LANDI Genossenschaften

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    "description": "La coopérative LANDI Bucheggberg-Landshut est active dans les domaines du commerce de détail, de l'agriculture, de la gastronomie ainsi que dans le secteur de l'énergie. Aux sites de Bätterkinden, Lohn-Ammannsegg, Utzenstorf et Fraubrunnen, LANDI Bucheggberg-Landshut est présente sur le marché en tant qu'entreprise régionale avec environ 95 collaborateurs, avec des magasins LANDI, Shop & Bistro, un centre agricole, une installation de séchage, des points de collecte de céréales, des stations-service ainsi qu'un restaurant TakeAway.\nPour renforcer notre équipe au TopShop de Lohn-Ammannsegg, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne responsable, autonome et motivée.\nVendeur / Vendeuse TopShop h/f avec perspective d'évolution vers un poste de chef d'équipe\nCes tâches vous passionnent\n• Conseil amical et compétent ainsi que service à notre clientèle\n• Assurer une présentation attrayante des marchandises, y compris les commandes de assortiment\n• Gestion de la caisse ainsi qu'aide à la remise en température du pain et des snacks\n• Réception, contrôle et rangement des livraisons\n• Respect des normes d'hygiène, de propreté et de qualité\n• Soutien actif de l'équipe et prise de responsabilités dans le quotidien du magasin\nNous attendons ce profil avec plaisir\n• Formation achevée dans le commerce de détail ou expérience dans la vente alimentaire est un avantage\n• Joie du contact client ainsi qu'une attitude amicale, fiable et orientée vers la vente\n• Flexibilité pour les shifts matin/soir ainsi que les interventions les week-ends et jours fériés\n• Maîtrise courante de l'allemand et bonne compréhension du suisse allemand\n* Motivation à s'investir à long terme et à se développer\nCoopératives LANDI\n80-100%\nPoste\nCollaborateur / Collaboratrice\nType d'emploi\nCDI\nDomaine professionnel\nVente / Conseil clientèle\nQuestions sur le processus de candidature\nService du personnel\nQuestions sur le poste\nMonika Affolter\nResponsable du magasin\n058 434 30 44\nDécouvrez vos avantages\nFormation continue\nNous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.\nRégime de vacances attractif\nNotre régime de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, ce sont 6 semaines. De plus, la prise de congé non payé est possible.\nTemps en famille\nLes mères bénéficient d’un congé maternité de 14 à 16 semaines avec 100 % de leur salaire assuré. L’autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.\nPrestations d’assurance\nNous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.\nRéductions et avantages\nNos collaborateurs profitent notamment de réductions à l’achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d’abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.\nCadeau d’anniversaire d’entreprise\nTous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, soit par une prime financière, soit par des jours de congé supplémentaires.\nNotre processus de candidature\nEn cliquant sur « Postuler maintenant », vous pouvez soumettre facilement vos documents de candidature par e-mail.\nAprès un examen attentif de toutes les candidatures, une première sélection est effectuée et un retour est donné.\nSi un dossier convainc, un ou deux entretiens ont lieu pour faire connaissance en personne.\nSi cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.\nEnsuite, bienvenue dans l’équipe et à une bonne collaboration !\nÀ propos de nous\nLANDI Bucheggberg-Landshut est une coopérative agricole avec une histoire de 130 ans. Avec 95 collaborateurs sur les sites de Bätterkinden, Utzenstorf et Lohn-Ammannsegg, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d’autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA.",
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    "title": "Allrounder*in LANDI Laden Schüpfheim (w/m/d)",
