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Verkaufspersönlichkeit mit grünem Daumen LANDI Laden Gränichen 80-100% m/w/d
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"title": "Verkaufspersönlichkeit mit grünem Daumen LANDI Laden Gränichen 80-100% m/w/d",
"description": "Agréablement différent – c’est le LANDI Gränichen ! La proximité avec l’agriculture et l’ancrage dans les zones rurales nous caractérisent. Nous enthousiasmons nos clients par des produits de la meilleure qualité à des prix durablement avantageux. Notre assortiment est unique et offre une expérience d’achat particulière. Chez nous, tu peux participer, apporter tes idées et grandir avec nous. Car : avec des hiérarchies plates, des contacts personnels et des tâches variées, nous t’offrons beaucoup d’espace pour te développer. En tant que partie du groupe fenaco-LANDI, des perspectives passionnantes t’attendent – terre-à-terre, accessible et pleine d’opportunités.\nPour notre magasin LANDI à Gränichen, nous recherchons une personnalité motivée, autonome et dynamique dans le domaine du jardinage, dès que possible ou selon accord.\nPersonnalité de vente avec la main verte LANDI Magasin Gränichen 80-100% h/f/d\nCes tâches te passionnent\n•\nGestion des rayons Vert et Centre de jardinage\n•\nSoutien et collaboration dans les autres rayons\n•\nConseil professionnel et accompagnement de nos clients ainsi que promotion des ventes\n•\nGestion des marchandises et commande de l’assortiment de vente\n•\nRéception des marchandises, présentation des produits\n•\nEncaissement\nNous nous réjouissons de ce profil\n•\nFormation achevée en tant que jardinier/ère, paysagiste ou fleuriste est un avantage\n•\nTu es un talent organisationnel, aimes le contact client et sais transmettre ta compétence et ton enthousiasme de manière visible au client\n•\nTu es capable de travailler en équipe et possèdes de bonnes connaissances en allemand\n•\nBonne résistance physique\n•\nFlexibilité concernant les horaires de travail, y compris les samedis\nCoopératives LANDI\n80-100%\nPoste\nCollaborateur / Collaboratrice\nType de contrat\nCDI\nDomaine professionnel\nVente / Conseil client\nQuestions sur le processus de candidature\nQuestions sur le poste\nReto Grünenfelder\nResponsable LANDI\n062 886 93 30\nDécouvre tes avantages\nFormation et perfectionnement\nNous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.\nRégime de congés attractif\nNotre régime de congés garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, c’est 6 semaines. De plus, il est possible de prendre des congés sans solde.\nTemps en famille\nLes mères reçoivent pendant les 14 à 16 semaines de congé maternité 100 % de leur salaire assuré. L’autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.\nPrestations d’assurance\nNous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs bénéficient notamment de réductions à l’achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d’abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leur famille.\nCadeau d’anniversaire\nTous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, soit par une prime financière, soit par des jours de congé supplémentaires.\nNotre processus de candidature\nEn cliquant sur « Postuler maintenant », les documents de candidature peuvent être envoyés facilement par e-mail.\nAprès un examen attentif de tous les documents, un retour est donné dès que la présélection est faite.\nFélicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d’un ou deux entretiens personnels.\nSi cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.\nEnsuite, c’est : bienvenue dans l’équipe et à une bonne collaboration !\nÀ propos de nous\nLa LANDI Maiengrün est une coopérative agricole avec une histoire de 100 ans. Avec 200 collaborateurs sur des sites dans la région de Lenzburg, le Seetal inférieur et le Wynental, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d’autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA.",
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Verkauf (w/m/d) LANDI Laden
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"title": "Verkauf (w/m/d) LANDI Laden",
"description": "Les coopératives LANDI soutiennent les agricultrices et agriculteurs suisses dans le développement économique de leurs exploitations. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent également la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, biens de première nécessité et énergie. LANDI Oberseetal est active avec succès dans la région du Seetal lucernois. Pour le magasin LANDI de Hochdorf, nous recherchons dès le 1er octobre 2026 ou selon accord une personne motivée, autonome et dynamique.\nVente (h/f/d) magasin LANDI\nCes tâches te passionnent\n•\nService compétent et conseil à notre clientèle\n•\nAide à la gestion des marchandises (commandes, entretien de l’assortiment, contrôle des marchandises entrantes, etc.)