LGT

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    "title": "Banktresor- / Edelmetallspezialist (w/m/d) (80-100%)",
    "description": "Über uns\nDie LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.\nIhr Aufgabengebiet\nIn dieser verantwortungsvollen Funktion stellen Sie die sichere und reibungslose Abwicklung unserer Tresor-, Schliessfach- und Edelmetalldienstleistungen sicher. Mit Ihrer sorgfältigen, diskreten und serviceorientierten Arbeitsweise leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Kundenwerten sowie zur Einhaltung hoher Sicherheits- und Compliance-Standards. Zu Ihren Aufgaben gehören:\nSie verwalten den Banktresor und stellen eine korrekte, vollständige und nachvollziehbare Bestandsführung sicher.\nSie wickeln Käufe, Verkäufe, Einlagerungen, Auslieferungen und Übergaben physischer Edelmetalle fachgerecht ab.\nSie prüfen eingelieferte Edelmetalle auf die Einhaltung der LGT-Standards und koordinieren Edelmetalleinlieferungen mit den LGT-Aussenstellen.\nSie betreuen Schliessfächer von der Eröffnung über Mutationen und Zugänge bis zur Kündigung.\nSie prüfen Identitäten und Zugangsberechtigungen und protokollieren sämtliche relevanten Vorgänge vollständig und nachvollziehbar.\nSie setzen Sicherheits-, Zutritts-, Vier-Augen- und Kontrollprozesse konsequent um, erkennen Unregelmässigkeiten und eskalieren diese gemäss Vorgaben.\nBei Bedarf unterstützen Sie den Kassenbereich bei der fachgerechten Abwicklung von Bargeldtransaktionen.\nSie beraten Kundinnen und Kunden diskret zu Tresor-, Schliessfach- und Edelmetalldienstleistungen und arbeiten eng mit Empfang, Private Banking, Compliance, Handel und weiteren internen Stellen zusammen, beispielsweise bei Inventuren, Audits und Werttransporten.\nIhr Profil\nSie verfügen über eine abgeschlossene Bank- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.\nIdealerweise bringen Sie Erfahrung im Bankenumfeld mit, vorzugsweise in der Tresorverwaltung, Schliessfachbetreuung, im Edelmetallgeschäft, Cash Services oder in der Wertlogistik.\nSie kennen relevante Sicherheits-, Compliance-, Geldwäscherei- und interne Kontrollvorgaben oder sind bereit, sich diese rasch anzueignen.\nSie arbeiten sorgfältig, strukturiert und zuverlässig und zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein, Integrität und Diskretion aus.\nSie bringen eine hohe Detailgenauigkeit, gutes Zahlenverständnis sowie einen sicheren Umgang mit internen Systemen und Dokumentationstools mit.\nSie sind in der Lage, im Rahmen der Tätigkeit Lasten von bis zu 30 kg sicher zu heben, zu tragen und zu bewegen, und treten professionell, kundenorientiert und teamorientiert auf.\nSie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.\nBitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen können.\nBenefits bei der LGT\nA great place to work - a great place to have impact:\nDie LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.\nFamilie und Beruf\nFlexible Arbeitsmodelle\nSabbaticals\nMindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter\nOptionen für bezahlten Sonderurlaub\nMutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub\nSubventionen für die Kindertagesstätte \"Villa Wirbelwind\"\nZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre\nVergünstigungen und Vorteile\nRabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT\nCo-Investments bei der LGT\nRabatte auf Kranken- und Sachversicherungen\nPensionsplan mit individuellen Optionen\nVerschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität\nAnerkennung wichtiger Lebensereignisse\nIhre Gesundheit\nWellness- und Gesundheitsprogramme\nBewegungs- und Sportprogramme\nWöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten\nUmkleideräume mit Duschen\nRuheräume\nGemeinsam wachsen\nInterne Kurse\nExterne Kurse an der Liechtenstein Academy\nUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\nCoaching- und Mentoring-Programme\nInternationale Einsätze\nIntrapreneurship-Programme\nFühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.\nKontakt\nDavid Becker\nHR Recruiter\nLGT Gruppe Holding AG\nKontaktformular",
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    "title": "Officer Payment Investigations 80-100% (w/m/d)",
