LGT

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    "description": "Neue Stelle: Avaloq Developer Payment 80-100% (w/m/d) bei LGT in Bendern/ Lugano / Zürich — temps plein.\n\nIhre Hauptaufgaben umfassen:\n\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nDas bringen Sie mit:\n\n• Nachgewiesene Erfahrung in der Avaloq-Parametrisierung im Bereich Payments oder Securities\n• ein starker Hintergrund in der Business Analyse in einem dieser Bereiche, verbunden mit der Motivation, sich zum Avaloq Developer weiterzuentwickeln\n• Starke Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und in wirksame Lösungen zu übersetzen (analytische und lösungsorientierte Denkweise)\n• Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum, DevOps und Kanban; eine SAFe-Zertifizierung ist von Vorteil\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n\nIhre Vorteile bei uns:\n\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n• Vollständige Sozialleistungen\n\nInteressiert? Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen noch heute.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Abacus Finance and Power BI Spezialist 80-100% (w/m/d) -- Bendern -- LGT.\n\nÜber uns\nDie LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.\nIhr Aufgabengebiet\nWir suchen eine äusserst versierte und analytische Persönlichkeit als\nAbacus Finance und Power BI Spezialist (m/w/d)\nzur Verstärkung unseres Teams bei LGT Financial Services AG. In dieser Schlüsselrolle unterstützen Sie unsere Finanzberichterstattung und -analyse mit einem besonderen Fokus auf der Nutzung von Abacus Finanz- / Controlling-Lösungen sowie der Entwicklung aussagekräftiger Power-BI-Dashboards.\n•\nAbacus Systemmanagement:\nAdministration, Pflege und Optimierung des Abacus-Systems für die regulatorische Berichterstattung unter Sicherstellung der Datenqualität und Einhaltung relevanter Finanzregulierungen (z. B. Basel, CRR).\n•\nDatenextraktion und -transformation:\nExtraktion, Transformation und Laden von Finanzdaten aus verschiedenen Quellsystemen in Abacus und andere Reporting-Plattformen.\n•\nBerichtserstellung und -validierung:\nErstellung von gesetzlichen und internen Finanzberichten mit Abacus und Microsoft Power BI, Sicherstellung von Genauigkeit, Vollständigkeit und fristgerechter Lieferung. Durchführung umfassender Datenvalidierungen und -abgleiche.\n•\nPower BI Dashboard-Entwicklung:\nKonzeption, Entwicklung und Pflege interaktiver Power-BI-Dashboards und -Reports zur Visualisierung wesentlicher finanzieller Leistungsindikatoren, Trends und regulatorischer Daten.\n•\nDatenanalyse und Insights:\nDurchführung detaillierter Finanzdatenanalysen, Identifikation von Trends und Auffälligkeiten sowie Ableitung aussagekräftiger Handlungsempfehlungen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen.\n•\nProzessoptimierung:\nProaktive Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in den Bereichen Datenmanagement, Reporting-Prozesse und Systemfunktionalitäten rund um Abacus und Power BI.\n•\nZusammenarbeit mit Stakeholdern:\nEnge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance, Risk, IT und weiteren relevanten Abteilungen, um Reporting-Anforderungen zu verstehen und effiziente Lösungen bereitzustellen.\n•\nDokumentation:\nErstellung und Pflege einer umfassenden Dokumentation zu Abacus-Konfigurationen, Power-BI-Reports, Datenmodellen und Reporting-Prozessen.\n•\nUser Support und Schulung:\nUnterstützung und Schulung von Endanwendern in der Nutzung von Abacus- und Power-BI-Funktionalitäten.\nIhr Profil\nAusbildung\n•\nAbgeschlossenes Hochschulstudium in Finanzwesen, Accounting, Business Information Systems oder einem vergleichbaren quantitativ ausgerichteten Studiengang.\n•\nEin Masterabschluss ist von Vorteil.\nBerufserfahrung\n•\nMindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Umgang mit Finanzdaten, Reporting und Analyse in der Finanzdienstleistungsbranche.\n•\nNachweisbare praktische Erfahrung mit\nAbacus\nist zwingend erforderlich.\n•\nFundierte Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von\nPower-BI-Dashboards\n, einschließlich Datenmodellierung (DAX), Berichtserstellung und Anwendung von Best Practices in der Datenvisualisierung.\n•\nErfahrung im Umgang mit\nSQL\nzur Datenextraktion und -bearbeitung.\nTechnische Fähigkeiten\n•\nAusgewiesene Expertise in der Nutzung von\nAbacus\n-Reportingsoftware.\n•\nSehr gute Kenntnisse in\nMicrosoft Power BI\n(Power Query, DAX, Datenmodellierung).\n•\nFundiertes Verständnis relationaler Datenbanken und\nSQL\n.\n•\nKenntnisse weiterer Data-Visualization-Tools (z. B. Tableau, QlikView) sind von Vorteil.\n•\nSehr gute Kenntnisse in\nMicrosoft Excel\n(fortgeschrittene Funktionen, Pivot-Tabellen).\nFinanzwissen\n•\nSehr gutes Verständnis von Finanzprodukten, Rechnungslegungsgrundsätzen (IFRS/GAAP) und Standards der Finanzberichterstattung.\n•\nKenntnisse der Bankenregulierung (z. B. Basel III, CRR) sind hochgradig wünschenswert.