LGT

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    "title": "Payment Process & Transformation Manager (f/m/d), 80-100 %",
    "description": "À propos de nous\nLGT est le plus grand groupe mondial de Private Banking et de gestion d'actifs appartenant à une famille d'entrepreneurs. En tant que Family Office de la maison princière du Liechtenstein, nous vous convainquons par notre longue expérience dans la gestion de grandes fortunes. Votre domaine de responsabilité\nFaçonnez l'avenir des paiements : dans ce rôle, vous optimisez les processus et les systèmes, accompagnez les changements et soutenez vos collègues dans des questions complexes liées aux paiements. •\nVous travaillez en étroite collaboration avec les départements métier et IT et représentez les exigences fonctionnelles des paiements. •\nVous dirigez ou accompagnez des projets transversaux tout au long de la chaîne des paiements - de la planification et la mise en œuvre à la stabilisation après le déploiement. •\nVous analysez, documentez et améliorez les processus de paiement afin d'accroître l'efficacité, la qualité, la conformité et la satisfaction client. •\nVous identifiez des opportunités d'automatisation et d'utilisation responsable de l'IA et accompagnez l'intégration de nouvelles solutions dans les opérations. •\nVous évaluez les impacts des nouvelles exigences réglementaires, soutenez leur mise en œuvre et maintenez la documentation des processus et contrôles. •\nVous soutenez les collègues des services frontaux et opérationnels dans des questions complexes de processus et systèmes. Votre profil\n•\nFormation commerciale achevée ou qualification équivalente ; un diplôme universitaire en gestion, finance, informatique de gestion ou dans un domaine connexe est un atout. •\nExpérience approfondie dans le secteur des services financiers et connaissance solide de l'ensemble de la chaîne des paiements, y compris les systèmes de paiement, les contrôles opérationnels et les exigences réglementaires suisses et européennes. •\nExpérience avérée dans l'accompagnement fonctionnel de projets complexes et transversaux du point de vue des paiements. •\nCapacité à concilier objectifs de changement avec stabilité opérationnelle, qualité des contrôles et besoins des clients. •\nMéthode de travail analytique et structurée ainsi que capacité à formuler clairement les exigences fonctionnelles comme base pour la mise en œuvre technique et à développer des solutions en collaboration avec différentes parties prenantes. •\nConnaissances informatiques approfondies et maîtrise des systèmes bancaires centraux et de paiement ; la connaissance d'Avaloq est un avantage. •\nCompréhension pratique des opportunités, limites et de l'utilisation responsable de l'IA dans le secteur bancaire. •\nExcellentes compétences en communication écrite et orale en allemand et en anglais. Vous savez transmettre des sujets complexes de manière compréhensible. Veuillez noter que nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures pour ce poste provenant d'agences de recrutement. Avantages chez LGT\nUn excellent lieu de travail - un lieu où avoir un impact :\nLGT valorise la diversité de ses collaborateurs. Nous croyons qu'une culture d'entreprise inclusive et respectueuse est le moteur d'un lieu de travail exceptionnel et offre la possibilité de créer une équipe unique et performante. C'est pourquoi nos collaborateurs bénéficient également de nombreux avantages supplémentaires. Famille et travail\n•\nModèles de travail flexibles\n•\nCongés sabbatiques\n•\nAu moins 25 jours de congés annuels, selon l'âge\n•\nOptions pour congés spéciaux payés\n•\nCongé maternité et paternité, possibilités de congé parental supplémentaire\n•\nSubventions pour la crèche \"Villa Wirbelwind\"\n•\nAllocation supplémentaire pour la garde d'enfants payée à l'extérieur jusqu'à 12 ans\nRéductions et avantages\n•\nRéductions sur les produits bancaires et services LGT\n•\nCo-investissements chez LGT\n•\nRéductions sur les assurances maladie et biens\n•\nPlan de retraite avec options individuelles\n•\nDiverses initiatives pour promouvoir la mobilité/électromobilité\n•\nReconnaissance des événements importants de la vie\nVotre santé\n•\nProgrammes de bien-être et de santé\n•\nProgrammes de sport et d'exercice\n•\nJournée hebdomadaire de fruits et repas sains\n•\nVestiaires avec douches\n•\nSalles de repos\nCroître ensemble\n•\nCours internes\n•\nCours externes à la Liechtenstein Academy\n•\nSoutien pour formations externes et perfectionnements\n•\nProgrammes de coaching et de mentorat\n•\nMissions internationales\n•\nProgrammes d'intrapreneuriat\nVous vous sentez concerné ? Alors remplissez simplement la candidature en ligne. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Contact\nDiane Neff\nRecruteur RH\nLGT Gruppe Holding AG\nFormulaire de contact",
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    "title": "Frontend Developer - B2B Digital Banking & App Development 80-100% (w/m/d)",
