Michael Page

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    "title": "Manager Gesundheit, Sicherheit & Umwelt (m/w/d)",
    "description": "Für unseren Kunden, ein international tätiges Schweizer Industrieunternehmen mit Spezialisierung auf innovative Antriebs- und Regeltechnik für HLK-Systeme, suchen wir aktuell einen erfahrenen Manager Gesundheit, Sicherheit & Umwelt (m/w/d) im Zürcher Oberland.\nBei dieser Position handelt es sich um ein befristetes Projekt bis Mitte Dezember.\nManager Gesundheit, Sicherheit & Umwelt (m/w/d)\nFür unseren Kunden, ein international tätiges Schweizer Industrieunternehmen mit Spezialisierung auf innovative Antriebs- und Regeltechnik für HLK-Systeme, suchen wir aktuell einen erfahrenen Manager Gesundheit, Sicherheit & Umwelt (m/w/d) im Zürcher Oberland.\nBei dieser Position handelt es sich um ein befristetes Projekt bis Mitte Dezember.\nStellenbeschreibung\nIn dieser Position leistet ausgewählte Kandidat in einen wesentlichen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltperformance des Standorts.\nZu dem vielseitigen Verantwortungsbereich gehören insbesondere:\nWeiterentwicklung und Umsetzung strategischer Vorgaben in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt sowie Förderung einer proaktiven Sicherheitskultur\nVerantwortung für die Betreuung und kontinuierliche Optimierung von Managementsystemen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen, interner Standards und gruppenweiter Richtlinien\nZentrale Ansprechperson für externe Prüfstellen, Behörden und weitere relevante Anspruchsgruppen sowie Koordination von Überprüfungen und Bewertungsterminen\nSteuerung von Risiko- und Gefährdungsanalysen, Bewertung von betrieblichen Auswirkungen sowie Untersuchung von Ereignissen inklusive Umsetzung und Nachverfolgung geeigneter Verbesserungsmassnahmen\nKonzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops und Informationskampagnen zur Förderung eines nachhaltigen Sicherheits- und Verantwortungsbewusstseins\nWeiterentwicklung von Prozessen zur Notfallvorsorge und Krisenbewältigung sowie Planung und Organisation entsprechender Trainings und Praxistests\nErstellung von Management- und Leistungsberichten sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und zum Wissenstransfer\nProfil\nUm für diese Position berücksichtigt zu werden, erfüllt der ideale Kandidat folgende Voraussetzungen:\nErfolgreich abgeschlossene Fachausbildung oder Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz oder vergleichbare Qualifikation\nMehrjährige Berufserfahrung in einer HSE-Funktion innerhalb eines Industrie- oder Logistikumfelds\nNachgewiesene Erfahrung in der Implementierung, Weiterentwicklung und Auditierung von Managementsystemen nach ISO 14001 und ISO 45001\nFundierte Kenntnisse der schweizerischen Gesetzgebung in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltmanagement und Compliance\nVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nStarke Führungs-, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten kombiniert mit einer praxisnahen, lösungsorientierten Arbeitsweise.\nTeamorientierte und belastbare Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, ausgeprägter Priorisierungskompetenz sowie Fokus auf Sicherheitsbewusstsein und kontinuierliche Optimierung\nPositive Einstellung, hohe Belastbarkeit und souveräner Umgang mit mehreren parallelen Projekten\nDas Angebot\nDie Position bietet ein anspruchsvolles Project mit hoher Visibilität in einem internationalen Industrieumfeld. Der ausgewählte Kandidat erhält die Möglichkeit, nachhaltige Verbesserungen aktiv mitzugestalten, die Sicherheitskultur weiterzuentwickeln und einen direkten Beitrag zur Zukunftsfähigkeit des Standorts zu leisten.\nMichael Page Switzerland\nChristina Beer",
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    "title": "Sicherheitsingenieur 80-100% (m/f/d)",
