LGT

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    "title": "Financial Crime Compliance Expert (m/w/d) - befristet",
    "description": "Rejoignez LGT en tant que Financial Crime Compliance Expert (m/w/d) - befristet a Wien.\n\nÜber uns\nDie LGT Bank Österreich, eine Zweigniederlassung der LGT Bank AG, ist die größte internationale Privatbank in Österreich. Wir bieten umfassende Dienstleistungen im Bereich Private Banking an und beschäftigen in Österreich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere einzigartige Eigentümerstruktur prägt unsere Unternehmenskultur maßgeblich. Wir stehen für unternehmerisches Denken, Nachhaltigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen. Gegenseitiger Respekt, persönliche Integrität sowie Loyalität sind das tragfähige Fundament unserer Arbeitskultur. Anfang des Jahres 2024 wurden wir vom Beratungsunternehmen \"Great Place to Work\" als einer der 50 besten Arbeitgeber in Österreich ausgezeichnet. In der Kategorie Medium (100-249 Mitarbeitende) verbesserten wir uns auf den 4. Platz und erreichten unter den Finanzinstituten sogar den 1. Platz.\nIhr Aufgabengebiet\nWir suchen Unterstützung für unser Finacial Crime Compliance-Team.\nIhr Tätigkeitsbereich:\n•\nMitarbeit im internationalen Compliance-Team mit Fokus auf Bekämpfung von Finanzkriminalität (Sanktionen, KYC/Kontoeröffnungen, Überwachung von Transaktionen und Kunden)\n•\nBearbeitung und Beurteilung von Treffern/Alarmen in den relevanten IT-Tools\n•\nFunktion als Ansprechstelle für Sorgfaltspflicht-, Geldwäsche- und Sanktionsfragen der LGT Österreich\n•\nMitwirkung bei Konzeption und Durchführung von Schulungen zu Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, Sanktionen und verwandten Themen\n•\nUnterstützung des FCC-Teams in lokalen und konzernweiten Initiativen, Arbeitsgruppen und Projekten\nIhr Profil\n•\nHochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht; alternativ Banklehre mit einschlägiger Berufserfahrung\n•\nMindestens drei Jahre Erfahrung in einer AML/CFT-Funktion, in Audit/Kundendienst oder in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Rechtsanwaltskanzlei mit AML/CFT-Schwerpunkt\n•\nFundiertes Verständnis der regulatorischen Anforderungen in den Bereichen AML, CFT und Sanktionen\n•\nAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Fremdsprache, insbesondere osteuropäisch, von Vorteil\n•\nHohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Teamorientierung, auch in anspruchsvollen Situationen\nWas wir bieten:\n•\nEine dynamische, internationale Arbeitsumgebung mit engem Austausch zu verschiedenen Fachbereichen\n•\nVielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten\n•\nEin modernes Büro im Herzen Wiens im 1. Bezirk\n•\nEine Vielzahl von Benefits, insbesondere im Bereich Vitalität (Bewegung, Ernährung, Einstellung und Erholung) sowie\n•\nfrisches Obst, Gemüse, Nüsse\n•\nLGT Social Day im Rahmen unseres LGT Employee Volunteering Program\n•\nJobticket\n•\nDie Möglichkeit, unsere LGT-Firmenfahrräder zu nutzen\n•\nEin Attraktives Flextime-Modell sowie Homeoffice\nDie Vergütung basiert auf dem Kollektivvertrag für Banken und Bankiers, sodass ein kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt von 3.272,23 € p.m. (*14) pro Monat angenommen werden kann. Wir bieten - je nach spezifischer Qualifikation und Erfahrung - eine erhebliche Überzahlung sowie einen Targetbonus. Die Position ist für die Dauer von 2 Jahren befristet.\nBenefits bei der LGT\nA great place to work - a great place to have impact:\nDie LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.\nGemeinsam wachsen\n•\nInterne Kurse\n•\nExterne Kurse an der Liechtenstein Academy\n•\nUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\n•\nCoaching- und Mentoring-Programme\n•\nInternationale Einsätze\n•\nIntrapreneurship-Programme\nFamilie und Beruf\n•\nFlexible Arbeitsmodelle\n•\nSabbaticals\n•\nOptionen für bezahlten Sonderurlaub\nIhre Gesundheit\n•\nWellness- und Gesundheitsprogramme einschliesslich Coaching\n•\nEssensgutscheine\n•\nGratis Tee, Kaffee, Obst und Nüsse\nVergünstigungen und Vorteile\n•\nRabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT\n•\nCo-Investments bei der LGT\n•\nRabatte auf Kranken- und Sachversicherungen\n•\n4 Prozent Beitrag zum Pensionsfonds\n•\nJobticket\n•\nAnerkennung wichtiger Lebensereignisse\nFühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.\nKontakt\nTamara Havlicek\nHR Business Manager\nLGT Bank AG, Zweigniederlassung Österreich\n+43 (1) 227596246\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : (Senior) Project Manager 80-100% (w/m/d) chez LGT (Vaduz).\n\nÜber uns\nDie LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.\nIhr Aufgabengebiet\n•\nProjektplanung und -umsetzung:\nEntwicklung einer umfassenden Projektplanung, einschliesslich Zeitplänen, Budgets und Ressourcenbedarf. Koordination mit funktionsübergreifenden Teams, um die Abstimmung sicherzustellen und eine verlässliche Projektausführung gemäss dem vereinbarten Umfang zu gewährleisten.