\n•\nRespect des directives qualité ainsi que de l’ordre et de la propreté\n•\nGestion de la caisse\nNous nous réjouissons de ce profil\n•\nIdéalement, tu as de l’expérience dans la vente\n•\nTu aimes le contact avec la clientèle\n•\nPersonnalité autonome, engagée et soignée\n•\nTrès bonnes connaissances de l’allemand\n•\nRésistant(e) au stress et flexible\nCoopératives LANDI\n80-100%\nPoste\nCollaboratrice / Collaborateur\nType d’emploi\nà durée indéterminée\nDomaine professionnel\nVente / Conseil clientèle\nQuestions sur le processus de candidature\nBernhard Keusch\nResponsable du personnel\n+41 41 914 00 50\nQuestions sur le poste\nSilvia Ottiger\nResponsable de succursale\n+41 41 914 00 53\nDécouvre tes avantages\nFormation continue\nNous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.\nRégime de vacances attractif\nNotre régime de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, c’est 6 semaines. De plus, il est possible de prendre des congés sans solde.\nTemps en famille\nLes mères bénéficient d’un congé maternité de 14 à 16 semaines avec 100 % de leur salaire assuré. L’autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.\nPrestations d’assurance\nNous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.\nRéductions et avantages\nNos collaborateurs profitent notamment de réductions à l’achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d’abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.\nCadeau d’anniversaire d’entreprise\nTous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, soit par une prime financière, soit par des jours de congé supplémentaires.\nNotre processus de candidature\nEn cliquant sur « Postuler maintenant », les documents de candidature peuvent être envoyés facilement par e-mail.\nAprès un examen attentif de toutes les candidatures, une première sélection est effectuée et un retour est donné.\nSi un dossier convainc, un ou deux entretiens ont lieu pour faire connaissance en personne.\nSi cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.\nEnsuite, bienvenue dans l’équipe et à une bonne collaboration !\nÀ propos de nous\nLANDI Oberseetal est une coopérative agricole avec une histoire de 100 ans. Avec 92 collaborateurs répartis sur les sites de Hitzkirch, Schongau, Römerswil, Eschenbach, Inwil, Ballwil et Hochdorf, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d’autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA",
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Mitarbeiter*in Kanalunterhalt (w/m/d)
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"title": "Mitarbeiter*in Kanalunterhalt (w/m/d)",
"description": "Les coopératives LANDI soutiennent les agricultrices et agriculteurs suisses dans le développement économique de leurs exploitations. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent également la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, biens de première nécessité et énergie. LANDI Lucerne-Ouest est active avec succès dans la région. Pour notre filiale située à Ettiswil, nous recherchons pour renforcer notre équipe, dès que possible ou selon accord, un·e employé·e entretien des canalisations.\nEmployé·e entretien des canalisations (h/f/d)\nCes tâches te passionnent\n•\nConduite et utilisation de nos véhicules de nettoyage de canalisations et véhicules spéciaux (permis de conduire cat. B ou C)\n•\nRéalisation autonome des travaux d'entretien des canalisations\n•\nUtilisation et surveillance des installations techniques du véhicule\n•\nAide lors des nettoyages de canalisations, rinçages, tests d'étanchéité, inspection télévisée des canalisations et autres travaux d'entretien\n•\nEntretien et maintenance du véhicule attribué\n•\nComportement professionnel et orienté client sur place\n•\nInterventions principalement dans la région\n•\nDisponibilité pour le service de garde\nCe profil nous réjouit\n•\nPermis de conduire cat. B ou C\n•\nExpérience dans le domaine de l'entretien des canalisations, travaux publics ou activités similaires\n•\nCompréhension technique et plaisir pour les véhicules et machines Méthode de travail fiable, autonome et responsable\n•\nBonne condition physique et volonté de participer aux travaux pratiques\n•\nAttitude amicale et orientée client\nCoopératives LANDI\n100-100%\nPoste\nEmployé·e\nType d'emploi\nCDI\nDomaine professionnel\nAgriculture / Agriculture\nQuestions sur le processus de candidature\nDaniela Schärli\nSpécialiste RH\n058 476 56 44\nQuestions sur le poste\nGuido Birrer\n+41 79 681 02 67\nDécouvre tes avantages\nFormation continue\nNous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.\nRégime de congés attractif\nNotre régime de congés garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, c'est 6 semaines. De plus, la prise de congés non payés est possible.\nTemps en famille\nLes mères bénéficient d'un congé maternité de 14 à 16 semaines avec 100 % de leur salaire assuré. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.