    "description": "À propos de nous\nLGT est le plus grand groupe mondial de Private Banking et de gestion d'actifs appartenant à une famille d'entrepreneurs. En tant que Family Office de la maison princière du Liechtenstein, nous vous convainquons par notre longue expérience dans la gestion de grandes fortunes. Votre domaine de responsabilités\nConcevez des expériences digitales pour notre activité Intermédiaire\nEn tant que membre d'une équipe agile interdisciplinaire chez LGT, vous contribuez à façonner l'expérience digitale pour nos parties prenantes dans l'activité Intermédiaire. Nous recherchons un développeur frontend qui aime créer des applications intuitives, fiables et accessibles, et traduire des processus bancaires complexes en parcours utilisateurs fluides. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre développeur full stack senior ainsi qu'avec des spécialistes des domaines Produit, UI/UX, Analyse métier, Tests et Banque. Ensemble, vous développez des services et applications B2B digitaux qui allient une expérience utilisateur convaincante aux processus et systèmes sous-jacents - y compris notre système bancaire central Avaloq. •\nVous concevez, développez et maintenez des applications frontend responsives et des applications B2B digitales. •\nVous traduisez les exigences métier, la perspective client et UX en parcours utilisateurs compréhensibles et accessibles. •\nVous collaborez avec des développeurs backend et d'autres spécialistes pour intégrer les applications avec des API et des services bancaires. •\nVous contribuez à l'évolution des processus B2B et de leurs interfaces digitales, y compris les processus connectés à Avaloq. •\nVous utilisez de manière réfléchie des outils de développement assistés par IA pour soutenir l'implémentation, les tests, la documentation et la résolution de problèmes, tout en veillant à la qualité du code et à la protection des données. •\nVous garantissez des standards élevés en matière de qualité du code, tests, sécurité, performance et maintenabilité. •\nVous participez aux revues de code, à l'analyse des erreurs et à l'amélioration continue de nos pratiques de développement. •\nVous travaillez étroitement avec les parties prenantes de l'équipe agile et accompagnez les solutions du concept à la mise en œuvre. Votre profil\n•\nFormation technique supérieure ou expérience pratique équivalente en développement logiciel ou applicatif\n•\nExpérience pratique en développement frontend et applicatif ainsi qu'intérêt pour la création de produits digitaux intuitifs et de haute qualité\n•\nCompréhension approfondie des pratiques modernes de développement frontend, intégration d'API, tests et accessibilité\n•\nConnaissances DevOps, notamment expérience avec les pipelines CI/CD et l'automatisation du déploiement, sont un atout\n•\nIntérêt pour le développement logiciel assisté par IA et capacité à évaluer et valider de manière critique les résultats générés par l'IA\n•\nCompétences conceptuelles et analytiques ainsi qu'une approche de travail structurée et orientée solutions\n•\nConnaissances en Avaloq, Avaloq Script, Oracle SQL ou processus bancaires sont un avantage mais pas une condition\n•\nExpérience dans une équipe de développement agile est un plus\n•\nBonnes compétences en anglais à l'oral et à l'écrit ; la connaissance de l'allemand est un plus mais pas obligatoire\n•\nPersonnalité orientée équipe, communicative et proactive, assumant des responsabilités et appréciant d'apprendre des autres\nChez LGT, nous favorisons un environnement de travail constructif et collégial avec des possibilités de développement à long terme. Vous avez l'opportunité de prendre des responsabilités, d'apporter votre expertise et de contribuer avec vos idées à l'évolution de nos services digitaux et méthodes de travail agiles. Veuillez noter que nous ne pouvons pas considérer les candidatures via des agences de recrutement pour ce poste. Avantages chez LGT\nUn lieu de travail exceptionnel - un lieu où avoir un impact :\nLGT valorise la diversité de ses collaborateurs. Nous croyons qu'une culture d'entreprise inclusive et respectueuse est le moteur d'un lieu de travail formidable et offre la possibilité de créer une équipe unique et performante. C'est pourquoi nos collaborateurs bénéficient également de nombreux avantages supplémentaires. Famille et travail\n•\nModèles de travail flexibles\n•\nCongés sabbatiques\n•\nAu moins 25 jours de congés annuels, selon l'âge\n•\nOptions pour congés spéciaux payés\n•\nCongé maternité et paternité, possibilités de congé parental supplémentaire\n•\nSubventions pour la crèche \"Villa Wirbelwind\"\n•\nAllocation supplémentaire pour la garde d'enfants payante jusqu'à 12 ans\nRéductions et avantages\n•\nRéductions sur les produits et services bancaires LGT\n•\nCo-investissements chez LGT\n•\nRéductions sur les assurances malad",
    "datePosted": "2026-11-05",
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    "title": "Business Risk Manager (w/m/d) - 100%",
