Luzerner Kantonsspital

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    "description": "L’hôpital cantonal de Lucerne, avec ses sites de Lucerne, Sursee et Wolhusen, est une entreprise du groupe LUKS et fait ainsi partie de l’un des principaux groupes hospitaliers de Suisse. Plus de 8500 collaborateurs sont présents 24h/24 avec cordialité, compétence et engagement pour le bien-être des patientes et patients. Les cliniques et instituts du groupe LUKS offrent des prestations médicales de la plus haute qualité. Nous recherchons pour notre équipe un renfort dès que possible ou selon accord.\nVotre domaine d’activité\n•\nVous vérifiez et traitez les factures fournisseurs électroniques et clarifiez efficacement les divergences\n•\nEn tant que personne de contact, vous répondez aux demandes téléphoniques concernant les factures, les frais et les processus\n•\nVous effectuez de manière autonome les paiements dans SAP et soutenez un processus fournisseurs fluide\n•\nLe contrôle, la comptabilisation des notes de frais ainsi que la gestion des données de base complètent votre champ d’activités\nVotre expérience\n•\nVous disposez d’un apprentissage commercial achevé avec certificat fédéral de capacité (profil E)\n•\nVous maîtrisez les questions relatives à la TVA et leurs impacts comptables\n•\nVous avez de l’expérience dans les processus fournisseurs basés sur des workflows et travaillez de manière structurée et fiable même en cas de forte charge de travail\n•\nIdéalement, vous possédez des connaissances SAP et vous convainquez par votre manière de travailler soigneuse, structurée et orientée service\nVos perspectives\n•\nUn domaine d’activité varié au sein d’une équipe compétente et engagée avec une collaboration professionnelle entre différents départements\n•\nVous bénéficiez de journées de travail régulières les lundis, mardis et vendredis, ce qui vous permet une planification fiable de votre quotidien professionnel\n•\nVous profitez d’opportunités attrayantes de formation continue et de développement au sein de l’hôpital cantonal de Lucerne\n•\nVous bénéficiez de conditions d’emploi modernes ainsi que de modèles de temps de travail flexibles\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. Pour toute question, veuillez contacter Nicole Paolini, responsable des fournisseurs, tél. : 041 205 43 39.\nHôpital cantonal de Lucerne\nKantonsspital 37\n6004 Lucerne",
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    "description": "Rejoignez Luzerner Kantonsspital en tant que Dispatcheur / Dispatcheuse Appel d'urgence sanitaire 144 80-100% a Luzern.\n\nL'Hôpital cantonal de Lucerne, avec ses sites de Lucerne, Sursee et Wolhusen, est une entreprise du groupe LUKS et fait ainsi partie de l'un des principaux groupes hospitaliers de Suisse. Plus de 8500 collaborateurs sont présents 24h/24 avec chaleur, compétence et engagement pour le bien-être des patientes et patients. Les cliniques et instituts du groupe LUKS offrent des prestations médicales de la plus haute qualité. La SNZ 144 Suisse centrale coordonne toutes les interventions de secours et secondaires dans les cantons de Lucerne, Nidwald, Obwald, Uri et dans le district de Küssnacht am Rigi. Nous recherchons dès maintenant ou selon accord un renfort pour notre équipe.\nVotre domaine d'activité\n•\nVous recevez les appels d'urgence, saisissez rapidement et de manière fiable des situations complexes et prenez la direction de la conversation afin que les appelants soient soutenus de manière compétente dans des moments exigeants\n•\nVous évaluez, triez et traitez les appels entrants, alertez les moyens de secours terrestres et aériens selon le principe du Next-Best-Prinzip\n•\nVous transmettez clairement les mesures médicales immédiates, soutenez les appelants dans des situations stressantes et contribuez ainsi de manière centrale au meilleur résultat possible pour les patients\n•\nDe plus, vous travaillez avec des applications numériques modernes, des systèmes de cartes et de communication afin de toujours avoir une vue d'ensemble sur toutes les interventions de secours en cours et les ressources disponibles dans la zone de disposition\nVotre expérience\n•\nVous êtes titulaire d’un diplôme de paramédical diplômé HF, ambulancier diplômé avec certificat fédéral, infirmier diplômé HF, professionnel de la santé EFZ ou assistant médical EFZ et idéalement vous avez une expérience dans le service de secours, la répartition, un centre d'appels d'urgence ou dans un environnement médical, opérationnel ou technique comparable\n•\nVous avez une capacité de compréhension rapide, pensez