suisses, y compris les questions de résidence fiscale, les implications fiscales transfrontalières, les questions de sécurité sociale, les avantages imposables et les processus de réconciliation fiscale\n• Assister dans les discussions/négociations avec les autorités fiscales concernant les décisions fiscales, les recours fiscaux et les situations fiscales complexes\n• Communiquer avec les contribuables individuels et les autres bureaux KPMG\n• Participer à la préparation des lettres de responsabilite, des offres aux clients, de la facturation des clients\nCe qui fait votre succès\n• Master ou licence dans un domaine pertinent.\n• Fort intérêt pour la fiscalité et idéalement une première expérience en fiscalité individuelle suisse, acquise au sein d'un cabinet Big Four ou d'une fiduciaire en Suisse.\n• Esprit innovant et proactif, avec la capacité d'apprendre rapidement, de relever des défis et de contribuer à une équipe de mobilité globale de premier plan.\n• Engagement fort à fournir un service client exceptionnel, combiné à d'excellentes compétences organisationnelles et la capacité de gérer plusieurs priorités et de respecter des délais serrés. Un sens aigu du détail et une forte aptitude numérique sont essentiels.\n• Esprit d'équipe démontré et capacité à collaborer efficacement dans un environnement multiculturel et international.\n• Maîtrise du français et de l'anglais ; la connaissance d'une langue supplémentaire serait un atout important.\n• Libérez votre potentiel\nNous proposons des programmes de formation personnalisés, une large gamme de cours et des parcours professionnels adaptés pour vous aider à réaliser pleinement votre potentiel. Nos offres incluent des cours spécialisés, des programmes de mentorat, la formation continue, l'Académie des Managers et bien plus encore. Nous vous encourageons à développer des compétences prêtes pour l'avenir grâce à l'apprentissage numérique, des programmes externes et le soutien aux qualifications professionnelles. Entouré d'experts motivés et ouverts d'esprit, vous pouvez échanger des idées, remettre en question les perspectives et contribuer à façonner l'avenir.\nÉvoluez chez KPMG\n• Mentorat et réseautage\nChez KPMG, nous soutenons votre développement professionnel et personnel grâce à des programmes de mentorat personnalisés et une culture collaborative.\nDes programmes tels que WoMentoring pour les jeunes professionnels aux opportunités de réseautage et événements sociaux, vous construirez des relations significatives avec collègues et clients. Nous valorisons les perspectives diverses et croyons qu'elles sont la clé de l'innovation et de la croissance professionnelle.\n• Emploi flexible\nAvec nous, vous trouverez le soutien et la flexibilité nécessaires pour équilibrer votre carrière et votre vie privée. Vous pouvez bénéficier de modèles de travail hybrides, d'horaires flexibles, de la possibilité de travailler depuis l'étranger (jusqu'à 10 jours ouvrables par an civil) et de congés parentaux généreux. Vous avez également la possibilité d'acheter des jours de congé supplémentaires.\nTravaillez chez KPMG\n• Avantages supplémentaires\nLes employés performants ont besoin d'une infrastructure informatique de premier ordre et d'une excellente mobilité, non seulement au travail mais aussi dans leur vie privée. KPMG prend en charge votre facture de téléphone mobile, offre un soutien financier pour votre appareil mobile et propose une carte demi-tarif CFF. Des places de parking sont également disponibles à des prix raisonnables. Notre allocation déjeuner soutient vos repas quotidiens, et vous bénéficiez de réductions supplémentaires dans divers domaines.\n• Congé parental généreux\nNous offrons un congé parental généreux : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, pouvant être prises dans l'année suivant la naissance ou l'adoption de votre enfant. Les pères peuvent également demander jusqu'à deux mois supplémentaires de congé non rémunéré.\nPour soutenir davantage les familles, nous proposons des places dans des camps de vacances pour les enfants de 6 à 15 ans pendant les vacances scolaires en coopération avec MS Sports. Des services de soutien supplémentaires sont disponibles via notre Cercle des Parents.\n• Inspiré par l'innovat",