\nSoft Skills\n•\nAusgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit einem hohen Qualitäts- und Detailbewusstsein.\n•\nStarke Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Daten und technische Sachverhalte verständlich gegenüber nicht-technischen Stakeholdern zu vermitteln.\n•\nFähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.\n•\nProaktive, selbstmotivierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Engagement für Qualität und Genauigkeit.\n•\nVerhandlungssichere Englischkenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil.\nWir bitten zu berücksichtigen, dass wir für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungsagenturen berücksichtigen können.\nBenefits bei der LGT\nA great place to work - a great place to have impact:\nDie LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber ",
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    "description": "LGT ouvre un poste de Assistant Relationship Management Trustees & Lawyers 80-100% (m/w/d) a Vaduz.\n\nÜber uns\nDie LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.\nIhr Aufgabengebiet\n•\nProaktive und effiziente Unterstützung von Relationship Manager im täglichen Geschäft mit Treuhändern und Anwälten im Zielmarkt Liechtenstein (Korrespondenz, Terminkoordination, Kontoeröffnung, Compliance-Aufgaben usw.)\n•\nEigenständige Entgegennahme und Verarbeitung von Wertpapier-, Devisen- und Derivatetransaktionen\n•\nEigenständige telefonische Unterstützung von Treuhändern, Anwälten und deren Mandanten in allgemeinen Bank- und Investitionsangelegenheiten\n•\nSelbständige, effiziente und gute Vor- und Nachbearbeitung von Kundenbesuchen\n•\nAktive Entlastung von Relationship Manager in administrativen Tätigkeiten (Büroadministration, Präsentationen, Korrespondenz, Due Diligence) und Investment Meetings\n•\nÜberwachung der Kundenportfolios hinsichtlich Fälligkeiten und Investitionsmöglichkeiten\n•\nAktive Unterstützung der Relationship Manager bei der ganzheitlichen, kundenorientierten Beratung und Unterstützung für unsere UHNWI-Kundschaft\nIhr Profil\n•\nMehrere Jahre Erfahrung im Intermediär-Geschäft oder in der Betreuung von Private-Banking-Kunden sind ein Vorteil\n•\nEine spezialisierte Weiterbildung im Bankwesen ist ein Vorteil\n•\nUmfassendes Wissen über allgemeine Banktransaktionen\n•\nAusgezeichnete Kundenorientierung und Serviceeinstellung in Kombination mit einer empathischen und kontaktfreudigen Persönlichkeit\n•\nUnabhängige und proaktive Arbeitsweise sowie gute Arbeitsorganisation\n•\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und gesprochen)\n•\nEin sicherer Umgang mit MS-Office und Avaloq-Kenntnisse sind ein Vorteil\nBitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die über Personalvermittlungen eingehen, für diese Position nicht berücksichtigt werden können.\nBenefits bei der LGT\nA great place to work - a great place to have impact:\nDie LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.\nFamilie und Beruf\n•\nFlexible Arbeitsmodelle\n•\nSabbaticals\n•\nMindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter\n•\nOptionen für bezahlten Sonderurlaub\n•\nMutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub\n•\nSubventionen für die Kindertagesstätte \"Villa Wirbelwind\"\n•\nZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre\nIhre Gesundheit\n•\nWellness- und Gesundheitsprogramme\n•\nBewegungs- und Sportprogramme\n•\nWöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten\n•\nUmkleideräume mit Duschen\n•\nRuheräume\nVergünstigungen und Vorteile\n•\nRabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT\n•\nCo-Investments bei der LGT\n•\nRabatte auf Kranken- und Sachversicherungen\n•\nPensionsplan mit individuellen Optionen\n•\nVerschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität\n•\nAnerkennung wichtiger Lebensereignisse\nGemeinsam wachsen\n•\nInterne Kurse\n•\nExterne Kurse an der Liechtenstein Academy\n•\nUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\n•\nCoaching- und Mentoring-Programme\n•\nInternationale Einsätze\n•\nIntrapreneurship-Programme\nFühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.\nKontakt\nMarjana Hrkac\nHR Active Sourcer\nLGT Gruppe Holding AG, Vaduz, Zweigniederlassung Zürich/Schweiz\n+41 (44) 2507236\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-06-05",