    "description": "Als Sicherheitsingenieur / Sicherheitsspezialist übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung der Sicherheitsorganisation eines anspruchsvollen Industriestandorts. Sie verantworten Risikoanalysen, Sicherheitskonzepte sowie die enge Zusammenarbeit mit Produktion, Management und Behörden.\nSicherheitsingenieur 80-100% (m/f/d)\nUnser Kunde ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit internationalem Hintergrund und langfristiger Ausrichtung. Das Unternehmen investiert kontinuierlich in Technologie, Sicherheit und die nachhaltige Weiterentwicklung seiner Standorte.\nStellenbeschreibung\nDurchführung und Aktualisierung von Risikoanalysen sowie Gefährdungsbeurteilungen\nWeiterentwicklung und Pflege von Gefahrenportfolios für verschiedene Produktionsanlagen\nBeratung und Unterstützung der Produktionsverantwortlichen in sämtlichen Sicherheitsfragen\nAnalyse von Ereignissen, Ableitung von Präventionsmassnahmen und kontinuierliche Risikominimierung\nPlanung und Durchführung von Sicherheitsrundgängen, Audits und Kontrollen\nFachliche Führung und Begleitung der Sicherheitsorganisation am Standort\nMitarbeit bei Bewilligungs-, Störfall- und Compliance-Themen\nUnterstützung von Projekten zur Weiterentwicklung von Anlagen und Prozessen unter Sicherheitsaspekten\nProfil\nAusbildung als Sicherheitsingenieur, Sicherheitsexperte oder Sicherheitsspezialist\nMehrjährige Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz oder HSE\nFundierte Kenntnisse in Risikoanalysen, Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsmanagement\nTechnischer Hintergrund, idealerweise in Verfahrenstechnik, Chemie oder industriellen Produktionsprozessen\nErfahrung in einem regulierten Industrieumfeld von Vorteil\nFähigkeit, technische Zusammenhänge rasch zu verstehen und kritisch zu hinterfragen\nPragmatische, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit\nKommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen\nDas Angebot\nSchlüsselposition mit direktem Einfluss auf Sicherheit und Weiterentwicklung des Standorts\nAbwechslungsreiches und technisch anspruchsvolles Industrieumfeld\nKurze Entscheidungswege und hohe Eigenständigkeit\nLangfristige Perspektive mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten\nMichael Page Switzerland\nSimon Vorlet",
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    "title": "Lead HR BP - Deutschsprachige Region (m/w/d)",
    "description": "Für eine etablierte, interdisziplinäre Gesundheitsorganisation in der Schweiz, die in einem dynamischen und regulierten Umfeld tätig ist, suchen wir eine/n Lead HR Business Partnering (m/w/d). Die Organisation zeichnet sich durch Wachstum, laufende Transformationen sowie einen starken Fokus auf Qualität, Compliance und Mitarbeitende aus.\nLead HR BP - Deutschsprachige Region (m/w/d)\nFür eine etablierte, interdisziplinäre Gesundheitsorganisation in der Schweiz, die in einem dynamischen und regulierten Umfeld tätig ist, suchen wir eine/n Lead HR Business Partnering (m/w/d). Die Organisation zeichnet sich durch Wachstum, laufende Transformationen sowie einen starken Fokus auf Qualität, Compliance und Mitarbeitende aus.\nStellenbeschreibung\nDer Lead HR Business Partner ist der führende HR-Partner für die deutschsprachige Region der Schweiz und unterstützt das Unternehmenswachstum über mehrere Portfoliogesellschaften hinweg. Die Rolle verbindet strategische HR-Führung mit einer ausgeprägten Nähe zum operativen Geschäft und stellt sicher, dass HR-Initiativen wirksam umgesetzt werden. Sie führt ein Team von HR Business Partnern und vereint strategische HR-Beratung, Organisationsentwicklung sowie operative HR-Führung. Darüber hinaus treibt sie die Integration von Akquisitionen, organisatorische Veränderungen und People-Initiativen im Einklang mit der unternehmensweiten HR-Strategie voran.\nZu den Hauptaufgaben gehören:\nStrategisches HR Business Partnering\nHauptansprechpartner für das regionale Management und Beratung der Führungskräfte in Organisationsentwicklung, Leadership und Change Management.\nLeitet aus Geschäftsstrategien HR-Initiativen ab und treibt deren Umsetzung zur Förderung von Wachstum, Performance und Integration voran.\nMitarbeit an strategischen HR-Projekten.\nBearbeitet komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen und stellt die Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie Compliance-Vorgaben sicher.\nOrganisationsentwicklung & Integration\nVerantwortet die HR-Integration neuer Unternehmen sowie die Umsetzung von Organisations- und Veränderungsinitiativen.\nUnterstützt Führungskräfte in den Bereichen Organisationsdesign, Talent- und Performance-Management sowie Mitarbeiterbindung.\nFördert Talent- und Nachfolgeplanung auf regionaler Ebene.\nWeiterentwicklung des HR-Betriebsmodells\nTreibt die Umsetzung des HR-Betriebsmodells voran und stärkt die Zusammenarbeit zwischen HR Business Partnern, Shared Services und dem Business.\nEntwickelt das HRBP-Team zu einem strategischen Business-Partnering-Modell weiter.