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RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES Chef·fe de service (poste à 80%-100%)
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MagaliFischer consultance en ressources humaines recrute un(e) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES Chef·fe de service (poste à 80%-100%) a Le Sentier. La plus …
Administration / Salaire
Administration publique
Le Sentier
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"description": "MagaliFischer consultance en ressources humaines recrute un(e) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES Chef·fe de service (poste à 80%-100%) a Le Sentier.\n\nLa plus grande Commune du Canton vous attend !\nDésireuse de mettre à disposition une structure professionnelle répondant à la complexité de la gestion des ressources humaines, notre mandant, la\nfuture Commune de La Vallée de Joux\n, recherche un/une\nRESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES\nChef·fe de service\n(offre d'emploi à 80%-100%)\nInitialement subordonné·e au Syndic de la Commune du Chenit, pour un effectif global futur, dès le 1er janvier 2027, de près de 90 collaborateurs fixes et plus de 60 auxiliaires, secondé·e par deux collaboratrices,\nvous êtes prêt·e à\n•\nconduire le service des RH\n•\ndéfinir une politique du personnel et une politique salariale attractives\n•\nadapter et faire évoluer le règlement du personnel\n•\napporter conseil et soutien à la Municipalité et aux services pour toute question relative à la gestion du personnel et à l’organisation, tant sur un plan opérationnel que stratégique\n•\nconseiller les collaborateurs, notamment en matière de formation et développement\n•\ngérer la formation des apprentis et de leurs formateurs\n•\ngérer les situations litigieuses et mettre en place des dispositifs permettant de prévenir les tensions dans les relations professionnelles\n•\nadministrer le système de gestion du temps\n•\ncollaborer activement avec le Service des Finances pour toutes les questions relatives au budget RH\nVous apportez\n•\nune expertise RH confirmée par une expérience réussie d’au minimum 10 ans idéalement réalisée au sein d’une administration publique ou une organisation de taille similaire\n•\nun Brevet fédéral de Spécialiste en Ressources Humaines\n•\ndes connaissances et un intérêt pour les questions juridiques\n•\nune vision systémique et transversale avec une expertise dans la gestion et l’accompagnement de projets\n•\nla capacité à rédiger et convaincre par écrit\n•\nl’aisance à fonctionner comme acteur de changement et à collaborer avec des interlocuteurs internes et externes à la Commune\nVous pouvez compter\nsur un environnement motive, enthousiaste, avec les défis ambitieux liés à une commune en plein devenirNous vous invitons à envoyer votre dossier complet, avec lettre de motivation,\nd’ici au\nvendredi 19 juin 2026\n, par courriel à\nÉcrire un email\nNous vous garantissons l’absolue confidentialité.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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RESPONSABLE DES FINANCES COMMUNALES poste à 100 %
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MagaliFischer consultance en ressources humaines recrute un(e) RESPONSABLE DES FINANCES COMMUNALES poste à 100 % a Le Vaud. La commune de Le Vaud, forte de 1’4…
Administration publique
Cash Management / Trésorerie
Le Vaud
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"description": "MagaliFischer consultance en ressources humaines recrute un(e) RESPONSABLE DES FINANCES COMMUNALES poste à 100 % a Le Vaud.\n\nLa commune de Le Vaud, forte de 1’400 habitants et d’un tissu associatif dense, se situe au nord-est du district de Nyon. Son administration, engagée et proche de la population, accompagne le développement communal avec rigueur, sens du service public et volonté d’adaptation aux enjeux actuels.\nPour notre mandant, la Municipalité, nous recherchons une personnalité rigoureuse, fiable et structurée, disposant d’un esprit d’analyse affirmé et d’une ouverture réelle aux outils numériques, afin d’assurer la fonction de\nRESPONSABLE DES FINANCES COMMUNALES\nposte à 100 %\nDirectement subordonné·e au Syndic,\nvous êtes prêt·e à\n•\nassurer le bon fonctionnement de la bourse communale\n•\nconseiller et soutenir la Municipalité dans le pilotage financier de la commune\n•\nélaborer le budget, les plans financiers et les plans d’investissements\n•\npréparer les analyses financières liées aux préavis municipaux\n•\ntenir la comptabilité communale et assurer le bouclement annuel des comptes\n•\nsuivre la trésorerie, les emprunts et les engagements financiers\n•\ngarantir le traitement des factures, des paiements, des créanciers et des débiteurs\n•\nassurer le traitement des salaires et le suivi des assurances sociales\n•\nproduire les documents financiers destinés aux autorités communales et aux organes de contrôle\n•\ncontribuer à la modernisation de la bourse communale et de ses processus.