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    "description": "Les coopératives LANDI soutiennent les agricultrices et agriculteurs suisses dans le développement économique de leurs exploitations. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent également la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, biens de première nécessité et énergie.\nConcevoir, diriger et développer – avec clairvoyance et doigté\nLANDI Bolligen est une coopérative agricole comptant 42 membres. Fondée en 1890, elle est aujourd’hui active dans la région de Bolligen. Outre l’agriculture, le commerce de détail et l’énergie font partie de nos activités principales.\nPour notre LANDI, nous recherchons une personne engagée, dotée d’un esprit entrepreneurial, en tant que directrice / directeur général (f/h/d) 80 – 100 %, qui relie les personnes, fait avancer les projets et façonne activement le développement de notre entreprise.\nDirectrice / Directeur général (f/h/d)\nCes tâches vous passionnent\n• Responsabilité globale de la direction opérationnelle et stratégique de LANDI\n• Gestion, promotion et développement des collaborateurs\n• Assurer une communication professionnelle et respectueuse avec les collaborateurs, clients, autorités, coopérateurs et partenaires commerciaux\n• Planification, direction et mise en œuvre de projets dans les domaines de l’infrastructure, de l’organisation et du développement de l’entreprise\n• Responsabilité des questions immobilières et de localisation, développement et planification des investissements\n• Entretien et développement des réseaux et partenariats régionaux\n• Assurer des processus efficaces et une haute qualité de service\nNous nous réjouissons de ce profil\n• Formation supérieure achevée ou formation continue avec expérience professionnelle solide dans un environnement commercial, économique ou agricole\n• Expérience en gestion, idéalement dans le commerce de détail, l’immobilier ou un domaine connexe\n• Esprit entrepreneurial ainsi qu’une approche de travail orientée vers les solutions et la pratique\n• Grande autonomie, sens de la négociation et capacité de persuasion\n• Appréciation de la production agricole ainsi que proximité avec les agricultrices et agriculteurs\n• Compétences communicationnelles prononcées et grande compétence sociale\n• Expérience dans la direction et la mise en œuvre de projets\n• Connaissances en gestion immobilière, projets de construction, d’entretien ou de développement sont un atout\nÊtes-vous la personne qui relie les gens, les projets et les biens immobiliers avec clairvoyance ?\nAlors nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.\nCoopératives LANDI\n80-100%\nPoste\nResponsabilité spécialisée / de direction\nType d’emploi\nCDI\nDomaine professionnel\nAutre\nQuestions sur le processus de candidature\nFlorian Ziehli\nResponsable RH Région Mittelland\n+41 58 434 08 14\nBeat Wüthrich\nCo-Président Coopérative LANDI Bolligen\n079 379 66 44\nDécouvrez vos avantages\nFormation et perfectionnement\nNous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.\nRégime de congés attractif\nNotre régime de congés garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, ce sont 6 semaines. De plus, il est possible de prendre des congés non payés.\nTemps en famille\nLes mères bénéficient d’un congé maternité de 14 à 16 semaines avec 100 % de leur salaire assuré. L’autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.\nPrestations d’assurance\nNous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs bénéficient notamment de réductions à l’achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d’abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.\nCadeau d’anniversaire d’entreprise\nTous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, soit par une prime financière, soit par des jours de congé supplémentaires.\nNotre processus de candidature\nEn cliquant sur « Postuler maintenant », vous pouvez soumettre facilement votre dossier de candidature par e-mail.\nAprès un examen attentif de toutes les candidatures, une première sélection est effectuée et un retour est donné.\nSi un dossier convainc, un ou deux entretiens ont lieu pour faire connaissance en personne.\nSi cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.\nEnsuite, bienvenue dans l’équipe – pour un avenir commun réussi !\nÀ propo",
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    "description": "La LANDI Moossee, coopérative, est une entreprise commerciale et de services importante, très bien ancrée régionalement. Dans les domaines de l'agriculture, du commerce de détail ainsi que dans le secteur de l'énergie, nous employons 100 collaborateurs. Une grande satisfaction client est au centre de notre activité. Souhaitez-vous faire partie de cet environnement de travail varié et faire bouger les choses ?