Losinger Marazzi AG

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    "description": "Pendant ce stage de 6 mois, vous rejoindrez l'équipe Data & Digitalisation au sein du service SGQP, en charge du suivi post-livraison sur un large portefeuille de projets : des dizaines de chantiers et des milliers de données complexes à transformer en solutions concrètes. L'équipe transforme ces données en véritables outils d'aide à la décision : dashboards, modèles de\nStagiaire - Data, IA & Développement\nPionnière de la construction en Suisse depuis plus d'un siècle, Losinger Marazzi se distingue par sa capacité d'innovation. De l'origine d'un projet jusqu'à l'exploitation du bâtiment, notre entreprise propose des solutions durables tout au long de la chaîne de création de valeur d'un bien immobilier. Aussi, nous développons et réalisons des lieux de vie et de travail de qualité en intégrant les besoins des générations d'aujourd'hui et de demain, assurant ainsi à nos clients la pérennité de leurs engagements.\nStagiaire - Data, IA & Développement\nCe poste est pour vous, indépendamment de votre genre, âge ou origine. Seuls nous importent votre caractère unique, votre motivation et vos compétences. Rejoignez-nous et, ensemble, façonnons l'avenir autour de valeurs partagées!\nCe que vous pouvez réaliser chez nous\nUne vraie diversité de missions différentes des projets académiques. En Data & BI, vous créerez des dashboards Power BI impactants et des vues SQL dans Snowflake, en suivant un vrai process professionnel (exploration ? développement ? test ? production). En IA appliquée, vous utiliserez et évaluerez des outils concrets pour l'analyse, la classification et l'automatisation de processus métier. En développement logiciel, vous contribuerez à la création d'outils internes robustes en JS/React et Python backend. Vous travaillerez directement avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins et tester vos solutions ensemble. Certaines missions suivront une méthodologie Agile structurée (sprints, revues), d'autres un mode R&D (exploration, prototypage). Et surtout : dans un environnement qui valorise votre initiative, si vous avez une idée, vous pouvez la proposer, la tester, et la voir déployée en production.\nCe que vous apportez\nUne formation en data, informatique, IA ou transformation digitale (école d'ingénieur, HES, université, etc.)\nCompétences indispensables : SQL (requêtes, jointures, agrégations), Power BI (création de rapports, modèle sémantique), Python intermédiaire (pandas, manipulation de données)\nExpérience préalable (stage, projet scolaire ou personnel) en data, IA ou développement logiciel (pas uniquement des exercices de cours)\nCompétences appréciées : développement applicatif avec outils d'IA (Copilot, Cursor), Git/GitHub, Snowflake ou entrepôt de données, LLMs/APIs\nCurieux·se, rigoureux·se, force de proposition, avec un fort esprit d'analyse et une attention au détail\nMaîtrise du français (écrit et oral) indispensable ; l'allemand, même intermédiaire, est un atout\nPour postuler : Votre CV + une page A4 présentant deux projets en lien avec la Data, l'IA ou le développement logiciel (ce que vous avez fait, démarche suivie, compétences mobilisées).\nLes avantages que nous vous offrons\nConditions de travail et rémunération\nPrime d'intéressement et bénéfices flexibles\nCompte épargne-temps à disposition pour le stockage, la gestion et l'accumulation individuelle des vacances\nPrimes de vacances et de fidélité\nWork-life balance\nTélétravail jusqu'à 40% du temps de travail\nVacances et jours compensés avantageux\nDroit à la déconnexion\nDiversité\nPromotion de la diversité\nEngagement pour l'égalité des chances\nCulture du feedback vécue\nCarrière et Formation continue\nParcours professionnels dynamiques\nAppartenance à un groupe international\nLarge offre de formations continues\nPour en savoir plus sur Losinger Marazzi en tant qu'employeur, veuillez\ncliquez ici\n.\nAdrineh Binggeli\nHR Business Partner\n079 894 99 55\nZürich",
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    "title": "Aide Comptable Bilingue Français-Allemand",