\nPrestations d'assurance\nNous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.\nRéductions et avantages\nNos collaborateurs profitent notamment de réductions à l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d'abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.\nCadeau d'anniversaire d'entreprise\nTous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, soit par une prime financière, soit par des jours de congé supplémentaires.\nNotre processus de candidature\nEn cliquant sur « Postuler maintenant », les documents de candidature peuvent être envoyés facilement par e-mail.\nAprès un examen attentif de toutes les candidatures, une première sélection est effectuée et un retour est donné.\nSi un dossier convainc, un ou deux entretiens ont lieu pour faire connaissance en personne.\nSi cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.\nEnsuite, bienvenue dans l'équipe et à un avenir commun réussi !\nÀ propos de nous\nLANDI Lucerne-Ouest est une coopérative agricole avec une histoire de 10 ans. Avec 220 collaborateurs répartis sur les sites de Willisau, Buttisholz, Schötz, Reiden et Schüpfheim, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d'autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA.",
"datePosted": "2026-10-02",
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Verkaufsmitarbeiter/in TopShop 80-100% (w/m/d)
Pour renforcer notre équipe au TopShop Triengen, nous te recherchons ! Dans cette fonction variée, tu assumes immédiatement ou selon accord un rôle responsable …
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"title": "Verkaufsmitarbeiter/in TopShop 80-100% (w/m/d)",
"description": "Pour renforcer notre équipe au TopShop Triengen, nous te recherchons !\nDans cette fonction variée, tu assumes immédiatement ou selon accord un rôle responsable avec un potentiel de développement. Ton quotidien de travail s'étend de la gestion des marchandises à la manipulation de la station de cuisson jusqu'à la gestion de la caisse. L'entretien des zones de vente et de la station-service fait également partie de tes tâches polyvalentes et tu es prêt(e) à travailler en horaires postés, y compris les week-ends et jours fériés.\nEmployé(e) de vente TopShop 80-100% (h/f/d)\nCes tâches te passionnent\n•\nManipulation de la caisse y compris le décompte\n•\nAssurer l'assortiment de marchandises défini\n•\nPrésentation et gestion des marchandises selon le concept\n•\nPréparation et cuisson des produits de boulangerie\n•\nEntretien et propreté des zones de vente et de la station-service\nNous attendons ce profil avec plaisir\n•\nFormation de base achevée dans le commerce de détail ou expérience professionnelle comparable dans la vente\n•\nExpérience de vente dans une station-service un atout\n•\nConnaissances approfondies dans le domaine alimentaire\n•\nPersonnalité ouverte, fiable et capable de travailler en équipe\n•\nBonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit\nCoopératives LANDI\n80-100%\nPoste\nEmployé(e)\nType d'emploi\nà durée indéterminée\nDomaine professionnel\nVente / Conseil clientèle\nQuestions sur le processus de candidature\nBrigitte Hunkeler\nPartenaire Service RH\n+41 58 434 41 62\nQuestions sur le poste\nCorinne Dubach\nResponsable TopShop/Volg\n+41 79 954 35 94\nDécouvre tes avantages\nFormation continue\nNous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.\nRégime de vacances attractif\nNotre régime de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, c'est 6 semaines. De plus, il est possible de prendre des congés non payés.\nTemps en famille\nLes mères bénéficient d’un congé maternité de 14 à 16 semaines avec 100 % de leur salaire assuré. L’autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.\nPrestations d’assurance\nNous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.\nRéductions et avantages\nNos collaborateurs profitent notamment de réductions à l’achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d’abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.\nCadeau d’anniversaire d’entreprise\nTous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, soit par une prime financière, soit par des jours de congé supplémentaires.\nNotre processus de candidature\nEn cliquant sur « Postuler maintenant », les documents de candidature peuvent être envoyés facilement par e-mail.\nAprès un examen attentif de toutes les candidatures, une première sélection est effectuée et un retour est donné.\nSi un dossier convainc, un ou deux entretiens ont lieu pour faire connaissance en personne.\nSi cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.\nEnsuite, bienvenue dans l’équipe et à un bon moment ensemble !\nÀ propos de nous\nLANDI Sursee est une coopérative agricole avec une histoire de plus de 130 ans. Avec plus de 200 collaborateurs sur des sites dans la région de Sursee et Zofingen, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d’autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA.",
