LANDI Genossenschaften

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    "description": "Les coopératives LANDI soutiennent les agricultrices et agriculteurs suisses dans le développement économique de leurs exploitations. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI fournissent également à la population des zones rurales de Suisse des denrées alimentaires, des biens de première nécessité et de l'énergie.\nLa coopérative LANDI Bucheggberg-Landshut est active dans les domaines du commerce de détail, de l'agriculture, de la gastronomie ainsi que dans le secteur de l'énergie. Aux sites de Bätterkinden, Lohn-Ammannsegg, Utzenstorf et Fraubrunnen, LANDI Bucheggberg-Landshut est présente sur le marché en tant qu'entreprise régionale avec environ 95 collaboratrices et collaborateurs, avec des magasins LANDI, Shop & Bistro, un centre agricole, une installation de séchage, des points de collecte de céréales, des stations-service ainsi qu'un restaurant à emporter.\nPour notre Blitz-Chuchi à 4573 Lohn-Ammannsegg, nous recherchons une personne ouverte, fiable et flexible, qui aime travailler avec les gens, réfléchit et assume des responsabilités.\nPolyvalent(e) en gastronomie h/f/d\nCes tâches te passionnent\n•\nService et accueil de nos clients\n•\nService à la caisse, traitement des demandes clients par téléphone et mail\n•\nAide en cuisine pour le mise en place\n•\nPréparation de plats simples\n•\nParticipation à l'organisation d'événements et de traiteurs\n•\nTravaux généraux de nettoyage et petites tâches administratives\nCe profil nous réjouit\nCe qui est important pour nous\n•\ntu travailles volontiers de manière efficace et autonome\n•\ntu gardes la tête froide et un sourire amical même en période de forte affluence\n•\ntu accueilles nos clients avec le sourire et veilles à ce qu'ils se sentent les bienvenus\n•\ntu aimes vendre et le contact avec la clientèle\n•\ntu réfléchis, es fiable et aides là où c'est nécessaire\n•\ntu aimes cuisiner et participer au travail en cuisine\n•\ntu es flexible quant aux horaires, y compris en soirée et les week-ends (selon planning)\n•\ntu maîtrises très bien l'allemand\nCoopératives LANDI\n60-80%\nPoste\nCollaboratrice / Collaborateur\nType d'emploi\nCDI\nDomaine professionnel\nAutre\nQuestions sur le processus de candidature\nService du personnel\nQuestions sur le poste\nNicole Peter\nResponsable Blitz-Chuchi\n+41 32 677 00 35\nDécouvre tes avantages\nFormation continue\nNous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.\nRégime de vacances attractif\nNotre régime de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, c'est 6 semaines. De plus, il est possible de prendre des congés non payés.\nTemps en famille\nLes mères bénéficient d'un congé maternité de 14 à 16 semaines avec 100 % de leur salaire assuré. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.\nPrestations d'assurance\nNous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.\nRéductions et avantages\nNos collaborateurs bénéficient notamment de réductions à l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d'abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.\nCadeau d'anniversaire d'entreprise\nTous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, soit par une prime financière, soit par des jours de congé supplémentaires.\nNotre processus de candidature\nLa candidature se fait simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement.\nAprès un examen attentif de tous les dossiers, un retour est donné dès que la présélection est faite.\nFélicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d'un ou deux entretiens personnels.\nSi cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.\nEnsuite, bienvenue dans l'équipe et à une bonne collaboration !\nÀ propos de nous\nLANDI Bucheggberg-Landshut est une coopérative agricole avec une histoire de 130 ans. Avec 95 collaborateurs sur les sites de Bätterkinden, Utzenstorf et Lohn-Ammannsegg, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d'autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA.",
