Luzerner Kantonsspital

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    "title": "Stv. Leitende / Leitender BMA HF Klinische Chemie und Immunologie 100%",
    "description": "L'Hôpital cantonal de Lucerne, avec ses sites de Lucerne, Sursee et Wolhusen, fait partie du groupe LUKS, l'un des principaux groupes hospitaliers de Suisse. Plus de 8500 collaborateurs sont présents 24h/24 avec chaleur, compétence et engagement pour le bien-être des patientes et patients. Les cliniques et instituts du groupe LUKS offrent des prestations médicales de la plus haute qualité. Pour notre équipe, nous recherchons un renfort à partir du 01.11.2026 ou selon accord.\nVotre domaine d'activité\n•\nEn collaboration avec la direction du laboratoire, vous partagez la responsabilité de la direction technique, organisationnelle et du personnel du laboratoire de chimie clinique et immunologie\n•\nVous assumez la responsabilité de la planification des services d'environ 21 ETP et assurez un fonctionnement efficace, orienté client et sans heurts du laboratoire\n•\nDans la mise en œuvre des projets, vous apportez votre savoir-faire et contribuez de manière significative au développement continu des processus, des structures organisationnelles et des normes de qualité\n•\nEn tant que représentant(e) du responsable BMA HF, vous assumez des tâches de direction et soutenez activement l'équipe dans le quotidien opérationnel du laboratoire, y compris une participation réduite au service\nVotre expérience\n•\nPour cette fonction, vous disposez d'une formation achevée en tant qu'analyste biomédical HF ou diagnosticien biomédical FH. Pour les diplômes étrangers, une reconnaissance du CRS est requise ; au minimum un PreCheck CRS CH positif doit être disponible\n•\nGrâce à votre grande capacité de communication, votre sens des responsabilités et votre plaisir à assumer des tâches de direction et de coordination, vous réussissez à accompagner les collaborateurs et à contribuer activement au bon fonctionnement du laboratoire\n•\nUne expérience professionnelle de plusieurs années en chimie clinique et/ou immunologie constitue la base de votre expertise technique et de votre assurance dans le travail quotidien au laboratoire\n•\nUne manière de travailler structurée et orientée vers les objectifs vous caractérise tout autant que la flexibilité, la résistance au stress, la fiabilité et un esprit d'équipe prononcé\nVos perspectives\n•\nVous attend une fonction polyvalente technique et de direction avec une grande marge de manœuvre dans un environnement de laboratoire moderne et tourné vers l'avenir\n•\nAppréciez la collaboration au sein d'une équipe engagée et interdisciplinaire avec des voies de décision courtes et une culture d'entreprise ouverte et valorisante\n•\nNous favorisons votre développement professionnel et personnel par des offres de formation internes et externes ciblées\n•\nBénéficiez de conditions d'emploi attractives chez le plus grand employeur de Suisse centrale, de nombreux avantages et de la possibilité de façonner activement l'avenir de la médecine de laboratoire\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. Pour toute question, veuillez contacter Thomas Helfenstein, Responsable BMA HF, tél. 041 205 52 50.\nHôpital cantonal de Lucerne\nKantonsspital 37\n6004 Lucerne",
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    "title": "Zivildienstleistende als Mitarbeiter Informatik, Pflichtenheft 101160",
    "description": "L'hôpital cantonal de Lucerne, avec ses sites à Lucerne, Sursee et Wolhusen, est une entreprise du groupe LUKS et fait ainsi partie de l'un des principaux groupes hospitaliers de Suisse. Plus de 8500 collaborateurs sont présents 24h/24 avec cordialité, compétence et engagement pour le bien-être des patientes et patients. Les cliniques et instituts du groupe LUKS offrent des prestations médicales de la plus haute qualité. Pour notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord pour au moins 4-5 mois\nVotre domaine d'activité\n•\nVous aidez à la création et à la configuration de masques pour les applications ainsi qu'à la création de requêtes et d'analyses de bases de données\n•\nVous soutenez l'équipe dans la réalisation de tests pour l'assurance qualité et dans la rédaction de documentations\n•\nVous contribuez à l'assistance et à la garantie du support utilisateur ainsi qu'à l'exécution de tâches administratives\nVotre expérience\n•\nVous disposez d'une formation informatique achevée ou d'un diplôme universitaire en informatique\n•\nVous avez des connaissances en support\n•\nVous possédez de bonnes compétences en communication\n•\nVous travaillez de manière autonome et êtes prêt à fournir des efforts\nVos perspectives\n•\nVous apportez une contribution importante au travail d'équipe et à la collaboration multidisciplinaire\n•\nLe service civil ne peut pas être comptabilisé comme stage ou formation continue\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. Pour toute question, veuillez contacter Aline Deville, département RH, tél. : 041 205 44 20 Christian Limacher, People Manager Informatique, tél. : 041 205 24 27\nHôpital cantonal de Lucerne\nKantonsspital 37\n6004 Lucerne",
