KPT Krankenkasse AG

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    "description": "Rejoignez KPT, l'une des plus grandes caisses maladie en Suisse. Profitez d'un environnement de travail flexible et d'avantages attractifs. Tâches\n•\nNégocier et gérer les SLA avec les fournisseurs de services. •\nÉvaluer régulièrement la performance des services et des systèmes. •\nDéfinir et mettre en œuvre les processus de gestion des services. Compétences\n•\nFormation en informatique ou qualification équivalente requise. •\nExpérience en gestion des services IT et gestion des fournisseurs. •\nExcellentes compétences en communication et orientation client. KPT fait partie des dix plus grandes caisses-maladie de Suisse. La satisfaction de nos clients est notre succès. Notre gestion spécialisée des fournisseurs est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle de nos fournisseurs et garantit la qualité de leurs prestations. Vous avez un esprit analytique, négociez les SLA avec tact et aimez fournir des solutions créatives et pragmatiques ? Responsable Service\nCe que vous pouvez accomplir\n•\nVous négociez les accords de niveau de service (SLA), les coordonnez avec les parties concernées et les suivez en continu. •\nVous vérifiez régulièrement les SLA convenus et surveillez les services, les disponibilités ainsi que la performance des systèmes, réseaux et applications. •\nVous définissez des processus de gestion des services et des opérations et les mettez en œuvre efficacement. •\nVous élaborez des processus standardisés pour assurer la continuité du service. •\nVous agissez en tant que point de contact unique (SPOC) auprès des clients et des partenaires d'externalisation. Ce qui vous caractérise\n•\nune formation en informatique achevée ou une qualification équivalente\n•\nplusieurs années d'expérience professionnelle en gestion des services informatiques\n•\nconnaissances approfondies en gestion des fournisseurs et en gouvernance\n•\nun esprit orienté client et service ainsi que de bonnes compétences en communication\n•\nune personnalité autonome et responsable avec de fortes capacités de planification et d'organisation\nVos avantages\nTravail et congés\n•\nsemaine de 40 heures et horaires flexibles\n•\npossibilités de télétravail\n•\n25 jours de congé, 30 jours dès 50 ans\n•\n24 et 31 décembre jours fériés payés\n•\npauses payées de 15 minutes le matin et l'après-midi\n•\nfruits gratuits\n•\noffre variée de boissons et repas dans notre propre cafétéria\n•\nlocaux modernes directement à la gare de Wankdorf à Berne\nMobilité\n•\ncoupon rail de CHF 300.– pour un abonnement annuel, de parcours, général (GA) ou demi-tarif PLUS\n•\nCHF 2'200.– Reka-Pay par an avec 20 % de réduction\n•\nabonnement demi-tarif annuel pour les voyages d'affaires\nMaternité & paternité, famille\n•\n100 % de maintien du salaire en cas de maternité pendant 16 semaines\n•\n100 % de maintien du salaire en cas de paternité pendant 4 semaines\n•\nallocation de mariage\nMaladie, accident, prévoyance vieillesse\n•\n100 % de maintien du salaire en cas de maladie et d'accident pendant 2 ans\n•\nprise en charge de 50 % des primes pour l'assurance indemnités journalières maladie, 100 % pour l'assurance accidents non professionnels\n•\nFondation de prévoyance du personnel KPT : 60 % de la part de l'employeur et choix entre 2 variantes\nFormation continue\n•\nparticipation aux frais de formation continue\n•\noffre variée de formations externes et internes\nEt en plus... •\ncontribution à l'assurance de base et conditions attractives pour les assurances complémentaires\n•\nCHF 40.– par mois pour boissons/restauration chez KPT\n•\nmassage gratuit une fois par mois\n•\ncadeaux d'ancienneté tous les 5 ans\n•\nprimes attractives pour la recommandation de collaborateurs\n•\nadhésion gratuite à l'Association commerciale\n•\nréductions chez des partenaires (fitness & sport, famille, automobile, assurance, culture et loisirs)\n*Les avantages diffèrent selon certains types d'emploi (par ex. temporaire, à durée déterminée, aide occasionnelle). Questions techniques ? Michelle Girardi\nResponsable gestion des services\n+41 58 310 94 33\nQuestions sur la candidature ? Sabrina Ebermann\nPartenaire RH\n+41 58 310 92 28\nNous nous réjouissons des candidatures directes. Pour les agences de recrutement, nos propres conditions et les\nconditions générales\ns'appliquent.",