    "description": "À propos de nous\nLGT est un groupe international de Private Banking et de gestion d’actifs de premier plan, appartenant depuis plus de 100 ans à la famille princière du Liechtenstein. Avec environ 600 collaborateurs, LGT Bank Suisse s’est imposée comme une banque privée suisse renommée et constitue une adresse de choix tant pour les clients fortunés que pour les employés – ce que l’institut indépendant « Great Place To Work » a confirmé l’année dernière en récompensant LGT Bank Suisse comme l’un des meilleurs employeurs en Suisse. Votre domaine de responsabilités\n•\nPremier interlocuteur des Relationship Managers pour les questions de due diligence lors de l’acquisition de clients et de l’intégration, ainsi que promotion d’une collaboration claire et constructive avec la conformité. •\nIdentification et évaluation des risques de blanchiment d’argent, de réputation et autres risques commerciaux en tant que partie de la première ligne de défense, ainsi que rédaction d’évaluations écrites des risques clients. •\nProposition de contrôles pragmatiques et adaptés aux risques ainsi que de mesures d’atténuation des risques afin de soutenir une acquisition de clients efficace et durable et une intégration conforme au cadre réglementaire en vigueur. •\nConseil proactif et accompagnement du front office sur les questions de due diligence, ainsi que remise en question constructive et influence des parties prenantes internes afin de contribuer à la croissance durable et évolutive de la banque. Votre profil\n•\n3 à 5 ans d’expérience en tant que Business Risk Manager dans la première ligne de défense avec un focus sur la due diligence et/ou en tant que Compliance Officer dans une banque suisse, ainsi qu’une expérience dans au moins un des marchés cibles Amérique latine, Europe ou EAM. •\nFormation supérieure, par exemple un master en droit ou en économie, et/ou certifications pertinentes, notamment dans le domaine de la due diligence (conformité) ou des sanctions. Connaissance des marchés internationaux et du cadre réglementaire ainsi qu’expérience dans la réalisation de vérifications de fond. •\nEsprit orienté solutions et capacité à équilibrer risques et intérêts commerciaux, à représenter la perspective commerciale dans les discussions sur les risques et à traduire les exigences réglementaires en recommandations claires et pratiques pour le front office, en accord avec l’appétit pour le risque de la banque. •\nPersonnalité fiable, responsable et consciente des risques, avec une pensée analytique, d’excellentes compétences en communication ainsi qu’une manière de travailler soigneuse et structurée. Résilience et plaisir à évoluer dans un environnement d’équipe flexible. •\nMaîtrise courante de l’allemand et de l’anglais ainsi qu’une maîtrise courante de l’espagnol ou du portugais. Les candidatures des agences de recrutement ne seront pas prises en compte pour ce poste. Avantages chez LGT\nUn excellent lieu de travail - un lieu où avoir un impact :\nLGT valorise la diversité de ses collaborateurs. Nous croyons qu’une culture d’entreprise inclusive et valorisante est le moteur d’un lieu de travail exceptionnel et offre la possibilité de créer une équipe unique et performante. C’est pourquoi nos collaborateurs bénéficient également de nombreux avantages supplémentaires. Famille et travail\n•\nModèles de travail flexibles\n•\nCongés sabbatiques\n•\nAu moins 25 jours de congés annuels, selon l’âge\n•\nOptions pour congés spéciaux payés\n•\nCongé maternité et paternité, possibilités de congé parental supplémentaire\n•\nAllocation supplémentaire pour la garde d’enfants payante jusqu’à 12 ans\nCroître ensemble\n•\nFormations internes\n•\nFormations externes à la Liechtenstein Academy\n•\nSoutien pour les formations externes et la formation continue\n•\nProgrammes de coaching et de mentorat\n•\nMissions internationales\n•\nProgramme d’intrapreneuriat\nRéductions et avantages\n•\nRéductions sur les produits et services bancaires LGT\n•\nCo-investissements chez LGT\n•\nRéductions sur les assurances maladie et biens\n•\nPlan de retraite avec options individuelles\n•\nDiverses initiatives pour promouvoir la mobilité / mobilité électrique\n•\nReconnaissance des événements importants de la vie\nVotre santé\n•\nProgrammes de bien-être et de santé\n•\nCours de fitness et yoga subventionnés\n•\nRepas sains\n•\nFruits frais quotidiens\nVous vous sentez concerné(e) ? Alors remplissez simplement la candidature en ligne. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Contact\nDavid Becker\nRecruteur RH\nLGT Gruppe Holding AG\nFormulaire de contact",
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    "title": "Compliance Officer Financial Crime Prevention Onboarding 80% (w/m/d) - befristet 12 Monate",