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    "title": "Zivildienstleistende als Mitarbeiter IT Kundenserviceund Endgeräte, Pflichtenheft 101161",
    "description": "L'hôpital cantonal de Lucerne, avec ses sites à Lucerne, Sursee et Wolhusen, est une entreprise du groupe LUKS et fait ainsi partie de l'un des principaux groupes hospitaliers de Suisse. Plus de 8500 collaborateurs sont présents 24h/24 avec chaleur, compétence et engagement pour le bien-être des patientes et patients. Les cliniques et instituts du groupe LUKS offrent des prestations médicales de la plus haute qualité. Pour notre équipe, nous recherchons immédiatement jusqu'au 04.12.2026 et à partir du 26.04.2027 ou selon accord pour au moins 4 mois\nVotre domaine d'activité\n•\nVous soutenez la prise en charge et l'assurance du support client (incidents et demandes de service) par téléphone, assistance à distance ou sur site\n•\nVous réalisez des analyses qualifiées, des résolutions de problèmes et la documentation des cas de support\n•\nVous effectuez des nouvelles installations et des déménagements de matériel informatique\n•\nVous accomplissez les tâches administratives en attente dans le domaine du service client et du support et aidez dans les projets IT\nVotre expérience\n•\nVous disposez de solides connaissances en informatique sous forme d'un apprentissage d'informaticien ou d'une formation technique de base avec une formation complémentaire en informatique\n•\nVous avez une manière de travailler autonome, fiable et orientée service\n•\nVous possédez de bonnes compétences sociales\n•\nVous êtes motivé, flexible et capable de travailler en équipe\n•\nVous avez une expérience dans le domaine du support et du contact client (souhaitée)\nVos perspectives\n•\nVous apportez une contribution importante au travail d'équipe et à la collaboration multidisciplinaire\n•\nLe service civil ne peut pas être comptabilisé comme stage ou formation continue\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. Pour toute question, veuillez contacter Aline Deville, département RH, tél : 041 205 44 20 Christian Limacher, People Manager Informatique, tél : 041 205 24 27\nHôpital cantonal de Lucerne\nKantonsspital 37\n6004 Lucerne",
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    "title": "Datenmanagerin / Datenmanager Kinderspital 50%",
    "description": "L'Hôpital pour enfants de Suisse centrale du Centre hospitalier cantonal de Lucerne (LUKS) est l'un des plus grands hôpitaux pour enfants de Suisse et assure des soins de très haut niveau à toute la région de Suisse centrale. Nos collaborateurs s'engagent 24 heures sur 24 pour que les enfants, les adolescents et leurs proches soient pris en charge de manière nettement meilleure. Le LUKS, avec ses sites de Lucerne, Sursee et Wolhusen, fait partie du groupe LUKS, l'un des principaux groupes hospitaliers de Suisse. Nous recherchons dès à présent un renfort pour notre équipe, en contrat temporaire jusqu'au 31 août 2027.\nVotre domaine d'activité\n•\nVous êtes l'interlocuteur central pour les investigateurs, les sponsors, les organisations de recherche clinique, les autorités, les laboratoires et le Registre suisse du cancer de l'enfant (SKKR)\n•\nVous prenez en charge la préparation et l'accompagnement des visites pré-étude, des initiations, des visites de monitorage, des audits et des inspections Swissmedic\n•\nVous êtes responsable de l'organisation et de la participation aux formations internes sur les protocoles d'étude et archivez et gérez les dossiers des investigateurs\n•\nVous apportez un soutien administratif et rédigez des documentations dans le cadre de la conduite des études cliniques\nVotre expérience\n•\nVous disposez d'une formation achevée dans le domaine médical, par exemple en tant que documentaliste médicale, infirmier/ère spécialisé(e) ou assistant(e) médical(e) (MPA), idéalement avec des connaissances en terminologie médicale\n•\nVous vous distinguez par une manière de travailler autonome, structurée et soucieuse de la qualité et possédez une grande affinité pour l'informatique ainsi que des connaissances approfondies des applications MS Office (Outlook, Word, Excel et PowerPoint)\n•\nVous êtes une personne