MGI Consultants SA

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    "title": "Technicien(ne) Informatique Industrielle / Automatisme",
    "description": "MGI Consultants SA recrute un(e) Technicien(ne) Informatique Industrielle / Automatisme a CH.\n\nDans le cadre d'interventions sur équipements industriels, notre client recherche deux\ntechniciens\norienté\ninformatique industrielle / automatisme\n, capable d'intervenir sur site et de\nprocéder à des interventions nécessitant l'ouverture d'armoires électriques\n(certification/habilitation requise).\nMission\nAssurer l'installation, la configuration, le paramétrage et le support des composants informatiques intégrés aux équipements de production, en coordination avec la maintenance et les fournisseurs, en respectant les procédures du site.\nActivités principales\n•\nInstallation / configuration / paramétrage de composants informatiques industriels (PC industriels, réseau, périphériques).\n•\nSupport informatique industriel (diagnostic, actions correctives, remise en service).\n•\nCoordination avec la maintenance et les fournisseurs pendant les interventions.\n•\nSauvegardes, mises à jour, maintenance associée sur le périmètre.\n•\nDocumentation technique et mise à jour des dossiers techniques \"conformes à l'exécution\".\nExigence clé - Certification / habilitation armoires électriques\n•\nObligatoire :\ndisposer d'au moins une\ncertification / habilitation\npermettant\nd'ouvrir et d'intervenir sur des armoires électriques\n(selon le référentiel du client/site).\nProfil recherché\n•\nFormation : CFC (ou équivalent) en\ninformatique\nou\nautomation\n.\n•\nExpérience en environnement industriel / production : appréciée.\nCompétences techniques\n•\nConnaissances :\nréseau, hardware, software, sécurité, automates\n.\n•\nWindows 10/11.\nSoft skills\nOrganisation, autonomie, rigueur, capacité d'analyse, communication terrain, esprit d'équipe.\nLangues\nFrançais courant. Anglais technique : un plus.\nDurée / planning\n•\nDurée estimée : du 01/07/26 au 18/12/26\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a MGI Consultants SA aujourd'hui.",
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    "title": "Data Manager/Officer",
    "description": "Poste a pourvoir : Data Manager/Officer -- CH -- MGI Consultants SA.\n\nLe ou la Data Manager sera en charge de la gestion des données et de la sécurité de ceux-ci. Intégré au sein du département Systèmes d'Information et Finance, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable des Systèmes d'Information. Cette position vous permettra d'être au coeur des enjeux stratégiques, de contribuer activement à l'optimisation de la gouvernance des données et de leurs gestions et d'évoluer dans un environnement stimulant, tourné vers l'innovation.\nVos principales missions et responsabilités :\n•\nDéfinition et déploiement de la politique de sécurité des données et systèmes, assurant qualité, sécurité et conformité (LprD, nLpD, NIST, TIC, ISO27000).\n•\nMise en place et déploiement de la gouvernance, de la modélisation et de la classification des données pour renforcer leur gestion et leur sécurité.\n•\nConception et déploiement d'un DataLake, d'un DataCatalogue et d'outils BI. Et assurer la mise à jour, l'évolution et la maintenance des solutions. (DataLake, DataCatalogue et BI).\n•\nAnalyse des risques liés aux données analysées et proposition de mesures de mitigation adaptées.\n•\nRédaction de guides et procédures pour l'utilisation des outils de données.\n•\nSupervision des projets de migration ou d'intégration de nouvelles solutions technologiques.\n•\nÉlaboration d'indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l'efficacité des données.\n•\nCollaboration avec les métiers pour identifier les besoins et aligner les solutions sur les objectifs stratégiques.\nVotre profil :\n•\nBachelor ou Master (HES ou universitaire) en management des systèmes d'information, informatique de gestion ou équivalent.\n•\nExcellente maîtrise des bases de données, des outils d'analyse et des protocoles de sécurité informatique.\n•\nConnaissance pratique des langages SQL, Python, Bash/Powershell et solide expertise en Business Intelligence (ex :DMX/M).\n•\nExpérience confirmée dans la mise en place ou la gestion d'un DataLake et d'un DataCatalogue.\n•\nMinimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire ou en gestion des données.\n•\nFrançais courant, avec un niveau minimum B2 en anglais.\n•\nBonne maîtrise des lois sur la protection des données et des normes NIST, TIC ou ISO27000\n•\nOrganisation, rigueur, esprit d'analyse, capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.\nDate démarrage: dès que possible\nLocalisation: 1 h d'Yverdon\n80-100% (CDD) 2 ans renouvelables.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "title": "Ingénieur Support N2 / N3 - Environnement Workplace",
