McDonald's Suisse Restaurants Sàrl

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    "title": "Apprenti en restauration rapide EBA",
    "description": "McDonald's Suisse Restaurants Sàrl est a la recherche d'un(e) Apprenti en restauration rapide EBA pour son site de CH.\n\nNotre objectif : former la relève !\nNous recherchons pour notre restaurant\nun/une apprenti(e) en\nrestauration rapide EBA\n.\nLa formation EBA en restauration rapide est une formation de deux ans destinée aux personnes souhaitant apprendre un métier pratique et orienté vers la pratique dans un environnement dynamique et structuré.\nProfil\nCe métier est fait pour toi si :\n•\ntu as terminé l'école secondaire\n•\ntu possèdes des connaissances de base en allemand (à l'oral et à l'écrit)\n•\ntu aimes le travail pratique et manuel\n•\ntu apprécies de travailler en équipe et d'avoir un contact avec la clientèle\n•\ntu es fiable, ponctuel(le) et désireux(se) d'apprendre\n•\ntu aimes suivre des consignes et des procédures claires\n•\ntu es résistant(e) au stress et te sens à l'aise dans un environnement dynamique\n•\nl'ordre, la propreté et l'hygiène font partie de tes priorités\nTon futur métier\nEn tant qu'apprenti(e) en restauration rapide EBA, tu seras principalement formé(e) par la pratique quotidienne en restauration, accompagné(e) par des formateurs expérimentés.\nTu apprendras notamment :\n•\nla préparation des produits selon les normes de qualité et d'hygiène\n•\nl'accueil, le service et le conseil aux clients\n•\nle travail d'équipe efficace à différents postes dans le restaurant\n•\nle respect des procédures et des règlements relatifs à la sécurité alimentaire\n•\nle maintien de l'ordre et de la propreté sur le lieu de travail\nTa formation\n•\nFormation pratique directement au restaurant\n•\nCours à l'école professionnelle pour approfondir les connaissances théoriques\n•\nCours interentreprises pour relier théorie et pratique\nTon\nattestation fédérale de formation professionnelle EBA\nest une base solide pour ton avenir professionnel chez McDonald's ou dans la restauration.\nTes perspectives d'évolution\nAprès l'obtention de l'EBA, tu peux :\n•\nentrer directement sur le marché du travail\n•\nou poursuivre ta formation avec un pont de deux ans vers le CFC en restauration rapide.\nCe que nous t'offrons\n•\nUne formation reconnue et valorisante\n•\nUn environnement de travail dynamique, structuré et bienveillant\n•\nUn encadrement professionnel et un suivi personnel tout au long du processus d'apprentissage\n•\nDes formateurs expérimentés et engagés\n•\nDe réelles perspectives d'évolution après la formation\nIntéressé(e) ?\nEnvoie-nous tes\ndocuments de candidature complets\n:\n•\nlettre de motivation\n•\ncurriculum vitae\n•\ntes 3 derniers diplômes scolaires\n•\néventuellement des certificats ou rapports de stage\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "Apprenti·e en restauration de système CFC",
    "description": "McDonald's Suisse Restaurants Sàrl ouvre un poste de Apprenti·e en restauration de système CFC a CH.\n\nApprenti·e en restauration de système CFC\nNotre objectif : former la relève !\nNous recherchons pour notre restaurant un·e\napprenti·e gestionnaire en restauration de système CFC\n.\nL'apprentissage CFC est une formation de 3 ans qui s'adresse aux personnes motivées à acquérir une vision globale du métier, à développer progressivement des responsabilités et à évoluer à long terme dans la restauration de système.\nProfil\nCette formation est faite pour toi si :\n•\nTu as terminé ta scolarité obligatoire\n•\nTu as une bonne maîtrise du français (à l'oral et à l'écrit)\n•\nTu apprécies le travail en équipe et le contact avec la clientèle\n•\nTu fais preuve de fiabilité, d'organisation et d'autonomie\n•\nTu sais garder une vue d'ensemble, même dans des situations rythmées\n•\nTu as une capacité d'apprentissage rapide et un bon esprit d'analyse\n•\nTu montres un intérêt pour les processus, la qualité et la performance\n•\nL'ordre, la propreté et le respect des règles sont importants pour toi\nTon futur métier\nEn tant qu'apprenti·e en restauration de système CFC, tu bénéficieras d'une formation complète et variée, combinant pratique sur le terrain et apprentissages théoriques approfondis.