McDonald's Suisse Restaurants Sàrl

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    "description": "Service de midi 20%\nPrésentation de l’entreprise\nChez McDonald’s, nous créons un lieu de travail où chacun se sent bienvenu, apprécié et inspiré. Rejoignez une équipe qui célèbre l’individualité, favorise la croissance et rend chaque jour spécial. Si vous aimez passionnément rendre les gens heureux et cherchez un emploi qui s’adapte à votre vie, vous êtes au bon endroit !\nDescription du poste\nEn tant que membre de l’équipe, vous êtes le cœur de notre restaurant. Vous travaillez avec des collègues formidables, servez nos clients avec le sourire et créez des moments inoubliables. Que ce soit au comptoir, en cuisine ou en équipe, votre énergie et votre enthousiasme font la différence.\nPrincipales tâches\n•\nService amical et efficace pour nos clients\n•\nPréparation et distribution de plats et boissons délicieux\n•\nCollaboration en équipe pour atteindre les objectifs\n•\nCréer une atmosphère propre et accueillante\n•\nFlexibilité et attitude positive même en période de forte affluence\nExigences\n•\nPassion pour rendre les gens heureux\n•\nEsprit d’équipe et fiabilité\n•\nVolonté d’apprendre et de se développer\n•\nÉnergie et enthousiasme pour un environnement dynamique\n•\nAucune expérience requise – la motivation compte !\nAvantages\n•\nHoraires flexibles pour un bon équilibre vie professionnelle-vie privée\n•\nTâches variées au service, en cuisine et au comptoir – l’ennui est exclu\n•\nÉquipe de soutien et opportunités d’apprentissage pour la vie et la carrière\n•\nRémunération et conditions de travail conformes aux dispositions de la convention collective de travail (L-GAV)\n•\n50 % de réduction sur nos produits dans nos restaurants en Suisse et au Liechtenstein\n•\nAbonnements Sunrise à prix réduit\n•\nAccès à des réductions exclusives via la plateforme \"Corporate Benefits\"\n•\nCongés supplémentaires offerts aux plus de 50 ans\n•\nAccès gratuit à la plus grande bibliothèque de formation en ligne\nCandidature\nPrêt à rejoindre notre équipe ? Postulez dès maintenant et commencez votre aventure chez McDonald’s ! Nous avons hâte de vous accueillir.",
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    "description": "Rejoignez McDonald's en tant qu'apprenti en restauration CFC ! Une formation enrichissante vous attend.\nTâches\n•\nPréparer et servir des produits selon des standards élevés.\n•\nCollaborer efficacement au sein de l'équipe de travail.\n•\nAssurer la qualité, l'hygiène et la sécurité au restaurant.\nCompétences\n•\nDiplôme de fin d'études obligatoires, maîtrise du français.\n•\nTravail en équipe et contact avec la clientèle.\n•\nOrganisation, autonomie et fiabilité.\nHungrig auf Zukunft? Wir haben deine Lehrstelle!🍔🚀\nApprenti·e en restauration de système CFC\nNotre objectif : former la relève !\nNous recherchons pour notre restaurant un·e\napprenti·e gestionnaire en restauration de système CFC\n.\nL’apprentissage CFC est une formation de 3 ans qui s’adresse aux personnes motivées à acquérir une vision globale du métier, à développer progressivement des responsabilités et à évoluer à long terme dans la restauration de système.\nProfil\nCette formation est faite pour toi si :\n•\nTu as terminé ta scolarité obligatoire\n•\nTu as une bonne maîtrise du français (à l’oral et à l’écrit)\n•\nTu apprécies le travail en équipe et le contact avec la clientèle\n•\nTu fais preuve de fiabilité, d’organisation et d’autonomie\n•\nTu sais garder une vue d’ensemble, même dans des situations rythmées\n•\nTu as une capacité d’apprentissage rapide et un bon esprit d’analyse\n•\nTu montres un intérêt pour les processus, la qualité et la performance\n•\nL’ordre, la propreté et le respect des règles sont importants pour toi\nTon futur métier\nEn tant qu’apprenti·e en restauration de système CFC, tu bénéficieras d’une formation complète et variée, combinant pratique sur le terrain et apprentissages théoriques approfondis.