\nEmployé(e) de magasin 30-50% h/f/d\nCes tâches vous passionnent\n• Servir et conseiller nos clients dans le TopShop et à la station-service\n• Contrôle et gestion des marchandises livrées selon le concept\n• Tenue de la caisse et comptabilisation des recettes journalières\n• Respect de l'ordre et de la propreté prescrits dans les zones de vente et de la station-service\nNous attendons ce profil avec plaisir\n• Vous êtes motivé(e), dynamique et ouvert(e) à la nouveauté\n• Vous avez une bonne maîtrise de l'allemand et du dialecte\n• Vous appréciez le contact personnel avec la clientèle et vous vous distinguez par une attitude agréable\n• Vous avez une bonne capacité d'assimilation et êtes en bonne forme physique\n• Vous êtes flexible dans vos horaires de travail (heures d'ouverture de 06:00 à 22:00, 365 jours par an, y compris les week-ends et les soirées).\nCoopératives LANDI\n30-50%\nPoste\nEmployé(e)\nType de contrat\nà durée indéterminée\nDomaine professionnel\nVente / Conseil clientèle\nQuestions sur le processus de candidature\nMarco Burri\nResponsable commerce de détail\n+41 58 476 96 21\nQuestions sur le poste\nIris Albrecht\nResponsable de magasin\n+41 58 476 96 30\nDécouvrez vos avantages\nFormation initiale et continue\nNous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.\nRégime de vacances attractif\nNotre régime de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, c'est 6 semaines. De plus, il est possible de prendre des congés sans solde.\nTemps en famille\nLes mères bénéficient d'un congé maternité de 14 à 16 semaines avec 100 % de leur salaire assuré. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.\nPrestations d'assurance\nNous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.\nRéductions et avantages\nNos collaborateurs bénéficient notamment de réductions à l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d'abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.\nCadeau d'anniversaire\nTous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, soit par une prime financière, soit par des jours de congé supplémentaires.\nNotre processus de candidature\nLa candidature se fait simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement.\nAprès un examen attentif de tous les dossiers, un retour est donné dès que la présélection est faite.\nFélicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d'un ou deux entretiens personnels.\nSi cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.\nEnsuite, bienvenue dans l'équipe et à une bonne collaboration !\nÀ propos de nous\nLa LANDI Moossee est une coopérative agricole avec une histoire de 135 ans. Avec 102 collaborateurs répartis sur les sites de Hindelbank, Jegenstorf, Zollikofen, Münchenbuchsee, Schüpfen et Bundkofen, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d'autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA.",
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    "title": "Rayonleitung & Lageristin / Lagerist 80-100% w/m/d",
    "description": "La LANDI Moossee, coopérative, est une entreprise commerciale et de services régionale très bien ancrée. Dans les domaines de l'agriculture, du commerce de détail et de l'énergie, nous employons 100 collaborateurs. Une grande satisfaction client est au cœur de notre activité. Souhaitez-vous faire partie de cet environnement de travail varié et faire bouger les choses ?\nResponsable de rayon & Magasinier / Magasinière 80-100% h/f/d\nCes tâches vous passionnent\n• Responsabilité du rayon boissons\n• Vente active et orientée client\n• Assurer la présentation des marchandises selon les directives\n• Procéder aux réassorts\n• Contrôler et vérifier les marchandises livrées\n• Effectuer les travaux de magasinage\n• Respecter l'ordre et la propreté prescrits dans les zones de stockage et de vente\nNous attendons ce profil avec plaisir\n• Idéalement, vous avez une formation en commerce de détail avec un certificat fédéral de capacité ou une expérience en vente\n• Vous possédez un permis de conduire A1 ou B et avez réussi l'examen de cariste\n• Vous savez répondre aimablement aux souhaits des clients, êtes proactif et avez l'esprit d'équipe\n• Vous êtes physiquement apte et aimez travailler de manière autonome\n• Flexibilité concernant les horaires de travail (y compris le samedi)\n• Bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit\nCoopératives LANDI\n80-100%\nPoste\nCollaborateur / Collaboratrice\nType d'emploi\nCDI\nDomaine professionnel\nVente / Conseil client\nQuestions sur le processus de candidature\nMarco Burri\nResponsable commerce de détail\n+41 58 467 96 21\nQuestions sur le poste\nMarcel Gehri\nResponsable magasin\n+41 58 467 96 60\nDécouvrez vos avantages\nFormation continue\nNous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.