Manpower

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    "title": "Opérateur(trice) horloger(ère) qualifié(e)",
    "description": "Poste a pourvoir : Opérateur(trice) horloger(ère) qualifié(e) -- Acacias -- Manpower.\n\nDans le cadre du développement de nos activités, nous sommes a la recherche de un(e) Opérateur(trice) en horlogerie motivé(e) et rigoureux(se), souhaitant évoluer dans un environnement exigeant et de haute précision.\nOpérateur(trice) horloger(ère) qualifié(e)\nDans le cadre du développement de nos activités, nous cherchons un(e)\nOpérateur(trice) en horlogerie\nmotivé(e) et rigoureux(se), souhaitant évoluer dans un environnement exigeant et de haute précision.\nVotre mission\n•\nRéaliser des opérations d'assemblage de composants horlogers\n•\nEffectuer le contrôle visuel et dimensionnel des pièces\n•\nGarantir le respect des standards de qualité et des procédures\n•\nParticiper à l'amélioration continue des processus\n•\nAssurer la traçabilité des opérations réalisées\nVotre profil\n•\nExpérience confirmée dans le domaine de l'horlogerie (un atout majeur)\n•\nTitulaire d'un AFP en horlogerie ou d'un module de formation équivalent\n•\nBonne dextérité et excellente acuité visuelle\n•\nRigueur, précision et sens du détail\n•\nEsprit d'équipe et autonomie\nVous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever un nouveau défi ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète (CV, certificats de metier, diplômes).\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-30",
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    "title": "CFC Logistique",
    "description": "Poste a pourvoir : CFC Logistique -- Grand-Lancy -- Manpower.\n\nPour une maison horlogère située sur la place genevoise, nous sommes actuellement à la recrute d'un employé de stocks (H/F).\nCFC Logistique\nPour une maison horlogère située sur la place genevoise, nous sommes actuellement à la recherche d'un\nemployé de stocks (H/F).\nResponsabilite publiée\n•\nPréparer les commandes selon les besoins du service\n•\nRéceptionner et contrôler les marchandises\n•\nRéaliser les inventaires et assurer le contrôle des stocks\n•\nOptimiser l'organisation et la gestion des stocks\n•\nParticiper aux différentes activités du stock avec polyvalence\n•\nGarantir la précision et la fiabilité des opérations logistiques\nProfil publié\n•\nCFC de logisticien ou formation équivalente\n•\nExpérience confirmée dans le domaine de la logistique\n•\nLangue maternelle française\n•\nBonne aptitude manuelle\n•\nMaîtrise des outils informatiques, notamment SAP et MS Office\n•\nCapacité à travailler en équipe et à respecter les objectifs communs\nCompétences personnelles\n•\nPersonne sociable et energique\n•\nSens de l'organisation\n•\nMéticulosité et précision\n•\nPolyvalence\n•\nFiabilité dans l'exécution des tâches\nSi votre profil correspond et que cette mission vous intéresse, postulez en ligne !\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de CFC Logistique a Grand-Lancy.",
    "datePosted": "2026-05-30",
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    "title": "HR Partner - ANG/ALL (H/F)",
    "description": "Nouvelle opportunite : HR Partner - ANG/ALL (H/F) chez Manpower (Grand-Lancy).\n\nPour notre client situé à Genève, nous recherchons un HR Partner bilingue ANG/ALL (H/F) dans le cadre d'une mission temporaire de longue durée.\nHR Partner - ANG/ALL (H/F)\nPour notre client situé à Genève, nous recherchons un HR Partner bilingue ANG/ALL (H/F) dans le cadre d'une mission temporaire de longue durée.\nVos missions :\n- Assurer la gestion complète du cycle de vie des collaborateurs, de l'entrée à la sortie.\n- Soutien opérationnel pour la rémunération\n- Gérer l'administration RH courante : constitution et suivi des dossiers du personnel, rédaction de courriers, archivage des documents.\n- Organiser et coordonner les événements internes\n- Suivre et centraliser les entretiens annuels afin de soutenir les processus d'évaluation.\n- Participer à la consolidation et à l'optimisation des processus RH existants.\n- Participer à divers projets RH transversaux.\n- Veiller à la mise à jour des documents obligatoires\nVotre profil\n:\n- Titulaire d'un CFC d'Employé de commerce et du certificat RH.\n- Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans les ressources humaines.\n- Vous maîtrisez l'anglais et l'allemand (écrit et oral) - Minimum C1.\n- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.\n- Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent sens du contact humain, vous savez travailler sous stress et faire preuve de polyvalence.\nSi vous êtes intéressé.e par cette offre d'emploi, transmettez nous votre candidature complète ! (CV, certificats de travail et diplômes).\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-29",