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    "description": "La coopérative LANDI Bucheggberg-Landshut est active dans les domaines du commerce de détail, de l'agriculture, de la gastronomie ainsi que dans le secteur de l'énergie. Aux sites de Bätterkinden, Lohn-Ammannsegg, Utzenstorf et Fraubrunnen, LANDI Bucheggberg-Landshut est présente sur le marché en tant qu'entreprise régionale avec environ 95 collaboratrices et collaborateurs, avec des magasins LANDI, Shop & Bistro, un centre agricole, une installation de séchage, des points de collecte de céréales, des stations-service ainsi qu'un restaurant TakeAway.\nTu es à la recherche d'un apprentissage varié dans le commerce de détail, où le contact personnel avec la clientèle est au premier plan ? Alors postule dès maintenant pour notre apprentissage au magasin LANDI d'Utzenstorf :\nApprentissage de spécialiste en commerce de détail CFC\nCes tâches te passionnent\n•\nTu recevras une formation pratique et complète\n•\nTu serviras nos clients et mèneras des entretiens de vente exigeants\n•\nTu acquerras des connaissances sur la gamme de produits polyvalente\n•\nTu créeras des expériences d'achat pour nos clients\n•\nTu géreras notre assortiment varié et prendras des responsabilités dès le début\nNous nous réjouissons de ce profil\n•\nTu es orienté client & communicatif\n•\nTu es capable de travailler en équipe & fiable\n•\nTu as le sens de la vente & es créatif dans la conception d'expériences d'achat\n•\nTu montres de la joie d'apprendre & es motivé\n•\nTu es amical & serviable\nCoopératives LANDI\n100-100%\nPoste\nApprenti / Apprentie\nType d'emploi\ntemporaire\nDomaine professionnel\nVente / Conseil à la clientèle\nQuestions sur le processus de candidature\nService du personnel\nQuestions sur le poste\nMarkus Berger\nResponsable du magasin LANDI Utzenstorf\n+41 58 476 91 40\nDécouvre tes avantages\nRégime de vacances attractif\nNos apprentis bénéficient de 6 semaines de vacances par an.\n13e mois\nTous les apprentis reçoivent chez nous un 13e mois.\nRéductions et avantages\nNos apprentis profitent notamment de réductions lors des achats et du ravitaillement, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d'abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.\nÉvénements communs\nNos apprentis vivent de nombreuses occasions qui renforcent la cohésion. Cela inclut des événements d'équipe, des sorties pour apprentis, des projets de durabilité et bien d'autres.\nVie professionnelle pratique\nNos apprentis sont accompagnés de manière compétente et pratique. Variété et plaisir sont garantis. Toi et nous – c'est l'avenir.\nNotre processus de candidature\nEn cliquant sur « Postuler maintenant », les documents de candidature peuvent être envoyés facilement par e-mail.\nAprès un examen attentif de toutes les candidatures, une première sélection est effectuée et un retour est donné\nSi un dossier convainc, un ou deux entretiens ont lieu pour faire connaissance en personne.\nSi cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.\nEnsuite, c'est : bienvenue dans l'équipe et à un bon temps ensemble !\nÀ propos de nous\nLa LANDI [Nom] est une coopérative agricole avec une histoire de 130 ans. Avec 95 collaborateurs sur les sites de Bätterkinden, Utzenstorf et Lohn-Ammannsegg, nous sommes un partenaire important du commerce et des services pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d'autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA.",
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    "description": "La coopérative LANDI Bucheggberg-Landshut est active dans les domaines du commerce de détail, de l'agriculture, de la gastronomie ainsi que dans le secteur de l'énergie. Aux sites de Bätterkinden, Lohn-Ammannsegg, Utzenstorf et Fraubrunnen, LANDI Bucheggberg-Landshut est présente sur le marché en tant qu'entreprise régionale avec environ 90 collaboratrices et collaborateurs, avec des magasins LANDI, Shop & Bistro, un centre agricole, une installation de séchage, des points de collecte de céréales, des stations-service ainsi qu'un restaurant TakeAway.