\nFührung des HR-Teams\nFührt, coacht und entwickelt das regionale Team der HR Business Partner.\nFördert einen einheitlichen HR-Ansatz sowie den Austausch von Best Practices über die Region hinweg.\nZusammenarbeit mit HR Operations\nGewährleistet eine effektive Zusammenarbeit mit dem HR Shared Service Center innerhalb des Verantwortungsbereichs\nSicherstellung der Payroll-Prozesse bis voraussichtlich Frühjahr 2027 im Rahmen der Übergangsphase bis zur vollständigen Übergabe an das Shared Service Center, inklusive Verantwortung für die Lohnverarbeitung und den Jahresabschluss 2026 für einen der Standorte.\nProfil\nHintergrund und Erfahrung\nWeiterbildung im Bereich HR (HR Fachausweis, Payroll Spezialist, CAS, MAS, Personalleiter) und/oder HR Studium\nMehrjährige fundierte hands-on-Erfahrung im Schweizer HR-Umfeld als HR Generalist, HR Manager oder Head of HR, mit breitem Verständnis für operative und strategische HR-Themen inklusiv Payroll\nSehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der HR-Praxis.\nHR-Führungserfahrung in einer komplexen Organisation mit mehreren Gesellschaften und Standorten.\nErfahrung in Organisationsentwicklung, Change Management sowie Unternehmens- und Kulturintegration.\nFähigkeit, strategische HR-Themen pragmatisch und umsetzungsstark mit operativen Anforderungen zu verbinden.\nFührungserfahrung in einer regulierten, dienstleistungsorientierten Branche, idealerweise im Gesundheitswesen oder in den Life Sciences.\nFliessende Deutschkenntnisse (Region Deutschschweiz) sowie gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil.\nPersönliche Eigenschaften\nStrategische und zugleich hands-on orientierte Führungspersönlichkeit.\nAusgeprägte Kommunikations- und Beziehungskompetenz mit der Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu verbinden.\nSouveränes Auftreten in einem dynamischen und sich wandelnden Umfeld.\nPragmatisch, lösungsorientiert und entscheidungsstark.\nVertrauenswürdige Persönlichkeit mit hoher Glaubwürdigkeit auf allen Organisationsebenen.\nLeidenschaft für die Entwicklung von Menschen, den Aufbau leistungsfähiger Organisationen und die Schaffung nachhaltiger Werte.\nDas Angebot\nDie Möglichkeit, nachhaltige Wirkung zu erzielen und die Weiterentwicklung der HR-Organisation aktiv mitzugestalten.\nEin professionelles und kollegiales Umfeld, das Eigenverantwortung, Fachkompetenz und Engagement fördert.\nLangfristige Entwicklungs- und G",
    "datePosted": "2026-08-05",
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    "title": "Sachbearbeiter Vertragsmanagement (m/w/d)",
    "description": "Für unseren Auftraggeber, ein etabliertes und zukunftsorientiertes Finanzdienstleistungsunternehmen im schnelllebigen Automobilumfeld, wird per sofort eine zuverlässige und motivierte Verstärkung für den Leasingbereich im Grossraum Zürich gesucht. Der moderne Arbeitsplatz überzeugt durch zeitgemässe Infrastruktur, eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Verkehr sowie ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsklima.\nSachbearbeiter Vertragsmanagement (m/w/d)\nFür unseren Auftraggeber, ein etabliertes und zukunftsorientiertes Finanzdienstleistungsunternehmen im schnelllebigen Automobilumfeld, wird per sofort eine zuverlässige und motivierte Verstärkung für den Leasingbereich im Grossraum Zürich gesucht. Der moderne Arbeitsplatz überzeugt durch zeitgemässe Infrastruktur, eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Verkehr sowie ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsklima.\nDie Stelle ist zunächst für 6 Monate befristet (100 % Pensum).\nBei überdurchschnittlicher Leistung und hoher Einsatzbereitschaft besteht die Möglichkeit einer Verlängerung oder Übernahme in eine Festanstellung.\nStellenbeschreibung\nIn dieser Position übernehmen Sie die vollständige Betreuung und Abwicklung von Leasingverträgen und begleiten die Kundinnen und Kunden kompetent entlang des gesamten Leasingprozesses:\nProfessionelle mehrsprachige Kundenberatung im Leasingumfeld (Deutsch, Französisch, Italienisch) per Telefon und in schriftlicher Form\nErstellung, Kontrolle und Bearbeitung von Leasing- und Finanzierungsangeboten inklusive Vertragsunterlagen\nVerantwortung für die komplette Prozesskette von der Offertphase über den\nVertragsabschluss bis zur ordnungsgemässen Archivierung\nBeantwortung vertraglicher und finanzieller Fragen sowie lösungsorientierte Bearbeitung von