LANDI Genossenschaften

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    "title": "Allrounder*in LANDI Laden Schüpfheim (w/m/d)",
    "description": "Les coopératives LANDI soutiennent les agricultrices et agriculteurs suisses dans le développement économique de leurs exploitations. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI fournissent également à la population des zones rurales de Suisse des denrées alimentaires, des biens de première nécessité et de l'énergie. Les coopératives Landi sont actives avec succès dans la région de Suisse centrale. Sur le site de Schüpfheim, pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un/une polyvalent*e.\nPolyvalent*e LANDI Magasin Schüpfheim (h/f/d)\nCes tâches te passionnent\n• Conseil professionnel ainsi que suivi de la clientèle\n• Entretien et vente de l’ensemble de l’assortiment\n• Assurer une présentation attractive du magasin et la disponibilité des marchandises\n• Aide dans l’ensemble du magasin ainsi qu’à la caisse, livraison fixe et boissons\nNous nous réjouissons de ce profil\n• Tu disposes d’un apprentissage achevé dans le commerce de détail ou d’une expérience de vente de plusieurs années\n• Tu es une personne sociable avec une forte orientation client\n• Tu es un joueur d’équipe avec une manière de travailler autonome et un savoir-faire manuel\n• Tu es en bonne forme physique et aimes t’investir\nCoopératives LANDI\n30-40%\nPoste\nCollaboratrice / Collaborateur\nType d’emploi\nà durée indéterminée\nDomaine professionnel\nVente / Conseil à la clientèle\nQuestions sur le processus de candidature\nDaniela Schärli\nSpécialiste RH\n+41 58 476 56 24\nQuestions sur le poste\nLarissa Meyer\nCollaboratrice LANDI Magasin\n+41 58 476 56 24\nDécouvre tes avantages\nFormation continue\nNous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.\nRégime de vacances attractif\nNotre régime de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, c’est 6 semaines. De plus, il est possible de prendre un congé sans solde.\nTemps en famille\nLes mères reçoivent pendant les 14 à 16 semaines de congé maternité 100 % de leur salaire assuré. L’autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.\nPrestations d’assurance\nNous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.\nRéductions et avantages\nNos collaborateurs bénéficient notamment de réductions à l’achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d’abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.\nCadeau d’anniversaire\nTous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, soit par une prime financière, soit par des jours de congé supplémentaires.\nNotre processus de candidature\nEn cliquant sur « Postuler maintenant », les documents de candidature peuvent être envoyés facilement par e-mail.\nAprès un examen attentif de toutes les candidatures, une première sélection est effectuée et un retour est donné.\nSi un dossier convainc, un à deux entretiens ont lieu pour faire connaissance en personne.\nSi cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.\nEnsuite, bienvenue dans l’équipe et à un avenir commun réussi !\nÀ propos de nous\nLANDI Luzern-West est une coopérative agricole avec une histoire de 10 ans. Avec 220 collaborateurs sur les sites de Willisau, Buttisholz, Schötz, Reiden et Schüpfheim, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d’autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA.",
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    "description": "Les coopératives LANDI soutiennent les agricultrices et agriculteurs suisses dans le développement économique de leurs exploitations. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent également la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, biens de première nécessité et énergie.\nConcevoir, diriger et développer – avec clairvoyance et doigté\nLANDI Bolligen est une coopérative agricole comptant 42 membres. Fondée en 1890, elle est aujourd’hui active dans la région de Bolligen. Outre l’agriculture, le commerce de détail et l’énergie font partie de nos activités principales.\nPour notre LANDI, nous recherchons une personne engagée, dotée d’un esprit entrepreneurial, en tant que directrice / directeur général (f/h/d) 80 – 100 %, qui relie les personnes, fait avancer les projets et façonne activement le développement de notre entreprise.