    "description": "Über uns\nDie LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.\nIhr Aufgabengebiet\nZur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Officer Payment Investigations (w/m/d).\nIn dieser Rolle sind Sie die zentrale Anlaufstelle, wenn es im Zahlungsverkehr knifflig wird:\nSie klären komplexe Zahlungsfälle, beantworten Rückfragen und bearbeiten Reklamationen im ausgehenden Zahlungsverkehr.\nWeiter prüfen Sie Saldierungsaufträge und koordinieren die notwendigen Schritte mit den zuständigen Fachabteilungen, damit jeder Auftrag fachlich korrekt und termingerecht ausgeführt wird.\nDabei arbeiten Sie täglich mit internationalen Teams in Europa und Asien zusammen und gestalten Prozesse im Zahlungsverkehr aktiv mit.\nIhr Profil\nHohe Affinität zum Zahlungsverkehr und Interesse an internationalen Geldflüssen\nFreude an einer Tätigkeit, die sowohl klare Routinen als auch unerwartete Fragestellungen und Sonderfälle umfasst\nAusgeprägte Teamfähigkeit und verlässliche Zusammenarbeit im Tagesgeschäft\nAnalytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägter Blick für Details\nLösungsorientiert, belastbar und in der Lage, auch unter Zeitdruck fundierte Entscheidungen zu treffen\nUnser Angebot\nVerantwortungsvolle Aufgabe im täglichen Zahlungsverkehrsgeschäft\nEinbindung in ein internationales Umfeld mit Kontakt zu Standorten in Europa und Asien\nMöglichkeit, Fachwissen im Bereich Payment Investigations gezielt zu vertiefen\nPraxisnahe Mitarbeit an Prozessverbesserungen und Qualitätssicherung\nWenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.\nBitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Bewerbungen berücksichtigen können, die über Personalvermittlungsagenturen eingereicht werden.\nBenefits bei der LGT\nA great place to work - a great place to have impact:\nDie LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.\nFamilie und Beruf\nFlexible Arbeitsmodelle\nSabbaticals\nMindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter\nOptionen für bezahlten Sonderurlaub\nMutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub\nSubventionen für die Kindertagesstätte \"Villa Wirbelwind\"\nZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre\nVergünstigungen und Vorteile\nRabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT\nCo-Investments bei der LGT\nRabatte auf Kranken- und Sachversicherungen\nPensionsplan mit individuellen Optionen\nVerschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität\nAnerkennung wichtiger Lebensereignisse\nIhre Gesundheit\nWellness- und Gesundheitsprogramme\nBewegungs- und Sportprogramme\nWöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten\nUmkleideräume mit Duschen\nRuheräume\nGemeinsam wachsen\nInterne Kurse\nExterne Kurse an der Liechtenstein Academy\nUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\nCoaching- und Mentoring-Programme\nInternationale Einsätze\nIntrapreneurship-Programme\nFühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.\nKontakt\nDiane Neff\nHR Recruiter\nLGT Gruppe Holding AG\nKontaktformular",
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    "title": "Portfolio Manager - Multi-Asset Strategies 100% (w/m/d)",
    "description": "Über uns\nLGT ist eine führende internationale Private Banking und Asset Management Gruppe, die sich seit über 100 Jahren im Besitz der Fürstenfamilie von Liechtenstein befindet. Mit rund 600 Mitarbeitenden hat sich die LGT Bank Schweiz als namhafte Schweizer Privatbank etabliert und ist sowohl für vermögende Privatkunden wie auch für Mitarbeitende eine ausgezeichnete Adresse - dies bestätigte im vergangenen Jahr auch das unabhängige Institut «Great Place To Work», welches die LGT Bank Schweiz als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz prämiert hat.\nIhr Aufgabengebiet\nGestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Multi-Asset-Strategien aktiv mit. Für unser Portfolio Management Team suchen wir eine engagierte und analytisch starke Persönlichkeit als Portfolio Manager - Multi-Asset-Strategien (w/m/d) mit Arbeitsort in Zürich oder Vaduz. In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für:\ndie Portfoliokonstruktion, das laufende Monitoring und das Risikomanagement innerhalb definierter Anlagerichtlinien.\ndie Anwendung quantitativer Methoden für Portfolioanalysen und die Portfoliokonstruktion, einschliesslich Optimierung, Risikomodellierung, Szenarioanalysen und Performance-Attribution, in enger Zusammenarbeit mit dem Quant-Team Global Investment Solutions.\ndie Überführung strategischer und taktischer Anlageeinschätzungen in Portfoliopositionen sowie die Beurteilung deren erwarteten Risiko-Rendite-Profils, der Diversifikation und der Umsetzungsimplikationen über verschiedene Anlageklassen hinweg.\ndie Erstellung aussagekräftiger Portfolio-, Performance- und Risikoanalysen sowie von Entscheidungsgrundlagen für Diskussionen im Portfolio Management und im Investment Committee.\ndie Unterstützung bei der Evaluation und Implementierung von Anlageinstrumenten sowie die Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern, um eine präzise und effiziente Portfolioausführung sicherzustellen.