Lindenhofgruppe

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    "title": "Stv. Abteilungsleiter/in Pflege Notfallzentrum",
    "description": "Au sein du groupe Lindenhof, vous trouverez un esprit d'équipe, des responsabilités et une véritable reconnaissance. Plus de 2'600 collaborateurs issus de la médecine, des soins et de l'administration travaillent main dans la main pour offrir à nos patientes et patients les meilleurs soins possibles – humains, compétents et tournés vers l'avenir.\nDans nos sites à Berne, nous allions une infrastructure moderne à une atmosphère personnelle qui favorise les échanges professionnels et humains.\nAdjoint(e) au chef de service soins centre d'urgence\n70-100%, dès le 1er décembre 2026 ou selon accord, soins centre d'urgence, hôpital Lindenhof\nNos équipes du centre d'urgence interdisciplinaire couvrent l'ensemble du spectre de la médecine aiguë et d'urgence. Vous êtes là où cela compte : dans les premiers soins et en contact direct avec les patientes et patients.\nCe que vous accomplissez\nAssumer des responsabilités. Donner des orientations. Développer ensemble les soins d'urgence avec environ 75 collaborateurs.\n•\nVous alliez votre expérience en soins d'urgence à des responsabilités de direction et travaillez en étroite collaboration avec la cheffe de service et l'équipe de direction.\n•\nVous prenez en charge vos propres domaines de direction et thématiques et les faites avancer de manière autonome.\n•\nAvec votre personnalité intégrative, vous donnez des orientations, lancez des impulsions et contribuez activement et durablement aux changements.\n•\nVous renforcez la collaboration et le travail d'équipe au-delà des frontières professionnelles et spécialisées.\n•\nVous restez proche de la pratique et combinez votre rôle de direction avec le travail direct auprès des patientes, patients et collaborateurs.\nCe qui vous caractérise\n•\nVous possédez plusieurs années d'expérience professionnelle en tant qu'expert(e) en soins d'urgence et avez déjà acquis une expérience en gestion.\n•\nVous avez suivi une formation en management dans le domaine de la santé ou êtes prêt(e) à vous former davantage.\n•\nVous êtes intégratif(ve), décisif(ve) et abordez les personnes sur un pied d'égalité.\n•\nVous vous positionnez clairement, défendez les valeurs et l'attitude de l'équipe de direction et rassemblez différentes perspectives.\n•\nVous avez la volonté de façonner, pensez à l'avance et faites avancer les sujets de manière autonome.\n•\nVous communiquez clairement et de manière adaptée au public et savez convaincre les personnes pour les changements.\n•\nVous êtes résistant(e), restez capable d'agir même sous forte pression et êtes prêt(e) à faire un effort supplémentaire si nécessaire.\nLes avantages dont vous bénéficiez\nVacances et loisirs\n•\nAu moins 26 jours de vacances\n•\n7 jours supplémentaires libres, pouvant être payés sur demande\n•\nPossibilité d'achat de vacances\n•\nCrédit de temps de 30% pour le service de nuit\nGestion de la santé en entreprise (BGM) – « ZÄME GSUND »\n•\nMesures pour renforcer la santé\n•\nAteliers pour cadres et équipes axés sur la santé\nTravail et famille\n•\nKITA – horaires d'ouverture adaptés aux besoins\n•\n16 semaines de congé maternité avec maintien du salaire à 100%, 15 jours de congé paternité payé\nRéductions et offres\n•\nChèques REKA avec 20% de réduction\n•\nRepas à tarif réduit au restaurant du personnel\n•\nPlaces de parking / abonnements PubliBike à tarif réduit\n•\nNombreuses réductions pour les collaborateurs\nPrévoyance\n•\nDéduction de coordination réduite de moitié selon la LPP\n•\nRégime généreux de maintien du salaire en cas de maladie et d'accident (3 mois de maintien du salaire à 100% par l'employeur, puis prestations journalières à 90%)\nPour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter\nRebekka Blaser\nConseillère RH\n+41 31 300 75 54\nPour toute question concernant le poste, veuillez contacter\nBianca Koller\nCheffe de service urgence\n+41 31 300 99 54",