    "description": "Pionnière de la construction en Suisse depuis plus d'un siècle, Losinger Marazzi se distingue par sa capacité d'innovation. De l'origine d'un projet jusqu'à l'exploitation du bâtiment, notre entreprise propose des solutions durables tout au long de la chaîne de création de valeur d'un bien immobilier. Aussi, nous développons et réalisons des lieux de vie et de travail de qualité en intégrant les besoins des générations d'aujourd'hui et de demain, assurant ainsi à nos clients la pérennité de leurs engagements.\nAide Comptable Bilingue Français-Allemand\nCe poste est pour vous, indépendamment de votre genre, âge ou origine. Seuls nous importent votre caractère unique, votre motivation et vos compétences. Rejoignez-nous et, ensemble, façonnons l'avenir autour de valeurs partagées!\nCe que vous pouvez réaliser chez nous\nIntégré.e au sein d'une équipe dynamique, vous êtes notamment en charge de :\nComptabilisation et traitement des factures sous-traitants dans SAP\nTraitement et contrôle des paiements\nGestion des sûretés reçues et contrôle de la conformité\nTraitement des demandes (boite mails, appels)\nSupport aux équipes et sensibilisation aux enjeux sous-traitants\nMissions transverses\nCe que vous apportez\nBilingue français-allemand\nBonnes connaissances de SAP (ou un ERP équivalent)\nCFC commerce, formation Aide-comptable ou diplôme équivalent\nUn bon relationnel (orientation client, être à l'aise à l'écrit et à l'oral)\nEsprit d'équipe et collaboratif (Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés)\nRigueur, sens du contrôle, Autonomie\nLes avantages que nous vous offrons\nConditions de travail et rémunération\nPrime d'intéressement et bénéfices flexibles\nCompte épargne-temps à disposition pour le stockage, la gestion et l'accumulation individuelle des vacances\nPrimes de vacances et de fidélité\nWork-life balance\nTélétravail jusqu'à 40% du temps de travail\nVacances et jours compensés avantageux\nDroit à la déconnexion\nDiversité\nPromotion de la diversité\nEngagement pour l'égalité des chances\nCulture du feedback vécue\nCarrière et Formation continue\nParcours professionnels dynamiques\nAppartenance à un groupe international\nLarge offre de formations continues\nPour en savoir plus sur Losinger Marazzi en tant qu'employeur, veuillez\ncliquez ici\n.\nAdrineh Binggeli\nHR Business Partner\n079 894 99 55\nLausanne",
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    "title": "Praktikant:in in der Bauleitung Zürich",
    "description": "Praktikum Bauleitung (w/m/d) – Region Zürich (6 Monate)\nStart: Mitte September 2026 | Dauer: 6 Monate\nDu möchtest Baustellen nicht nur von der Theorie kennen, sondern aktiv mitgestalten? Dann sammle bei uns wertvolle Praxiserfahrung und übernimm von Anfang an Verantwortung in spannenden Bauprojekten in der Region Zürich.\nPraktikant:in in der Bauleitung Zürich\nAls Pionierin des Schweizer Bauwesens zeichnet sich Losinger Marazzi seit über einem Jahrhundert durch ihre Innovationsfähigkeit aus. Von der ersten Idee eines Projekts bis hin zum Betrieb eines Gebäudes entwickelt unser Unternehmen nachhaltige Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette einer Immobilie. Wir entwickeln und realisieren qualitativ hochwertige Lebens- und Arbeitsräume, wobei wir die Bedürfnisse der heutigen und zukünftigen Generationen stets berücksichtigen und so das Engagement unserer Kunden nachhaltig sicherstellen.\nPraktikant:in in der Bauleitung Zürich\nWir begrüssen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrem Alter oder Ihrer Herkunft. Für uns zählen nur Ihre Einzigartigkeit, Ihre Motivation und Ihre Fähigkeiten. Werden Sie ein Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft auf der Grundlage gemeinsamer Werte gestalten!\nDas können Sie bei uns bewegen\nDeine Aufgaben\n•Unterstützung der Bauleitung auf anspruchsvollen Hochbauprojekten\n•Mithilfe bei Qualitäts-, Termin- und Sicherheitskontrollen\n•Koordination von Unternehmern und Projektbeteiligten\n•Unterstützung bei Ausschreibungen, Vergaben und Bauadministration\n•Einblicke in Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement\nDas bringen Sie mit\n•Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur (FH/ETH/Uni) oder kürzlich abgeschlossen\n•Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise\n•Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Neues zu lernen\n•Sehr gute Deutschkenntnisse\nDas erwartet dich\n•Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung\n•Persönliche Begleitung durch erfahrene Bauleiterinnen und Bauleiter\n•Moderne Arbeitsbedingungen mit attraktiven Benefits\n•Ein motiviertes Team und die Chance auf eine langfristige Perspektive\nBewirb dich jetzt und werde Teil von Losinger Marazzi – wir freuen uns auf dich!\nEs gibt viele Gründe, bei uns zu arbeiten.\nArbeitsbedingungen\nGewinnbeteiligung und flexible Benefits\nZeitsparkonto für die individuelle Speicherung, Verwaltung und Ansammlung von Ferien\nUrlaubs- und Treueprämien\nWork-Life Balance\nTelearbeit bis zu 40% der Arbeitszeit\nUrlaub und vorteilhafte Kompensationstage\nRecht auf nicht Erreichbarkeit\nDiversität\nFörderung der Diversität\nEngagement für Chancengleichheit\nGelebte Feedbackkultur\nKarriere und Weiterbildungen\nDynamische berufliche Laufbahnen\nZugehörigkeit zu einem internationalen Konzern\nBreites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten\nMehr zu Losinger Marazzi als Arbeitsgeber erfahren Sie\nhier\n.\nKontaktperson\nJoel Gerber\nHR Business Partner\n+41 79 653 37 02\nZürich",