    "description": "MGI Consultants SA est a la recherche d'un(e) Ingénieur Support N2 / N3 - Environnement Workplace pour son site de CH.\n\nCasier Judiciaire vierge et Résidence en Suisse exigée (installation possible mais avant le démarrage de la mission).\nContexte\nAu sein d'une équipe de support IT, vous intervenez en niveau 2 et 3 sur l'ensemble de l'environnement de travail des utilisateurs : postes Windows, applications bureautiques et métier, VDI, mobilité et périphériques. Votre rôle ne se limite pas au traitement du ticket : vous menez les investigations nécessaires pour remonter à la cause racine et proposer des correctifs durables.\nMissions principales\nSupport technique N2 / N3\n•\nDiagnostiquer et résoudre les incidents liés aux systèmes d'exploitation Windows ainsi qu'aux applications bureautiques et métier.\n•\nAssurer, dans une moindre mesure, le support des environnements macOS, iOS et Android.\n•\nMener des investigations approfondies pour déterminer l'origine des pannes :\n•\ncollecte d'informations détaillées auprès des utilisateurs ;\n•\nanalyse des logs, des performances système et des erreurs remontées ;\n•\nrecherche de solutions au sein de l'équipe ou auprès des autres services et départements ;\n•\ntest et validation des correctifs.\nGestion des incidents et des demandes\n•\nTraiter les incidents et demandes arrivant par les différents canaux de support (outil de ticketing, messagerie d'équipe, téléphone).\n•\nAssurer le suivi des tickets jusqu'à la résolution complète et la validation avec l'utilisateur final.\n•\nProduire une documentation précise et complète des incidents et des solutions apportées.\n•\nAnalyser les tendances de tickets pour identifier les problèmes récurrents et proposer des solutions pérennes.\nMorning checks\n•\nRéaliser les vérifications matinales garantissant le bon fonctionnement des systèmes et identifier proactivement les points de fragilité.\n•\nDocumenter les résultats et engager les mesures correctives nécessaires.\nAmélioration continue\n•\nCollaborer avec le helpdesk pour améliorer les processus, la documentation et la satisfaction des utilisateurs finaux.\n•\nProposer et mettre en oeuvre des initiatives d'amélioration de l'efficacité du support et de la qualité de service.\nSuivi administratif et conformité\n•\nRenseigner un timesheet hebdomadaire fidèle à l'activité réelle.\n•\nDéclarer les absences (prévues et imprévues) dans les outils dédiés et assurer la communication associée.\n•\nSuivre les formations obligatoires dans les délais impartis.\n•\nDocumenter et suivre les changements techniques conformément aux règles de Change Management.\nProfil recherché\nCompétences techniques\n•\nCapacité à mener des investigations techniques complexes pour identifier la cause racine des incidents.\n•\nMaîtrise des outils de diagnostic avancé (Wireshark, Procmon, Fiddler, etc.).\n•\nExpertise des environnements Windows : installation, configuration, dépannage, optimisation.\n•\nBonne compréhension des technologies de virtualisation, notamment VMware pour le VDI.\n•\nExpérience de Workspace ONE et Intune pour le déploiement et la gestion des périphériques mobiles.\n•\nBonnes connaissances des concepts d'infrastructure réseau : routage, firewalling, DNS, etc.\n•\nBases solides en scripting (PowerShell) et en versioning (Git).\nCompétences interpersonnelles\n•\nExcellentes qualités de communication et de relation client.\n•\nCapacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.\n•\nProactivité et autonomie dans la résolution de problèmes.\n•\nSens du service et de la satisfaction utilisateur.\nFormation et langues\n•\nFormation :\nBachelor (informatique ou équivalent).\n•\nFrançais :\nlangue maternelle.\n•\nAnglais :\nniveau avancé.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "title": "Technicien IT - Poste de travail / Workplace",