\nTu apprendras notamment à :\n•\nPréparer les produits et servir les clients selon des standards de qualité élevés\n•\nOrganiser le travail et collaborer efficacement au sein de l'équipe\n•\nComprendre et appliquer les processus de travail du restaurant\n•\nVeiller à l'assurance qualité, à l'hygiène et à la sécurité\n•\nAssumer progressivement plus de responsabilités sur différents postes\nAvec l'avancement de ta formation, tu seras également initié·e à :\n•\nLa planification du travail et l'organisation des équipes\n•\nLe contrôle des coûts et la gestion des ressources\n•\nLes bases du marketing et de la satisfaction client\n•\nLes principes de la gestion du personnel\nTa formation\nLa formation CFC dure\n3 ans\net comprend :\n•\nFormation pratique directement en restaurant\n•\nCours professionnels pour approfondir tes connaissances théoriques\n•\nCours interentreprises pour relier la théorie à la pratique\nTon\ncertificat fédéral de capacité (CFC)\nconstitue une base solide pour ton avenir professionnel chez McDonald's ou dans le secteur de la restauration.\nTes perspectives d'évolution\nAprès ton CFC, de nombreuses possibilités s'offrent à toi :\n•\nEntrée directe sur le marché du travail\n•\nÉvolution vers des postes à responsabilités (manager, gestion)\n•\nFormations continues internes ou externes\n•\nOpportunités de développement au sein des restaurants ou du\nHead Office à Crissier\nNous t'offrons\n•\nUne formation reconnue, exigeante et valorisante\n•\nUn environnement de travail dynamique, structuré et bienveillant\n•\nUn accompagnement professionnel et un suivi personnalisé tout au long de ton apprentissage\n•\nDes formateur·trice·s expérimenté·e·s et engagé·e·s\n•\nDe réelles perspectives d'évolution à long terme\nIntéressé·e ?\nEnvoie-nous ton\ndossier de candidature complet\n:\n•\nLettre de motivation\n•\nCV\n•\n3 derniers bulletins scolaires\n•\nCertificats ou rapports de stage éventuels\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Apprenti·e en restauration de système CFC a CH.",
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    "title": "Partenaire RH (80-100%)",
    "description": "Rejoignez McDonald's Suisse Restaurants Sàrl en tant que Partenaire RH (80-100%) a CH.\n\nDescription du poste :\nMcDonald's, la plus grande chaîne de restaurants au monde, est une entreprise innovante et axée sur les personnes\n-\nappuyée par une marque multinationale de premier plan.\nAlors que notre activité continue de croître, nous recherchons\ndes talents pour renforcer nos sièges sociaux, qui soutiennent nos restaurants à travers le pays.\nPour compléter son\ndépartement des Ressources Humaines\nbasé à Crissier, McDonald's Suisse cherche à pourvoir\nle poste de :\nPartenaire RH (80-100%)\nNous recherchons un professionnel des RH pour rejoindre notre équipe People et servir de partenaire de confiance aux franchisés, aux équipes de direction des restaurants et aux parties prenantes internes dans toute la\nSuisse alémanique\n. Dans ce rôle clé, vous contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie RH de McDonald's, piloterez les initiatives People et aiderez à offrir une expérience employé exceptionnelle dans toute la région.\nResponsabilités principales\n•\nAgir en tant que partenaire RH de confiance pour les franchisés, les équipes de direction des restaurants et les parties prenantes des opérations, en fournissant des conseils sur les relations employé, le développement des talents, la gestion de la performance, la conformité et l'administration RH.\n•\nConduire la mise en œuvre de la stratégie RH de McDonald's et des initiatives clés People au sein de l'organisation des restaurants.\n•\nAnalyser les indicateurs RH et les tendances de la main-d'œuvre pour identifier des opportunités, soutenir la prise de décision et répondre aux besoins organisationnels.\n•\nDiriger et contribuer à des projets RH locaux et nationaux, en assurant une exécution efficace, l'alignement des parties prenantes et l'atteinte des objectifs commerciaux.\n•\nSoutenir la résolution de questions complexes de relations employé et promouvoir un environnement de travail positif et conforme.\n•\nVeiller à ce que les politiques, procédures et documents RH soient à jour et conformes aux exigences légales et commerciales.\n•\nDispenser des formations, partager les meilleures pratiques et contribuer au développement continu des compétences des collaborateurs dans le réseau de restaurants.