KPMG AG

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    "title": "Senior Manager - Transformation Financière",
    "description": "Poste a pourvoir : Senior Manager - Transformation Financière -- CH -- KPMG AG.\n\nVotre contribution chez KPMG\n• Acquérir et diriger des missions Finance avec pour objectif de transformer le Modèle Opérationnel Cible Finance, y compris le paysage technologique\n• Concevoir et déployer des stratégies et solutions pour améliorer les processus (tels que achat-à-paiement, commande-à-encaissement, enregistrement-à-rapport, clôture de fin de mois), les systèmes et les organisations (ex. GBS) des fonctions Finance\n• Soutenir nos clients dans l’amélioration de l’efficacité et de la qualité de leurs centres de services partagés Finance, contrats d’externalisation, unités opérationnelles décentralisées et le partenariat stratégique de leurs Finance Business Partners\n• Conseiller nos clients dans la revue de leur paysage technologique Finance et fournir des insights sur les solutions digitales leaders du marché pour la Finance et les fonctions adjacentes\n• Piloter des projets transversaux au sein de programmes de transformation plus larges et conduire des propositions pour l’acquisition de nouvelles missions auprès de clients nationaux et internationaux\n• Développer et entretenir des relations avec les leaders Finance (CFO, SVP, responsables transformation) et prospecter le marché cible pour de nouvelles opportunités\nCe qui fait votre succès\n• 7 à 10 ans d’expérience professionnelle dans des projets Finance au sein d’un cabinet de conseil\n• Compréhension approfondie des réorganisations au sein de la fonction Finance, ex. benchmarking KPI, calculs de business case, conception et mise en œuvre de Modèles Opérationnels Cibles, optimisation des processus, implémentation de technologies Finance (workflows, reporting, etc.), mise en place de centres de services partagés, initiatives d’externalisation et modèles de gouvernance\n• Connaissance des systèmes (SAP, Microsoft, Workiva, etc.), des fonctionnalités respectives pour l’optimisation des processus Finance et du marché des solutions digitales / Intelligence Artificielle\n• Succès avéré en développement commercial ; facteur clé de réussite pour un rôle de Senior Manager chez KPMG et évolution vers Directeur\n• Excellentes compétences en leadership, analyse et communication pour interagir avec les CFO et la direction Finance\n• Excellente maîtrise écrite et orale de l’anglais, l’allemand est un grand avantage, le français un plus\n• Forte motivation à construire votre carrière en tant que leader senior et expert Finance au sein d’un cabinet Big Four\n• Libérez votre potentiel\nNous proposons des programmes de formation personnalisés, une large gamme de cours et des parcours professionnels adaptés pour vous aider à réaliser pleinement votre potentiel. Nos offres incluent des cours spécialisés, des programmes de mentorat, la formation continue, l’Academy des managers et bien plus encore. Nous vous encourageons à développer des compétences prêtes pour l’avenir via l’apprentissage digital, des programmes externes et le soutien aux qualifications professionnelles. Entouré d’experts motivés et ouverts d’esprit, vous pouvez échanger des idées, challenger les perspectives et contribuer à façonner l’avenir.\nÉvoluez chez KPMG\n• Mentorat et réseautage\nChez KPMG, nous soutenons votre développement professionnel et personnel grâce à des programmes de mentorat personnalisés et une culture collaborative.\nDes programmes tels que WoMentoring pour les jeunes professionnels aux opportunités de réseautage et événements sociaux, vous construirez des relations significatives avec collègues et clients. Nous valorisons les perspectives diverses, clés de l’innovation et de la croissance professionnelle.\n• Travail flexible\nAvec nous, vous trouverez le soutien et la flexibilité nécessaires pour concilier carrière et vie privée. Vous pouvez bénéficier de modèles de profession hybrides, d’horaires flexibles, de la possibilité de travailler à l’étranger (jusqu’à 10 jours ouvrables par an civil) et de congés parentaux généreux. Vous avez également la possibilité d’acheter des jours de congé supplémentaires.\nTravaillez chez KPMG\n• Avantages supplémentaires\nLes collaborateurs performants ont besoin d’une infrastructure informatique de premier ordre et d’une excellente mobilité, non seulement au travail mais aussi dans leur vie privée. KPMG prend en charge votre facture de téléphone mobile, offre un soutien financier pour votre appareil mobile et propose une carte demi-tarif CFF. Des places de parking sont également disponibles à des prix raisonnables. Notre allocation déjeuner soutient vos repas quotidiens, et vous bénéficiez de réductions supplémentaires dans divers domaines.\n• Congé parental généreux\nNous offrons un congé parental généreux : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, à ",