Kundenanliegen und Reklamationen\nSorgfältige Erfassung sowie vollständige Dokumentation aller Kundenkontakte und Vertragsprozesse\nAktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Verbesserung von Abläufen, Systemen und Prozessen im Leasingbereich\nProfil\nUm für diese Position berücksichtigt zu werden, bringt der ideale Kandidat mit:\nAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation\nErste Berufserfahrung (1-2 Jahre) in der Grosshandelsfinanzierung, im Leasing oder in der Automobilbranche von Vorteil\nSehr gute Deutschkenntnisse sowie fliessende Französischkenntnisse in Wort und Schrift\nKenntnisse in Italienisch von Vorteil\nRoutine im Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Arbeiten mit CRM- und internen Systemen\nTeamorientierte, motivierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative\nSehr strukturierte, exakte Arbeitsweise und ausgeprägte Detailorientierung\nStarke Service- und Kundenorientierung\nDas Angebot\nWhat's on Offer?\nGeboten wird eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt sowie der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung von Leasingprozessen in einem internationalen Umfeld mitzuwirken\nMichael Page Switzerland\nChristina Beer",
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    "title": "Aussendienstmitarbeiter (a) 100%",
    "description": "Für unseren Kunden, eines der führenden Unternehmen seiner Branche, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Aussendienstmitarbeiter (m/w/d) 100 % im technischen Bereich. Das Unternehmen überzeugt mit modernen Anstellungsbedingungen und bietet eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Gesucht wird eine verkaufsstarke Persönlichkeit mit technischem Background und ausgeprägter Kundenorientierung.\nAussendienstmitarbeiter (a) 100%\nFür unseren Kunden, eines der führenden Unternehmen seiner Branche, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Aussendienstmitarbeiter (m/w/d) 100 % im technischen Bereich. Das Unternehmen überzeugt mit modernen Anstellungsbedingungen und bietet eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Gesucht wird eine verkaufsstarke Persönlichkeit mit technischem Background und ausgeprägter Kundenorientierung.\nStellenbeschreibung\nZu den Hauptaufgaben gehören unter anderem:\nBetreuung und Beratung unserer Key-Account-Kunden\nin der zugewiesenen Regionen.\nPlanung und Umsetzung von Projekten\nin enger Abstimmung mit den Key-Account-Kunden\nNeukundenakquise\nzur Erweiterung unseres Kundenportfolios\nVerantwortung für die Erreichung der Verkaufsziele\nund Umsetzung der Unternehmensstrategie\nEnger Austausch und Zusammenarbeit\nmit dem Leiter Verkauf sowie dem Verkauf Innendienst\nProfil\nAbgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich\nErfahrung im Verkauf und ausbau von Kunden\nKommunikationsstarke, verhandlungssichere, offene und pflichtbewusste Persönlichkeit\nSelbstständige und zuverlässige Arbeitsweise\nSicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen\nDas Angebot\nSind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und die oben aufgeführten Aufgaben sagen Ihnen zu? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.\nMichael Page Switzerland\nAlain Bourquin",
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    "title": "Customer Service Specialist (DE/EN/FR/IT) 100% (m/w/d)",
    "description": "Unser Kunde ist ein international tätiges, produzierendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und Kundenzufriedenheit. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und sprachlich versierte Persönlichkeit im Customer Service.\nCustomer Service Specialist (DE/EN/FR/IT) 100% (m/w/d)\nUnser Kunde ist ein international tätiges, produzierendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und Kundenzufriedenheit. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und sprachlich versierte Persönlichkeit im Customer Service.