\nTu apprendras notamment à :\n•\nPréparer les produits et servir les clients selon des standards de qualité élevés\n•\nOrganiser le travail et collaborer efficacement au sein de l’équipe\n•\nComprendre et appliquer les processus de travail du restaurant\n•\nVeiller à l’assurance qualité, à l’hygiène et à la sécurité\n•\nAssumer progressivement plus de responsabilités sur différents postes\nAvec l’avancement de ta formation, tu seras également initié·e à :\n•\nLa planification du travail et l’organisation des équipes\n•\nLe contrôle des coûts et la gestion des ressources\n•\nLes bases du marketing et de la satisfaction client\n•\nLes principes de la gestion du personnel\nTa formation\nLa formation CFC dure\n3 ans\net comprend :\n•\nFormation pratique directement en restaurant\n•\nCours professionnels pour approfondir tes connaissances théoriques\n•\nCours interentreprises pour relier la théorie à la pratique\nTon\ncertificat fédéral de capacité (CFC)\nconstitue une base solide pour ton avenir professionnel chez McDonald’s ou dans le secteur de la restauration.\nTes perspectives d’évolution\nAprès ton CFC, de nombreuses possibilités s’offrent à toi :\n•\nEntrée directe sur le marché du travail\n•\nÉvolution vers des postes à responsabilités (manager, gestion)\n•\nFormations continues internes ou externes\n•\nOpportunités de développement au sein des restaurants ou du\nHead Office à Crissier\nNous t’offrons\n•\nUne formation reconnue, exigeante et valorisante\n•\nUn environnement de travail dynamique, structuré et bienveillant\n•\nUn accompagnement professionnel et un suivi personnalisé tout au long de ton apprentissage\n•\nDes formateur·trice·s expérimenté·e·s et engagé·e·s\n•\nDe réelles perspectives d’évolution à long terme\nIntéressé·e ?\nEnvoie-nous ton\ndossier de candidature complet\n:\n•\nLettre de motivation\n•\nCV\n•\n3 derniers bulletins scolaires\n•\nCertificats ou rapports de stage éventuels",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Apprenti·e en restauration de système AFP chez McDonald's Suisse Restaurants Sàrl (CH).\n\nRejoignez McDonald's comme apprenti·e en restauration AFP ! Formation pratique et dynamique.\nTâches\n•\nPréparer des produits selon des normes de qualité strictes.\n•\nAccueillir et servir les clients avec professionnalisme.\n•\nTravailler en équipe dans divers postes au restaurant.\nCompétences\n•\nScolarité obligatoire terminée, connaissances de base en français.\n•\nFiabilité, ponctualité et motivation à apprendre.\n•\nRésistance au stress et sens de l'hygiène.\nDeine Zukunft hat Appetit – starte deine Lehre in der Systemgastronomie! 🍔🚀\nApprenti·e en restauration de système AFP\nNotre objectif : former la relève !\nNous recherchons pour notre restaurant un·e\napprenti·e employé·e en restauration de système AFP\n.\nL’apprentissage AFP en restauration de système est une formation de 2 ans qui s’adresse aux personnes souhaitant apprendre un métier concret, orienté vers la pratique, dans un environnement dynamique et structuré.\nProfil\nCette formation est faite pour toi si :\n•\nTu as terminé ta scolarité obligatoire\n•\nTu disposes de connaissances de base en français (à l’oral et à l’écrit)\n•\nTu aimes le travail pratique et manuel\n•\nTu apprécies travailler en équipe et être au contact de la clientèle\n•\nTu es fiable, ponctuel·le et motivé·e à apprendre un métier\n•\nTu suis volontiers des consignes et des processus clairs\n•\nTu es résistant·e au stress et à l’aise dans un environnement soutenu\n•\nL’ordre, la propreté et l’hygiène font partie de tes priorités\nTon futur métier\nEn tant qu’apprenti·e employé·e en restauration de système AFP, tu seras formé·e principalement à travers la pratique quotidienne en restaurant, avec un accompagnement de formateurs.trices expérimenté.e.s.\nTu apprendras notamment à :\n•\nPréparer les produits selon les standards de qualité et d’hygiène\n•\nAccueillir, servir et conseiller les clients\n•\nTravailler efficacement en équipe dans différents postes du restaurant\n•\nRespecter les procédures et les règles de sécurité alimentaire\n•\nMaintenir l’ordre et la propreté de ton poste de travail\nTa formation\nLa formation AFP dure 2 ans et comprend :\n•\nFormation pratique directement en restaurant\n•\nCours professionnels pour approfondir tes connaissances théoriques\n•\nCours interentreprises pour relier la théorie à la pratique\nTon\nattestation fédérale de formation professionnelle AFP\nconstitue une première étape solide pour ton avenir professionnel chez McDonald’s ou dans le secteur de la restauration.