"datePosted": "2026-10-02",
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter w/m/d
Les coopératives LANDI soutiennent les agricultrices et agriculteurs suisses dans le développement économique de leurs exploitations. En collaboration avec les …
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"title": "Mitarbeiterin / Mitarbeiter w/m/d",
"description": "Les coopératives LANDI soutiennent les agricultrices et agriculteurs suisses dans le développement économique de leurs exploitations. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent également la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, biens de première nécessité et énergie. LANDI Wohlensee est active avec succès dans la région de Wohlen b. Bern.\nPour renforcer notre équipe dynamique, nous recherchons dès février 2027 ou selon accord une personne motivée.\nCollaboratrice / Collaborateur h/f/d\nCes tâches te passionnent\nTu conseilles et sers notre clientèle de manière compétente et amicale et veilles à ce qu’elle se sente bien chez nous. Tu veilles à une présentation attrayante des marchandises selon nos indications internes. Tu assumes la responsabilité et le contrôle des marchandises entrantes. Dans le domaine du jardinage, nous pouvons compter sur tes connaissances spécialisées. De plus, tu aides parfois à la caisse.\nNous nous réjouissons de ce profil\nTu as une formation professionnelle achevée, idéalement dans le domaine du jardinage, Poly Natura LANDI ou dans le secteur Do-it. Le plaisir du contact client, des manières agréables et une manière de travailler autonome et fiable te caractérisent. Tu abordes les tâches de manière flexible et posée. Tu es prêt à soutenir notre équipe également le samedi. D’excellentes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit complètent ton profil.\nCoopératives LANDI\n50-70%\nPoste\nCollaboratrice / Collaborateur\nType d’emploi\nà durée indéterminée\nDomaine professionnel\nVente / Conseil clientèle\nQuestions sur le processus de candidature\nClaudia Reber\nResponsable du personnel\n031 829 04 34\nQuestions sur le poste\nClaudia Reber\nResponsable du personnel\n+41 31 829 04 34\nDécouvre tes avantages\nFormation continue\nNous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.\nRégime de vacances attractif\nNotre régime de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, c’est 6 semaines. De plus, il est possible de prendre des congés non payés.\nTemps en famille\nLes mères reçoivent pendant les 14 à 16 semaines de congé maternité 100 % de leur salaire assuré. L’autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.\nPrestations d’assurance\nNous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.\nRéductions et avantages\nNos collaborateurs bénéficient notamment de réductions à l’achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d’abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.\nCadeau d’anniversaire d’entreprise\nTous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, soit par une prime financière, soit par des jours de congé supplémentaires.\nNotre processus de candidature\nLa candidature se fait simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement.\nAprès un examen attentif de tous les dossiers, un retour est donné dès que la présélection est faite.\nFélicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d’un ou deux entretiens personnels.\nSi cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.\nEnsuite, bienvenue dans l’équipe et à une bonne collaboration !\nÀ propos de nous\nLANDI Wohlensee est une coopérative agricole avec une histoire de 130 ans. Avec 25 collaborateurs sur les sites de Wohlen et Uettligen, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d’autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA.",
"datePosted": "2026-10-01",
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Mitarbeiter/in LANDI Markt Weinfelden (m/w/d) 40-60%
Pour notre LANDI Markt Weinfelden, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne motivée, autonome et dynamique pour le poste d'employé(e) 40-60%…
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"title": "Mitarbeiter/in LANDI Markt Weinfelden (m/w/d) 40-60%",