    "description": "À propos de nous\nLGT est le plus grand groupe mondial de Private Banking et de gestion d'actifs détenu par une famille d'entrepreneurs. En tant que Family Office de la maison princière du Liechtenstein, nous vous convainquons par notre longue expérience dans la gestion de grandes fortunes. Votre domaine de responsabilité\nNous recherchons un Compliance Officer dans le domaine de la prévention des crimes financiers (h/f/d) avec un focus sur l'intégration, à 80% de temps de travail, basé à notre siège à Vaduz, qui apportera une contribution importante à la gestion globale et durable des risques de la banque. Vos tâches incluent :\n•\nSoutenir nos collaborateurs dans les tâches de plausibilisation et de contrôle lors des ouvertures de comptes et des questions relatives aux devoirs de diligence\n•\nÉvaluer les structures lors de l'intégration de nouveaux clients\n•\nAssurer le respect des exigences réglementaires, notamment en matière de devoirs de diligence et de questions fiscales\n•\nGarantir tous les processus et procédures internes conformément aux réglementations et lois en vigueur\n•\nIdentifier de manière autonome les besoins d'action nécessaires et initier les mesures appropriées\n•\nParticiper à des projets sur des sujets réglementaires ainsi qu'aux formations\n•\nContribuer à la mise en œuvre de nouvelles réglementations ainsi qu'au développement des directives et processus internes\nVotre profil\nPour ce poste à responsabilités, nous recherchons une personne engagée et digne de confiance avec le profil suivant :\n•\nDiplôme en droit ou en économie, ou formation bancaire ou économique avec expérience professionnelle correspondante dans les domaines juridique et conformité dans le secteur bancaire et/ou des services financiers\n•\nTrès bonnes connaissances des exigences réglementaires et des devoirs de diligence, notamment SPG et SPV, FATCA et AIA\n•\nCapacité d'assimilation rapide ainsi qu'une méthode de travail autonome, soigneuse et orientée solutions\n•\nAttitude professionnelle et assurée\n•\nTrès bonnes compétences linguistiques en allemand et en anglais\n•\nVos compétences en communication et en conception peuvent être mises à profit dans la participation à nos formations internes\nVeuillez noter que les candidatures provenant d'agences de recrutement ne seront pas prises en compte pour ce poste. Avantages chez LGT\nUn excellent lieu de travail - un endroit où avoir un impact :\nLGT promeut la diversité de ses collaborateurs. Nous croyons qu'une culture d'entreprise inclusive et valorisante est le moteur d'un lieu de travail exceptionnel et offre la possibilité de créer une équipe unique et performante. C'est pourquoi nos collaborateurs peuvent également bénéficier de nombreux avantages supplémentaires. Famille et travail\n•\nModèles de travail flexibles\n•\nCongés sabbatiques\n•\nAu moins 25 jours de congés annuels, selon l'âge\n•\nOptions pour congés spéciaux payés\n•\nCongé maternité et paternité, possibilités de congé parental supplémentaire\n•\nSubventions pour la crèche \"Villa Wirbelwind\"\n•\nAllocation supplémentaire pour la garde d'enfants payante jusqu'à 12 ans\nRéductions et avantages\n•\nRéductions sur les produits bancaires et services LGT\n•\nCo-investissements chez LGT\n•\nRéductions sur les assurances maladie et biens\n•\nPlan de retraite avec options individuelles\n•\nDiverses initiatives pour promouvoir la mobilité / mobilité électrique\n•\nReconnaissance des événements importants de la vie\nVotre santé\n•\nProgrammes bien-être et santé\n•\nProgrammes de mouvement et de sport\n•\nJournée hebdomadaire de fruits et repas sains\n•\nVestiaires avec douches\n•\nSalles de repos\nCroître ensemble\n•\nCours internes\n•\nCours externes à la Liechtenstein Academy\n•\nSoutien pour formations externes et perfectionnements\n•\nProgrammes de coaching et de mentorat\n•\nMissions internationales\n•\nProgrammes d'intrapreneuriat\nVous vous sentez concerné(e) ? Alors remplissez simplement la candidature en ligne. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Contact\nMarjana Hrkac\nRecruteur RH\nLGT Gruppe Holding AG, Vaduz, succursale Zurich/Suisse\nFormulaire de contact",
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    "title": "Lehrstelle als Informatiker mit Schwerpunkt Plattformentwicklung",
    "description": "À propos de nous\nLGT est le plus grand groupe mondial de Private Banking et de gestion d'actifs détenu par une famille d'entrepreneurs. En tant que Family Office de la maison princière du Liechtenstein, nous vous convainquons par notre longue expérience dans la gestion de grandes fortunes. Votre domaine de responsabilité\nVotre avenir ? Il ne démarre pas un jour, mais maintenant. Vous vous intéressez aux ordinateurs, à la technique et à tout ce qui garantit la stabilité des systèmes en arrière-plan ? Vous ne voulez pas simplement regarder, mais réfléchir, essayer et comprendre comment l'informatique fonctionne réellement en pratique ? Alors vous êtes au bon endroit chez LGT. Chez nous, vous ne plongez pas seulement dans le monde de l'informatique - vous en faites partie. Vous travaillez avec des technologies modernes, prenez des responsabilités et évoluez dans un environnement passionnant et international. Mieux comprendre. Essayer davantage. Vous réaliser pleinement. Votre apprentissage commence chez nous par une année de base interne à LGT à Bendern. Ensuite, il y a six départements de base et de nombreux autres domaines thématiques que vous pouvez choisir. Cela signifie pour vous : beaucoup d'aperçus, beaucoup de variété et la chance de façonner activement votre apprentissage de quatre ans. Vous découvrez ainsi pas à pas ce qui