\nCe qu'il vous faut pour réussir\n•\nDiplôme universitaire ou qualification équivalente en Ressources Humaines, Administration des Affaires ou domaine connexe.\n•\nMinimum 5 ans d'expérience significative en tant que Partenaire RH ou Consultant RH, idéalement dans un environnement multi-sites et dynamique.\n•\nSolide connaissance du droit du travail suisse et des meilleures pratiques RH, combinée à une expérience avérée dans le conseil aux dirigeants, la gestion des relations employé et la conduite de projets et initiatives RH.\n•\nExcellentes compétences en gestion des parties prenantes, communication, coaching et influence, avec la capacité de bâtir des partenariats de confiance à tous les niveaux de l'organisation.\n•\nFortes capacités analytiques et de résolution de problèmes, associées à un esprit pragmatique, pratique et orienté solutions.\n•\nLangue maternelle allemande avec maîtrise professionnelle de l'anglais ; le français et/ou l'italien sont de solides atouts.\n•\nDisponibilité à voyager régulièrement en Suisse pour soutenir les restaurants et les parties prenantes commerciales.\nAvec nous, vous bénéficiez des avantages suivants\n•\nTravail flexible : horaires flexibles et possibilité de télétravail selon les besoins de l'entreprise.\n•\nAvantage mobilité : voiture de société, abonnement CFF ou indemnité de déplacement selon le package du poste.\n•\nBonus : rémunération variable liée à la performance individuelle et commerciale.\n•\nApprentissage & développement : accès à des formations locales et internationales, y compris Hamburger University.\n•\nBien-être : contributions aux activités de bien-être et initiatives de soutien aux employés.\n•\nRéductions dans les restaurants : remises attractives dans nos restaurants.\n•\nAvantages d'entreprise : offres exclusives et réductions via nos plateformes partenaires.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Coordinateur / Coordinatrice de quart a CH ? McDonald's Suisse Restaurants Sàrl recrute.\n\nDu hast Gastro im Blut und Führung im Griff? Dann musst du nicht weiter suchen!\nPrésentation de l'entreprise\nChez McDonald's, chaque shift est une occasion d'apprendre, de faire la différence et de s'amuser ! Notre équipe adore travailler ensemble, se soutenir et offrir de super moments à nos hôtes et collaborateur·trice·s. Si tu cherches un job dynamique, convivial et plein d'opportunités, tu es au bon endroit !\nDescription du poste\nEn tant que Coordinateur·trice de quart, tu es le point de repère pour ton équipe et les hôtess. Tu organises et diriges ton shift, assures le bon déroulement et veilles à ce que tout le monde se sente bien et en sécurité. Tu motives l'équipe, aides là où il faut et apportes ton énergie positive à chaque shift. Tu montres l'exemple en matière de sécurité alimentaire, qualité, service, propreté et hygiène, et tu es toujours prêt·e à coacher et soutenir ton équipe.\nResponsabilités principales\n•\nOrganiser et diriger ton shift pour une expérience fluide au restaurant\n•\nGarantir un environnement sûr et accueillant pour la clientèle et l'équipe\n•\nMaintenir des standards élevés de qualité, service, propreté et hygiène\n•\nSoutenir l'équipe dans les moments de rush - en cuisine, au comptoir ou en salle\n•\nFavoriser l'esprit d'équipe et motiver les collaborateur·trice·s\n•\nCommuniquer ouvertement et gérer les conflits avec empathie et respect\n•\nUtiliser les outils de gestion (planification, caisse, commandes, inventaire)\n•\nSoutenir les initiatives de formation et de développement\nQualifications requises\n•\nAttitude fiable, responsable et positive\n•\nAimer travailler avec les gens et diriger une équipe\n•\nCommunication ouverte, empathique et respectueuse\n•\nProactif·ve, inventif·ve et envie d'apprendre\n•\nEsprit analytique et à l'aise avec la technologie\n•\nRésistant·e, flexible et optimiste\n•\nBonne maîtrise de la langue locale\nAvantages\n•\nHoraires flexibles pour un meilleur équilibre vie privée - vie professionnelle\n•\nÉquipe multiculturelle et solidaire\n•\nFormations et possibilités d'évolution - beaucoup de Managers ont commencé comme coordinateur·trice de quart !