\n•\nStakeholder-Management:\nHauptansprechperson für Stakeholder, einschliesslich Relationship Manager, Kompetenzzentren wie Legal, Compliance, Investment Advisory, IT sowie Senior Management. Förderung einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Stakeholdern, um Erwartungen sowie funktionale und nicht-funktionale Anforderungen zu steuern.\n•\nRisiko- und Issue-Management:\nIdentifikation potenzieller betrieblicher und projektbezogener Risiken und Problemstellungen, die die Projektausführung oder den operativen Betrieb beeinträchtigen könnten. Entwicklung geeigneter Massnahmen zur Risikominimierung, aktives Management von Problemstellungen sowie zeitnahe Bearbeitung zur Minimierung von Projektunterbrechungen und operativen Risiken.\n•\nMonitoring und Reporting:\nNachverfolgung des Fortschritts der Initiative anhand von Meilensteinen und Deliverables. Regelmässige Status-Updates und detaillierte Berichte an Stakeholder, mit Hervorhebung wesentlicher Erfolge, Risiken und Problemstellungen.\n•\nProzessoptimierung:\nAnalyse und Optimierung bestehender Prozesse zur Unterstützung der strategischen Ziele von LGT.\nIhr Profil\n•\nAusbildung:\nBachelorabschluss in Betriebswirtschaft, IT oder einem verwandten Bereich. Ein Masterabschluss ist von Vorteil. Relevante Zertifizierungen in Projektmanagement-Methoden sind ein Plus.\n•\nBerufserfahrung:\nMehrjährige Erfahrung im Projektmanagement innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche oder eines verwandten Bereichs. Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung von Projekten unterschiedlicher Grösse und Komplexität - von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss. Erfahrung mit agilen Methoden und/oder in Prozessoptimierungsprojekten ist von Vorteil.\n•\nErfolgsnachweis:\nNachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten effizient zu steuern. Belegbare Erfolge bei der termingerechten Umsetzung von Projekten innerhalb des definierten Umfangs und Budgets. Hohes Verantwortungsbewusstsein für die Qualität der Ergebnisse, ausgeprägte Problemlösungskompetenz, analytische Fähigkeiten, Ausdauer und Konsequenz bei der Verfolgung von Projekt- oder Initiativzielen. Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation.\n•\nTechnische Fähigkeiten:\nSicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und -Methoden. Kenntnisse in Projektmanagement-Software wie Microsoft Project oder JIRA sind von Vorteil. Fähigkeit, neue Technologien schnell zu erlernen und sich an diese anzupassen. Erfahrung in Lean Management und/oder agilen Methoden ist ein Plus.\n•\nSprachkenntnisse:\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nBitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die über Personalvermittlungen eingehen, für diese Position nicht berücksichtigt werden können.\nBenefits bei der LGT\nA great place to work - a great place to have impact:\nDie LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.\nFamilie und Beruf\n•\nFlexible Arbeitsmodelle\n•\nSabbaticals\n•\nMindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter\n•\nOptionen für bezahlten Sonderurlaub\n•\nMutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub\n•\nSubventionen für die Kindertagesstätte \"Villa Wirbelwind\"\n•\nZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre\nVergünstigungen und Vorteile\n•\nRabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT\n•\nCo-Investments bei der LGT\n•\nRabatte auf Kranken- und Sachversicherungen\n•\nPensionsplan mit individuellen Optionen\n•\nVerschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität\n•\nAnerkennung wichtiger Lebensereignisse\nIhre Gesundheit\n•\nWellness- und Gesundheitsprogramme\n•\nBewegungs- und Sportprogramme\n•\nWöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten\n•\nUmkleideräume mit Duschen\n•\nRuheräume\nGemeinsam wachsen\n•\nInterne Kurse\n•\nExterne Kurse an der Liechtenstein Academy\n•\nUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\n•\nCoaching- und Mentoring-Pro",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Banking Operations - Fund Accountant 80-100% (w/m/d) chez LGT (Bendern).\n\nÜber uns\nDie LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.