La Maison des Energies SA

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    "description": "Rejoignez La Maison des Energies SA en tant que Spécialiste Marketing et Communication Digitale a CH.\n\nÀ PROPOS DE NOUS\nLa Maison des Énergies SA est une entreprise active dans le secteur des énergies renouvelables. Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer notre communication et notre présence digitale en intégrant un(e)\nSpécialiste Marketing & Communication Digitale\n.\nSpécialiste Marketing et Communication Digitale\nEn tant que\nSpécialiste Marketing & Communication Digitale\n, vous participez activement au développement de la visibilité et de l’image de La Maison des Énergies. Vous assurez la gestion et l’animation de nos différents canaux de communication, avec une attention particulière portée aux réseaux sociaux, à la création de contenus et à la planification des actions de communication tout au long de l’année. Vous contribuez également à la communication interne et externe de l’entreprise, en collaboration avec les différents services, afin de garantir une communication cohérente, dynamique et alignée avec les objectifs et l’identité de La Maison des Énergies. Responsabilités détaillées:\nGestion des réseaux sociaux\n•\nGérer et animer les différentes plateformes de l’entreprise (LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok, etc.), développer la communauté et assurer une veille régulière sur les tendances et nouveaux formats.\nPublications organiques et sponsorisées\n•\nCréer, planifier et diffuser les contenus organiques ainsi que mettre en place et suivre les campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux, notamment via Meta Ads.\nCréation de contenus\n•\nConcevoir des contenus adaptés aux différents supports et plateformes : vidéos, photos, témoignages clients, réalisations, actualités de l’entreprise, événements, contenus corporate, campagnes de recrutement, etc.\nPlanification éditoriale annuelle\n•\nÉlaborer et gérer un\nplanning éditorial global sur l’année\n, intégrant les temps forts de l’entreprise, les campagnes commerciales, les événements et salons, les périodes saisonnières, les actions de recrutement ainsi que les différentes prises de parole de la marque.\nPilotage du calendrier de communication\n•\nAnticiper, organiser et coordonner les différentes actions afin d’assurer une présence régulière et cohérente sur l’ensemble des canaux de communication, avec une vision à court, moyen et long terme.\nCommunication externe\n•\nParticiper au développement et à la valorisation de l’image de l’entreprise auprès des clients, prospects, partenaires et du grand public à travers les réseaux sociaux, campagnes digitales, événements, supports commerciaux et différentes actions de communication.\nCommunication interne\n•\nCréer et diffuser les communications destinées aux collaborateurs : actualités de l’entreprise, résultats et temps forts, événements internes, informations importantes, challenges, projets, nouveaux partenariats et autres communications favorisant la circulation de l’information et la cohésion entre les différents services.\nCommunication événementielle\n•\nParticiper à la préparation et à la communication autour des salons, événements clients, événements internes, partenariats et opérations spéciales, avant, pendant et après chaque événement.\nCoordination interne\n•\nCollaborer étroitement avec les équipes commerciales, techniques, administratives, RH ainsi qu’avec la Direction afin d’identifier les sujets à valoriser et de garantir la cohérence des différentes prises de parole de l’entreprise.\nAnalyse et suivi des performances\n•\nAnalyser les résultats des publications et campagnes digitales, suivre les principaux indicateurs de performance (KPI) et proposer des actions permettant d’améliorer continuellement les résultats.\nVeille marketing et digitale\n•\nSuivre les tendances, les nouveaux formats, les bonnes pratiques et les évolutions des différentes plateformes afin de proposer régulièrement de nouvelles idées et opportunités de communication.\nPROFIL\nVous êtes une personne créative, organisée et autonome, dotée d'un réel intérêt pour le marketing digital, la communication et la création de contenus. Vous êtes capable de transformer les objectifs de l'entreprise en actions de communication concrètes, cohérentes et mesurables.\nFormation et expérience\n•\nFormation en marketing, communication, communication digitale ou domaine jugé équivalent.\n•\nExpérience professionnelle de 2 à 4 ans dans une fonction similaire, idéalement au sein d'une entreprise.\n•\nExpérience confirmée dans la gestion de réseaux sociaux professionnels, la création de contenus et la planification éditoriale.\n•\nExpérience dans la gestion de campagnes publicitaires digitales, notamment via Meta Ads.\nCompétences professionnelles\n•\nExcellentes capacités rédactionnelles en français et très bonne maîtrise de l'orthographe, suiss",