\nDirectrice / Directeur général (f/h/d)\nCes tâches vous passionnent\n• Responsabilité globale de la direction opérationnelle et stratégique de LANDI\n• Gestion, promotion et développement des collaborateurs\n• Assurer une communication professionnelle et respectueuse avec les collaborateurs, clients, autorités, coopérateurs et partenaires commerciaux\n• Planification, direction et mise en œuvre de projets dans les domaines de l’infrastructure, de l’organisation et du développement de l’entreprise\n• Responsabilité des questions immobilières et de localisation, développement et planification des investissements\n• Entretien et développement des réseaux et partenariats régionaux\n• Assurer des processus efficaces et une haute qualité de service\nNous nous réjouissons de ce profil\n• Formation supérieure achevée ou formation continue avec expérience professionnelle solide dans un environnement commercial, économique ou agricole\n• Expérience en gestion, idéalement dans le commerce de détail, l’immobilier ou un domaine connexe\n• Esprit entrepreneurial ainsi qu’une approche de travail orientée vers les solutions et la pratique\n• Grande autonomie, sens de la négociation et capacité de persuasion\n• Appréciation de la production agricole ainsi que proximité avec les agricultrices et agriculteurs\n• Compétences communicationnelles prononcées et grande compétence sociale\n• Expérience dans la direction et la mise en œuvre de projets\n• Connaissances en gestion immobilière, projets de construction, d’entretien ou de développement sont un atout\nÊtes-vous la personne qui relie les gens, les projets et les biens immobiliers avec clairvoyance ?\nAlors nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.\nCoopératives LANDI\n80-100%\nPoste\nResponsabilité spécialisée / de direction\nType d’emploi\nCDI\nDomaine professionnel\nAutre\nQuestions sur le processus de candidature\nFlorian Ziehli\nResponsable RH Région Mittelland\n+41 58 434 08 14\nBeat Wüthrich\nCo-Président Coopérative LANDI Bolligen\n079 379 66 44\nDécouvrez vos avantages\nFormation et perfectionnement\nNous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.\nRégime de congés attractif\nNotre régime de congés garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, ce sont 6 semaines. De plus, il est possible de prendre des congés non payés.\nTemps en famille\nLes mères bénéficient d’un congé maternité de 14 à 16 semaines avec 100 % de leur salaire assuré. L’autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.\nPrestations d’assurance\nNous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs bénéficient notamment de réductions à l’achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d’abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.\nCadeau d’anniversaire d’entreprise\nTous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, soit par une prime financière, soit par des jours de congé supplémentaires.\nNotre processus de candidature\nEn cliquant sur « Postuler maintenant », vous pouvez soumettre facilement votre dossier de candidature par e-mail.\nAprès un examen attentif de toutes les candidatures, une première sélection est effectuée et un retour est donné.\nSi un dossier convainc, un ou deux entretiens ont lieu pour faire connaissance en personne.\nSi cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.\nEnsuite, bienvenue dans l’équipe – pour un avenir commun réussi !\nÀ propo",
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    "title": "Shopmitarbeiterin / Shopmitarbeiter 30-50% w/m/d",
    "description": "La LANDI Moossee, coopérative, est une entreprise commerciale et de services importante, très bien ancrée régionalement. Dans les domaines de l'agriculture, du commerce de détail ainsi que dans le secteur de l'énergie, nous employons 100 collaborateurs. Une grande satisfaction client est au centre de notre activité. Souhaitez-vous faire partie de cet environnement de travail varié et faire bouger les choses ?\nEmployé(e) de magasin 30-50% h/f/d\nCes tâches vous passionnent\n• Servir et conseiller nos clients dans le TopShop et à la station-service\n• Contrôle et gestion des marchandises livrées selon le concept\n• Tenue de la caisse et comptabilisation des recettes journalières\n• Respect de l'ordre et de la propreté prescrits dans les zones de vente et de la station-service\nNous attendons ce profil avec plaisir\n• Vous êtes motivé(e), dynamique et ouvert(e) à la nouveauté\n• Vous avez une bonne maîtrise de l'allemand et du dialecte\n• Vous appréciez le contact personnel avec la clientèle et vous vous distinguez par une attitude agréable\n• Vous avez une bonne capacité d'assimilation et êtes en bonne forme physique\n• Vous êtes flexible dans vos horaires de travail (heures d'ouverture de 06:00 à 22:00, 365 jours par an, y compris les week-ends et les soirées).