\nIhr Aufgabengebiet\nAls Fund Accountant arbeiten Sie in einem motivierten, hilfsbereiten Team und profitieren von einem dynamischen Umfeld mit einem vielseitigen Fondsportfolio. Sie übernehmen unter anderem folgende Aufgaben:\n•\nTägliche Ermittlung der Fondsvermögen und Fondspreise für LGT und Private Label Fonds\n•\nTägliche Kontrolle, Buchung und Abstimmung sämtlicher Geschäftsvorfälle\n•\nDiverse administrative Tätigkeiten wie Stammdatenpflege, Gebührenverwaltung und Preispublikation\n•\nUmsetzung buchhalterischer Anforderungen bei Neulancierung, Verschmelzung und Schliessung von Fonds\n•\nAktiver Austausch mit internen Fachabteilungen zur Sicherstellung von Qualität und Präzision\n•\nAnsprechpartner für interne und externe Revisionen\n•\nMöglichkeit an internen Projekten sowie an der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessabläufen\nIhr Profil\n•\nAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Banken/Finanzdienstleistungen\n•\nMehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Fondsgeschäft oder Wertpapierbereich, von Vorteil\n•\nInteresse am Marktgeschehen und Freude an Investmentlösungen\n•\nAusgeprägtes Zahlenverständnis und eine Affinität zur Buchhaltung\n•\nGute Deutsch- sowie Englischkenntnisse\n•\nHohes Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise\nBitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die über Personalvermittlungen eingehen, für diese Position nicht berücksichtigt werden können.\nBenefits bei der LGT\nA great place to work - a great place to have impact:\nDie LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.\nFamilie und Beruf\n•\nFlexible Arbeitsmodelle\n•\nSabbaticals\n•\nMindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter\n•\nOptionen für bezahlten Sonderurlaub\n•\nMutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub\n•\nSubventionen für die Kindertagesstätte \"Villa Wirbelwind\"\n•\nZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre\nVergünstigungen und Vorteile\n•\nRabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT\n•\nCo-Investments bei der LGT\n•\nRabatte auf Kranken- und Sachversicherungen\n•\nPensionsplan mit individuellen Optionen\n•\nVerschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität\n•\nAnerkennung wichtiger Lebensereignisse\nIhre Gesundheit\n•\nWellness- und Gesundheitsprogramme\n•\nBewegungs- und Sportprogramme\n•\nWöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten\n•\nUmkleideräume mit Duschen\n•\nRuheräume\nGemeinsam wachsen\n•\nInterne Kurse\n•\nExterne Kurse an der Liechtenstein Academy\n•\nUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\n•\nCoaching- und Mentoring-Programme\n•\nInternationale Einsätze\n•\nIntrapreneurship-Programme\nFühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.\nKontakt\nDiane Neff\nHR Recruiter\nLGT Gruppe Holding AG\n+423 (235) 2248\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Accountant 80%-100% (w/m/d) -- Bendern -- LGT.\n\nÜber uns\nDie LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.\nIhr Aufgabengebiet\nFür unser Bank & Business Accounting Team am Standort Bendern (FL) suchen wir eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit. In dieser Funktion übernehmen Sie folgende Aufgaben:\n•\nSelbständiges Führen der Kreditorenbuchhaltung\n•\nPlanung und Durchführung der Zahlungsläufe\n•\nMitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen\n•\nHauptverantwortung für die Spesenabrechnungen\n•\nUnterstützung und Mitarbeit in verschiedenen Buchhaltungsprojekten\nIhr Profil\n•\nAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Buchhaltung und der Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln\n•\nBerufserfahrung im Bereich Accounting / Rechnungswesen\n•\nGute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Abacus ist von Vorteil\n•\nSorgfältige, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise\n•\nGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\n•\nEigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit\nWir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden.\nBenefits bei der LGT\nA great place to work - a great place to have impact:\nDie LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.\nFamilie und Beruf\n•\nFlexible Arbeitsmodelle\n•\nSabbaticals\n•\nMindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter\n•\nOptionen für bezahlten Sonderurlaub\n•\nMutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub\n•\nSubventionen für die Kindertagesstätte \"Villa Wirbelwind\"\n•\nZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre\nVergünstigungen und Vorteile\n•\nRabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT\n•\nCo-Investments bei der LGT\n•\nRabatte auf Kranken- und Sachversicherungen\n•\nPensionsplan mit individuellen Optionen\n•\nVerschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität\n•\nAnerkennung wichtiger Lebensereignisse\nIhre Gesundheit\n•\nWellness- und Gesundheitsprogramme\n•\nBewegungs- und Sportprogramme\n•\nWöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten\n•\nUmkleideräume mit Duschen\n•\nRuheräume\nGemeinsam wachsen\n•\nInterne Kurse\n•\nExterne Kurse an der Liechtenstein Academy\n•\nUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\n•\nCoaching- und Mentoring-Programme\n•\nInternationale Einsätze\n•\nIntrapreneurship-Programme\nFühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.\nKontakt\nCorina Hohl\nHR Recruiter\nLGT Gruppe Holding AG\n+423 (235) 1555\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-05-13",