de manière interconnectée et pouvez classer, prioriser et agir de manière prospective les informations même sous pression temporelle\n•\nVous avez une grande affinité pour les outils techniques ainsi que les outils numériques (Microsoft 365) ou êtes prêt à vous familiariser rapidement et de manière pratique avec ceux-ci\n•\nVous appréciez un quotidien de travail imprévisible, restez capable d'agir même en cas d'événements inattendus et cherchez de manière orientée vers la solution la prochaine étape utile\nVos perspectives\n•\nVous attend une tâche responsable et porteuse de sens dans un environnement très important, où vos décisions contribuent directement à la prise en charge d'urgence de la population\n•\nVous travaillez dans un centre d'appels d'urgence sanitaire moderne en service 24/7 par équipes avec des interfaces interdisciplinaires, notamment avec le centre de coordination sanitaire, le service de secours ainsi que d'autres organisations partenaires dans le domaine de la santé et des interventions\n•\nAu LUKS, vous avez la possibilité de développer spécifiquement vos compétences professionnelles et de vous qualifier à terme, par exemple, en tant que dispatcheur / dispatcheuse centre d'appels d'urgence avec certificat fédéral\n•\nEn tant que partie du plus grand employeur de Suisse centrale, vous bénéficiez de conditions d'emploi attractives, d'avantages variés, d'offres de formation internes et d'indemnités de service lucratives\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. Pour toute question, veuillez contacter Michael Hediger, responsable SNZ 144 Suisse centrale, tél. : 041 205 54 40.\nHôpital cantonal de Lucerne\nKantonsspital 37\n6004 Lucerne\n\nRejoignez Luzerner Kantonsspital et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "L’hôpital Nidwald est un hôpital aigu moderne de 90 lits, avec environ 600 collaborateurs engagés, responsable des soins de base étendus. En tant qu’entreprise du groupe LUKS, nous faisons partie d’un réseau performant, l’un des principaux groupes hospitaliers de Suisse. Ensemble, nous assurons 24h/24, avec passion et engagement, des soins de santé coordonnés, numériquement connectés et accessibles à tous. Pour notre équipe, nous recherchons un renfort à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord.\nVotre domaine d’activité\n•\nVous dirigez opérationnellement l’hôpital Nidwald, développez stratégiquement le site et accompagnez avec soin la construction prévue de l’hôpital, de la planification à la mise en œuvre\n•\nVous participez activement à l’intégration continue du site dans le groupe LUKS et faites avancer les processus de développement correspondants\n•\nVous assumez la responsabilité globale d’une offre de soins de santé de haute qualité, économique et centrée sur le patient\n•\nVous favorisez la collaboration interprofessionnelle et renforcez en même temps une culture de leadership valorisante et axée sur la performance\n•\nVous entretenez le dialogue avec les parties prenantes internes et externes et représentez l’hôpital de manière convaincante auprès des autorités, de la politique et des organisations partenaires\nVotre expérience\n•\nDiplôme universitaire ou formation équivalente, complété par une formation continue en gestion d’entreprise, économie de la santé ou management\n•\nExpérience de plusieurs années en gestion dans le secteur hospitalier ou de la santé avec une responsabilité globale des résultats\n•\nCompréhension approfondie des processus hospitaliers, de l’organisation médicale et soignante ainsi que des aspects économiques\n•\nExpérience dans les processus de transformation ainsi que dans la gestion de projets complexes (idéalement aussi dans le domaine de la construction ou de l’immobilier)\n•\nPersonnalité de leader intégrative et convaincante avec une grande compétence sociale, une pensée stratégique, une forte capacité de mise en œuvre et la capacité d’intégrer différentes parties prenantes\nVos perspectives\n•\nUn poste clé avec une grande visibilité au sein d’un groupe hospitalier de premier plan\n•\nLa possibilité de façonner durablement l’avenir d’un hôpital aigu fortement ancré régionalement\n•\nUne équipe de direction engagée ainsi que des structures et réseaux professionnels au sein du groupe LUKS\n•\nDes conditions d’emploi attractives et un environnement de travail moderne dans l’un des plus beaux endroits de Suisse\nVeuillez postuler exclusivement par e-mail auprès de l’agence de recherche de cadres mandatée par nos soins, schilling partners ag (info@schillingpartners.ch), en indiquant en objet « Référence A4301 ». Pour toute question, le conseiller responsable se tient volontiers à votre disposition : Gilgian Eisner, gilgian.eisner@schillingpartners.ch / +41 44 366 63 76.\nHôpital cantonal de Lucerne\nEnnetmooserstrasse 19\n6370 Stans",