\nTu es à la recherche d'un apprentissage varié dans le commerce de détail, où le contact personnel avec la clientèle est au premier plan ? Alors postule dès maintenant pour notre apprentissage au magasin LANDI de Lohn-Ammannsegg :\nApprentissage de spécialiste en commerce de détail CFC\nCes tâches te passionnent\n•\nTu recevras une formation pratique et complète\n•\nTu serviras nos clients et mèneras des entretiens de vente exigeants\n•\nTu acquerras des connaissances sur la gamme de produits polyvalente\n•\nTu créeras des expériences d'achat pour nos clients\n•\nTu géreras notre assortiment varié et prendras des responsabilités dès le début\nCe profil nous réjouit\n•\nTu es orienté client & communicatif\n•\nTu es capable de travailler en équipe & fiable\n•\nTu as le sens de la vente & es créatif dans la conception d'expériences d'achat\n•\nTu montres de la joie d'apprendre & es motivé\n•\nTu es amical & serviable\nCoopératives LANDI\n100-100%\nPoste\nApprenti / Apprentie\nType d'emploi\ntemporaire\nDomaine professionnel\nVente / Conseil à la clientèle\nQuestions sur le processus de candidature\nService du personnel\nQuestions sur le poste\nErich Reinhard\nResponsable commerce de détail / Direction\n+41 58 434 30 40\nDécouvre tes avantages\nRégime de vacances attractif\nNos apprentis bénéficient de 6 semaines de vacances par an.\n13e mois\nTous les apprentis reçoivent chez nous un 13e mois.\nRéductions et avantages\nNos apprentis profitent notamment de réductions lors des achats et du ravitaillement, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d'abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.\nÉvénements communs\nNos apprentis vivent de nombreuses occasions qui renforcent la cohésion. Cela inclut des événements d'équipe, des sorties pour apprentis, des projets de durabilité et bien d'autres.\nVie professionnelle pratique\nNos apprentis sont accompagnés de manière compétente et pratique. Variété et plaisir sont garantis. Toi et nous – c'est l'avenir.\nNotre processus de candidature\nEn cliquant sur « Postuler maintenant », les documents de candidature peuvent être envoyés facilement par e-mail.\nAprès un examen attentif de toutes les candidatures, une première sélection est effectuée et un retour est donné.\nSi un dossier convainc, un ou deux entretiens ont lieu pour faire connaissance en personne.\nSi cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.\nEnsuite, c'est : bienvenue dans l'équipe et à un bon moment ensemble !\nÀ propos de nous\nLa LANDI [Nom] est une coopérative agricole avec une histoire de 130 ans. Avec 95 collaborateurs sur les sites de Bätterkinden, Utzenstorf et Lohn-Ammannsegg, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d'autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA.",
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    "title": "Mitarbeiter*in Verkauf TopShop Willisau",
    "description": "Les coopératives LANDI soutiennent les agricultrices et agriculteurs suisses dans le développement économique de leurs exploitations. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent également la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, biens de première nécessité et énergie. LANDI Luzern-West est active avec succès dans la région. Sur le site de Willisau, pour renforcer notre TopShop, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un·e employé·e de vente.\nEmployé·e de vente TopShop Willisau\nCes tâches te passionnent\n•\nAccueil amical et compétent de notre clientèle\n•\nGestion consciencieuse de la caisse, entretien de l’assortiment et présentation des marchandises\n•\nRespect de l’ordre et de la propreté prescrits dans les zones TopShop, station-service et station de lavage\nCe profil nous réjouit\n•\nFlexibilité concernant tes horaires de travail du lundi au dimanche, les jours fixes souhaités ne peuvent malheureusement pas être pris en compte\n•\nFormation ou expérience dans le commerce de détail (secteur alimentaire) souhaitée\n•\nRésistant·e, fiable et orienté·e business\n•\nPersonne amicale, sympathique et réfléchie\nCoopératives LANDI\n40-60%\nPoste\nEmployé·e\nType d’emploi\nà durée indéterminée\nDomaine professionnel\nVente / Conseil à la clientèle\nQuestions sur le processus de candidature\nDaniela Schärli\nSpécialiste RH\n+41 58 476 56 44\nQuestions sur le poste\nHeidi Blum\nResponsable Top Shop\n+41 58 476 56 41\nDécouvre tes avantages\nFormation continue\nNous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.\nRégime de vacances attractif\nNotre régime de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, c’est 6 semaines. De plus, il est possible de prendre des congés sans solde.\nTemps en famille\nLes mères bénéficient d’un congé maternité de 14 à 16 semaines avec 100 % de leur salaire assuré. L’autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.