"description": "Pour notre LANDI Markt Weinfelden, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne motivée, autonome et dynamique pour le poste d'employé(e) 40-60%.\nEmployé(e) LANDI Markt Weinfelden (h/f/d) 40-60%\nCes tâches te passionnent\n•\nConseil professionnel et accompagnement de nos clients\n•\nRéception des marchandises et contrôle à l'entrée ainsi que responsabilité d'un rayon propre\n•\nGestion des marchandises et commande de l'assortiment de vente\n•\nParticipation à la conception et prise de responsabilité dans le quotidien de la vente\n•\nEncaissement via une caisse moderne\nNous nous réjouissons de ce profil\n•\nTu disposes de préférence d'une formation dans le domaine vert ou\n•\ntu as un flair pour cela\n•\nTu possèdes un sens de la vente ainsi que du conseil client\n•\nMéthode de travail autonome, fiable et orientée client\n•\nJoie de la responsabilité et du développement\n•\nTu es une personne flexible, résistante, fiable et sociable\nCoopératives LANDI\n40-60%\nPoste\nEmployé(e)\nType d'emploi\nà durée indéterminée\nDomaine professionnel\nVente / Conseil client\nQuestions sur le processus de candidature\nQuestions sur le poste\nLarissa Reisch\nResponsable LANDI Markt Weinfelden\n+41 58 476 50 66\nDécouvre tes avantages\nFormation initiale et continue\nNous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.\nRégime de vacances attractif\nNotre régime de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, c'est 6 semaines. De plus, il est possible de prendre des congés sans solde.\nTemps en famille\nLes mères bénéficient pendant 14 à 16 semaines de congé maternité de 100 % de leur salaire assuré. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.\nPrestations d'assurance\nNous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyances supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.\nRéductions et avantages\nNos collaborateurs profitent notamment de réductions à l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d'abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.\nCadeau d'anniversaire d'entreprise\nTous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement. Que ce soit par une prime financière ou des jours de congé supplémentaires.\nNotre processus de candidature\nEn cliquant sur « Postuler maintenant », les documents de candidature peuvent être envoyés facilement par e-mail.\nAprès un examen attentif de toutes les candidatures, une première sélection est effectuée et un retour est donné\nSi un dossier convainc, un à deux entretiens ont lieu pour faire connaissance en personne\nSi cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.\nEnsuite, c'est : bienvenue dans l'équipe et à un avenir commun réussi !\nÀ propos de nous\nLANDI Mittelthurgau est une coopérative agricole dans le canton de Thurgovie avec les domaines de l'agriculture, du commerce de détail ainsi que des combustibles et carburants. Sur quatre sites agricoles, nous proposons des aliments pour animaux, des semences, des engrais et des produits phytosanitaires. Dans le centre de refroidissement de fruits de Leimbach, nous stockons et trions des fruits bio et de table. De plus, nous exploitons huit magasins de détail, des marchés LANDI à Weinfelden et Kreuzlingen ainsi que huit stations-service AGROLA, dont deux avec TopShop, et deux stations de lavage. Environ 150 collaborateurs travaillent chez nous.",
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Allrounderin / Allrounder Gastronomie w/m/d
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"title": "Allrounderin / Allrounder Gastronomie w/m/d",
"description": "Les coopératives LANDI soutiennent les agricultrices et agriculteurs suisses dans le développement économique de leurs exploitations. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI fournissent également à la population des zones rurales de Suisse des denrées alimentaires, des biens de première nécessité et de l'énergie.\nLa coopérative LANDI Bucheggberg-Landshut est active dans les domaines du commerce de détail, de l'agriculture, de la gastronomie ainsi que dans le secteur de l'énergie. Aux sites de Bätterkinden, Lohn-Ammannsegg, Utzenstorf et Fraubrunnen, LANDI Bucheggberg-Landshut est présente sur le marché en tant qu'entreprise régionale avec environ 95 collaboratrices et collaborateurs, avec des magasins LANDI, Shop & Bistro, un centre agricole, une installation de séchage, des points de collecte de céréales, des stations-service ainsi qu'un restaurant à emporter.\nPour notre Blitz-Chuchi à 4573 Lohn-Ammannsegg, nous recherchons une personne ouverte, fiable et flexible, qui aime travailler avec les gens, réfléchit et assume des responsabilités.\nPolyvalent(e) en gastronomie h/f/d\nCes tâches te passionnent\n•\nService et accueil de nos clients\n•\nService à la caisse, traitement des demandes clients par téléphone et mail\n•\nAide en cuisine pour le mise en place\n•\nPréparation de plats simples\n•\nParticipation à l'organisation d'événements et de traiteurs\n•\nTravaux généraux de nettoyage et petites tâches administratives\nCe profil nous réjouit\nCe qui est important pour nous\n•\ntu travailles volontiers de manière efficace et autonome\n•\ntu gardes la tête froide et un sourire amical même en période de forte affluence\n•\ntu accueilles nos clients avec le sourire et veilles à ce qu'ils se sentent les bienvenus\n•\ntu aimes vendre et le contact avec la clientèle\n•\ntu réfléchis, es fiable et aides là où c'est nécessaire\n•\ntu aimes cuisiner et participer au travail en cuisine\n•\ntu es flexible quant aux horaires, y compris en soirée et les week-ends (selon planning)\n•\ntu maîtrises très bien l'allemand\nCoopératives LANDI\n60-80%\nPoste\nCollaboratrice / Collaborateur\nType d'emploi\nCDI\nDomaine professionnel\nAutre\nQuestions sur le processus de candidature\nService du personnel\nQuestions sur le poste\nNicole Peter\nResponsable Blitz-Chuchi\n+41 32 677 00 35\nDécouvre tes avantages\nFormation continue\nNous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.