\n•\nRémunération et conditions d'emploi conformes aux dispositions de la CCNT\n•\n50% sur nos produits dans les restaurants en Suisse\n•\nAbonnements Sunrise à prix réduits\n•\nAccès à la plateforme Corporate Benefits\n•\nVacances supplémentaires offertes aux plus de 50 ans\n•\nAccès gratuit à la plus grande bibliothèque de formation en ligne\nComment postuler\nPrêt·e à rejoindre notre équipe ? Postule dès maintenant et commence ton aventure chez McDonald's. On a hâte de te rencontrer !\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "description": "Offre d'emploi : Consultant Technologie (100%) -- McDonald's Suisse Restaurants Sàrl, CH.\n\nDescription du poste :\nL'équipe IT Operations de McDonald's Suisse est responsable du déploiement et de l'exploitation des technologies des restaurants et du siège à travers la Suisse. Notre périmètre inclut les systèmes de point de vente, les applications back-office, les solutions digitales et une infrastructure hautement disponible supportant les opérations des restaurants. Nous recherchons un Consultant Technologie pour renforcer nos opérations centrées sur les restaurants. Ce rôle agit comme un pont clé entre les opérations des restaurants, les partenaires de support externes et les équipes IT internes, garantissant une performance technologique fiable sur l'ensemble du parc. Ce n'est pas un rôle purement technique, mais il requiert un fort esprit opérationnel, une bonne base en IT, et une grande volonté d'apprendre et d'évoluer dans un environnement en rapide évolution.\nConsultant Technologie (100%)\nDomaine de responsabilité\nTechnologie & Support Restaurant\n•\nAgir en tant que support de niveau 3 pour les technologies des restaurants, avec un fort accent sur :\n•\nLes systèmes de point de vente (POS) utilisés dans les restaurants\n•\nLes systèmes back-office utilisés pour la gestion des restaurants (ex. inventaire, reporting, outils de configuration)\n•\nPrendre en charge et gérer les escalades complexes provenant des restaurants et des partenaires de support jusqu'à leur résolution\n•\nEffectuer des analyses de cause racine et définir des actions correctives durables\nGestion & Activation des Partenaires\n•\nFormer, guider et soutenir les prestataires de services externes (ex. partenaires de terrain, centres de support)\n•\nVeiller à ce que les partenaires soient équipés pour fournir un support de haute qualité et cohérent aux restaurants\n•\nDéfinir et maintenir des cadres de certification décrivant les connaissances et compétences requises pour les partenaires de support\nGestion des Connaissances & des Processus\n•\nMaintenir et améliorer continuellement la base de connaissances utilisée par les partenaires de support\n•\nStandardiser et documenter les processus de support, les étapes de dépannage et les procédures opérationnelles\n•\nPromouvoir les améliorations de l'expérience de support aux restaurants, y compris les capacités d'auto-service\nGestion des Opérations & des Incidents\n•\nAssurer une gestion efficace des incidents majeurs et des situations critiques impactant les restaurants\n•\nSurveiller la performance des services et identifier les axes d'amélioration\n•\nAppliquer les meilleures pratiques en gestion des incidents, problèmes et escalades\nEngagement des Parties Prenantes\n•\nAgir comme interface clé entre les opérations des restaurants, les équipes IT et les partenaires de support\n•\nTraduire les sujets techniques en communications claires et actionnables pour des publics non techniques\nExpérience & Connaissances\nEssentiel\n•\n~5 ans d'expérience en IT, support technologique ou domaine similaire\n•\nSolides connaissances générales en IT et fort esprit de dépannage\n•\nCompétences analytiques capables de fournir une vue d'ensemble tout en saisissant les détails au niveau opérationnel\n•\nExcellentes compétences en communication avec des interlocuteurs techniques et non techniques\n•\nCapacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique\n•\nForte motivation à apprendre rapidement et développer une expertise technique\n•\nAnglais (écrit et oral), français ou allemand (écrit et oral), optionnellement italien (écrit et oral)\nFortement Apprécié\n•\nExpérience dans les opérations de restaurant, le commerce de détail ou l'hôtellerie\n•\nExpérience de support des systèmes POS ou des applications opérationnelles critiques\n•\nExpérience de travail avec des prestataires de services externes ou des organisations de support\nConnaissances & Compétences Techniques (bonne base attendue)\nBonne compréhension de :\n•\nAppareils et périphériques utilisateurs finaux\n•\nEnvironnements Windows\n•\nFondamentaux réseau (DNS, DHCP, VLAN, etc.)