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    "description": "KPT, une des principales assurances santé en Suisse, cherche un Consultant Clients. Rejoignez une équipe dynamique offrant un excellent environnement de travail.\nTâches\n•\nFournir des conseils aux assurés pour une couverture optimale.\n•\nIdentifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.\n•\nTravailler en étroite collaboration avec les départements spécialisés.\nCompétences\n•\nExpérience dans l'assurance santé ou en centre d'appel souhaitée.\n•\nExcellentes compétences en communication en italien.\n•\nFort intérêt pour la vente et l'orientation client.\nLa KPT è tra le dieci maggiori assicurazioni sanitarie in Svizzera. La soddisfazione dei nostri clienti è il nostro successo.\nI nostri consulenti clienti sono il primo interlocutore per i nostri assicurati: conoscono ogni dettaglio dei nostri innovativi prodotti, illustrano le prestazioni in modo comprensibile e trovano la soluzione migliore per ogni richiesta. Ti appassiona aiutare i clienti, spiegare il mondo della cassa malati e conquistarli con le tue conoscenze?\nConsulente clienti\nCosa ti aspetta\n•\nOffri consulenza agli assicurati, individui le lacune e li assisti nei processi inbound e outbound per ottenere una copertura ottimale, sia per telefono che per iscritto.\n•\nCon l'impegno che metti in campo ogni giorno contribuisci alla soddisfazione completa dei nostri clienti.\n•\nCon il tuo entusiasmo, trasmetti ai nuovi clienti l'interesse per i nostri prodotti.\n•\nRichieste complesse? Ottieni le informazioni giuste dai nostri reparti specializzati.\n•\nGrazie al tuo talento nella vendita, sei in grado di individuare le esigenze dei clienti e offrire soluzioni su misura dal nostro portafoglio prodotti.\nCosa ci aspettiamo da te\n•\nuna formazione di base conclusa con prime esperienze lavorative nel settore dell'assicurazione sanitaria o in un contact center\n•\ninteresse per la vendita - idealmente anche esperienza in questo campo\n•\nformazione come\nintermediario/a assicurativo/a AFA\no disponibilità a seguirla quanto prima\n•\nun forte orientamento al cliente e al servizio\n•\nperfetta conoscenza scritta e orale dell'italiano – ogni altra lingua è un grande vantaggio\nI tuoi benefit\nLavoro e vacanze\n•\nSettimana di 40 ore lavorative e orari di lavoro flessibili\n•\nPossibilità di lavoro da casa\n•\n2- 5 giorni di ferie, a partire dai 50 anni di età 30 giorni\n•\n24 e 31 dicembre giorni festivi retribuiti\n•\nPausa retribuita di 15 minuti sia al mattino che al pomeriggio\n•\nUffici moderni in posizione centrale presso la stazione di Lugano\nMobilità\n•\nRail Coupon di CHF 300.– per un abbonamento annuale, di percorso o generale (AG) o metà-prezzo PLUS\n•\nCHF 2'200.– Reka-Pay all'anno con 20% di sconto\n•\nAbbonamento metà-prezzo annuale per i viaggi di lavoro\nCongedo di maternità e paternità, famiglia\n•\nPagamento dello stipendio al 100% per un periodo di 16 settimane in caso di maternità\n•\nPagamento dello stipendio al 100% per un periodo di 4 settimane in caso di paternità\n•\nAssegno matrimoniale\nMalattia, infortunio, previdenza per la vecchiaia\n•\nPagamento dello stipendio al 100% in caso di malattia e infortunio per un periodo di 2 anni\n•\n50% del premio dell'assicurazione per l'indennità giornaliera per malattia e del 100% dell'assicurazione contro gli infortuni non professionali\n•\nFondazione di previdenza a favore del personale KPT: contributo del 60% da parte del datore di lavoro e scelta tra 2 varianti\nFormazione continua\n•\nPartecipazione ai costi dei corsi di formazione continua\n•\nOfferta di formazione e aggiornamento esterna e interna diversificata\nE inoltre...