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    "description": "L'hôpital cantonal de Lucerne, avec ses sites à Lucerne, Sursee et Wolhusen, fait partie du groupe LUKS, l'un des principaux groupes hospitaliers de Suisse. Plus de 8500 collaborateurs sont présents 24h/24 avec chaleur, compétence et engagement pour le bien-être des patientes et patients. Les cliniques et instituts du groupe LUKS offrent des prestations médicales de la plus haute qualité. Nous recherchons un renfort pour notre équipe à partir du 1er décembre 2026 ou selon accord.\nVotre domaine d'action\n•\nVous contribuez activement au développement numérique et organisationnel du groupe LUKS et apportez la perspective de la pratique clinique dans les décisions stratégiques\n•\nVous évaluez et priorisez les projets numériques et de transformation selon leur pertinence stratégique, leur utilité, leur faisabilité et leur impact, et les soumettez aux instances décisionnelles et de pilotage appropriées\n•\nVous identifiez les innovations et tendances pertinentes et développez, en collaboration avec la clinique, l'informatique et d'autres partenaires, des visions et solutions durables\n•\nVous mettez en réseau les groupes professionnels, les départements et les décideurs et défendez vos sujets avec conviction dans les instances stratégiques et les réseaux d'innovation\nVotre expérience\n•\nVous êtes titulaire d'un diplôme universitaire de niveau Bachelor ou Master en soins infirmiers et possédez une solide expérience professionnelle en pratique clinique\n•\nVous disposez impérativement d'au moins une certification Epic active, idéalement dans le module ClinDoc, et avez une connaissance approfondie des systèmes d'information cliniques et des technologies numériques\n•\nVous avez de l'expérience en stratégie, organisation ou transformation et évoluez aisément dans des méthodes de travail agiles et des structures complexes de parties prenantes\n•\nVous avez une pensée analytique, communiquez avec conviction et reliez les exigences cliniques à la numérisation et à l'innovation. Une très bonne maîtrise de l'allemand et de l'anglais complète votre profil\nVos perspectives\n•\nUn rôle stratégique clé avec une influence directe sur le développement numérique du groupe LUKS\n•\nUne marge de manœuvre à l'interface entre la pratique clinique, la numérisation, l'innovation, l'organisation et l'informatique\n•\nParticipation à des initiatives et décisions stratégiques ayant un impact au-delà des cliniques et groupes professionnels individuels\n•\nUn environnement interprofessionnel où vous pouvez apporter vos propres impulsions, assumer des responsabilités et développer ciblément votre expertise\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. Pour toute question, veuillez contacter António Braizinho, responsable Virtual Care, par e-mail : antonio.braizinho@luks.ch.\nHôpital cantonal de Lucerne\nKantonsspital 37\n6004 Lucerne",
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    "description": "Votre domaine d'action\n•\nVous dirigez une équipe de trois spécialistes tant sur le plan professionnel que personnel et créez les conditions pour une collaboration compétente et de confiance\n•\nResponsabilité du traitement des salaires dans les délais et avec une qualité irréprochable, y compris les travaux de fin d'année, les impôts à la source et les assurances sociales ainsi que du respect de toutes les exigences légales et réglementaires\n•\nVous conseillez les collaborateurs et les cadres de manière compétente sur les questions de salaire et d'assurances sociales et représentez le LUKS auprès des autorités, des assurances sociales et des organes de révision\n•\nParticipation active à des projets transversaux ainsi que développement des processus de paie par la numérisation, l'automatisation et l'optimisation continue\nVotre expérience\n•\nVous disposez d'une formation continue dans le domaine de la paie, des assurances sociales ou des ressources humaines, d'une expérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction comparable ainsi que d'excellentes connaissances en SAP HCM et MS Office. Une expérience avec SAP SuccessFactors ou des systèmes RH comparables est un avantage\n•\nExpérience de plusieurs années en gestion ainsi que la capacité d'accompagner les collaborateurs avec respect, de leur donner une orientation et de favoriser leur développement