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    "description": "LGT recrute un(e) Relationship Manager External Asset Managers Markt Liechtenstein 80-100% (w/m/d) a Vaduz.\n\nÜber uns\nDie LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.\nIhr Aufgabengebiet\nFür unsere langfristige Weiterentwicklung im Segment Vermögensverwalter Liechtenstein sind wir auf der Suche nach einem/einer motivierten, kompetenten und begeisterungsfähigen Kundenberater/in (w/m/d), der/die am Erfolg der Unternehmensgruppe aktiv mitwirken möchte.\nZu Ihren Aufgaben gehören:\n•\nGanzheitliche Betreuung und Beratung unserer Vermögensverwalter im Heimmarkt Liechtenstein und deren anspruchsvoller Kundschaft\n•\nErhöhung der Kundendurchdringung und systematischer Ausbau der Zusammenarbeit mit Vermögensverwaltern in Liechtenstein\n•\nProfessionelle Abwicklung des Tagesgeschäftes mit Unterstützung eines erfahrenen Teams\n•\nStellvertretung und Unterstützung der Team Mitglieder\n•\nAktive Zusammenarbeit und Austausch mit internen Fachstellen\nIhr Profil\n•\nMehrjährige Erfahrung im Intermediärschäft sowie in der Beratung und Betreuung von vermögenden Privatkunden\n•\nGute Verankerung und gutes Netzwerk in Liechtenstein\n•\nBankausbildung und/oder eine höhere Aus- oder Weiterbildung (z.B. Uni, FH, AZEK, CFA)\n•\nDienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Kundenorientierung sowie sehr guten Produkt- und Fachkenntnisse (Wertschriften, Devisen, etc.)\n•\nVerantwortungsbewusstsein, gewinnendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohe Eigeninitiative\n•\nHohe Sozial-, Kommunikations- und Beratungskompetenzen\n•\nStilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse\nBenefits bei der LGT\nA great place to work - a great place to have impact:\nDie LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.\nFamilie und Beruf\n•\nFlexible Arbeitsmodelle\n•\nSabbaticals\n•\nMindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter\n•\nOptionen für bezahlten Sonderurlaub\n•\nMutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub\n•\nSubventionen für die Kindertagesstätte \"Villa Wirbelwind\"\n•\nZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre\nVergünstigungen und Vorteile\n•\nRabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT\n•\nCo-Investments bei der LGT\n•\nRabatte auf Kranken- und Sachversicherungen\n•\nPensionsplan mit individuellen Optionen\n•\nVerschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität\n•\nAnerkennung wichtiger Lebensereignisse\nIhre Gesundheit\n•\nWellness- und Gesundheitsprogramme\n•\nBewegungs- und Sportprogramme\n•\nWöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten\n•\nUmkleideräume mit Duschen\n•\nRuheräume\nGemeinsam wachsen\n•\nInterne Kurse\n•\nExterne Kurse an der Liechtenstein Academy\n•\nUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\n•\nCoaching- und Mentoring-Programme\n•\nInternationale Einsätze\n•\nIntrapreneurship-Programme\nFühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.\nKontakt\nMarjana Hrkac\nHR Active Sourcer\nLGT Gruppe Holding AG, Vaduz, Zweigniederlassung Zürich/Schweiz\n+41 (44) 2507236\n\nRejoignez LGT et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "LGT recrute un(e) Teamhead Credit and Collateral Risk 80% - 100% (w/m/d) a Vaduz.\n\nÜber uns\nDie LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.\nIhr Aufgabengebiet\n•\nFührung, Coaching und Weiterentwicklung eines kleinen Teams von Credit Risk Managern unter Förderung eines kooperativen und leistungsstarken Arbeitsumfelds\n•\nVerantwortung für die laufende Bewertung, Messung und Reporting von Credit- und Collateral-Risiken über verschiedene Portfolios und Produkte hinweg\n•\nEntwicklung und Umsetzung robuster Methoden, Modelle und Stresstest-Szenarien für Lombardkredite\n•\nGewährleistung der zeitnahen und akkuraten Überwachung von Belehnungssätzen sowie der Wirksamkeit der Prozesse im Belehnungswertmanagement\n•\nZusammenarbeit mit der Front, Risk Controlling und anderen internen Abteilungen, um aufkommende Kreditrisiken zu identifizieren und zu mindern\n•\nErstellung umfassender Reporting und Präsentationen für die Kreditgremien und relevante Ausschüsse\n•\nVerfolgung regulatorischer Entwicklungen und bewährter Branchenpraktiken im Credit- und Collateral-Risikomanagement zur Gewährleistung der Compliance\n•\nMitwirkung bei der Beurteilung und Strukturierung von Spezial-Lombardgeschäften\n•\nBeitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Risikoüberwachung sowie relevanter Prozesse\nIhr Profil\n•\nMaster-Abschluss in Finanzwesen, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet; alternativ ein einschlägiger Hochschulabschluss in Bank- und Finanzwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet\n•\nErfahrung