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    "title": "Dipl. Pflegefachfrau/-mann mit Fachverantwortung Berufsbildung",
    "description": "Au sein du groupe Lindenhof, vous trouverez un esprit d'équipe, des responsabilités et une véritable reconnaissance. Plus de 2'600 collaborateurs issus des domaines médical, infirmier et administratif travaillent main dans la main pour offrir à nos patientes et patients les meilleurs soins possibles – humains, compétents et tournés vers l'avenir.\nDans nos sites à Berne, nous allions une infrastructure moderne à une atmosphère personnelle qui favorise les échanges professionnels et humains.\nInfirmier diplômé avec responsabilité spécialisée en formation professionnelle\n80-100 %, dès que possible ou selon accord, bébé & famille, Hôpital Lindenhof\nLa qualité et la formation en soins infirmiers ont une longue tradition au sein du groupe Lindenhof. Attendez-vous à un environnement marqué par l'ouverture, la collégialité et un traitement respectueux. Rejoignez notre équipe.\nCe que vous accomplissez\n•\nVous soignez et accompagnez nos femmes en post-partum et nouveau-nés dans les trois services de garde, en collaboration avec des apprenants en soins de santé et des étudiants en soins infirmiers HF et sages-femmes FH.\n•\nVous encadrez et qualifiez les apprenants et étudiants durant leur affectation.\n•\nVous réalisez le processus de soins selon les dernières connaissances.\n•\nVous vous engagez pour l'optimisation continue des processus de soins.\n•\nVous garantissez la qualité des soins en appliquant les standards en vigueur.\n•\nVous soutenez et accompagnez les formateurs professionnels ainsi que la personne de référence quotidienne du service dans les questions de formation et êtes coresponsable de la qualité de la formation au sein du service.\n•\nEn tant que membre de l'équipe de direction élargie, vous soutenez et conseillez la direction du service sur les questions de formation professionnelle.\nCe qui vous caractérise\n•\nVous êtes infirmier diplômé (AKP/DN II/HF/FH) et avez de l'expérience dans les soins et l'accompagnement des femmes en post-partum et des nouveau-nés.\n•\nIdéalement, vous possédez déjà le certificat SVEB-I ou êtes prêt à l'obtenir dans le courant de votre activité.\n•\nVous coordonnez les tâches de formation de manière efficace et avec les compétences organisationnelles nécessaires.\n•\nVous avez de bonnes connaissances en informatique pour soutenir compétemment les apprenants et étudiants dans leur quotidien de formation numérique.\n•\nLe bien-être des familles est au centre de votre travail et vous abordez les personnes avec respect et considération.\n•\nVous travaillez consciencieusement, de manière autonome et avec une grande conscience de la qualité.\nLes avantages dont vous bénéficiez\nVacances et loisirs\n•\nAu moins 26 jours de vacances\n•\n7 jours supplémentaires libres, pouvant être payés sur demande\n•\nPossibilité d'achat de jours de vacances\n•\nCrédit de temps de 30 % pour les services de nuit\nGestion de la santé en entreprise (BGM) – « ZÄME GSUND »\n•\nMesures pour renforcer la santé\n•\nAteliers pour cadres et équipes axés sur la santé\nTravail et famille\n•\nCrèche – horaires adaptés aux besoins\n•\n16 semaines de congé maternité avec maintien de 100 % du salaire, 15 jours de congé paternité payé\nRéductions et offres\n•\nChèques REKA avec 20 % de réduction\n•\nRepas à tarif réduit au restaurant du personnel\n•\nPlaces de parking / abonnements PubliBike à tarif réduit\n•\nNombreuses réductions pour les employés\nPrévoyance\n•\nDéduction de coordination réduite de moitié selon la LPP\n•\nRégime généreux de maintien du salaire en cas de maladie et d'accident (3 mois de maintien du salaire à 100 % par l'employeur, puis indemnités journalières à 90 %)\nPour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter\nMaria Andersen\nConseillère RH\n+41 31 300 75 56\nPour toute question relative au poste, veuillez contacter\nJasmin Küng\nCo-cheffe de service soins\n+41 31 300 83 44",
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    "title": "Arztsekretär/in Gynäkologie",