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    "description": "Offre d'emploi : Assistant Relationship Manager, Asia Desk Switzerland (w/m/d) - 100% -- LGT, Zürich.\n\nÜber uns\nLGT ist eine führende internationale Private Banking und Asset Management Gruppe, die sich seit über 100 Jahren im Besitz der Fürstenfamilie von Liechtenstein befindet. Mit rund 600 Mitarbeitenden hat sich die LGT Bank Schweiz als namhafte Schweizer Privatbank etabliert und ist sowohl für vermögende Privatkunden wie auch für Mitarbeitende eine ausgezeichnete Adresse - dies bestätigte im vergangenen Jahr auch das unabhängige Institut «Great Place To Work», welches die LGT Bank Schweiz als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz prämiert hat.\nIhr Aufgabengebiet\n•\nUnterstützung der Relationship Manager im täglichen Service für unsere Kundinnen und Kunden\n•\nStellvertretung von Relationship Managern und anderen Assistant Relationship Managern bei Abwesenheiten\n•\nVerantwortung für administrative sowie rechtliche und regulatorische Aufgaben im Zusammenhang mit Kundenbeziehungen und Konten\n•\nSelbstständige Bearbeitung von Transaktionen wie Aufträgen, Börsengeschäften, Zahlungen und der Überwachung von Fälligkeiten\n•\nSicherstellung und Bearbeitung von\nKnow Your Customer (KYC)\n-Anforderungen\n•\nBearbeitung ausgewählter Kundenanliegen sowie Koordination mit internen Fachspezialistinnen und Fachspezialisten\nIhr Profil\n•\nMehrjährige Erfahrung im Private Banking in der Schweiz, idealerweise als\nAssistant Relationship Manager\noder\nAccount Manager\n, mit Fokus auf die Betreuung von Kundinnen und Kunden sowie das Beziehungsmanagement\n•\nFundierte Kenntnisse von Anlageprodukten, Private-Banking-Dienstleistungen und der Finanzbranche\n•\nGute Kenntnisse des rechtlichen und regulatorischen Umfelds im Zusammenhang mit APAC-Kundinnen und -Kunden, idealerweise mit Bezug zu asiatischen Märkten\n•\nAusgeprägtes Verständnis für die unterschiedlichen Bedürfnisse von Kundinnen und Kunden in der APAC-Region sowie hohe kulturelle Sensibilität\n•\nSehr gute Englisch- und Mandarin-Chinesischkenntnisse in Wort und Schrift\n•\nEine relevante höhere Ausbildung ist von Vorteil; Avaloq-Kenntnisse sind ein Plus\n•\nEine teamorientierte, serviceorientierte und zuverlässige Persönlichkeit mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu bewahren\nBitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen können.\nBenefits bei der LGT\nA great place to work - a great place to have impact:\nDie LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.\nFamilie und Beruf\n•\nFlexible Arbeitsmodelle\n•\nSabbaticals\n•\nMindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter\n•\nOptionen für bezahlten Sonderurlaub\n•\nMutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub\n•\nZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre\nGemeinsam wachsen\n•\nInterne Kurse\n•\nExterne Kurse an der Liechtenstein Academy\n•\nUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\n•\nCoaching- und Mentoring-Programme\n•\nInternationale Einsätze\n•\nIntrapreneurship-Programm\nVergünstigungen und Vorteile\n•\nRabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT\n•\nCo-Investments bei der LGT\n•\nRabatte auf Kranken- und Sachversicherungen\n•\nPensionsplan mit individuellen Optionen\n•\nVerschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität\n•\nAnerkennung wichtiger Lebensereignisse\nIhre Gesundheit\n•\nWellness- und Gesundheitsprogramme\n•\nSubventionierte Fitness- und Yoga-Kurse\n•\nGesunde Mahlzeiten\n•\nTäglich frisches Obst\nFühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.\nKontakt\nDavid Becker\nHR Recruiter\nLGT Gruppe Holding AG\n+423 (235) 2207\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-06-05",
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    "description": "Offre d'emploi : Assistant Relationship Manager 80-100% (w/m/d) -- LGT, Vaduz.\n\nÜber uns\nDie LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.\nIhr Aufgabengebiet\nMit unserem dynamischen Team EAM International bauen wir das Geschäft mit Vermögensverwaltern in Deutschland und Grossbritannien auf. Ein werteorientiertes Arbeiten und gute Stimmung im Team sind uns wichtig.\nWir suchen eine/n Assistant Relationship ManagerIn (w/m/d) für folgende Aufgaben:\n•\nProaktive und effiziente Unterstützung der Teams EAM Deutschland und EAM UK im Auf- und Ausbau unseres Geschäftes mit deutschen Vermögensverwaltern\n•\nEigenständige Abwicklung des Tagesgeschäfts inkl. selbstständiger Kundeninteraktion (Pendenzen-Management, Korrespondenz, Kontoeröffnung, Compliance etc.)\n•\nEffiziente Auftragsentgegennahme und -verarbeitung in den Bereichen Wertschriften, Devisen, Derivate und Zahlungsverkehr\n•\nUnterstützung bei der Vor- und Nachbearbeitung von Kunden- und Akquisitionsterminen inkl. Aufgleisen von Geschäftsreisen, Agenda Management, Präsentationen, Korrespondenz\n•\nMitarbeit in der Organisation und Vorbereitung von Kundenevents (z.B. Einladungsprozess) in Zusammenarbeit mit Marketing sowie selektive Teilnahme an repräsentativen Veranstaltungen zusammen mit den Kundenberatern\nIhr Profil\nFür diese verantwortungsvolle Position wenden wir uns an eine engagierte und motivierte Persönlichkeit mit folgendem Profil:\n•\nAbgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Private Banking oder EAM Erfahrung\n•\nHöhere Fachausbildung Bank- oder Betriebswirtschaft von Vorteil\n•\nKenntnisse von regulatorischen Rahmenbedingungen im internationalen EAM- oder Private Banking-Geschäft (Cross-Border Regeln, MiFID, AML etc.)