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    "title": "HR Business Partner - 80/100%",
    "description": "Manpower recrute un(e) HR Business Partner - 80/100% a Lausanne.\n\nNous recrutons, pour le compte de notre client, un-e Human Resources Business Partner, dans le cadre d'un renfort temporaire au sein d'une organisation complexe, multisites et en pleine évolution., , Rattaché-e à une équipe RH structurée, vous intervenez comme partenaire de proximité auprès d'une population importante et variée, composée principalement de fonctions opérationnelles et support.\nHR Business Partner - 80/100%\nNous recrutons, pour le compte de notre client, un-e Human Resources Business Partner, dans le cadre d'un renfort temporaire au sein d'une organisation complexe, multisites et en pleine évolution.\nRattaché-e à une équipe RH structurée, vous intervenez comme partenaire de proximité auprès d'une population importante et variée, composée principalement de fonctions opérationnelles et support.\nVotre rôle\nDans cette fonction, vous accompagnez les managers et les équipes sur l'ensemble des sujets RH opérationnels, avec une approche pragmatique, orientée terrain et solutions.\nVous évoluez dans un environnement exigeant, avec des enjeux de transformation, des mouvements organisationnels et une forte nécessité d'accompagnement du changement.\nVotre rôle consiste autant à conseiller qu'à challenger, tout en maintenant une posture équilibrée, collaborative et crédible auprès d'interlocuteurs variés.\nVotre quotidien\nVous accompagnez les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes et intervenez sur des problématiques RH variées : organisation, développement, situations individuelles, accompagnement managérial ou gestion de cas spécifiques.\nVous prenez en charge un périmètre conséquent, représentant plusieurs centaines de collaborateurs, avec une forte proximité opérationnelle.\nVous collaborez étroitement avec les autres membres de l'équipe RH ainsi qu'avec les fonctions support, afin d'assurer la cohérence des pratiques et la fluidité des processus.\nVous intervenez également dans les phases de changement organisationnel, avec une approche orientée accompagnement, communication et stabilisation des équipes.\nEnfin, vous contribuez à la qualité des données RH, au suivi des indicateurs et à l'utilisation des outils et systèmes RH du groupe.\nVotre profil\nVous disposez d'une expérience confirmée en tant que HR Business Partner, idéalement acquise dans des environnements complexes, matriciels ou à forte population.\nVous êtes reconnu-e pour votre capacité à évoluer dans des contextes exigeants, avec une forte dimension opérationnelle et un rythme soutenu.\nVotre posture est essentielle : nous recherchons une personne capable de travailler avec humilité, intelligence relationnelle et pragmatisme.\nVous savez faire passer des messages, gérer des interlocuteurs variés et créer des relations de confiance sans adopter une posture trop directive.\nVous êtes à l'aise avec les outils RH, notamment les environnements ERP de type SAP / SuccessFactors.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de HR Business Partner - 80/100% a Lausanne.",
    "datePosted": "2026-05-29",