\n•\nContributo per l'assicurazione di base e condizioni interessanti per le assicurazioni complementari\n•\nRegali di anzianità ogni 5 anni\n•\nPremi di intermediazione interessanti per i collaboratori\n•\nIscrizione gratuita alla Società degli impiegati del commercio\n•\nSconti presso aziende partner (fitness & sport, famiglia, auto, assicurazione, cultura e tempo libero)\n*I benefit variano in base al tipo di assunzione (ad esempio temporanea, a tempo determinato, collaborazione temporanea).\nDomande di tipo tecnico?\nGuglielmina Caforio\nTeam leader Centro clienti sud\n+41 58 310 95 08\nDomande sulla candidatura?\nSabrina Ebermann\nHR-Businesspartner\n+41 58 310 92 28\nAccettiamo con interesse delle candidature dirette. Per l'intermediazione del personale si applicano le nostre\nCondizioni e Condizioni generali\n.",
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    "description": "La KPT est l'une des plus grandes caisses d'assurance maladie en Suisse. Rejoignez une équipe dynamique et engagée au service des clients. Tâches\n•\nVous conseillez et accompagnez les assurés vers la meilleure couverture. •\nAvec enthousiasme, vous assurez la satisfaction des clients au quotidien. •\nVous identifiez les besoins des clients et proposez des solutions adaptées. Compétences\n•\nDiplôme avec expérience en vente, intérêt pour les assurances santé. •\nExcellente orientation client et service de qualité. •\nMaîtrise parfaite du français à l'oral et à l'écrit. KPT fait partie des dix plus grandes caisses-maladie de Suisse. La satisfaction de nos clients est notre succès. Nos conseillers clientèle sont le premier point de contact pour nos assurés : ils connaissent nos produits innovants sur le bout des doigts, expliquent clairement les prestations et trouvent la meilleure solution pour chaque demande. Es-tu également passionné(e) par l’idée d’apporter de la clarté aux clients dans le monde de la caisse-maladie et de les enthousiasmer par tes connaissances ? Conseiller / Conseillère clientèle\nCe que tu peux accomplir\n•\nTu conseilles, identifies les lacunes en matière d’assurance et accompagnes les assurés vers une couverture optimale. •\nAvec ton dynamisme, tu contribues chaque jour à la satisfaction complète de nos clients. •\nTu communiques ton enthousiasme pour nos produits aux nouveaux clients. •\nDes demandes complexes ? Tu obtiens les bonnes informations auprès de nos départements spécialisés. •\nGrâce à ton flair commercial, tu éveilles précisément les besoins qui correspondent à nos offres. Ce qui te caractérise\n•\nune formation de base achevée avec une première expérience professionnelle dans la vente\n•\nintérêt pour les assurances maladie – idéalement une expérience\n•\nune formation de\ncourtier en assurances VBV\nou la volonté de la suivre rapidement\n•\nforte orientation client et service\n•\nexcellente maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit\nTes avantages\nTravail et congés\n•\nsemaine de 40 heures et horaires flexibles\n•\npossibilités de télétravail\n•\n25 jours de congés, 30 jours dès 50 ans\n•\n24 et 31 décembre jours fériés payés\n•\npauses payées de 15 minutes le matin et l’après-midi\n•\nfruits gratuits\n•\noffre variée de boissons et repas dans notre propre cafétéria\n•\nlocaux modernes directement à la gare de Wankdorf à Berne\nMobilité\n•\ncoupon rail de CHF 300.– pour un abonnement annuel, de parcours, général (GA) ou demi-tarif PLUS\n•\nCHF 2'200.