    "description": "Au sein du groupe Lindenhof, vous trouverez un esprit d'équipe, des responsabilités et une véritable reconnaissance. Plus de 2'600 collaborateurs issus des domaines médical, infirmier et administratif travaillent main dans la main pour offrir à nos patientes et patients les meilleurs soins possibles – humains, compétents et tournés vers l'avenir.\nDans nos sites à Berne, nous allions une infrastructure moderne à une atmosphère personnelle qui favorise les échanges professionnels et humains.\nSecrétaire médicale en gynécologie\n80-80 %, dès que possible ou selon accord, centre pour femmes, hôpital Lindenhof\nNos départements de support soutiennent le développement continu de l'exploitation, agissent de manière professionnelle et assurent des processus stables. Rejoignez notre équipe et réjouissez-vous de tâches passionnantes.\nCe que vous accomplissez\n•\nVous effectuez des tâches variées de back-office (demandes d'assurance, gestion des e-mails, workflow).\n•\nCollaboration étroite avec l'équipe médicale ainsi que l'équipe des assistants médicaux.\nCe qui vous caractérise\n•\nVous possédez une formation de base achevée (EFZ) avec une formation complémentaire en tant que secrétaire médicale.\n•\nUne expérience en tant que secrétaire médicale est requise.\n•\nVous vous décrivez comme une personne organisée, accordez une grande importance à une bonne ambiance d'équipe et êtes capable de travailler en équipe.\nLes avantages dont vous bénéficiez\nVacances et loisirs\n•\nAu moins 26 jours de vacances\n•\nPossibilité d'achat de jours de vacances\n•\nPrime de fidélité : jours libres la 5e et 7e année d'emploi, puis tous les 5 ans à partir de la 10e année\n•\nCrédit de temps de 30 % pour les services de nuit (optionnel)\nGestion de la santé en entreprise (BGM) – « ZÄME GSUND »\n•\nMesures pour renforcer la santé\n•\nAteliers pour cadres et équipes axés sur la santé\nTravail et famille\n•\nCrèche – horaires adaptés aux besoins\n•\n16 semaines de congé maternité avec maintien du salaire à 100 %, 15 jours de congé paternité payé\nRéductions et offres\n•\nChèques REKA avec 20 % de réduction\n•\nRepas à tarif réduit au restaurant du personnel\n•\nPlaces de parking / abonnements PubliBike à tarif réduit\n•\nNombreuses réductions pour les employés\nPrévoyance\n•\nDéduction de coordination réduite de moitié selon la LPP\n•\nRégime généreux de maintien du salaire en cas de maladie et d'accident (3 mois de maintien du salaire à 100 % par l'employeur, puis prestations journalières à 90 %)\nPour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter\nJohanna Ruchti\nConseillère RH\n+41 31 300 75 53\nPour toute question concernant le poste, veuillez contacter\nLinda Nyffeler\nResponsable du département administratif PiFZ\n+41 31 300 85 80",
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    "title": "Pflegeexpertin / Pflegeexperte CNS Palliative Care",
    "description": "Au sein du groupe Lindenhof, vous trouverez un esprit d'équipe, de la responsabilité et une véritable reconnaissance. Plus de 2'600 collaborateurs issus des domaines médical, des soins et de l'administration travaillent main dans la main pour offrir à nos patientes et patients les meilleurs soins possibles – humains, compétents et tournés vers l'avenir.\nDans nos sites à Berne, nous allions une infrastructure moderne à une atmosphère personnelle qui favorise les échanges professionnels et humains.\nExpert(e) en soins CNS Soins palliatifs\n70-100 %, dès le 1er décembre 2026 ou selon accord, Soins palliatifs spécialisés, groupe Lindenhof\nLa qualité et la formation dans les soins ont une longue tradition au sein du groupe Lindenhof. Attendez-vous à un environnement marqué par l'ouverture, la collégialité et un traitement respectueux. Rejoignez notre équipe.