\n•\nFondamentaux Active Directory (tous objets, GPO, sécurité)\n•\nFondamentaux de la gestion des services IT (gestion des incidents, escalades, problèmes)\n•\nConcepts de base de scripting et d'administration système :\n•\nCompréhension et exécution des opérations PowerShell et en ligne de commande\n•\nUtilisation des commandes standards (ex. vérifications de service, requêtes système, redémarrages d'appareils)\n•\nFamiliarité avec les outils de planification des tâches (ex. Planificateur de tâches Windows ou similaire)\nConnaissance générale de :\n•\nPrincipes de sécurité et protection des points d'accès\n•\nSystèmes d'exploitation (Windows 10 et 11, Windows 10 LTSB)\n•\nMéthodologie DevOps\n•\nPrincipes ITIL\nInformations Complémentaires\nMcDonald's offre",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Stagiaire en Opérations IT & Technologie (100%) chez McDonald's Suisse Restaurants Sàrl (CH).\n\nDescription du poste :\nMcDonald's, la plus grande chaîne de restaurants au monde, est une entreprise innovante et axée sur les personnes\n-\norientée\nappuyée par une marque multinationale de premier plan.\nAlors que notre activité continue de croître, nous recherchons\ndes personnes talentueuses pour renforcer nos sièges sociaux, qui soutiennent nos restaurants à travers le pays.\nPour compléter son\nDépartement Technologie\nbasé à Crissier, McDonald's Suisse cherche à pourvoir\nle poste de :\nStagiaire en Opérations IT & Technologie (100%)\npour rejoindre notre équipe pour un\nstage de 6 mois\n. C’est une excellente opportunité pour une personne en début de carrière, passionnée par la technologie et désireuse d’acquérir une expérience pratique au sein d’une grande entreprise internationale.\nAucune expérience professionnelle préalable n’est requise. Ce qui compte le plus, c’est votre curiosité, votre volonté d’apprendre, votre attitude positive et votre disponibilité à retrousser vos manches et contribuer où cela est nécessaire. Pendant le stage, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre\néquipe RUN\n(responsable des opérations quotidiennes et du support) et notre\néquipe BUILD\n(responsable des projets et des déploiements technologiques), ce qui vous donnera une exposition à un large éventail de technologies, processus métier et disciplines IT.\nSupport aux Opérations IT\n•\nSoutenir l’équipe RUN dans les activités quotidiennes et les tâches administratives\n•\nUtiliser les outils et scripts existants pour soutenir les opérations commerciales et des restaurants\n•\nAider à la gestion des données et aux activités de reporting opérationnel\nSupport aux Projets & Déploiements\n•\nSoutenir l’équipe BUILD dans la préparation et la coordination des déploiements technologiques\n•\nAider à la préparation et à la maintenance de l’environnement laboratoire IT\n•\nPréparer les systèmes et équipements nécessaires aux promotions logicielles, programmes pilotes et activités de test\nTests & Assurance Qualité\n•\nRéaliser des tests fonctionnels des nouvelles versions logicielles et solutions technologiques\n•\nDocumenter les résultats des tests et aider au suivi des problèmes identifiés\n•\nSoutenir les tests d’acceptation utilisateur et les activités pilotes\nDocumentation & Amélioration des Processus\n•\nCréer et maintenir la documentation de support interne et externe\n•\nDévelopper et améliorer les flux opérationnels et procédures de support\n•\nAider à la création d’articles de base de connaissances et de guides utilisateurs\nSupport à l’Équipe & au Business\n•\nAider l’équipe de direction IT dans diverses demandes opérationnelles et administratives\n•\nAider à l’organisation de réunions internes, événements, ateliers et activités d’équipe\n•\nCollaborer avec les équipes internes, fournisseurs et partenaires de support\nExpérience & Connaissances\nEssentiel\n•\nDiplôme récemment obtenu ou en cours dans le domaine des technologies de l’information (BSc ou MSc en IT, CFC Informatique, Brevet Fédéral d’Informaticien ou qualification IT équivalente)\n•\nFort intérêt pour la technologie et envie de construire une carrière en IT\n•\nBonnes compétences en communication et travail d’équipe\n•\nAttitude proactive et volonté d’apprendre\n•\nÀ l’aise dans un