– Reka-Pay par an avec 20 % de réduction\n•\nabonnement annuel demi-tarif pour les voyages d’affaires\nMaternité & paternité, famille\n•\n100 % de maintien du salaire en cas de maternité pendant 16 semaines\n•\n100 % de maintien du salaire en cas de paternité pendant 4 semaines\n•\nallocation mariage\nMaladie, accident, prévoyance vieillesse\n•\n100 % de maintien du salaire en cas de maladie et d’accident pendant 2 ans\n•\nprise en charge de 50 % des primes pour l’assurance indemnités journalières maladie, 100 % pour l’assurance accidents non professionnels\n•\nfonds de prévoyance du personnel KPT : 60 % de la part employeur et choix entre 2 variantes\nFormation continue\n•\nparticipation aux frais de formation continue\n•\noffre variée de formations externes et internes\nEt en plus... •\ncontribution à l’assurance de base et conditions attractives pour les assurances complémentaires\n•\nCHF 40.– par mois pour boissons / repas à la KPT\n•\nmassage gratuit une fois par mois\n•\ncadeaux d’ancienneté tous les 5 ans\n•\nprimes attractives pour la recommandation de collaborateurs\n•\nadhésion gratuite à l’Association commerciale\n•\nréductions chez des partenaires (fitness & sport, famille, automobile, assurance, culture et loisirs)\n*Les avantages peuvent varier selon le type d’emploi (par ex. temporaire, à durée déterminée, aide). Questions professionnelles ? Nadine Trachsel\nResponsable d’équipe centre client\n+41 58 310 81 86\nQuestions sur la candidature ? Cathrine Egger\nPartenaire RH\n+41 58 310 92 08\nNous nous réjouissons des candidatures directes. Pour les agences de recrutement, nos propres conditions et les\nconditions générales\ns’appliquent.",
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    "description": "KPT fait partie des dix plus grandes caisses-maladie de Suisse. La satisfaction de nos clients est notre succès. Nos conseillers clientèle sont le premier point de contact pour nos assurés : ils connaissent nos produits innovants sur le bout des doigts, expliquent clairement les prestations et trouvent la meilleure solution pour chaque demande. Es-tu également passionné(e) par l’idée d’apporter de la clarté aux clients dans le monde de la caisse-maladie et de les enthousiasmer par tes connaissances ? Conseiller / Conseillère clientèle\nCe que tu peux accomplir\n•\nTu conseilles, identifies les lacunes en matière d’assurance et accompagnes les assurés vers une couverture optimale. •\nAvec ton dynamisme, tu contribues chaque jour à la satisfaction complète de nos clients. •\nTu communiques ton enthousiasme pour nos produits aux nouveaux clients. •\nDes demandes complexes ? Tu obtiens les bonnes informations auprès de nos départements spécialisés. •\nGrâce à ton flair commercial, tu éveilles précisément les besoins qui correspondent à nos offres. Ce qui te caractérise\n•\nune formation de base achevée avec une première expérience professionnelle dans la vente\n•\nintérêt pour les assurances maladie – idéalement une expérience\n•\nune formation de\ncourtier en assurances VBV\nou la volonté de la suivre rapidement\n•\nforte orientation client et service\n•\nexcellente maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit\nTes avantages\nTravail et congés\n•\nsemaine de 40 heures et horaires flexibles\n•\npossibilités de télétravail\n•\n25 jours de congés, 30 jours dès 50 ans\n•\n24 et 31 décembre jours fériés payés\n•\npauses payées de 15 minutes le matin et l’après-midi\n•\nfruits gratuits\n•\noffre variée de boissons et repas dans notre propre cafétéria\n•\nlocaux modernes directement à la gare de Wankdorf à Berne\nMobilité\n•\ncoupon rail de CHF 300.– pour un abonnement annuel, de parcours, général (GA) ou demi-tarif PLUS\n•\nCHF 2'200.– Reka-Pay par an avec 20 % de réduction\n•\nabonnement demi-tarif annuel pour les voyages d’affaires\nMaternité & paternité, famille\n•\n100 % de maintien du salaire en cas de maternité pendant 16 semaines\n•\n100 % de maintien du salaire en cas de paternité pendant 4 semaines\n•\nallocation mariage\nMaladie, accident, prévoyance vieillesse\n•\n100 % de maintien du salaire en cas de maladie et d’accident pendant 2 ans\n•\nprise en charge de 50 % des primes pour l’assurance indemnités journalières maladie, 100 % pour l’assurance accidents non professionnels\n•\nfonds de prévoyance du personnel KPT : 60 % de la part employeur et choix entre 2 variantes\nFormation continue\n•\nparticipation aux frais de formation continue\n•\noffre variée de formations externes et internes\nEt en plus... •\ncontribution à l’assurance de base et conditions attractives pour les assurances complémentaires\n•\nCHF 40.