\n•\nEngagierte, strukturierte und mitdenkende Persönlichkeit mit sehr hoher Eigeninitiative\n•\nAusgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft mit höchstem Anspruch an Qualität und Zuverlässigkeit\n•\nEmpathische, aufgestellte Persönlichkeit mit gepflegten Umgangs-formen und einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit\n•\nAusgesprochene Teamfähigkeit\n•\nStilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nBitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die über Personalvermittlungen eingehen, für diese Position nicht berücksichtigt werden können.\nBenefits bei der LGT\nA great place to work - a great place to have impact:\nDie LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.\nFamilie und Beruf\n•\nFlexible Arbeitsmodelle\n•\nSabbaticals\n•\nMindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter\n•\nOptionen für bezahlten Sonderurlaub\n•\nMutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub\n•\nSubventionen für die Kindertagesstätte \"Villa Wirbelwind\"\n•\nZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre\nIhre Gesundheit\n•\nWellness- und Gesundheitsprogramme\n•\nBewegungs- und Sportprogramme\n•\nWöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten\n•\nUmkleideräume mit Duschen\n•\nRuheräume\nVergünstigungen und Vorteile\n•\nRabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT\n•\nCo-Investments bei der LGT\n•\nRabatte auf Kranken- und Sachversicherungen\n•\nPensionsplan mit individuellen Optionen\n•\nVerschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität\n•\nAnerkennung wichtiger Lebensereignisse\nGemeinsam wachsen\n•\nInterne Kurse\n•\nExterne Kurse an der Liechtenstein Academy\n•\nUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\n•\nCoaching- und Mentoring-Programme\n•\nInternationale Einsätze\n•\nIntrapreneurship-Programme\nFühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.\nKontakt\nMarjana Hrkac\nHR Active Sourcer\nLGT Gruppe Holding AG, Vaduz, Zweigniederlassung Zürich/Schweiz\n+41 (44) 2507236\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "LGT est a la recherche d'un(e) Senior Quantitative Developer (w/m/d) pour son site de Zürich.\n\nÜber uns\nLGT ist eine führende internationale Private Banking und Asset Management Gruppe, die sich seit über 100 Jahren im Besitz der Fürstenfamilie von Liechtenstein befindet. Mit rund 600 Mitarbeitenden hat sich die LGT Bank Schweiz als namhafte Schweizer Privatbank etabliert und ist sowohl für vermögende Privatkunden wie auch für Mitarbeitende eine ausgezeichnete Adresse - dies bestätigte im vergangenen Jahr auch das unabhängige Institut «Great Place To Work», welches die LGT Bank Schweiz als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz prämiert hat.\nIhr Aufgabengebiet\n•\nSie implementieren, deployen und betreiben quantitative Modelle für\nPortfolio Construction\n, Risikomessung, Faktoranalysen und systematische Strategien im produktiven Umfeld.\n•\nSie konzipieren und pflegen eine skalierbare Python-Infrastruktur für\nBacktesting\n, Optimierung und\nLive Analytics\nund stellen dabei hohe Standards in Testing und CI/CD sicher.\n•\nSie überführen Research-Methoden in produktive Systeme - insbesondere in den Bereichen Portfoliooptimierung, Faktor-Risikomodelle und Kovarianzschätzung - unter Einsatz von Bibliotheken wie CVXPY oder Mosek.\n•\nSie arbeiten eng mit Portfolio Management, Research und IT zusammen, um Research-Ansätze in produktionsreifen, qualitativ hochwertigen Code zu übersetzen.\n•\nSie pflegen und verbessern die analytische Infrastruktur und die Engineering-Praktiken des Teams kontinuierlich und verfolgen relevante fachliche und technologische Entwicklungen.\nIhr Profil\n•\nSie verfügen über einen Master- oder PhD-Abschluss in einem quantitativen Fachgebiet, beispielsweise Informatik, Mathematik, Statistik, Ingenieurwissenschaften, Physik, Finance oder einem verwandten Bereich.\n•\nSie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als\nQuantitative Developer\noder\nResearch Engineer\nmit, idealerweise bei einem\nBuy-Side Asset Manager\n,\nHedge Fund\n,\nQIS Desk\noder einem spezialisierten\nQuant Vendor\n. Zwingend erforderlich ist Produktionserfahrung in der Implementierung von Modellen für\nPortfolio Construction\n, Risiko oder Faktoren.\n•\nSie verfügen über exzellente Python-Kenntnisse und bringen eine ausgeprägte\nProduction-Engineering\n-Disziplin mit, insbesondere in den Bereichen Packaging, Testing und CI/CD. Zudem sind Sie versiert im Umgang mit NumPy, pandas, Optimierungspaketen wie CVXPY, Mosek oder SCIP sowie mit SQL und Git.\n•\nVon Vorteil sind Kenntnisse in kompilierten Programmiersprachen wie C++, Rust oder Java, Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Azure, AWS oder GCP, mit Machine-Learning-Frameworks oder mit Container-Technologien.