im Credit- oder Collateral-Risk-Management in der Bankenbranche, vorzugsweise im Private Banking oder in der Vermögensverwaltung\n•\nFührungserfahrung in einer Teamleiter- oder Führungsposition von Vorteil\n•\nFundierte Kenntnisse der Kreditrisikomethoden, regulatorischen Anforderungen und Techniken zur Bewertung von Sicherheiten\n•\nHervorragende analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Finanzdaten zu interpretieren und umsetzbare Schlussfolgerungen zu ziehen\n•\nFortgeschrittene Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Avaloq, Bloomberg und Datenanalyse- oder Reporting-Tools (z. B. Power BI) sind ein grosses Plus\n•\nFlüssige Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\n•\nGute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten\nWir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden.\nBenefits bei der LGT\nA great place to work - a great place to have impact:\nDie LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.\nFamilie und Beruf\n•\nFlexible Arbeitsmodelle\n•\nSabbaticals\n•\nMindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter\n•\nOptionen für bezahlten Sonderurlaub\n•\nMutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub\n•\nSubventionen für die Kindertagesstätte \"Villa Wirbelwind\"\n•\nZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre\nVergünstigungen und Vorteile\n•\nRabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT\n•\nCo-Investments bei der LGT\n•\nRabatte auf Kranken- und Sachversicherungen\n•\nPensionsplan mit individuellen Optionen\n•\nVerschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität\n•\nAnerkennung wichtiger Lebensereignisse\nIhre Gesundheit\n•\nWellness- und Gesundheitsprogramme\n•\nBewegungs- und Sportprogramme\n•\nWöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten\n•\nUmkleideräume mit Duschen\n•\nRuheräume\nGemeinsam wachsen\n•\nInterne Kurse\n•\nExterne Kurse an der Liechtenstein Academy\n•\nUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\n•\nCoaching- und Mentoring-Programme\n•\nInternationale Einsätze\n•\nIntrapreneurship-Programme\nFühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.\nKontakt\nCorina Hohl\nHR Recruiter\nLGT Gruppe Holding AG\n+423 (235) 1555\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Rejoignez LGT en tant que Business Risk Manager mit Compliance Erfahrung - befristet (m/w/d) a Wien, Salzburg.\n\nÜber uns\nDie LGT Bank Österreich, eine Zweigniederlassung der LGT Bank AG, ist die größte internationale Privatbank in Österreich. Wir bieten umfassende Dienstleistungen im Bereich Private Banking an und beschäftigen in Österreich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere einzigartige Eigentümerstruktur prägt unsere Unternehmenskultur maßgeblich. Wir stehen für unternehmerisches Denken, Nachhaltigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen. Gegenseitiger Respekt, persönliche Integrität sowie Loyalität sind das tragfähige Fundament unserer Arbeitskultur. Anfang des Jahres 2024 wurden wir vom Beratungsunternehmen \"Great Place to Work\" als einer der 50 besten Arbeitgeber in Österreich ausgezeichnet. In der Kategorie Medium (100-249 Mitarbeitende) verbesserten wir uns auf den 4. Platz und erreichten unter den Finanzinstituten sogar den 1. Platz.\nIhr Aufgabengebiet\nWir suchen einen Business Risk Manager / Business Risk Managerin mit Compliance-Erfahrung als Sparringpartner / Sparringpartnerin für den Marktbereich in der Rolle der\nFirst Line of Defense\n.\nIn dieser Funktion arbeiten Sie selbstständig, als Teil eines internationalen Teams von Experten und Expertinnen innerhalb der Abteilung Business Risk Management.\nIhre Aufgaben\n•\nErste:r Ansprechpartner:in und Sparringpartner:in für Fragen zu Due Diligence, Geldwäscheprävention (AML), Terrorismusfinanzierung (CFT) und komplexen Kunden:innen- und Unternehmensstrukturen im Marktbereich\n•\nUnterstützung bei Konto- und Kundeneröffnungen (inkl. KYC-Prüfungen, Pre-Checks und Ongoing Due Diligence)\n•\nPlausibilisierung des Steuerstatus von Kund:innen in Abstimmung mit der operativen Steuerabteilung, insbesondere bei komplexen Fällen\n•\nDurchführung von Qualitätsprüfungen von Transaktionen sowie Bearbeitung von Treffern und Auffälligkeiten in relevanten IT-Tools\n•\nMitarbeit bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende zu Ihren Fachgebieten (insbesondere Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung etc.)\n•\nAktive Unterstützung und Vertretung des Business Risk Management-Teams in lokalen und gruppenweiten Initiativen, Arbeitsgruppen und Projekten\nIhr Profil\n•\nAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder einem vergleichbaren Fachgebiet\n•\nMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Risk Management, Business Compliance, Compliance oder in einer vergleichbaren Funktion im Finanzsektor\n•\nSehr gutes Verständnis der regulatorischen Anforderungen im Bereich AML/CFT\n•\nAusgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Detailgenauigkeit und strukturierte Arbeitsweise\n•\nHohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit dem Marktbereich\n•\nFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\n•\nKenntnisse einer osteuropäischen Sprache sind von Vorteil\nWas wir bieten!