– par mois pour boissons / repas à la KPT\n•\nmassage gratuit une fois par mois\n•\ncadeaux d’ancienneté tous les 5 ans\n•\nprimes attractives pour la recommandation de collaborateurs\n•\nadhésion gratuite à l’Association commerciale\n•\nréductions chez des partenaires (fitness & sport, famille, automobile, assurance, culture et loisirs)\n*Les avantages peuvent varier selon le type d’emploi (par ex. temporaire, à durée déterminée, aide). Questions techniques ? Nadine Trachsel\nResponsable d’équipe centre client\n+41 58 310 81 86\nQuestions sur la candidature ? Cathrine Egger\nPartenaire RH\n+41 58 310 92 08\nNous nous réjouissons des candidatures directes. Pour les agences de recrutement, nos propres conditions et les\nconditions générales\ns’appliquent.",
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    "description": "KPT Krankenkasse AG ouvre un poste de Spécialiste en codage médical a Bern und Homeoffice.\n\nKPT est l'une des plus grandes caisses maladie en Suisse. Rejoignez un environnement dynamique avec des avantages attractifs.\nTâches\n•\nÉvaluer et juger les cas SwissDRG, STReha et Tarpsy de manière autonome.\n•\nConduire des réunions interdisciplinaires pour des décisions éclairées.\n•\nContribuer à l'amélioration continue de la qualité de codage.\nCompétences\n•\nExpérience en codage médical et formation supérieure requise.\n•\nCompétences analytiques et approche structurée.\n•\nExcellentes capacités de communication et de décision.\nKPT fait partie des dix plus grandes caisses-maladie de Suisse. La satisfaction de nos clients est notre succès.\nLe centre de prestations SwissDRG KVG traite les prestations fournies dans le cadre de traitements stationnaires. Vous connaissez le codage médical, avez une formation médicale supérieure et aimez prendre des décisions ?\nSpécialiste en codage médical\nCe que vous pouvez accomplir\n•\nLa vérification et l’évaluation indépendantes des cas SwissDRG, STReha et Tarpsy font partie de votre quotidien professionnel.\n•\nPour des décisions fondées, vous menez des discussions interdisciplinaires de cas avec les gestionnaires de dossiers et le médecin de confiance jusqu’au service juridique.\n•\nVous vous impliquez activement pour développer davantage le contrôle et la qualité du codage partiellement automatisé.\n•\nVous déduisez des mesures appropriées à partir des exigences réglementaires et tarifaires.\nCe qui vous caractérise\n•\nPlusieurs années d’expérience en codage médical et une formation continue achevée en tant que codeur médical\n•\nFormation médicale ou infirmière supérieure (infirmier/-ère diplômé/-e HF/FH, expert/-e en soins anesthésiques NDS HF, expert/-e diplômé/-e en soins intensifs NDS HF ou équivalent) avec plusieurs années d’expérience en hôpital aigu\n•\nBonnes capacités analytiques associées à une approche autonome et structurée\n•\nCapacité de communication adaptée au destinataire ainsi que force de décision et de persuasion\n•\nAllemand parlé et écrit – idéalement connaissances en français ou en italien\nVos avantages\nTravail et vacances\n•\nSemaine de 40 heures et horaires flexibles\n•\nPossibilités de télétravail\n•\n25 jours de vacances, 30 jours dès 50 ans\n•\n24 et 31 décembre jours fériés payés\n•\n15 minutes de pause payée le matin et l’après-midi\n•\nFruits gratuits\n•\nOffre variée de boissons et repas dans la cafétéria interne\n•\nBureaux modernes directement à la gare de Wankdorf à Berne\nMobilité\n•\nCoupon rail de CHF 300.– pour un abonnement annuel, de parcours, général (GA) ou demi-tarif PLUS\n•\nCHF 2'200.