\n•\nSie verfügen über ein fundiertes Verständnis von Portfoliotheorie, Faktormodellen, Risikokennzahlen wie\nVaR\n,\nES\nund\nTracking Error\nsowie von Multi-Asset-Instrumenten.\n•\nSie können eine nachweisbare Erfolgsbilanz in der Entwicklung, Implementierung und im Betrieb produktionsreifer quantitativer Systeme in funktionsübergreifenden Teams vorweisen.\n•\nSie überzeugen mit einer hands-on Mentalität, hoher Detailgenauigkeit und der Fähigkeit, sowohl mit technischen als auch mit nicht-technischen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.\n•\nSie verfügen über fliessende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.\nBitte nehmen Sie zur Kenntnis, dass wir für diese Vakanz keine Bewerbungen von Stellenvermittlern berücksichtigen können.\nBenefits bei der LGT\nA great place to work - a great place to have impact:\nDie LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.\nFamilie und Beruf\n•\nFlexible Arbeitsmodelle\n•\nSabbaticals\n•\nMindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter\n•\nOptionen für bezahlten Sonderurlaub\n•\nMutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub\n•\nZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre\nGemeinsam wachsen\n•\nInterne Kurse\n•\nExterne Kurse an der Liechtenstein Academy\n•\nUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\n•\nCoaching- und Mentoring-Programme\n•\nInternationale Einsätze\n•\nIntrapreneurship-Programm\nVergünstigungen und Vorteile\n•\nRabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT\n•\nCo-Investments bei der LGT\n•\nRabatte auf Kranken- und Sachversicherungen\n•\nPensionsplan mit individuellen Optionen\n•\nVerschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität\n•\nAnerkennung wichtiger Lebensereignisse\nIhre Gesundheit\n•\nWellness- und Gesundheitsprogramme\n•\nSubventionierte Fitness- und Yoga-Kurse\n•\nGesunde Mahlzeiten\n•\nTäglich frisches Obst\nFühlen Sie sich angesprochen",
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    "description": "Rejoignez LGT en tant que IT Service Manager 80-100 % (w/m/d) a BendernZürich.\n\nÜber uns\nDie LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.\nIhr Aufgabengebiet\nZur Verstärkung unseres Teams im Bereich IT Operations suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als IT Service Manager. In dieser Rolle fungieren Sie als zentrale Koordinationsstelle für den IT-Servicebetrieb innerhalb einer agilen Produktorganisation - mit klarem Fokus auf operative Stabilität, Prozessmanagement sowie eine strukturierte Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.\nIhre Aufgaben\n•\nKoordination von Major Incidents: Sie koordinieren schwerwiegende IT-Störungen und kritische betriebliche Vorfälle mit den relevanten Stakeholdern, um eine zeitnahe Lösung, klare Kommunikation und wirksame Risikominderung sicherzustellen.\n•\nÜberwachung der Service-Performance: Sie überwachen die Service-Performance und die Einhaltung von Service Levels und treiben die kontinuierliche Verbesserung des IT-Qualitätsmanagementsystems im Einklang mit internen Standards, regulatorischen Anforderungen und geschäftlichen Bedürfnissen voran.\n•\nKontinuierliche Verbesserung: Sie identifizieren Schwachstellen in operativen Prozessen und treiben nachhaltige Verbesserungen voran, um Servicestabilität, Vorhersehbarkeit und Effizienz zu erhöhen.\n•\nZusammenarbeit mit Stakeholdern: Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern, funktionsübergreifenden IT-Teams und externen Dienstleistern zusammen, um operative Probleme zu lösen und die Serviceerwartungen aufeinander abzustimmen.\n•\nProzess-Governance: Sie stellen die Einhaltung der Service-Operations-Prozesse sicher, einschliesslich der Unterstützung von Aktivitäten zur IT-Servicekontinuität.\n•\nReporting und Analyse: Sie analysieren die Service-Performance anhand von Kennzahlen, fördern strukturierte Diskussionen mit Stakeholdern und stellen sicher, dass vereinbarte Verbesserungsmassnahmen umgesetzt werden.\nIhr Profil\nFachliche und technische Qualifikationen:\n•\nAbgeschlossenes Studium in Informationstechnologie, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation beziehungsweise entsprechende Berufserfahrung im Bereich IT Service Management oder IT Operations, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche\n•\nFundierte Kenntnisse der ITIL-Praktiken, insbesondere im Incident-, Problem- und Change-Management\n•\nErfahrung im Umgang mit ITSM-Tools sowie Interesse an strukturierten Daten, Reporting und operativer Analyse\n•\nGutes Verständnis für regulatorische Anforderungen, Compliance-Standards und operationelle Risiken im Bankenumfeld\nPersönliche Kompetenzen:\n•\nAnalytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, insbesondere unter operativem Druck\n•\nHohe Zuverlässigkeit und starkes Verantwortungsbewusstsein, besonders in Major-Incident-Situationen\n•\nSehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Austausch mit IT- und Business-Stakeholdern sowie externen Dienstleistern\n•\nSehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und der jeweiligen Landessprache\nBitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die über Personalvermittlungen eingehen, für diese Position nicht berücksichtigt werden können.