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    "title": "Projektleiter: in Gebäudetechnik (HLKSE) 80-100 % | Region Zug",
    "description": "Projektleiter:in HLKSE (80–100 %)\nGestalten Sie eines der spannendsten Grossprojekte der Zentralschweiz mit. Region Zug.\nStart nach Vereinbarung\nManche Projekte begleiten eine Karriere.\nAndere verändern sie.\nFür ein technisch anspruchsvolles Grossprojekt in der Region Zug suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen, wachsen und sichtbare Spuren hinterlassen möchte.\nOb Sie heute als Fachbauleiter:in, Bauleiter:in, Projektleiter:in oder HLKSE-Spezialist:in tätig sind: Wenn Sie komplexe Gebäudetechnik begeistert und den nächsten Karriereschritt suchen, sollten wir uns kennenlernen.\nBei Losinger Marazzi bauen wir nicht einfach Gebäude.\nWir realisieren Bauwerke, die Generationen prägen.\nProjektleiter: in Gebäudetechnik (HLKSE) 80-100 % | Region Zug\nAls Pionierin des Schweizer Bauwesens zeichnet sich Losinger Marazzi seit über einem Jahrhundert durch ihre Innovationsfähigkeit aus. Von der ersten Idee eines Projekts bis hin zum Betrieb eines Gebäudes entwickelt unser Unternehmen nachhaltige Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette einer Immobilie. Wir entwickeln und realisieren qualitativ hochwertige Lebens- und Arbeitsräume, wobei wir die Bedürfnisse der heutigen und zukünftigen Generationen stets berücksichtigen und so das Engagement unserer Kunden nachhaltig sicherstellen.\nProjektleiter: in Gebäudetechnik (HLKSE) 80-100 % | Region Zug\nWir begrüssen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrem Alter oder Ihrer Herkunft. Für uns zählen nur Ihre Einzigartigkeit, Ihre Motivation und Ihre Fähigkeiten. Werden Sie ein Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft auf der Grundlage gemeinsamer Werte gestalten!\nDas können Sie bei uns bewegen\nSie übernehmen Verantwortung auf einem Grossprojekt mit hoher technischer Komplexität.\nSie koordinieren die gesamte Gebäudetechnik, treffen Entscheidungen, lösen anspruchsvolle Schnittstellen und arbeiten mit erfahrenen Spezialistinnen und Spezialisten aus verschiedensten Disziplinen zusammen.\nHier können Sie Erfahrungen sammeln, die Ihnen viele Jahre später noch Türen öffnen.\nDenn Grossprojekte dieser Grössenordnung sind selten.\nIhre Aufgabe\nSie sorgen dafür, dass aus Planung funktionierende Gebäudetechnik wird.\nDabei übernehmen Sie je nach Erfahrung Schritt für Schritt mehr Verantwortung.\nZu Ihren Aufgaben gehören:\n•Gesamtkoordination der HLKSE-Gewerke über sämtliche Projektphasen\n•Führung von Unternehmern, Fachplanern und Spezialisten\n•Steuerung von Sicherheit, Qualität, Kosten und Terminen\n•Technische Prüfung und Optimierung von Ausführungs- und Detailplanungen\n•Erkennen und Lösen anspruchsvoller Schnittstellen\n•Begleitung von Inbetriebnahmen, Funktionstests und Abnahmen\n•Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vergaben und Nachträgen\n•Sicherstellung von Qualität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit\n•Aktive Mitgestaltung innovativer Bau- und Inbetriebnahmeprozesse\nKurz gesagt:\nSie sorgen dafür, dass hochkomplexe Gebäudetechnik am Ende genau das tut, was sie soll.\nDas bringen Sie mit\nSie müssen nicht bereits alles können.\nEntscheidend ist, dass Sie Verantwortung übernehmen möchten und Freude an anspruchsvoller Gebäudetechnik haben.\nIdealerweise bringen Sie mit:\n•Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Elektro, Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär oder vergleichbar\n•Weiterbildung HF, FH oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil\n•Erfahrung als Fachbauleiter:in, Bauleiter:in, Projektleiter:in oder HLKSE-Spezialist:in\n•Interesse an komplexen Bauprojekten\n•Strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken\n•Freude daran, gemeinsam Lösungen zu entwickeln\nWarum sich diese Stelle von anderen unterscheidet\nViele Unternehmen suchen jemanden für die nächste Baustelle.\nWir suchen jemanden, der gemeinsam mit uns wachsen möchte.\nBei uns arbeiten Sie nicht an einem gewöhnlichen Projekt, sondern an einem technisch anspruchsvollen Grossprojekt mit hoher Sichtbarkeit.\nSie erhalten Verantwortung.\nSie können Entscheidungen treffen.\nSie arbeiten mit ausgewiesenen Expertinnen und Experten.\nUnd Sie entwickeln sich fachlich und persönlich deutlich schneller als auf klassischen Projekten.\nIhre Entwicklungsmöglichkeiten\nDiese Stelle ist weit mehr als ein nächster Job.\nSie eröffnet Ihnen Perspektiven.\nJe nach Interesse und Entwicklung können Sie sich beispielsweise weiterentwickeln als:\n•Gesamtprojektleiter:in Gebäudetechnik\n•Projektleiter:in Grossprojekte\n•Bereichs- oder Teamleiter:in\n•Fachexpert:in für komplexe Gebäudetechnik\nWir investieren gezielt in Ihre Weiterbildung und unterstützen Sie auf Ihrem Karriereweg.\nDas erwartet Sie\nVerantwortung statt Mikromanagement\n•Viel Handlungsspielraum\n•Kurze Entscheidungswege\n•Eigenverantwortung\n•Vertrauen statt Kontrolle\nKarriere statt Stillstand\n•Individuelle Weiterbildungen\n•Interne Entwicklungsmöglichkeiten\n•Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialistinnen und Spezialisten\n•Internationale Persp",