– Reka-Pay par an avec 20 % de rabais\n•\nAbonnement demi-tarif annuel pour les voyages d’affaires\nMaternité & paternité, famille\n•\n100 % de maintien du salaire en cas de maternité pendant 16 semaines\n•\n100 % de maintien du salaire en cas de paternité pendant 4 semaines\n•\nAllocation de mariage\nMaladie, accident, prévoyance vieillesse\n•\n100 % de maintien du salaire en cas de maladie et d’accident pendant 2 ans\n•\nPrise en charge de 50 % des primes pour l’assurance indemnités journalières maladie, 100 % pour l’assurance accidents non professionnels\n•\nFondation de prévoyance du personnel KPT : 60 % de la part de l’employeur et choix entre 2 variantes\nFormation continue\n•\nParticipation aux frais de formation continue\n•\nOffre variée de formations externes et internes\nEt en plus...\n•\nContribution à l’assurance de base et conditions attractives pour les assurances complémentaires\n•\nCHF 40.– par mois pour boissons/restauration chez KPT\n•\nMassage gratuit une fois par mois\n•\nCadeaux d’ancienneté tous les 5 ans\n•\nPrimes attractives pour la recommandation de collaborateurs\n•\nAdhésion gratuite à l’Association commerciale\n•\nRéductions chez des partenaires (fitness & sport, famille, automobile, assurance, culture et loisirs)\n*Les avantages diffèrent selon certains types d’emploi (par ex. temporaire, à durée déterminée, aide occasionnelle).\nQuestions techniques ?\nKevin Reusser\nChef d’équipe centre de prestations SwissDRG KVG\n+41 58 310 91 06\nQuestions sur la candidature ?\nNicole Stuker\nPartenaire RH\n+41 58 310 91 94\nNous nous réjouissons des candidatures directes. Pour les agences de recrutement, nos propres conditions et les\nconditions générales\ns’appliquent.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Spécialiste en codage médical a Bern und Homeoffice.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Responsable de team Coordination du médecin-conseil a Berne et homeoffice ? KPT Krankenkasse AG recrute.\n\nRejoignez KPT en tant que Responsable de team Coordination du médecin-conseil. Un rôle clé dans une caisse-maladie de premier plan en Suisse.\nTâches\n•\nDiriger une équipe de 7 personnes avec dynamisme et passion.\n•\nVérifier les obligations en matière de prestations médicales et légales.\n•\nAssurer la collaboration interdisciplinaire avec divers services.\nCompétences\n•\nFormation (para)médicale ou commerciale et expérience en assurance.\n•\nExcellente communication et sens des responsabilités.\n•\nMaîtrise du français et bonnes connaissances en allemand.\nLa KPT fait partie des dix plus grandes caisses-maladie de Suisse. La satisfaction de nos clients est notre succès.\nAu sein de notre service de coordination du médecin-conseil (CMC), les questions d'assurance, le droit aux prestations et les demandes des clients côtoient le savoir-faire médical: c'est ici qu'on décide ce qui est possible et ce qui ne l'est pas. Tu gardes une vue d'ensemble même à un rythme soutenu, tu sais motiver ton équipe grâce à ton dynamisme et tu n'hésites pas à travailler entre Givisiez et Berne?\nResponsable de team Coordination du médecin-conseil\nTu sais bien le faire\n•\nTu diriges et fais évoluer ton équipe de 7 personnes avec passion.\n•\nEn collaboration avec ton équipe, tu vérifies et clarifies les obligations en matière de prestations sur les plans médical, légal et contractuel.\n•\nTu garantis la coordination et la collaboration interdisciplinaire avec différents services spécialisés.\n•\nTu organises le développement de nos outils de travail et de nos processus avec une vision à long terme et des exigences claires en matière de qualité et de rentabilité.\n•\nTu t'impliques dans des projets interdisciplinaires avec initiative et engagement.