\nBenefits bei der LGT\nA great place to work - a great place to have impact:\nDie LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.\nFamilie und Beruf\n•\nFlexible Arbeitsmodelle\n•\nSabbaticals\n•\nMindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter\n•\nOptionen für bezahlten Sonderurlaub\n•\nMutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub\n•\nSubventionen für die Kindertagesstätte \"Villa Wirbelwind\"\n•\nZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre\nVergünstigungen und Vorteile\n•\nRabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT\n•\nCo-Investments bei der LGT\n•\nRabatte auf Kranken- und Sachversicherungen\n•\nPensionsplan mit individuellen Optionen\n•\nVerschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität\n•\nAnerkennung wichtiger Lebensereignisse\nIhre Gesundheit\n•\nWellness- und Gesundheitsprogramme\n•\nBewegungs- und Sportprogramme\n•\nWöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten\n•\nUmkleideräume mit Duschen\n•\nRuheräume\nGemeinsam wachsen\n•\nInterne Kurse\n•\nExterne Kurse an der Liechtenstein Academy\n•\nUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\n•\nCoaching- und Mentoring-Programme\n•\nInternationale Einsätze\n•\nIntrapreneur",
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    "description": "LGT ouvre un poste de Assistant Relationship Management (m/w/d) - befristet a Wien.\n\nÜber uns\nDie LGT Bank Österreich, eine Zweigniederlassung der LGT Bank AG, ist die größte internationale Privatbank in Österreich. Wir bieten umfassende Dienstleistungen im Bereich Private Banking an und beschäftigen in Österreich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere einzigartige Eigentümerstruktur prägt unsere Unternehmenskultur maßgeblich. Wir stehen für unternehmerisches Denken, Nachhaltigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen. Gegenseitiger Respekt, persönliche Integrität sowie Loyalität sind das tragfähige Fundament unserer Arbeitskultur. Anfang des Jahres 2024 wurden wir vom Beratungsunternehmen \"Great Place to Work\" als einer der 50 besten Arbeitgeber in Österreich ausgezeichnet. In der Kategorie Medium (100-249 Mitarbeitende) verbesserten wir uns auf den 4. Platz und erreichten unter den Finanzinstituten sogar den 1. Platz.\nIhr Aufgabengebiet\n•\nSelbstständige und proaktive Führung des täglichen Geschäftes, einschließlich der Vorbereitung und Nachbearbeitung von Kunden- und Akquisitionsterminen\n•\nSelbstständige Kundeninteraktion (Case-Management, Korrespondenz, Kontoeröffnung, Compliance usw.)\n•\nEffiziente Auftragsannahme und -abwicklung in den Bereichen Wertpapiere, Devisen, Derivate und Zahlungstransaktionen\n•\nSelbstständige Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben, um die Relationship Manager (m/f/d) zu entlasten (Büromanagement: Tagesordnungsmanagement, Präsentationen, Korrespondenz)\n•\nZusammenarbeit bei der Organisation und Vorbereitung von Kundenveranstaltungen (Einladungsprozess) in Zusammenarbeit mit dem Marketing sowie selektive Teilnahme an repräsentativen Veranstaltungen gemeinsam mit den Kundenberatern (m/f/d)\n•\nOptional besteht die Möglichkeit, an internen Projekten mitzuarbeiten\n•\nPro-aktive Nutzung und Anwendung der bestehenden bankinternenAI-Tools und Funktionalitäten im Tagesgeschäft\n•\nDiese Position ist befristet für die Dauer von 2 Jahren\nIhr Profil\n•\nAbgeschlossene Ausbildung mind. auf Matura-Niveau oder einen Abschluss einer Ausbildung im Bankwesen ist erforderlich\n•\nHöhere spezialisierte Ausbildung im Bankwesen oder Bereich Betriebswirtschaft ist ein Vorteil\n•\nErfahrung in der Unterstützung von Private-Banking-Kunden ist ein Vorteil\n•\nKenntnis der regulatorischen Rahmenbedingungen im Private-Banking-Geschäft (grenzüberschreitende Regeln, MiFID, AML usw.)\n•\nEngagierte Persönlichkeit mit sehr hohem Maß an Eigeninitiative\n•\nStarke Kundenorientierung und Serviceorientierung mit höchsten Qualitäts- und Zuverlässigkeitsstandards\n•\nEmpathische Persönlichkeit mit kultivierten Manieren und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten\n•\nAusgezeichneter Teamplayer\n•\nFließend Deutsch sowie gute schriftliche und gesprochene Englischfähigkeiten\nWas wir anbieten!