environnement dynamique avec des priorités changeantes\n•\nMaîtrise du français et/ou de l’anglais\nFortement Apprécié\n•\nExpérience pratique avec Active Directory, Microsoft Intune, environnements Windows et activités de support IT\n•\nConnaissances de base en scripting (PowerShell ou similaire)\n•\nCompréhension des concepts réseau de base (DHCP, DNS, VLAN, adressage IP) et principes de dépannage IT\n•\nStage précédent, projet étudiant ou projets personnels en technologie\n•\nIntérêt pour la technologie en restauration, commerce de détail ou environnements opérationnels\nAvec Nous, Vous Bénéficiez des Avantages Suivants\n•\nTravail flexible : horaires flexibles et possibilité de télétravail selon les besoins de l’entreprise.\n•\nApprentissage & développement : accès à des formations locales et internationales, y compris Hamburger University.\n•\nBien-être : contributions aux activités de bien-être et initiatives de soutien aux employés.\n•\nRéductions en restaurant : remises attractives dans nos restaurants.\n•\nAvantages d’entreprise : offres exclusives et réductions via nos plateformes partenaires\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "McDonald's Suisse Restaurants Sàrl recrute un(e) Consultant Immobilier (100%) a CH.\n\nDescription du poste :\nMcDonald's, la plus grande chaîne de restaurants au monde, est une entreprise innovante et axée sur l'humain avec une marque internationale forte. Pour renforcer notre équipe de développement, nous recherchons une personne engagée.\nConsultant Immobilier (100%)\nPrincipales tâches\n•\nSoutien à l'identification et à l'évaluation des emplacements stratégiques ainsi que des opportunités de croissance\n•\nParticipation aux analyses de marché et à l'élaboration de bases décisionnelles\n•\nSoutien au développement et au suivi des projets immobiliers\n•\nCollaboration étroite avec la gestion d'actifs pour optimiser le portefeuille immobilier existant\n•\nRéalisation de présentations et de documents pour les parties prenantes internes et externes\n•\nSoutien lors des négociations de baux ainsi que dans la création et la gestion des documents contractuels\n•\nCollaboration étroite avec les départements internes et les partenaires externes\nCe que vous apportez à ce poste\n•\nDiplôme dans le domaine de l'immobilier, des finances, de la gestion d'entreprise ou dans une discipline comparable\n•\nPlusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur immobilier\n•\nCompétences analytiques et organisationnelles prononcées\n•\nUn réseau établi dans le secteur immobilier de la Suisse alémanique\n•\nExpérience approfondie dans la négociation, la rédaction et la finalisation de contrats et accords avec des partenaires commerciaux\n•\nMéthode de travail autonome, proactive et orientée solutions\n•\nExcellentes compétences en travail d'équipe et en communication\n•\nAllemand courant à un niveau de négociation ; la connaissance du français est un atout\n•\nFlexibilité et disponibilité pour des déplacements occasionnels en Suisse\nCe que nous offrons\n•\nTravail flexible :\nHoraires flexibles et possibilité de télétravail selon les exigences commerciales\n•\nAvantages mobilité :\nVéhicule de fonction, abonnement général ou indemnité de mobilité selon le package fonctionnel\n•\nProgramme de bonus :\nRémunération variable basée sur la performance individuelle et commerciale\n•\nApprentissage & Développement :\nAccès à des offres de formation locales et internationales, y compris la Hamburger University\n•\nBien-être :\nContributions aux offres de santé et de bien-être ainsi que divers programmes de soutien pour les employés\n•\nRéductions pour les employés :\nAvantages attractifs dans nos restaurants\n•\nAvantages d'entreprise :\nOffres exclusives et réductions via nos plateformes partenaires\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "title": "Consultant Construction (100 %)",