\nRégime de vacances attractif\nNotre régime de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, c'est 6 semaines. De plus, il est possible de prendre des congés non payés.\nTemps en famille\nLes mères bénéficient d'un congé maternité de 14 à 16 semaines avec 100 % de leur salaire assuré. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.\nPrestations d'assurance\nNous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.\nRéductions et avantages\nNos collaborateurs bénéficient notamment de réductions à l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d'abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.\nCadeau d'anniversaire d'entreprise\nTous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, soit par une prime financière, soit par des jours de congé supplémentaires.\nNotre processus de candidature\nLa candidature se fait simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement.\nAprès un examen attentif de tous les dossiers, un retour est donné dès que la présélection est faite.\nFélicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d'un ou deux entretiens personnels.\nSi cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.\nEnsuite, bienvenue dans l'équipe et à une bonne collaboration !\nÀ propos de nous\nLANDI Bucheggberg-Landshut est une coopérative agricole avec une histoire de 130 ans. Avec 95 collaborateurs sur les sites de Bätterkinden, Utzenstorf et Lohn-Ammannsegg, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d'autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA.",
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Lehrstelle als Detailhandelsfachmann/-frau EFZ
La coopérative LANDI Bucheggberg-Landshut est active dans les domaines du commerce de détail, de l'agriculture, de la gastronomie ainsi que dans le secteur de l…
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"title": "Lehrstelle als Detailhandelsfachmann/-frau EFZ",
"description": "La coopérative LANDI Bucheggberg-Landshut est active dans les domaines du commerce de détail, de l'agriculture, de la gastronomie ainsi que dans le secteur de l'énergie. Aux sites de Bätterkinden, Lohn-Ammannsegg, Utzenstorf et Fraubrunnen, LANDI Bucheggberg-Landshut est présente sur le marché en tant qu'entreprise régionale avec environ 95 collaboratrices et collaborateurs, avec des magasins LANDI, Shop & Bistro, un centre agricole, une installation de séchage, des points de collecte de céréales, des stations-service ainsi qu'un restaurant TakeAway.\nTu es à la recherche d'un apprentissage varié dans le commerce de détail, où le contact personnel avec la clientèle est au premier plan ? Alors postule dès maintenant pour notre apprentissage au magasin LANDI d'Utzenstorf :\nApprentissage de spécialiste en commerce de détail CFC\nCes tâches te passionnent\n•\nTu recevras une formation pratique et complète\n•\nTu serviras nos clients et mèneras des entretiens de vente exigeants\n•\nTu acquerras des connaissances sur la gamme de produits polyvalente\n•\nTu créeras des expériences d'achat pour nos clients\n•\nTu géreras notre assortiment varié et prendras des responsabilités dès le début\nNous nous réjouissons de ce profil\n•\nTu es orienté client & communicatif\n•\nTu es capable de travailler en équipe & fiable\n•\nTu as le sens de la vente & es créatif dans la conception d'expériences d'achat\n•\nTu montres de la joie d'apprendre & es motivé\n•\nTu es amical & serviable\nCoopératives LANDI\n100-100%\nPoste\nApprenti / Apprentie\nType d'emploi\ntemporaire\nDomaine professionnel\nVente / Conseil à la clientèle\nQuestions sur le processus de candidature\nService du personnel\nQuestions sur le poste\nMarkus Berger\nResponsable du magasin LANDI Utzenstorf\n+41 58 476 91 40\nDécouvre tes avantages\nRégime de vacances attractif\nNos apprentis bénéficient de 6 semaines de vacances par an.\n13e mois\nTous les apprentis reçoivent chez nous un 13e mois.\nRéductions et avantages\nNos apprentis profitent notamment de réductions lors des achats et du ravitaillement, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d'abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.\nÉvénements communs\nNos apprentis vivent de nombreuses occasions qui renforcent la cohésion. Cela inclut des événements d'équipe, des sorties pour apprentis, des projets de durabilité et bien d'autres.\nVie professionnelle pratique\nNos apprentis sont accompagnés de manière compétente et pratique. Variété et plaisir sont garantis. Toi et nous – c'est l'avenir.