\nCe que vous accomplissez\n•\nVous assurez et développez la qualité des soins en collaboration avec le développement professionnel, la gestion des soins et la formation\n•\nGrâce à vos connaissances fondées sur des preuves, vous intégrez les directives, les coachings et l'accompagnement pratique dans le quotidien clinique\n•\nEn tant que membre de l'équipe de leadership partagé et du service de consultation interprofessionnel en soins palliatifs, vous contribuez activement à la collaboration\n•\nVous conseillez et accompagnez les patientes et patients ainsi que leurs proches de manière centrée sur la personne, notamment dans des situations complexes\n•\nVous soutenez les équipes soignantes ainsi que les partenaires du réseau internes et externes avec votre expertise professionnelle et participez à l'assurance qualité, à l'évaluation et aux audits\n•\nDe plus, vous apportez votre expertise professionnelle directement dans la pratique des soins et travaillez régulièrement dans les soins directs aux patients.\nCe qui vous caractérise\n•\nVous êtes infirmier(ère) diplômé(e) avec un Master of Science in Nursing (MScN) et avez une formation complémentaire en soins palliatifs (DAS, HFPP Soins palliatifs ou MAS Soins palliatifs)\n•\nUne expérience professionnelle dans le domaine des soins palliatifs est souhaitée et vous possédez de préférence des connaissances et un intérêt pour l'oncologie\n•\nLe concept d'Early Palliative Care ne vous est pas étranger\n•\nVous êtes passionné(e) par la co-construction active du service de soins palliatifs spécialisés et par l'exploration de nouvelles voies en soins palliatifs et en oncologie\nLes avantages dont vous bénéficiez\nVacances et loisirs\n•\nAu moins 26 jours de congés\n•\n7 jours supplémentaires libres, pouvant être payés sur demande\n•\nPossibilité d'achat de congés\n•\nCrédit de temps de 30 % pour les services de nuit\nGestion de la santé en entreprise (BGM) – « ZÄME GSUND »\n•\nMesures pour renforcer la santé\n•\nAteliers pour cadres et équipes axés sur la santé\nTravail et famille\n•\nKITA – horaires adaptés aux besoins\n•\n16 semaines de congé maternité avec maintien du salaire à 100 %, 15 jours de congé paternité payé\nRéductions et offres\n•\nChèques REKA avec 20 % de réduction\n•\nRepas à tarif réduit au restaurant du personnel\n•\nPlaces de parking / abonnements PubliBike à tarif réduit\n•\nNombreuses réductions pour les collaborateurs\nPrévoyance\n•\nDéduction de coordination réduite de moitié selon la LPP\n•\nRégime généreux de maintien du salaire en cas de maladie et d'accident (3 mois de maintien du salaire à 100 % par l'employeur, puis prestations journalières à 90 %)\nPour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter\nEliane Arnold\nConseillère RH\n+41 31 300 75 55\nPour toute question relative au poste, veuillez contacter\nAferdita Aliji-Saiti\nResponsable des soins\n+41 31 300 82 82",
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    "title": "Dipl. Radiologiefachfrau/-mann oder Med. Praxisassistent/in",
    "description": "Au sein du groupe Lindenhof, vous trouverez un esprit d'équipe, des responsabilités et une véritable reconnaissance. Plus de 2'600 collaborateurs issus des domaines médical, infirmier et administratif travaillent main dans la main pour offrir à nos patientes et patients les meilleurs soins possibles – humains, compétents et tournés vers l'avenir.\nDans nos sites à Berne, nous allions une infrastructure moderne à une atmosphère personnelle qui favorise les échanges professionnels et humains.\nSpécialiste diplômé en radiologie ou assistant(e) médical(e) de cabinet\n80-100 %, dès maintenant ou à convenir, radiologie, hôpital Sonnenhof\nQue ce soit pour le diagnostic, le traitement ou la thérapie – nos équipes apportent une contribution indispensable pour la meilleure thérapie possible et le bien-être de nos patientes et patients. Attendez-vous à une collaboration interdisciplinaire enrichissante et à un équipement de pointe.\nCe que vous accomplissez\n•\nVous travaillez principalement en orthopédie Schönburg et réalisez toutes les radiographies conventionnelles sur place.\n•\nVous prenez en charge la facturation des examens et aidez au besoin à l'hôpital Sonnenhof.\n•\nDes interventions le samedi (max. 4h) peuvent survenir de manière sporadique.