    "datePosted": "2026-10-09",
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    "description": "Rejoignez La Maison des Energies SA en tant que Electricien photovoltaïque H/F a CH.\n\nImplantés en Suisse romande et alémanique, nous accompagnons nos clients dans la concrétisation de leurs projets d’économie d’énergie en proposant des solutions photovoltaïques performantes et durables.\nProche de ses clients, notre Direction Technique s’appuie sur une solide expertise, une grande expérience et une autorisation générale d’installer (M+F) et de contrôler. Elle se positionne comme un partenaire de confiance pour la réalisation de projets solaires, de leur conception à leur maintenance.\nElectricien photovoltaïque H/F\nMissions\n:\n•\nParticiper à la réalisation des installations photovoltaïques dans le domaine résidentiel et grandes toitures\n•\nPréparer les canalisations, tirer les câbles et effectuer les raccordements des équipements ainsi que les premières vérifications\n•\nOrganiser le chantier, la réception des livraisons et la gestion des déchets\n•\nEffectuer la pose des structures de fixation selon les guides d’utilisation et les plans du bureau technique\n•\nVérifier la concordance avec le plan et l’adapter en cas de besoin\n•\nAssurer la mise en service chez les clients et leur fournir les explications nécessaires\n•\nRapporter et discuter les résultats de ses chantiers avec son responsable\n•\nAppliquer les normes en vigueur et vérifier en permanence que toutes les mesures de sécurité soient prises\n•\nÉtablir les rapports de travail demandés\nProfil\n:\n•\nVous êtes au bénéfice d’un CFC d’installateur·triceélectricien·ne de montage avec autorisation de mettre sous tension\n•\nVous êtes de bonne condition physique, n’êtes pas sujet·te au vertige et appréciez le travail en extérieur\n•\nVous êtes à l’aise avec les outils de travail usuels (perceuse, visseuse, meule à disque et circulaire) et faites preuve de dextérité avec ces outils\n•\nVous êtes intéressé par les énergies renouvelables, notamment le photovoltaïque\n•\nVous êtes intéressé par le travail en équipe et êtes confortable dans le contact avec la clientèle\n•\nVous êtes en possession d’un permis de conduire valable\nCe que nous vous offrons\n:\n•\nUn environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée\n•\nLes prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel\n•\nUne forte cohésion d’équipe et le plaisir partagé de travailler ensemble\nConditions\n:\nPoste basé à : Morges, Vaud\nType de contrat : CDI\nTaux : 100%\nIntéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Electricien photovoltaïque H/F a CH.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Commercial PV-PAC",
    "description": "Vous êtes un top vendeur PV ou PAC ? Alors nous vous offrons les meilleures conditions !\nCommercial PV-PAC\nVotre profil :\nVous êtes dynamique, tenace, doté d’un excellent relationnel et d’une fibre commerciale prononcée, les kilomètres à travers la Suisse romande ne sont pas un frein, vous souhaitez rejoindre un groupe européen déjà bien implanté dans le domaine des énergies renouvelables ?\nUne formation complète vous sera dispensée avant de concrétiser vos premières ventes.\nConfort et avantages :\nRéalisez des rendez-vous fournis par la société en bénéficiant d’une voiture de fonction avec carte essence, d’un téléphone, d’un ordinateur portable et de supports professionnels. L'acquisition personnelle est fortement récompensée également.\nUne formation complète vous sera dispensée avant de concrétiser vos premières ventes.\nR\némunération attractive :\nCommissions non plafonnées\nCommission moyenne PV 1 vente : CHF 2'500.-\nCommission moyenne PAC 1 vente : CHF 3'000.-\nPrimes complémentaires sur objectif\nChallenges fréquents vous seront proposés\nIndiquez simplement vos résultats actuels dans le cadre de texte réponse (CA, nombre de ventes nettes etc.)\nEnvoyez uniquement votre CV via Jobup.ch\nAvenue de Riond-Bosson 13 1110 Morges",
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    "title": "Assistante RH (H/F)",
