Marché Restaurants Schweiz AG

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    "description": "Poste a pourvoir : Assistent Development (w/m/d) -- Dietlikon -- Marché Restaurants Schweiz AG.\n\nDie Marché Restaurants Schweiz AG zählt zu den 10 umsatzstärksten Schweizer Unternehmen im Bereich der Full-Service-Systemgastronomie und ist mit der Marke \"Marché\" die klare Nummer 1 in der Autobahngastronomie. Seit 2014 gehört die Marché Restaurants Schweiz AG als eigenständiges Tochterunternehmen zur Coop Gruppe. Mit unseren Marken und Konzepten – Marché, Zopf & Zöpfli, Burger King, Popeyes und Firehouse Subs – sind wir nicht nur an Autobahnen oder am Flughafen Zürich präsent, sondern auch an den grössten Schweizer Bahnhöfen Zürich, Bern und Basel sowie in einigen beliebten Einkaufszentren in der Deutschschweiz. Oder anders gesagt: Wir verfeinern den Alltag unserer Gäste, überall dort, wo sich Menschen unterwegs eine Verpflegungspause gönnen.\nAufgaben\n•\nTermine organisieren, Korrespondenz, Dokumentenmanagement sowie unterstützen des Abteilungsleiters in sämtlichen Themen\n•\nAusarbeiten, Prüfen und Verwalten von Verträgen (u. a. Miet-, Dienstleistungs- und Auftragsverträge) in Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie externen Partner\n•\nVorbereitung und unterstützende Begleitung von Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung relevanter rechtlicher, wirtschaftlicher und betriebsinterner Aspekte\n•\nStrukturierte Ablage, Überwachung und Nachverfolgung vertraglicher Dokumente sowie Pflege von Datenbanken und Fristenkontrollen\n•\nVorbereitung und Erstellung von Geschäftsberichten sowie Generalversammlungsunterlagen für die Tochtergesellschaften der Marché Restaurants Schweiz AG\n•\nPlanung, Durchführung und Protokollierung von Verwaltungsratssitzungen sowie Generalversammlungen unter Einhaltung der Vorgaben und geltenden Governance-Regeln\n•\nErstellung von Handelsregisteranmeldungen sowie Verwaltung und Archivierung von Beschlüssen; zudem Durchführung diverser Abklärungen mit Partnern und externen Stellen\n•\nErstellung von entscheidungsrelevanten Unterlagen wie Präsentationen, Vorlagen und Auswertungen\n•\nKoordination und Kommunikation mit internen und externen Anspruchsgruppen, inkl. öffentlicher Stellen, Tochtergesellschaften, externen Dienstleister und Behörden\n•\nDurchführung themenspezifischer Recherchen sowie Beschaffung relevanter Informationen zur inhaltlichen Unterstützung von Leitungsgremien und Projekten\nAnforderungen\n•\nKaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Assistenz, Verwaltung, Recht oder Betriebswirtschaft\n•\nMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion\n•\nKenntnisse im Umgang mit formellen Gremien, Beschlüssen, Handelsregisterthemen und Governance-Fragen von Vorteil\n•\nSehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word, Excel und PowerPoint\n•\nStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französisch und/oder Englisch von Vorteil\n•\nDiskrete, loyale und vertrauenswürdige Persönlichkeit\n•\nStrukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise\n•\nAusgeprägtes Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke\nWas wir bieten\nDeine Ansprechperson\nBarbara Steger\n, Human Resources\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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