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    "title": "Technicien de maintenance H/F",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Technicien de maintenance H/F a Grand-Lancy ? Manpower recrute.\n\nNous recherchons pour un de nos clients, une manufacture horlogère Genevoise dont le maître mot est l'innovation : Un Technicien de Maintenance Industrielle - Automatisme (H/F\nTechnicien de maintenance H/F\nNous recherchons pour un de nos clients, une manufacture horlogère Genevoise dont le maître mot est l'innovation : Un\nTechnicien de Maintenance Industrielle - Automatisme (H/F\nVos missions\n•\nDiagnostiquer les pannes et assurer la\nmaintenance corrective\ndes équipements de production et logistiques (mécanique, électrique, automatisme, informatique industrielle).\n•\nIdentifier les causes racines des dysfonctionnements et réaliser les\nréparations adaptées\n.\n•\nEffectuer les opérations de\nmaintenance préventive et planifiée\nselon les standards définis.\n•\nProposer des actions de\nfiabilisation et d'amélioration continue\n, en tenant compte des contraintes de production, de coûts et de délais.\n•\nAccompagner, accueillir et coordonner les\nintervenants externes\nlors d'opérations spécifiques.\n•\nContribuer activement à la performance et à la continuité de la production.\nVotre profil\n•\nTitulaire d'un\nCFC d\n'\nAutomaticien\nou de\nPolymécanicien\n•\nDiplôme de\nTechnicien ES / ETS\n(ou formation jugée équivalente)\n•\nOrientation\ninformatique industrielle / automatisme\n•\nTrès bonnes connaissances en\nélectrotechnique\n•\nSolides bases en\nmécanique industrielle\n•\nCompétences en\nautomatisme et commandes numériques\n(Fanuc, Siemens, ou équivalent)\n•\nCapacité à intervenir sur des\ninstallations de production complexes\nVotre profil correspond ? Postulez directement en ligne avec votre\ndossier complet\n(CV\nà jour\n+\nintégralité\ndes certificats de travail et diplômes + documents administratifs)\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-05-28",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Contrôleur qualité a Grand-Lancy ? Manpower recrute.\n\nPour notre client une maison horlogère genevoise, je suis à la cherche d'un(e) Contrôleur qualité (H/F).\nContrôleur qualité\nPour notre client une maison horlogère genevoise, je suis à la recherche d'un(e) Contrôleur qualité\n(H/F).\nMissions principales :\n•\nAnalyser et enregistrer les résultats des contrôles (caractéristiques, défauts, etc.).\n•\nPrendre les décisions relatives à la conformité des lots concernés.\n•\nAssurer une communication efficace au sein du service.\nFormation : Formation en contrôle qualité\nCompétences professionnelles :\n•\nExcellente acuité visuelle pour effectuer des contrôles à l'œil nu, sous loupe ou microscope.\n•\nMaîtrise des instruments de mesure traditionnels (banc de mesure, comparateur, etc.) ainsi que des équipements spécifiques (appareils semi-automatiques).\n•\nAptitude à interpréter et analyser des plans techniques.\n•\nBonne maîtrise des outils bureautiques\nVotre profil correspond ? Postulez directement en ligne.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-05-28",
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    "title": "Infirmier.ère en gériatrie et ASSC (H/F)",
    "description": "Manpower ouvre un poste de Infirmier.ère en gériatrie et ASSC (H/F) a Chexbres.\n\nManpower, leader des solutions innovantes pour l'emploi, met en relation les meilleurs talents avec des institutions à la recherche de compétences ciblées. Chaque année, plus de 5'000 entreprises et 20'000 candidat-e-s nous font confiance en Suisse. Présente dans toutes les régions linguistiques avec 60 filiales et plus de 400 collaborateur-rice-s, Manpower Suisse accompagne durablement les professionnel-le-s de la santé dans leur parcours.,\nInfirmier.ère en gériatrie et ASSC (H/F)\nManpower, leader des solutions innovantes pour l'emploi, met en relation les meilleurs talents avec des institutions à la recherche de compétences ciblées. Chaque année, plus de\n5'000 entreprises\net\n20'000 candidat-e-s\nnous font confiance en Suisse. Présente dans toutes les régions linguistiques avec\n60 filiales et plus de 400 collaborateur-rice-s\n, Manpower Suisse accompagne durablement les professionnel-le-s de la santé dans leur parcours.\nNous sommes a la recrute de pour une Fondation de référence sur le canton des :\nInfirmiers(ères) Diplômés(es) en gériatrie ou ASSC\nVos missions principales\nconsistent à :\n•\nAccompagner le résident dans ses actes quotidiens de la vie et organiser, avec le responsable, diverses activités sociales, éducatives ou culturelles.