\nRégime de congés attractif\nNotre régime de congés garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, c'est 6 semaines. De plus, il est possible de prendre des congés sans solde.\nTemps en famille\nLes mères bénéficient d'un congé maternité de 14 à 16 semaines avec 100 % de leur salaire assuré. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps familial avec salaire complet.\nPrestations d'assurance\nNous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.\nRéductions et avantages\nNos collaborateurs profitent notamment de réductions à l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d'abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leur famille.\nCadeau d'anniversaire d'entreprise\nTous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, soit par une prime financière, soit par des jours de congé supplémentaires.\nNotre processus de candidature\nLa candidature se fait simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement.\nAprès un examen attentif de tous les dossiers, un retour est donné dès que la présélection est faite.\nFélicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d’un ou deux entretiens personnels.\nSi cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.\nEnsuite, bienvenue dans l’équipe et à une bonne collaboration !\nÀ propos de nous\nLa LANDI Moossee est une coopérative agricole avec une histoire de 135 ans. Avec 102 collaborateurs répartis sur les sites de Hindelbank, Jegenstorf, Zollikofen, Münchenbuchsee, Schüpfen et Bundkofen, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d'autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA.",
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    "title": "Verkäuferin / Verkäufer TopShop 60-80% w/m/d",
    "description": "Les coopératives LANDI soutiennent les agricultrices et agriculteurs suisses dans le développement économique de leurs exploitations. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI fournissent également à la population rurale suisse des denrées alimentaires, des biens de première nécessité et de l'énergie. La coopérative Landi Niesen est une entreprise commerciale et de services active dans les domaines de l'agriculture, du commerce de détail et de l'énergie, avec des sites à Thierachern, Spiez et Gwatt. Pour renforcer notre équipe sur le site de Spiez, nous recherchons immédiatement ou selon accord un vendeur / une vendeuse TopShop.\nVendeur / Vendeuse TopShop 60-80% h/f/d\nCes tâches te passionnent\n• Servir et conseiller les clients lors de différents postes\n• Préparation et confection des produits de boulangerie\n• Gestion de la caisse\n• Présentation des marchandises et commandes\n• Contrôle et rangement des marchandises livrées\n• Maintien de l'ordre et de la propreté dans le TopShop et à la station-service\nNous attendons ce profil avec plaisir\n• Tu disposes d'une formation achevée dans le commerce de détail ou d'une expérience de plusieurs années dans la vente (de préférence alimentaire)\n• Tu as le sens de la vente et apprécies le contact quotidien avec la clientèle\n• Disponibilité pour des horaires flexibles (travail le week-end, jours fériés ainsi que postes matin et soir)\nCoopératives LANDI\n60-80%\nPoste\nCollaborateur / Collaboratrice\nType d'emploi\nCDI\nDomaine professionnel\nVente / Conseil à la clientèle\nQuestions sur le processus de candidature\nSimone Keller-Leu\nResponsable RWC Services & SGF Énergie\n+41 33 346 86 86\nQuestions sur le poste\nSimone Keller-Leu\nResponsable RWC Services & SGF Énergie\n+41 33 346 86 86\nDécouvre tes avantages\nFormation continue\nNous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.\nRégime de vacances attractif\nNotre régime de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, ce sont 6 semaines. De plus, il est possible de prendre des congés sans solde.\nTemps en famille\nLes mères bénéficient d’un congé maternité de 14 à 16 semaines avec 100 % de leur salaire assuré. L’autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.\nPrestations d’assurance\nNous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.\nRéductions et avantages\nNos collaborateurs profitent notamment de réductions à l’achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d’abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leur famille.\nCadeau d’anniversaire d’entreprise\nTous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, soit par une prime financière, soit par des jours de congé supplémentaires.