    "datePosted": "2026-08-23",
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    "title": "Spezialist:in Bauleitung Haustechnik (HLKSE) 80-100 % | Region Luzern(3836)",
    "description": "Sie erkennen Probleme auf einer Baustelle, bevor andere merken, dass es welche gibt?\nSie verstehen Heizung, Lüftung, Kälte, Sanitär und Elektro nicht als einzelne Gewerke, sondern als ein System, das am Ende funktionieren muss?\nSie wollen Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und Projekte technisch prägen?\nDann könnte diese Position interessant für Sie sein.\nSpezialist:in Bauleitung Haustechnik (HLKSE) 80-100 % | Region Luzern(3836)\nAls Pionierin des Schweizer Bauwesens zeichnet sich Losinger Marazzi seit über einem Jahrhundert durch ihre Innovationsfähigkeit aus. Von der ersten Idee eines Projekts bis hin zum Betrieb eines Gebäudes entwickelt unser Unternehmen nachhaltige Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette einer Immobilie. Wir entwickeln und realisieren qualitativ hochwertige Lebens- und Arbeitsräume, wobei wir die Bedürfnisse der heutigen und zukünftigen Generationen stets berücksichtigen und so das Engagement unserer Kunden nachhaltig sicherstellen.\nSpezialist:in Bauleitung Haustechnik (HLKSE) 80-100 % | Region Luzern(3836)\nWir begrüssen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrem Alter oder Ihrer Herkunft. Für uns zählen nur Ihre Einzigartigkeit, Ihre Motivation und Ihre Fähigkeiten. Werden Sie ein Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft auf der Grundlage gemeinsamer Werte gestalten!\nDas können Sie bei uns bewegen\nWorum es wirklich geht\nGebäude werden nicht an Plänen gemessen. Sie werden daran gemessen, ob sie funktionieren.\nGenau dafür suchen wir Sie.\nAls Spezialist:in Bauleitung Haustechnik (HLKSE) übernehmen Sie die technische und organisatorische Verantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte. Sie koordinieren die gesamte Gebäudetechnik von der Planung bis zur Inbetriebnahme und sorgen dafür, dass Termine, Qualität, Kosten, Sicherheit und Funktionalität zusammenpassen.\nSie sind dabei nicht die Person, die Protokolle verwaltet.\nSie sind die Person, die dafür sorgt, dass Entscheidungen getroffen werden.\nIhre Verantwortung\nFührung und Koordination der HLKSE-Gewerke über alle Projektphasen hinweg\nSteuerung von Terminen, Qualität, Kosten und technischen Anforderungen\nFachliche Begleitung der Ausführungs- und Detailplanung\nPrüfung und Optimierung technischer Lösungen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Betrieb\nKoordination von Fachplaner:innen, Unternehmern, Lieferanten und internen Spezialist:innen\nLeitung und Moderation technischer Besprechungen\nÜberwachung der Ausführung auf der Baustelle\nSicherstellung der Einhaltung von Normen, Richtlinien und Sicherheitsvorgaben\nBegleitung von Inbetriebnahmen, Funktionstests und Abnahmen\nIdentifikation und Lösung technischer Schnittstellenprobleme, bevor sie kritisch werden\nUnterstützung bei Ausschreibungen, Vergaben und Nachtragsmanagement\nAktive Optimierung von Bau- und Inbetriebnahmeprozessen\nKurz gesagt\nSie sorgen dafür, dass komplexe Gebäudetechnik nicht nur eingebaut, sondern erfolgreich in Betrieb genommen wird.\nDas bringen Sie mit\nWir suchen keine Ansammlung von Diplomen.\nWir suchen jemanden, der technische Zusammenhänge versteht und Verantwortung übernehmen will.\nFachlich\nGrundausbildung in Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder einem verwandten technischen Beruf\nWeiterbildung als Techniker:in HF, Ingenieur:in FH/BSc, eidg. Dipl. Expert:in oder vergleichbare Qualifikation\nErfahrung in einem oder mehreren HLKSE-Fachgebieten\nErfahrung in Bauleitung, Fachbauleitung, Projektleitung oder Ausführung von Vorteil\nKenntnisse der relevanten Schweizer Normen und Richtlinien\nSicherer Umgang mit MS Office und digitalen Projektplattformen\nPersönlich\nTechnisches Verständnis über einzelne Gewerke hinaus\nFähigkeit, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zu treffen\nKlare und respektvolle Kommunikation\nVerhandlungssicherheit gegenüber Unternehmen und Lieferanten\nSelbständige, strukturierte Arbeitsweise\nBelastbarkeit auch in anspruchsvollen Projektphasen\nHoher Qualitätsanspruch und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein\nWarum diese Aufgabe interessant ist\nViele Unternehmen suchen Bauleiter:innen.