\nCoopératives LANDI\n30-50%\nPoste\nEmployé(e)\nType de contrat\nà durée indéterminée\nDomaine professionnel\nVente / Conseil clientèle\nQuestions sur le processus de candidature\nMarco Burri\nResponsable commerce de détail\n+41 58 476 96 21\nQuestions sur le poste\nIris Albrecht\nResponsable de magasin\n+41 58 476 96 30\nDécouvrez vos avantages\nFormation initiale et continue\nNous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.\nRégime de vacances attractif\nNotre régime de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, c'est 6 semaines. De plus, il est possible de prendre des congés sans solde.\nTemps en famille\nLes mères bénéficient d'un congé maternité de 14 à 16 semaines avec 100 % de leur salaire assuré. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.\nPrestations d'assurance\nNous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.\nRéductions et avantages\nNos collaborateurs bénéficient notamment de réductions à l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d'abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.\nCadeau d'anniversaire\nTous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, soit par une prime financière, soit par des jours de congé supplémentaires.\nNotre processus de candidature\nLa candidature se fait simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement.\nAprès un examen attentif de tous les dossiers, un retour est donné dès que la présélection est faite.\nFélicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d'un ou deux entretiens personnels.\nSi cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.\nEnsuite, bienvenue dans l'équipe et à une bonne collaboration !\nÀ propos de nous\nLa LANDI Moossee est une coopérative agricole avec une histoire de 135 ans. Avec 102 collaborateurs répartis sur les sites de Hindelbank, Jegenstorf, Zollikofen, Münchenbuchsee, Schüpfen et Bundkofen, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d'autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA.",
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    "title": "Rayonleitung & Lageristin / Lagerist 80-100% w/m/d",
    "description": "La LANDI Moossee, coopérative, est une entreprise commerciale et de services régionale très bien ancrée. Dans les domaines de l'agriculture, du commerce de détail et de l'énergie, nous employons 100 collaborateurs. Une grande satisfaction client est au cœur de notre activité. Souhaitez-vous faire partie de cet environnement de travail varié et faire bouger les choses ?\nResponsable de rayon & Magasinier / Magasinière 80-100% h/f/d\nCes tâches vous passionnent\n• Responsabilité du rayon boissons\n• Vente active et orientée client\n• Assurer la présentation des marchandises selon les directives\n• Procéder aux réassorts\n• Contrôler et vérifier les marchandises livrées\n• Effectuer les travaux de magasinage\n• Respecter l'ordre et la propreté prescrits dans les zones de stockage et de vente\nNous attendons ce profil avec plaisir\n• Idéalement, vous avez une formation en commerce de détail avec un certificat fédéral de capacité ou une expérience en vente\n• Vous possédez un permis de conduire A1 ou B et avez réussi l'examen de cariste\n• Vous savez répondre aimablement aux souhaits des clients, êtes proactif et avez l'esprit d'équipe\n• Vous êtes physiquement apte et aimez travailler de manière autonome\n• Flexibilité concernant les horaires de travail (y compris le samedi)\n• Bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit\nCoopératives LANDI\n80-100%\nPoste\nCollaborateur / Collaboratrice\nType d'emploi\nCDI\nDomaine professionnel\nVente / Conseil client\nQuestions sur le processus de candidature\nMarco Burri\nResponsable commerce de détail\n+41 58 467 96 21\nQuestions sur le poste\nMarcel Gehri\nResponsable magasin\n+41 58 467 96 60\nDécouvrez vos avantages\nFormation continue\nNous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.\nRégime de congés attractif\nNotre régime de congés garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, c'est 6 semaines. De plus, il est possible de prendre des congés sans solde.\nTemps en famille\nLes mères bénéficient d'un congé maternité de 14 à 16 semaines avec 100 % de leur salaire assuré. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps familial avec salaire complet.