    "description": "Poste a pourvoir : Consultant Construction (100 %) -- CH -- McDonald's Suisse Restaurants Sàrl.\n\nDescription du poste :\nMcDonald's, la plus grande chaîne de restaurants au monde, est une entreprise innovante et axée sur les personnes\n-\norientée\nappuyée par une marque multinationale de premier plan.\nAlors que notre activité continue de croître, nous recherchons\ndes personnes talentueuses pour renforcer nos sièges sociaux, qui soutiennent nos restaurants à travers le pays.\nPour compléter son\nDépartement de Développement\nbasé à Crissier, McDonald's Suisse cherche à pourvoir\nle poste de :\nConsultant Construction (100 %)\nDans ce rôle passionnant, vous serez responsable de la coordination et de la gestion de l'ensemble du processus d'obtention des permis pour les nouvelles ouvertures de magasins (NSO) ainsi que pour les projets majeurs de rénovation et de reconstruction pour McDonald's Suisse. Vous veillerez à ce que tous les permis de construire soient soumis et obtenus conformément aux normes et spécifications mondiales de McDonald's.\nResponsabilités clés\n•\nDiriger la soumission des demandes de permis de construire et assurer leur approbation en temps voulu conformément aux processus établis\n•\nCollaborer étroitement avec les architectes, les partenaires externes et les parties prenantes internes pour obtenir les approbations requises\n•\nSuperviser la préparation des plans architecturaux et garantir leur conformité aux exigences réglementaires et d'entreprise\n•\nGérer et suivre tous les aspects administratifs des procédures de permis en cours\n•\nSurveiller l'avancement des travaux pour assurer le respect des permis et spécifications approuvés\n•\nSuivre les budgets des projets et examiner/valider les factures des architectes et experts externes\n•\nAgir en tant que point de contact principal pour les architectes, chefs de chantier et représentants immobiliers\n•\nTravailler de manière transversale avec les parties prenantes internes et externes pour assurer le succès des projets\n•\nOrganiser votre travail avec une grande attention aux détails et une approche axée sur les résultats\nVotre profil\n•\nFormation : Master en génie civil, génie industriel, architecture ou architecture d'intérieur ; alternativement, un Bachelor en architecture ou architecture d'intérieur\n•\nExpérience : 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets de construction (en tant qu'ingénieur, chef de projet ou architecte)\n•\nLangues : Allemand natif avec une excellente maîtrise de l'anglais et/ou du français\n•\nGestion de projet : Capacité avérée à gérer de manière autonome des projets de leur initiation à leur achèvement\n•\nCompétences interpersonnelles : Solides capacités de négociation et de gestion des parties prenantes\n•\nCommunication : Présentateur confiant avec la capacité d'influencer et de prendre des décisions\n•\nQualités personnelles : Agile, flexible et à l'aise dans un environnement dynamique ; autonome tout en conservant un esprit collaboratif\n•\nOutils : Maîtrise avancée des applications MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et des plateformes de gestion de projet (par ex. Smartsheet)\nAvec nous, vous bénéficiez des avantages suivants\n•\nTravail flexible : horaires flexibles et possibilité de télétravail selon les besoins de l'entreprise.\n•\nAvantage mobilité : voiture de société, abonnement CFF ou indemnité de déplacement selon le package du poste.\n•\nBonus : rémunération variable liée à la performance individuelle et à celle de l'entreprise.\n•\nApprentissage & développement : accès à des formations locales et internationales, y compris Hamburger University.\n•\nBien-être : contributions aux activités de bien-être et initiatives de soutien aux employés.\n•\nRéductions dans les restaurants : remises attractives dans nos restaurants.\n•\nAvantages d'entreprise : offres exclusives et réductions via nos plateformes partenaires.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Employé(e) de nettoyage (Nettoyeur de restaurant)",
    "description": "Offre d'emploi : Employé(e) de nettoyage (Nettoyeur de restaurant) -- McDonald's Suisse Restaurants Sàrl, CH.\n\nPrésentation de l'entreprise\nChez McDonald's, chaque bonne expérience client commence par un restaurant propre et accueillant. Notre équipe travaille avec énergie, respect et fierté pour créer une atmosphère agréable pour tous. Avec plus de 190 restaurants en Suisse, nous offrons un lieu de travail où vous pouvez évoluer et être apprécié en tant que membre d'une équipe diversifiée et solidaire.\nDescription du poste\nEn tant qu’employé(e) de nettoyage, vous jouez un rôle important pour la propreté, l’hygiène et le bien-être. Vous veillez à ce que l’espace client, les toilettes et les locaux du personnel soient toujours propres et bien entretenus. Votre engagement contribue à ce que les clients et les membres de l’équipe se sentent toujours à l’aise.