vous convient, ce qui vous fascine et dans quel domaine vous souhaitez approfondir vos connaissances. La quatrième année, vous choisissez votre domaine de prédilection et vous y approfondissez encore davantage. L'informatique chez nous, ce n'est pas seulement la technique et la théorie. C'est réfléchir, résoudre des problèmes, faire évoluer les systèmes, travailler en équipe et apprendre chaque jour quelque chose de nouveau. Au cœur de l'action, pas seulement derrière l'écran\nChez LGT, vous n'êtes pas simplement \"l'apprenti IT\". Vous faites partie de l'équipe. Des personnes qui vous prennent au sérieux, vous soutiennent et vous font confiance vous accompagnent dès le début. Des formateurs expérimentés vous soutiennent au quotidien, vous orientent et vous aident à grandir tant sur le plan professionnel que personnel. Ce qui vous attend chez nous\nAttendez-vous à un apprentissage qui est bien plus qu'une simple entrée classique dans le monde de l'informatique. Vous aurez des tâches variées, des missions passionnantes dans différents départements de l'informatique LGT et un réseau solide avec plus de 40 apprentis et stagiaires. À cela s'ajoutent des rencontres d'apprentis, des camps de formation, l'apprentissage en commun avec d'autres apprentis IT et de nombreuses possibilités de développement - pendant et après l'apprentissage. Votre profil\nVous êtes curieux, motivé et avez envie de vraiment comprendre la technique. Vous vous intéressez aux ordinateurs et aux systèmes numériques, aimez penser logiquement et abordez activement les problèmes. Si vous avez également de bonnes performances à l'école secondaire du Liechtenstein ou à l'école secondaire en Suisse - en particulier dans les matières mathématiques - et que vous aimez apprendre et participer activement, vous devriez absolument postuler. Ce dont nous avons besoin pour votre candidature\nEnvoyez-nous simplement :\n•\nvotre lettre de motivation\n•\nvotre CV\n•\nvos bulletins des 6 derniers semestres\n•\nle Multicheck pour le profil ICT informaticien\n•\nle Stellwerk\n•\net volontiers d'autres documents qui montrent quelque chose sur vous et vos forces, par exemple des rapports de stage ou des diplômes\nPlus d'informations sur www.lgt.com/lehre ou sur Instagram @LGTYoung. Avantages chez LGT\nUn excellent lieu de travail - un lieu où avoir un impact :\nLGT valorise la diversité de ses collaborateurs. Nous croyons qu'une culture d'entreprise inclusive et respectueuse est le moteur d'un lieu de travail formidable et offre la possibilité de créer une équipe unique et performante. C'est pourquoi nos collaborateurs bénéficient également de nombreux avantages supplémentaires. Famille et travail\n•\nModèles de travail flexibles\n•\nCongés sabbatiques\n•\nAu moins 25 jours de congés annuels, selon l'âge\n•\nOptions pour congés spéciaux payés\n•\nCongé maternité et paternité, possibilités de congé parental supplémentaire\n•\nSubventions pour la crèche \"Villa Wirbelwind\"\n•\nAllocation supplémentaire pour la garde d'enfants payante jusqu'à 12 ans\nRéductions et avantages\n•\nRéductions sur les produits bancaires et services LGT\n•\nCo-investissements chez LGT\n•\nRéductions sur les assurances maladie et biens\n•\nPlan de retraite avec options individuelles\n•\nDiverses initiatives pour promouvoir la mobilité / mobilité électrique\n•\nReconnaissance des événements importants de la vie\nVotre santé\n•\nProgrammes bien-être et santé\n•\nProgrammes de sport et de mouvement\n•\nJournée hebdomadaire des fruits et repas sains\n•\nVestiaires av",
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    "title": "Bankeinstieg nach Matura - ab 1. August 2027",
    "description": "À propos de nous\nLGT est le plus grand groupe mondial de Private Banking et de gestion d'actifs appartenant à une famille d'entrepreneurs. En tant que Family Office de la maison princière du Liechtenstein, nous vous convainquons par notre longue expérience dans la gestion de grandes fortunes. Votre domaine de responsabilité\nUne formation bancaire et financière sur mesure pour les diplômés du secondaire sans diplôme universitaire. Elle vous offre pendant 2 ans la chance de découvrir les domaines clés de la banque et d'entrer dans la vie professionnelle. Durant votre formation, vous soutenez trois à quatre départements dans différents secteurs bancaires. Cela rend votre quotidien professionnel varié et diversifié. Vous serez intégré et accompagné dans l'équipe par nos formateurs pratiques. Ainsi, vous aurez l'occasion de découvrir dans quelle direction vous souhaitez évoluer après le stage. •\nPratique dans au moins trois domaines différents de la banque\n•\nUne équipe de plus de 30 apprentis et stagiaires motivés et dynamiques\n•\nEncadrement personnel par des formateurs professionnels\n•\nPossibilités de développement variées pendant et après le stage\n•\nFormation bancaire théorique avec notre partenaire de formation CYP\n•\nSéjour linguistique de 2 semaines dans un pays anglophone\n•\nUne semaine sociale\n•\nAtelier @LGTYoung Social Media Team\n•\nDiplôme final de l'Association suisse des banquiers\nVotre profil\n•\nIntérêt