\nNotre processus de candidature\nLa candidature se fait simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement.\nAprès un examen attentif de tous les dossiers, un retour est donné dès que la présélection est faite.\nFélicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d’un ou deux entretiens personnels.\nSi cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.\nEnsuite, bienvenue dans l’équipe et à une bonne collaboration !\nÀ propos de nous\nLa coopérative LANDI Niesen est une coopérative agricole avec une longue histoire. Avec 60 collaborateurs sur les sites de Thierachern, Spiez et Gwatt, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d’autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA.",
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    "title": "Mitarbeitende Personal und Administration (w/m/d)",
    "description": "Les coopératives LANDI soutiennent les agricultrices et agriculteurs suisses dans le développement économique de leurs exploitations. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent également la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, biens de première nécessité et énergie. LANDI Luzern-West est active avec succès dans la région. Sur le site de Willisau, pour renforcer notre équipe administrative, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un/e collaborateur/trice en personnel et administration.\nCollaborateurs en personnel et administration (h/f/d)\nCes tâches vous passionnent\nDans le domaine RH\n• Gestion responsable de l'administration du personnel\n• Réalisation ponctuelle de la paie mensuelle\n• Entretien et gestion des données du personnel\n• Communication et correspondance avec les autorités, assurances et organismes externes\n• Soutien dans diverses tâches de l'administration du personnel\n• Contrôle et traitement du pointage horaire\nDans l'administration générale\n• Gestion du standard téléphonique (en alternance au sein de l'équipe)\n• Saisie précise des commandes clients dans le système ERP\n• Participation active à la comptabilité financière\nNous nous réjouissons de ce profil\n• Formation commerciale de base achevée ainsi qu'une formation complémentaire en ressources humaines (par ex. assistant/e RH) ou la volonté d'en suivre une\n• Mode de travail autonome, orienté solution et structuré\n• Très bonnes connaissances de MS Office et ERP\n• Esprit d'équipe avec initiative personnelle et plaisir à collaborer activement\nCoopératives LANDI\n80-100%\nPoste\nCollaborateur / Collaboratrice\nType d'emploi\nà durée indéterminée\nDomaine professionnel\nVente / Conseil clientèle\nQuestions sur le processus de candidature\nDaniela Schärli\nSpécialiste RH\n+41 58 476 56 40\nQuestions sur le poste\nFriedrich Bühler\nResponsable RWC/ Personnel\n+41 58 476 56 44\nDécouvrez vos avantages\nFormation continue\nNous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.\nRégime de vacances attractif\nNotre régime de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, ce sont 6 semaines. De plus, la prise de congé non payé est possible.\nTemps en famille\nLes mères bénéficient pendant 14 à 16 semaines de congé maternité de 100 % de leur salaire assuré. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.\nPrestations d'assurance\nNous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.\nRéductions et avantages\nNos collaborateurs profitent notamment de réductions à l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d'abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.\nCadeau d'anniversaire\nTous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, soit par une prime financière, soit par des jours de congé supplémentaires.\nNotre processus de candidature\nLa candidature se fait simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement.\nAprès un examen attentif de tous les dossiers, un retour est donné dès que la présélection est faite.\nFélicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d’un ou deux entretiens personnels.\nSi cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.\nEnsuite, c’est : bienvenue dans l’équipe et à une bonne collaboration !\nÀ propos de nous\nLANDI Luzern-West est une coopérative agricole avec une histoire de 10 ans. Avec 220 collaborateurs sur les sites de Willisau, Buttisholz, Schötz, Reiden et Schüpfheim, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d'autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA.",
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