\nPrestations d'assurance\nNous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.\nRéductions et avantages\nNos collaborateurs profitent notamment de réductions à l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d'abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leur famille.\nCadeau d'anniversaire d'entreprise\nTous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, soit par une prime financière, soit par des jours de congé supplémentaires.\nNotre processus de candidature\nLa candidature se fait simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement.\nAprès un examen attentif de tous les dossiers, un retour est donné dès que la présélection est faite.\nFélicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d’un ou deux entretiens personnels.\nSi cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.\nEnsuite, bienvenue dans l’équipe et à une bonne collaboration !\nÀ propos de nous\nLa LANDI Moossee est une coopérative agricole avec une histoire de 135 ans. Avec 102 collaborateurs répartis sur les sites de Hindelbank, Jegenstorf, Zollikofen, Münchenbuchsee, Schüpfen et Bundkofen, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d'autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA.",
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    "description": "Les coopératives LANDI soutiennent les agricultrices et agriculteurs suisses dans le développement économique de leurs exploitations. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI fournissent également à la population rurale suisse des denrées alimentaires, des biens de première nécessité et de l'énergie. La coopérative Landi Niesen est une entreprise commerciale et de services active dans les domaines de l'agriculture, du commerce de détail et de l'énergie, avec des sites à Thierachern, Spiez et Gwatt. Pour renforcer notre équipe sur le site de Spiez, nous recherchons immédiatement ou selon accord un vendeur / une vendeuse TopShop.\nVendeur / Vendeuse TopShop 60-80% h/f/d\nCes tâches te passionnent\n• Servir et conseiller les clients lors de différents postes\n• Préparation et confection des produits de boulangerie\n• Gestion de la caisse\n• Présentation des marchandises et commandes\n• Contrôle et rangement des marchandises livrées\n• Maintien de l'ordre et de la propreté dans le TopShop et à la station-service\nNous attendons ce profil avec plaisir\n• Tu disposes d'une formation achevée dans le commerce de détail ou d'une expérience de plusieurs années dans la vente (de préférence alimentaire)\n• Tu as le sens de la vente et apprécies le contact quotidien avec la clientèle\n• Disponibilité pour des horaires flexibles (travail le week-end, jours fériés ainsi que postes matin et soir)\nCoopératives LANDI\n60-80%\nPoste\nCollaborateur / Collaboratrice\nType d'emploi\nCDI\nDomaine professionnel\nVente / Conseil à la clientèle\nQuestions sur le processus de candidature\nSimone Keller-Leu\nResponsable RWC Services & SGF Énergie\n+41 33 346 86 86\nQuestions sur le poste\nSimone Keller-Leu\nResponsable RWC Services & SGF Énergie\n+41 33 346 86 86\nDécouvre tes avantages\nFormation continue\nNous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.\nRégime de vacances attractif\nNotre régime de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, ce sont 6 semaines. De plus, il est possible de prendre des congés sans solde.\nTemps en famille\nLes mères bénéficient d’un congé maternité de 14 à 16 semaines avec 100 % de leur salaire assuré. L’autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.\nPrestations d’assurance\nNous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.\nRéductions et avantages\nNos collaborateurs profitent notamment de réductions à l’achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d’abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leur famille.\nCadeau d’anniversaire d’entreprise\nTous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, soit par une prime financière, soit par des jours de congé supplémentaires.\nNotre processus de candidature\nLa candidature se fait simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement.\nAprès un examen attentif de tous les dossiers, un retour est donné dès que la présélection est faite.\nFélicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d’un ou deux entretiens personnels.\nSi cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.\nEnsuite, bienvenue dans l’équipe et à une bonne collaboration !\nÀ propos de nous\nLa coopérative LANDI Niesen est une coopérative agricole avec une longue histoire. Avec 60 collaborateurs sur les sites de Thierachern, Spiez et Gwatt, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d’autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA.",