pour le monde bancaire\n•\nGoût pour le contact avec les personnes et les chiffres\n•\nBaccalauréat reconnu au niveau fédéral\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand et en anglais\nAvons-nous suscité votre intérêt ? Les documents suivants sont nécessaires pour une candidature :\n•\nLettre de motivation\n•\nCurriculum vitae\n•\nCertificats et diplômes\n•\nAutres pièces jointes témoignant de vos compétences particulières, par exemple des certificats de travail\nAvantages chez LGT\nUn lieu de travail exceptionnel - un lieu où avoir un impact :\nLGT promeut la diversité de ses collaborateurs. Nous croyons qu'une culture d'entreprise inclusive et valorisante est le moteur d'un lieu de travail formidable et offre la possibilité de créer une équipe unique et performante. C'est pourquoi nos collaborateurs peuvent également bénéficier de nombreux avantages supplémentaires. Famille et travail\n•\nModèles de travail flexibles\n•\nCongés sabbatiques\n•\nAu moins 25 jours de congés annuels, selon l'âge\n•\nOptions pour des congés spéciaux payés\n•\nCongé maternité et paternité, possibilités de congé parental supplémentaire\n•\nSubventions pour la crèche \"Villa Wirbelwind\"\n•\nAllocation supplémentaire pour la garde d'enfants payante jusqu'à 12 ans\nRéductions et avantages\n•\nRéductions sur les produits et services bancaires de LGT\n•\nCo-investissements chez LGT\n•\nRéductions sur les assurances maladie et biens\n•\nPlan de retraite avec options individuelles\n•\nDiverses initiatives pour promouvoir la mobilité / la mobilité électrique\n•\nReconnaissance des événements importants de la vie\nVotre santé\n•\nProgrammes de bien-être et de santé\n•\nProgrammes de mouvement et de sport\n•\nJournée hebdomadaire des fruits et repas sains\n•\nVestiaires avec douches\n•\nSalles de repos\nCroître ensemble\n•\nCours internes\n•\nCours externes à la Liechtenstein Academy\n•\nSoutien pour les formations externes et la formation continue\n•\nProgrammes de coaching et de mentorat\n•\nMissions internationales\n•\nProgrammes d'intrapreneuriat\nVous vous sentez concerné ? Alors remplissez simplement la candidature en ligne. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Contact\nVanessa Herrsche\nExperte RH\nLGT Gruppe Holding AG",
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    "description": "À propos de nous\nLGT est le plus grand groupe mondial de Private Banking et de gestion d'actifs appartenant à une famille d'entrepreneurs. En tant que Family Office de la maison princière du Liechtenstein, nous vous convainquons par notre longue expérience dans la gestion de grandes fortunes. Votre domaine de responsabilité\nRenforcez notre Group Controlling en tant qu'Analyste de données / Contrôleur dans le contrôle opérationnel. Vous travaillez avec les données de revenus et de coûts du groupe LGT Private Banking, assurez des processus fiables et une haute qualité des données, et soutenez le développement de nos systèmes et interfaces. De plus, vous réalisez chaque mois le processus de répartition des frais à l’échelle du groupe pour l’offre de fonds de LGT Private Banking. Vous veillez à ce que ce processus transversal soit correctement et ponctuellement achevé. Dans une équipe motivée avec des voies de décision courtes, vous pouvez mettre à profit vos compétences analytiques et conceptuelles et concrétiser de nouvelles idées. Vos tâches\n•\nAméliorer les processus et interfaces existants avec des outils informatiques actuels\n•\nAssumer la responsabilité des systèmes de groupe en aval pertinents et garantir la qualité des données\n•\nCollaborer dans des projets avec les départements spécialisés et les collègues IT de l’ensemble du groupe\n•\nEffectuer la répartition mensuelle des frais pour l’offre de fonds de LGT Private Banking\n•\nÉlaborer des rapports et réaliser des analyses ad hoc\nVotre profil\n•\nÉtudes dans le domaine des finances ou de l’informatique de gestion ou qualification comparable\n•\nBonne compréhension des chiffres et bonnes connaissances informatiques, y compris expérience avec bases de données et interfaces\n•\nExpérience dans le secteur financier ou en contrôle de gestion et comptabilité\n•\nBonnes connaissances écrites et orales en allemand et en anglais\n•\nEsprit analytique et conceptuel ainsi que capacité à mettre en pratique des idées\n•\nMéthode de travail structurée, autonome et soigneuse\n•\nInitiative personnelle et plaisir à travailler en équipe\nVeuillez noter que les candidatures via des agences de recrutement ne seront pas prises en compte pour ce poste. Avantages chez LGT\nUn excellent lieu de travail - un lieu où avoir un impact :\nLGT promeut la diversité de ses collaborateurs. Nous croyons qu’une culture d’entreprise inclusive et valorisante est le moteur d’un lieu de travail exceptionnel et offre la possibilité de créer une équipe unique et performante. C’est pourquoi nos collaborateurs peuvent également bénéficier de nombreux avantages supplémentaires. Famille et travail\n•\nModèles de travail flexibles\n•\nCongés sabbatiques\n•\nAu moins 25 jours de congés annuels, selon l’âge\n•\nOptions