\nPrestations d’assurance\nNous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.\nRéductions et avantages\nNos collaborateurs profitent notamment de réductions à l’achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d’abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.\nCadeau d’anniversaire d’entreprise\nTous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, soit par une prime financière, soit par des jours de congé supplémentaires.\nNotre processus de candidature\nEn cliquant sur « Postuler maintenant », les documents de candidature peuvent être envoyés facilement par e-mail.\nAprès un examen attentif de toutes les candidatures, une première sélection est effectuée et un retour est donné.\nSi un dossier convainc, un ou deux entretiens ont lieu pour faire connaissance en personne.\nSi cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.\nEnsuite, bienvenue dans l’équipe et à un avenir commun réussi !\nÀ propos de nous\nLANDI Luzern-West est une coopérative agricole avec une histoire de 10 ans. Avec 220 collaborateurs sur les sites de Willisau, Buttisholz, Schötz, Reiden et Schupfheim, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d’autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA.",
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    "description": "Les coopératives LANDI soutiennent les agricultrices et agriculteurs suisses dans le développement économique de leurs exploitations. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent également la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, biens de première nécessité et énergie. LANDI Oberseetal est active avec succès dans la région du Seetal lucernois. Pour le TopShop Hitzkirch, nous recherchons immédiatement ou selon accord une vendeuse / un vendeur à 40-60%.\nVendeuse / Vendeur (h/f/d)\nCes tâches vous passionnent\n•\nAccueil aimable et compétent de notre clientèle\n•\nGestion des marchandises de l’assortiment de vente\n•\nAssurer une présentation optimale des marchandises dans et devant le magasin\n•\nRespect des règles d’ordre et de propreté prescrites\n•\nGestion de la caisse y compris le décompte\nCe profil nous réjouit\n•\nIdéalement, vous avez de l’expérience dans la vente\n•\nVous aimez le contact avec la clientèle et êtes flexible quant à vos horaires de travail\n•\nVous êtes proactif, résistant au stress et appréciez une activité autonome\n•\nVous possédez de bonnes connaissances orales en allemand\nCoopératives LANDI\n40-60%\nPoste\nCollaboratrice / Collaborateur\nType d’emploi\nà durée indéterminée\nDomaine professionnel\nVente / Conseil clientèle\nQuestions sur le processus de candidature\nLorena Ielapi\nResponsable commerce de détail\n+41 41 914 00 50\nQuestions sur le poste\nMargrit Schärli\nResponsable du magasin\n+41 41 917 38 22\nDécouvrez vos avantages\nFormation continue\nNous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.\nRégime de vacances attractif\nNotre régime de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, c’est 6 semaines. De plus, il est possible de prendre un congé sans solde.\nTemps en famille\nLes mères bénéficient d’un congé maternité de 14 à 16 semaines avec 100 % de leur salaire assuré. L’autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.\nPrestations d’assurance\nNous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.\nRéductions et avantages\nNos collaborateurs profitent notamment de réductions à l’achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d’abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.\nCadeau d’anniversaire d’entreprise\nTous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, soit par une prime financière, soit par des jours de congé supplémentaires.\nNotre processus de candidature\nEn cliquant sur « Postuler maintenant », les documents de candidature peuvent être envoyés facilement par e-mail.\nAprès un examen attentif de toutes les candidatures, une première sélection est effectuée et un retour est donné.\nSi un dossier convainc, un ou deux entretiens ont lieu pour faire connaissance en personne.\nSi cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.\nEnsuite, bienvenue dans l’équipe et à un avenir commun réussi !\nÀ propos de nous\nLANDI Oberseetal est une coopérative agricole avec une histoire de 100 ans. Avec 97 collaborateurs répartis sur les sites de Hitzkirch, Schongau, Römerswil, Eschenbach, Inwil, Ballwil et Hochdorf, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d’autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA.",