    "description": "Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un·e\nAssistante RH\npour assurer la gestion administrative et le suivi quotidien des ressources humaines de notre PME d’environ 40 collaborateurs.\nEn lien avec la Direction, les collaborateurs et nos partenaires externes, vous intervenez sur l’ensemble du parcours collaborateur et contribuez au bon fonctionnement de l’administration RH.\nAssistante RH (H/F)\nVos missions\nGérer l’administration du personnel : contrats, avenants, dossiers collaborateurs, attestations et courriers RH.\nCoordonner les entrées et sorties ainsi que les processus d’onboarding et d’offboarding.\nAssurer le suivi du temps de travail, des vacances et des différents congés.\nGérer administrativement les absences maladie et accident et assurer le suivi auprès des assurances.\nEffectuer les démarches liées aux assurances sociales, à la LPP et aux permis de séjour et de travail.\nPréparer et transmettre les éléments nécessaires à l’établissement des salaires et assurer le suivi avec la fiduciaire.\nParticiper aux recrutements : publication des annonces, présélection des candidatures, organisation et participation aux entretiens.\nParticiper au suivi des entretiens annuels et des objectifs.\nParticiper au suivi des situations individuelles des collaborateurs et préparer les démarches RH nécessaires.\nVeiller à la bonne application de la CCT pour les collaborateurs concernés, du droit du travail suisse et des règlements internes.\nParticiper à l’élaboration et à la mise à jour des règlements, procédures et documents RH.\nAssurer le suivi des formations et les communications RH internes.\nVotre profil\nFormation dans le domaine des ressources humaines en Suisse, idéalement certificat d’Assistant·e en gestion du personnel HRSE ou formation équivalente.\n3 à 5 ans d’expérience dans une fonction d’assistanat ou d’administration RH en Suisse.\nBonne connaissance de l’administration du personnel, des assurances sociales et des principales règles du droit du travail suisse.\nUne expérience dans l’application d’une CCT constitue un atout.\nExcellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.\nTrès bonne aisance avec les outils informatiques usuels.\nVous êtes\nOrganisé·e, rigoureux·se et fiable, vous appréciez la polyvalence d’une fonction RH en PME. Vous savez travailler de manière autonome dans votre périmètre, gérer les priorités et faire preuve de discrétion dans le traitement des informations confidentielles.\nVotre aisance relationnelle, votre sens du service et votre capacité à rechercher la bonne information vous permettent d’être un interlocuteur de confiance au quotidien.\nNous vous proposons\nUne fonction RH variée et polyvalente, au sein d’une PME à taille humaine, avec des responsabilités concrètes et une proximité avec les collaborateurs et la Direction.\nVous vous reconnaissez dans ce profil ? N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature.\nAvenue de Riond Bosson 13 1110 MORGES",
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    "description": "Vous souhaitez rejoindre une entreprise jeune et dynamique, portée par des méthodes modernes et innovantes, où l’esprit d’équipe, la créativité et l’engagement sont au cœur de chaque projet.\nAssistant(e) Administratif(ve) Technique (H/F)\nDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) dynamique, autonome et proactif(ve), capable d’assurer la gestion administrative quotidienne et d’apporter un véritable soutien à notre département technique.\nVos missions :\nGestion administrative et accueil téléphonique\nGestion des courriers, e-mails et archivage\nSupport administratif à l’équipe selon les besoins\nRépondre aux appels entrants\nDispatcher les demandes vers les interlocuteurs concernés\nPrendre et transmettre les messages de manière claire et structurée\nAssurer un accueil téléphonique professionnel et de qualité\nAssistance au département technique\nCoordination avec les sous-traitants\nPréparation des fiches techniques des installations\nTraitement et envoi des rapports de corrections\nGestion complète du suivi administratif des chantiers\nProfil recherché\nPersonne organisée, rigoureuse et réactive\nAutonome avec un fort sens des priorités\nExcellentes compétences rédactionnelles\nExcellente aisance relationnelle et sourire dans la voix\nAttitude calme et mesuré dans la gestion des litiges\nBonne gestion du stress et respect des délais\nTrès bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)\nNous offrons\nUn environnement de travail stimulant\nUne équipe collaborative et bienveillante\nUn poste polyvalent avec des responsabilités variées\nPoste basé à : Morges, Vaud\nType de contrat : CDI\nTaux : 100%\nAvenue de Riond Bosson 13 1110 MORGES",
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    "datePosted": "2026-08-27",
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