\nStellenbeschreibung\nBetreuung und Beratung von Kunden in Deutsch, Englisch, Französisch und Italienisch per Telefon und E-Mail\nAuftragsabwicklung von A bis Z (Erfassung, Bestätigung, Nachverfolgung und Fakturierung)\nSchnittstelle zwischen Kunden, Produktion, Logistik und Vertrieb\nBearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen und Retouren\nSicherstellung einer termingerechten Lieferung in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen\nPflege von Kundenstammdaten im ERP-System\nUnterstützung bei Prozessoptimierungen im Customer Service\nProfil\nAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation\nMehrjährige Erfahrung im Customer Service, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen\nStilsichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie sehr gute Kenntnisse in Französisch und Italienisch (mind. B2)\nErfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP) von Vorteil\nHohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten\nStrukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise\nTeamfähigkeit sowie Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld\nDas Angebot\nWenn Sie sich für diese Stelle interessieren freue ich mich auf Ihre Bewerbungen.\nMichael Page Switzerland\nCedric Antonioli",
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    "title": "Aussendienstmitarbeiter Ostschweiz (a) 100%",
    "description": "Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Schutzausrüstung und Workwear, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Aussendienstmitarbeiter Ostschweiz (a) 100%. Gesucht wird eine verkaufsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung im B2B-Aussendienst und ausgeprägter Abschlussstärke. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Bereich Persönliche Schutzausrüstung und Workwear mit. Es erwarten Sie Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.\nAussendienstmitarbeiter Ostschweiz (a) 100%\nFür unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Schutzausrüstung und Workwear, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Aussendienstmitarbeiter Ostschweiz (a) 100%. Gesucht wird eine verkaufsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung im B2B-Aussendienst und ausgeprägter Abschlussstärke. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Bereich Persönliche Schutzausrüstung (PSA) und Workwear mit. Es erwarten Sie moderne Anstellungsbedingungen, viel Gestaltungsspielraum und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.\nStellenbeschreibung\nBetreuung, Ausbau und strategische Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenportfolios in der Ostschweiz.\nAkquisition von Neukunden und Erschliessung zusätzlicher Marktpotenziale im B2B-Umfeld.\nFachkundige Beratung zu Workwear und Persönlicher Schutzausrüstung (PSA) sowie Entwicklung passender Kundenlösungen.\nErstellung von Angeboten, Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Begleitung des Verkaufsprozesses bis zum Abschluss.\nAufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmässige Besuche, Reviews und bedarfsgerechte Betreuung.\nEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und aktive Mitwirkung bei Produkteinführungen sowie Verkaufsaktionen.\nRepräsentation des Unternehmens an Messen und Events sowie Beobachtung von Markt- und Wettbewerbstrends.\nProfil\nSie sind eine überzeugende Verkaufspersönlichkeit mit nachweisbaren Erfolgen im Aussendienst und verstehen es, Kunden nachhaltig für sich zu gewinnen.\nDer B2B-Vertrieb ist Ihre Leidenschaft und Sie bewegen sich idealerweise bereits in den Branchen PSA, Workwear, Bau oder Industrie.\nNeukunden akquirieren Sie mit Begeisterung und bauen gleichzeitig langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.\nMit Ihrem souveränen Auftreten, Ihrer Beratungskompetenz und Ihrem Verhandlungsgeschick erzielen Sie überzeugende Abschlüsse.\nSie arbeiten eigenständig, unternehmerisch und zielorientiert und behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.\nEine technische oder kaufmännische Grundausbildung bildet Ihr Fundament. Zusätzliche Weiterbildungen im Verkauf sind ein Plus.\nDer sichere Umgang mit MS Office und CRM-Systemen gehört für Sie zum Alltag. Zudem verfügen Sie über stilsichere Deutschkenntnisse, sind mobil (Kat. B) und idealerweise in der Verkaufsregion wohnhaft.\nDas Angebot\nHaben sie Interesse in einem international tätigen Unternehmen zu arbeiten in welchem sie sich selbst und Ihre Ideen einbringen können? Sie schätzen ein Internationales Umfeld und den Kontakt mit Kunden aus der ganzen Welt? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Onlinebewerbung!\nMichael Page Switzerland\nAlain Bourquin",
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    "title": "Technischer Verkaufsberater im Aussendienst (a) Ost CH",