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    "description": "Offre d'emploi : Consultant Senior / Assistant Manager - Dynamics ERP Finance -- KPMG AG, CH.\n\nVotre contribution chez KPMG\n• Renforcer les capacités de conseil de KPMG en Microsoft Dynamics ERP avec un focus clair sur la Finance\n• Aider les clients à améliorer les opérations financières, le reporting, la conformité et la prise de décision avec Microsoft Dynamics 365 Finance\n• Conseiller sur les processus financiers tels que record-to-report, procure-to-pay, demand-to-cash, immobilisations et comptabilité de projet\n• Concevoir des concepts de solutions financières, des modèles opérationnels cibles, des améliorations de processus et des feuilles de route pratiques de transformation\n• Collaborer avec les clients, les collègues et le réseau international de KPMG pour partager des connaissances sur la finance, l’ERP et Microsoft Dynamics\n• Soutenir les offres, démonstrations et le partage de connaissances et encadrer les collègues juniors de manière inclusive et bienveillante\nCe qui fait votre succès\n• Licence, de préférence en finance, comptabilité, économie, informatique de gestion ou domaine connexe\n• Trois à cinq ans d’expérience pratique dans des projets d’implémentation Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management, notamment avec un focus sur la finance\n• Bonne compréhension des processus financiers, contrôles et reporting, avec expérience de la traduction des besoins métier en exigences ERP\n• Capacité à instaurer la confiance avec les parties prenantes financières, animer des ateliers et communiquer clairement avec les équipes métier et techniques\n• Expérience en conception de solutions, tests, migration de données, bascule et activités de changement dans des programmes de transformation complexes\n• Connaissance de Microsoft Dynamics 365 Finance ; certification MB-310. Expérience Power Platform, Copilot ou intégration est un avantage\n• Maîtrise de l’anglais et de l’allemand ; le français est un atout.\n• Nous vous encourageons à postuler même si vous ne remplissez pas tous les critères\n• Libérez votre potentiel\nNous proposons des programmes de formation personnalisés, un large éventail de cours et des parcours professionnels adaptés pour vous aider à réaliser pleinement votre potentiel. Nos offres incluent des cours spécialisés, des programmes de mentorat, la formation continue, l’Académie des managers et bien plus encore. Nous vous encourageons à développer des compétences prêtes pour l’avenir via l’apprentissage digital, des programmes externes et le soutien aux qualifications professionnelles. Entouré d’experts motivés et ouverts d’esprit, vous pouvez échanger des idées, challenger les perspectives et contribuer à façonner l’avenir.\nÉvoluez chez KPMG\n• Mentorat et réseautage\nChez KPMG, nous soutenons votre développement professionnel et personnel grâce à des programmes de mentorat personnalisés et une culture collaborative.\nDes programmes tels que WoMentoring pour les jeunes professionnels aux opportunités de réseautage et événements sociaux, vous construirez des relations significatives avec collègues et clients. Nous valorisons les perspectives diverses, clés de l’innovation et de la croissance professionnelle.\n• Emploi flexible\nAvec nous, vous trouverez le soutien et la flexibilité nécessaires pour concilier carrière et vie privée. Vous pouvez bénéficier de modèles de travail hybrides, d’horaires flexibles, de la possibilité de travailler depuis l’étranger (jusqu’à 10 jours ouvrables par an civil) et de congés parentaux généreux. Vous avez aussi la possibilité d’acheter des jours de congé supplémentaires.\nTravaillez chez KPMG\n• Avantages supplémentaires\nLes employés performants ont besoin d’une infrastructure informatique de premier ordre et d’une excellente mobilité, non seulement au emploi mais aussi dans leur vie privée. KPMG prend en charge votre facture de téléphone mobile, offre un soutien financier pour votre appareil mobile et propose une carte demi-tarif CFF. Des places de parking sont également disponibles à des prix raisonnables. Notre allocation déjeuner soutient vos repas quotidiens, et vous bénéficiez de réductions supplémentaires dans divers domaines.\n• Congé parental généreux\nNous offrons un congé parental généreux : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, à prendre dans l’année suivant la naissance ou l’adoption de votre enfant. Les pères peuvent également demander jusqu’à deux mois supplémentaires de congé non rémunéré.\nPour soutenir davantage les familles, nous proposons des places en camps de vacances pour les enfants de 6 à 15 ans pendant les vacances scolaires en coopération avec MS Sports. Des services de soutien supplémentaires sont disponibles via notre Cercle des Parents.\n• Inspiré par l’innovation\nChez KPMG, vous travaillerez av",