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    "title": "Verkäufer / Verkäuferin (w/m/d)",
    "description": "La Landi Seerücken est une Landi polyvalente avec les domaines LANDI magasin, commerce agricole, réception de fruits à cidre et commerce de combustibles et carburants. Pour notre Landi magasin Hörhausen, nous recherchons une personne responsable et flexible.\nVendeur / Vendeuse (h/f/d)\nCes tâches vous passionnent\n•\nVente et conseil dans le Landi magasin\n•\nGestion des marchandises\n•\nUtilisation de la caisse\nNous attendons ce profil avec plaisir\n•\nApprentissage de la vente achevé ou plusieurs années d'expérience en vente\n•\nVous appréciez le contact quotidien avec les clients\n•\nVous aimez prendre des responsabilités et êtes fiable\n•\nLe travail autonome est requis\nCoopératives LANDI\n60-80%\nPoste\nCollaboratrice / Collaborateur\nType d'emploi\nà durée indéterminée\nDomaine professionnel\nVente / Conseil clientèle\nQuestions concernant le poste\nSabrina Lusti\nDirection du magasin\n052 763 26 44\nDécouvrez vos avantages\nFormation initiale et continue\nNous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.\nRégime de vacances attractif\nNotre régime de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, c'est 6 semaines. De plus, la prise de congé non payé est possible.\nTemps en famille\nLes mères reçoivent pendant les 14 à 16 semaines de congé maternité 100 % de leur salaire assuré. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.\nPrestations d'assurance\nNous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.\nRéductions et avantages\nNos collaborateurs bénéficient notamment de réductions à l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d'abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.\nCadeau d'anniversaire\nTous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, soit par une prime financière, soit par des jours de congé supplémentaires.\nNotre processus de candidature\nLa candidature se fait simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement.\nAprès un examen attentif de tous les dossiers, un retour est donné dès que la présélection est faite.\nFélicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d'un ou deux entretiens personnels.\nSi cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.\nEnsuite, c'est : bienvenue dans l'équipe et à une bonne collaboration !\nÀ propos de nous\nLa coopérative LANDI Seerücken est une coopérative agricole avec une histoire de 78 ans. Avec 8 collaborateurs sur les sites de Hörhausen, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d'autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA.",
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    "title": "Betriebsmitarbeiter/in (w/m/d) 80-100%",
    "description": "Dans le secteur agricole, nous sommes la partenaire professionnelle de l'agriculture de production dans la région. Avec des exploitations dans les domaines du séchage de fourrage grossier, de l'alimentation mélangée et de la réception des céréales ainsi que des services complets dans le domaine agricole, nous constituons un centre de compétence régional pour l'agriculture.\nPour notre installation de séchage à Oberkirch, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne motivée pour le nettoyage de nos palox ainsi que pour de petits travaux d'entretien.\nEs-tu prêt/e à apporter une contribution importante au bon déroulement des opérations dans notre entreprise polyvalente ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature.\nEmployé/e d'exploitation (h/f/d) 80-100%\nCes tâches te passionnent\n•\nResponsable du nettoyage, de la mise à disposition et du chargement des palox\n•\nUtilisation de l'installation de nettoyage\n•\nRéalisation de petits travaux d'entretien sur l'installation de nettoyage\n•\nAssurer et respecter les règles d'hygiène\nNous nous réjouissons de ce profil\n•\nPermis chariot élévateur catégorie R1, chariot élévateur à contrepoids un atout\n•\nTravail autonome et fiable\n•\nPersonnalité dynamique, amicale et orientée vers le travail en équipe\n•\nRésistant/e, flexible et motivé/e\n•\nBonnes connaissances en allemand un atout\nCoopératives LANDI\n80-100%\nPoste\nEmployé/e\nType de contrat\nCDI\nDomaine professionnel\nLogistique / Entrepôt\nQuestions sur le processus de candidature\nQuestions sur le poste\nFabian Roos\nResponsable secteur installations de séchage\n+41 79 718 28 26\nDécouvre tes avantages\nFormation continue\nNous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.