\n•\nEine dynamische, internationale Arbeitsumgebung mit engem Austausch zu verschiedenen Fachbereichen\n•\nVielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten\n•\nEin modernes Büro im Herzen Wiens im 1. Bezirk\n•\nEine Vielzahl von Benefits, insbesondere im Bereich Vitalität (Bewegung, Ernährung, Einstellung und Erholung) sowie\n•\nfrisches Obst, Gemüse, Nüsse\n•\nLGT Social Day im Rahmen unseres LGT Employee Volunteering Program\n•\nJobticket\n•\nDie Möglichkeit, unsere LGT-Firmenfahrräder zu nutzen;\n•\nAttraktives Flextime-Modell sowie Homeoffice\nDie Vergütung basiert auf dem Kollektivvertrag für Banken und Bankiers, sodass ein Mindestbruttogehalt von 3.272,23 € p.m. (*14) pro Monat angenommen werden kann. Wir bieten - je nach spezifischer Qualifikation und Erfahrung - eine erhebliche Überzahlung sowie einen Targetbonus. Die Position ist für die Dauer von 2 Jahren befristet.\nBenefits bei der LGT\nA great place to work - a great place to have impact:\nDie LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.\nGemeinsam wachsen\n•\nInterne Kurse\n•\nExterne Kurse an der Liechtenstein Academy\n•\nUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\n•\nCoaching- und Mentoring-Programme\n•\nInternationale Einsätze\n•\nIntrapreneurship-Programme\nFamilie und Beruf\n•\nFlexible Arbeitsmodelle\n•\nSabbaticals\n•\nOptionen für bezahlten Sonderurlaub\nIhre Gesundheit\n•\nWellness- und Gesundheitsprogramme einschliesslich Coaching\n•\nEssensgutscheine\n•\nGratis Tee, Kaffee, Obst und Nüsse\nVergünstigungen und Vorteile\n•\nRabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT\n•\nCo-Investments bei der LGT\n•\nRabatte auf Kranken- und Sachver",
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    "description": "Poste a pourvoir : Regulatory Business and Project Manager Europe 80-100% (w/m/d) -- Vaduz/ Zürich -- LGT.\n\nÜber uns\nDie LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.\nIhr Aufgabengebiet\nIn unserer Private Banking Europe-Organisation sind wir auf der Suche nach einem\nRegulatory Business and Project Manager Europe 80-100% (w/m/d)\n. Der Arbeitsort ist wahlweise\nVaduz und/oder Zürich\n.\nIn dieser Position arbeiten Sie in einem Team als Schnittstelle zwischen Compliance, der Front und der IT als Kompetenzzentrum und Ansprechpartner innerhalb der Europe-Organisation. Konkret übernehmen Sie folgende Aufgaben:\nProjektarbeit\n•\nTeilprojektleitungen von und/oder Mitarbeit in Gruppenprojekten für die Region Europe\n•\nImplementierung von Regulierungen - insbesondere europäische Anlegerschutzvorschriften (z.B. MiFID II, FIDLEG) sowie Product Governance Regulierungen - in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und Compliance\nProduct Governance & Suitability\n•\nÜbernahme der Ownership inkl. Business-Support bezüglich Anlegerschutzregeln und Formularen (z.B. Anlegerprofil)\n•\nSicherstellung, dass die (pre-trade) Pflichtdokumentationen die relevanten regulatorischen Anforderungen abbilden\n•\nUnterstützung von Product Governance- und Suitability-Gremien (z.B. Product Committees, Suitability Boards) durch Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen\n•\nMitarbeit an der Definition von Attributen und Logiken im Rahmen von Product Governance (z. B. Target-Market-Attribute, Risikoklassifizierungen, Gebührendaten)\nTestmanagement & Qualitätssicherung\n•\nDurchführung und/oder Koordination von Systemtests\n•\nAbnahme der implementierten Lösungen aus fachlicher Sicht\nCo-Chair des European Suitability Boards\n•\nGemeinsame Leitung des European Suitability Boards, Sicherstellung von Governance & regulatorischer Konformität und einer einheitlichen Entscheidungsfindung\n•\nVorbereitung und Präsentation von Entscheidungsunterlagen inkl. Protokollierung\nIhr Profil\n•\nAbgeschlossenes Studium (Fachhochschul- oder Universitätsabschluss auf Bachelor- oder Masterstufe) sowie mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im Finanzdienstleistungsbereich\n•\nGute Kenntnisse relevanter Regulierung im europäischen Umfeld, z.B MiFID II / FIDLEG, PRIIP und Product Governance-Anforderungen\n•\nErfahrung in der Zusammenarbeit mit IT, inkl. der Erstellung von Business Requirements, funktionalen Spezifikationen und Use Cases\n•\nStarke analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, hohe Affinität zu Daten und regulatorischen Details\n•\nSicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Tools (insbesondere Excel, PowerPoint, Visio oder vergleichbare Tools für Prozessmodellierung)\nPersönliche Kompetenzen\n•\nIntegre, belastbare Persönlichkeit mit einer raschen Auffassungsgabe und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Fachspezialisten\n•\nDurchsetzungsvermögen in der Abstimmung mit Fachbereichen und IT, kombiniert mit Kooperationsfähigkeit\n•\nAffinität zur praktischen Umsetzung und Implementierung von regulatorischen Themen und Lösung von Problemstellungen\n•\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nBenefits bei der LGT\nA great place to work - a great place to have impact:\nDie LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.