    "description": "Offre d'emploi : Technicien IT - Poste de travail / Workplace -- MGI Consultants SA, CH.\n\nRégion genevoise - Suisse | Mission longue durée | Présence sur site - Résidence en Suisse obligatoire ; une relocalisation avant la prise de poste est envisageable\nRésumé du poste\nNotre client, une banque privée, renforce son équipe Support Workplace / poste de travail. Le service assure le maintien en conditions opérationnelles du poste de travail pour l'ensemble des collaborateurs, incluant des populations à forte criticité (VIP et traders).\nL'environnement est standardisé Windows 11, avec une composante VDI significative (Omnissa Horizon) et un outillage de supervision de l'expérience utilisateur (Nexthink). Le poste combine le run quotidien (support N1/N2) et les activités de déploiement et d'industrialisation.\nResponsabilités\nSupport utilisateurs N1/N2\n•\nTraitement des demandes et incidents, en présentiel et à distance, via l'outil de ticketing (Jira)\n•\nSupport des populations VIP et traders : réactivité, discrétion, gestion de la pression\n•\nDiagnostic et analyse proactive de l'expérience utilisateur via Nexthink\nDéploiement et poste de travail\n•\nInstallation et configuration de postes fixes, portables et thin clients sous Windows 11\n•\nInstallation et configuration des imprimantes / MFP\n•\nDéploiement de correctifs et de configurations\n•\nDistribution logicielle et gestion du parc via SCCM\n•\nSupport et troubleshooting de l'environnement VDI (Omnissa Horizon)\nGestion et amélioration continue\n•\nGestion du stock de matériel informatique\n•\nRédaction et mise à jour des procédures, propositions d'amélioration du service\n•\nContribution à la coordination de l'équipe support\nEnvironnement technique\n•\nPoste de travail : Windows 11, Office 365, MFP\n•\nDéploiement et gestion de parc : SCCM, HPDM, iPAM\n•\nVDI : Omnissa Horizon\n•\nSupervision de l'expérience utilisateur : Nexthink\n•\nAnnuaire : Active Directory\n•\nTicketing / ITSM : Jira, EasyVista\n•\nScripting : PowerShell (dont PowerShell Universal)\n•\nDivers : Linux (notions)\nProfil recherché\nFormation\n•\nDiplôme d'informaticien de gestion (ES / brevet fédéral) ou équivalent (BTS, Licence pro) avec expérience correspondante\nExpérience\n•\n5 à 8 ans d'expérience en support et déploiement poste de travail\n•\nExpérience dans un environnement exigeant, à forte culture de confidentialité (services financiers, industrie de précision, institution internationale, cabinet d'audit)\n•\nExpérience avérée du support VIP ; le support de populations traders constitue un différenciant fort\nCompétences techniques\n•\nMaîtrise du poste de travail Windows 11 et de l'écosystème Microsoft 365\n•\nSCCM : déploiement, packaging léger, gestion de parc\n•\nActive Directory : gestion des comptes, groupes et droits\n•\nVDI (Omnissa Horizon, ex-VMware Horizon) : au minimum support et troubleshooting côté utilisateur\n•\nPowerShell : automatisation des tâches courantes\n•\nNexthink : appréciable, non bloquant\nSavoir-être\n•\nSens du service et aisance relationnelle face à des utilisateurs exigeants\n•\nAutonomie, rigueur, capacité à documenter\n•\nDiscrétion et respect strict de la confidentialité\nLangues\n•\nFrançais : courant, langue de travail\n•\nAnglais : niveau B1 suffisant pour le périmètre\nConditions\n•\nPoste basé en région genevoise, présence sur site requise\n•\nRésidence en Suisse obligatoire ; une relocalisation avant la prise de poste est envisageable\n•\nPermis de travail suisse valide (C ou B)\n•\nMission longue durée\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Architecte Solutions SI",