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    "description": "KPMG AG est a la recherche d'un(e) Manager ou Senior Manager - Conseil en transactions M&A Fiscalité pour son site de CH.\n\nVoici comment tu fais avancer KPMG\n• Conseiller nos clients sur des projets passionnants et variés tels que les acquisitions et cessions d'entreprises, fusions, coentreprises, restructurations, rachats par la direction, introductions en bourse et opérations de privatisation\n• Prendre la direction de projets clients nationaux et internationaux et veiller à leur mise en œuvre réussie\n• Coordonner avec nos filiales KPMG dans différents pays et assurer une collaboration fluide\n• Travailler en étroite collaboration avec nos équipes d'experts interdisciplinaires issues d'autres départements KPMG pour développer des solutions globales\n• Être l'interlocuteur direct de nos clients et des autorités fiscales et construire des relations durables\n• Faire avancer l'avenir du conseil fiscal en participant à des projets innovants de digitalisation et à la mise en œuvre de solutions d'IA\nVoici pourquoi tu réussis\n• Diplôme de Bachelor ou Master en sciences économiques, droit ou dans un domaine connexe\n• Formation achevée en tant qu'expert fiscal suisse diplômé ou un LL.M. en fiscalité internationale\n• Au moins 4 ans d'expérience professionnelle en droit fiscal suisse et/ou international, idéalement en conseil\n• Tu es un joueur d'équipe et tu aimes diriger l'équipe avec ta manière coopérative et motivante, dans le but de mener ensemble des projets complexes à bien\n• Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais\n• Personnalité orientée solutions, flexible et résistante avec un sens prononcé de la communication et de la pensée en processus\n• Passion pour les développements technologiques et plaisir à intégrer des solutions innovantes comme l'IA dans le conseil fiscal\n• Déploie ton potentiel\nNous proposons des programmes de formation personnalisés, une large gamme de cours et des parcours de carrière sur mesure pour t'aider à exploiter pleinement ton potentiel. Notre offre comprend des cours spécialisés, des programmes de mentorat, des formations continues, l'Academy des People Managers et bien plus encore. Nous t'encourageons à développer des compétences durables grâce à l'apprentissage numérique, des programmes externes et un soutien à la qualification professionnelle. Entouré d'experts motivés et ouverts, tu peux échanger des idées, remettre en question des perspectives et façonner l'avenir.\nGrandir chez KPMG\n• Mentorat et réseau\nChez KPMG, nous te soutenons dans ton développement professionnel et personnel grâce à des programmes de mentorat personnalisés et une culture de collaboration.\nGrâce à des programmes tels que WoMentoring pour les jeunes talents, le réseautage et les événements sociaux, tu construis des relations enrichissantes avec des collègues et des clients. Nous valorisons la diversité des perspectives et croyons qu'elles sont la clé de l'innovation et de la croissance professionnelle.\n• Travail flexible\nChez nous, tu trouves le soutien et la flexibilité nécessaires pour concilier ta carrière et ta vie privée. Tu peux bénéficier de formes de travail hybrides, d'horaires flexibles, de la possibilité de travailler depuis l'étranger (jusqu'à 10 jours ouvrables par an civil) et d'un congé parental généreux. De plus, tu as la possibilité d'acquérir des jours de congé supplémentaires.\nTravailler chez KPMG\n• Avantages supplémentaires\nLes collaborateurs performants ont besoin d'une infrastructure informatique de pointe et d'une excellente mobilité - non seulement au travail, mais aussi dans la vie privée. KPMG paie ta facture de téléphone mobile, offre un soutien financier pour ton appareil mobile ainsi qu'un abonnement demi-tarif CFF. De plus, des places de parking sont disponibles à des prix équitables. Notre allocation déjeuner prend soin de ton bien-être alimentaire. En outre, tu bénéficies de réductions dans divers domaines.\n• Congé parental généreux\nNous t'offrons un congé parental généreux : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, que tu peux prendre dans l'année suivant la naissance ou l'adoption de ton enfant. Les pères peuvent également demander jusqu'à 2 mois de congé non rémunéré.\nPour soutenir davantage les familles, nous proposons pendant les vacances scolaires des places en camps pour enfants de 6 à 15 ans en collaboration avec MS Sports. Des offres d'aide supplémentaires sont disponibles via notre Parents Circle.\n• Inspiré par l'innovation\nChez KPMG, tu rencontres des experts hautement qualifiés et ambitieux. Dans notre environnement inspirant, une pensée claire et des perspectives fortes comptent plus que les hiérarchies - car les bonnes idées ont toujours la priorité chez nous. Nous te soutenons avec des outils modernes et des technologies d'IA de pointe, afin que tu puisses participer activemen",