\nFamilie und Beruf\n•\nFlexible Arbeitsmodelle\n•\nSabbaticals\n•\nMindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter\n•\nOptionen für bezahlten Sonderurlaub\n•\nMutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub\n•\nSubventionen für die Kindertagesstätte \"Villa Wirbelwind\"\n•\nZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre\nVergünstigungen und Vorteile\n•\nRabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT\n•\nCo-Investments bei der LGT\n•\nRabatte auf Kranken- und Sachversicherungen\n•\nPensionsplan mit individuellen Optionen\n•\nVerschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität\n•\nAnerkennung wichtiger Lebensereignisse\nIhre Gesundheit\n•\nWellness- und Gesundheitsprogramme\n•\nBewegungs- und Sportprogramme\n•\nWöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten\n•\nUmkleideräume mit Duschen\n•\nRuheräume\nGemeinsam wachsen\n•\nInterne Kurse\n•\nExterne Kurse an der Liechtenstein Academy\n•\nUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\n•\nCoaching- und Mentoring-Programme\n•\nInternationale Einsätze\n•\nIntrapreneurship-Programme\nFühlen Sie si",
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    "description": "Poste a pourvoir : Risk Controller for Capital Risk Management and Regulatory Reporting 80%-100% (w/m/d) -- Bendern -- LGT.\n\nÜber uns\nDie LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.\nIhr Aufgabengebiet\nWir suchen einen engagierten Risk Controller mit grossem Interesse an regulatorischen Themen, insbesondere an Kapitalberichterstattung sowie an der Umsetzung der CRR3- und Basel-III-Anforderungen. Als Mitglied unseres Regulatory Risk Teams spielen Sie eine Schlüsselrolle im Kapitalmanagement von LGT, indem Sie sicherstellen, dass unsere prudentiellen Berichtsprozesse robust, effizient und vollständig konform sind. Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Risiko, Finanzen, IT und anderen Stakeholdern zusammen und erhalten breite Einblicke darin, wie eine Privatbank gesteuert wird.\nSie treiben die laufende Entwicklung und Wartung unseres COREP-Rahmens voran und integrieren regulatorische Änderungen in unsere Prozesse, Systeme und Dokumentationen. Dies beinhaltet die Interpretation neuer regulatorischer Anforderungen, deren Übersetzung in klare interne Richtlinien und die Koordination der Umsetzung mit wichtigen Stakeholdern in der gesamten Bank.\nZu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Validierung und Analyse von Kapitalberichten, die Unterstützung von Wirkungsanalysen neuer Regeln auf Kapitalquoten und risikogewichtete Aktiven (RWA) sowie die kontinuierliche Verbesserung der Kontrollen und Prozesse im Zusammenhang mit der prudentiellen Berichterstattung - um sicherzustellen, dass LGT mit der Weiterentwicklung regulatorischer Standards vollständig konform bleibt.\nIhr Profil\n•\nBachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaft oder Finanzen\n•\nIdealerweise fundierte Kenntnisse regulatorischer und aufsichtsbezogener Rahmenbedingungen, insbesondere COREP / CRR3\n•\nTiefes Verständnis von Datenstrukturen und Datenqualität\n•\nHohe Affinität zur Arbeit mit Finanzdaten und die Fähigkeit, komplexe Analysen klar und prägnant zu kommunizieren\n•\nErfahrung mit Datenbanken und Datenabfragetools\n•\nProaktive Denkweise und Erfahrung bei der Unterstützung oder Durchführung von Projekten\n•\nGute Kenntnisse in Deutsch und Englisch\n•\nTeamplayer mit einem unabhängigen, präzisen und zuverlässigen Arbeitsstil sowie einem hohen Mass an Eigeninitiative\nBitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Bewerbungen über Personalvermittlungsagenturen berücksichtigen können\nBenefits bei der LGT\nA great place to work - a great place to have impact:\nDie LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.