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    "title": "Mitarbeitende Personal und Administration (w/m/d)",
    "description": "Les coopératives LANDI soutiennent les agricultrices et agriculteurs suisses dans le développement économique de leurs exploitations. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent également la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, biens de première nécessité et énergie. LANDI Luzern-West est active avec succès dans la région. Sur le site de Willisau, pour renforcer notre équipe administrative, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un/e collaborateur/trice en personnel et administration.\nCollaborateurs en personnel et administration (h/f/d)\nCes tâches vous passionnent\nDans le domaine RH\n• Gestion responsable de l'administration du personnel\n• Réalisation ponctuelle de la paie mensuelle\n• Entretien et gestion des données du personnel\n• Communication et correspondance avec les autorités, assurances et organismes externes\n• Soutien dans diverses tâches de l'administration du personnel\n• Contrôle et traitement du pointage horaire\nDans l'administration générale\n• Gestion du standard téléphonique (en alternance au sein de l'équipe)\n• Saisie précise des commandes clients dans le système ERP\n• Participation active à la comptabilité financière\nNous nous réjouissons de ce profil\n• Formation commerciale de base achevée ainsi qu'une formation complémentaire en ressources humaines (par ex. assistant/e RH) ou la volonté d'en suivre une\n• Mode de travail autonome, orienté solution et structuré\n• Très bonnes connaissances de MS Office et ERP\n• Esprit d'équipe avec initiative personnelle et plaisir à collaborer activement\nCoopératives LANDI\n80-100%\nPoste\nCollaborateur / Collaboratrice\nType d'emploi\nà durée indéterminée\nDomaine professionnel\nVente / Conseil clientèle\nQuestions sur le processus de candidature\nDaniela Schärli\nSpécialiste RH\n+41 58 476 56 40\nQuestions sur le poste\nFriedrich Bühler\nResponsable RWC/ Personnel\n+41 58 476 56 44\nDécouvrez vos avantages\nFormation continue\nNous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.\nRégime de vacances attractif\nNotre régime de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, ce sont 6 semaines. De plus, la prise de congé non payé est possible.\nTemps en famille\nLes mères bénéficient pendant 14 à 16 semaines de congé maternité de 100 % de leur salaire assuré. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.\nPrestations d'assurance\nNous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.\nRéductions et avantages\nNos collaborateurs profitent notamment de réductions à l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d'abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.\nCadeau d'anniversaire\nTous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, soit par une prime financière, soit par des jours de congé supplémentaires.\nNotre processus de candidature\nLa candidature se fait simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement.\nAprès un examen attentif de tous les dossiers, un retour est donné dès que la présélection est faite.\nFélicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d’un ou deux entretiens personnels.\nSi cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.\nEnsuite, c’est : bienvenue dans l’équipe et à une bonne collaboration !\nÀ propos de nous\nLANDI Luzern-West est une coopérative agricole avec une histoire de 10 ans. Avec 220 collaborateurs sur les sites de Willisau, Buttisholz, Schötz, Reiden et Schüpfheim, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d'autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA.",
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    "title": "Verkaufsmitarbeiterin / Verkaufsmitarbeiter LANDI Laden w/m/d mit Flair für alles, was blüht & gedeiht, Gestaltung & vielseitige Aufgaben",