    "description": "Nouvelle opportunite : Architecte Solutions SI chez MGI Consultants SA (CH).\n\nL'équipe en charge de l'architecture des plateformes et filières de développement porte les conceptions liées aux solutions développées sur-mesure, afin d'assurer l'indépendance technologique de l'organisation, d'optimiser ses capacités de développement, de promouvoir l'open source et de standardiser les pratiques d'ingénierie logicielle. L'équipe cherche à se renforcer d'un·e architecte des SI transverse, multi-périmètres.\nL'architecte porte une vision claire et structurée d'une architecture modulaire et évolutive adaptée aux projets de développement sur-mesure. Il/elle assure la cohérence technique globale en veillant à l'indépendance et la réutilisabilité des composants, afin d'améliorer la maintenabilité et d'anticiper efficacement les obsolescences technologiques.\nFormation\n• Master universitaire en informatique, diplôme d'ingénieur EPF / HES ou équivalent\n• 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.\nCompétences primordiales\n• Maîtrise des architectures de solutions « 3 tiers ».\n• Connaissance approfondie des architectures orientées services, des standards d'interopérabilité et des solutions d'API Management.\n• Bonne maîtrise des protocoles et mécanismes d'authentification.\n• Expérience confirmée en architecture modulaire, microservices, containerisation (OpenShift) et pratique des modèles hexagonaux, DDD, Clean Architecture.\n• Maîtrise des standards Web Components pour le développement d'interfaces modulaires, réutilisables et maintenables.\n• Maîtrise des outils DevOps et des pratiques d'intégration et de déploiement continus (CI/CD).\n• Bonne connaissance des middlewares (serveur d'application, BPM, moteurs de règles) et des enjeux liés aux environnements Web (sécurité, performance, haute disponibilité, scalabilité).\n• Sensibilité démontrée aux enjeux d'expérience utilisateur et à la qualité logicielle.\n• Capacité à accompagner les équipes et à structurer des filières technologiques dans une logique de gouvernance transverse.\n• Capacité à concevoir des architectures orientées résilience, tolérance aux pannes, observabilité et monitoring distribué.\n• Expertise dans l'identification des risques et l'élaboration de plans de mitigation, notamment dans le cadre de projets de numérisation totale de processus métier.\nCompétences importantes\n• Expérience de modélisation (Archimate, Orbus iServer, UML2, BPMN), d'analyse, de la méthodologie TOGAF ; connaissances d'ITIL.\n• Expérience de la mise en oeuvre de bonnes pratiques de sécurité applicative.\n• Pratique d'architectures événementielles.\n• Encadrement technique des équipes internes et externes.\n• Expertise dans l'identification, la compréhension et l'expression des besoins métiers associés à la résolution de problèmes ou à la réalisation de solutions métier, prouvée par une expérience professionnelle.\n• Compréhension des enjeux d'expérience utilisateur (ergonomie, utilisation nomade).\n• Expérience de Java.\n• Expertise des protocoles d'interopérabilité (en particulier SOAP, REST, JMS).\n• Maîtrise des protocoles d'autorisation et d'authentification (OAuth2 / OIDC, SAMLv2, Kerberos).\n• Capacité à évaluer des solutions et leur chiffrage.\nCompétences optionnelles\n• Expérience réussie dans une organisation d'envergure (grande administration ou grande entreprise).\n• Connaissance d'environnements techniques complexes et structurés.\n• Connaissance d'une méthodologie de gestion de projet structurée.\nSavoir-être\n• Sens des responsabilités et du contact avec les parties prenantes et les utilisateurs.\n• Esprit d'initiative, force de proposition et de conviction.\n• Flexibilité et capacité d'adaptation.\n• Capacité à travailler en équipe dans un environnement Agile et à s'adapter efficacement aux imprévus.\n• Excellente qualité rédactionnelle et rigueur dans la documentation.\n• Leadership et sens de l'écoute.\nActivités principales\n• Porter une vision modulaire et évolutive de l'architecture dans le cadre du développement sur-mesure.\n• Favoriser l'indépendance des composants pour renforcer la maintenabilité.\n• Mettre en place une stratégie d'anticipation et faciliter le traitement des obsolescences.\n• Assurer l'alignement des architectures avec la stratégie SI et les besoins métier.\n• Définir des modèles d'architecture modulaire et réutilisable (composants, services, APIs).\n• Identifier, structurer, documenter, diffuser et industrialiser les bonnes pratiques de conception dans le cadre des filières de développement sur-mesure.\n• Accompagner les équipes projets dans la conception et les choix techniques afin d'assurer cohérence et convergence globale.\n• Contribuer au support opérationnel (investigations) et au traitement des demandes métier, incluant l'analyse et le chiffrag",
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