\ndie Weiterentwicklung von Analyseinstrumenten, Reporting- und Portfolio-Management-Prozessen, unter anderem durch Python-basierte Automatisierungen und Entwicklungen. Dabei dokumentieren Sie Methoden nachvollziehbar und kommunizieren Ergebnisse klar an quantitative und nicht-quantitative Stakeholder.\nIhr Profil\nAusbildung:\nHochschulabschluss in einer quantitativen Disziplin, vorzugsweise in Finance, Economics oder einem verwandten Fachgebiet. Zusätzliche Qualifikationen oder eine fortlaufende Weiterbildung in Richtung CFA, CIIA, CAIA oder FRM sind von Vorteil.\nErfahrung:\nMindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Portfolio Management, Multi-Asset-Investing, in der quantitativen Anlageanalyse, im Risikomanagement oder in einer vergleichbaren Investmentfunktion.\nInvestment- und quantitative Expertise:\nGutes Verständnis der Kapitalmärkte, der wichtigsten Anlageklassen, der Portfoliokonstruktion und des Risikomanagements sowie eine fundierte Basis in quantitativen Methoden. Kenntnisse in Portfoliooptimierung, Risikomodellen, Szenarioanalysen und Performance-Attribution werden vorausgesetzt; Kenntnisse im Bereich Fixed Income sind von Vorteil.\nTechnologie:\nPraktische Python-Kenntnisse für Investmentanalysen, Datenverarbeitung oder Automatisierung sind erforderlich. Erfahrung mit Portfolio- und Risikoanalyseplattformen, insbesondere Bloomberg PORT Enterprise und Bloomberg Optimizer, ist von Vorteil.\nKompetenzen:\nAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, intellektuelle Neugier sowie ein gutes Urteilsvermögen. Sie arbeiten präzise und zuverlässig, übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und holen bei Bedarf Unterstützung ein. Sie arbeiten gerne bereichsübergreifend, vermitteln komplexe Erkenntnisse verständlich und setzen Verbesserungen konsequent um.\nSprachen:\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt; weitere Sprachen sind von Vorteil.\nBitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Bewerbungen berücksichtigen, die über Personalvermittlungsagenturen eingereicht werden.\nBenefits bei der LGT\nA great place to work - a great place to have impact:\nDie LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.\nFamilie und Beruf\nFlexible Arbeitsmodelle\nSabbaticals\nMindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter\nOptionen für bezahlten Sonderurlaub\nMutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub\nZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre\nGemeinsam wachsen\nInterne Kurse\nExterne Kurse an der Liechtenstein Academy\nUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\nCoaching- und Mentoring-Programme\nInternationale Einsätze\nIntrapreneurship-Programm\nVergünstigung",
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    "title": "Trainee im Bereich Group Markets & Trading Compliance 80%-100% befr. 12 Monate (w/m/d)",
    "description": "Über uns\nDie LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.\nIhr Aufgabengebiet\nFür unseren Standort in Bendern suchen wir einen Trainee (w/m/d) befristet für ein Jahr. Gerne möchten wir Ihnen im Bereich Group Markets & Trading Compliance folgende Aufgaben übergeben:\nAlert Assessment (Singapur und/oder Hongkong, teilweise auch Liechtenstein) inklusive Tracking der eskalierten Alerts\nErstellung der monatlichen Reports (alle Locations und Gruppe) und Versand an Locations\nProjektarbeit bei der Implementierung eines neuen Global Market Abuse Tools\nBearbeitung des Monitoring-Berichts der Lokationen (EU/APAC)\nSelbständige Erstellung eines neuen monatlichen Reports mittels Power BI\nErstellung eines Data Dumps aus Marktmissbrauch-Tools als Grundlage für neuen Reports\nIhr Profil\nAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft oder gegenwärtig Student dieser Fachrichtung\nAffinität für IT-Tools\nGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nTeam- und kommunikationsfähige, belastbare Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Engagement, Umsetzungsstärke, zuverlässige Arbeitsweise und gute Umgangsformen\nWir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden.\nBenefits bei der LGT\nA great place to work - a great place to have impact:\nDie LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.