\nCe qui vous caractérise\n•\nVous disposez d'une formation de spécialiste diplômé en radiologie ou d'assistant(e) médical(e) avec une formation complémentaire en techniques d'imagerie conventionnelle étendues / radiographies à faible et moyenne dose.\n•\nVous accordez une grande importance à une manière de travailler consciencieuse, autonome et soucieuse de la qualité.\n•\nVous appréciez l'utilisation des programmes informatiques courants et êtes ouvert(e) à l'acquisition de connaissances sur de nouveaux systèmes.\n•\nAvec votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe prononcé et votre empathie, vous êtes un atout pour notre département.\n•\nEnfin, vous possédez de bonnes compétences linguistiques. Allemand courant et bonnes connaissances orales en français et en anglais.\nLes avantages dont vous bénéficiez\nVacances et loisirs\n•\nAu moins 26 jours de vacances\n•\nPossibilité d'achat de jours de vacances\n•\nPrime de fidélité : jours libres la 5e et 7e année d'emploi, puis tous les 5 ans à partir de la 10e année\n•\nCrédit de temps de 30 % pour le travail de nuit (optionnel)\nGestion de la santé en entreprise (BGM) – « ZÄME GSUND »\n•\nMesures pour renforcer la santé\n•\nAteliers pour cadres et équipes axés sur la santé\nTravail et famille\n•\nKITA – horaires adaptés aux besoins\n•\n16 semaines de congé maternité avec maintien du salaire à 100 %, 15 jours de congé paternité payé\nRéductions et offres\n•\nChèques REKA avec 20 % de réduction\n•\nRepas à tarif réduit au restaurant du personnel\n•\nPlaces de parking / abonnements PubliBike à tarif réduit\n•\nNombreuses réductions pour les employés\nPrévoyance\n•\nDéduction de coordination à moitié selon la LPP\n•\nRégime généreux de maintien du salaire en cas de maladie et d'accident (3 mois de maintien du salaire à 100 % par l'employeur, puis indemnités journalières à 90 %)\nPour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter\nJohanna Ruchti\nConseillère RH\n+41 31 300 75 53\nPour toute question concernant le poste, veuillez contacter\nViktoria Maria Kersten\nResponsable du personnel spécialisé en radiologie\n+41 31 358 15 44",
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    "title": "Abteilungsleiter/in Finanzen",
    "description": "Au sein du groupe Lindenhof, vous trouverez un esprit d'équipe, des responsabilités et une véritable reconnaissance. Plus de 2'600 collaborateurs issus de la médecine, des soins et de l'administration travaillent main dans la main pour offrir à nos patientes et patients les meilleurs soins possibles – humains, compétents et tournés vers l'avenir.\nDans nos sites à Berne, nous allions une infrastructure moderne à une atmosphère personnelle qui favorise les échanges professionnels et humains.\nChef/fe de département Finances\n80-100 %, 1er janvier 2027 ou à convenir, Finances et Contrôle de gestion, Muristalden\nNos cadres accompagnent les processus de changement et créent des structures qui facilitent aux collaborateurs la réussite de leurs prestations. Le dialogue continu avec les collaborateurs occupe une place importante. Rejoignez notre équipe de direction.\nCe que vous accomplissez\nDans ce rôle clé, vous contribuez activement à la gestion financière et développez le secteur financier avec votre équipe.\n• Avec expertise et clairvoyance, vous assurez le traitement qualitatif et efficace des opérations financières du groupe Lindenhof, de ses entreprises et de la fondation.\n• Vous êtes responsable de la gestion de la trésorerie et du crédit ainsi que de l'établissement des comptes individuels, y compris la consolidation et le reporting.\n• Vous dirigez le département d'environ 10 collaborateurs, assisté par les chefs d'équipe.\n• Avec des approches innovantes, notamment dans le domaine de la numérisation, vous augmentez durablement notre efficacité.\n• En tant que chef/fe adjoint/e de secteur, vous êtes en étroite collaboration avec l'équipe de direction, le contrôle de gestion, les autres secteurs ainsi qu'avec les organes de révision, les établissements bancaires et d'autres partenaires externes.