flexible et orientée vers le travail en équipe, vous accueillez les changements avec ouverture et vous vous engagez activement dans un environnement de travail dynamique\n•\nVous possédez idéalement un certificat de cours de base ICH-GCP ou êtes prêt(e) à l'obtenir après la prise de poste\nVos perspectives\n•\nUn large éventail de tâches vous attend avec beaucoup d'autonomie au centre d'oncologie pédiatrique de Suisse centrale\n•\nNous vous offrons des conditions d'emploi adaptées à l'époque ainsi que des possibilités de formation continue personnalisées\n•\nVos horaires de travail sont réguliers et donc bien planifiables\n•\nVous bénéficiez d'un savoir-faire très important du plus grand hôpital de centre en Suisse\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. Pour toute question, veuillez contacter le Dr med. Freimut H. Schilling, médecin-chef hématologie/oncologie, tél. : 041 205 32 10.\nCentre hospitalier cantonal de Lucerne\nKantonsspital 37\n6004 Lucerne",
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    "title": "Fachperson Applikationsmanagement smartPEP 80%",
    "description": "L'hôpital cantonal de Lucerne, avec ses sites à Lucerne, Sursee et Wolhusen, est une entreprise du groupe LUKS et fait ainsi partie de l'un des principaux groupes hospitaliers de Suisse. Plus de 8500 collaborateurs sont présents 24h/24 avec chaleur, compétence et engagement pour le bien-être des patientes et patients. Les cliniques et instituts du groupe LUKS offrent des prestations médicales de la plus haute qualité. Nous recherchons dès à présent ou selon accord un renfort pour notre équipe.\nVotre domaine d'action\n•\nVous configurez et entretenez les profils de besoins ainsi que les règles dans smartPEP, analysez les processus de planification des services existants et les développez continuellement en accord avec les principes smartPEP afin d'assurer une planification du personnel efficace, cohérente et adaptée aux besoins\n•\nVous identifiez, analysez et priorisez les problèmes système et processus, initiez des mesures d'amélioration appropriées et contribuez ainsi à l'optimisation continue des processus de planification des services\n•\nVous formez, conseillez et accompagnez les collaborateurs responsables de la planification dans l'utilisation de smartPEP et les soutenez pour appliquer la logique de planification sous-jacente de manière sûre et ciblée\n•\nVous accompagnez le processus de changement autour de smartPEP et favorisez, en étroite collaboration avec les départements spécialisés, les RH et l'informatique, la mise en œuvre réussie de nouvelles méthodes de travail\nVotre expérience\n•\nVous disposez d'une formation en informatique de gestion ou d'une qualification équivalente avec une expérience dans le secteur de la santé ainsi qu'une expérience en planification des services. Idéalement, vous avez également des connaissances dans l'utilisation de Polypoint PEP ou d'un système de planification du personnel comparable\n•\nGrâce à votre pensée analytique et systémique, vous comprenez rapidement les interrelations, remettez en question les processus existants de manière critique et déduisez des mesures d'optimisation pratiques\n•\nVous convainquez par vos compétences développées en communication et en animation et transmettez des contenus complexes de manière compréhensible et adaptée au public\n•\nVous prenez plaisir à façonner activement les changements, à accompagner les utilisateurs et disposez idéalement d'une expérience en gestion du changement et en collaboration avec différents groupes d'intérêt\nVos perspectives\n•\nVous assumez un rôle central dans le développement de la planification du personnel et participez activement à l'introduction ainsi qu'à l'optimisation de smartPEP au sein du groupe LUKS\n•\nUne activité variée et responsable vous attend, avec un échange étroit avec les départements spécialisés, les RH et l'informatique ainsi qu'une grande marge de manœuvre\n•\nVous bénéficiez de conditions d'emploi attractives, de modèles de travail flexibles et de nombreuses possibilités de développement professionnel et personnel\n•\nEn tant que membre du groupe LUKS, vous travaillez dans un environnement innovant qui mise sur la collaboration interdisciplinaire, les technologies modernes et une culture d'entreprise ouverte\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. Pour toute question, veuillez contacter Tatjana Richter, Executive Assistant CNO, tél. : 041 205 66 81.\nHôpital cantonal de Lucerne\nKantonsspital 37\n6004 Lucerne",
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    "title": "Epic Analystin / Analyst Beacon 80-100%",
