LIVIT AG

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    "description": "Vous êtes ouvert d'esprit, ambitieux et accordez de l'importance à une méthode de travail tournée vers l'avenir, au cœur du secteur immobilier ? Avec votre engagement, nous relevons ensemble les défis d'aujourd'hui et de demain. Vous souhaitez participer et faire bouger les choses ? Alors vous êtes au bon endroit chez Livit. Nous nous réjouissons de votre contribution personnelle. Spécialiste Acquisition de Talents 80-100% temporaire\nVos tâches\n•\nVous recrutez différentes fonctions dans le secteur immobilier ainsi que des fonctions de staff en collaboration avec les responsables hiérarchiques\n•\nVous utilisez divers canaux de recrutement, y compris l'Active Sourcing, pour rechercher les nouveaux collaborateurs appropriés\n•\nVous agissez en tant que partenaire de réflexion professionnel pour la ligne hiérarchique\n•\nVous menez les entretiens d'embauche de manière autonome et personnelle et évaluez les candidats notamment selon l'adéquation culturelle\n•\nVous assurez une excellente expérience candidat\n•\nVous soutenez, si nécessaire, le HRBP dans ses processus de recrutement\nVotre profil\n•\nVous disposez d'une formation commerciale de base et idéalement d'un diplôme fédéral de spécialiste en ressources humaines ou d'une formation similaire\n•\nVous avez de l'expérience dans le recrutement de spécialistes\n•\nVous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux (LinkedIn, Kununu)\n•\nVous êtes digitalement compétent et avez de l'expérience avec les outils RH (une expérience avec Workday est un avantage)\n•\nVous êtes de langue maternelle allemande et avez de bonnes connaissances orales en français, un atout\n•\nVous possédez une grande compétence sociale et personnelle avec une capacité d'auto-gestion\nAvantages\n•\nOffre interne de notre Académie Livit pour des cours professionnels et de management\n•\nSoutien financier et/ou en temps pour des formations externes ainsi qu'accès à des plateformes d'apprentissage en ligne pour des cours de langues\n•\nPlanification de carrière individuelle et perspectives de développement\n•\nTravail à domicile / mobile\n•\nBonus en fonction des résultats de l'entreprise et des performances personnelles\n•\nAu moins 5 semaines de congés et possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de congé supplémentaires (flexibilité des congés)\n•\nPrestations de prévoyance supérieures à la moyenne et primes pour l'assurance indemnités journalières maladie et accident prises en charge à 100% par Livit\n•\n14 jours de congé paternité\nContact\nMarco Testa\nResponsable HR Business Partner\n+41 58 360 32 61\nLinkedin\nProcessus de candidature\nFamille Livit\nNous aimons l'immobilier et nous nous engageons avec passion pour la préservation de la valeur des biens de nos clients. Lorsque vous travaillez chez Livit, vous faites partie de la Famille Livit. Vous êtes apprécié pour ce que vous êtes et ce que vous faites. Car ce ne sont pas seulement vos compétences et votre expérience qui comptent, mais aussi vous en tant que personne. Dans notre environnement de travail, vous vous sentez bien et pouvez vous épanouir. Cela est dû d'une part à nos profils de poste variés et aux possibilités de développement au sein de notre entreprise. D'autre part, à la culture d'entreprise unique qui n'a pas d'équivalent dans le monde de l'immobilier. En savoir plus sur Livit",
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    "description": "Rejoignez Livit en tant que Senior Immobilienbewirtschafter:in. Une opportunité stimulante dans le secteur immobilier.\nTâches\n•\nGérez un portefeuille principalement résidentiel de propriétés.\n•\nÉlaborez et supervisez des budgets annuels et des prévisions.\n•\nEncadrez des employés et assurez le suivi des objectifs.\nCompétences\n•\nDiplôme en gestion immobilière et expérience dans le secteur immobilier.\n•\nCompétences en droit immobilier et en gestion de projets.\n•\nCapacité d'adaptation aux nouvelles technologies et à la communication.