\nCe qui vous distingue\nVous convainquez tant sur le plan professionnel qu'humain, agissez de manière orientée solutions et prenez plaisir à collaborer.\n• Vous disposez d'un diplôme en économie d'entreprise ou d'une formation équivalente avec une spécialisation professionnelle (par ex. expert-comptable diplômé ou expert en comptabilité).\n• Pour cette fonction, nous exigeons plusieurs années d'expérience professionnelle avec responsabilité spécialisée en finance et comptabilité ainsi qu'une expérience en clôture selon Swiss GAAP FER et OR.\n• Vous pensez de manière interconnectée, travaillez de façon structurée et gardez une vue d'ensemble même face à des questions complexes.\n• Grâce à vos compétences communicationnelles développées et votre haute compétence en leadership, vous parvenez à diriger votre équipe de manière ciblée et motivante.\nLes avantages dont vous bénéficiez\nVacances et loisirs\n• Au moins 26 jours de vacances\n• Possibilité d'achat de jours de vacances\n• 5 jours de vacances supplémentaires\nGestion de la santé en entreprise (BGM) – « ZÄME GSUND »\n• Mesures pour renforcer la santé\n• Ateliers pour cadres et équipes axés sur la santé\nTravail et famille\n• KITA – horaires adaptés aux besoins\n• 16 semaines de congé maternité avec maintien du salaire à 100 %, 15 jours de congé paternité payé\nRéductions et offres\n• Chèques REKA avec 20 % de réduction\n• Repas à tarif réduit au restaurant du personnel\n• Places de parking / abonnements PubliBike à tarif réduit\n• Nombreuses réductions pour les collaborateurs\nPrévoyance\n• Déduction de coordination réduite de moitié selon la LPP\n• Assurance cadre supérieure à la moyenne\n• Régime généreux de maintien du salaire en cas de maladie et d'accident (3 mois de maintien du salaire à 100 % par l'employeur, puis prestations journalières à 90 %)\nPour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter\nEliane Arnold\nConseillère RH\n+41 31 300 75 55\nPour toute question concernant le poste, veuillez contacter\nPeter Aebersold\nChef de secteur Finances/Contrôle de gestion\n+41 31 300 74 50",
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    "title": "Teamleiter/in für Fachfrau/-mann Apotheke",
    "description": "Au sein du groupe Lindenhof, vous trouverez un esprit d'équipe, des responsabilités et une véritable reconnaissance. Plus de 2'600 collaborateurs issus des domaines médical, infirmier et administratif travaillent main dans la main pour offrir à nos patientes et patients les meilleurs soins possibles – humains, compétents et tournés vers l'avenir.\nDans nos sites à Berne, nous allions une infrastructure moderne à une atmosphère personnelle qui favorise les échanges professionnels et humains.\nChef d'équipe pour spécialiste en pharmacie\n80-100 %, dès le 1er septembre 2026 ou selon accord, pharmacie hospitalière, groupe Lindenhof\nQue ce soit pour le diagnostic, le traitement ou la thérapie – nos équipes apportent une contribution indispensable à la meilleure thérapie possible et au bien-être de nos patientes et patients. Attendez-vous à une collaboration interdisciplinaire enrichissante et à un équipement de pointe.\nCe que vous accomplissez\nEn plus des opérations quotidiennes, vous dirigez une équipe motivée de 17 assistantes en pharmacie / spécialistes en pharmacie dans tous les aspects personnels et professionnels, créant un climat de travail valorisant et positif où chacun peut s'impliquer et se développer.\n• Vous avez une vue d'ensemble et coordonnez l'équipe dans les situations stressantes.\n• Vous assurez un bon équilibre entre les besoins de l'équipe et les exigences de l'entreprise.\n• Vous apportez des idées, remettez en question les processus existants et contribuez activement aux améliorations.\n• Vous travaillez en étroite collaboration avec les soins infirmiers, les médecins et d'autres départements spécialisés et êtes une personne de contact importante au sein de l'hôpital.\n• Vous participez à des projets, des initiatives qualité ainsi qu'au développement continu de notre pharmacie hospitalière.