\nFamilie und Beruf\n•\nFlexible Arbeitsmodelle\n•\nSabbaticals\n•\nMindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter\n•\nOptionen für bezahlten Sonderurlaub\n•\nMutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub\n•\nSubventionen für die Kindertagesstätte \"Villa Wirbelwind\"\n•\nZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre\nVergünstigungen und Vorteile\n•\nRabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT\n•\nCo-Investments bei der LGT\n•\nRabatte auf Kranken- und Sachversicherungen\n•\nPensionsplan mit individuellen Optionen\n•\nVerschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität\n•\nAnerkennung wichtiger Lebensereignisse\nIhre Gesundheit\n•\nWellness- und Gesundheitsprogramme\n•\nBewegungs- und Sportprogramme\n•\nWöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten\n•\nUmkleideräume mit Duschen\n•\nRuheräume\nGemeinsam wachsen\n•\nInterne Kurse\n•\nExterne Kurse an der Liechtenstein Academy\n•\nUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\n•\nCoaching- und Mentoring-Programme\n•\nInternationale Einsätze\n•\nIntrapreneurship-Programme\nFühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.\nKontakt\nCorina Hohl\nHR Recruiter\nLGT Gruppe Holding AG\n+423 (235) 1555\n\nRejoignez LGT et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "IT Security Engineer 80-100% (w/m/d)",
    "description": "Rejoignez LGT en tant que IT Security Engineer 80-100% (w/m/d) a Bendern.\n\nÜber uns\nDie LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.\nIhr Aufgabengebiet\nSecurity Consulting, Cloud- und Applikationssicherheit\n•\nBeratung von Projekt- und Produktteams als Security Consultant inkl. Übersetzung von Anforderungen in praxisnahe Architektur-, Design- und Umsetzungsempfehlungen\n•\nSecurity-by-Design-Reviews, Freigabeunterstützung und Erstellung/Review von IT-Sicherheitskonzepten und Dokumentation für kritische Systeme und Cloud-Services\n•\nMitwirkung an Sicherheitsstandards, IT-Richtlinien, Management-Reporting und KPIs sowie Risikoberatung für Stakeholder\nSecurity Engineering und Plattformen\n•\nKonzeption, Betrieb und Weiterentwicklung von Security-Plattformen sowie Design, Implementierung und Wartung von Sicherheitskontrollen (Firewalls, Secure Web Access, VPN, Endpoint, DLP, PAM, Cloud-Security)\n•\nMitarbeit an PoCs und Rollouts neuer Security-Produkte und -Services sowie Einsatz von Automatisierung und Spezialwerkzeugen zur kontinuierlichen Verbesserung von Kontrollen\n•\nEntwicklung von Workflows und Scripts zur Skalierung wiederkehrender Security-Prozesse sowie Pflege einer hochwertigen technischen und prozessualen Dokumentation\nIhr Profil\nFachlich / technisch\n•\nStudium der Informatik / IT oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in IT Security Engineering, Security Operations oder Network Engineering\n•\nFundierte Kenntnisse in mindestens zwei Bereichen: Netzwerksicherheit, Endpoint Security, Cloud Security (Azure / M365), Identity & Access Management oder SIEM / SOAR / Incident Handling\n•\nVon Vorteil: Erfahrung mit Microsoft Defender, Sentinel, Purview, Endpoint-Protection-/DLP- und PAM-Lösungen, Breach-&-Attack-Simulation sowie Skript- und Automatisierungskenntnisse (z. B. PowerShell, Python, Golang)\n•\nVertraut mit gängigen Security-Frameworks (z. B. ISO 2700x, NIST) und dem 1st-/2nd-Line-of-Defense-Modell\nPersönlich\n•\nAnalytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise\n•\nHohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, insbesondere in Pikettdienst- und Incident-Situationen\n•\nSehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit im Umgang mit IT, Entwicklung, Business sowie Risk- & Governance-Funktionen\n•\nBereitschaft zu 24/7-Rufbereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch von Vorteil\nWir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden.\nBenefits bei der LGT\nA great place to work - a great place to have impact:\nDie LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.\nFamilie und Beruf\n•\nFlexible Arbeitsmodelle\n•\nSabbaticals\n•\nMindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter\n•\nOptionen für bezahlten Sonderurlaub\n•\nMutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub\n•\nSubventionen für die Kindertagesstätte \"Villa Wirbelwind\"\n•\nZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre\nVergünstigungen und Vorteile\n•\nRabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT\n•\nCo-Investments bei der LGT\n•\nRabatte auf Kranken- und Sachversicherungen\n•\nPensionsplan mit individuellen Optionen\n•\nVerschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität\n•\nAnerkennung wichtiger Lebensereignisse\nIhre Gesundheit\n•\nWellness- und Gesundheitsprogramme\n•\nBewegungs- und Sportprogramme\n•\nWöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten\n•\nUmkleideräume mit Duschen\n•\nRuheräume\nGemeinsam wachsen\n•\nInterne Kurse\n•\nExterne Kurse an der Liechtenstein Academy\n•\nUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\n•\nCoaching- und Mentoring-Programme\n•\nInternationale Einsätze\n•\nIntrapreneurship-Programme\nFühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.\nKontakt\nDiane Neff\nHR Recruiter\nLGT Gruppe Holding AG\n+423 (235) 2248\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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