\nRégime de congés attractif\nNotre régime de congés garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, c'est 6 semaines. De plus, il est possible de prendre un congé sans solde.\nTemps en famille\nLes mères bénéficient d'un congé maternité de 14 à 16 semaines avec 100 % de leur salaire assuré. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.\nPrestations d'assurance\nNous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.\nRéductions et avantages\nNos collaborateurs bénéficient notamment de réductions à l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d'abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.\nCadeau d'anniversaire\nTous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, soit par une prime financière, soit par des jours de congé supplémentaires.\nNotre processus de candidature\nLa candidature se fait simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement.\nAprès un examen attentif de tous les documents, un retour est donné dès que la présélection est faite.\nFélicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d’un ou deux entretiens personnels.\nSi cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.\nEnsuite, bienvenue dans l’équipe et à une bonne collaboration !\nÀ propos de nous\nLANDI Sursee est une coopérative agricole avec plus de 130 ans d’histoire. Avec plus de 200 collaborateurs sur les sites de la région de Sursee et Zofingen, nous sommes un partenaire important pour le commerce et les services dans la région. Nous faisons partie du groupe fenaco LANDI, qui comprend également d’autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA.",
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    "title": "Verkaufsmitarbeiter/in TopShop 80-100% (w/m/d)",
    "description": "Pour renforcer notre équipe au TopShop Triengen, nous te recherchons !\nDans cette fonction variée, tu assumes immédiatement ou selon accord un rôle responsable avec un potentiel de développement. Ton quotidien de travail s'étend de la gestion des marchandises à la gestion de la caisse en passant par le service à la station de cuisson. L'entretien des zones de vente et de la station-service fait également partie de tes tâches polyvalentes et tu es prêt(e) à travailler en horaires postés, y compris les week-ends et jours fériés.\nEmployé(e) de vente TopShop 80-100% (h/f/d)\nCes tâches te passionnent\n•\nService à la caisse y compris le décompte\n•\nAssurer l'assortiment de marchandises défini\n•\nPrésentation et gestion des marchandises selon le concept\n•\nPréparation et cuisson des produits de boulangerie\n•\nEntretien et propreté des zones de vente et de la station-service\nNous nous réjouissons de ce profil\n•\nFormation de base achevée dans le commerce de détail ou expérience professionnelle comparable dans la vente\n•\nExpérience de vente dans une station-service est un avantage\n•\nConnaissances approfondies dans le domaine alimentaire\n•\nPersonnalité ouverte, fiable et capable de travailler en équipe\n•\nBonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit\nCoopératives LANDI\n80-100%\nPoste\nEmployé(e)\nType d'emploi\nCDI\nDomaine professionnel\nVente / Conseil clientèle\nQuestions sur le processus de candidature\nBrigitte Hunkeler\nPartenaire Service RH\n+41 58 434 41 62\nQuestions sur le poste\nCorinne Dubach\nResponsable TopShop/Volg\n+41 79 954 35 94\nDécouvre tes avantages\nFormation continue\nNous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.\nRégime de congés attractif\nNotre régime de congés garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, c'est 6 semaines. De plus, il est possible de prendre un congé sans solde.\nTemps en famille\nLes mères bénéficient d'un congé maternité de 14 à 16 semaines avec 100 % de leur salaire assuré. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.\nPrestations d'assurance\nNous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.