\nCe qui vous distingue\n• Vous possédez une formation achevée d'assistante en pharmacie EFZ ou de droguiste et disposez impérativement de plusieurs années d'expérience professionnelle en pharmacie, idéalement en milieu hospitalier.\n• Grâce à votre expérience en gestion, vous savez enthousiasmer, encourager et accompagner l'équipe.\n• Vous aimez travailler avec les gens et assumer des responsabilités.\n• Le sens de l'organisation, l'initiative personnelle et une pensée orientée solutions sont des qualités centrales chez vous.\n• Vous êtes une personnalité positive et ouverte avec de bonnes compétences en communication et vous vous intéressez à l'amélioration des processus et à la gestion du changement.\n• Vous avez un flair pour les systèmes informatiques (MS Office, KISIM, etc.) et êtes ouvert à la numérisation des processus.\nLes avantages dont vous bénéficiez\nVacances et loisirs\n• Au moins 26 jours de vacances\n• Possibilité d'achat de jours de congé\n• Prime de fidélité : jours libres la 5e et 7e année d'emploi, puis tous les 5 ans à partir de la 10e année\n• Crédit de temps de 30 % pour le service de nuit (optionnel)\nGestion de la santé en entreprise (BGM) – « ZÄME GSUND »\n• Mesures pour renforcer la santé\n• Ateliers pour cadres et équipes axés sur la santé\nTravail et famille\n• KITA – horaires adaptés aux besoins\n• 16 semaines de congé maternité avec maintien du salaire à 100 %, 15 jours de congé paternité payé\nRéductions et offres\n• Chèques REKA avec 20 % de réduction\n• Repas à tarif réduit au restaurant du personnel\n• Places de parking / abonnements PubliBike à tarif réduit\n• Nombreuses réductions pour les employés\nPrévoyance\n• Déduction de coordination à moitié selon la LPP\n• Régime généreux de maintien du salaire en cas de maladie et d'accident (3 mois de maintien du salaire à 100 % par l'employeur, puis prestations journalières à 90 %)\nPour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter\nJohanna Ruchti\nConseillère RH\n+41 31 300 75 53\nPour toute question concernant le poste, veuillez contacter\nStephanie Hegi\nResponsable pharmacie hospitalière\n+41 31 300 80 59",
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    "description": "Bei der Lindenhofgruppe erwarten dich Teamgeist, Verantwortung und echte Wertschätzung. Über 2'600 Mitarbeitende aus Medizin, Pflege und Verwaltung arbeiten Hand in Hand, um unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten – menschlich, kompetent und zukunftsorientiert.\nAn unseren Standorten in Bern verbinden wir moderne Infrastruktur mit einer persönlichen Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch fördert.\nDipl. Radiologiefachfrau/-mann\n80-100%, per sofort oder nach Vereinbarung, Radiologie, Engeried\nOb Diagnostik, Behandlung oder Therapie – unsere Teams leisten einen unverzichtbaren Beitrag für die bestmögliche Therapie und das Wohlergehen unserer Patientinnen und Patienten. Freue dich auf eine bereichernde interdisziplinäre Zusammenarbeit und modernste Ausstattung.\nWas du bewirkst\nNach ärztlicher Anleitung führst Du in einem kleinen und familiären Team selbständig alle Untersuchungen der diagnostischen, interventionellen Radiologie und Nuklearmedizin durch. Dazu gehört:\nDurchführen eines vielfältigen MR-Programms inkl. MR gesteuerte Vakuumbiopsien der Mamma.\nDurchführen von Mammographien, stereotaktische gesteuerte Vakuumbiopsien und sonographische Stanzbiopsien der Mamma, Drahtlokalisationen.\nArbeiten im Hotlabor, Durchführen von nuklearmedizinischen Untersuchungen.\nDurchführen von CT Untersuchungen inkl. PRT.\nDurchführen von konventionellen Röntgenuntersuchungen.\nWas dich auszeichnet\nDu hast die Ausbildung als diplomierte/r Radiologiefachfrau/-mann HF erfolgreich abgeschlossen und bringst von Vorteil MR Erfahrung mit.\nEs macht Dir Freude, dich gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten zu engagieren und Verantwortung zu übernehmen.\nDu beweist viel Fingerspitzengefühl und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten, insbesondere in schwierigen Lebenssituationen.\nWelche Vorteile du geniesst\nFerien und Freizeit\nMind. 