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    "title": "Senior Consultant - Treasury Transformation Advisory",
    "description": "Discover KPMG – Become part of our team\nWith 300 different auditing and advisory service opportunities, our people can choose the career path that suits them best. Through our competencies in business transformation as well as ESG consulting, we support our clients in today's biggest challenges. We are a purpose-led and values driven company where your insight can create opportunities for you and contribute to a better future. Do work that matters, supported by a community that values difference and cares about you. Gain learning that'll last you a lifetime and be recognized for the impact you make. Find opportunity everywhere with KPMG.\nSenior Consultant - Treasury Transformation Advisory\nLocation:\nZurich\nWorkload:\n100%\nStart Date:\nBy agreement\nSupport Treasury Transformation projects by preparing analyses, models and presentation materials\nAssist in mapping and improving cash management, payments, liquidity forecasting and FX processes\nHelp design and document In-House Bank and Payment Factory concepts with guidance from senior team members\nContribute to TMS activities (Kyriba, SAP, FIS): requirements gathering, testing, data preparation and training materials\nBuild business cases and simple ROI calculations with clear assumptions\nSupport the design and improvement of cash flow forecasting and FX risk management processes, including exposure identification, forecasting logic, data quality, governance and management reporting\nCoordinate meetings and follow-ups with clients, banks and internal teams\nTake ownership of defined work packages and grow into increasing responsibility\nYour contribution to KPMG\nThis is what makes you successful\nBachelor's or Master's degree in Finance, Business, Economics, Engineering or similar\n2 - 4 years of experience in finance, treasury, banking or consulting (internships included)\nStrong analytical skills; confident with Excel and PowerPoint; basics knowledge of data tools (e.g., PowerBI, SQL or Python) are a plus\nCuriosity for Treasury Transformation, cash management, payments and FX\nStructured, reliable and proactive; comfortable communicating with stakeholders\nFluent in English; German or French is a plus\nEligibility to work in Switzerland; willingness to travel occasionally\nTeam player mindset with a desire to learn and pursue certifications (e.g., ACT, TMS)\nYour benefits\nUnlock Your Potential\nWe offer personalized training programs, a wide range of courses, and tailored career paths to help you fully realize your potential. Our offerings include specialized courses, mentoring programs, continuing education, the People Manager Academy, and much more. We encourage you to develop future-ready skills through digital learning, external programs, and support for professional qualifications. Surrounded by motivated and open-minded experts, you can exchange ideas, challenge perspectives, and help shape the future.\nGrow at KPMG\nMentoring and Networking\nAt KPMG, we support your professional and personal development through personalized mentoring programs and a collaborative culture.\nFrom programs such as WoMentoring for early-career professionals to networking opportunities and social events, you will build meaningful relationships with colleagues and clients. We value diverse perspectives and believe they are key to innovation and professional growth.\nFlexible Working\nWith us, you'll find the support and flexibility you need to balance your career and private life. You can benefit from hybrid working models, flexible working hours, the option to work from abroad (up to 10 working days per calendar year), and generous parental leave. You also have the option to purchase additional vacation days.\nWork at KPMG\nAdditional Benefits\nSuccessful employees need top-tier IT infrastructure and excellent mobility-not only at work but also in their private lives. KPMG covers your mobile phone bill, provides financial support for your mobile device and offers an SBB Half-Fare Travelcard. Parking spaces are also available at fair prices. Our lunch allowance supports your daily meals, and you benefit from additional discounts across various areas.\nGenerous Parental Leave\nWe offer generous parental leave: 18 weeks of maternity leave and 4 weeks of paternity leave, which can be taken within the first year after the birth or adoption of your child. Fathers may also apply for up to two additional months of unpaid leave.\nTo further support families, we offer places in holiday camps for children aged 6 to 15 during school holidays in cooperation with MS Sports. Additional support services are available through our Parents Circle.\nInspired by Innovation\nAt KPMG, you'll work with highly qualified, ambitious experts. In our inspiring environment, clear thinking and strong perspectives matter more than hierarchies-because good ideas always come first. We support you with cutting-edge tools and state-of-the-art AI technologies, enabling you to actively participate in and shape technological progress in y",