\nVous apportez\n•\nune formation attestée par un diplôme fédéral de spécialiste en finance et comptabilité\n•\nune expérience confirmée en comptabilité, idéalement acquise au sein d’une commune, ou d’une fiduciaire\n•\nune bonne compréhension des finances publiques ou un intérêt marqué pour les enjeux communaux\n•\nune grande rigueur, un esprit d’analyse et une capacité à travailler de manière autonome\n•\nune posture collaborative, constructive et orientée solutions\n•\nune aisance dans la communication orale et écrite, y compris auprès d’interlocuteurs non spécialistes\n•\nune bonne maîtrise des outils informatiques courants, d’un ERP métier et des nouvelles technologies\n•\nun intérêt concret pour l’amélioration continue, la simplification des processus et la modernisation de la bourse communale.\nVous pouvez compter sur\nun cadre de emploi jeune, dynamique et professionnel, dans un environnement en plein développement.\nNous vous invitons à envoyer votre dossier complet, avec lettre de motivation,\nd’ici au 12 juin 2026\n, par courriel à\nÉcrire un email\nNous vous garantissons l’absolue confidentialité.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a MagaliFischer consultance en ressources humaines aujourd'hui.",
"datePosted": "2026-05-25",
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DIRECTEUR·TRICE ADJOINT·E RESPONSABLE DES PRESTATIONS
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Nouvelle opportunite : DIRECTEUR·TRICE ADJOINT·E RESPONSABLE DES PRESTATIONS chez MagaliFischer consultance en ressources humaines (St-Barthélemy VD). Le respe…
Associations / Organisations
Autres métiers
St-Barthélemy VD
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"description": "Nouvelle opportunite : DIRECTEUR·TRICE ADJOINT·E RESPONSABLE DES PRESTATIONS chez MagaliFischer consultance en ressources humaines (St-Barthélemy VD).\n\nLe respect, l’engagement et la qualité de l’accompagnement sont au cœur des pratiques quotidiennes de la\nFondation St-Barthélemy\n, dont la role est d’accueillir et accompagner des personnes adultes présentant notamment une déficience intellectuelle, des troubles psychiques ou des troubles du spectre de l'autisme.\nAncrée dans son histoire et résolument tournée vers l’avenir, la Fondation poursuit son développement avec la constante ambition de proposer des prestations humaines, inclusives et adaptées aux besoins de ses bénéficiaires. Dans ce contexte, elle met au concours le poste de :\nDIRECTEUR·TRICE ADJOINT·E RESPONSABLE DES PRESTATIONS\n(offre d'job à 100 %)\nRépondant directement au Directeur, avec lequel vous travaillez en étroite collaboration, vous contribuez activement à la conduite de la Fondation et à la mise en œuvre de sa stratégie de développement institutionnel. Membre du Comité de direction, vous jouez un rôle clé dans la gestion, la coordination et l’évolution des secteurs\nHébergement\net\nAteliers\n. À la tête de 8 équipes composées de 127 collaboratrices et collaborateurs, avec le soutien d’une assistante administrative,\nvous êtes prêt·e à\n:\n•\nassurer la conduite globale des prestations d’hébergement et d’ateliers, en garantissant leur qualité, leur cohérence et leur évolution\n•\nsoutenir, coacher et accompagner les équipes de coordination dans leurs responsabilités quotidiennes\n•\nveiller au bon fonctionnement des secteurs, à l’application des procédures internes et au respect des directives institutionnelles\n•\nparticiper à l’élaboration du budget annuel, au suivi des indicateurs et à la bonne utilisation des ressources humaines et financières\n•\ndévelopper des projets en lien avec la vision de la Fondation et plus particulièrement collaborer à la gestion du projet de rénovation des bâtiments et son impact auprès des résidents et équipes\n•\ncontribuer à l’amélioration continue des prestations\n•\nentretenir et développer un réseau interne et externe utile à la mission de la Fondation\n•\nreprésenter votre secteur auprès de différentes instances cantonales\n•\nparticiper au piquet de direction en alternance avec le Directeur et les autres membres du Comité de direction\nVous apportez :\n•\nune expérience confirmée dans la conduite d’équipes et la coordination de prestations dans le domaine social, socio-éducatif ou institutionnel\n•\nune formation continue en management et gestion de projets\n•\nune posture managériale claire et inspirante, à la fois structurante, collaborative et orientée solutions\n•\nune réelle capacité à conjuguer vision stratégique et présence terrain\n•\nune aisance dans la gestion des priorités, des responsabilités financières et des processus institutionnels\n•\nun intérêt marqué pour le travail en réseau, le développement de projets et l’amélioration continue une personnalité engagée, fiable, fédératrice, capable de décider sans perdre le sens de l’humain\nVous pouvez compter sur\nun environnement stimulant, riche en défis, à taille humaine, porté par des collaboratrices et collaborateurs engagé·e·s, attaché·e·s à leur mission et à la qualité de l’accompagnement proposé. Ce poste s’adresse à une personne qui aime construire, responsabiliser, faire évoluer les pratiques et donner du sens à l’action collective.\nIntéressé·e ?\nNous vous invitons à envoyer votre\ndossier complet\n, accompagné d’une lettre de motivation, d’ici au\n29 mai 2026\npar courriel à\nÉcrire un email\nNous vous garantissons l’absolue confidentialité.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
"datePosted": "2026-05-10",
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