    "description": "Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Bereich Elektroinstallation, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Technischen Verkaufsberater im Aussendienst (a) für die Region Ostschweiz. Gesucht wird eine verkaufsstarke Persönlichkeit mit technischer Grundausbildung und Erfahrung im Vertrieb. Freuen Sie sich auf eine selbstständige, abwechslungsreiche Tätigkeit und moderne Anstellungsbedingungen.\nTechnischer Verkaufsberater im Aussendienst (a) Ost CH\nFür unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Bereich Elektroinstallation, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Technischen Verkaufsberater im Aussendienst (a) für die Region Ostschweiz. Gesucht wird eine verkaufsstarke Persönlichkeit mit technischer Grundausbildung und Erfahrung im Vertrieb. Freuen Sie sich auf eine selbstständige, abwechslungsreiche Tätigkeit und moderne Anstellungsbedingungen.\nStellenbeschreibung\nAufbau und Pflege eines nachhaltigen Kundenportfolios in den Bereichen Maschinen-, Anlagen- und Steuerungsbau sowie Sensorik\nAktive Neukundengewinnung und persönliche Betreuung bestehender Geschäftspartner in der Ostschweiz\nErkennen von Kundenpotenzialen und Entwickeln passender technischer Lösungen mit echtem Mehrwert\nBegleitung anspruchsvoller Projekte von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Umsetzung\nEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie professionelles CRM- und Pipeline-Management\nPräsenz an Fachmessen und Branchenanlässen zur Erweiterung deines Netzwerks und Identifikation neuer Marktchancen\nProfil\nTechnische Grundausbildung, z. B. als Automatiker, Polymechaniker oder vergleichbar, ergänzt durch eine Weiterbildung im Verkauf, Marketing oder als technischer Kaufmann\nMehrjährige Erfahrung im Aussendienst, idealerweise im industriellen oder technischen Umfeld\nAusgeprägte Verkaufsstärke, hohe Kundenorientierung und sicheres Verhandlungsgeschick\nSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise\nSicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen\nWohnort in der Ostschweiz oder gute regionale Marktkenntnisse von Vorteil\nBestehendes Netzwerk in Industrie, Maschinen- oder Anlagenbau ist ein Plus\nDas Angebot\nSuchen sie eine Spannendes Arbeit Umwelt und ein Junges und motiviertes Team. Ein sehr Interessante Paket und ein Spannendes Produkt wird ihn angeboten. Wollen sie sich Langfristig in eine sehr dynamische Umwelt entwickeln? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung!\nMichael Page Switzerland\nAlain Bourquin",
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    "description": "Vous êtes le point de contact privilégié entre les clients, les partenaires et les équipes internes, en assurant un accompagnement de qualité dans la gestion des dossiers de financement tout en garantissant une expérience client fluide, professionnelle et orientée solutions.\nCommercial Support Specialist (F/H/N)\nNotre client est un acteur international du secteur financier, reconnu pour son expertise et son engagement auprès des entreprises. Il accompagne ses clients dans leurs projets de croissance en proposant des solutions adaptées à leurs besoins, au sein de secteurs variés tels que l'industrie, le transport, les technologies, la santé et l'énergie verte.\nMissions\nVous accompagnez les clients et partenaires tout au long du cycle de vie des dossiers de financement.\nVous assurez un rôle d'interlocuteur privilégié auprès des clients, fournisseurs et partenaires.\nVous coordonnez les différentes étapes des dossiers, de l'émission de l'offre jusqu'à la contractualisation.\nVous garantissez la qualité et la conformité administrative des dossiers.\nVous apportez un support quotidien aux équipes commerciales et contribuez activement à la satisfaction client.\nVous répondez aux demandes clients avec réactivité et professionnalisme.\nVous gérez des dossiers complexes nécessitant rigueur, organisation et sens du détail.\nVous participez au traitement des sujets liés aux assurances et au suivi administratif des contrats.\nVous collaborez étroitement avec les équipes nationales\nProfil du candidat\nVous justifiez d'une expérience réussie dans la relation client dans un environnement B2B, idéalement de services.\nVous disposez d'une excellente capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec méthode et précision.\nVous démontrez une forte orientation client et un excellent sens du service.\nVous appréciez les échanges quotidiens avec des interlocuteurs variés et savez créer des relations de confiance.