pour congés spéciaux payés\n•\nCongé maternité et paternité, possibilités de congé parental supplémentaire\n•\nSubventions pour la crèche \"Villa Wirbelwind\"\n•\nAllocation supplémentaire pour la garde d’enfants payée à l’extérieur jusqu’à 12 ans\nRéductions et avantages\n•\nRéductions sur les produits bancaires et services LGT\n•\nCo-investissements chez LGT\n•\nRéductions sur les assurances maladie et biens\n•\nPlan de retraite avec options individuelles\n•\nDiverses initiatives pour promouvoir la mobilité / mobilité électrique\n•\nReconnaissance des événements importants de la vie\nVotre santé\n•\nProgrammes bien-être et santé\n•\nProgrammes de sport et d’activité physique\n•\nJournée hebdomadaire de fruits et repas sains\n•\nVestiaires avec douches\n•\nSalles de repos\nGrandir ensemble\n•\nCours internes\n•\nCours externes à la Liechtenstein Academy\n•\nSoutien pour formations externes et perfectionnements\n•\nProgrammes de coaching et de mentorat\n•\nMissions internationales\n•\nProgrammes d’intrapreneuriat\nVous vous sentez concerné(e) ? Alors remplissez simplement la candidature en ligne. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Contact\nCorina Hohl\nRecruteur RH\nLGT Gruppe Holding AG\nFormulaire de contact",
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    "description": "À propos de nous\nLGT est le plus grand groupe mondial de Private Banking et de gestion d'actifs appartenant à une famille d'entrepreneurs. En tant que Family Office de la maison princière du Liechtenstein, nous vous convainquons par notre longue expérience dans la gestion de grandes fortunes. Votre domaine de responsabilité\nPour notre développement à long terme dans le secteur des intermédiaires, nous recherchons une personne engagée et digne de confiance en tant que Chargé de Relation Client pour les External Asset Managers (EAM) et External Wealth Advisors (EWA). Dans cette fonction, vous assumez les tâches suivantes :\n•\nExécution proactive et efficace des opérations quotidiennes principalement via les canaux bancaires numériques\n•\nRéception et traitement autonome des transactions sur titres, devises et dérivés dans Avaloq\n•\nGestion autonome des External Asset Managers (EAM) et External Wealth Advisors (EWA) dans les opérations bancaires générales\n•\nRemplacement des autres membres de l'équipe pour toutes les questions administratives (gestion de bureau, voyages d'affaires, gestion d'agenda, présentations, correspondance)\n•\nParticipation à des projets\nVotre profil\nPour ce poste à responsabilités, vous possédez le profil suivant :\n•\nFormation bancaire achevée avec expérience en tant qu'assistant ou conseiller clientèle dans le secteur des intermédiaires ou dans la gestion de clients Private Banking\n•\nFormation spécialisée en banque ou formation commerciale un atout\n•\nTrès bonnes connaissances dans les domaines des titres, devises et dérivés ainsi que des exigences réglementaires dans le secteur des intermédiaires ou du Private Banking\n•\nOrientation client très marquée et sens du service combinés à une personnalité empathique et dynamique\n•\nGrand sens de l'initiative et de l'autonomie ainsi qu'une méthode de travail précise et rapide\n•\nMaîtrise sûre de MS Office ; connaissances d'Avaloq un avantage\n•\nCommunication impeccable en allemand et très bonnes connaissances de l'anglais à l'oral et à l'écrit\nVeuillez noter que les candidatures provenant d'agences de recrutement ne seront pas prises en compte pour ce poste. Avantages chez LGT\nUn excellent lieu de travail - un lieu où avoir un impact :\nLGT valorise la diversité de ses collaborateurs. Nous croyons qu'une culture d'entreprise inclusive et respectueuse est le moteur d'un lieu de travail exceptionnel et offre la possibilité de créer une équipe unique et performante. C'est pourquoi nos collaborateurs bénéficient également de nombreux avantages supplémentaires. Famille et travail\n•\nModèles de travail flexibles\n•\nCongés sabbatiques\n•\nAu moins 25 jours de congés annuels, selon l'âge\n•\nOptions pour congés spéciaux payés\n•\nCongé maternité et paternité, possibilités de congé parental supplémentaire\n•\nSubventions pour la crèche \"Villa Wirbelwind\"\n•\nAllocation supplémentaire pour la garde d'enfants payante jusqu'à 12 ans\nRéductions et avantages\n•\nRéductions sur les produits et services bancaires LGT\n•\nCo-investissements chez LGT\n•\nRéductions sur les assurances maladie et biens\n•\nPlan de retraite avec options individuelles\n•\nDiverses initiatives pour promouvoir la mobilité/électromobilité\n•\nReconnaissance des événements importants de la vie\nVotre santé\n•\nProgrammes de bien-être et de santé\n•\nProgrammes de sport et d'exercice\n•\nJournée hebdomadaire des fruits et repas sains\n•\nVestiaires avec douches\n•\nSalles de repos\nCroître ensemble\n•\nCours internes\n•\nCours externes à la Liechtenstein Academy\n•\nSoutien pour les formations externes\n•\nProgrammes de coaching et de mentorat\n•\nMissions internationales\n•\nProgrammes d'intrapreneuriat\nVous vous sentez concerné ? Alors remplissez simplement la candidature en ligne. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Contact\nMarjana Hrkac\nRecruteur RH\nLGT Gruppe Holding AG, Vaduz, succursale Zurich/Suisse\nFormulaire de contact",