    "description": "Participez à la transformation de l'oncologie numérique. Le groupe LUKS utilise Epic comme système central d'information clinique et développe continuellement le soutien numérique pour les soins oncologiques et hématologiques. En tant qu'analyste Epic ou Beacon, vous contribuez à la digitalisation des processus cliniques en collaboration étroite avec différents départements spécialisés. Vous aidez ainsi à améliorer la qualité, la sécurité et l'efficacité des soins aux patientes et patients. Nous recherchons un renfort pour notre équipe à convenir.\nVotre domaine d'action\n•\nEn collaboration avec les professionnels de soins, les pharmaciens, les médecins et d'autres départements spécialisés, vous concevez des processus de travail numériques tout au long de la chaîne de traitement oncologique\n•\nEn collaboration avec les professionnels de soins, les pharmaciens, les médecins et d'autres départements spécialisés, vous concevez des processus de travail numériques tout au long de la chaîne de traitement oncologique\n•\nVous conseillez les départements spécialisés sur les possibilités d'Epic, en tenant compte de la sécurité des patients, de la qualité des traitements et des exigences réglementaires, et travaillez avec des équipes internes, Epic et des partenaires externes\n•\nDe la collecte des exigences à la configuration, aux tests, à la formation et à la mise en œuvre, vous accompagnez les changements dans la pratique clinique quotidienne et soutenez ensuite l'exploitation, les mises à jour et les optimisations\nVotre expérience\n•\nVous possédez un diplôme en soins infirmiers, pharmacie, informatique médicale ou en santé, ou une formation équivalente avec une expérience professionnelle pertinente, et vous connaissez les processus cliniques en milieu hospitalier\n•\nUne expérience en oncologie, hématologie, chimiothérapie ou pharmacie clinique vous aide à comprendre rapidement les exigences sous différents angles spécialisés et à les traduire en solutions numériques appropriées\n•\nVous analysez des questions complexes de manière structurée, identifiez les liens et rassemblez les exigences en solutions compréhensibles même en cas d'intérêts divergents\n•\nEn échange avec différents groupes professionnels, vous communiquez de manière adaptée et fiable ; une expérience avec les systèmes d'information clinique ainsi que de bonnes connaissances en allemand et en anglais au niveau B2 vous soutiennent, la connaissance d'Epic Beacon est un atout\nVos perspectives\n•\nVous contribuez avec Epic Beacon à une solution numérique centrale pour les soins oncologiques et influencez directement la qualité, la sécurité et l'efficacité des processus cliniques\n•\nAvec des certifications officielles Epic, vous pouvez développer vos compétences spécialisées et évoluer dans un réseau international de professionnels\n•\nVous travaillez à l'interface entre la pratique clinique, l'informatique et la numérisation et apportez votre expertise dans un environnement interprofessionnel au sein du groupe LUKS\n•\nDes conditions de travail modernes, des modèles de travail flexibles, des voies de décision courtes et une équipe engagée vous offrent l'espace pour participer activement au développement de la médecine numérique\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. Pour toute question, veuillez contacter Nelia Chaban, cheffe d'équipe, au 041 205 83 96.\nHôpital cantonal de Lucerne\nKantonsspital 37\n6004 Lucerne",
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    "title": "Aumônier hospitalier / Aumônier hospitalier 50%",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Aumônier hospitalier / Aumônier hospitalier 50% a Luzern ? Luzerner Kantonsspital recrute.\n\nL'Hôpital cantonal de Lucerne, avec ses sites de Lucerne, Sursee et Wolhusen, fait partie du groupe LUKS, l'un des principaux groupes hospitaliers de Suisse. Plus de 8500 collaborateurs sont présents 24h/24 avec chaleur, compétence et engagement pour le bien-être des patientes et patients. Les cliniques et instituts du groupe LUKS offrent des prestations médicales de la plus haute qualité. Pour notre équipe, nous recherchons un renfort à partir du 1er septembre 2026 ou selon accord.\nVotre domaine d'activité\n•\nVous accompagnez spirituellement les patientes et patients ainsi que leurs proches et soutenez les collaborateurs dans des situations difficiles\n•\nVous organisez des offices religieux ainsi que, sur demande, des rituels et autres offres spirituelles, et les accompagnez avec empathie\n•\nVous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe d'aumônerie et de soins ainsi qu'interprofessionnellement avec différents services spécialisés. Il est également possible de participer à des projets.