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    "description": "KPMG AG ouvre un poste de Manager / Senior Manager - Record-to-Report & Clôture Rapide a CH.\n\nVotre contribution chez KPMG\n• Stimuler le développement commercial en recherchant activement et en assurant le suivi des opportunités clients et en dirigeant les initiatives de mise sur le marché\n• Guider les clients dans la conception, l'optimisation et la standardisation des processus record-to-report et de clôture financière, y compris les calendriers de clôture, la gouvernance et les contrôles\n• Diriger les équipes projets pour concevoir des flux de travail comptables, de reporting groupe, de consolidation et de clôture de bout en bout\n• Gérer des équipes expérimentées mettant en œuvre des solutions de transformation financière et d'accélération de clôture\n• Conseiller les clients sur les modèles opérationnels cibles pour la finance, y compris les rôles, responsabilités et la propriété des processus\n• Renforcer et maintenir la collaboration avec les principaux fournisseurs de technologies dans ERP / EPM / Clôture Rapide\n• Conduire les discussions avec les clients sur la clôture rapide, l'efficacité comptable, la qualité de la clôture et les technologies facilitantes\n• Encadrer et développer les membres de l'équipe sur les sujets d'excellence record-to-report et clôture\nCe qui fait votre succès\n• Master en économie, finance, comptabilité ou informatique (de gestion), ou qualification comparable. CPA ou équivalent considéré comme un atout majeur\n• Minimum de 7 ans d'expérience en conseil financier ou audit / conseil, avec un fort accent sur record-to-report, clôture financière ou reporting groupe\n• Connaissance approfondie des processus comptables, de consolidation et de clôture dans un environnement multinational\n• Expérience avérée dans les initiatives de transformation financière et l'optimisation des processus\n• Fort intérêt pour les systèmes financiers, l'automatisation et l'accélération de clôture assistée par la technologie\n• À l'aise avec la technologie, expérience avec les outils ERP, consolidation ou gestion de clôture est un avantage important\n• Excellentes compétences en communication et assurance dans les discussions avec des clients seniors\n• Maîtrise de l'anglais ; l'allemand et/ou le français est un atout majeur\n• Libérez votre potentiel\nNous proposons des programmes de formation personnalisés, une large gamme de cours et des parcours professionnels adaptés pour vous aider à réaliser pleinement votre potentiel. Nos offres incluent des cours spécialisés, des programmes de mentorat, la formation continue, la People Manager Academy, et bien plus encore. Nous vous encourageons à développer des compétences prêtes pour l'avenir grâce à l'apprentissage numérique, des programmes externes et le soutien aux qualifications professionnelles. Entouré d'experts motivés et ouverts d'esprit, vous pouvez échanger des idées, remettre en question les perspectives et contribuer à façonner l'avenir.\nÉvoluez chez KPMG\n• Mentorat et Réseautage\nChez KPMG, nous soutenons votre développement professionnel et personnel grâce à des programmes de mentorat personnalisés et une culture collaborative.\nDes programmes tels que WoMentoring pour les professionnels en début de carrière aux opportunités de réseautage et événements sociaux, vous construirez des relations significatives avec collègues et clients. Nous valorisons les perspectives diverses et croyons qu'elles sont la clé de l'innovation et de la croissance professionnelle.\n• Travail Flexible\nAvec nous, vous trouverez le soutien et la flexibilité nécessaires pour équilibrer votre carrière et votre vie privée. Vous pouvez bénéficier de modèles de emploi hybrides, d'horaires flexibles, de la possibilité de travailler depuis l'étranger (jusqu'à 10 jours ouvrables par an civil) et de congés parentaux généreux. Vous avez également la possibilité d'acheter des jours de congé supplémentaires.\nTravaillez chez KPMG\n• Avantages Supplémentaires\nLes employés performants ont besoin d'une infrastructure informatique de premier ordre et d'une excellente mobilité, non seulement au travail mais aussi dans leur vie privée. KPMG prend en charge votre facture de téléphone mobile, offre un soutien financier pour votre appareil mobile et propose une carte demi-tarif CFF. Des places de parking sont également disponibles à des prix raisonnables. Notre allocation déjeuner soutient vos repas quotidiens, et vous bénéficiez de réductions supplémentaires dans divers domaines.\n• Congé Parental Généreux\nNous offrons un congé parental généreux : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, pouvant être prises dans l'année suivant la naissance ou l'adoption de votre enfant. Les pères peuvent également demander jusqu'à deux mois supplémentaires de congé non rémunéré.\nPour soutenir davantage les famille",
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