    "description": "Les coopératives LANDI soutiennent les agricultrices et agriculteurs suisses dans le développement économique de leurs exploitations. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent également la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, biens de première nécessité et énergie.\nLa coopérative LANDI Bucheggberg-Landshut est active dans les domaines du commerce de détail, de l'agriculture, de la gastronomie ainsi que dans le secteur de l'énergie. Aux sites de Bätterkinden, Lohn-Ammannsegg, Utzenstorf et Fraubrunnen, LANDI Bucheggberg-Landshut est présente sur le marché en tant qu'entreprise régionale avec environ 90 collaboratrices et collaborateurs, avec des magasins LANDI, Shop & Bistro, un centre agricole, une installation de séchage, des points de collecte de céréales, des stations-service ainsi qu'un restaurant à emporter.\nEmployé(e) de vente LANDI magasin h/f/d avec flair pour tout ce qui fleurit & prospère, conception & tâches variées\nCes tâches te passionnent\n• Tu assistes le chef d'équipe du centre de jardinage/espace vert par intérim\n• Conseil amical et compétent à nos clients, avec compétence et cœur\n• Entretien et gestion des plantes, accessoires de jardin et produits auxiliaires\n• Tu as un flair créatif pour la conception des surfaces de vente & des présentations de marchandises\n• Tu vends activement nos produits et gères la caisse de manière fiable et précise\n• Achat de marchandises, organisation et mise en œuvre des concepts & campagnes\n• Aide dans tous les domaines du magasin LANDI en dehors de la saison de jardinage\nNous nous réjouissons de ce profil\n• Apprentissage commercial EFZ achevé (formation Polynatura un atout)\n• Formation continue ou expérience dans le secteur vert, ainsi que de l'habileté manuelle\n• Attitude orientée client, amicale et assurée\n• Travail autonome, résistant, flexible selon la saison, y compris les samedis\n• Communicatif, motivé & capable de travailler en équipe\n• Bonnes connaissances informatiques\n• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral & à l'écrit (y compris le suisse allemand)\nCoopératives LANDI\n80-100%\nPoste\nEmployé(e)\nType d'emploi\nCDI\nDomaine professionnel\nVente / Conseil clientèle\nQuestions sur le processus de candidature\nService du personnel\nQuestions sur le poste\nErich Reinhard\nResponsable commerce de détail / Direction\n+41 58 434 30 40\nDécouvre tes avantages\nFormation initiale et continue\nNous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.\nRégime de congés attractif\nNotre régime de congés garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, c'est 6 semaines. De plus, il est possible de prendre des congés non payés.\nTemps en famille\nLes mères bénéficient d'un congé maternité de 14 à 16 semaines avec 100 % de leur salaire assuré. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.\nPrestations d'assurance\nNous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.\nRéductions et avantages\nNos collaborateurs bénéficient notamment de réductions à l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d'abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.\nCadeau d'anniversaire\nTous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, soit par une prime financière, soit par des jours de congé supplémentaires.\nNotre processus de candidature\nLa candidature se fait simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement.\nAprès un examen attentif de tous les dossiers, un retour est donné dès que la présélection est faite.\nFélicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d'un ou deux entretiens en personne.\nSi cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.\nEnsuite, bienvenue dans l'équipe et à une bonne collaboration !\nÀ propos de nous\nLANDI Bucheggberg-Landshut est une coopérative agricole avec une histoire de 130 ans. Avec 95 collaborateurs sur les sites de Bätterkinden, Utzenstorf et Lohn-Ammannsegg, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d'autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA.",
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    "title": "Mitarbeitende LANDI Laden Schötz (w/m/d)",