\n•\nEn tant que membre de l'équipe interne d'aumônerie et de soins du LUKS, vous assurez des services de garde de nuit et de week-end\nVotre expérience\n•\nVous disposez d'un diplôme en théologie ainsi que d'une qualification pratique en aumônerie (par exemple, l'introduction professionnelle du diocèse ou une formation équivalente) et idéalement d'une expérience en aumônerie de plusieurs années\n•\nVous avez une formation complémentaire en aumônerie clinique/systémique ou êtes prêt à la suivre prochainement\n•\nVous êtes une personnalité avec une compréhension œcuménique et une ouverture spirituelle et religieuse, et appréciez le travail en équipe interconfessionnelle\n•\nVous possédez une grande compétence sociale et êtes résistant tant psychiquement que physiquement. Vous êtes mobile et prêt à assurer des services de garde\nVos perspectives\n•\nConditions d'emploi modernes offertes par LUKS Spitalbetriebe AG\n•\nTravail autonome, en réseau avec deux équipes engagées sur trois sites\n•\nDomaine d'activité intéressant, varié et stimulant avec des possibilités d'influence\n•\nLarge éventail d'offres de formation interne et de possibilités de développement ainsi que supervision individuelle et d'équipe\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. Pour toute question, veuillez contacter le Dr Susann Schüepp Brunner, responsable de l'aumônerie/équipe de soins, tél. : 041 205 72 45.\nHôpital cantonal de Lucerne\nKantonsspital 37\n6004 Lucerne\n\nRejoignez Luzerner Kantonsspital et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Enseignant(e) en soins pratiques FH 60-80% chez Luzerner Kantonsspital (Wolhusen).\n\nL'hôpital cantonal de Lucerne, avec ses sites à Lucerne, Sursee et Wolhusen, fait partie du groupe LUKS, l'un des principaux groupes hospitaliers de Suisse. Plus de 8500 collaborateurs sont présents 24h/24 avec chaleur, compétence et engagement pour le bien-être des patientes et patients. Les cliniques et instituts du groupe LUKS offrent des prestations médicales de la plus haute qualité. Nous recherchons un renfort pour notre équipe à partir du 1er novembre 2026 ou selon accord.\nVotre domaine d'activité\n•\nVous accompagnez et soutenez les apprenants et étudiants dans le domaine principal de la chirurgie et de la médecine, de manière individuelle et orientée vers les objectifs d'apprentissage, et êtes responsable des procédures de qualification, des attestations de compétences et des procédures de sélection\n•\nVous conseillez et soutenez les formateurs professionnels et les infirmiers/infirmières dans les services sur des sujets pédagogiques\n•\nVous êtes responsable de la planification, préparation, réalisation et suivi des séquences d'enseignement et des formations pédagogiques continues\n•\nVous participez à l'adaptation du concept de formation ainsi qu'au développement d'outils de travail et d'évaluation\nVotre expérience\n•\nVous avez terminé votre formation en tant qu'infirmier/infirmière diplômé(e) FH\n•\nVous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle en soins aigus et disposez idéalement d'une expérience pédagogique pratique ainsi que du cours de formateur professionnel ou êtes prêt(e) à le suivre\n•\nVous avez de bonnes connaissances en allemand (oral et écrit) ainsi qu'en informatique (Word, PowerPoint)\n•\nVous êtes une personne empathique, intègre et dotée d'une forte capacité de communication\nVos perspectives\n•\nVous pouvez obtenir le certificat fédéral de spécialiste formateur/trice\n•\nNous vous offrons la possibilité de planifier et organiser de manière autonome votre domaine de travail\n•\nUn environnement de travail varié et passionnant avec des adolescents et de jeunes adultes vous attend\n•\nVous bénéficiez d'horaires flexibles du lundi au vendredi entre 06h30 et 18h00\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. Pour toute question, veuillez contacter Andrea Emanuele, responsable de la formation, tél. : 041 205 16 88.\nHôpital cantonal de Lucerne\nSpitalstrasse 50\n6110 Wolhusen\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Collaborateur / Collaboratrice en comptabilité fournisseurs 60% -- Luzern -- Luzerner Kantonsspital.\n\nL’hôpital cantonal de Lucerne, avec ses sites de Lucerne, Sursee et Wolhusen, est une entreprise du groupe LUKS et fait ainsi partie de l’un des principaux groupes hospitaliers de Suisse. Plus de 8500 collaborateurs sont présents 24h/24 avec cordialité, compétence et engagement pour le bien-être des patientes et patients. Les cliniques et instituts du groupe LUKS offrent des prestations médicales de la plus haute qualité. Nous recherchons pour notre équipe un renfort dès que possible ou selon accord.