\nFamilie und Beruf\nFlexible Arbeitsmodelle\nSabbaticals\nMindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter\nOptionen für bezahlten Sonderurlaub\nMutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub\nSubventionen für die Kindertagesstätte \"Villa Wirbelwind\"\nZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre\nVergünstigungen und Vorteile\nRabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT\nCo-Investments bei der LGT\nRabatte auf Kranken- und Sachversicherungen\nPensionsplan mit individuellen Optionen\nVerschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität\nAnerkennung wichtiger Lebensereignisse\nIhre Gesundheit\nWellness- und Gesundheitsprogramme\nBewegungs- und Sportprogramme\nWöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten\nUmkleideräume mit Duschen\nRuheräume\nGemeinsam wachsen\nInterne Kurse\nExterne Kurse an der Liechtenstein Academy\nUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\nCoaching- und Mentoring-Programme\nInternationale Einsätze\nIntrapreneurship-Programme\nFühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.\nKontakt\nCorina Hohl\nHR Recruiter\nLGT Gruppe Holding AG\nKontaktformular",
    "datePosted": "2026-09-02",
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    "title": "Credit Risk Controller 80% - 100% (w/m/d)",
    "description": "Über uns\nDie LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.\nIhr Aufgabengebiet\nDie Funktion stärkt die Überwachungs- und Berichterstattungsfunktion der unabhängigen Risikomanagementfunktion («zweite Verteidigungslinie»). Zu den Aufgaben gehören insbesondere die unabhängige Beurteilung der für das Kreditrisiko relevanten Methoden und Modelle. Wesentliche Erkenntnisse und Risiken werden mit der Kreditabteilung abgestimmt und an das Management rapportiert.\nIhre Aufgaben und Verantwortlichkeiten\nDurchführung und Weiterentwicklung einer daten- und risikobasierten Überwachung des Kreditgeschäfts auf Portfolioebene, einschliesslich der Analyse und Beurteilung wesentlicher Kreditrisikotreiber\nWeiterentwicklung von quantitativen Bewertungsmethoden und Stresstests im Bereich der Kreditrisiken\nErstellung und Weiterentwicklung der regelmässigen Berichterstattung an die zuständigen Gremien, sowie zeitnahe Eskalation wesentlicher Risiken\nUnabhängige und kritische Beurteilung, Validierung und laufende Überwachung sämtlicher kreditrisikorelevanter Methoden und Modelle einschliesslich der zugrunde liegenden Annahmen und Parameter\nKonstruktive Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Fachbereichen im Falle von identifizierten Schwachstellen, Abweichungen oder erhöhten Risiken\nÜbernahme von Stellvertretungsaufgaben\nIhr Profil\nHochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung in Banking & Finance, Wirtschaftswissenschaften oder einer quantitativen Fachrichtung, idealerweise ergänzt durch relevante Erfahrung im Bankenumfeld\nAusgeprägte Zahlenaffinität, Freude an analytischen Fragestellungen und an der strukturierten Interpretation komplexer Zusammenhänge sowie Kenntnisse in SQL oder vergleichbaren Datenabfrage- und Analysesprachen sind wünschenswert\nVorzugsweise Erfahrung im Kreditrisikomanagement oder einer vergleichbaren Funktion im Bankenumfeld\nIdealerweise Erfahrung in der Erstellung aussagekräftiger Risikoreports, Risikoanalysen und Handlungsempfehlungen\nSelbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein\nGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nWir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden.\nBenefits bei der LGT\nA great place to work - a great place to have impact:\nDie LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.\nFamilie und Beruf\nFlexible Arbeitsmodelle\nSabbaticals\nMindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter\nOptionen für bezahlten Sonderurlaub\nMutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub\nSubventionen für die Kindertagesstätte \"Villa Wirbelwind\"\nZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre\nVergünstigungen und Vorteile\nRabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT\nCo-Investments bei der LGT\nRabatte auf Kranken- und Sachversicherungen\nPensionsplan mit individuellen Optionen\nVerschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität\nAnerkennung wichtiger Lebensereignisse\nIhre Gesundheit\nWellness- und Gesundheitsprogramme\nBewegungs- und Sportprogramme\nWöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten\nUmkleideräume mit Duschen\nRuheräume\nGemeinsam wachsen\nInterne Kurse\nExterne Kurse an der Liechtenstein Academy\nUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\nCoaching- und Mentoring-Programme\nInternationale Einsätze\nIntrapreneurship-Programme\nFühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.\nKontakt\nCorina Hohl\nHR Recruiter\nLGT Gruppe Holding AG\nKontaktformular",
    "datePosted": "2026-08-29",
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    "title": "Avaloq Developer Payment 80-100% (w/m/d)",