\nWir suchen Menschen, die technische Verantwortung übernehmen wollen.\nBei uns erhalten Sie den Handlungsspielraum, Projekte wirklich zu beeinflussen.\nSie arbeiten an technisch anspruchsvollen Bauvorhaben mit hoher Sichtbarkeit und direkten Auswirkungen auf Qualität, Nachhaltigkeit und Betriebssicherheit.\nIhre Meinung zählt dabei nicht erst nach mehreren Hierarchiestufen.\nDas dürfen Sie erwarten\nVerantwortung statt Mikromanagement\nEigenständige Betreuung anspruchsvoller Projekte\nDirekte Einflussmöglichkeiten auf technische Entscheidungen\nKurze Entscheidungswege\nHohe Eigenverantwortung und Vertrauen\nEntwicklung statt Stillstand\nIndividuelle Fach- und Führungsausbildungen\nUnterstützung bei Weiterbildungen und Zertifizierungen\nKlare Entwicklungsperspektiven innerhalb eines internationalen Umfelds\nZugang zu Spezialwissen und Expertennetzwerken\nArbeitsbedingungen, die den Unt",
    "datePosted": "2026-08-23",
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    "title": "Erfahrene:r Bauleiter:in Hochbau (80-100 %) | Region Bern / Solothurn",
    "description": "Bauleiter: in (80–100 %) | Region Bern / Solothurn\nSie wissen, was gute Bauleitung ausmacht.\nSie kennen den Baustellenalltag.\nSie wissen, wie man Termine hält, Qualität sichert, Entscheidungen trifft und auch unter Druck den Überblick behält.\nVor allem aber wissen Sie: Erfolgreiche Projekte entstehen nicht nur durch gute Planung, sondern durch Menschen, die Verantwortung übernehmen.\nGenau diese Menschen suchen wir.\nWir stellen nicht für ein Projekt ein. Wir stellen für die Zukunft ein.\nBei Losinger Marazzi denken wir langfristig.\nDeshalb suchen wir keine Bauleiter: in für die Dauer eines Projekts. Wir suchen Persönlichkeiten, die unsere Unternehmenskultur mitprägen und mit uns wachsen möchten.\nHire to Retire ist für uns mehr als ein Leitsatz. Wir möchten, dass Sie sich bei uns fachlich und persönlich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und langfristig Ihren Platz finden.\nIhre Erfahrung ist für uns kein Eintrag im Lebenslauf.\nSie ist die Grundlage dafür, gemeinsam erfolgreich zu sein.\nErfahrene:r Bauleiter:in Hochbau (80-100 %) | Region Bern / Solothurn\nAls Pionierin des Schweizer Bauwesens zeichnet sich Losinger Marazzi seit über einem Jahrhundert durch ihre Innovationsfähigkeit aus. Von der ersten Idee eines Projekts bis hin zum Betrieb eines Gebäudes entwickelt unser Unternehmen nachhaltige Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette einer Immobilie. Wir entwickeln und realisieren qualitativ hochwertige Lebens- und Arbeitsräume, wobei wir die Bedürfnisse der heutigen und zukünftigen Generationen stets berücksichtigen und so das Engagement unserer Kunden nachhaltig sicherstellen.\nErfahrene:r Bauleiter:in Hochbau (80-100 %) | Region Bern / Solothurn\nWir begrüssen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrem Alter oder Ihrer Herkunft. Für uns zählen nur Ihre Einzigartigkeit, Ihre Motivation und Ihre Fähigkeiten. Werden Sie ein Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft auf der Grundlage gemeinsamer Werte gestalten!\nDas können Sie bei uns bewegen\nWas Sie bei uns erwartet\nSie übernehmen die Verantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte in der Region Bern.\nSie koordinieren Unternehmen, Fachplanende und interne Spezialisten und Spezialistinnen.\nSie führen Ihre Gewerke selbstständig und behalten Qualität, Kosten, Termine und Arbeitssicherheit jederzeit im Blick.\nSie treffen Entscheidungen, lösen Herausforderungen pragmatisch und sorgen dafür, dass Projekte erfolgreich umgesetzt werden.\nGleichzeitig wünschen wir uns, dass Sie Ihre Erfahrung über die Baustelle hinaus einbringen.\nSie hinterfragen Bestehendes, teilen Ihr Wissen, entwickeln Prozesse weiter und helfen mit, Losinger Marazzi jeden Tag ein Stück besser zu machen.\nDenn genau dafür suchen wir erfahrene Persönlichkeiten.\nDas bringen Sie mit\n•Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter: in, idealerweise fünf Jahre oder mehr\n•Eine fundierte Ausbildung im Bauwesen (HF, FH, Universität oder eine vergleichbare Weiterbildung)\n•Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen\n•Ein sicheres Auftreten gegenüber Bauherrschaften, Planenden und Unternehmerinnen und Unternehmern\n•Eine lösungsorientierte, teamorientierte und wertschätzende Arbeitsweise\nWas Sie von uns erwarten dürfen\nWir bieten Ihnen nicht nur spannende Projekte.\nWir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Vertrauen, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung gelebt werden.\nWir glauben, dass starke Projekte dort entstehen, wo Menschen gerne zusammenarbeiten. Deshalb investieren wir nicht nur in Bauwerke, sondern vor allem in die Menschen, die sie möglich machen.