26 Ferientage\nMöglichkeit Ferienkauf\nTreueprämie: freie Tage im 5. und 7. Anstellungsjahr, ab 10. Anstellungsjahr alle 5 Jahre\nBeim Nachtdienst eine Zeitgutschrift von 30% (optional)\nBetriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – «ZÄME GSUND»\nMassnahmen zur Stärkung der Gesundheit\nKader- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit\nArbeit und Familie\nKITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten\n16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub\nVergünstigungen und Angebote\nREKA-Checks mit 20% Rabatt\nVergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant\nVergünstigte Parkplätze / PubliBike-Abos\nVielfältige Mitarbeitendenrabatte\nVorsorge\nHalber Koordinationsabzug gemäss BVG\nGrosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess hilft dir gerne\nJohanna Ruchti\nHR Beraterin\n+41 31 300 75 53\nFragen zur Stelle beantwortet dir gerne\nNadja Kunz\nAbteilungsleiterin Fachpersonal Radiologie\n+41 31 366 34 73",
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    "title": "Mitarbeiter/in Disposition und Empfang",
    "description": "Bei der Lindenhofgruppe erwarten dich Teamgeist, Verantwortung und echte Wertschätzung. Über 2'600 Mitarbeitende aus Medizin, Pflege und Verwaltung arbeiten Hand in Hand, um unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten – menschlich, kompetent und zukunftsorientiert.\nAn unseren Standorten in Bern verbinden wir moderne Infrastruktur mit einer persönlichen Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch fördert.\nMitarbeiter/in Disposition und Empfang\n80-100%, 1. Dezember 2026, Radiologie, Sonnenhofspital\nUnsere Support-Abteilungen unterstützen bei der Weiterentwicklung des Betriebs, handeln professionell und sorgen für stabile Abläufe. Komm in unser Team und freue dich auf spannende Aufgaben.\nWas du bewirkst\nDu empfängst unsere Patientinnen und Patienten und verantwortest die administrativen Formalitäten.\nDafür disponierst du Untersuchungen, planst Interventionen und bietest die Patientinnen und Patienten auf\nZudem redigierst du radiologische Befunde und bist für deren Versand zuständig\nDu bist verantwortlich für die Datenpflege im Bildarchiv und den Versand der Bilddokumentationen\nDu stehst im telefonischen und schriftlichen Kontakt mit Patientinnen und Patienten, Zuweisern, internen Ansprechpersonen, Krankenkassen und Versicherungen\nWas dich auszeichnet\nDu bringst eine abgeschlossene Grundausbildung mit einer Weiterbildung als medizinische/r Sekretär/in oder als medizinische/r Praxisassistent/in mit.\nDu verfügst über einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der medizinischen Disposition\nDie Funktion verlangt ein gutes Organisationstalent, vernetztes Denken sowie Teamgeist und du behälst auch in komplexen Zusammenhängen stets den Überblick.\nGewissenhafte, eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeit sowie sehr gute EDV-Kenntnisse gehören zu deinen Stärken.\nWelche Vorteile du geniesst\nFerien und Freizeit\nMind. 26 Ferientage\nMöglichkeit Ferienkauf\nTreueprämie: freie Tage im 5. und 7. Anstellungsjahr, ab 10. Anstellungsjahr alle 5 Jahre\nBeim Nachtdienst eine Zeitgutschrift von 30% (optional)\nBetriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – «ZÄME GSUND»\nMassnahmen zur Stärkung der Gesundheit\nKader- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit\nArbeit und Familie\nKITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten\n16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub\nVergünstigungen und Angebote\nREKA-Checks mit 20% Rabatt\nVergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant\nVergünstigte Parkplätze / PubliBike-Abos\nVielfältige Mitarbeitendenrabatte\nVorsorge\nHalber Koordinationsabzug gemäss BVG\nGrosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess hilft dir gerne\nJohanna Ruchti\nHR Beraterin\n+41 31 300 75 53\nFragen zur Stelle beantwortet dir gerne\nTatjana Beer\nCo-Abteilungsleiterin Med. Sekretariat\n+41 31 358 15 19",
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