\nTes perspectives d’évolution\nÀ l’issue de ton AFP, tu pourras :\n•\nentrer directement sur le marché du travail\n•\nou poursuivre ta formation avec une passerelle de deux ans, vers le CFC en restauration de système.\nNous t’offrons\n•\nUne formation reconnue et valorisante\n•\nUn environnement de travail dynamique, structuré et bienveillant\n•\nUn accompagnement professionnel et un suivi personnalisé tout au long de ton apprentissage\n•\nDes formateur·trice·s expérimenté.e.s et engagé·e·s\n•\nDe réelles perspectives d’évolution après ta formation\nIntéressé·e ?\nEnvoie-nous ton\ndossier de candidature complet\n:\n•\nLettre de motivation\n•\nCV\n•\n3 derniers bulletins scolaires\n•\nCertificats ou rapports de stage éventuels\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "title": "IT Operations & Technology Intern (100%)",
    "description": "Description du poste :\nMcDonald’s, la plus grande chaîne de restaurants au monde, est une entreprise innovante et axée sur les personnes, soutenue par une marque multinationale de premier plan. Alors que notre activité continue de croître, nous recherchons des personnes talentueuses pour renforcer nos sièges sociaux, qui soutiennent nos restaurants à travers le pays. Pour compléter son département Technologie basé à Crissier, McDonald’s Suisse cherche à pourvoir le poste de :\nStagiaire en Opérations IT & Technologie (100%)\npour rejoindre notre équipe pour un\nstage de 6 mois\n. C’est une excellente opportunité pour une personne en début de carrière, passionnée par la technologie et désireuse d’acquérir une expérience pratique au sein d’une grande entreprise internationale.\nAucune expérience professionnelle préalable n’est requise. Ce qui compte le plus, c’est votre curiosité, votre volonté d’apprendre, votre attitude positive et votre disponibilité à retrousser vos manches et contribuer où cela est nécessaire. Pendant le stage, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre\néquipe RUN\n(responsable des opérations quotidiennes et du support) et notre\néquipe BUILD\n(responsable des projets et des déploiements technologiques), ce qui vous donnera une exposition à un large éventail de technologies, de processus métier et de disciplines IT.\nSupport aux Opérations IT\n•\nSoutenir l’équipe RUN dans les activités quotidiennes et les tâches administratives\n•\nUtiliser les outils et scripts existants pour soutenir les opérations commerciales et des restaurants\n•\nAider à la gestion des données et aux activités de reporting opérationnel\nSupport aux Projets & Déploiements\n•\nSoutenir l’équipe BUILD dans la préparation et la coordination des déploiements technologiques\n•\nAider à la préparation et à la maintenance de l’environnement laboratoire IT\n•\nPréparer les systèmes et équipements nécessaires aux promotions logicielles, programmes pilotes et activités de test\nTests & Assurance Qualité\n•\nEffectuer des tests fonctionnels des nouvelles versions logicielles et solutions technologiques\n•\nDocumenter les résultats des tests et aider à suivre les problèmes identifiés\n•\nSoutenir les tests d’acceptation utilisateur et les activités pilotes\nDocumentation & Amélioration des Processus\n•\nCréer et maintenir la documentation de support interne et externe\n•\nDévelopper et améliorer les flux de travail opérationnels et les procédures de support\n•\nAider à la création d’articles de base de connaissances et de guides utilisateurs\nSupport à l’Équipe & aux Affaires\n•\nAider l’équipe de direction IT dans diverses demandes opérationnelles et administratives\n•\nAider à organiser des réunions internes, événements, ateliers et activités d’équipe\n•\nCollaborer avec les équipes internes, fournisseurs et partenaires de support\nExpérience & Connaissances\nEssentiel\n•\nDiplôme récemment obtenu ou en cours d’obtention en Technologies de l’Information (BSc ou MSc en IT, CFC Informatique, Brevet Fédéral d’Informaticien