professionnel et personnel\n•\nVous travaillez de manière analytique, structurée et soucieuse de la qualité et identifiez les potentiels d'optimisation et de numérisation des processus\n•\nCompétences avérées en conseil et communication ainsi que la capacité à transmettre des sujets complexes de manière compréhensible et à collaborer avec succès avec différents groupes d'intervenants\nVos perspectives\n•\nVous assumez une fonction de direction polyvalente avec une grande autonomie et un espace de manœuvre attractif\n•\nUne équipe engagée et compétente qui fait avancer ensemble le développement du domaine de la paie\n•\nVous apportez efficacement votre expertise professionnelle et managériale dans un environnement de travail dynamique et porteur de sens\n•\nUne collaboration chaleureuse, compétente et en réseau ainsi que de nombreuses possibilités pour votre développement professionnel et personnel\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. Pour toute question, veuillez contacter M. Werner Imfeld, Responsable du Centre de Service RH, tél. : 041 205 43 13.\nHôpital cantonal de Lucerne\nKantonsspital 37\n6004 Lucerne",
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    "title": "Teamleiter/in Disposition Medizinische Onkologie und Hämatologie 100%",
    "description": "L'Hôpital cantonal de Lucerne, avec ses sites à Lucerne, Sursee et Wolhusen, fait partie du groupe LUKS, l'un des principaux groupes hospitaliers de Suisse. Plus de 8500 collaborateurs sont présents 24h/24 avec chaleur, compétence et engagement pour le bien-être des patientes et patients. Les cliniques et instituts du groupe LUKS offrent des prestations médicales de la plus haute qualité. Nous recherchons un renfort pour notre équipe à partir de novembre 2026 ou selon accord.\nVotre domaine d'activité\n•\nVous assumez la direction professionnelle et du personnel de la nouvelle équipe de planification et favorisez une culture d'équipe basée sur la confiance et la reconnaissance\n•\nAvec votre équipe, vous assurez une planification efficace, orientée vers le patient, des rendez-vous et des ressources ainsi qu'un processus de planification fluide\n•\nAvec votre regard pour le potentiel d'optimisation, vous analysez les processus existants, développez les processus et standards et participez activement aux projets de changement\n•\nEn étroite collaboration avec les médecins, le personnel soignant ainsi que d'autres parties prenantes internes et externes, vous contribuez à une collaboration constructive et interprofessionnelle\nVotre expérience\n•\nVous disposez d'une formation de base commerciale ou médicale ainsi que de plusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur de la santé, idéalement en planification ou administration des patients\n•\nIdéalement, vous avez déjà une expérience de direction ou êtes prêt à vous préparer à cette tâche par une formation continue appropriée\n•\nVous êtes doté d'un talent organisationnel, d'une pensée en réseau et d'une méthode de travail structurée, ainsi que de la capacité à fixer des priorités avec assurance\n•\nGrâce à votre grande aisance en communication et votre orientation service, vous réussissez à encourager les collaborateurs et à accompagner les changements avec succès\nVos perspectives\n•\nVous attend une fonction de direction responsable avec beaucoup de marge de manœuvre et la possibilité de contribuer activement à la création d'une nouvelle équipe\n•\nAppréciez un domaine d'activité varié dans lequel vous pouvez développer durablement les processus et apporter vos propres idées\n•\nVous travaillez dans un environnement interprofessionnel marqué par la reconnaissance mutuelle, la collaboration et des voies de décision courtes\n•\nDe plus, vous bénéficiez de conditions d'emploi attractives ainsi que de nombreuses possibilités de formation continue et de développement\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. Pour toute question, veuillez contacter Irma Monteiro de Almeida, cheffe de service Ambulatoire Hématologie et Oncologie médicale Soins, tél. : 041 205 58 65.\nHôpital cantonal de Lucerne\nHôpital cantonal\n6004 Lucerne",
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    "title": "MPA, FAGE als Fachfrau/Fachmann der neurophysiologischen Funktionsdiagnostik 50-100%",