    "description": "Über uns\nDie LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.\nIhr Aufgabengebiet\nWir suchen ein motiviertes Teammitglied (w/m/d) für unser agiles Produktteam mit einem ausgeprägten Gespür für Qualität und schlanke Prozesse.\nIn dieser Rolle sind Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich:\nAktive und engagierte Mitarbeit in unserem eigenverantwortlichen Payment-Entwicklungsteam\nTeilnahme an agilen Team-Events und Förderung einer offenen, konstruktiven Kommunikation\nWeiterentwicklung Ihrer Karriere in Richtung Softwareentwicklung und Avaloq-Parametrisierung\nUnterstützung bei Lösungsdesign und Analyse, z. B. bei Konzepten und der Backlog-Verfeinerung\nAnalyse und Umsetzung von Kundenanforderungen in Avaloq im Bereich Payments, einschliesslich Settlement und Cash Reconciliation (Programmierung, Integration, Testing, Rollout)\nSicherstellung der Lieferqualität durch Shift-left, DevOps und die enge Zusammenarbeit mit dem QA-Team\nErstellung und Pflege von Inhouse-Entwicklungen und Schnittstellen\nBetrieb von Instant Payment als Container-Lösung\nSicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch kontinuierliches Feedback und laufende Produktanpassung\nIhr Profil\nNachgewiesene Erfahrung in der Avaloq-Parametrisierung im Bereich Payments oder Securities\noder\nein starker Hintergrund in der Business Analyse in einem dieser Bereiche, verbunden mit der Motivation, sich zum Avaloq Developer weiterzuentwickeln\nStarke Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und in wirksame Lösungen zu übersetzen (analytische und lösungsorientierte Denkweise)\nErfahrung mit agilen Methoden wie Scrum, DevOps und Kanban; eine SAFe-Zertifizierung ist von Vorteil\nSystematische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise\nBelastbare Persönlichkeit mit Eigeninitiative und ausgeprägter Umsetzungsstärke\nAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Offenheit und ein kollaborativer Teamgeist\nBereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die persönliche Weiterentwicklung aktiv voranzutreiben\nFliessende Englisch- oder Deutschkenntnisse sowie die Fähigkeit, sich in der jeweils anderen Sprache gut zu verständigen.\nBitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Bewerbungen über Personalvermittlungsagenturen berücksichtigen können.\nBenefits bei der LGT\nA great place to work - a great place to have impact:\nDie LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.\nFamilie und Beruf\nFlexible Arbeitsmodelle\nSabbaticals\nMindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter\nOptionen für bezahlten Sonderurlaub\nMutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub\nSubventionen für die Kindertagesstätte \"Villa Wirbelwind\"\nZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre\nVergünstigungen und Vorteile\nRabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT\nCo-Investments bei der LGT\nRabatte auf Kranken- und Sachversicherungen\nPensionsplan mit individuellen Optionen\nVerschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität\nAnerkennung wichtiger Lebensereignisse\nIhre Gesundheit\nWellness- und Gesundheitsprogramme\nBewegungs- und Sportprogramme\nWöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten\nUmkleideräume mit Duschen\nRuheräume\nGemeinsam wachsen\nInterne Kurse\nExterne Kurse an der Liechtenstein Academy\nUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\nCoaching- und Mentoring-Programme\nInternationale Einsätze\nIntrapreneurship-Programme\nFühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.\nKontakt\nDiane Neff\nHR Recruiter\nLGT Gruppe Holding AG\nKontaktformular",
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    "title": "Trainee im Bereich Group Markets & Trading Compliance 80%-100% (w/m/d)",
    "description": "Über uns\nDie LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.\nIhr Aufgabengebiet\nFür unseren Standort in Bendern suchen wir einen Trainee (w/m/d) befristet für ein Jahr. Gerne möchten wir Ihnen im Bereich Group Markets & Trading Compliance folgende Aufgaben übergeben:\nAlert Assessment (Singapur und/oder Hongkong, teilweise auch Liechtenstein) inklusive Tracking der eskalierten Alerts\nErstellung der monatlichen Reports (alle Locations und Gruppe) und Versand an Locations\nProjektarbeit bei der Implementierung eines neuen Global Market Abuse Tools\nBearbeitung des Monitoring-Berichts der Lokationen (EU/APAC)\nSelbständige Erstellung eines neuen monatlichen Reports mittels Power BI\nErstellung eines Data Dumps aus Marktmissbrauch-Tools als Grundlage für neuen Reports\nIhr Profil\nAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft oder gegenwärtig Student dieser Fachrichtung\nAffinität für IT-Tools\nGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nTeam- und kommunikationsfähige, belastbare Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Engagement, Umsetzungsstärke, zuverlässige Arbeitsweise und gute Umgangsformen\nWir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden.\nBenefits bei der LGT\nA great place to work - a great place to have impact:\nDie LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.\nFamilie und Beruf\nFlexible Arbeitsmodelle\nSabbaticals\nMindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter\nOptionen für bezahlten Sonderurlaub\nMutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub\nSubventionen für die Kindertagesstätte \"Villa Wirbelwind\"\nZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre\nVergünstigungen und Vorteile\nRabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT\nCo-Investments bei der LGT\nRabatte auf Kranken- und Sachversicherungen\nPensionsplan mit individuellen Optionen\nVerschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität\nAnerkennung wichtiger Lebensereignisse\nIhre Gesundheit\nWellness- und Gesundheitsprogramme\nBewegungs- und Sportprogramme\nWöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten\nUmkleideräume mit Duschen\nRuheräume\nGemeinsam wachsen\nInterne Kurse\nExterne Kurse an der Liechtenstein Academy\nUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\nCoaching- und Mentoring-Programme\nInternationale Einsätze\nIntrapreneurship-Programme\nFühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.\nKontakt\nCorina Hohl\nHR Recruiter\nLGT Gruppe Holding AG\nKontaktformular",
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    "title": "Lehrstelle als Informatiker mit Schwerpunkt Plattformentwicklung",
    "description": "Über uns\nDie LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.\nIhr Aufgabengebiet\nDeine Zukunft? Läuft nicht irgendwann hoch. Sondern jetzt.\nDu interessierst dich für Computer, Technik und alles, was im Hintergrund dafür sorgt, dass Systeme stabil laufen? Du willst nicht einfach zuschauen, sondern mitdenken, ausprobieren und verstehen, wie IT in der Praxis wirklich funktioniert? Dann bist du bei LGT genau richtig.\nBei uns tauchst du nicht nur in die Welt der Informatik ein - du wirst Teil davon. Du arbeitest mit modernen Technologien, übernimmst Verantwortung und entwickelst dich in einem spannenden, internationalen Umfeld weiter.\nMehr verstehen. Mehr ausprobieren. Mehr aus dir machen.\nDein Lehrstart beginnt bei uns mit dem LGT-internen Basislehrjahr in Bendern. Anschliessen d gibt es sechs Basisabteilungen und viele weiteren Themenbreiche, welche du wählen kannst. Das bedeutet für dich: viele Einblicke, viel Abwechslung und die Chance, deine vier Jährige Lehre aktiv mitzugestalten.\nSo findest du Schritt für Schritt heraus, was dir liegt, was dich fasziniert und in welchem Bereich du dein Wissen vertiefen möchtest. Im vierten Lehrjahr entscheidest du dich für deinen Wunschbereich und gehst dort noch tiefer rein.\nInformatik ist bei uns nicht nur Technik und Theorie. Es ist Mitdenken, Probleme lösen, Systeme weiterentwickeln, im Team arbeiten und jeden Tag Neues lernen.\nMittendrin statt nur am Bildschirmrand\nBei LGT bist du nicht einfach \"der IT-Lernende\". Du bist Teil des Teams. Menschen, die dich ernst nehmen, dich fördern und dir etwas zutrauen, begleiten dich von Anfang an.\nErfahrene Praxisausbilderinnen und Praxisausbilder unterstützen dich im Arbeitsalltag, geben dir Orientierung und helfen dir dabei, fachlich und persönlich zu wachsen.\nWas dich bei uns erwartet\nFreu dich auf eine Lehre, die weit mehr ist als ein klassischer Einstieg in die IT-Welt. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Einsätze in verschiedenen Abteilungen der LGT Informatik und ein starkes Netzwerk mit über 40 Auszubildenden und Praktikantinnen und Praktikanten.\nDazu kommen Lehrlingstreffen, Ausbildungscamps, gemeinsames Lernen mit anderen IT-Lernenden und viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln - während der Lehre und darüber hinaus.\nIhr Profil\nDu bist neugierig, motiviert und hast Lust, Technik wirklich zu verstehen. Du interessierst dich für Computer und digitale Systeme, denkst gerne logisch und packst Probleme aktiv an.\nWenn du ausserdem gute Leistungen in der Realschule in Liechtenstein oder der Sekundarschule in der Schweiz mitbringst - besonders in den mathematischen Fächern - und Freude daran hast, Neues zu lernen und mitzugestalten, solltest du dich unbedingt bewerben.