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Find opportunity everywhere with KPMG.\nAssistant Manager - FS Consulting - Regulatory & Compliance\nLocation:\nZurich\nWorkload:\n80-100%\nStart Date:\nAb sofort oder nach Vereinbarung\nBerate zusammen mit den jeweiligen Projektteams Banken, Versicherungen und weitere Finanzdienstleister zu rechtlichen, regulatorischen und Compliance-relevanten Fragestellungen\nVerfasse rechtliche und regulatorische Abklärungen, Analysen und Stellungnahmen für nationale und internationale Kunden\nAnalysiere die Auswirkungen neuer oder geänderter Regulierung auf Finanzdienstleister, insbesondere auf Geschäftsmodelle, Prozesse, Produkte und Governance-Strukturen\nUnterstütze Kunden bei der Überprüfung, Entwicklung und Umsetzung von Compliance-Frameworks, Richtlinien, Kontrollen und internen Vorgaben\nBegleite Projekte in den Bereichen Finanzmarktrecht, Aufsichtsrecht, Conduct, Governance, Financial Crime und regulatorische Transformation\nUnterstütze bei regulatorischen Prüfungen, Untersuchungen, Bewilligungs- und Lizenzierungsverfahren sowie weiteren aufsichtsrechtlichen Themen\nÜbernimm Projektverantwortung, einschliesslich Koordination, Ressourcenplanung, Qualitätssicherung, Kundenkommunikation und Führung von Teilprojekten\nUnterstütze das Team bei Marktbearbeitungskampagnen, Offerten, Fachpublikationen, Präsentationen und interner Wissensentwicklung\nYour contribution to KPMG\nThis is what makes you successful\n4-8 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Legal, Regulation, Compliance oder Financial Services\nErfahrung mit Banken, Versicherungen oder weiteren Finanzdienstleistern, idealerweise aus Beratung, Legal, Compliance, Risk, Audit oder einer aufsichtsnahen Funktion\nBachelor- oder Masterabschluss in Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich; zusätzliche Weiterbildungen sind ein Plus\nFundiertes Interesse am Finanzmarkt sowie an rechtlichen, regulatorischen und Compliance-relevanten Themen\nFähigkeit, komplexe Fragestellungen strukturiert zu analysieren und praxisorientierte Lösungen für Kunden zu entwickeln\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; gute Französischkenntnisse sind von Vorteil\nHohe Kunden- und Teamorientierung, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise\nBelastbare, motivierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Freude an Projektarbeit und fachlicher Weiterentwicklung\nYour benefits\nUnlock Your Potential\nWe offer personalized training programs, a wide range of courses, and tailored career paths to help you fully realize your potential. Our offerings include specialized courses, mentoring programs, continuing education, the People Manager Academy, and much more. We encourage you to develop future-ready skills through digital learning, external programs, and support for professional qualifications. Surrounded by motivated and open-minded experts, you can exchange ideas, challenge perspectives, and help shape the future.\nGrow at KPMG\nMentoring and Networking\nAt KPMG, we support your professional and personal development through personalized mentoring programs and a collaborative culture.\nFrom programs such as WoMentoring for early-career professionals to networking opportunities and social events, you will build meaningful relationships with colleagues and clients. We value diverse perspectives and believe they are key to innovation and professional growth.\nFlexible Working\nWith us, you'll find the support and flexibility you need to balance your career and private life. You can benefit from hybrid working models, flexible working hours, the option to work from abroad (up to 10 working days per calendar year), and generous parental leave. You also have the option to purchase additional vacation days.\nWork at KPMG\nAdditional Benefits\nSuccessful employees need top-tier IT infrastructure and excellent mobility-not only at work but also in their private lives. KPMG covers your mobile phone bill, provides financial support for your mobile device and offers an SBB Half-Fare Travelcard. Parking spaces are also available at fair prices. Our lunch allowance supports your daily meals, and you benefit from additional discounts across various areas.\nGenerous Parental Leave\nWe offer generous parental leave: 18 weeks of maternity leave and 4 weeks of paternity leave, which can be taken within the first year after the birth or adoptio",