ou qualification IT équivalente)\n•\nFort intérêt pour la technologie et désir de construire une carrière en IT\n•\nBonnes compétences en communication et travail d’équipe\n•\nAttitude proactive et volonté d’apprendre\n•\nÀ l’aise dans un environnement dynamique avec des priorités changeantes\n•\nMaîtrise du français et/ou de l’anglais\nFortement Apprécié\n•\nExpérience pratique avec Active Directory, Microsoft Intune, environnements Windows et activités de support IT\n•\nConnaissances de base en scripting (PowerShell ou similaire)\n•\nCompréhension des concepts réseau de base (DHCP, DNS, VLAN, adressage IP) et principes de dépannage IT\n•\nStage précédent, projet étudiant ou projets personnels en technologie\n•\nIntérêt pour la technologie en restauration, commerce de détail ou environnements opérationnels\nAvec Nous, Vous Bénéficiez des Avantages Suivants\n•\nTravail flexible : horaires flexibles et possibilité de télétravail selon les besoins de l’entreprise.\n•\nApprentissage & développement : accès à des formations locales et internationales, y compris Hamburger University.\n•\nBien-être : contributions aux activités de bien-être et initiatives de soutien aux employés.\n•\nRéductions en restaurant : remises attractives dans nos restaurants.\n•\nAvantages d’entreprise : offres exclusives et réductions via nos plateformes partenaires",
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    "title": "Apprenti·e en restauration de système AFP",
    "description": "Rejoignez McDonald's Suisse Restaurants Sàrl en tant que Apprenti·e en restauration de système AFP a CH.\n\nApprenti·e en restauration de système AFP\nNotre objectif : former la relève !\nNous recherchons pour notre restaurant un·e\napprenti·e employé·e en restauration de système AFP\n.\nL’apprentissage AFP en restauration de système est une formation de 2 ans qui s’adresse aux personnes souhaitant apprendre un métier concret, orienté vers la pratique, dans un environnement dynamique et structuré.\nProfil\nCette formation est faite pour toi si :\n•\nTu as terminé ta scolarité obligatoire\n•\nTu disposes de connaissances de base en français (à l’oral et à l’écrit)\n•\nTu aimes le travail pratique et manuel\n•\nTu apprécies travailler en équipe et être au contact de la clientèle\n•\nTu es fiable, ponctuel·le et motivé·e à apprendre un métier\n•\nTu suis volontiers des consignes et des processus clairs\n•\nTu es résistant·e au stress et à l’aise dans un environnement soutenu\n•\nL’ordre, la propreté et l’hygiène font partie de tes priorités\nTon futur métier\nEn tant qu’apprenti·e employé·e en restauration de système AFP, tu seras formé·e principalement à travers la pratique quotidienne en restaurant, avec un accompagnement de formateurs.trices expérimenté.e.s.\nTu apprendras notamment à :\n•\nPréparer les produits selon les standards de qualité et d’hygiène\n•\nAccueillir, servir et conseiller les clients\n•\nTravailler efficacement en équipe dans différents postes du restaurant\n•\nRespecter les procédures et les règles de sécurité alimentaire\n•\nMaintenir l’ordre et la propreté de ton poste de travail\nTa formation\nLa formation AFP dure 2 ans et comprend :\n•\nFormation pratique directement en restaurant\n•\nCours professionnels pour approfondir tes connaissances théoriques\n•\nCours interentreprises pour relier la théorie à la pratique\nTon\nattestation fédérale de formation professionnelle AFP\nconstitue une première étape solide pour ton avenir professionnel chez McDonald’s ou dans le secteur de la restauration.\nTes perspectives d’évolution\nÀ l’issue de ton AFP, tu pourras :\n•\nentrer directement sur le marché du travail\n•\nou poursuivre ta formation avec une passerelle de deux ans, vers le CFC en restauration de système.\nNous t’offrons\n•\nUne formation reconnue et valorisante\n•\nUn environnement de travail dynamique, structuré et bienveillant\n•\nUn accompagnement professionnel et un suivi personnalisé tout au long de ton apprentissage\n•\nDes formateur·trice·s expérimenté.e.s et engagé·e·s\n•\nDe réelles perspectives d’évolution après ta formation\nIntéressé·e ?\nEnvoie-nous ton\ndossier de candidature complet\n:\n•\nLettre de motivation\n•\nCV\n•\n3 derniers bulletins scolaires\n•\nCertificats ou rapports de stage éventuels\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Apprenti·e en restauration de système CFC",