\nCe qui te caractérise\n•\nune formation (para)médicale achevée ou une formation commerciale de base avec plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine des prestations d'une assurance-maladie ou sociale\n•\ndes connaissances approfondies de la terminologie médicale sont une condition préalable\n•\nune solide expérience dans la gestion d'équipe\n•\nune personnalité d'un excellent sens de la communication, associée à un sens aigu des responsabilités et à une grande fiabilité\n•\nune maîtrise parfaite du français à l'oral et à l'écrit ainsi que de très bonnes connaissances en allemand. Des connaissances en italien serait un atout.\nTes avantages\nTravail et vacances\n•\n40 heures par semaine et horaire de travail mobile\n•\nPossibilité de faire du télétravail\n•\n25 jours de vacances par année, dès la 50ème année d'âge 30\n•\nLe 24.12. et le 31.12. jours fériés rémunérés\n•\n15 minutes de pause le matin et l'après-midi comptées comme temps de travail\n•\nFruits gratuits\n•\nOffre variée de repas et de boissons à la cafétéria de la KPT\n•\nBureaux modernes à proximité immédiate de la gare du Wankdorf Berne\nMobilité\n•\nCHF 300.– Rail Coupon pour un abonnement annuel ou un abonnement annuel de parcours, modulaire général ou demi-tarif PLUS\n•\nCHF 2'200.– Reka-Pay par année avec 20% de rabais\n•\nDemi-tarif pour les déplacements professionnels\nMaternité & paternité, famille\n•\n100% maintien du salaire en cas de congé maternité pendant 16 semaines\n•\n100% maintien du salaire en cas de congé paternité pendant 4 semaines\n•\nAllocation de mariage\nMaladie, accident, prévoyance vieillesse\n•\n100% maintien du salaire en cas de maladie et d'accident jusqu'à 2 ans\n•\nPrise en charge de 50% des primes d'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie et de 100% des primes d'assurance contre les accidents non professionnels\n•\nFonds de prévoyance de la KPT: 60% de part patronale et choix entre 2 variantes\nFormation professionnelle\n•\nParticipation aux frais de formation continue\n•\nOffres variées de cours internes et externes pour la formation professionnelle et continue\nEt en plus...\n•\nContribution à l'assurance de bse et conditions attrayantes pour les assurances complémentaires\n•\nCHF 40.- par mois pour les boissons/repas à la KPT\n•\nMassage gratuit 1 fois par mois\n•\nCadeaux d'ancienneté tous les 5 ans\n•\nPrimes de recrutement de collaborateurs attrayantes\n•\nAdhésion gratuite à la Société des employés de commerce\n•\nOffres partenaires dans les domaines du fitness et sport, famille, de l'automobile, de l'assurance, de la culture et des loisirs\n*Les avantages diffèrent pour certains engagements (par ex. temporaire, à durée déterminée, intérimaire).\nDes questions techniques?\nChristine Leuenberger\nResponsable Fonctions spéciales prestations\n+41 58 310 90 24\nDes questions sur le processus de candidature?\nSabrina Ebermann\nHR-Businesspartner\n+41 58 310 92 28\nNous serons heureux de recevoir des candidatures directes. ",
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    "title": "Spezialist/in medizinische Codierung",
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    "description": "Rejoignez KPT en tant que Responsable de team Coordination du médecin-conseil. Un rôle clé dans une caisse-maladie de premier plan en Suisse.\nTâches\n•\nDiriger une équipe de 7 personnes avec dynamisme et passion.\n•\nVérifier les obligations en matière de prestations médicales et légales.\n•\nAssurer la collaboration interdisciplinaire avec divers services.\nCompétences\n•\nFormation (para)médicale ou commerciale et expérience en assurance.\n•\nExcellente communication et sens des responsabilités.\n•\nMaîtrise du français et bonnes connaissances en allemand.\nLa KPT fait partie des dix plus grandes caisses-maladie de Suisse. La satisfaction de nos clients est notre succès.\nAu sein de notre service de coordination du médecin-conseil (CMC), les questions d'assurance, le droit aux prestations et les demandes des clients côtoient le savoir-faire médical: c'est ici qu'on décide ce qui est possible et ce qui ne l'est pas. Tu gardes une vue d'ensemble même à un rythme soutenu, tu sais motiver ton équipe grâce à ton dynamisme et tu n'hésites pas à travailler entre Givisiez et Berne?