    "description": "Les coopératives LANDI soutiennent les agricultrices et agriculteurs suisses dans le développement économique de leurs exploitations. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent également la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, biens de première nécessité et énergie. LANDI Luzern-West est active avec succès dans la région. Sur le site de Schötz, pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un·e employé·e en vente avec responsabilité de rayon.\nEmployé·e LANDI Magasin Schötz (h/f/d)\nCes tâches te passionnent\n• Travail autonome dans tous les domaines du magasin LANDI\n• Assurer la disponibilité constante et optimale à la vente\n• Conseil de vente compétent\n• Gestion des caisses\nNous attendons ce profil avec plaisir\n• Tu disposes d’un apprentissage professionnel achevé\n• Tu as le sens de la vente, le contact quotidien avec la clientèle te réjouit\n• Tu prends volontiers des responsabilités et agis de manière entrepreneuriale\n• Tu es en bonne forme physique et aimes t’investir\nCoopératives LANDI\n80-100%\nPoste\nEmployé·e\nType de contrat\nà durée indéterminée\nDomaine professionnel\nVente / Conseil clientèle\nQuestions sur le processus de candidature\nDaniela Schärli\nSpécialiste RH\n+41 58 476 56 25\nQuestions sur le poste\nSimona Roth\nResponsable de magasin\n+41 58 476 56 25\nDécouvre tes avantages\nFormation continue\nNous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.\nRégime de vacances attractif\nNotre régime de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, c’est 6 semaines. De plus, la prise de congé non payé est possible.\nTemps en famille\nLes mères bénéficient d’un congé maternité de 14 à 16 semaines avec 100 % de leur salaire assuré. L’autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.\nPrestations d’assurance\nNous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.\nRéductions et avantages\nNos collaborateurs profitent notamment de réductions à l’achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d’abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.\nCadeau d’anniversaire d’entreprise\nTous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, soit par une prime financière, soit par des jours de congé supplémentaires.\nNotre processus de candidature\nEn cliquant sur « Postuler maintenant », les documents de candidature peuvent être envoyés facilement par e-mail.\nAprès un examen attentif de toutes les candidatures, une première sélection est effectuée et un retour est donné.\nSi un dossier convainc, un ou deux entretiens ont lieu pour faire connaissance en personne.\nSi cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.\nEnsuite, bienvenue dans l’équipe et à un avenir commun réussi !\nÀ propos de nous\nLANDI Luzern-West est une coopérative agricole avec une histoire de 10 ans. Avec 220 collaborateurs sur les sites de Willisau, Buttisholz, Schötz, Reiden et Schüpfheim, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d’autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA.",
    "datePosted": "2026-09-11",
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    "title": "Fachperson Immobilienbewirtschaftung 60% (m/w/d)",
    "description": "Gérer des biens immobiliers – tout en participant activement à leur développement.\nLANDI Zürichsee AG est une entreprise régionale prospère, ancrée localement, avec environ 85 collaborateurs. En plus de nos magasins Volg et du magasin LANDI-Markt ainsi que de trois stations-service AGROLA, notre entreprise possède un portefeuille immobilier polyvalent comprenant 150 biens locatifs.\nNotre secteur immobilier est en pleine évolution. C’est pourquoi nous recherchons pour notre gestion, dès maintenant ou selon accord, une personne proactive, autonome et flexible.\nSpécialiste en gestion immobilière 60% (h/f/d)\nCes tâches vous passionnent\n• Responsable de la gestion de nos biens résidentiels et commerciaux\n• Interlocuteur pour nos locataires et partenaires externes\n• Gestion des contrats de location (nouvelles locations, ajustements, résiliations, locations temporaires)\n• Organisation et réalisation des états des lieux d’entrée et de sortie\n• Élaboration des factures de chauffage et des charges\n• Participation aux projets d’entretien, de rénovation et de renouvellement\n• Coordination des artisans et du personnel de nettoyage\n• Soutien à la budgétisation et au reporting\nCe profil nous enthousiasme\n• Expérience en gestion immobilière, de préférence de biens locatifs\n• Certificat fédéral de spécialiste en gestion immobilière ou formation équivalente\n• Travail autonome, structuré et orienté solutions\n• Goût du contact avec les locataires, artisans et collaborateurs techniques\n• Maîtrise de MS Office ; connaissances de Rimo-R5 un atout\n• Permis de conduire catégorie B\nCoopératives LANDI\n60-60%\nPoste\nCollaborateur / Collaboratrice\nType d’emploi\nCDI\nDomaine professionnel\nImmobilier / Entretien\nQuestions sur le processus de candidature\nMichael Pfenninger\nResponsable immobilier\n058 476 84 07\nDécouvrez vos avantages\nFormation et perfectionnement\nNous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.