    "description": "McDonald's Suisse Restaurants Sàrl recrute un(e) Apprenti·e en restauration de système CFC a CH.\n\nRejoignez McDonald's en tant qu'apprenti·e en restauration CFC ! Une formation enrichissante vous attend.\nTâches\n•\nPréparer et servir des produits de qualité aux clients.\n•\nCollaborer efficacement avec l'équipe en restaurant.\n•\nAppliquer les normes d'hygiène et de sécurité strictes.\nCompétences\n•\nScolarité terminée, bonne maîtrise du français exigée.\n•\nCapacité d'apprentissage rapide et bon esprit d'analyse.\n•\nFiabilité, organisation et autonomie sont essentielles.\nApprenti·e en restauration de système CFC\nNotre objectif : former la relève !\nNous recherchons pour notre restaurant un·e\napprenti·e gestionnaire en restauration de système CFC\n.\nL’apprentissage CFC est une formation de 3 ans qui s’adresse aux personnes motivées à acquérir une vision globale du métier, à développer progressivement des responsabilités et à évoluer à long terme dans la restauration de système.\nProfil\nCette formation est faite pour toi si :\n•\nTu as terminé ta scolarité obligatoire\n•\nTu as une bonne maîtrise du français (à l’oral et à l’écrit)\n•\nTu apprécies le travail en équipe et le contact avec la clientèle\n•\nTu fais preuve de fiabilité, d’organisation et d’autonomie\n•\nTu sais garder une vue d’ensemble, même dans des situations rythmées\n•\nTu as une capacité d’apprentissage rapide et un bon esprit d’analyse\n•\nTu montres un intérêt pour les processus, la qualité et la performance\n•\nL’ordre, la propreté et le respect des règles sont importants pour toi\nTon futur métier\nEn tant qu’apprenti·e en restauration de système CFC, tu bénéficieras d’une formation complète et variée, combinant pratique sur le terrain et apprentissages théoriques approfondis.\nTu apprendras notamment à :\n•\nPréparer les produits et servir les clients selon des standards de qualité élevés\n•\nOrganiser le travail et collaborer efficacement au sein de l’équipe\n•\nComprendre et appliquer les processus de travail du restaurant\n•\nVeiller à l’assurance qualité, à l’hygiène et à la sécurité\n•\nAssumer progressivement plus de responsabilités sur différents postes\nAvec l’avancement de ta formation, tu seras également initié·e à :\n•\nLa planification du travail et l’organisation des équipes\n•\nLe contrôle des coûts et la gestion des ressources\n•\nLes bases du marketing et de la satisfaction client\n•\nLes principes de la gestion du personnel\nTa formation\nLa formation CFC dure\n3 ans\net comprend :\n•\nFormation pratique directement en restaurant\n•\nCours professionnels pour approfondir tes connaissances théoriques\n•\nCours interentreprises pour relier la théorie à la pratique\nTon\ncertificat fédéral de capacité (CFC)\nconstitue une base solide pour ton avenir professionnel chez McDonald’s ou dans le secteur de la restauration.\nTes perspectives d’évolution\nAprès ton CFC, de nombreuses possibilités s’offrent à toi :\n•\nEntrée directe sur le marché du travail\n•\nÉvolution vers des postes à responsabilités (manager, gestion)\n•\nFormations continues internes ou externes\n•\nOpportunités de développement au sein des restaurants ou du\nHead Office à Crissier\nNous t’offrons\n•\nUne formation reconnue, exigeante et valorisante\n•\nUn environnement de travail dynamique, structuré et bienveillant\n•\nUn accompagnement professionnel et un suivi personnalisé tout au long de ton apprentissage\n•\nDes formateur·trice·s expérimenté·e·s et engagé·e·s\n•\nDe réelles perspectives d’évolution à long terme\nIntéressé·e ?\nEnvoie-nous ton\ndossier de candidature complet\n:\n•\nLettre de motivation\n•\nCV\n•\n3 derniers bulletins scolaires\n•\nCertificats ou rapports de stage éventuels\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "McDonald's Suisse Restaurants Sàrl ouvre un poste de Partenaire RH (80-100%) a CH.