\nWas wir für deine Bewerbung brauchen\nSchick uns einfach:\ndein Motivationsschreiben\ndeinen Lebenslauf\ndeine Zeugnisse der letzten 6 Semester\nden Multicheck für das Profil ICT Informatiker\ndas Stellwerk\nund gerne weitere Unterlagen, die etwas über dich und deine Stärken zeigen, zum Beispiel Schnupperberichte oder Diplome\nMehr Infos findest du unter www.lgt.com/lehre oder auf Instagram bei @LGTYoung.\nBenefits bei der LGT\nA great place to work - a great place to have impact:\nDie LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.\nFamilie und Beruf\nFlexible Arbeitsmodelle\nSabbaticals\nMindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter\nOptionen für bezahlten Sonderurlaub\nMutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub\nSubventionen für die Kindertagesstätte \"Villa Wirbelwind\"\nZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre\nVergünstigungen und Vorteile\nRabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT\nCo-Investments bei der LGT\nRabatte auf Kranken- und Sachversicherungen\nPensionsplan mit individuellen Optionen\nVerschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität\nAnerkennung wichtiger Lebensereignisse\nIhre Gesundheit\nWellness- und Gesundheitsprogramme\nBewegungs- und Sportprogramme\nWöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten\nUmkleideräume mit Duschen\nRuheräume\nGemeinsam wachsen\nInterne Kurse\nExterne Kurse an der Liechtenstein Academy\nUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\nCoaching- und Mentoring-Programme\nInternationale Einsätze\nIntrapreneurship-Programme\nFühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.\nKontakt\nFabio Lechner\nHR Expe",
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    "title": "Credit Service Manager 60% (w/m/d)",
    "description": "Über uns\nDie LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.\nIhr Aufgabengebiet\nHauptaufgaben\nBetreuung telefonischer und schriftlicher Anfragen im Rahmen des Call Centers\nOperative und administrative Betreuung von Kunden sowie Kundenbetreuern und Kartenpartnern in sämtlichen Belangen der Kartenverwaltung\nAusstellung von Karten sowie Überwachung von Limitenzusagen im Rahmen der geltenden Vorgaben\nSicherstellung einer effizienten, fristgerechten und qualitativ einwandfreien Abwicklung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Kartenadministration\nFührung, Pflege und Kontrolle der relevanten Dokumentation sowie der Systemunterlagen\nÜberwachung und termingerechte Erledigung laufender und wiederkehrender Aufgaben\nMahnwesen, Rückstellungen und Abschreibungen von ausstehenden Forderungen\nKoordination und Nachverfolgung administrativer Prozesse im jeweiligen Zuständigkeitsbereich\nUnterstützung bei der Umsetzung interner Vorgaben, Prozessanpassungen und regulatorischer Anforderungen\nVerantwortlichkeiten\nSicherstellung eines professionellen und serviceorientierten Supports in der Kartenverwaltung für Kunden und Kundenbetreuern\nEinhaltung der geltenden internen Richtlinien, Arbeitsanweisungen und regulatorischen Vorgaben\nGewährleistung einer hohen Daten- und Prozessqualität\nVollständige und nachvollziehbare Dokumentation sämtlicher relevanter Geschäftsvorfälle\nUnregelmässigkeiten, offene Punkte und Risiken im eigenen Zuständigkeitsbereich erkennen und weiterleiten\nBeitrag zur kontinuierlichen Optimierung administrativer Abläufe und Serviceprozesse\nIhr Profil\nAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Aus- und Weiterbildung mit entsprechender Berufserfahrung\nMehrjährige relevante Berufserfahrung im Bank- oder Finanzdienstleistungsumfeld, idealerweise in einer administrativen oder operativen Funktion\nErfahrung in der Bearbeitung anspruchsvoller administrativer Prozesse mit hohen Anforderungen an Qualität, Genauigkeit und Termintreue\nKenntnisse in kredit- oder kartenbezogenen Prozessen von Vorteil\nVertrautheit mit regulatorischen Anforderungen sowie ein Bewusstsein für Prozesssicherheit und Compliance\nAnwenderkenntnisse in Avaloq sowie in MS Office, insbesondere Excel, Word von Vorteil\nStrukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Detailorientierung\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse\nWir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden.\nBenefits bei der LGT\nA great place to work - a great place to have impact:\nDie LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.\nFühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.\nKontakt\nCorina Hohl\nHR Recruiter\nLGT Gruppe Holding AG\n+423 (235) 1555\nKontaktformular",
    "datePosted": "2026-08-25",
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    "title": "Abacus Finance and Power BI Spezialist 80-100% (w/m/d)",