\nNotre processus de candidature\nEn cliquant sur « Postuler maintenant », les documents de candidature peuvent être envoyés facilement par e-mail.\nAprès un examen attentif de toutes les candidatures, une première sélection est effectuée et un retour est donné\nSi un dossier convainc, un ou deux entretiens ont lieu pour faire connaissance en personne.\nSi cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.\nEnsuite, c'est : bienvenue dans l'équipe et à un bon temps ensemble !\nÀ propos de nous\nLa LANDI [Nom] est une coopérative agricole avec une histoire de 130 ans. Avec 95 collaborateurs sur les sites de Bätterkinden, Utzenstorf et Lohn-Ammannsegg, nous sommes un partenaire important du commerce et des services pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d'autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA.",
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Lehrstelle als Detailhandelsfachmann/-frau EFZ
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"title": "Lehrstelle als Detailhandelsfachmann/-frau EFZ",
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Vorsitz der Geschäftsleitung & Leitung Agrar w/m/d
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"title": "Vorsitz der Geschäftsleitung & Leitung Agrar w/m/d",
"description": "La LANDI Wiggen et environs est une entreprise commerciale et de services, active dans les domaines de l'agriculture, du commerce de détail, du commerce de combustibles et carburants avec une production propre d'aliments composés, avec des sites à Wiggen, Trubschachen, Escholzmatt et Entlebuch.\nPour notre entreprise polyvalente, nous recherchons dès le 1er novembre 2027 ou selon accord une personnalité dirigeante expérimentée dans le secteur, orientée client, initiative et capable de travailler en équipe en tant que nouvelle direction.\nPrésidence de la direction générale & Direction agricole h/f/d\nCes tâches vous passionnent\n•\nResponsabilité globale de la direction de LANDI Wiggen et environs\n•\nDirection et responsabilité du domaine opérationnel du commerce agricole, accompagnement et conseil des clients, vente et commerce de produits agricoles, planification des assortiments et des ventes\n•\nAssurer les succès économiques de l'entreprise\n•\nGarantir des structures, processus efficaces et une organisation optimale de l'entreprise\n•\nDéveloppement stratégique et positionnement durable de l'entreprise dans la région\nNous nous réjouissons de ce profil\n•\nExpérience en gestion avec connaissances économiques\n•\nFormation et perfectionnement dans le secteur agricole\n•\nPersonnalité orientée équipe avec une grande compétence sociale\n•\nOrientation marquée vers le client et le marché\n•\nCapacité à prendre des décisions, engagement et force de mise en œuvre\n•\nCapacité à gérer avec succès les changements et projets\n•\nCompréhension et appréciation de la production agricole ainsi que proximité avec les agricultrices et agriculteurs de notre région.\nCoopératives LANDI\n100-100%\nPoste\nResponsabilité spécialisée / de gestion\nType d'emploi\nà durée indéterminée\nDomaine professionnel\nAgriculture / secteur agricole\nQuestions sur le processus de candidature\nQuestions sur le poste\nMartin Knüsel\nPrésident de la direction générale\n+41 79 549 91 48\nDécouvrez vos avantages\nFormation et perfectionnement\nNous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.\nRégime de congés attractif\nNotre régime de congés garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, c'est 6 semaines. De plus, la prise de congé non payé est possible.\nTemps en famille\nLes mères bénéficient pendant 14 à 16 semaines de congé maternité avec 100 % de leur salaire assuré. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.\nPrestations d'assurance\nNous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.\nRéductions et avantages\nNos collaborateurs bénéficient notamment de réductions à l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d'abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.\nCadeau d'anniversaire\nTous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, soit par une prime financière, soit par des jours de congé supplémentaires.\nNotre processus de candidature\nLa candidature se fait simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement.\nAprès un examen attentif de tous les dossiers, un retour est donné dès que la présélection est faite.\nFélicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d'un ou deux entretiens personnels.\nSi cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.\nEnsuite, bienvenue dans l'équipe et à une bonne collaboration !\nÀ propos de nous\nLa LANDI Wiggen et environs est une coopérative agricole avec une histoire de 129 ans. Avec 35 collaborateurs sur les sites de Wiggen, Trubschachen, Escholzmatt et Entlebuch, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d'autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA.",
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