\n\nDescription du poste :\nMcDonald’s, la plus grande chaîne de restaurants au monde, est une entreprise innovante et axée sur les personnes, soutenue par une marque multinationale de premier plan. Alors que notre activité continue de croître, nous recherchons des personnes talentueuses pour renforcer nos sièges sociaux, qui soutiennent nos restaurants à travers le pays. Pour compléter son département des Ressources Humaines basé à Crissier, McDonald’s Suisse cherche à pourvoir le poste de :\nPartenaire RH (80-100%)\nNous recherchons un professionnel des RH pour rejoindre notre équipe People et servir de partenaire de confiance aux franchisés, aux équipes de direction des restaurants et aux parties prenantes internes dans toute la\nSuisse alémanique\n. Dans ce rôle clé, vous contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie RH de McDonald’s, piloterez les initiatives People et aiderez à offrir une expérience employé exceptionnelle dans toute la région.\nResponsabilités principales\n•\nAgir en tant que partenaire RH de confiance pour les franchisés, les équipes de direction des restaurants et les parties prenantes des opérations, en fournissant des conseils sur les relations avec les employés, le développement des talents, la gestion des performances, la conformité et l’administration RH.\n•\nConduire la mise en œuvre de la stratégie RH de McDonald’s et des initiatives clés People au sein de l’organisation des restaurants.\n•\nAnalyser les indicateurs RH et les tendances de la main-d’œuvre pour identifier des opportunités, soutenir la prise de décision et répondre aux besoins organisationnels.\n•\nDiriger et contribuer à des projets RH locaux et nationaux, en assurant une exécution efficace, l’alignement des parties prenantes et l’atteinte des objectifs commerciaux.\n•\nSoutenir la résolution de questions complexes relatives aux relations avec les employés et promouvoir un environnement de travail positif et conforme.\n•\nVeiller à ce que les politiques, procédures et documents RH soient à jour et conformes aux exigences légales et commerciales.\n•\nDispenser des formations, partager les meilleures pratiques et contribuer au développement continu des compétences des collaborateurs dans le réseau de restaurants.\nCe qu’il vous faut pour réussir\n•\nDiplôme universitaire ou qualification équivalente en Ressources Humaines, Administration des Affaires ou domaine connexe.\n•\nMinimum 5 ans d’expérience significative en tant que Partenaire RH ou Consultant RH, idéalement dans un environnement multi-sites et dynamique.\n•\nSolide connaissance du droit du travail suisse et des meilleures pratiques RH, combinée à une expérience avérée dans le conseil aux dirigeants, la gestion des relations avec les employés et la conduite de projets et initiatives RH.\n•\nExcellentes compétences en gestion des parties prenantes, communication, coaching et influence, avec la capacité de bâtir des partenariats de confiance à tous les niveaux de l’organisation.\n•\nFortes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, associées à une approche pragmatique, pratique et orientée solutions.\n•\nLangue maternelle allemande avec une maîtrise professionnelle de l’anglais ; le français et/ou l’italien sont de solides atouts.\n•\nDisponibilité à voyager régulièrement en Suisse pour soutenir les restaurants et les parties prenantes commerciales.\nAvec nous, vous bénéficiez des avantages suivants\n•\nTravail flexible : horaires flexibles et possibilité de télétravail selon les besoins de l’entreprise.\n•\nAvantage mobilité : voiture de société, abonnement CFF ou indemnité de déplacement selon le package du poste.\n•\nBonus : rémunération variable liée à la performance individuelle et commerciale.\n•\nApprentissage & développement : accès à des formations locales et internationales, y compris Hamburger University.\n•\nBien-être : contributions aux activités de bien-être et initiatives de soutien aux employés.\n•\nRéductions dans les restaurants : remises attractives dans nos restaurants.\n•\nAvantages d’entreprise : offres exclusives et réductions via nos plateformes partenaires.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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