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    "description": "Entdecke KPMG – Werde Teil unseres Teams\nMit 300 verschiedenen Möglichkeiten in den Bereichen Prüfung und Beratung können unsere Mitarbeitenden den Karriereweg wählen, der am besten zu ihnen passt. Mit unserer Erfahrung in den Bereichen der Geschäftstransformation und der ESG-Beratung unterstützen wir unsere Kunden bei den grössten Herausforderungen unserer Zeit. Wir sind ein zielorientiertes und wertebasiertes Unternehmen, in dem deine Einsichten Chancen für dich schaffen und dein Einsatz einen Beitrag zu einer besseren Zukunft leistet. Arbeit, die zählt – unterstützt von einer Gemeinschaft, die Unterschiede schätzt und sich um dich kümmert. Sammle wertvolle Erfahrungen, die ein Leben lang halten, und erhalte Anerkennung für deine Leistungen. Find opportunity everywhere with KPMG.\nSenior Consultant - FS Consulting - Regulatory & Compliance\nArbeitsort:\nZürich\nPensum:\n80-100%\nStartzeitpunkt:\nAb sofort oder nach Vereinbarung\nBerate zusammen mit den jeweiligen Projektteams Banken, Versicherungen und weitere Finanzdienstleister zu rechtlichen, regulatorischen und Compliance-relevanten Fragestellungen\nUnterstütze bei der Verfassung von rechtlichen und regulatorischen Abklärungen, Analysen und Stellungnahmen für nationale und internationale Kunden\nAnalysiere die Auswirkungen neuer oder geänderter Regulierung auf Finanzdienstleister, insbesondere auf Geschäftsmodelle, Prozesse, Produkte und interne Vorgaben\nUnterstütze Kunden bei der Überprüfung, Entwicklung und Umsetzung von Compliance-Frameworks, Richtlinien, Kontrollen und internen Vorgaben\nArbeite in Projekten in den Bereichen Finanzmarktrecht, Aufsichtsrecht, Conduct, Governance, Financial Crime und regulatorische Transformation mit\nUnterstütze bei regulatorischen Prüfungen, Untersuchungen, Bewilligungs- und Lizenzierungsverfahren sowie weiteren aufsichtsrechtlichen Themen\nÜbernimm Verantwortung für kleinere Projekte oder einzelne Arbeitspakete und unterstütze bei Koordination, Analyse, Dokumentation, Qualitätssicherung und Kundenkommunikation\nUnterstütze das Team bei Marktbearbeitungskampagnen, Offerten, Fachpublikationen, Präsentationen und interner Wissensentwicklung\nSo bringst du KPMG weiter\nDeshalb bist du erfolgreich\n2-3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Legal, Regulation, Compliance oder Financial Services\nErste Erfahrung mit Banken, Versicherungen oder weiteren Finanzdienstleistern, idealerweise aus Beratung, Legal, Compliance, Risk, Audit oder einer aufsichtsnahen Funktion\nBachelor- oder Masterabschluss in Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich; zusätzliche Weiterbildungen sind ein Plus\nGrosses Interesse am Finanzmarkt sowie an rechtlichen, regulatorischen und Compliance-relevanten Themen\nFähigkeit, komplexe Fragestellungen strukturiert zu analysieren und praxisorientierte Lösungen für Kunden zu entwickeln\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; gute Französischkenntnisse sind von Vorteil\nHohe Kunden- und Teamorientierung, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise\nBelastbare, motivierte und lernbereite Persönlichkeit mit Freude an Projektarbeit und fachlicher Weiterentwicklung\nDeine Benefits\nEntfalte dein Potenzial\nWir bieten personalisierte Ausbildungsprogramme, eine breite Palette von Kursen und massgeschneiderte Karrierewege, die dir helfen, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Angebot umfasst spezialisierte Kurse, Mentoringprogramme, Weiterbildungen, die People Manager Academy und vieles mehr. Wir ermutigen dich, durch digitales Lernen, externe Programme und Unterstützung bei der beruflichen Qualifizierung zukunftsfähige Kompetenzen zu entwickeln. Umgeben von motivierten und aufgeschlossenen Expert:innen kannst du Ideen austauschen, Perspektiven hinterfragen und die Zukunft mitgestalten.\nGrow at KPMG\nMentoring und Netzwerk\nBei KPMG unterstützen wir dich bei deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung durch personalisierte Mentoring-Programme und eine Kultur der Zusammenarbeit.\nDurch Programme wie WoMentoring für Nachwuchskräfte über Networking bis hin zu Social Events baust du bereichernde Beziehungen zu Kolleg:innen und Kund:innen auf. Wir schätzen vielfältige Perspektiven und glauben, dass sie der Schlüssel zu Innovation und beruflichem Wachstum sind.\nFlexibles Arbeiten\nBei uns findest Du die nötige Unterstützung und Flexibilität, um deine Karriere mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. Du kannst von hybriden Arbeitsformen, Gleitzeitoptionen, der Möglichkeit, vom Ausland aus zu arbeiten (bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr), und grosszügiger Elternzeit profitieren. Zudem hast du die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu erwerben.\nWork at KPMG\nZusatzleistungen\nErfolgreiche Mitarbeitende brauchen eine top IT-Infrastruktur und hervorragende Mobilität – nicht nur während der Arbeit, sondern auch privat. KPMG bezahlt deine Mobiltelefonrechnung, bietet finanzielle Unterstützung f",
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