\nDazu gehören unter anderem:\n•anspruchsvolle Projekte mit viel Eigenverantwortung\n•individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten\n•Gewinnbeteiligung und flexible Benefits\n•Zeitsparkonto sowie zusätzliche Ferienmöglichkeiten\n•moderne Arbeitsbedingungen mit Fokus auf Work-Life-Balance\n•eine offene Feedbackkultur und Führung auf Augenhöhe\n•ein internationales Umfeld mit langfristigen Perspektiven\nVielleicht suchen Sie genau das.\nEin Unternehmen, das Ihre Erfahrung schätzt.\nEin Team, das gemeinsam erfolgreich sein möchte.\nEine Unternehmenskultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht.\nUnd eine Aufgabe, bei der Sie nicht nur Bauprojekte gestalten, sondern die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitprägen.\nWenn Sie nicht nur das nächste Projekt suchen, sondern einen Ort, an dem Sie langfristig wirken, wachsen und etwas bewegen können, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.\nWenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Joel GERBER\nEs gibt viele Gründe, bei uns zu arbeiten.\nArbeitsbedingungen\nGewinnbeteiligung und flexible Benefits\nZeitsparkonto für die individuelle Speicherung, Verwaltung und Ansammlung von Ferien\nUrlaubs- und Treueprämien\nWork-Life Balance\nTelearbeit bis zu 40% der Arbeitszeit\nUrlaub und vorteilhafte Kompensationstage\nRecht auf nicht Erreichbarkeit\nDiversität\nFörderung der ",
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    "title": "Spezialist:in Bauleitung Haustechnik (HLKSE) 80-100 % | Region Luzern(3836)",
    "description": "Sie erkennen Probleme auf einer Baustelle, bevor andere merken, dass es welche gibt?\nSie verstehen Heizung, Lüftung, Kälte, Sanitär und Elektro nicht als einzelne Gewerke, sondern als ein System, das am Ende funktionieren muss?\nSie wollen Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und Projekte technisch prägen?\nDann könnte diese Position interessant für Sie sein.\nSpezialist:in Bauleitung Haustechnik (HLKSE) 80-100 % | Region Luzern(3836)\nAls Pionierin des Schweizer Bauwesens zeichnet sich Losinger Marazzi seit über einem Jahrhundert durch ihre Innovationsfähigkeit aus. Von der ersten Idee eines Projekts bis hin zum Betrieb eines Gebäudes entwickelt unser Unternehmen nachhaltige Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette einer Immobilie. Wir entwickeln und realisieren qualitativ hochwertige Lebens- und Arbeitsräume, wobei wir die Bedürfnisse der heutigen und zukünftigen Generationen stets berücksichtigen und so das Engagement unserer Kunden nachhaltig sicherstellen.\nSpezialist:in Bauleitung Haustechnik (HLKSE) 80-100 % | Region Luzern(3836)\nWir begrüssen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrem Alter oder Ihrer Herkunft. Für uns zählen nur Ihre Einzigartigkeit, Ihre Motivation und Ihre Fähigkeiten. Werden Sie ein Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft auf der Grundlage gemeinsamer Werte gestalten!\nDas können Sie bei uns bewegen\nWorum es wirklich geht\nGebäude werden nicht an Plänen gemessen. Sie werden daran gemessen, ob sie funktionieren.\nGenau dafür suchen wir Sie.\nAls Spezialist:in Bauleitung Haustechnik (HLKSE) übernehmen Sie die technische und organisatorische Verantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte. Sie koordinieren die gesamte Gebäudetechnik von der Planung bis zur Inbetriebnahme und sorgen dafür, dass Termine, Qualität, Kosten, Sicherheit und Funktionalität zusammenpassen.\nSie sind dabei nicht die Person, die Protokolle verwaltet.\nSie sind die Person, die dafür sorgt, dass Entscheidungen getroffen werden.\nIhre Verantwortung\nFührung und Koordination der HLKSE-Gewerke über alle Projektphasen hinweg\nSteuerung von Terminen, Qualität, Kosten und technischen Anforderungen\nFachliche Begleitung der Ausführungs- und Detailplanung\nPrüfung und Optimierung technischer Lösungen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Betrieb\nKoordination von Fachplaner:innen, Unternehmern, Lieferanten und internen Spezialist:innen\nLeitung und Moderation technischer Besprechungen\nÜberwachung der Ausführung auf der Baustelle\nSicherstellung der Einhaltung von Normen, Richtlinien und Sicherheitsvorgaben\nBegleitung von Inbetriebnahmen, Funktionstests und Abnahmen\nIdentifikation und Lösung technischer Schnittstellenprobleme, bevor sie kritisch werden\nUnterstützung bei Ausschreibungen, Vergaben und Nachtragsmanagement\nAktive Optimierung von Bau- und Inbetriebnahmeprozessen\nKurz gesagt\nSie sorgen dafür, dass komplexe Gebäudetechnik nicht nur eingebaut, sondern erfolgreich in Betrieb genommen wird.\nDas bringen Sie mit\nWir suchen keine Ansammlung von Diplomen.\nWir suchen jemanden, der technische Zusammenhänge versteht und Verantwortung übernehmen will.