    "description": "Über uns\nDie LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.\nIhr Aufgabengebiet\nWir suchen eine äusserst versierte und analytische Persönlichkeit als Abacus Finance und Power BI Spezialist (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams bei LGT Financial Services AG. In dieser Schlüsselrolle unterstützen Sie unsere Finanzberichterstattung und -analyse mit einem besonderen Fokus auf der Nutzung von Abacus Finanz- / Controlling-Lösungen sowie der Entwicklung aussagekräftiger Power-BI-Dashboards.\nAbacus Systemmanagement: Administration, Pflege und Optimierung des Abacus-Systems\nDatenextraktion und -transformation: Extraktion, Transformation und Laden von Finanzdaten aus verschiedenen Quellsystemen in Abacus und andere Reporting-Plattformen\nBerichtserstellung und -validierung: Erstellung von Finanzberichten mit Abacus und Microsoft Power BI, Sicherstellung von Genauigkeit, Vollständigkeit und fristgerechter Lieferung sowie die Durchführung umfassender Datenvalidierungen\nPower BI Dashboard-Entwicklung: Konzeption, Entwicklung und Pflege interaktiver PowerBI-Dashboards zur Visualisierung finanzieller Leistungsindikatoren, Trends und regulatorischer Daten\nDatenanalyse und Insights: Durchführung detaillierter Finanzdatenanalysen, Identifikation von Trends und Auffälligkeiten sowie Ableitung aussagekräftiger Handlungsempfehlungen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen\nProzessoptimierung: Proaktive Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in den Bereichen Daten-Management, Reporting-Prozesse und Systemfunktionalitäten rund um Abacus und PowerBI\nZusammenarbeit mit Stakeholdern: Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance, Risk, IT und weiteren relevanten Abteilungen, um Reporting-Anforderungen zu verstehen und effiziente Lösungen bereitzustellen\nDokumentation: Erstellung und Pflege einer umfassenden Dokumentation zu Abacus-Konfigurationen, PowerBI-Reports, Datenmodellen und Reporting-Prozessen\nUser Support und Schulung: Unterstützung und Schulung von Endanwendern in der Nutzung von Abacus- und PowerBI-Funktionalitäten\nIhr Profil\nAbgeschlossene Weiterbildung im Finanzwesen, Accounting, Business Information Systems oder einer vergleichbaren Ausbildung\nMindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Umgang mit Finanzdaten, Reporting und Analyse in der Finanzdienstleistungsbranche\nNachweisbare praktische Erfahrung mit einer Buchhaltungssoftware, von Vorteil mit Abacus\nFundierte Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von PowerBI-Dashboards\nAusgewiesene Expertise in der Nutzung von Reporting-Software, von Vorteil mit Abacus\nSehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel (fortgeschrittene Funktionen, Pivot-Tabellen)\nKenntnisse von Microsoft PowerBI\nAusgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit einem hohen Qualitäts- und Detailbewusstsein\nStarke Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Daten und technische Sachverhalte verständlich gegenüber nicht-technischen Stakeholdern zu vermitteln\nFähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten\nProaktive, selbstmotivierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Engagement für Qualität und Genauigkeit\nVerhandlungssichere Englischkenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse sind ein grosser Vorteil.\nBitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Bewerbungen berücksichtigen können, die über Personalvermittlungsagenturen eingereicht werden.\nBenefits bei der LGT\nA great place to work - a great place to have impact:\nDie LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.\nFamilie und Beruf\nFlexible Arbeitsmodelle\nSabbaticals\nMindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter\nOptionen für bezahlten Sonderurlaub\nMutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub\nSubventionen für die Kindertagesstätte \"Villa Wirbelwind\"\nZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre\nVergünstigungen und Vorteile\nRabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT\nCo-Investments bei der LGT\nRabatte auf Kranken- und Sachversicherungen\nPensionsplan mit individuellen Optionen\nVerschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität\nAnerkennung wichtiger Lebensereignisse\nIhre Gesundheit\nWellness- und Gesundheitsprogramme\nBewegungs- und Sportprogramme\nWöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten\nUmkleideräume mit Duschen\nRuheräume\nGemeinsam wachsen\nInterne Kurse\nExterne Kurse an der Liechtenstein A",
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