\nDu bist aufgeschlossen, ambitioniert und legst Wert auf eine zukunftsorientierte Arbeitsweise am Puls der Immobilienbranche? Mit deinem Engagement stellen wir uns gemeinsam den Herausforderungen von heute und morgen. Du möchtest mitwirken und etwas bewegen? Dann bist du bei Livit genau richtig. Wir freuen uns auf deinen persönlichen Beitrag.\nSenior Immobilienbewirtschafter:in\nDeine Aufgaben\n•\nDu bist vollumfänglich verantwortlich für die Bewirtschaftung eines Portefeuilles von mehrheitlich Wohnliegenschaften\n•\nDu erarbeitest und steuerst das Jahresbudget inkl. Prognosen und kontrollierst und kontierst Kreditoren\n•\nDu führst und bildest deine unterstellten Mitarbeiter aus (inkl. Zielvereinbarung und Kontrolle Zielerreichung)\n•\nDu betreust und berätst Mieter, Eigentümer und steuerst die Facility Manager\n•\nDu bist verantwortlich für die Sicherstellung, Ausführung und Begleitung des Unterhalts sowie für periodische Zustandsbeurteilungen inklusive Berichterstattung\n•\nDu führst Mietvertragsänderungen, Mietzinsänderungen sowie indexierte Mietzinsanpassungen durch\n•\nDu überwachst die aktuelle Mietzinspolitik und berätst Hauseigentümer bei der Festlegung der Mietzinsgestaltung\n•\nDu erteilst Reparatur- und Sanierungsaufträge und überwachst deren Ausführung\nDein Profil\n•\nDu verfügst über einen Eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung oder ein Eidg. Diplom Immobilientreuhand\n•\nDu bringst langjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche mit, hast Spezialkenntnisse in Mietrecht sowie Baukenntnisse\n•\nDeine Muttersprache ist Deutsch und du kannst idealerweise in weiteren Sprachen mündlich und schriftlich kommunizieren\n•\nDu verfügst über eine hohe Sozial- und Selbstkompetenz mit der Fähigkeit der Selbststeuerung\n•\nDu lebst die Werte der Kundenorientierung, kommunizierst professionell und hast Freude um Umgang mit Menschen\n•\nDu bringst eine Affinität zur Technologie mit, kannst neue Technologien anwenden und bist offen für Neues\n•\nDu verfügst über Selbstlernkompetenz und es macht dir Freude, dein Wissen auch an andere weiterzugeben\nBenefits\n•\nInternes Angebot unserer Livit Akademie für Fach- und Führungskurse\n•\nFinanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen sowie Zugang zu elektronischen Lernplattformen für online Sprachkursen\n•\nindividuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven\n•\nHome- / Mobile Office\n•\nBonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung\n•\nMindestens 5 Wochen Ferien und Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex)\n•\nÜberdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen\n•\n14 Tage Vaterschaftsurlaub\nKontakt\nSonja Bloch\nRecruiterin\n+41 58 360 35 43\nLinkedin\nBewerbungsprozess\nLivit Family\nWir lieben Immobilien und setzen uns mit Begeisterung für die Werterhaltung der Liegenschaften unserer Kunden ein.\nWenn du bei Livit arbeitest, gehörst du zur Livit Family. Du wirst geschätzt für das, was du bist und was du tust. Denn nicht nur deine Skills und deine Erfahrung, sondern auch du als Mensch bist uns wichtig. In unserem Arbeitsumfeld fühlst du dich wohl und kannst dich entfalten. Das liegt einerseits an unseren vielseitigen Jobprofilen und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Andererseits aber auch an der unverwechselbaren Unternehmenskultur, die in der Immobilienwelt ihresgleichen sucht.\nMehr über Livit erfahren",
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    "description": "Rejoignez Livit en tant que Teamleiter:in pour la gestion immobilière.\nTâches\n•\nDirigez une équipe tout en assurant la qualité et le développement.\n•\nSupervisez la gestion et l'entretien d'un portefeuille immobilier.\n•\nConseillez sur les contrats et gérez les relations clients.\nCompétences\n•\nDiplôme en gestion immobilière et expérience significative requise.\n•\nCompétences en leadership et gestion d'équipe nécessaires.\n•\nCapacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe.\nDu bist aufgeschlossen, ambitioniert und legst Wert auf eine zukunftsorientierte Arbeitsweise am Puls der Immobilienbranche? Bei Livit setzt du dich mit einer vorbildlichen Kundenorientierung für die Anliegen von Eigentümer:innen und Mieter:innen ein und trägst so massgeblich zu einer vertrauensvollen, langlebigen Kundenbeziehung und einem positiven Unternehmensimage bei. Bist du bereit, die Herausforderungen von heute und morgen anzupacken und in der Immobilienwelt etwas zu bewegen? Dann bist du bei Livit genau richtig. Wir freuen uns auf deinen persönlichen Beitrag.\nTeamleiter:in Bewirtschaftung Geschäftsliegenschaften mit Regionalverantwortung\nDeine Aufgaben\n•\nDu bist verantwortlich für die zielorientierte Führung des Teams, für die Sicherstellung der Qualität sowie für die Personalplanung und Förderung der Mitarbeitenden\n•\nDu unterstützt beim Mitaufbau der Geschäftsflächenteams in der zugewiesenen Niederlassung und stellst eine fachliche Begleitung sicher\n•\nDu bist zuständig für die marktkonforme Bewirtschaftung sowie die Sicherstellung des Unterhalts des Immobilienportfolios bestehend aus Geschäftsflächen\n•\nDu berätst Eigentümer und Mieter, erstellst und verhandelst anspruchsvolle Verträge und steuerst die Facility Manager\n•\nDu bist verantwortlich für die Sicherstellung, Ausführung und Begleitung des Unterhalts sowie für periodische Zustandsbeurteilungen inkl. Berichterstellung\n•\nDu erarbeitest und steuerst das Jahresbudget inkl. Prognosen und kontrollierst die Kontierung der Kreditoren\n•\nDu erteilst Reparatur- und Sanierungsaufträge und überwachst deren Ausführung\n•\nDu überwachst die aktuelle Mietzinspolitik und berätst Hauseigentümer bei der Festlegung der Mietzinsgestaltung\n•\nDu führst Mietvertragsänderungen, Mietzinsänderungen sowie indexierte Mietzinsanpassungen durch\nDein Profil\n•\nDu verfügst über einen Eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung oder ein Eidg. Diplom Immobilientreuhand\n•\nDu bringst langjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche mit, hast Spezialkenntnisse im Geschäftsflächenbereich sowie Bau- und Vermarktungskenntnisse\n•\nDeine Muttersprache ist Deutsch und du kannst von Vorteil in weiteren Sprachen mündlich und schriftlich kommunizieren\n•\nDu verfügst über Empathie und die Fähigkeit, gemeinsam als Team Höchstleistungen zu erbringen\n•\nDu denkst und handelst unternehmerisch und hast Freude, die Livit mitzugestalten\n•\nDu lebst die Werte der Kundenorientierung, kommunizierst professionell und hast Freude im Umgang mit Menschen\n•\nDu verfügst über eine hohe Sozial- und Selbstkompetenz mit der Fähigkeit der Selbststeuerung\n•\nDu bist digital affin, verfügst über Selbstlernkompetenz und es macht dir Freude, dein Wissen weiterzugeben\nBenefits\n•\nInternes Angebot unserer Livit Akademie für Fach- und Führungskurse\n•\nFinanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen sowie Zugang zu elektronischen Lernplattformen für online Sprachkursen\n•\nindividuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven\n•\nHome- / Mobile Office\n•\nBonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung\n•\nMindestens 5 Wochen Ferien und Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex)\n•\nÜberdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen\n•\n14 Tage Vaterschaftsurlaub\nKontakt\nPatrick Lanter\nSenior HR Business Partner\n+41 58 360 35 36\nLinkedin\nBewerbungsprozess\nLivit Family\nWir lieben Immobilien und setzen uns mit Begeisterung für die Werterhaltung der Liegenschaften unserer Kunden ein.\nWenn du bei Livit arbeitest, gehörst du zur Livit Family. Du wirst geschätzt für das, was du bist und was du tust. Denn nicht nur deine Skills und deine Erfahrung, sondern auch du als Mensch bist uns wichtig. In unserem Arbeitsumfeld fühlst du dich wohl und kannst dich entfalten. Das liegt einerseits an unseren vielseitigen Jobprofilen und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Andererseits aber auch an der unverwechselbaren Unternehmenskultur, die in der Immobilienwelt ihresgleichen sucht.\nMehr über Livit erfahren",
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    "title": "Kaufmann/-frau EFZ Immobilien (August 2027)",
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