    "description": "L'Hôpital cantonal de Lucerne, avec ses sites de Lucerne, Sursee et Wolhusen, fait partie du groupe LUKS, l'un des principaux groupes hospitaliers de Suisse. Plus de 8500 collaborateurs sont présents 24h/24 avec chaleur, compétence et engagement pour le bien-être des patientes et patients. Les cliniques et instituts du groupe LUKS offrent des prestations médicales de la plus haute qualité. Nous recherchons un renfort pour notre équipe selon accord.\nVotre domaine d'activité\n•\nPar votre engagement, vous contribuez activement au développement du département électrophysiologique ainsi que de l'épileptologie et participez à la conception des processus futurs\n•\nDans un grand hôpital universitaire et de recherche, vous travaillez de manière interdisciplinaire et entretenez une collaboration étroite avec l'unité de soins intensifs, la chirurgie de la main ainsi que la neuro-oncologie\n•\nVotre domaine de responsabilités est extrêmement varié et diversifié. Vous pouvez compter sur le soutien d'une équipe engagée et collégiale\n•\nVos horaires de travail sont du lundi au vendredi, avec une disponibilité pour assurer un service de week-end environ une fois par mois, condition requise pour l'emploi\nVotre expérience\n•\nVous possédez une formation achevée en tant que spécialiste en diagnostic fonctionnel neurophysiologique ou une formation étrangère équivalente. Alternativement, vous avez une longue expérience professionnelle dans ce domaine et êtes prêt(e) à suivre la formation professionnelle continue pour devenir FND\n•\nVotre expérience dans la pré-évaluation des EEG longue durée et l’échographie neurovasculaire constitue une base précieuse pour votre activité. De plus, vous montrez de la volonté et de l’intérêt à vous familiariser avec d’autres techniques d’examen\n•\nVos compétences manuelles développées, votre compréhension technique et votre orientation vers les objectifs comptent parmi vos plus grandes forces. Vous convainquez également par votre empathie, motivation et esprit d’équipe\n•\nVos solides connaissances en informatique, notamment dans MS Office, vous permettent de travailler de manière efficace et professionnelle\nVos perspectives\n•\nNous vous offrons la chance de vous engager dans un large domaine du diagnostic neurophysiologique avec une grande autonomie et vous donnons la liberté de participer au développement du centre neurologique\n•\nNous vous proposons à moyen terme la possibilité de vous spécialiser dans le diagnostic fonctionnel neurologique, selon vos intérêts individuels et objectifs professionnels\n•\nNous misons sur une culture de leadership moderne, où la confiance, la responsabilité et l’ouverture sont au premier plan\n•\nBénéficiez de nombreuses offres attractives pour les collaborateurs, qui améliorent votre qualité de vie professionnelle et privée.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. Pour toute question, veuillez contacter Daniela Durrer, gestionnaire de clinique, tél. : 041 205 29 78.\nHôpital cantonal de Lucerne\nKantonsspital 37\n6004 Lucerne",
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    "title": "Volontaires de service civil polyvalents en jardinage, cahier des charges 101158",
    "description": "Rejoignez Luzerner Kantonsspital en tant que Volontaires de service civil polyvalents en jardinage, cahier des charges 101158 a Luzern.\n\nL'hôpital cantonal de Lucerne, avec ses sites à Lucerne, Sursee et Wolhusen, est une entreprise du groupe LUKS et fait ainsi partie de l'un des principaux groupes hospitaliers de Suisse. Plus de 8500 collaborateurs sont présents 24h/24 avec cordialité, compétence et engagement pour le bien-être des patientes et patients. Les cliniques et instituts du groupe LUKS offrent des prestations médicales de la plus haute qualité. Pour notre équipe, nous recherchons à partir du 1er février 2027 ou selon accord pour au moins un mois\nVotre domaine d'activité\n•\nVous aidez aux travaux d'entretien des parcs et forêts\n•\nVous participez à la transformation des jardins\n•\nVous éliminez les déchets de taille et autres déchets\n•\nVous soutenez le nettoyage de base et l'entretien des espaces extérieurs\nVotre expérience\n•\nVous êtes physiquement résistant et appréciez le travail physique en plein air\n•\nVous avez des manières agréables\n•\nVous travaillez de manière autonome et êtes capable de travailler en équipe\nVos perspectives\n•\nVous apportez une contribution importante au travail d'équipe et à la collaboration multidisciplinaire\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. Pour toute question, veuillez contacter Aline Deville, département RH, tél. : 041 205 44 20, Stefan Fricker, chef adjoint TS jardinage et site, tél. : 041 205 17 47\nHôpital cantonal de Lucerne\nJames-von-Moltke-Straße\n02826 Görlitz\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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