\n* Ein abwechslungsreicher Job in einem hochmotivierten Team und die Möglichkeit, von erfahrenen und spezialisierten Experten (m/w/d) zu lernen\n* Ein modernes Büro im Herzen Wiens im 1. Bezirk\n* Eine Vielzahl von Vorteilen, insbesondere im Bereich Vitalität (Bewegung, Ernährung, Einstellung und Erholung) wie frisches Obst, Gemüse, Nüsse; LGT Social Day im Rahmen unseres LGT Employee Volunteering Program; Jobticket; Die Möglichkeit, unsere LGT-Firmenfahrräder zu nutzen; Attraktives Flextime-Modell\nDie Vergütung basiert auf dem Tarifvertrag für Banken und Banker, sodass ein Mindestbruttogehalt von 2.538,57€ p.m. (*14) pro Monat angenommen werden kann. Wir bieten - je nach spezifischer Qualifikation und Erfahrung - eine erhebliche Überzahlung.\nBenefits bei der LGT\nA great place to work - a great place to have impact:\nDie LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.\nGemeinsam wachsen\n•\nInterne Kurse\n•\nExterne Kurse an der Liechtenstein Academy\n•\nUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\n•\nCoaching- und Mentoring-Programme\n•\nInternationale Einsätze\n•\nIntrapreneurship-Programme\nFamilie und Beruf\n•\nFlexible Arbeitsmodelle\n•\nSabbaticals\n•\nOptionen für bezahlten Sonderurlaub\nIhre Gesundheit\n•\nWellness- und Gesundheitsprogramme einschliesslich Coaching\n•\nEssensgutscheine\n•\nGratis Tee, Kaffee, Obst und Nüsse\nVergünstigungen und Vorteile\n•\nRabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT\n•\nCo-Investments bei der LGT\n•\nRabatte auf Kranken- und Sachversicherungen\n•\n4 Prozent Beitrag zum Pensionsfonds\n•\nJobticket\n•\nAnerkennung wichtiger Lebensereignisse\nFühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.\nKontakt\nSa",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Credit Advisor Staff Loan (w/m/d) 80-100% chez LGT (Vaduz).\n\nÜber uns\nDie LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.\nIhr Aufgabengebiet\nWir sind auf der Suche nach einem Credit Advisor Staff Loan (w/m/d). In dieser Funktion fungieren Sie als kompetentes Bindeglied zwischen diversen Anspruchsgruppen.\n•\nBeratung unserer Personalkunden weltweit bezüglich strukturierten Kreditlösungen\n•\nAnalyse und Beurteilung von Finanzierungsgesuchen sowie deren administrative Abwicklung\n•\nVerantwortung für gruppenweite (Spezial-) Lombardkredite\n•\nEigenständige Erstellung/Abwicklung von Kreditanträgen (Neuanträge und Wiedervorlagen) sowie Hypothekarkreditverträgen\n•\nAbwicklung und Überwachung von Darlehen gegen Bankgarantien (z.B. indirekte Hypothesierung von Wohneigentum für Mitarbeitende aus Vorarlberg)\n•\nÜberwachung und Monitoring der bestehenden Kredite inklusive Erstellung von Reportings\n•\nMitarbeit bei kreditspezifischen Projekten\nIhr Profil\nFür diese Position wenden wir uns an eine vertrauenswürdige und integre Persönlichkeit mit folgendem Profil:\n•\nIdealerweise Bachelor-Abschluss in Finanz oder gleichwertige Ausbildung\n•\nMind. 4-5 Jahre Erfahrung im Kreditbereich (vorzugsweise im Lombard)\n•\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\n•\nAvaloq-Kenntnisse sind von Vorteil\n•\nGutes Gespür für Zahlen und gute analytische Fähigkeiten\n•\nInitiative, Flexibilität, gute Kommunikationsfähigkeiten\n•\nSchnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, mit komplexen Situationen umzugehen\nMit Ihrem Fachwissen gewährleisten Sie und ein motiviertes und kollegiales Team einen einwandfreien Service im Bereich Personalkredite. Es erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur, welche auf nachhaltigen Werten basiert. Sie finden bei uns flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum. Wir übertragen Verantwortung und zählen dabei auf fachliches Können, Qualität und innovative Ideen. Dabei fördern, anerkennen und belohnen wir die individuelle Leistungsbereitschaft und die persönliche Initiative auf allen Stufen der Organisation.\nBitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die über Personalvermittlungen eingehen, für diese Position nicht berücksichtigt werden können.\nBenefits bei der LGT\nA great place to work - a great place to have impact:\nDie LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.\nFamilie und Beruf\n•\nFlexible Arbeitsmodelle\n•\nSabbaticals\n•\nMindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter\n•\nOptionen für bezahlten Sonderurlaub\n•\nMutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub\n•\nSubventionen für die Kindertagesstätte \"Villa Wirbelwind\"\n•\nZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre\nVergünstigungen und Vorteile\n•\nRabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT\n•\nCo-Investments bei der LGT\n•\nRabatte auf Kranken- und Sachversicherungen\n•\nPensionsplan mit individuellen Optionen\n•\nVerschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität\n•\nAnerkennung wichtiger Lebensereignisse\nIhre Gesundheit\n•\nWellness- und Gesundheitsprogramme\n•\nBewegungs- und Sportprogramme\n•\nWöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten\n•\nUmkleideräume mit Duschen\n•\nRuheräume\nGemeinsam wachsen\n•\nInterne Kurse\n•\nExterne Kurse an der Liechtenstein Academy\n•\nUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\n•\nCoaching- und Mentoring-Programme\n•\nInternationale Einsätze\n•\nIntrapreneurship-Programme\nFühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.\nKontakt\nMarjana Hrkac\nHR Active Sourcer\nLGT Gruppe Holding AG, Vaduz, Zweigniederlassung Zürich/Schweiz\n+41 (44) 2507236\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "Relationship Manager AT (m/w/d)",