\nResponsable de team Coordination du médecin-conseil\nTu sais bien le faire\n•\nTu diriges et fais évoluer ton équipe de 7 personnes avec passion.\n•\nEn collaboration avec ton équipe, tu vérifies et clarifies les obligations en matière de prestations sur les plans médical, légal et contractuel.\n•\nTu garantis la coordination et la collaboration interdisciplinaire avec différents services spécialisés.\n•\nTu organises le développement de nos outils de travail et de nos processus avec une vision à long terme et des exigences claires en matière de qualité et de rentabilité.\n•\nTu t'impliques dans des projets interdisciplinaires avec initiative et engagement.\nCe qui te caractérise\n•\nune formation (para)médicale achevée ou une formation commerciale de base avec plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine des prestations d'une assurance-maladie ou sociale\n•\ndes connaissances approfondies de la terminologie médicale sont une condition préalable\n•\nune solide expérience dans la gestion d'équipe\n•\nune personnalité d'un excellent sens de la communication, associée à un sens aigu des responsabilités et à une grande fiabilité\n•\nune maîtrise parfaite du français à l'oral et à l'écrit ainsi que de très bonnes connaissances en allemand. Des connaissances en italien serait un atout.\nTes avantages\nTravail et vacances\n•\n40 heures par semaine et horaire de travail mobile\n•\nPossibilité de faire du télétravail\n•\n25 jours de vacances par année, dès la 50ème année d'âge 30\n•\nLe 24.12. et le 31.12. jours fériés rémunérés\n•\n15 minutes de pause le matin et l'après-midi comptées comme temps de travail\n•\nFruits gratuits\n•\nOffre variée de repas et de boissons à la cafétéria de la KPT\n•\nBureaux modernes à proximité immédiate de la gare du Wankdorf Berne\nMobilité\n•\nCHF 300.– Rail Coupon pour un abonnement annuel ou un abonnement annuel de parcours, modulaire général ou demi-tarif PLUS\n•\nCHF 2'200.– Reka-Pay par année avec 20% de rabais\n•\nDemi-tarif pour les déplacements professionnels\nMaternité & paternité, famille\n•\n100% maintien du salaire en cas de congé maternité pendant 16 semaines\n•\n100% maintien du salaire en cas de congé paternité pendant 4 semaines\n•\nAllocation de mariage\nMaladie, accident, prévoyance vieillesse\n•\n100% maintien du salaire en cas de maladie et d'accident jusqu'à 2 ans\n•\nPrise en charge de 50% des primes d'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie et de 100% des primes d'assurance contre les accidents non professionnels\n•\nFonds de prévoyance de la KPT: 60% de part patronale et choix entre 2 variantes\nFormation professionnelle\n•\nParticipation aux frais de formation continue\n•\nOffres variées de cours internes et externes pour la formation professionnelle et continue\nEt en plus...\n•\nContribution à l'assurance de bse et conditions attrayantes pour les assurances complémentaires\n•\nCHF 40.- par mois pour les boissons/repas à la KPT\n•\nMassage gratuit 1 fois par mois\n•\nCadeaux d'ancienneté tous les 5 ans\n•\nPrimes de recrutement de collaborateurs attrayantes\n•\nAdhésion gratuite à la Société des employés de commerce\n•\nOffres partenaires dans les domaines du fitness et sport, famille, de l'automobile, de l'assurance, de la culture et des loisirs\n*Les avantages diffèrent pour certains engagements (par ex. temporaire, à durée déterminée, intérimaire).\nDes questions techniques?\nChristine Leuenberger\nResponsable Fonctions spéciales prestations\n+41 58 310 90 24\nDes questions sur le processus de candidature?\nSabrina Ebermann\nHR-Businesspartner\n+41 58 310 92 28\nNous serons heureux de recevoir des candidatures directes. Nos Conditions et nos\nConditions générales\ns'appliquent aux agences de recrutement.",
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