\nRéductions et avantages\nNos collaborateurs profitent notamment de réductions à l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d'abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leur famille.\nCadeau d'anniversaire\nTous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, soit par une prime financière, soit par des jours de congé supplémentaires.\nNotre processus de candidature\nEn cliquant sur « Postuler maintenant », les documents de candidature peuvent être envoyés facilement par e-mail.\nAprès un examen attentif de toutes les candidatures, une première sélection est faite et un retour est donné.\nSi un dossier convainc, un ou deux entretiens ont lieu pour faire connaissance en personne.\nSi cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.\nEnsuite, bienvenue dans l'équipe et à un bon moment ensemble !\nÀ propos de nous\nLANDI Sursee est une coopérative agricole avec plus de 130 ans d'histoire. Avec plus de 200 collaborateurs sur les sites de la région de Sursee et Zofingen, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d'autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Mitarbeiterin / Mitarbeiter Verkauf TopShop Reiden",
    "description": "Les coopératives LANDI soutiennent les agricultrices et agriculteurs suisses dans le développement économique de leurs exploitations. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent également la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, biens de première nécessité et énergie. LANDI Lucerne-Ouest est active avec succès dans la région. Sur le site de Reiden, pour renforcer notre TopShop, nous recherchons immédiatement ou selon accord un(e) employé(e) de vente.\nEmployé(e) de vente TopShop Reiden\nCes tâches te passionnent\n•\nAccueil amical et compétent de nos clients\n•\nGestion consciencieuse de la caisse, entretien de l’assortiment et présentation des marchandises\n•\nRespect de l’ordre et de la propreté prescrits dans les zones TopShop, station-service et station de lavage\nNous attendons ce profil avec plaisir\n•\nFlexibilité concernant tes horaires de travail du lundi au dimanche, les jours fixes souhaités ne peuvent malheureusement pas être pris en compte\n•\nFormation ou expérience dans le commerce de détail (secteur alimentaire) souhaitée\n•\nRésistant(e), fiable et orienté(e) business\n•\nPersonne amicale, sympathique et réfléchie\nCoopératives LANDI\n40-100%\nPoste\nEmployé(e)\nType de contrat\nà durée indéterminée\nDomaine professionnel\nVente / Conseil clientèle\nQuestions sur le processus de candidature\nDaniela Schärli\nSpécialiste RH\n058 476 56 44\nQuestions sur le poste\nSelina Bucheli\nResponsable TopShop\n058 476 56 45\nDécouvre tes avantages\nFormation continue\nNous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.\nRégime de vacances attractif\nNotre régime de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, c’est 6 semaines. De plus, il est possible de prendre des congés sans solde.\nTemps en famille\nLes mères bénéficient d’un congé maternité de 14 à 16 semaines avec 100 % de leur salaire assuré. L’autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.\nPrestations d’assurance\nNous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.\nRéductions et avantages\nNos collaborateurs profitent notamment de réductions à l’achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d’abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.\nCadeau d’anniversaire d’entreprise\nTous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, soit par une prime financière, soit par des jours de congé supplémentaires.\nNotre processus de candidature\nLa candidature se fait simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement.\nAprès un examen attentif de tous les dossiers, un retour est donné dès que la présélection est faite.\nFélicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d’un ou deux entretiens personnels.\nSi cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.\nEnsuite, c’est : bienvenue dans l’équipe et à une bonne collaboration !\nÀ propos de nous\nLANDI Lucerne-Ouest est une coopérative agricole avec une histoire de 10 ans. Avec 220 collaborateurs sur les sites de Willisau, Buttisholz, Schötz, Reiden et Schüpfheim, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d’autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA.",
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