\nVotre domaine d’activité\n•\nVous vérifiez et traitez les factures fournisseurs électroniques et clarifiez efficacement les divergences\n•\nEn tant que personne de contact, vous répondez aux demandes téléphoniques concernant les factures, les frais et les processus\n•\nVous effectuez de manière autonome les paiements dans SAP et soutenez un processus fournisseurs fluide\n•\nLe contrôle, la comptabilisation des notes de frais ainsi que la gestion des données de base complètent votre champ d’activités\nVotre expérience\n•\nVous disposez d’un apprentissage commercial achevé avec certificat fédéral de capacité (profil E)\n•\nVous maîtrisez les questions relatives à la TVA et leurs impacts comptables\n•\nVous avez de l’expérience dans les processus fournisseurs basés sur des workflows et travaillez de manière structurée et fiable même en cas de forte charge de travail\n•\nIdéalement, vous possédez des connaissances SAP et vous convainquez par votre manière de travailler soigneuse, structurée et orientée service\nVos perspectives\n•\nUn domaine d’activité varié au sein d’une équipe compétente et engagée avec une collaboration professionnelle entre différents départements\n•\nVous bénéficiez de journées de travail régulières les lundis, mardis et vendredis, ce qui vous permet une planification fiable de votre quotidien professionnel\n•\nVous profitez d’opportunités attrayantes de formation continue et de développement au sein de l’hôpital cantonal de Lucerne\n•\nVous bénéficiez de conditions d’emploi modernes ainsi que de modèles de temps de travail flexibles\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. Pour toute question, veuillez contacter Nicole Paolini, responsable des fournisseurs, tél. : 041 205 43 39.\nHôpital cantonal de Lucerne\nKantonsspital 37\n6004 Lucerne\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Luzerner Kantonsspital aujourd'hui.",
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    "description": "Luzerner Kantonsspital recrute un(e) Responsable Paie et Assurances Sociales 80-100% a Luzern.\n\nVotre domaine d'action\n•\nVous dirigez une équipe de trois spécialistes tant sur le plan professionnel que personnel et créez les conditions pour une collaboration compétente et de confiance\n•\nResponsabilité du traitement des salaires dans les délais et avec une qualité irréprochable, y compris les travaux de fin d'année, les impôts à la source et les assurances sociales ainsi que du respect de toutes les exigences légales et réglementaires\n•\nVous conseillez les collaborateurs et les cadres de manière compétente sur les questions de salaire et d'assurances sociales et représentez le LUKS auprès des autorités, des assurances sociales et des organes de révision\n•\nParticipation active à des projets transversaux ainsi que développement des processus de paie par la numérisation, l'automatisation et l'optimisation continue\nVotre expérience\n•\nVous disposez d'une formation continue dans le domaine de la paie, des assurances sociales ou des ressources humaines, d'une expérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction comparable ainsi que d'excellentes connaissances en SAP HCM et MS Office. Une expérience avec SAP SuccessFactors ou des systèmes RH comparables est un avantage\n•\nExpérience de plusieurs années en gestion ainsi que la capacité d'accompagner les collaborateurs avec respect, de leur donner une orientation et de favoriser leur développement professionnel et personnel\n•\nVous travaillez de manière analytique, structurée et soucieuse de la qualité et identifiez les potentiels d'optimisation et de numérisation des processus\n•\nCompétences avérées en conseil et communication ainsi que la capacité à transmettre des sujets complexes de manière compréhensible et à collaborer avec succès avec différents groupes d'intervenants\nVos perspectives\n•\nVous assumez une fonction de direction polyvalente avec une grande autonomie et un espace de manœuvre attractif\n•\nUne équipe engagée et compétente qui fait avancer ensemble le développement du domaine de la paie\n•\nVous apportez efficacement votre expertise professionnelle et managériale dans un environnement de travail dynamique et porteur de sens\n•\nUne collaboration chaleureuse, compétente et en réseau ainsi que de nombreuses possibilités pour votre développement professionnel et personnel\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. Pour toute question, veuillez contacter M. Werner Imfeld, Responsable du Centre de Service RH, tél. : 041 205 43 13.\nHôpital cantonal de Lucerne\nKantonsspital 37\n6004 Lucerne\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Responsable Paie et Assurances Sociales 80-100% a Luzern.",
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