\nFachlich\nGrundausbildung in Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder einem verwandten technischen Beruf\nWeiterbildung als Techniker:in HF, Ingenieur:in FH/BSc, eidg. Dipl. Expert:in oder vergleichbare Qualifikation\nErfahrung in einem oder mehreren HLKSE-Fachgebieten\nErfahrung in Bauleitung, Fachbauleitung, Projektleitung oder Ausführung von Vorteil\nKenntnisse der relevanten Schweizer Normen und Richtlinien\nSicherer Umgang mit MS Office und digitalen Projektplattformen\nPersönlich\nTechnisches Verständnis über einzelne Gewerke hinaus\nFähigkeit, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zu treffen\nKlare und respektvolle Kommunikation\nVerhandlungssicherheit gegenüber Unternehmen und Lieferanten\nSelbständige, strukturierte Arbeitsweise\nBelastbarkeit auch in anspruchsvollen Projektphasen\nHoher Qualitätsanspruch und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein\nWarum diese Aufgabe interessant ist\nViele Unternehmen suchen Bauleiter:innen.\nWir suchen Menschen, die technische Verantwortung übernehmen wollen.\nBei uns erhalten Sie den Handlungsspielraum, Projekte wirklich zu beeinflussen.\nSie arbeiten an technisch anspruchsvollen Bauvorhaben mit hoher Sichtbarkeit und direkten Auswirkungen auf Qualität, Nachhaltigkeit und Betriebssicherheit.\nIhre Meinung zählt dabei nicht erst nach mehreren Hierarchiestufen.\nDas dürfen Sie erwarten\nVerantwortung statt Mikromanagement\nEigenständige Betreuung anspruchsvoller Projekte\nDirekte Einflussmöglichkeiten auf technische Entscheidungen\nKurze Entscheidungswege\nHohe Eigenverantwortung und Vertrauen\nEntwicklung statt Stillstand\nIndividuelle Fach- und Führungsausbildungen\nUnterstützung bei Weiterbildungen und Zertifizierungen\nKlare Entwicklungsperspektiven innerhalb eines internationalen Umfelds\nZugang zu Spezialwissen und Expertennetzwerken\nArbeitsbedingungen, die den Unt",
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    "title": "Stagiaire - Data, IA & Développement",
    "description": "Pendant ce stage de 6 mois, vous rejoindrez l'équipe Data & Digitalisation au sein du service SGQP, en charge du suivi post-livraison sur un large portefeuille de projets : des dizaines de chantiers et des milliers de données complexes à transformer en solutions concrètes. L'équipe transforme ces données en véritables outils d'aide à la décision : dashboards, modèles de\nStagiaire - Data, IA & Développement\nPionnière de la construction en Suisse depuis plus d'un siècle, Losinger Marazzi se distingue par sa capacité d'innovation. De l'origine d'un projet jusqu'à l'exploitation du bâtiment, notre entreprise propose des solutions durables tout au long de la chaîne de création de valeur d'un bien immobilier. Aussi, nous développons et réalisons des lieux de vie et de travail de qualité en intégrant les besoins des générations d'aujourd'hui et de demain, assurant ainsi à nos clients la pérennité de leurs engagements.\nStagiaire - Data, IA & Développement\nCe poste est pour vous, indépendamment de votre genre, âge ou origine. Seuls nous importent votre caractère unique, votre motivation et vos compétences. Rejoignez-nous et, ensemble, façonnons l'avenir autour de valeurs partagées!\nCe que vous pouvez réaliser chez nous\nUne vraie diversité de missions différentes des projets académiques. En Data & BI, vous créerez des dashboards Power BI impactants et des vues SQL dans Snowflake, en suivant un vrai process professionnel (exploration ? développement ? test ? production). En IA appliquée, vous utiliserez et évaluerez des outils concrets pour l'analyse, la classification et l'automatisation de processus métier. En développement logiciel, vous contribuerez à la création d'outils internes robustes en JS/React et Python backend. Vous travaillerez directement avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins et tester vos solutions ensemble. Certaines missions suivront une méthodologie Agile structurée (sprints, revues), d'autres un mode R&D (exploration, prototypage). Et surtout : dans un environnement qui valorise votre initiative, si vous avez une idée, vous pouvez la proposer, la tester, et la voir déployée en production.\nCe que vous apportez\nUne formation en data, informatique, IA ou transformation digitale (école d'ingénieur, HES, université, etc.)\nCompétences indispensables : SQL (requêtes, jointures, agrégations), Power BI (création de rapports, modèle sémantique), Python intermédiaire (pandas, manipulation de données)\nExpérience préalable (stage, projet scolaire ou personnel) en data, IA ou développement logiciel (pas uniquement des exercices de cours)\nCompétences appréciées : développement applicatif avec outils d'IA (Copilot, Cursor), Git/GitHub, Snowflake ou entrepôt de données, LLMs/APIs\nCurieux·se, rigoureux·se, force de proposition, avec un fort esprit d'analyse et une attention au détail\nMaîtrise du français (écrit et oral) indispensable ; l'allemand, même intermédiaire, est un atout\nPour postuler : Votre CV + une page A4 présentant deux projets en lien avec la Data, l'IA ou le développement logiciel (ce que vous avez fait, démarche suivie, compétences mobilisées).