\nRégime de congés attractif\nNotre politique de congés garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. À partir de 50 ans, ce sont 6 semaines, et dès 60 ans même 7 semaines. De plus, l’achat de jours de congé supplémentaires est possible.\nTemps en famille\nLes mères bénéficient de 18 semaines de congé maternité avec 100 % de leur salaire assuré. L’autre parent bénéficie de 3 semaines de congé familial avec salaire complet.\nPrestations d’assurance\nNous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.\nRéductions et avantages\nNos collaborateurs profitent notamment de réductions lors des achats et du ravitaillement, de crédits sur l’argent REKA ainsi que d’abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.\nNotre processus de candidature\nLa candidature se fait simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement.\nAprès un examen attentif de tous les dossiers, un retour est donné dès que la présélection est faite.\nFélicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d’un ou deux entretiens personnels.\nSi cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.\nEnsuite, bienvenue dans l’équipe et à une bonne collaboration !\nÀ propos de nous\nLANDI Zürichsee AG est une coopérative agricole avec une histoire de 150 ans. Avec 85 collaborateurs répartis sur les sites de Stäfa, Uerikon, Männedorf, Oetwil am See, Grüningen et Hombrechtikon, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d’autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA.",
    "datePosted": "2026-09-11",
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    "title": "Verkaufstalent mit Logistikpower w/m/d",
    "description": "Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie.\nDie LANDI Bucheggberg-Landshut Genossenschaft ist in den Bereichen Detailhandel, Agrar, Gastronomie sowie im Energiegeschäft tätig. An den Standorten Bätterkinden, Lohn-Ammannsegg, Utzenstorf und Fraubrunnen ist die LANDI Bucheggberg-Landshut mit LANDI Läden, Shop & Bistro, Agrar-Zentrum, Trocknungsanlage, Getreidesammelstellen, Tankstellen sowie einem TakeAway-Restaurant als regionales Unternehmen mit rund 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Markt präsent.\nVerkaufstalent mit Logistikpower w/m/d\nDiese Aufgaben begeistern dich\nDu berätst unsere Kundschaft freundlich, kompetent und mit Herz – im Laden wie auch telefonisch\nDu gestaltest ein attraktives Ladenbild und sorgst für eine einladende Warenpräsentation\nDu verkaufst aktiv unsere Produkte und führst die Kasse zuverlässig und genau\nDu bewirtschaftest das Sortiment, erledigst Bestellungen und kümmerst Dich um den Warenfluss vom Wareneingang bis zur Inventur\nDu übernimmst Aufgaben in der Logistik, inklusive Abwicklung unserer Online-Bestellungen\nDu hilfst mit bei Unterhaltsarbeiten rund um Tankstelle, Gebäude und Betriebseinrichtungen\nDu achtest auf Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit – weil ein gepflegter Arbeitsplatz auch Freude macht\nAuf dieses Profil freuen wir uns\nAbgeschlossene Berufslehre Detailhandel EFZ (Ausbildung Polynatura von Vorteil)\nWeiterbildung oder Erfahrung in der Logistik und handwerkliches Geschick\nKundenorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten\nSelbstständige Arbeitsweise, belastbar und flexibel in Bezug auf die Arbeitseinsätze\nKommunikativ, motiviert & teamfähig\nFührerausweis Kat. B / Staplerausweis von Vorteil\nGute PC-Kenntnisse\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift (inkl. Schweizerdeutsch)\nLANDI Genossenschaften\n80-100%\nPosition\nMitarbeiterin / Mitarbeiter\nAnstellungsart\nunbefristet\nBerufsfeld\nVerkauf / Kundenberatung\nFragen zum Bewerbungsprozess\nPersonalabteilung\nFragen zur Stelle\nErich Reinhard\nLeiter Detailhandel / Geschäftleitung\n+41 58 434 30 40\nEntdecke deine Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.\nFamilienzeit\nMütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nJubiläumsgeschenk\nAlle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.\nPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.\nDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!\nÜber uns\nDie LANDI Bucheggberg-Landshut ist eine Agrargenossenschaft mit 130-jähriger Geschichte. Mit 95 Mitarbeitenden an Standorten in Bätterkinden, Utzenstorf und Lohn-Ammannsegg sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA gehören.",
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