\n•\nParticiper activement à l'évaluation et garantir l'efficacité du projet thérapeutique mis en place.\n•\nEtre force de proposition et assurer les démarches d'amélioration de l'efficience des soins.\n•\nAssurer une fluidité de l'information et garantir un accueil de qualité des résidents et des proches.\nCe que nous vous offrons\n•\nUn environnement de travail stimulant, avec des équipes motivées et bienveillantes.\n•\nLa possibilité de contribuer concrètement au bien-être et à la qualité de vie de nos résidents\n•\nDes conditions de prévoyance supérieure au minimum légal.\n•\nDes prestations sociales attractives selon la CCT SAN.\n•\nUn encouragement actif à la formation continue\n•\nParking gratuit.\n•\nDes plateaux-repas à prix avantageux.\n•\nPrime de fidélité\n•\nRabais flotte pour l'achat d'un véhicule neuf\nPrêt-e à relever ce défi?\nEnvoyez-nous votre dossier complet\n, lettre de motivation, CV à jour, copie de tous vos certificats de travail, diplôme, copie de votre carte d'identité recto verso ou de votre passeport\nvia notre site.\nType de contrat :\nCDI\nEntrée en fonction :\nde suite ou à convenir\nInfirmier-ère ou ASSC : taux :\n80-100 %\nCompétences requises\n•\nCFC ASSC ou Diplôme d'Infirmier(ère) HES ou reconnaissance Croix Rouge Suisse\n•\nAptitude à collaborer en réseau et en interdisciplinarité\n•\nConnaissances Montessori un atout\n•\nMaîtrise de la langue française parlée et écrite\n•\nAisance dans l'utilisation des outils informatiques usuels\n•\nEtre véhiculée\nIntéressé-e par cette opportunité ?\nSi vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans un environnement stimulant, nous vous invitons à transmettre votre candidature via notre formulaire en ligne. Le recrutement est assuré par\nManpower\n, avec\ngarantie d'un accompagnement personnalisé\ntout au long du processus.\n\nRejoignez Manpower et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-05-27",
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    "title": "Responsable d'atelier micromécanique H/F",
    "description": "Manpower recrute un(e) Responsable d'atelier micromécanique H/F a Genève.\n\nPour le compte d’un\natelier de mécanique de précision et de micromécanique reconnu à Genève\n, afin de piloter et développer un secteur d’usinage CNC à forte valeur ajoutée.\nDans un environnement technique exigeant, orienté qualité et précision, vous jouerez un rôle clé dans la\ngestion opérationnelle, technique et humaine\nde l’atelier.\nNous recherchons un\n:\nResponsable d'atelier micromécanique H/F\nMissions\n•\nPiloter, encadrer et optimiser un\natelier d’usinage CNC / micromécanique\n•\nGarantir le respect des\nplannings de production\n, en tenant compte des priorités et contraintes techniques\n•\nAssurer le\nsupport technique\nde l’atelier :\n•\nDéfinition, mise en place et suivi des\ngammes d’usinage\n•\nInterface technique avec les\nclients et fournisseurs\n•\nInitier et conduire des\nprojets d’amélioration continue\n(process, organisation, performance)\n•\nAssurer un\nreporting régulier\nauprès de la direction de production\n•\nFédérer les équipes autour d’objectifs communs, dans une logique de qualité et de performance durable\nProfil\n•\nFormation technique en\nmicromécanique, usinage ou ingénierie de production\n(CFC, ES ou équivalent)\n•\nMinimum 5 ans d’expérience\ndans la gestion opérationnelle d’un atelier d’usinage CNC, en mécanique de précision et/ou micromécanique\n•\nExcellente maîtrise :\n•\nDes\nmachines CNC\n•\nDes outils de programmation (\nGO2cam ou équivalent\n)\n•\nDes procédés de\nfabrication par électroérosion (EDM)\n•\nBonne connaissance de\nSolidWorks\n•\nFort\nsens du terrain\n, leadership naturel et capacité à mobiliser les équipes\n•\nExcellentes compétences en\ncommunication\n, réactivité et prise de décision dans un environnement exigeant\nVotre profil correspond ? Postulez directement en ligne avec votre\ndossier complet\n(CV à jour + intégralité des certificats de travail et diplômes + documents administratifs)\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Manpower aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-27",
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