    "description": "LGT ouvre un poste de Relationship Manager AT (m/w/d) a Salzburg, Wien.\n\nÜber uns\nDie LGT Bank Österreich, eine Zweigniederlassung der LGT Bank AG, ist die größte internationale Privatbank in Österreich. Wir bieten umfassende Dienstleistungen im Bereich Private Banking an und beschäftigen in Österreich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere einzigartige Eigentümerstruktur prägt unsere Unternehmenskultur maßgeblich. Wir stehen für unternehmerisches Denken, Nachhaltigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen. Gegenseitiger Respekt, persönliche Integrität sowie Loyalität sind das tragfähige Fundament unserer Arbeitskultur. Anfang des Jahres 2024 wurden wir vom Beratungsunternehmen \"Great Place to Work\" als einer der 50 besten Arbeitgeber in Österreich ausgezeichnet. In der Kategorie Medium (100-249 Mitarbeitende) verbesserten wir uns auf den 4. Platz und erreichten unter den Finanzinstituten sogar den 1. Platz.\nIhr Aufgabengebiet\n•\nEigenverantwortliches Arbeiten in einem sehr erfahrenen Private Banking Team im Markt Österreich\n•\nFokus auf die Akquisition und den Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen im gehobenen Segment des Private Banking\n•\nGanzheitlich kundenorientierte Beratung und Betreuung des gehobenen Kundenklientel\n•\nMöglichkeit Business Ownership zu übernehmen, um den Markt in Österreich aktiv auszubauen\nIhr Profil\n•\nErfahrung im erfolgreichen Aufbau eines eigenen Kundenbuchs sowie sehr gutes Netzwerk im jeweiligen Zielmarkt\n•\nMehrjährige Erfahrung im gehobenen Private Banking / Wealth Management\n•\nExzellente Investment- und Bankkenntnisse (vor allem im Bereich Wertpapiere und Anlageberatung)\n•\nAbgeschlossene Schulausbildung mind. auf Matura-Niveau sowie Universitätsabschluss oder ähnliche kaufmännische Ausbildung mit sehr gutem Verständnis für Finanzmärkte und Wertpapiere von Vorteil\n•\nProfessionelles Auftreten, ausgezeichnete Umgangsformen und Diskretion\n•\nHohe Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen sowie lösungsorientiert zu agieren\n•\nExzellente Deutsch- und Englischkenntnisse\nWas wir bieten!\n•\nEinen abwechslungsreichen Job in einem hoch motivierten Team\n•\nDie Möglichkeit von erfahrenen und spezialisierten Experten (m/w/d) zu lernen\n•\nEin modernes Büro im Herzen Wiens im 1. Bezirk bzw. in Salzburg-Stadt\n•\nEine Vielzahl an Benefits, speziell zum Thema Vitality (Bewegung, Ernährung, Einstellung und Erholung) wie z.B.\n•\n•\nEssensbons\n•\nLGT Social Day im Rahmen unseres LGT Employee Volunteering Programm\n•\nJobticket\n•\nDie Möglichkeit, unsere LGT Firmenfahrräder zu nutzen\n•\nEin attraktives Gleitzeitmodell\nHaben wir Ihr Interesse geweckt und Sie\n•\n... wollen Teil einer High Performance Team Culture sein?\n•\n... haben Lust den erfolgreichen Aufbau der Märkte aktiv mitzugestalten?\n•\n... schätzen die Werte eines traditionellen und internationalen Familienunternehmens?\nWir bieten Ihnen neben einem äußerst interessanten Tätigkeitsfeld ein attraktives und erfolgsorientiertes Gehaltspaket. Das von uns angebotene Gehalt ist deutlich höher als das vom Kollektivvertrag für Banken und Bankiers vorgesehene Bruttomindestgehalt von EUR 3.597,63 p.m. und richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir einen Bonus in Abhängigkeit von der finanziellen und persönlichen Leistung an.\nBenefits bei der LGT\nA great place to work - a great place to have impact:\nDie LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.\nGemeinsam wachsen\n•\nInterne Kurse\n•\nExterne Kurse an der Liechtenstein Academy\n•\nUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\n•\nCoaching- und Mentoring-Programme\n•\nInternationale Einsätze\n•\nIntrapreneurship-Programme\nFamilie und Beruf\n•\nFlexible Arbeitsmodelle\n•\nSabbaticals\n•\nOptionen für bezahlten Sonderurlaub\nIhre Gesundheit\n•\nWellness- und Gesundheitsprogramme einschliesslich Coaching\n•\nEssensgutscheine\n•\nGratis Tee, Kaffee, Obst und Nüsse\nVergünstigungen und Vorteile\n•\nRabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT\n•\nCo-Investments bei der LGT\n•\nRabatte auf Kranken- und Sachversicherungen\n•\n4 Prozent Beitrag zum Pensionsfonds\n•\nJobticket\n•\nAnerkennung wichtiger Lebensereignisse\nFühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.\nKontakt\nSandra Graf\nSenior HR Business Partner\nLGT Bank AG, Zweigniederlassung Österreich\n+43 (1) 227596238\n\nRejoignez LGT et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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