\nLes avantages que nous vous offrons\nConditions de travail et rémunération\nPrime d'intéressement et bénéfices flexibles\nCompte épargne-temps à disposition pour le stockage, la gestion et l'accumulation individuelle des vacances\nPrimes de vacances et de fidélité\nWork-life balance\nTélétravail jusqu'à 40% du temps de travail\nVacances et jours compensés avantageux\nDroit à la déconnexion\nDiversité\nPromotion de la diversité\nEngagement pour l'égalité des chances\nCulture du feedback vécue\nCarrière et Formation continue\nParcours professionnels dynamiques\nAppartenance à un groupe international\nLarge offre de formations continues\nPour en savoir plus sur Losinger Marazzi en tant qu'employeur, veuillez\ncliquez ici\n.\nAdrineh Binggeli\nHR Business Partner\n079 894 99 55\nZürich",
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    "title": "Aide Comptable Bilingue Français-Allemand",
    "description": "Pionnière de la construction en Suisse depuis plus d'un siècle, Losinger Marazzi se distingue par sa capacité d'innovation. De l'origine d'un projet jusqu'à l'exploitation du bâtiment, notre entreprise propose des solutions durables tout au long de la chaîne de création de valeur d'un bien immobilier. Aussi, nous développons et réalisons des lieux de vie et de travail de qualité en intégrant les besoins des générations d'aujourd'hui et de demain, assurant ainsi à nos clients la pérennité de leurs engagements.\nAide Comptable Bilingue Français-Allemand\nCe poste est pour vous, indépendamment de votre genre, âge ou origine. Seuls nous importent votre caractère unique, votre motivation et vos compétences. Rejoignez-nous et, ensemble, façonnons l'avenir autour de valeurs partagées!\nCe que vous pouvez réaliser chez nous\nIntégré.e au sein d'une équipe dynamique, vous êtes notamment en charge de :\nComptabilisation et traitement des factures sous-traitants dans SAP\nTraitement et contrôle des paiements\nGestion des sûretés reçues et contrôle de la conformité\nTraitement des demandes (boite mails, appels)\nSupport aux équipes et sensibilisation aux enjeux sous-traitants\nMissions transverses\nCe que vous apportez\nBilingue français-allemand\nBonnes connaissances de SAP (ou un ERP équivalent)\nCFC commerce, formation Aide-comptable ou diplôme équivalent\nUn bon relationnel (orientation client, être à l'aise à l'écrit et à l'oral)\nEsprit d'équipe et collaboratif (Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés)\nRigueur, sens du contrôle, Autonomie\nLes avantages que nous vous offrons\nConditions de travail et rémunération\nPrime d'intéressement et bénéfices flexibles\nCompte épargne-temps à disposition pour le stockage, la gestion et l'accumulation individuelle des vacances\nPrimes de vacances et de fidélité\nWork-life balance\nTélétravail jusqu'à 40% du temps de travail\nVacances et jours compensés avantageux\nDroit à la déconnexion\nDiversité\nPromotion de la diversité\nEngagement pour l'égalité des chances\nCulture du feedback vécue\nCarrière et Formation continue\nParcours professionnels dynamiques\nAppartenance à un groupe international\nLarge offre de formations continues\nPour en savoir plus sur Losinger Marazzi en tant qu'employeur, veuillez\ncliquez ici\n.\nAdrineh Binggeli\nHR Business Partner\n079 894 99 55\nLausanne",
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    "description": "Losinger Marazzi AG sucht eine(n) HR Business Partner Praktikant/-in zur Verstärkung des Teams in .\n\n\nIhre Hauptaufgaben als HR Business Partner Praktikant/-in:\n\n• In unserem Human Resources Department suchen wir Sie als HR Business Partner Praktikant/-in für eine Dauer von 6 Monaten mit sofortigem oder vereinbartem Startdatum. Sie sind unserem Büro in Bern zugeordnet und werden gelegentliche Dienstreisen zum anderen Büro unternehmen.\n• HR Business Partner Praktikant/-in\n• HR Business Partner Praktikant/-in\n• Wir begrüssen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrem Alter oder Ihrer Herkunft. Für uns zählen nur Ihre Einzigartigkeit, Ihre Motivation und Ihre Fähigkeiten. Werden Sie ein Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft auf der Grundlage gemeinsamer Werte gestalten!\n• Das können Sie bei uns bewegen\n\n\nIhr Profil:\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nBewerben Sie sich jetzt als HR Business Partner Praktikant/-in bei Losinger Marazzi AG in .",
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