\nVous faites preuve d'autonomie, de proactivité et d'un réel esprit d'équipe.\nVous possédez une fibre commerciale et une intelligence relationnelle développée.\nVous maîtrisez parfaitement le français (C1), d'allemand (B2) et/ou d'anglais (C1)\nConditions et Avantages\nVous rejoignez une entreprise solide opérant sur des marchés dynamiques et en pleine évolution.\nVous occupez une fonction centrale avec une forte exposition aux clients et partenaires.\nVous bénéficiez d'un poste varié combinant relation client, coordination, support commercial et gestion de dossiers.\nVous profitez d'horaires flexibles et d'un modèle de travail flexible.\nVous disposez d'un parking accessible 24h/24.\nMichael Page Switzerland\nFloriane Kunz",
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    "description": "Our client from the advanced engineering industry located in Basel is looking for a Category Manager (a) with strong technical understanding (focus direct categories). The role focuses on supplier strategy, commercial negotiations, and cross-functional collaboration to ensure cost efficiency, supply continuity, and operational excellence while supporting high-value technical programs.\nCategory Manager - Direct (a)\nOur client from the advanced engineering industry located in Basel is looking for a Category Manager (a) with strong technical understanding (focus direct categories). The role focuses on supplier strategy, commercial negotiations, and cross-functional collaboration to ensure cost efficiency, supply continuity, and operational excellence while supporting high-value technical programs. 100% onsite presence desired.\nDescription\nThe Category Manager (a) will drive strategic sourcing and category management across a complex, project-based engineering environment.\nOwn and Lead Category Strategy:\nDefine and execute category strategies for assigned spend areas, ensuring alignment with corporate objectives and program needs. Build category structure and governance.\nAct as Primary Procurement Lead:\nServe as the key procurement and category lead within MRO, RMU, and Completions project teams, leveraging deep technical and commercial knowledge.\nManage Supplier Life cycle:\nOversee supplier selection, negotiation, contracting, and performance for critical goods and services. Prepare business cases including total cost of ownership and ROI analysis.\nSteer Category Performance:\nDrive category performance to achieve cost, quality, and delivery objectives in line with business needs.\nConduct Market and Supplier Analysis:\nPerform market analysis, supplier capability assessments, and cost bench-marking to inform data-driven sourcing decisions.\nCollaborate with Engineering and Production:\nInfluence specifications toward cost-effective and supply-secure solutions.\nDrive Supplier Performance Improvements:\nImplement supplier performance improvement plans, addressing quality, delivery, and cost targets.\nMonitor and Report Category KPIs:\nDevelop, monitor, and report on KPIs such as cost savings, on-time delivery, supplier quality, and risk indicators.\nAnticipate and Mitigate Supply Risks:\nDevelop contingency sourcing plans and maintain strong supplier relationships.\nProfile\nDegree in Supply Chain, Procurement, Business, Engineering, or a related field.\n5+ years of progressive procurement/category management experience in a manufacturing or engineering industry.\nStrong technical understanding as well as commercial acumen and negotiation skills, with proven contract management experience.\nProficiency with ERP systems (e.g., SAP) and procurement/category management tools.\nFluent in English; German or French is an asset.\nAbility to thrive in a\nfast-paced environment\n, managing\nmultiple high-value projects\nconcurrently.\nDirect exposure to MRO, RMU, or Completions projects in aviation or aerospace is highly valued.\nFamiliarity with Lean Management.\nAdditional certifications (CIPS, Lean Six Sigma, or other operational excellence certifications) are advantageous.\nStrong influencing and stakeholder management skills across all levels of the organization.\nJob Offer\nAn exciting and challenging job in a dynamic environment.\nVarious opportunities for professional and personal development.\nWorking with the latest technologies and tools.\nEngaging, motivated, and supportive team environment.\nMichael Page Switzerland\nKamila Fotiou",
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