\nPrincipales tâches\n•\nNettoyage et entretien de l’espace client\n•\nNettoyage et désinfection des tables, chaises, sols et stations de déchets\n•\nAssurer un haut niveau d’hygiène dans les toilettes\n•\nMaintien de l’ordre et de la propreté dans les locaux de stockage et du personnel\n•\nRespect de toutes les règles d’hygiène et de sécurité\n•\nTransmission des besoins de réparation ou de nettoyage à la direction\n•\nContribution à un restaurant toujours propre et accueillant\nExigences\n•\nPersonnalité positive et serviable\n•\nJoie de travailler de manière autonome et en équipe\n•\nFiabilité, sens des responsabilités et attention aux détails\n•\nVolonté de respecter les règles d’hygiène et de sécurité\n•\nAucune expérience nécessaire - nous vous formons entièrement\nAvantages\n•\nHoraires flexibles pour un bon équilibre vie professionnelle-vie privée\n•\nÉquipe multiculturelle et solidaire\n•\nFormation complète - aucune connaissance préalable requise\n•\nPossibilités d’évolution au sein de l’entreprise\n•\nRémunération et conditions de travail conformes aux dispositions de la convention collective de travail (L-GAV)\n•\n50 % de réduction sur nos produits dans nos restaurants en Suisse et au Liechtenstein\n•\nAbonnements Sunrise à prix réduit\n•\nAccès à des réductions exclusives via la plateforme \"Corporate Benefits\"\n•\nCongés supplémentaires offerts aux plus de 50 ans\n•\nAccès gratuit à la plus grande bibliothèque de formations en ligne\nCandidature\nPrêt(e) à apporter votre engagement et votre dévouement à l’équipe ? Postulez maintenant - nous avons hâte de vous rencontrer !\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "McDonald's Suisse Restaurants Sàrl est a la recherche d'un(e) Hôte / Hôtesse pour son site de CH.\n\nPrésentation de l'entreprise\nChez McDonald's, nous pensons que chaque visite doit être un moment agréable, convivial et plein de bonne humeur. Notre équipe a à coeur d'accueillir chaleureusement nos clients et de faire de chaque instant un moment mémorable. Si vous aimez le contact humain et recherchez un emploi dynamique, stimulant et offrant de nombreuses opportunités, vous êtes fait pour nous !\nDescription du rôle\nEn tant qu'hôte(sse), vous êtes l'image de notre restaurant. Vous accueillez les clients avec un grand sourire, organisez des activités originales et veillez à ce que chacun, et en particulier les plus jeunes, passe un excellent moment. Vous apportez énergie, créativité et bonne humeur à l'équipe, rendant chaque visite unique.\nPrincipales responsabilités\n• Accueillez les invités et créez une ambiance conviviale et amusante.\n• Organisez des fêtes d'anniversaire et des événements créatifs pour les enfants\n• Organiser des visites guidées de la cuisine pour les invités\n• Apportez votre soutien à l'équipe au comptoir, au McDrive ou au restaurant aux heures de pointe.\n• Aide aux tâches administratives pour la gestion du restaurant\nQualifications requises\n• Personnalité extravertie et positive\n• J'aime travailler avec les gens, surtout les enfants.\n• Créatif et plein d'idées\n• Joueur d'équipe fiable et motivé\n• Bonnes compétences en communication (langue locale requise, autres langues un atout)\nAvantages\n• Horaires de travail flexibles pour favoriser votre équilibre vie professionnelle-vie privée\n• Un environnement d'équipe multiculturel et solidaire\n• Opportunités de formation et d'évolution de carrière - de nombreux managers ont commencé comme vous !\n• Rémunération et conditions de travail conformément aux dispositions de la convention collective de travail (L-GAV)\n• 50 % de réduction sur nos produits dans nos restaurants en Suisse et au Liechtenstein\n• Abonnements Sunrise à prix réduit\n• Accès à des remises exclusives via la plateforme « Avantages Entreprise »\n• Des jours de vacances supplémentaires sont offerts aux employés de plus de 50 ans.\n• Accès gratuit à la plus grande bibliothèque de formation en ligne\nComment postuler\nPrêt(e) à apporter votre énergie à notre équipe ? Postulez dès maintenant et commencez votre aventure chez McDonald's. Nous avons hâte de vous rencontrer !\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-09-19",
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