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    "description": "À propos de nous\nLGT est le plus grand groupe mondial de Private Banking et de gestion d’actifs détenu par une famille d’entrepreneurs. En tant que Family Office de la maison princière du Liechtenstein, nous vous convainquons par notre longue expérience dans la gestion de grandes fortunes. Votre domaine de responsabilités\nAvez-vous une passion pour les marchés financiers, le trading et la gestion opérationnelle des risques ? Avez-vous un talent pour l’analyse des processus et une forte affinité pour l’informatique ? Si vous avez déjà acquis de l’expérience dans les domaines du trading, des opérations, de la conformité ou de l’audit et souhaitez en acquérir davantage, nous aimerions faire votre connaissance ! Présentation du poste :\nNous recherchons un (Junior) Business Risk Manager avec une approche pratique et une passion pour la gestion opérationnelle des risques. En tant que membre important de notre équipe de gestion des processus métier Trading, vous analyserez les processus, traiterez les questions réglementaires et répondrez aux demandes ad hoc. Vous collaborerez étroitement avec les départements Trading, Opérations, Conformité, Juridique et d’autres services au sein de LGT. Domaines de responsabilité :\n•\nRéalisation d’analyses approfondies des processus de trading en mettant l’accent sur les risques opérationnels, réglementaires et de conformité. •\nDéveloppement et proposition de solutions pour les lacunes de contrôle identifiées. •\nInitiation et soutien des ajustements des processus et de l’informatique avec les parties prenantes concernées. •\nMaintien et amélioration du cadre de conformité aux réglementations de trading. •\nCollaboration étroite avec les parties prenantes des domaines Trading, Juridique, Conformité et autres parties internes et externes. •\nAssurer des responsabilités et attributions clairement définies dans le domaine Trading & Treasury par la gestion des politiques liées au trading. •\nRéalisation d’évaluations ad hoc des risques liés au trading et des questions de conformité. •\nParticipation aux projets pour promouvoir les améliorations. Votre profil\n•\nBonne connaissance des marchés financiers et des produits financiers. •\nExpérience en tant que trader ou dans une fonction middle/back-office en banque est un atout. •\nBonne connaissance de l’environnement réglementaire bancaire, avec un accent sur le trading, le private banking et/ou la gestion d’actifs. •\nAttitude proactive, menant les choses à leur terme. •\nIntérêt et connaissances dans le domaine informatique. •\nCompétences analytiques développées. •\nMaîtrise courante de l’allemand et de l’anglais. •\nExcellentes compétences en communication avec la capacité de simplifier des sujets complexes pour tout public. Pourquoi ce poste ? Ce poste vous offre l’opportunité idéale de construire une base de connaissances étendue dans le secteur du trading. Vous travaillerez sur une variété de sujets et aurez la possibilité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et international. Si vous recherchez un défi passionnant et souhaitez évoluer, nous attendons votre candidature avec impatience ! Veuillez noter que les candidatures via des agences de recrutement ne seront pas prises en compte. Avantages chez LGT\nUn excellent lieu de travail - un lieu où avoir un impact :\nLGT valorise la diversité de ses collaborateurs. Nous croyons qu’une culture d’entreprise inclusive et valorisante est le moteur d’un lieu de travail exceptionnel et offre la possibilité de créer une équipe unique et performante. C’est pourquoi nos collaborateurs bénéficient également de nombreux avantages supplémentaires. Famille et travail\n•\nModèles de travail flexibles\n•\nCongés sabbatiques\n•\nAu moins 25 jours de congés annuels, selon l’âge\n•\nOptions pour congés spéciaux payés\n•\nCongé maternité et paternité, possibilités de congé parental supplémentaire\n•\nSubventions pour la crèche \"Villa Wirbelwind\"\n•\nAllocation supplémentaire pour la garde d’enfants payée jusqu’à 12 ans\nRéductions et avantages\n•\nRéductions sur les produits et services bancaires LGT\n•\nCo-investissements chez LGT\n•\nRéductions sur les assurances maladie et biens\n•\nPlan de retraite avec options individuelles\n•\nDiverses initiatives pour promouvoir la mobilité / mobilité électrique\n•\nReconnaissance des événements importants de la vie\nVotre santé\n•\nProgrammes bien-être et santé\n•\nProgrammes de sport et d’activité physique\n•\nJournée hebdomadaire de fruits et repas sains\n•\nVestiaires avec douches\n•\nSalles de repos\nGrandir ensemble\n•\nCours internes\n•\nCours externes à la Liechtenstein Academy\n•\nSoutien pour formations externes et perfectionnements\n•\nProgrammes de coaching et de mentorat\n•\nMissions internationales\n•\nProgrammes d’intrapreneuriat\nVous vous sentez concer",
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